XV отчётно-выборная конференция Магаданской областной организации Профсоюза объединила делегатов и социальных партнёров со всего региона. Среди гостей — заместитель министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области Андрей Каличкин, представитель ЦК Профсоюза, руководитель Амурской областной организации Елена Азарова и и.о. председателя Облсоюзпрофа Сергей Тимошков.
В своём докладе лидер нашей организации в Магадане Наталья Наумова отметила, что прошедший пятилетний период оказался особенно сложным: система здравоохранения и Профсоюз прошли через пандемию, оптимизацию и новые социальные вызовы. Однако несмотря на снижение численности организация сумела сохранить активность и доказала, что остаётся надёжной опорой для работников. Только за последние годы бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза принесла более 6,5 млн рублей и выигранные судебные дела.
«Для нас главное — быть рядом с человеком в трудную минуту. Профсоюз всегда готов поддержать, защитить и помочь, будь то вопросы трудовых прав, охраны труда или простая человеческая забота», — подчеркнула Наталья Наумова.
Ее вклад в здравоохранение региона отмечен грамотой министерства, которую вручил Андрей Каличкин.
Среди приоритетных направлений работы — развитие молодёжной политики и наставничества, социальное партнёрство. В 2024 году подписано новое региональное отраслевое соглашение с Минздравом области, а также заключены договорённости с Государственной инспекцией труда и профессиональными объединениями медиков и юристов. Активно развиваются информационные проекты: социальные сети, малотиражные газеты и материалы для профактива.
Профсоюз помогает своим членам и в бытовых вопросах: действует программа санаторно-курортного лечения, льготные путёвки и проект «Профсоюзный дисконт». Отдельное внимание уделяется адресной помощи ветеранам, семьям медицинских работников и участникам СВО.
Конференция обозначила задачи на новый срок: привлечение новых членов, усиление контроля за соблюдением трудовых прав, развитие молодёжных советов и расширение форм социального партнёрства. По итогам голосования Наталья Наумова единогласно переизбрана председателем областной организации на последующие пять лет.
В своём докладе лидер нашей организации в Магадане Наталья Наумова отметила, что прошедший пятилетний период оказался особенно сложным: система здравоохранения и Профсоюз прошли через пандемию, оптимизацию и новые социальные вызовы. Однако несмотря на снижение численности организация сумела сохранить активность и доказала, что остаётся надёжной опорой для работников. Только за последние годы бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза принесла более 6,5 млн рублей и выигранные судебные дела.
«Для нас главное — быть рядом с человеком в трудную минуту. Профсоюз всегда готов поддержать, защитить и помочь, будь то вопросы трудовых прав, охраны труда или простая человеческая забота», — подчеркнула Наталья Наумова.
Ее вклад в здравоохранение региона отмечен грамотой министерства, которую вручил Андрей Каличкин.
Среди приоритетных направлений работы — развитие молодёжной политики и наставничества, социальное партнёрство. В 2024 году подписано новое региональное отраслевое соглашение с Минздравом области, а также заключены договорённости с Государственной инспекцией труда и профессиональными объединениями медиков и юристов. Активно развиваются информационные проекты: социальные сети, малотиражные газеты и материалы для профактива.
Профсоюз помогает своим членам и в бытовых вопросах: действует программа санаторно-курортного лечения, льготные путёвки и проект «Профсоюзный дисконт». Отдельное внимание уделяется адресной помощи ветеранам, семьям медицинских работников и участникам СВО.
Конференция обозначила задачи на новый срок: привлечение новых членов, усиление контроля за соблюдением трудовых прав, развитие молодёжных советов и расширение форм социального партнёрства. По итогам голосования Наталья Наумова единогласно переизбрана председателем областной организации на последующие пять лет.
Сегодня делегаты со всех уголков региона собрались на отчетно-выборной конференции Ивановской областной организации Профсоюза. Прошедшие годы кропотливой и напряженной работы — это период, требующий осмысления и анализа. Важно увидеть намечающиеся точки роста, определиться с приоритетами и выбрать лидера, который поведет организацию дальше.
В мероприятии принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, представители общественности и соцпартнеры.
С докладом перед делегатами и гостями выступила руководитель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро. Заключенные в 2022 и 2025 годах Отраслевые соглашения стали основой для социального партнерства. А по показателю охвата работающих коллективными договорами в государственных учреждениях здравоохранения Ивановская область вошла в число лидеров Центрального федерального округа. Это позволяет надежно отстаивать интересы членов Профсоюза, добившись за отчетный период значимой экономической эффективности — почти 27,5 млн рублей.
«В декабре 2021 года правозащитная работа областной организации отмечена Почетным знаком Уполномоченного по правам человека в Ивановской области», — отметила Галина Вацуро.
В центре обсуждения делегатов отчетно-выборной конференции — молодежная политика, информационная работа, внедрение системы электронного документооборота и цифровизация, а также гуманитарные проекты по поддержке участников специальной военной операции. Организация одной из первых в ЦФО внедрила систему «Битрикс 24», обеспечив первички техникой и возможностью вести цифровой документооборот.
В свою очередь зампред Профсоюза Михаил Андрочников отметил последовательный и продуманный подход по приоритетным направлениям деятельности. «Приведу такую цифру. Из сметы Ивановской областной организации выделяется почти 5% на молодежь. И мы видим результаты. Студенты выходят в финал престижных конкурсов, задают тон всему процессу обновления кадров. Вы заботитесь о будущем Профсоюза, а значит закладываете твердый фундамент на годы вперед».
Подводя итоги, делегаты одобрили работу Профсоюза в Ивановской области. Они доверили Галине Вацуро возглавить организацию, избрав ее своим лидером на новый срок.
В мероприятии принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, представители общественности и соцпартнеры.
С докладом перед делегатами и гостями выступила руководитель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро. Заключенные в 2022 и 2025 годах Отраслевые соглашения стали основой для социального партнерства. А по показателю охвата работающих коллективными договорами в государственных учреждениях здравоохранения Ивановская область вошла в число лидеров Центрального федерального округа. Это позволяет надежно отстаивать интересы членов Профсоюза, добившись за отчетный период значимой экономической эффективности — почти 27,5 млн рублей.
