Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 утверждены «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год».
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Utverzhdeny-Edinye-rekomendatcii-po-ustanovleniyu-na3/
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Utverzhdeny-Edinye-rekomendatcii-po-ustanovleniyu-na3/
www.przrf.ru
Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных…
Профсоюз информирует
Что случилось?
😓 Пенсионный фонд дважды отказал медсестре из Алтайского края в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Причиной отказа был тот факт, что в специальный стаж не включены отдельные периоды работы в должности медицинской сестры взрослого консультативно-поликлинического отделения.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты Алтайской краевой организации Профсоюза помогли медсестре подготовить исковое заявление и представили ее интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию. В ходе судебного разбирательства было определено, что в период работы в Алтайском диагностическом центре в наименовании должности члена Профсоюза сделана ошибка.
Каков результат?
✅Суд отменил решения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю в отношении члена Профсоюза и обязал назначить досрочную страховую пенсию по старости, включив в специальный стаж периоды работы в диагностическом центре.
😓 Пенсионный фонд дважды отказал медсестре из Алтайского края в назначении досрочной страховой пенсию по старости. Причиной отказа был тот факт, что в специальный стаж не включены отдельные периоды работы в должности медицинской сестры взрослого консультативно-поликлинического отделения.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты Алтайской краевой организации Профсоюза помогли медсестре подготовить исковое заявление и представили ее интересы в суде для защиты законного права на досрочную страховую пенсию. В ходе судебного разбирательства было определено, что в период работы в Алтайском диагностическом центре в наименовании должности члена Профсоюза сделана ошибка.
Каков результат?
✅Суд отменил решения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю в отношении члена Профсоюза и обязал назначить досрочную страховую пенсию по старости, включив в специальный стаж периоды работы в диагностическом центре.
В конце декабря состоялся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер города Москвы — 2021».
12 участников от отраслевых профсоюзов, вышедших в финал, были готовы проявить свои лидерские качества и убедить в этом компетентное жюри.
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы в конкурсе представляли: Масленкова Елена Валерьевна — студентка РНИМУ имени М.И. Пирогова; Евтушенко– Сигаев Василий Анатольевич — студент Московского медико-стоматологического Университета имени А.И. Евдокимова, председатель Профсоюзного Бюро лечебного факультета. Участников горячо поддерживала делегация Профсоюза во главе с Председателем Ремизовым Сергеем Викторовичем.
В ходе конкурса участники выполнили ряд заданий, продемонстрировав профессиональные и лидерские качества. Конкурсные испытания состояли из тестирования, самопрезентации, презентации своего проекта, направленного на мотивацию профсоюзного членства и дебатов где участники соревновались в умении доказательно обосновать свою точку зрения и убедительно оспорить мнение оппонента.
Все проявили навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию, знание законодательства, способность мотивировать молодежь к вступлению в Профсоюз, а также умение решать проблемы молодежи.
В нелегкой борьбе победителем конкурса стала наша участница – Масленкова Елена Валерьевна, уверенно заняв 1 место. Евтушенко-Сигаев Василий Анатольевич вошел в пятерку лидеров, заняв четвертое место. Финалисты конкурса были награждены дипломами Московской Федерации профсоюзов, а победители – дипломами Московской Федерации профсоюзов и денежными премиями.
Поздравляем с победой и надеемся, что знания и опыт, стремление к реализации новых современных проектов станут надёжной основой в вашей профсоюзной работе.
#москва
12 участников от отраслевых профсоюзов, вышедших в финал, были готовы проявить свои лидерские качества и убедить в этом компетентное жюри.
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы в конкурсе представляли: Масленкова Елена Валерьевна — студентка РНИМУ имени М.И. Пирогова; Евтушенко– Сигаев Василий Анатольевич — студент Московского медико-стоматологического Университета имени А.И. Евдокимова, председатель Профсоюзного Бюро лечебного факультета. Участников горячо поддерживала делегация Профсоюза во главе с Председателем Ремизовым Сергеем Викторовичем.
В ходе конкурса участники выполнили ряд заданий, продемонстрировав профессиональные и лидерские качества. Конкурсные испытания состояли из тестирования, самопрезентации, презентации своего проекта, направленного на мотивацию профсоюзного членства и дебатов где участники соревновались в умении доказательно обосновать свою точку зрения и убедительно оспорить мнение оппонента.
