Алтайская республиканская организация Профсоюза провела отчетно-выборную конференцию, на которой собравшиеся со всего региона делегаты подвели итоги работы за последние годы и определились с руководителем. В мероприятии принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
Главная тема для обсуждения — сводные показатели деятельности. Важно, чтобы любые позитивные тренды имели устойчивую тенденцию, позволяя всему процессу демонстрировать растущую динамику.
Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко представила программный доклад. Лидер привела такие данные. На 1 сентября 2025 года во всех учреждениях здравоохранения, где действуют первички, имеются коллективные договора. Другой важнейший элемент деятельности — правозащитная работа. Экономическая эффективность от всех ее форм за последние годы составила более 5 млн рублей.
Елена Григоренко подчеркнула: «Сила Профсоюза заключается в силе его членов. Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав членов Профсоюза - главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению Республики Алтай».
Собравшиеся на уставном мероприятии обсудили и другие направления деятельности. Они касаются оплаты труда медработников, информационной и молодежной политики, а также помощи участникам специальной военной операции.
В свою очередь, Михаил Андрочников отметил значение социального партнерства в регионе, которое в том числе выражается в заключенном Отраслевом соглашении.
«Документ вошел в тройку призеров по итогам конкурса на лучшее Отраслевое соглашение, который проводил ЦК Профсоюза. Это говорит о многом. Сегодня в республике сформирован действенный механизм, позволяющий сторонам договариваться по всем без исключения направлениям регулирования социально-трудовых отношений. Важно продолжить эту позитивную тенденцию», — подчеркнул профлидер.
Обсудив доклад, делегаты отчетно-выборной конференции одобрили итоги деятельности республиканской организации. Они выразили поддержку председателю, доверив Елене Григоренко быть их лидером и в дальнейшем.
Главная тема для обсуждения — сводные показатели деятельности. Важно, чтобы любые позитивные тренды имели устойчивую тенденцию, позволяя всему процессу демонстрировать растущую динамику.
Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко представила программный доклад. Лидер привела такие данные. На 1 сентября 2025 года во всех учреждениях здравоохранения, где действуют первички, имеются коллективные договора. Другой важнейший элемент деятельности — правозащитная работа. Экономическая эффективность от всех ее форм за последние годы составила более 5 млн рублей.
Елена Григоренко подчеркнула: «Сила Профсоюза заключается в силе его членов. Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав членов Профсоюза - главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению Республики Алтай».
Собравшиеся на уставном мероприятии обсудили и другие направления деятельности. Они касаются оплаты труда медработников, информационной и молодежной политики, а также помощи участникам специальной военной операции.
В свою очередь, Михаил Андрочников отметил значение социального партнерства в регионе, которое в том числе выражается в заключенном Отраслевом соглашении.
«Документ вошел в тройку призеров по итогам конкурса на лучшее Отраслевое соглашение, который проводил ЦК Профсоюза. Это говорит о многом. Сегодня в республике сформирован действенный механизм, позволяющий сторонам договариваться по всем без исключения направлениям регулирования социально-трудовых отношений. Важно продолжить эту позитивную тенденцию», — подчеркнул профлидер.
Обсудив доклад, делегаты отчетно-выборной конференции одобрили итоги деятельности республиканской организации. Они выразили поддержку председателю, доверив Елене Григоренко быть их лидером и в дальнейшем.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Два дня на Сахалине прошли под знаком обучения и новых знаний! Более 70 представителей первичных профсоюзных организаций впервые за десятилетия собрались вместе, чтобы прокачать навыки в ключевых направлениях работы Профсоюза — от организационно-уставной до юридической и финансовой.
Министерство здравоохранения РФ утвердило новый порядок вручения ведомственных наград с 1 января 2026 года. В их число вошли медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», медаль имени Николая Семашко, медаль имени Сергея Боткина, медаль имени Ивана Павлова, медаль «За содействие в охране здоровья», медаль «За международные усилия по укреплению общественного здоровья», медаль «За наставничество в здравоохранении», нагрудный знак «Отличник здравоохранения», Почётная грамота и Благодарность министра здравоохранения РФ.
Впервые в документе прямо указано, что награждаться смогут не только работники здравоохранения и руководители учреждений, но и освобождённые профсоюзные работники.
Эта важная поправка — результат последовательной позиции Профсоюза, который добивался справедливого признания вклада профактивистов в развитие системы здравоохранения. Теперь глава нашей организации Анатолий Домников может инициировать представление к награждению освобождённых профсоюзных работников, для которых защита интересов сотрудников отрасли стала главным делом жизни.
Их деятельность — развитие социального партнёрства, совершенствование условий труда и повышение уровня оплаты — официально поставлена в один ряд с заслугами врачей, учёных и управленцев.
Впервые в документе прямо указано, что награждаться смогут не только работники здравоохранения и руководители учреждений, но и освобождённые профсоюзные работники.