«В декабре 2021 года правозащитная работа областной организации отмечена Почетным знаком Уполномоченного по правам человека в Ивановской области», — отметила Галина Вацуро.
В центре обсуждения делегатов отчетно-выборной конференции — молодежная политика, информационная работа, внедрение системы электронного документооборота и цифровизация, а также гуманитарные проекты по поддержке участников специальной военной операции. Организация одной из первых в ЦФО внедрила систему «Битрикс 24», обеспечив первички техникой и возможностью вести цифровой документооборот.
В свою очередь зампред Профсоюза Михаил Андрочников отметил последовательный и продуманный подход по приоритетным направлениям деятельности. «Приведу такую цифру. Из сметы Ивановской областной организации выделяется почти 5% на молодежь. И мы видим результаты. Студенты выходят в финал престижных конкурсов, задают тон всему процессу обновления кадров. Вы заботитесь о будущем Профсоюза, а значит закладываете твердый фундамент на годы вперед».
Подводя итоги, делегаты одобрили работу Профсоюза в Ивановской области. Они доверили Галине Вацуро возглавить организацию, избрав ее своим лидером на новый срок.
Forwarded from ФНПР
🌟Расскажи всей стране о своих практиках и проектах наставничества! 🌟
Впервые в России запускается масштабная инициатива, посвященная поиску и оценке выдающегося опыта в сфере наставничества.
Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
Номинации в рамках оценки:
• Практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу.
• Проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
📅 Ключевые даты, которые нельзя пропустить:
• Прием заявок: с 10 по 30 сентября 2025 года.
• Церемония награждения: 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума "PROнаставничество 2025" .
🏆 Победители получат дипломы от генеральных партнеров и поддержку для развития своих проектов.
Не упустите шанс представить свои достижения на федеральном уровне! Подавайте заявку на сайте.
🌐 Генеральные партнеры проекта:
🔹Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей"
🔹Российский союз промышленников и предпринимателей
🔹Федерация Независимых Профсоюзов России
🔹ОПОРА РОССИИ
🔹Правительство Красноярского края
Впервые в России запускается масштабная инициатива, посвященная поиску и оценке выдающегося опыта в сфере наставничества.
Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
Номинации в рамках оценки:
• Практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу.
• Проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
📅 Ключевые даты, которые нельзя пропустить:
• Прием заявок: с 10 по 30 сентября 2025 года.
• Церемония награждения: 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума "PROнаставничество 2025" .
🏆 Победители получат дипломы от генеральных партнеров и поддержку для развития своих проектов.
Не упустите шанс представить свои достижения на федеральном уровне! Подавайте заявку на сайте.
🌐 Генеральные партнеры проекта:
🔹Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей"
🔹Российский союз промышленников и предпринимателей
🔹Федерация Независимых Профсоюзов России
🔹ОПОРА РОССИИ
🔹Правительство Красноярского края
Центральное уставное мероприятие провела Запорожская областная организация Профсоюза. В работе отчетно-выборной конференции, наряду с делегатами, приняли участие и социальные партнёры — первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба и председатель регионального профобъединения Наталина Ланина. На заседании заслушали доклад руководителя и решили, кто будет их лидером на новый срок.
«В декабре 2023 года мне посчастливилось присутствовать при знаковом событии, когда Запорожье стало частью нашей большой профсоюзной семьи, — приветствуя собравшихся, сказал заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. — В тот день вы сделали важнейший шаг на пути интеграции в российское пространство. И теперь уверенно ведете свою деятельность и строите планы на будущее. Наша главная задача — защита прав и интересов медработников. И вы — наш авангард в Запорожье, наш передовой отряд в этом принципиальном деле для Профсоюза».
Выступая с докладом перед делегатами, председатель региональной организации Профсоюза Константин Лакунин поделился ключевыми показателями. Несмотря на сложность ситуации и переходный период, удалось не только создать работающую структуру, но и обеспечить реальный рост численности на 46,6 %, а также увеличить финансовые поступления. Сегодня в состав организации входит почти пять тысяч членов и 31 первичка, 12 из которых демонстрируют образцовую работу с охватом свыше 80% сотрудников.
«Прошедший отчётный период стал временем беспрецедентных вызовов и глубоких преобразований. Перед нами стояла уникальная задача: в кратчайшие сроки интегрировать учреждения здравоохранения Запорожской области в правовое, экономическое и социальное поле Российской Федерации. Наш Профсоюз стал одним из ключевых участников этого процесса», — подчеркнул Константин Лакунин.
Отдельно отмечалось, что Профсоюз активно поддерживает медработников и их семьи. За отчётный период более 1 200 человек прошли санаторно-курортное оздоровление, десятки детей отдохнули в санатории в Белоруссии, тысячи ребят получили новогодние подарки.
Собравшиеся на отчетно-выборной конференции затронули и такие темы, как жилищный вопрос с учетом программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», социальное и информационное направления. Выступающие особо подчеркивали, что только сильная, многочисленная организация может быть реальным защитником интересов тысяч медработников Запорожской области.
Делегаты сошлись во мнении, что курс задан правильный и нужно продолжать идти по намеченному пути. Они поддержали усилия своего председателя, избрав Константина Лакунина на новый срок.
«В декабре 2023 года мне посчастливилось присутствовать при знаковом событии, когда Запорожье стало частью нашей большой профсоюзной семьи, — приветствуя собравшихся, сказал заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. — В тот день вы сделали важнейший шаг на пути интеграции в российское пространство. И теперь уверенно ведете свою деятельность и строите планы на будущее. Наша главная задача — защита прав и интересов медработников. И вы — наш авангард в Запорожье, наш передовой отряд в этом принципиальном деле для Профсоюза».
Выступая с докладом перед делегатами, председатель региональной организации Профсоюза Константин Лакунин поделился ключевыми показателями. Несмотря на сложность ситуации и переходный период, удалось не только создать работающую структуру, но и обеспечить реальный рост численности на 46,6 %, а также увеличить финансовые поступления. Сегодня в состав организации входит почти пять тысяч членов и 31 первичка, 12 из которых демонстрируют образцовую работу с охватом свыше 80% сотрудников.