Все проявили навыки публичных выступлений, умение позиционировать себя и свою организацию, знание законодательства, способность мотивировать молодежь к вступлению в Профсоюз, а также умение решать проблемы молодежи.
В нелегкой борьбе победителем конкурса стала наша участница – Масленкова Елена Валерьевна, уверенно заняв 1 место. Евтушенко-Сигаев Василий Анатольевич вошел в пятерку лидеров, заняв четвертое место. Финалисты конкурса были награждены дипломами Московской Федерации профсоюзов, а победители – дипломами Московской Федерации профсоюзов и денежными премиями.
Поздравляем с победой и надеемся, что знания и опыт, стремление к реализации новых современных проектов станут надёжной основой в вашей профсоюзной работе.
#москва
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
От всей души поздравляю вас с Рождеством Христовым и желаю провести его в добром здравии, мире и благополучии. Пусть этот счастливый праздник принесет вам радость, любовь и надежды.
Прошедший год был трудным, но он показал, что во времена самых серьезных испытаний работники здравоохранения способны заботиться о тех, кто больше всего в этом нуждается.
Удивительная атмосфера взаимной поддержки, которую мы создали, позволяет не на словах, а на деле исповедовать главную жизненную ценность - ей была и остается семья. Я говорю не только о родных по крови людям, но и о тех, кто искренне и беззаветно друг другу помогает.
Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, мира и большого счастья. Пусть исполнятся ваши самые заветные желания и мечты, а в домах всегда царят мир и согласие.
Анатолий Домников,
Председатель Профсоюза
работников здравоохранения РФ
От всей души поздравляю вас с Рождеством Христовым и желаю провести его в добром здравии, мире и благополучии. Пусть этот счастливый праздник принесет вам радость, любовь и надежды.
Прошедший год был трудным, но он показал, что во времена самых серьезных испытаний работники здравоохранения способны заботиться о тех, кто больше всего в этом нуждается.
Удивительная атмосфера взаимной поддержки, которую мы создали, позволяет не на словах, а на деле исповедовать главную жизненную ценность - ей была и остается семья. Я говорю не только о родных по крови людям, но и о тех, кто искренне и беззаветно друг другу помогает.
Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, мира и большого счастья. Пусть исполнятся ваши самые заветные желания и мечты, а в домах всегда царят мир и согласие.
Анатолий Домников,
Председатель Профсоюза
работников здравоохранения РФ
ДАГЕСТАН: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ СПЕКТАКЛИ ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ
«Профсоюз - детям», - под таким названием ежегодно в дни новогодних каникул проходит акция для детей медработников. Республиканский комитет профсоюза работников здравоохранения организовал семейные просмотры представлений в Дагестанском государственном театре кукол и в Русском драматическом театре им. М.Горького.
В этом году новогодние праздники для детей медработников начались с премьерного спектакля «Золушка». Также вниманию зрителей была представлена постановка «Золотой петушок» по произведению А. С. Пушкина. Участниками новогодних представлений стали 1600 детей медработников - все они получили подарки от Деда Мороза.
По словам председателя Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаевой, представления превзошли все ожидания и были поистине фееричными.
#дагестан
«Профсоюз - детям», - под таким названием ежегодно в дни новогодних каникул проходит акция для детей медработников. Республиканский комитет профсоюза работников здравоохранения организовал семейные просмотры представлений в Дагестанском государственном театре кукол и в Русском драматическом театре им. М.Горького.
В этом году новогодние праздники для детей медработников начались с премьерного спектакля «Золушка». Также вниманию зрителей была представлена постановка «Золотой петушок» по произведению А. С. Пушкина. Участниками новогодних представлений стали 1600 детей медработников - все они получили подарки от Деда Мороза.
По словам председателя Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаевой, представления превзошли все ожидания и были поистине фееричными.
#дагестан
Правительство утвердило Программу госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 гг. Документ предполагает увеличение средних подушевых нормативов финансирования клиник, также пересмотр их тарифов в течение двух месяцев.
Так, Федеральному фонду ОМС до 1 марта поручено пересмотреть тарифы на оплату специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи федеральным медцентрам, расположенным в субъектах, и произвести перерасчеты.
Кроме того, из-за сокращения объемов плановой помощи в период пандемии COVID-19, медорганизации, работающие в системе ОМС, будут получать ежемесячные авансы.