Эта важная поправка — результат последовательной позиции Профсоюза, который добивался справедливого признания вклада профактивистов в развитие системы здравоохранения. Теперь глава нашей организации Анатолий Домников может инициировать представление к награждению освобождённых профсоюзных работников, для которых защита интересов сотрудников отрасли стала главным делом жизни.
Их деятельность — развитие социального партнёрства, совершенствование условий труда и повышение уровня оплаты — официально поставлена в один ряд с заслугами врачей, учёных и управленцев.
В Красноярске сегодня открылся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025» — масштабное событие, которое собрало на одной площадке лучших представителей молодёжи из разных регионов страны. За звание сильнейших в этом году борются 24 участника: студенты медицинских вузов и колледжей, а также молодые работники здравоохранения.
С первых минут финал ощущался как настоящий праздник: гимны России и Профсоюза, яркие световые эффекты, официальная символика на экранах и радостное волнение в зале. Ведущими церемонии стали психологи и преподаватели в области профсоюзного образования Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Благодаря их энергии открытие превратилось в яркое шоу, а финалистов встретили дружными аплодисментами.
К финалистам обратился председатель Профсоюза Анатолий Домников. В своём видеообращении он отметил, что следил за конкурсом на всех этапах и видел, как участники раскрываются и находят новые идеи.
«Ваши горящие глаза и стремление двигаться вперёд — это самый главный результат. Для меня вы все победители», - подчеркнул профлидер.
Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, дала участникам мощный заряд уверенности:
«Вы здесь — потому что сильнее, смелее и настойчивее многих. Эти дни даны вам для того, чтобы пробовать, ошибаться, открывать новое и находить союзников. Поверьте, каждая минута финала — это инвестиция в ваше будущее».
Состав жюри подчеркивает значимость события. В него вошли руководители организаций Профсоюза из Приморского и Краснодарского краёв, Москвы и Московской области, Саратовской и Курской областей, а также Красноярского края. Их задача — оценить выступления финалистов и отметить тех, кто сможет по праву называться молодым профсоюзным лидером.
Хозяин площадки, председатель краевой организации Профсоюза Константин Белых поприветствовал участников на красноярской земле, подчеркнув, что регион с гордостью принимает столь значимый финал.
Первым испытанием стали «визитки» — самопрезентации конкурсантов, где они рассказывали о себе и показывали, почему именно они достойны звания молодого профлидера. После этого прошло тестирование на знание профсоюзной деятельности, а завершением дня станут дебаты с членами жюри под девизом «Я уверен — это моя позиция».
Завтра конкурс выйдет на финишную прямую. Впереди батлы лидеров и защита проектов, а в финале прозвучат имена победителей.
С первых минут финал ощущался как настоящий праздник: гимны России и Профсоюза, яркие световые эффекты, официальная символика на экранах и радостное волнение в зале. Ведущими церемонии стали психологи и преподаватели в области профсоюзного образования Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Благодаря их энергии открытие превратилось в яркое шоу, а финалистов встретили дружными аплодисментами.
К финалистам обратился председатель Профсоюза Анатолий Домников. В своём видеообращении он отметил, что следил за конкурсом на всех этапах и видел, как участники раскрываются и находят новые идеи.
«Ваши горящие глаза и стремление двигаться вперёд — это самый главный результат. Для меня вы все победители», - подчеркнул профлидер.
Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, дала участникам мощный заряд уверенности:
«Вы здесь — потому что сильнее, смелее и настойчивее многих. Эти дни даны вам для того, чтобы пробовать, ошибаться, открывать новое и находить союзников. Поверьте, каждая минута финала — это инвестиция в ваше будущее».
Состав жюри подчеркивает значимость события. В него вошли руководители организаций Профсоюза из Приморского и Краснодарского краёв, Москвы и Московской области, Саратовской и Курской областей, а также Красноярского края. Их задача — оценить выступления финалистов и отметить тех, кто сможет по праву называться молодым профсоюзным лидером.
Хозяин площадки, председатель краевой организации Профсоюза Константин Белых поприветствовал участников на красноярской земле, подчеркнув, что регион с гордостью принимает столь значимый финал.
Первым испытанием стали «визитки» — самопрезентации конкурсантов, где они рассказывали о себе и показывали, почему именно они достойны звания молодого профлидера. После этого прошло тестирование на знание профсоюзной деятельности, а завершением дня станут дебаты с членами жюри под девизом «Я уверен — это моя позиция».
Завтра конкурс выйдет на финишную прямую. Впереди батлы лидеров и защита проектов, а в финале прозвучат имена победителей.
Красноярск стал ареной решающих сражений всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025». Во второй день участников ждали острые дебаты и защита проектов профсоюзных программ. Каждое задание требовало от них не только знаний, но и характера — умения отстаивать позицию, находить аргументы и работать с аудиторией.