«Прошедший отчётный период стал временем беспрецедентных вызовов и глубоких преобразований. Перед нами стояла уникальная задача: в кратчайшие сроки интегрировать учреждения здравоохранения Запорожской области в правовое, экономическое и социальное поле Российской Федерации. Наш Профсоюз стал одним из ключевых участников этого процесса», — подчеркнул Константин Лакунин.
Отдельно отмечалось, что Профсоюз активно поддерживает медработников и их семьи. За отчётный период более 1 200 человек прошли санаторно-курортное оздоровление, десятки детей отдохнули в санатории в Белоруссии, тысячи ребят получили новогодние подарки.
Собравшиеся на отчетно-выборной конференции затронули и такие темы, как жилищный вопрос с учетом программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», социальное и информационное направления. Выступающие особо подчеркивали, что только сильная, многочисленная организация может быть реальным защитником интересов тысяч медработников Запорожской области.
Делегаты сошлись во мнении, что курс задан правильный и нужно продолжать идти по намеченному пути. Они поддержали усилия своего председателя, избрав Константина Лакунина на новый срок.
В Запорожье сегодня состоялась рабочая встреча заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с представителями регионального министерства здравоохранения и профсоюзного движения области.
В диалоге приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба, замминистра Иван Скудняев, лидер областного профобъединения Наталина Ланина, а также председатель организации Профсоюза в Запорожье Константин Лакунин.
Главной темой обсуждения стало развитие социального партнёрства и реализация Отраслевого соглашения, действующего между Минздравом и Профсоюзом в регионе. Участники встречи подчеркнули, что именно оно обеспечивает медицинским работникам гарантии по оплате труда, охране здоровья и социальным льготам.
В ходе разговора стороны затронули вопросы повышения профсоюзного членства, поддержки наших коллег в прифронтовых территориях, а также расширение программ санаторно-курортного оздоровления, которыми только за последнее время воспользовались более 1 200 человек.
«Мы видим, что в Запорожской области Профсоюз реально работает с людьми. Рост численности почти на 50 %, увеличение финансовых поступлений, социальные программы для взрослых и детей — это конкретные результаты. Отраслевое соглашение стало фундаментом для диалога, который укрепляет доверие и помогает решать насущные проблемы работников здравоохранения», - отметил Владимир Беспяткин.
Роман Жалоба, в свою очередь, подчеркнул значимость Профсоюза в жизни медицинских работников. По его словам, права и интересы сотрудников отрасли находятся под надёжной защитой, а стабильность в коллективах, справедливая оплата и достойные условия труда — это общая задача Минздрава и Профсоюза.
В диалоге приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба, замминистра Иван Скудняев, лидер областного профобъединения Наталина Ланина, а также председатель организации Профсоюза в Запорожье Константин Лакунин.
Главной темой обсуждения стало развитие социального партнёрства и реализация Отраслевого соглашения, действующего между Минздравом и Профсоюзом в регионе. Участники встречи подчеркнули, что именно оно обеспечивает медицинским работникам гарантии по оплате труда, охране здоровья и социальным льготам.
В ходе разговора стороны затронули вопросы повышения профсоюзного членства, поддержки наших коллег в прифронтовых территориях, а также расширение программ санаторно-курортного оздоровления, которыми только за последнее время воспользовались более 1 200 человек.
«Мы видим, что в Запорожской области Профсоюз реально работает с людьми. Рост численности почти на 50 %, увеличение финансовых поступлений, социальные программы для взрослых и детей — это конкретные результаты. Отраслевое соглашение стало фундаментом для диалога, который укрепляет доверие и помогает решать насущные проблемы работников здравоохранения», - отметил Владимир Беспяткин.
Роман Жалоба, в свою очередь, подчеркнул значимость Профсоюза в жизни медицинских работников. По его словам, права и интересы сотрудников отрасли находятся под надёжной защитой, а стабильность в коллективах, справедливая оплата и достойные условия труда — это общая задача Минздрава и Профсоюза.
Президент РФ Владимир Путин поручил рассмотреть возможность увеличения выплат по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Белгородской, Брянской и Курской областях. С 2027 года единовременная компенсационная выплата для медработников, приезжающих работать в эти регионы, может составить 2 миллиона рублей.
Перечень поручений опубликован на сайте Кремля по итогам совещания с членами правительства 23 июля.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже много лет помогают решать кадровый вопрос в сельской местности и на отдалённых территориях. Повышение выплат станет серьёзной поддержкой для специалистов, выбирающих работу в приграничных регионах, и дополнительным стимулом для молодых врачей.
Кроме того, поручение касается и других земских программ — «Земский учитель», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Для участников этих направлений также планируется повышение компенсаций до 2 миллионов рублей.
Перечень поручений опубликован на сайте Кремля по итогам совещания с членами правительства 23 июля.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже много лет помогают решать кадровый вопрос в сельской местности и на отдалённых территориях. Повышение выплат станет серьёзной поддержкой для специалистов, выбирающих работу в приграничных регионах, и дополнительным стимулом для молодых врачей.
Кроме того, поручение касается и других земских программ — «Земский учитель», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Для участников этих направлений также планируется повышение компенсаций до 2 миллионов рублей.
Что случилось?
📢Девяти медсёстрам приёмного отделения больницы в Рязанской области необоснованно отказали в получении специальной соцвыплаты. Администрация лечебного заведения заявила, что их подразделение формально является стационаром и не относится к амбулаторно-поликлиническому профилю. При этом сотрудники ежедневно оказывали первичную медико-санитарную помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону вмешался в ситуацию. Он помог подготовить и подать коллективный исковое заявление. Для доказательной базы собрано и систематизировано масса документов: дипломы, трудовые договоры, приказы, а также детальная статистика выполняемой работы (тысячи перевязок, инъекций и принятых пациентов).
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы полностью убедили суд. Больницу обязали включить сотрудниц в соответствующий реестр с момента возникновения у них этого права. Экономическая эффективность по делу составила 3 650 000 рублей.