Так, Федеральному фонду ОМС до 1 марта поручено пересмотреть тарифы на оплату специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи федеральным медцентрам, расположенным в субъектах, и произвести перерасчеты.
Кроме того, из-за сокращения объемов плановой помощи в период пандемии COVID-19, медорганизации, работающие в системе ОМС, будут получать ежемесячные авансы.
Forwarded from Башкортостан. Профсоюз здравоохранения
Команда из Башкирии приняла участие в VIII чемпионате России по мини-футболу среди врачей, проходившем в Ярославле 4-5 января. На поле вышли: Артур Шакиров - ГБУЗ РКПЦ, Эдуард Камалов- РКВД№1, Артур Мирсаяпов - Раевская ЦРБ, Ильнур Фаткуллин- ГКБ№13, Баширбек Сатторов - ГКБ №21, Баходир Абдурахмонов- Белорецкая ЦРКБ, Равиль Зайнуллин- РКВД№1.
- В турнире участвовало 16 команд, наша команда выступала в усеченном составе - один игрок не смог приехать, другой травмировался. В итоге результат скромный. Впереди новые игры, в том числе республиканские, - отметил капитан команды Эдуард Камалов.
Республиканский комитет профсоюза благодарит членов нашей команды за участие в российском чемпионате и желает дальнейших спортивных и профессиональных побед.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиЗОЖ
#профсоюзиспорт
- В турнире участвовало 16 команд, наша команда выступала в усеченном составе - один игрок не смог приехать, другой травмировался. В итоге результат скромный. Впереди новые игры, в том числе республиканские, - отметил капитан команды Эдуард Камалов.
Республиканский комитет профсоюза благодарит членов нашей команды за участие в российском чемпионате и желает дальнейших спортивных и профессиональных побед.
#профсоюзздравоохраненияРБ
#профсоюзиЗОЖ
#профсоюзиспорт
Свыше 155,4 млн рублей будет направлено в 2022 году на специальные выплаты медицинским работникам за выявленные онкологические заболевания у пациентов. Распоряжение о распределении этих средств между территориальными фондами обязательного медицинского страхования (ОМС) подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Такие доплаты врачи и медицинский персонал получают с 2020 года за то, что помогают диагностировать болезнь на ранней стадии, когда шансы на эффективное лечение, как правило, выше.
При подтверждении диагноза заболевания, которое было обнаружено во время диспансеризации или профосмотра, за каждый такой случай медицинской организации из фонда ОМС направляется дополнительное финансирование. Поликлиника в свою очередь выплачивает деньги сотрудникам.
Такие доплаты врачи и медицинский персонал получают с 2020 года за то, что помогают диагностировать болезнь на ранней стадии, когда шансы на эффективное лечение, как правило, выше.
При подтверждении диагноза заболевания, которое было обнаружено во время диспансеризации или профосмотра, за каждый такой случай медицинской организации из фонда ОМС направляется дополнительное финансирование. Поликлиника в свою очередь выплачивает деньги сотрудникам.
В Федерации независимых профсоюзов России проанализировали события, произошедшие в Казахстане в первые дни 2022 года. В заявлении крупнейшего профцентра России, размещенном на официальном сайте организации, выражается сочувствие казахскому народу.
«ФНПР выражает сочувствие братскому казахскому народу, скорбит вместе с ним по жертвам беспорядков. Мы поддерживаем заявления казахских профсоюзов, дающих свою оценку случившемуся. Но одновременно мы в России должны сделать важные и нелицеприятные выводы для себя. Достоинство – работникам! Права – профсоюзам! Силу – стране!», — говорится в документе.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zayavlenie-federatsii-nezavisimykh-profsoyuzov-rossii.html
«ФНПР выражает сочувствие братскому казахскому народу, скорбит вместе с ним по жертвам беспорядков. Мы поддерживаем заявления казахских профсоюзов, дающих свою оценку случившемуся. Но одновременно мы в России должны сделать важные и нелицеприятные выводы для себя. Достоинство – работникам! Права – профсоюзам! Силу – стране!», — говорится в документе.
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zayavlenie-federatsii-nezavisimykh-profsoyuzov-rossii.html
ПРОФСОЮЗ И «ПРОФКУРОРТ» УСИЛЯТ СОТРУДНИЧЕСТВО
Об этом стало известно в ходе рабочей встречи председателя Профсоюза Анатолия Домникова с руководством АО «СКО ФНПР Профкурорт». На совещании присутствовали руководитель организации Александр Иванов, финансовый директор Владимир Голомидов и директор департамента обучения и аттестации Ирина Лебедева.