Авторитетное жюри, в состав которого вошли главы организаций Профсоюза из разных регионов, не скрывало эмоций — аплодировало, поддерживало финалистов и вместе с ними переживало каждый ответ и каждое выступление. Руководители единогласно отметили, что конкурс в Красноярске задал высокую планку для будущих поколений молодых профсоюзных активистов.
Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула особую силу финала:
«Лидерство — это не титул, а ответственность. Сегодня вы выходили на сцену с волнением, а уходили уже с уверенностью и блеском в глазах. Вы показали умение держать удар, отстаивать свои идеи и работать в команде. Именно такие качества формируют настоящих профсоюзных лидеров».
По итогам напряжённых испытаний определились имена победителей. С ними можно ознакомиться на странице официального сообщества Профсоюза "ВКонтакте".
Авторитетное жюри, в состав которого вошли главы организаций Профсоюза из разных регионов, не скрывало эмоций — аплодировало, поддерживало финалистов и вместе с ними переживало каждый ответ и каждое выступление. Руководители единогласно отметили, что конкурс в Красноярске задал высокую планку для будущих поколений молодых профсоюзных активистов.
Председатель жюри, начальник Управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич подчеркнула особую силу финала:
«Лидерство — это не титул, а ответственность. Сегодня вы выходили на сцену с волнением, а уходили уже с уверенностью и блеском в глазах. Вы показали умение держать удар, отстаивать свои идеи и работать в команде. Именно такие качества формируют настоящих профсоюзных лидеров».
По итогам напряжённых испытаний определились имена победителей. С ними можно ознакомиться на странице официального сообщества Профсоюза "ВКонтакте".
Что случилось?
📢В одном из учреждений здравоохранения Бурятии сотрудник получил дисциплинарное наказание: его уволили по инициативе работодателя без учета мнения первички. Причем уволили в том числе с должности, занимаемой по совместительству.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Республике Бурятия после изучения всех обстоятельств дела принял решение подать исковое заявление. В нем он потребовал отменить дисциплинарное взыскание и восстановить сотрудника на работе.
Каков результат?
👌Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ прислушался к доводам и полностью удовлетворил требования члена Профсоюза, отменив решение работодателя.
📢В одном из учреждений здравоохранения Бурятии сотрудник получил дисциплинарное наказание: его уволили по инициативе работодателя без учета мнения первички. Причем уволили в том числе с должности, занимаемой по совместительству.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Республике Бурятия после изучения всех обстоятельств дела принял решение подать исковое заявление. В нем он потребовал отменить дисциплинарное взыскание и восстановить сотрудника на работе.
Каков результат?
👌Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ прислушался к доводам и полностью удовлетворил требования члена Профсоюза, отменив решение работодателя.
Героем нового выпуска «ПрофТока» стала Саида Магомедова, председатель первичной профсоюзной организации Буйнакского медицинского училища, преподаватель иностранных языков.
Как добиться, чтобы студенты достигали успеха в учебе и понимали, что любой язык, в том числе иностранный, помогает общению и объединению людей. Как и Профсоюз. Для лидера первички важно достучаться до сердец людей. Саида Магомедова знает, как это сделать. Она руководствуется в своей деятельности очень простым, но безупречным принципом: личным примером. «Я сама по себе активистка и очень коммуникабельный человек», — признается гость программы. Студенты колледжа видят это и отвечают взаимностью.
Хотите узнать больше? Подключайтесь! Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Как добиться, чтобы студенты достигали успеха в учебе и понимали, что любой язык, в том числе иностранный, помогает общению и объединению людей. Как и Профсоюз. Для лидера первички важно достучаться до сердец людей. Саида Магомедова знает, как это сделать. Она руководствуется в своей деятельности очень простым, но безупречным принципом: личным примером. «Я сама по себе активистка и очень коммуникабельный человек», — признается гость программы. Студенты колледжа видят это и отвечают взаимностью.
Хотите узнать больше? Подключайтесь! Будет интересно!
Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео
Молодежный совет Нижегородской областной организации Профсоюза провел онлайн-встречу со своими коллегами из белорусского города Бреста. Мероприятие стало площадкой для укрепления международного сотрудничества и обмена опытом молодых специалистов двух стран.
Такие контакты способствуют более тесному взаимодействию и пониманию, как строится работа в братских государствах. Ведь у каждого есть свои особенности и ноу-хау.
О комплексной помощи, которую оказывают студентам администрация Приволжского медуниверситета и первичка обучающихся, рассказала собравшимся председатель Молодежного совета Нижегородской областной организации Профсоюза Дарья Лукоянова.
А медсестра Городской клинической больницы №40 Елизавета Маслова поделилась информацией о социальных гарантиях со стороны администрации медучреждения и поддержке начинающих специалистов Профсоюзом. Все это дает им уверенность в себе и возможность строить планы на будущее.
Представители Молодежного совета Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, в свою очередь, рассказали о мерах государственной и профсоюзной поддержки молодежной политики в сфере здравоохранения. Они особенно выделили мероприятия, направленные на развитие профессионального потенциала кадрового резерва отрасли.