📢Девяти медсёстрам приёмного отделения больницы в Рязанской области необоснованно отказали в получении специальной соцвыплаты. Администрация лечебного заведения заявила, что их подразделение формально является стационаром и не относится к амбулаторно-поликлиническому профилю. При этом сотрудники ежедневно оказывали первичную медико-санитарную помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону вмешался в ситуацию. Он помог подготовить и подать коллективный исковое заявление. Для доказательной базы собрано и систематизировано масса документов: дипломы, трудовые договоры, приказы, а также детальная статистика выполняемой работы (тысячи перевязок, инъекций и принятых пациентов).
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы полностью убедили суд. Больницу обязали включить сотрудниц в соответствующий реестр с момента возникновения у них этого права. Экономическая эффективность по делу составила 3 650 000 рублей.
При грантовой поддержке ЦК Профсоюза Свердловская региональная организация провела знаковое мероприятие — молодежный форум, посвященный семейным ценностям.
В живописном уголке Верхние Пышмы на базе «Солнечный остров» собрались активисты из целого ряда регионов. Кроме Свердловской это еще и Омская, Тюменская, Курганская области, Республика Хакасия и Ханты-Мансийский автономный округ. Участники объединились, чтобы на деле показать: «Профсоюз – за крепость семейных уз».
Такое название форума призвано подчеркнуть не только значимость традиционных ценностей, но и то, что наша организация — это большая и дружная семья.
С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Профсоюза в Свердловской области Сергей Угринов, отметив значимость мероприятия как площадки для обмена опытом и укрепления традиций профсоюзного движения.
Спикеры и эксперты говорили о практической психологии для развития личности, медицинских династиях, ораторском искусстве и умении убеждать. Прошли занятия по арт-терапии и мастерству фотографии «Семейный портрет».
Самым запоминающимся событием стал смотр-конкурс агитбригад «Профсоюзная семья». Команды проявили креативность, сплочённость и подарили зрителям яркие, искренние и запоминающиеся номера. В каждой постановке звучала главная мысль: будущее молодёжи неразрывно связано с Профсоюзом.
Участники признаются: форум но-настоящему объединил активистов. Он стал местом для ярких дискуссий и совместного поиска решений, направленных на гармоничное развитие личности и семьи.
В живописном уголке Верхние Пышмы на базе «Солнечный остров» собрались активисты из целого ряда регионов. Кроме Свердловской это еще и Омская, Тюменская, Курганская области, Республика Хакасия и Ханты-Мансийский автономный округ. Участники объединились, чтобы на деле показать: «Профсоюз – за крепость семейных уз».
Такое название форума призвано подчеркнуть не только значимость традиционных ценностей, но и то, что наша организация — это большая и дружная семья.
С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Профсоюза в Свердловской области Сергей Угринов, отметив значимость мероприятия как площадки для обмена опытом и укрепления традиций профсоюзного движения.
Спикеры и эксперты говорили о практической психологии для развития личности, медицинских династиях, ораторском искусстве и умении убеждать. Прошли занятия по арт-терапии и мастерству фотографии «Семейный портрет».
Самым запоминающимся событием стал смотр-конкурс агитбригад «Профсоюзная семья». Команды проявили креативность, сплочённость и подарили зрителям яркие, искренние и запоминающиеся номера. В каждой постановке звучала главная мысль: будущее молодёжи неразрывно связано с Профсоюзом.
Участники признаются: форум но-настоящему объединил активистов. Он стал местом для ярких дискуссий и совместного поиска решений, направленных на гармоничное развитие личности и семьи.
XXXII отчётно-выборная конференция Челябинской областной организации Профсоюза собрала в зале социальных партнёров и профактив региона. Гостями мероприятия стали председатель Профсоюза Анатолий Домников, лидер регионального профобъединения Олег Екимов, замминистра здравоохранения области Марина Штрахова, руководитель нашей Свердловской организации Сергей Угринов и многие другие.
«Челябинская областная организация убедительно показывает, как должна работать сильная и ответственная профсоюзная команда. За прошедшие годы здесь удалось выстроить систему социального партнёрства, добиться роста заработной платы и расширения социальных гарантий, укрепить коллективно-договорное регулирование. Эти достижения — результат серьёзной и слаженной работы нашего актива», — отметил Анатолий Домников.
С основным докладом выступил председатель областной организации Денис Рываев. Он подвёл итоги шестилетней работы, подчеркнув, что средняя заработная плата работников здравоохранения в регионе выросла на 66% и составляет более 62 тысяч рублей. В 97% медицинских организаций заключены коллективные договоры, закрепляющие социальные гарантии, доплаты и компенсации.
Среди ключевых результатов названы повышение компенсаций за ночные смены водителям скорой помощи до 100% должностного оклада, введение ежемесячных выплат в размере 7 тысяч рублей, удвоение компенсации коммунальных расходов для медиков в сельской местности. Кроме того, проведено почти 600 проверок по охране труда, что позволило выявить более 3 тысяч нарушений, добиться устранения рисков и выплатить работникам десятки миллионов рублей компенсаций и страховых возмещений.
Денис Рываев отметил и достижения в информационной работе, активность молодёжи, а также развитие программ оздоровления: только за последние годы льготными путёвками в здравницы воспользовались сотни членов Профсоюза и их семьи.
В завершение конференции делегаты единогласно доверили Денису Рываеву руководство областной организацией на новый срок.
«Челябинская областная организация убедительно показывает, как должна работать сильная и ответственная профсоюзная команда. За прошедшие годы здесь удалось выстроить систему социального партнёрства, добиться роста заработной платы и расширения социальных гарантий, укрепить коллективно-договорное регулирование. Эти достижения — результат серьёзной и слаженной работы нашего актива», — отметил Анатолий Домников.
С основным докладом выступил председатель областной организации Денис Рываев. Он подвёл итоги шестилетней работы, подчеркнув, что средняя заработная плата работников здравоохранения в регионе выросла на 66% и составляет более 62 тысяч рублей. В 97% медицинских организаций заключены коллективные договоры, закрепляющие социальные гарантии, доплаты и компенсации.