Основной темой диалога стало усиление сотрудничества Профсоюза с «Профкурортом», а также взаимодействие для развития санаторно-курортного комплекса и обеспечения оздоровления медработников в регионах.
Кроме того, разговор коснулся аттестации медработников, которая вскоре пройдет в Ставропольском крае. Накануне Анатолий Домников возглавил комиссию по аттестации медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения ФПНР.
Аттестация подразумевает подтверждение квалификации для специалистов различных медицинских специальностей, работающих в санаторно-курортных организациях системы здравниц профсоюзов России, ведомств, автономных организаций ,акционерных обществ, а также в отдельных ЛПУ, не имеющих в своем составе аттестационных комиссий.
По итогам встречи стороны договорились об укреплении сотрудничества и обозначили план работы. Анатолий Домников с удовольствием отметил, что первичка «Профкурорта» входит в состав нашего Профсоюза и имеет стопроцентное членство.
Напомним, «Профкурорт» - это санаторно-курортный комплекс профсоюзов, который объединяет 65 регионов страны — от Дальнего Востока до Калининградской области. В него входит 374 здравницы — санатории, пансионаты, дома отдыха, оздоровительные детские лагеря.
Об этом стало известно в ходе рабочей встречи председателя Профсоюза Анатолия Домникова с руководством АО «СКО ФНПР Профкурорт». На совещании присутствовали руководитель организации Александр Иванов, финансовый директор Владимир Голомидов и директор департамента обучения и аттестации Ирина Лебедева.
Основной темой диалога стало усиление сотрудничества Профсоюза с «Профкурортом», а также взаимодействие для развития санаторно-курортного комплекса и обеспечения оздоровления медработников в регионах.
Кроме того, разговор коснулся аттестации медработников, которая вскоре пройдет в Ставропольском крае. Накануне Анатолий Домников возглавил комиссию по аттестации медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения ФПНР.
Аттестация подразумевает подтверждение квалификации для специалистов различных медицинских специальностей, работающих в санаторно-курортных организациях системы здравниц профсоюзов России, ведомств, автономных организаций ,акционерных обществ, а также в отдельных ЛПУ, не имеющих в своем составе аттестационных комиссий.
По итогам встречи стороны договорились об укреплении сотрудничества и обозначили план работы. Анатолий Домников с удовольствием отметил, что первичка «Профкурорта» входит в состав нашего Профсоюза и имеет стопроцентное членство.
Напомним, «Профкурорт» - это санаторно-курортный комплекс профсоюзов, который объединяет 65 регионов страны — от Дальнего Востока до Калининградской области. В него входит 374 здравницы — санатории, пансионаты, дома отдыха, оздоровительные детские лагеря.
Что случилось?
🤦♀️Врача выездной бригады самарской скорой помощи незаслуженно наказали. Работодатель посчитал, что медработник нарушил санитарно-эпидемиологический режим и наложил на него дисциплинарное взыскание в виде замечания.
При этом руководство не стало утруждать себя подготовкой документальных оснований, а также нарушило определенный порядок, предусмотренный 193 статьей Трудового кодекса. Не было учтено и мнение первички о произошедшем инциденте.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд с требованием признать незаконным приказ о дисциплинарной ответственности.
Каков результат?
✅По результатам судебных разбирательств, требования удовлетворены в полном объеме. Суд признал приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и отменил его.
Напомним, вынесенное замечание дает работодателю право не выплачивать работнику стимулирующие выплаты — некоторые надбавки, доплаты или премию. Кроме того, если работник еще раз допустит дисциплинарный проступок, его могут уволить.
#самара
🤦♀️Врача выездной бригады самарской скорой помощи незаслуженно наказали. Работодатель посчитал, что медработник нарушил санитарно-эпидемиологический режим и наложил на него дисциплинарное взыскание в виде замечания.
При этом руководство не стало утруждать себя подготовкой документальных оснований, а также нарушило определенный порядок, предусмотренный 193 статьей Трудового кодекса. Не было учтено и мнение первички о произошедшем инциденте.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд с требованием признать незаконным приказ о дисциплинарной ответственности.
Каков результат?