Такие контакты способствуют более тесному взаимодействию и пониманию, как строится работа в братских государствах. Ведь у каждого есть свои особенности и ноу-хау.
О комплексной помощи, которую оказывают студентам администрация Приволжского медуниверситета и первичка обучающихся, рассказала собравшимся председатель Молодежного совета Нижегородской областной организации Профсоюза Дарья Лукоянова.
А медсестра Городской клинической больницы №40 Елизавета Маслова поделилась информацией о социальных гарантиях со стороны администрации медучреждения и поддержке начинающих специалистов Профсоюзом. Все это дает им уверенность в себе и возможность строить планы на будущее.
Представители Молодежного совета Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, в свою очередь, рассказали о мерах государственной и профсоюзной поддержки молодежной политики в сфере здравоохранения. Они особенно выделили мероприятия, направленные на развитие профессионального потенциала кадрового резерва отрасли.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите, как прошёл финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения России-2025». Два дня напряжённых испытаний: визитки, защита проектов, дебаты и долгожданное награждение.
Что случилось?
📢Соцфонд при назначении пенсии не включил в спецстаж заведующему кожно-венерологическим отделением 16 лет трудовой деятельности врачом-дерматовенерологом одной из подмосковных больниц. Отказ обосновали «отсутствием осуществления врачебной деятельности».
Что сделал Профсоюз?
👍Инспекция труда ЦК Профсоюза по Московской области изучила все обстоятельства дела и в корне не согласилась с решением, подготовив исковое заявление. В нем указано, что положением об отделении и должностной инструкцией на сотрудника возложена обязанность осуществлять врачебную деятельность наряду с руководством отделением.
Каков результат?
👌В качестве доказательной базы на процесс представлены документы о пролеченных за годы работы без малого 8 тысяч пациентов. Городской и апелляционный суды приняли доводы Профсоюза и признали решение Соцфонда незаконным, обязав увеличить специальный стаж врача на 16 лет.
📢Соцфонд при назначении пенсии не включил в спецстаж заведующему кожно-венерологическим отделением 16 лет трудовой деятельности врачом-дерматовенерологом одной из подмосковных больниц. Отказ обосновали «отсутствием осуществления врачебной деятельности».
Что сделал Профсоюз?
👍Инспекция труда ЦК Профсоюза по Московской области изучила все обстоятельства дела и в корне не согласилась с решением, подготовив исковое заявление. В нем указано, что положением об отделении и должностной инструкцией на сотрудника возложена обязанность осуществлять врачебную деятельность наряду с руководством отделением.
Каков результат?
👌В качестве доказательной базы на процесс представлены документы о пролеченных за годы работы без малого 8 тысяч пациентов. Городской и апелляционный суды приняли доводы Профсоюза и признали решение Соцфонда незаконным, обязав увеличить специальный стаж врача на 16 лет.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Телеканал «Россия 24» рассказал о том, как в Красноярске прошла отчётно-выборная конференция краевой организации Профсоюза.
Другой видеоролик, который позволяет взглянуть на конференцию глазами её непосредственных участников, доступен в официальном сообществе Профсоюза "ВКонтакте".
Другой видеоролик, который позволяет взглянуть на конференцию глазами её непосредственных участников, доступен в официальном сообществе Профсоюза "ВКонтакте".
Начало сентября — это пора, когда школьники и студенты приступают к занятиям после длинных летних каникул. В то же время у Профсоюза перерывов не бывает, работа не прекращается ни на секунду. Это видно и по цитируемости наших лидеров в СМИ. Так, председатель нашей организации Анатолий Домников объяснил РБК позицию Профсоюза по обязательному целевому обучению студентов медвузов, а зампред Михаил Андрочников выступил в программе «Отражение» на канале ОТР по поводу передачи некоторых функций врачей среднему медперсоналу.
Знаковые мероприятия, связанные с Профсоюзом, освещались массмедиа не только на федеральном уровне. СМИ подробно рассказывали о проходящих в регионах отчетно-выборных конференциях, правозащитной и гуманитарной работе, молодежных форумах и спортивных мероприятиях. Вся информация о событиях, в центре которых был Профсоюз, собрана и структурирована в нашем дайджесте.
Знаковые мероприятия, связанные с Профсоюзом, освещались массмедиа не только на федеральном уровне. СМИ подробно рассказывали о проходящих в регионах отчетно-выборных конференциях, правозащитной и гуманитарной работе, молодежных форумах и спортивных мероприятиях. Вся информация о событиях, в центре которых был Профсоюз, собрана и структурирована в нашем дайджесте.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чувашская республиканская организация Профсоюза представляет проект «Интервью с ветераном труда». Его суть — рассказать истории людей, кто посвятил всю свою жизнь медицине, развитию отрасли здравоохранения региона.
Герой этого выпуска — Татьяна Дерипаско, заведующая акушерским дистанционным консультативным центром, врач-акушер-гинеколог Президентского перинатального центра Минздрава Чувашии.