Среди ключевых результатов названы повышение компенсаций за ночные смены водителям скорой помощи до 100% должностного оклада, введение ежемесячных выплат в размере 7 тысяч рублей, удвоение компенсации коммунальных расходов для медиков в сельской местности. Кроме того, проведено почти 600 проверок по охране труда, что позволило выявить более 3 тысяч нарушений, добиться устранения рисков и выплатить работникам десятки миллионов рублей компенсаций и страховых возмещений.
Денис Рываев отметил и достижения в информационной работе, активность молодёжи, а также развитие программ оздоровления: только за последние годы льготными путёвками в здравницы воспользовались сотни членов Профсоюза и их семьи.
В завершение конференции делегаты единогласно доверили Денису Рываеву руководство областной организацией на новый срок.
Forwarded from ВКП-GCTU-CGS
Взаимное признание документов об образовании, подготовку кадров и особенности учебных программ обсудили на заседании Рабочей группы по анализу ситуации и практико-применению в государствах – участниках СНГ признания и эквивалентности (соответствия) документов об образовании в сфере здравоохранения.
«Развитие образовательных программ и расширение возможностей для профессионального роста медицинских специалистов — это основа качества всего здравоохранения. Обмен опытом между странами СНГ в этой сфере очень важен и нужен. Но вместе с тем нельзя забывать, что одного обучения и повышения квалификации недостаточно: чтобы специалисты оставались в профессии, необходимо обеспечивать достойную оплату труда, уважение к их работе и комфортные условия для выполнения своих обязанностей. Именно поэтому Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения так настойчиво поднимает эти вопросы, ведь только при таком комплексном подходе мы сможем сохранить кадры и привлечь молодёжь в медицину», - прокомментировала итоги заседания генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.
Подробнее в материале ВКП
«Развитие образовательных программ и расширение возможностей для профессионального роста медицинских специалистов — это основа качества всего здравоохранения. Обмен опытом между странами СНГ в этой сфере очень важен и нужен. Но вместе с тем нельзя забывать, что одного обучения и повышения квалификации недостаточно: чтобы специалисты оставались в профессии, необходимо обеспечивать достойную оплату труда, уважение к их работе и комфортные условия для выполнения своих обязанностей. Именно поэтому Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения так настойчиво поднимает эти вопросы, ведь только при таком комплексном подходе мы сможем сохранить кадры и привлечь молодёжь в медицину», - прокомментировала итоги заседания генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич.
Подробнее в материале ВКП
Специалисты Приморской краевой организации Профсоюза посетили Владивостокскую детскую поликлинику №3. В их задачи входила оценка соблюдения законодательства в области охраны труда, включая локальную нормативную базу по этому направлению.
Другие принципиальные вопросы для инспекции — начисление заработной платы, стимулирующих выплат, корректность заключения трудовых договоров.
Проверка не ограничилась исключительно контрольными мероприятиями. Оценка ситуации в медучреждении — это еще и квалифицированное оказание консультативно-методической помощи в качестве действенной профилактической меры. Эксперты сформулировали свои рекомендации по всем основным направлениям работы лечебного заведения.
По завершении визита прошла встреча с руководством поликлиники, на которой обсудили выявленные проблемы. В ходе конструктивной беседы подчеркнута важность усиления мер по обеспечению трудовых прав сотрудников, активизации информационной работы и повышения профсоюзного членства в коллективе.
Другие принципиальные вопросы для инспекции — начисление заработной платы, стимулирующих выплат, корректность заключения трудовых договоров.
Проверка не ограничилась исключительно контрольными мероприятиями. Оценка ситуации в медучреждении — это еще и квалифицированное оказание консультативно-методической помощи в качестве действенной профилактической меры. Эксперты сформулировали свои рекомендации по всем основным направлениям работы лечебного заведения.
По завершении визита прошла встреча с руководством поликлиники, на которой обсудили выявленные проблемы. В ходе конструктивной беседы подчеркнута важность усиления мер по обеспечению трудовых прав сотрудников, активизации информационной работы и повышения профсоюзного членства в коллективе.
Что случилось?
📢Летом в Белозерском районе Курганской области проливные дожди затопили приусадебные участки, подвалы и придомовые территории. Урожай уничтожен, люди остались без запасов и имущества. В критической ситуации оказались 14 членов Профсоюза из Белозерского профбюро Курганской областной больницы №2.
Что сделал Профсоюз?
👍Требовалась незамедлительная помощь попавшим в беду людям. Курганская областная организация Профсоюза подключилась к ситуации и оперативно приняла решение оказать материальную поддержку.
Каков результат?
👌Деньги уже поступили на счета работников. «Большое спасибо за помощь! Теперь мы сможем купить на зиму необходимые овощи, картошку и возместить то, что у нас погибло», — говорится в сообщениях членов Профсоюза.
📢Летом в Белозерском районе Курганской области проливные дожди затопили приусадебные участки, подвалы и придомовые территории. Урожай уничтожен, люди остались без запасов и имущества. В критической ситуации оказались 14 членов Профсоюза из Белозерского профбюро Курганской областной больницы №2.
Что сделал Профсоюз?
👍Требовалась незамедлительная помощь попавшим в беду людям. Курганская областная организация Профсоюза подключилась к ситуации и оперативно приняла решение оказать материальную поддержку.
Каков результат?
👌Деньги уже поступили на счета работников. «Большое спасибо за помощь! Теперь мы сможем купить на зиму необходимые овощи, картошку и возместить то, что у нас погибло», — говорится в сообщениях членов Профсоюза.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников принимает участие в торжественном заседании Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Высокий уровень мероприятия подчеркивают его гости — социальные партнёры, депутаты Государственной Думы, члены Совета Федерации, представители Администрации Президента, а также президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
Повод особенный — сразу два юбилея: 35 лет ФНПР и 120 лет легальному профсоюзному движению в нашей стране. Сегодня профцентр объединяет 44 отраслевых профсоюза и более 19 миллионов трудящихся.