✅По результатам судебных разбирательств, требования удовлетворены в полном объеме. Суд признал приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и отменил его.
Напомним, вынесенное замечание дает работодателю право не выплачивать работнику стимулирующие выплаты — некоторые надбавки, доплаты или премию. Кроме того, если работник еще раз допустит дисциплинарный проступок, его могут уволить.
#самара
Как сообщает «Российская газета», президент РФ Владимир Путин поручил правительству в ближайшее время принять все необходимые решения, чтобы проиндексировать пенсии выше уровня инфляции. Президент отметил, что эта тема касается миллионов россиян.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
«Принятые ранее решения не позволят людям покрыть расходов, которые связаны с повышенной инфляцией прошлого года. Поэтому предлагаю так, как и говорил об этом на съезде «Единой России» летом прошлого года и в декабре на большой пресс-конференции - проиндексировать пенсии на чуть даже выше инфляции», - сказал президент.
Путин отметил, что сейчас инфляция запланирована на уровне 8,4 процента. Поэтому проиндексировать пенсии необходимо на 8,6 процента - с небольшим зазором, потому что окончательных цифр по инфляции пока нет.
Forwarded from Дептранс Москвы
🅿️Парковка для медиков и волонтеров останется бесплатной в Москве в 2022 году
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Чтобы подтвердить право на льготу и парковаться бесплатно, Департамент здравоохранения и волонтерские организации создают списки работников, которые передают в Дептранс.
Президент России призвал оказывать поддержку медицинским работникам — ответственность лежит на всех органах власти.
По поручению Мэра Москвы с весны 2020 года парковка для медработников и волонтёров стала бесплатной. За это время ей воспользовались свыше 217 тыс. раз. Врачи и добровольцы уже 2 года работают в тяжелейших условиях пандемии. Они помогают справиться с болезнью, а тем, кто находится в зоне повышенного риска — не заболеть. Мы поддерживаем тех, кто участвует в борьбе с пандемией, поэтому парковки для них будут останутся бесплатными и в этом году, — Максим Ликсутов.
☎️По всем вопросам о платных парковках: 3210 с мобильного или +7 495 539-54-54.
Здравоохранение в России не восстановится до тех пор, пока не будет решена проблема с пандемией, заявил председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в разговоре с Telegram-каналом «Радиоточка НСН».
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.
Ранее Центр экспертизы и контроля качества медицинской помощи Минздрава представил рейтинг регионов с высокой избыточной смертностью, составленный по системе «Потерянные годы жизни». Лидером антирейтинга стал Чукотский автономный округ, где люди не доживают 7,76 лет. На втором и третьем месте оказались Чечня и Ненецкий автономный округ.
«Сейчас ситуация ненормальная, и она будет такой до тех пор, пока мы будем работать в ковиде. Мы вынуждены кадры перемещать из одной точки в другую даже в масштабах одной больницы, одного города. С одной стороны, у нас сейчас спад очередной волны, а с другой – мы понимаем, что сейчас «омикрон» придет, и всё равно резерв держим. В Москве, например, 30% коечного фонда просто держат, потому что новая волна пойдет уже с этим «омикроном», ну и чего? Ни о какой нормальной и ритмичной работе не идет речь, пока мы не выйдем из этой ситуации. Мы откладываем новый зарплатный проект на полгода, и много чего еще. Мы стараемся вырулить с минимальными потерями, но то, что нас лихорадит – это совершенно бесспорно», - рассказал Председатель Профсоюза.
Комментируя данные Минздрава, Анатолий Домников подчеркнул, что они получены с помощью новой методики подсчета, которая еще не до конца изучена.
«Эту методику подсчета разработало одно из подразделений Минздрава, они впервые попробовали посчитать, и получилось то, что получилось. Это пока не позволяет ни о чем говорить, пока не стоит из этого делать какие-то выводы. Думаю, сам Минздрав будет взвешивать этот показатель, который, справедливости ради, используется в ВОЗ. Для того, чтобы сориентироваться, нужно иметь совокупность показателей. Те регионы, которые тут назвали, по другим показателям в провале, а здесь вдруг вылезли в лидеры. Но они не могут быть в лидерах! Выделить конкретный регион сложно. У нас есть больницы отдельные, которые страдают – это да. Еврейский автономный округ последнее время довольно серьезно «светился». Нехватка кадров [везде] ощущается», - заключил Председатель Профсоюза.