Отметим, что проект приурочен к 105–летию профсоюзного движения в республике, а также к акции профсоюзов «За достойный труд наставников!»
Герой этого выпуска — Татьяна Дерипаско, заведующая акушерским дистанционным консультативным центром, врач-акушер-гинеколог Президентского перинатального центра Минздрава Чувашии.
Отметим, что проект приурочен к 105–летию профсоюзного движения в республике, а также к акции профсоюзов «За достойный труд наставников!»
САХАЛИН: ПРОФСОЮЗ НАПРАВИЛ ПОМОЩЬ ЖИТЕЛЯМ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Более десятка первичек приняли участие в благотворительной акции Сахалинской областной организации Профсоюза, направленной на помощь жителям Курской области. Общими усилиями собрано около 100 коробок с необходимыми продуктами питания, бытовой химией и медикаментами на сотни тысяч рублей.
«Такие инициативы крайне важны в наше время. Профсоюзные активисты всегда готовы протянуть руку помощи, и сегодняшняя акция — еще одно тому подтверждение. Это ценный опыт объединения усилий для решения социально значимых задач», — отметила Елена Столярова, председатель Сахалинской областной организации Профсоюза.
Отметим, что благотворительное мероприятие прошло в Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» в рамках проекта «Сопричастность».
Более десятка первичек приняли участие в благотворительной акции Сахалинской областной организации Профсоюза, направленной на помощь жителям Курской области. Общими усилиями собрано около 100 коробок с необходимыми продуктами питания, бытовой химией и медикаментами на сотни тысяч рублей.
«Такие инициативы крайне важны в наше время. Профсоюзные активисты всегда готовы протянуть руку помощи, и сегодняшняя акция — еще одно тому подтверждение. Это ценный опыт объединения усилий для решения социально значимых задач», — отметила Елена Столярова, председатель Сахалинской областной организации Профсоюза.
Отметим, что благотворительное мероприятие прошло в Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» в рамках проекта «Сопричастность».
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите репортаж телеканала "Россия 24" о том, как прошел в Красноярске конкурс "Молодой профсоюзный лидер здравоохранения-2025".
XV отчётно-выборная конференция Магаданской областной организации Профсоюза объединила делегатов и социальных партнёров со всего региона. Среди гостей — заместитель министра здравоохранения и демографической политики Магаданской области Андрей Каличкин, представитель ЦК Профсоюза, руководитель Амурской областной организации Елена Азарова и и.о. председателя Облсоюзпрофа Сергей Тимошков.
В своём докладе лидер нашей организации в Магадане Наталья Наумова отметила, что прошедший пятилетний период оказался особенно сложным: система здравоохранения и Профсоюз прошли через пандемию, оптимизацию и новые социальные вызовы. Однако несмотря на снижение численности организация сумела сохранить активность и доказала, что остаётся надёжной опорой для работников. Только за последние годы бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза принесла более 6,5 млн рублей и выигранные судебные дела.
«Для нас главное — быть рядом с человеком в трудную минуту. Профсоюз всегда готов поддержать, защитить и помочь, будь то вопросы трудовых прав, охраны труда или простая человеческая забота», — подчеркнула Наталья Наумова.
Ее вклад в здравоохранение региона отмечен грамотой министерства, которую вручил Андрей Каличкин.
Среди приоритетных направлений работы — развитие молодёжной политики и наставничества, социальное партнёрство. В 2024 году подписано новое региональное отраслевое соглашение с Минздравом области, а также заключены договорённости с Государственной инспекцией труда и профессиональными объединениями медиков и юристов. Активно развиваются информационные проекты: социальные сети, малотиражные газеты и материалы для профактива.
Профсоюз помогает своим членам и в бытовых вопросах: действует программа санаторно-курортного лечения, льготные путёвки и проект «Профсоюзный дисконт». Отдельное внимание уделяется адресной помощи ветеранам, семьям медицинских работников и участникам СВО.
Конференция обозначила задачи на новый срок: привлечение новых членов, усиление контроля за соблюдением трудовых прав, развитие молодёжных советов и расширение форм социального партнёрства. По итогам голосования Наталья Наумова единогласно переизбрана председателем областной организации на последующие пять лет.
В своём докладе лидер нашей организации в Магадане Наталья Наумова отметила, что прошедший пятилетний период оказался особенно сложным: система здравоохранения и Профсоюз прошли через пандемию, оптимизацию и новые социальные вызовы. Однако несмотря на снижение численности организация сумела сохранить активность и доказала, что остаётся надёжной опорой для работников. Только за последние годы бесплатная юридическая помощь членам Профсоюза принесла более 6,5 млн рублей и выигранные судебные дела.
«Для нас главное — быть рядом с человеком в трудную минуту. Профсоюз всегда готов поддержать, защитить и помочь, будь то вопросы трудовых прав, охраны труда или простая человеческая забота», — подчеркнула Наталья Наумова.