От имени Президента РФ Владимира Путина участников поздравил начальник департамента его Администрации Николай Свидро. В обращении отмечена преемственность поколений и значимость профсоюзов как одного из важнейших институтов гражданского общества. Деятельность ФНПР достойна глубокого признания, - сказал президент.
В приветственном слове председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул, что Федерация остаётся сильной и современной организацией, миссия которой — развитие человеческого капитала и забота о качестве жизни членов профсоюзов и их семей.
С юбилеями ФНПР поздравила и заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова. В своём видеообращении она подчеркнула, что эти даты символизируют не только историческую глубину профсоюзного движения, но и масштабный вклад Федерации в развитие системы социального партнёрства, предотвращение социальных конфликтов и укрепление единства общества.
Депутат Госдумы, лидер Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский зачитал поздравление председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, а депутат Ярослав Нилов отметил постоянное взаимодействие ФНПР с парламентом и её системную работу по защите интересов трудящихся.
Повод особенный — сразу два юбилея: 35 лет ФНПР и 120 лет легальному профсоюзному движению в нашей стране. Сегодня профцентр объединяет 44 отраслевых профсоюза и более 19 миллионов трудящихся.
От имени Президента РФ Владимира Путина участников поздравил начальник департамента его Администрации Николай Свидро. В обращении отмечена преемственность поколений и значимость профсоюзов как одного из важнейших институтов гражданского общества. Деятельность ФНПР достойна глубокого признания, - сказал президент.
В приветственном слове председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул, что Федерация остаётся сильной и современной организацией, миссия которой — развитие человеческого капитала и забота о качестве жизни членов профсоюзов и их семей.
С юбилеями ФНПР поздравила и заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова. В своём видеообращении она подчеркнула, что эти даты символизируют не только историческую глубину профсоюзного движения, но и масштабный вклад Федерации в развитие системы социального партнёрства, предотвращение социальных конфликтов и укрепление единства общества.
Депутат Госдумы, лидер Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский зачитал поздравление председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, а депутат Ярослав Нилов отметил постоянное взаимодействие ФНПР с парламентом и её системную работу по защите интересов трудящихся.
Сегодня делегаты из разных уголков Херсонской области собрались на отчетно-выборной конференции региональной организации Профсоюза. Их цель — подвести итоги за последние годы и определить стратегию развития на будущее. Важно четко видеть ориентиры и находить точки роста. Кто поведет организацию на этом пути — еще один важный вопрос повестки.
Среди гостей мероприятия заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, заместитель руководителя регионального профобъединения Елена Савина, представитель министерства здравоохранения области Елена Гусева.
«В свое время вы приняли принципиальное решение — присоединиться к двухмиллионной армии нашего Профсоюза. Чтобы стать частью правового пространства России, проведена большая организационная работа. Сегодня время для подведения промежуточных итогов. Важно понять, что сделано, а где необходимы дополнительные усилия, — подчеркнул заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, обращаясь к делегатам. — Вы знаете, что за вами вся наша страна. Эта поддержка — серьезный стимул для решения самых амбициозных задач. Они вам по плечу. Я в этом абсолютно уверен!»
Перед собравшимися с докладом выступил председатель Херсонской областной организации Профсоюза Константин Руденко. За отчетный период уже более половины медработников региона вступили в наши ряды. Это говорит о растущем доверии и понимании, что они находятся под надежной защитой. Однако нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно продолжать планомерную работу по повышению мотивации профчленства сотрудников медучреждений. Здесь принципиальное значение имеют оплата и охрана труда, установление справедливых гарантий и компенсаций, укрепление кадрового состава первичек.
Профсоюз предпринимает значительные усилия для улучшения жизни медработников и их семей. За последнее время десятки детей смогли отдохнуть в летних оздоровительных лагерях и санаториях России и Беларуси, посетить новогоднюю елку в Москве. Это стало настоящим праздником для ребятишек после времени испытаний, которые легли на их плечи.
Участники отчетно-выборной конференции также обсудили вопросы молодежной и информационной политики, финансового обеспечения, обучения кадров и поддержки участников специальной военной операции. Делегаты поддержали работу Херсонской областной организации и ее председателя, доверив Константину Руденко быть их лидером и в дальнейшем.
Среди гостей мероприятия заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, заместитель руководителя регионального профобъединения Елена Савина, представитель министерства здравоохранения области Елена Гусева.
«В свое время вы приняли принципиальное решение — присоединиться к двухмиллионной армии нашего Профсоюза. Чтобы стать частью правового пространства России, проведена большая организационная работа. Сегодня время для подведения промежуточных итогов. Важно понять, что сделано, а где необходимы дополнительные усилия, — подчеркнул заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин, обращаясь к делегатам. — Вы знаете, что за вами вся наша страна. Эта поддержка — серьезный стимул для решения самых амбициозных задач. Они вам по плечу. Я в этом абсолютно уверен!»
Перед собравшимися с докладом выступил председатель Херсонской областной организации Профсоюза Константин Руденко. За отчетный период уже более половины медработников региона вступили в наши ряды. Это говорит о растущем доверии и понимании, что они находятся под надежной защитой. Однако нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно продолжать планомерную работу по повышению мотивации профчленства сотрудников медучреждений. Здесь принципиальное значение имеют оплата и охрана труда, установление справедливых гарантий и компенсаций, укрепление кадрового состава первичек.
Профсоюз предпринимает значительные усилия для улучшения жизни медработников и их семей. За последнее время десятки детей смогли отдохнуть в летних оздоровительных лагерях и санаториях России и Беларуси, посетить новогоднюю елку в Москве. Это стало настоящим праздником для ребятишек после времени испытаний, которые легли на их плечи.
Участники отчетно-выборной конференции также обсудили вопросы молодежной и информационной политики, финансового обеспечения, обучения кадров и поддержки участников специальной военной операции. Делегаты поддержали работу Херсонской областной организации и ее председателя, доверив Константину Руденко быть их лидером и в дальнейшем.
На торжественном заседании Генерального совета ФНПР председатель Профсоюза Анатолий Домников получил Благодарственное письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации. Награду передал заместитель министра здравоохранения Виктор Фисенко.