Ее вклад в здравоохранение региона отмечен грамотой министерства, которую вручил Андрей Каличкин.
Среди приоритетных направлений работы — развитие молодёжной политики и наставничества, социальное партнёрство. В 2024 году подписано новое региональное отраслевое соглашение с Минздравом области, а также заключены договорённости с Государственной инспекцией труда и профессиональными объединениями медиков и юристов. Активно развиваются информационные проекты: социальные сети, малотиражные газеты и материалы для профактива.
Профсоюз помогает своим членам и в бытовых вопросах: действует программа санаторно-курортного лечения, льготные путёвки и проект «Профсоюзный дисконт». Отдельное внимание уделяется адресной помощи ветеранам, семьям медицинских работников и участникам СВО.
Конференция обозначила задачи на новый срок: привлечение новых членов, усиление контроля за соблюдением трудовых прав, развитие молодёжных советов и расширение форм социального партнёрства. По итогам голосования Наталья Наумова единогласно переизбрана председателем областной организации на последующие пять лет.
Сегодня делегаты со всех уголков региона собрались на отчетно-выборной конференции Ивановской областной организации Профсоюза. Прошедшие годы кропотливой и напряженной работы — это период, требующий осмысления и анализа. Важно увидеть намечающиеся точки роста, определиться с приоритетами и выбрать лидера, который поведет организацию дальше.
В мероприятии принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, представители общественности и соцпартнеры.
С докладом перед делегатами и гостями выступила руководитель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро. Заключенные в 2022 и 2025 годах Отраслевые соглашения стали основой для социального партнерства. А по показателю охвата работающих коллективными договорами в государственных учреждениях здравоохранения Ивановская область вошла в число лидеров Центрального федерального округа. Это позволяет надежно отстаивать интересы членов Профсоюза, добившись за отчетный период значимой экономической эффективности — почти 27,5 млн рублей.
«В декабре 2021 года правозащитная работа областной организации отмечена Почетным знаком Уполномоченного по правам человека в Ивановской области», — отметила Галина Вацуро.
В центре обсуждения делегатов отчетно-выборной конференции — молодежная политика, информационная работа, внедрение системы электронного документооборота и цифровизация, а также гуманитарные проекты по поддержке участников специальной военной операции. Организация одной из первых в ЦФО внедрила систему «Битрикс 24», обеспечив первички техникой и возможностью вести цифровой документооборот.
В свою очередь зампред Профсоюза Михаил Андрочников отметил последовательный и продуманный подход по приоритетным направлениям деятельности. «Приведу такую цифру. Из сметы Ивановской областной организации выделяется почти 5% на молодежь. И мы видим результаты. Студенты выходят в финал престижных конкурсов, задают тон всему процессу обновления кадров. Вы заботитесь о будущем Профсоюза, а значит закладываете твердый фундамент на годы вперед».
Подводя итоги, делегаты одобрили работу Профсоюза в Ивановской области. Они доверили Галине Вацуро возглавить организацию, избрав ее своим лидером на новый срок.
В мероприятии принял участие заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, представители общественности и соцпартнеры.
С докладом перед делегатами и гостями выступила руководитель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро. Заключенные в 2022 и 2025 годах Отраслевые соглашения стали основой для социального партнерства. А по показателю охвата работающих коллективными договорами в государственных учреждениях здравоохранения Ивановская область вошла в число лидеров Центрального федерального округа. Это позволяет надежно отстаивать интересы членов Профсоюза, добившись за отчетный период значимой экономической эффективности — почти 27,5 млн рублей.
«В декабре 2021 года правозащитная работа областной организации отмечена Почетным знаком Уполномоченного по правам человека в Ивановской области», — отметила Галина Вацуро.
В центре обсуждения делегатов отчетно-выборной конференции — молодежная политика, информационная работа, внедрение системы электронного документооборота и цифровизация, а также гуманитарные проекты по поддержке участников специальной военной операции. Организация одной из первых в ЦФО внедрила систему «Битрикс 24», обеспечив первички техникой и возможностью вести цифровой документооборот.
В свою очередь зампред Профсоюза Михаил Андрочников отметил последовательный и продуманный подход по приоритетным направлениям деятельности. «Приведу такую цифру. Из сметы Ивановской областной организации выделяется почти 5% на молодежь. И мы видим результаты. Студенты выходят в финал престижных конкурсов, задают тон всему процессу обновления кадров. Вы заботитесь о будущем Профсоюза, а значит закладываете твердый фундамент на годы вперед».
Подводя итоги, делегаты одобрили работу Профсоюза в Ивановской области. Они доверили Галине Вацуро возглавить организацию, избрав ее своим лидером на новый срок.
Forwarded from ФНПР
🌟Расскажи всей стране о своих практиках и проектах наставничества! 🌟
Впервые в России запускается масштабная инициатива, посвященная поиску и оценке выдающегося опыта в сфере наставничества.
Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
Номинации в рамках оценки:
• Практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу.
• Проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
📅 Ключевые даты, которые нельзя пропустить:
• Прием заявок: с 10 по 30 сентября 2025 года.
• Церемония награждения: 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума "PROнаставничество 2025" .
🏆 Победители получат дипломы от генеральных партнеров и поддержку для развития своих проектов.
Не упустите шанс представить свои достижения на федеральном уровне! Подавайте заявку на сайте.
🌐 Генеральные партнеры проекта:
🔹Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей"
🔹Российский союз промышленников и предпринимателей
🔹Федерация Независимых Профсоюзов России
🔹ОПОРА РОССИИ
🔹Правительство Красноярского края
Впервые в России запускается масштабная инициатива, посвященная поиску и оценке выдающегося опыта в сфере наставничества.
Миссия проекта — развивать культуру наставничества в стране, раскрывать человеческий потенциал и поддерживать тех, кто формирует будущее России, передавая знания, опыт и доверие.
Номинации в рамках оценки:
• Практики наставничества: охватывающие труд, предпринимательство, госслужбу, образование и социальную сферу.
• Проекты в области наставничества: включающие нормативную базу, методологию, популяризацию и автоматизацию.
📅 Ключевые даты, которые нельзя пропустить:
• Прием заявок: с 10 по 30 сентября 2025 года.
• Церемония награждения: 16 октября 2025 года в Красноярске в рамках Всероссийского форума "PROнаставничество 2025" .
🏆 Победители получат дипломы от генеральных партнеров и поддержку для развития своих проектов.
Не упустите шанс представить свои достижения на федеральном уровне! Подавайте заявку на сайте.
🌐 Генеральные партнеры проекта:
🔹Мастерская управления "Сенеж" президентской платформы "Россия - страна возможностей"
🔹Российский союз промышленников и предпринимателей
🔹Федерация Независимых Профсоюзов России
🔹ОПОРА РОССИИ
🔹Правительство Красноярского края
Центральное уставное мероприятие провела Запорожская областная организация Профсоюза. В работе отчетно-выборной конференции, наряду с делегатами, приняли участие и социальные партнёры — первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба и председатель регионального профобъединения Наталина Ланина. На заседании заслушали доклад руководителя и решили, кто будет их лидером на новый срок.
«В декабре 2023 года мне посчастливилось присутствовать при знаковом событии, когда Запорожье стало частью нашей большой профсоюзной семьи, — приветствуя собравшихся, сказал заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. — В тот день вы сделали важнейший шаг на пути интеграции в российское пространство. И теперь уверенно ведете свою деятельность и строите планы на будущее. Наша главная задача — защита прав и интересов медработников. И вы — наш авангард в Запорожье, наш передовой отряд в этом принципиальном деле для Профсоюза».
Выступая с докладом перед делегатами, председатель региональной организации Профсоюза Константин Лакунин поделился ключевыми показателями. Несмотря на сложность ситуации и переходный период, удалось не только создать работающую структуру, но и обеспечить реальный рост численности на 46,6 %, а также увеличить финансовые поступления. Сегодня в состав организации входит почти пять тысяч членов и 31 первичка, 12 из которых демонстрируют образцовую работу с охватом свыше 80% сотрудников.
«Прошедший отчётный период стал временем беспрецедентных вызовов и глубоких преобразований. Перед нами стояла уникальная задача: в кратчайшие сроки интегрировать учреждения здравоохранения Запорожской области в правовое, экономическое и социальное поле Российской Федерации. Наш Профсоюз стал одним из ключевых участников этого процесса», — подчеркнул Константин Лакунин.
Отдельно отмечалось, что Профсоюз активно поддерживает медработников и их семьи. За отчётный период более 1 200 человек прошли санаторно-курортное оздоровление, десятки детей отдохнули в санатории в Белоруссии, тысячи ребят получили новогодние подарки.
Собравшиеся на отчетно-выборной конференции затронули и такие темы, как жилищный вопрос с учетом программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», социальное и информационное направления. Выступающие особо подчеркивали, что только сильная, многочисленная организация может быть реальным защитником интересов тысяч медработников Запорожской области.
Делегаты сошлись во мнении, что курс задан правильный и нужно продолжать идти по намеченному пути. Они поддержали усилия своего председателя, избрав Константина Лакунина на новый срок.
«В декабре 2023 года мне посчастливилось присутствовать при знаковом событии, когда Запорожье стало частью нашей большой профсоюзной семьи, — приветствуя собравшихся, сказал заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. — В тот день вы сделали важнейший шаг на пути интеграции в российское пространство. И теперь уверенно ведете свою деятельность и строите планы на будущее. Наша главная задача — защита прав и интересов медработников. И вы — наш авангард в Запорожье, наш передовой отряд в этом принципиальном деле для Профсоюза».