Перед церемонией он зачитал обращение министра Михаила Мурашко к участникам заседания. В приветствии отмечено историческое значение юбилеев профсоюзного движения, ведущая роль ФНПР в защите интересов работников и многолетнее сотрудничество Министерства здравоохранения с Профсоюзом. Министр подчеркнул, что совместная работа позволяет решать задачи охраны труда, социальной поддержки медиков и повышения престижа профессии врача.
Добавив слова от себя, Виктор Фисенко отметил:
«Ранее, работая региональным министром здравоохранения Приморского края, хочу сказать, что с профсоюзами мы не просто слышали друг друга, но вместе решали достаточно сложные, трудные задачи. Именно, повторюсь, работая вместе».
В тексте Благодарственного письма, вручённого Анатолию Ивановичу Домникову, сказано:
«Министерство здравоохранения Российской Федерации выражает Вам искреннюю благодарность за успехи в развитии системы здравоохранения Российской Федерации и совместную деятельность лидеров профсоюзного движения».
Перед церемонией он зачитал обращение министра Михаила Мурашко к участникам заседания. В приветствии отмечено историческое значение юбилеев профсоюзного движения, ведущая роль ФНПР в защите интересов работников и многолетнее сотрудничество Министерства здравоохранения с Профсоюзом. Министр подчеркнул, что совместная работа позволяет решать задачи охраны труда, социальной поддержки медиков и повышения престижа профессии врача.
Добавив слова от себя, Виктор Фисенко отметил:
«Ранее, работая региональным министром здравоохранения Приморского края, хочу сказать, что с профсоюзами мы не просто слышали друг друга, но вместе решали достаточно сложные, трудные задачи. Именно, повторюсь, работая вместе».
В тексте Благодарственного письма, вручённого Анатолию Ивановичу Домникову, сказано:
«Министерство здравоохранения Российской Федерации выражает Вам искреннюю благодарность за успехи в развитии системы здравоохранения Российской Федерации и совместную деятельность лидеров профсоюзного движения».
Что случилось?
📢Соцфонд отказал старшей медсестре одного из медучреждений Воронежской области в досрочной пенсии, не включив в специальный стаж 12 лет 9 месяцев работы. Основание для несправедливого решения традиционно: сотрудник не выполняет лечебную деятельность.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза встала на защиту медсестры. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление и представил интересы работника на процессе.
Каков результат?
👌Суд прислушался к обоснованным доводам. Он включил спорные периоды работы в специальный стаж и назначил пенсию с даты обращения в Соцфонд. Экономическая выгода для медсестры составила170 тысяч рублей.
📢Соцфонд отказал старшей медсестре одного из медучреждений Воронежской области в досрочной пенсии, не включив в специальный стаж 12 лет 9 месяцев работы. Основание для несправедливого решения традиционно: сотрудник не выполняет лечебную деятельность.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза встала на защиту медсестры. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление и представил интересы работника на процессе.
Каков результат?
👌Суд прислушался к обоснованным доводам. Он включил спорные периоды работы в специальный стаж и назначил пенсию с даты обращения в Соцфонд. Экономическая выгода для медсестры составила170 тысяч рублей.
В новом выпуске «ПрофТока» Ольга Жанкевич беседует с Элиной Смирновой, техническим инспектором труда ЦК Профсоюза по Республике Башкортостан, специалистом по работе с молодежью Республиканской организации Башкортостана Профсоюза.
Забота о медработниках, об условиях их труда — это не только формальные проверки, но и душевный, человеческий подход в каждой ситуации. Особенно если вопрос касается вопиющих случаев нападения на сотрудников медучреждений. Вообще, завоевать доверие и вникнуть в конкретную проблему — большой труд.
Чтобы добиваться результата, Элина Смирнова придерживается простого принципа: «Будь собой — и люди к тебе потянутся». Формализм не поможет ни в работе технического инспектора, ни тем более в общении с молодежью. Сила Профсоюза — в сердечности!
Хотите узнать больше? Подключайтесь! Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Забота о медработниках, об условиях их труда — это не только формальные проверки, но и душевный, человеческий подход в каждой ситуации. Особенно если вопрос касается вопиющих случаев нападения на сотрудников медучреждений. Вообще, завоевать доверие и вникнуть в конкретную проблему — большой труд.
Чтобы добиваться результата, Элина Смирнова придерживается простого принципа: «Будь собой — и люди к тебе потянутся». Формализм не поможет ни в работе технического инспектора, ни тем более в общении с молодежью. Сила Профсоюза — в сердечности!
Хотите узнать больше? Подключайтесь! Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Представитель Профсоюза, заведующий поликлиникой и врач-хирург Харабалинской районной больницы Тахир Жумагалиев признан лучшим «Молодым специалистом» регионального этапа премии «Человек труда».
Победитель объявлен накануне в Астрахани по итогам конкурса, который проводится в рамках проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия».
В региональной организации Профсоюза подчеркивают, что Тахир Жумагалиев — яркий представитель молодого поколения медработников. Его заслуженная победа — это результат преданности своему делу и лидерских качеств. Тахир пользуется уважением у пациентов и коллег, принимает активное участие в жизни больницы и первички медучреждения.
Отметим, что миссия премии заключается в поддержке и признании заслуг россиян, которые своим ежедневным трудом способствуют развитию экономики и социальной сферы страны. Инициатива направлена на достижение кадрового суверенитета России и реализацию целей национального проекта «Кадры».
Победитель объявлен накануне в Астрахани по итогам конкурса, который проводится в рамках проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия».
В региональной организации Профсоюза подчеркивают, что Тахир Жумагалиев — яркий представитель молодого поколения медработников. Его заслуженная победа — это результат преданности своему делу и лидерских качеств. Тахир пользуется уважением у пациентов и коллег, принимает активное участие в жизни больницы и первички медучреждения.
Отметим, что миссия премии заключается в поддержке и признании заслуг россиян, которые своим ежедневным трудом способствуют развитию экономики и социальной сферы страны. Инициатива направлена на достижение кадрового суверенитета России и реализацию целей национального проекта «Кадры».
25 сентября в 11:00 (мск) начнётся трансляция конференции по лучшим практикам наставничества в медицине.
На одной площадке соберутся представители Минздрава и Профсоюза, руководители медицинских организаций Подмосковья и исследователи из профильных институтов. В центре внимания — наставничество как инструмент развития кадрового потенциала и всей системы здравоохранения.
Лидер Профсоюза Анатолий Домников представит общероссийский срез развития наставничества и региональный опыт. Своими подходами поделятся Артём Наркевич (Минздрав РФ), Нина Суслонова (председатель Московской областной организации Профсоюза), Юлия Бурдастова (Департамент здравоохранения Москвы) и другие эксперты.
Ссылка на трансляцию уже доступна — подключайтесь 25 сентября в 11:00, чтобы первыми услышать главные выводы и новые идеи.
На одной площадке соберутся представители Минздрава и Профсоюза, руководители медицинских организаций Подмосковья и исследователи из профильных институтов. В центре внимания — наставничество как инструмент развития кадрового потенциала и всей системы здравоохранения.
Лидер Профсоюза Анатолий Домников представит общероссийский срез развития наставничества и региональный опыт. Своими подходами поделятся Артём Наркевич (Минздрав РФ), Нина Суслонова (председатель Московской областной организации Профсоюза), Юлия Бурдастова (Департамент здравоохранения Москвы) и другие эксперты.
Ссылка на трансляцию уже доступна — подключайтесь 25 сентября в 11:00, чтобы первыми услышать главные выводы и новые идеи.
При грантовой поддержке ЦК Профсоюза на Самарской станции скорой медицинской помощи появились комнаты психоэмоциональной разгрузки. Проект с говорящим названием «Гори и не выгорай!» призван поддержать тех, кто ежедневно спасает жизни, трудясь в условиях колоссального стресса и высокой ответственности.
«Работа в службе экстренной медицинской помощи — это не просто профессия, а настоящее призвание, — отметила председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина. — Ежедневно вы сталкиваетесь с человеческой болью и принимаете судьбоносные решения. Теперь в этих сенсорных комнатах вы сможете восстановить силы, переключиться после сложного вызова и подготовиться к следующему пациенту».
Помещения для психоэмоциональной разгрузки созданы на двух подстанциях и пользуются заслуженной популярностью среди сотрудников. Ведь они теперь могут в комфортной обстановке справляться с эмоциональным напряжением, профессиональным выгоранием и позаботиться о своем ментальном здоровье.
«Работа в службе экстренной медицинской помощи — это не просто профессия, а настоящее призвание, — отметила председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина. — Ежедневно вы сталкиваетесь с человеческой болью и принимаете судьбоносные решения. Теперь в этих сенсорных комнатах вы сможете восстановить силы, переключиться после сложного вызова и подготовиться к следующему пациенту».
Помещения для психоэмоциональной разгрузки созданы на двух подстанциях и пользуются заслуженной популярностью среди сотрудников. Ведь они теперь могут в комфортной обстановке справляться с эмоциональным напряжением, профессиональным выгоранием и позаботиться о своем ментальном здоровье.
Сегодня член постоянно действующей Молодежной комиссии ЦК Профсоюза Алина Кашина приняла участие во Всероссийской просветительской акции «Профсоюзный диктант».
Мероприятие, организованное ФНПР и кафедрой профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений, направлено на повышение интереса к истории и современности профессиональных союзов России. Его миссия — привлечь общественное внимание к защите прав работников в сфере труда и укреплению Отечества.
Обращаясь к участникам, президент ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул: «Профсоюзы — это надёжная опора государства и мощный голос трудящихся, который звучит в нашей стране уже более 120 лет».
Задание состояло из 10 интересных блоков разного уровня сложности. На выполнение отводилось 45 минут. Не так много. Тем и интереснее. За ограниченное время нужно сконцентрироваться и проявить себя в полной мере.
Тематика вопросов разнообразная. Одни посвящены развитию профсоюзного движения в России и мире в XIX-XXI веках. Это и деятельность трейд-юнионов в США и Европе, легализация профсоюзов в Российской империи, стахановское движение, роль профсоюзов в создании фонда обороны и эвакуации промышленных предприятий в годы Великой Отечественной войны. Другие вопросы касались правовых основ регулирования социально-трудовых отношений в современной России.
Алина Кашина отметила, что задания сложные, но интересные. И главное, они помогают глубже погрузиться в прошлое и увидеть его в ретроспективе. «Каждый вопрос диктанта был, своего рода, напоминанием о том, как важно знать и ценить свою историю — ведь именно она учит нас мудрости и помогает двигаться вперёд».
Мероприятие, организованное ФНПР и кафедрой профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений, направлено на повышение интереса к истории и современности профессиональных союзов России. Его миссия — привлечь общественное внимание к защите прав работников в сфере труда и укреплению Отечества.
Обращаясь к участникам, президент ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул: «Профсоюзы — это надёжная опора государства и мощный голос трудящихся, который звучит в нашей стране уже более 120 лет».
Задание состояло из 10 интересных блоков разного уровня сложности. На выполнение отводилось 45 минут. Не так много. Тем и интереснее. За ограниченное время нужно сконцентрироваться и проявить себя в полной мере.
Тематика вопросов разнообразная. Одни посвящены развитию профсоюзного движения в России и мире в XIX-XXI веках. Это и деятельность трейд-юнионов в США и Европе, легализация профсоюзов в Российской империи, стахановское движение, роль профсоюзов в создании фонда обороны и эвакуации промышленных предприятий в годы Великой Отечественной войны. Другие вопросы касались правовых основ регулирования социально-трудовых отношений в современной России.
Алина Кашина отметила, что задания сложные, но интересные. И главное, они помогают глубже погрузиться в прошлое и увидеть его в ретроспективе. «Каждый вопрос диктанта был, своего рода, напоминанием о том, как важно знать и ценить свою историю — ведь именно она учит нас мудрости и помогает двигаться вперёд».