Выступая с докладом перед делегатами, председатель региональной организации Профсоюза Константин Лакунин поделился ключевыми показателями. Несмотря на сложность ситуации и переходный период, удалось не только создать работающую структуру, но и обеспечить реальный рост численности на 46,6 %, а также увеличить финансовые поступления. Сегодня в состав организации входит почти пять тысяч членов и 31 первичка, 12 из которых демонстрируют образцовую работу с охватом свыше 80% сотрудников.
«Прошедший отчётный период стал временем беспрецедентных вызовов и глубоких преобразований. Перед нами стояла уникальная задача: в кратчайшие сроки интегрировать учреждения здравоохранения Запорожской области в правовое, экономическое и социальное поле Российской Федерации. Наш Профсоюз стал одним из ключевых участников этого процесса», — подчеркнул Константин Лакунин.
Отдельно отмечалось, что Профсоюз активно поддерживает медработников и их семьи. За отчётный период более 1 200 человек прошли санаторно-курортное оздоровление, десятки детей отдохнули в санатории в Белоруссии, тысячи ребят получили новогодние подарки.
Собравшиеся на отчетно-выборной конференции затронули и такие темы, как жилищный вопрос с учетом программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», социальное и информационное направления. Выступающие особо подчеркивали, что только сильная, многочисленная организация может быть реальным защитником интересов тысяч медработников Запорожской области.
Делегаты сошлись во мнении, что курс задан правильный и нужно продолжать идти по намеченному пути. Они поддержали усилия своего председателя, избрав Константина Лакунина на новый срок.
В Запорожье сегодня состоялась рабочая встреча заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с представителями регионального министерства здравоохранения и профсоюзного движения области.
В диалоге приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба, замминистра Иван Скудняев, лидер областного профобъединения Наталина Ланина, а также председатель организации Профсоюза в Запорожье Константин Лакунин.
Главной темой обсуждения стало развитие социального партнёрства и реализация Отраслевого соглашения, действующего между Минздравом и Профсоюзом в регионе. Участники встречи подчеркнули, что именно оно обеспечивает медицинским работникам гарантии по оплате труда, охране здоровья и социальным льготам.
В ходе разговора стороны затронули вопросы повышения профсоюзного членства, поддержки наших коллег в прифронтовых территориях, а также расширение программ санаторно-курортного оздоровления, которыми только за последнее время воспользовались более 1 200 человек.
«Мы видим, что в Запорожской области Профсоюз реально работает с людьми. Рост численности почти на 50 %, увеличение финансовых поступлений, социальные программы для взрослых и детей — это конкретные результаты. Отраслевое соглашение стало фундаментом для диалога, который укрепляет доверие и помогает решать насущные проблемы работников здравоохранения», - отметил Владимир Беспяткин.
Роман Жалоба, в свою очередь, подчеркнул значимость Профсоюза в жизни медицинских работников. По его словам, права и интересы сотрудников отрасли находятся под надёжной защитой, а стабильность в коллективах, справедливая оплата и достойные условия труда — это общая задача Минздрава и Профсоюза.
В диалоге приняли участие первый заместитель министра здравоохранения Запорожской области Роман Жалоба, замминистра Иван Скудняев, лидер областного профобъединения Наталина Ланина, а также председатель организации Профсоюза в Запорожье Константин Лакунин.
Главной темой обсуждения стало развитие социального партнёрства и реализация Отраслевого соглашения, действующего между Минздравом и Профсоюзом в регионе. Участники встречи подчеркнули, что именно оно обеспечивает медицинским работникам гарантии по оплате труда, охране здоровья и социальным льготам.
В ходе разговора стороны затронули вопросы повышения профсоюзного членства, поддержки наших коллег в прифронтовых территориях, а также расширение программ санаторно-курортного оздоровления, которыми только за последнее время воспользовались более 1 200 человек.
«Мы видим, что в Запорожской области Профсоюз реально работает с людьми. Рост численности почти на 50 %, увеличение финансовых поступлений, социальные программы для взрослых и детей — это конкретные результаты. Отраслевое соглашение стало фундаментом для диалога, который укрепляет доверие и помогает решать насущные проблемы работников здравоохранения», - отметил Владимир Беспяткин.
Роман Жалоба, в свою очередь, подчеркнул значимость Профсоюза в жизни медицинских работников. По его словам, права и интересы сотрудников отрасли находятся под надёжной защитой, а стабильность в коллективах, справедливая оплата и достойные условия труда — это общая задача Минздрава и Профсоюза.
Президент РФ Владимир Путин поручил рассмотреть возможность увеличения выплат по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Белгородской, Брянской и Курской областях. С 2027 года единовременная компенсационная выплата для медработников, приезжающих работать в эти регионы, может составить 2 миллиона рублей.
Перечень поручений опубликован на сайте Кремля по итогам совещания с членами правительства 23 июля.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже много лет помогают решать кадровый вопрос в сельской местности и на отдалённых территориях. Повышение выплат станет серьёзной поддержкой для специалистов, выбирающих работу в приграничных регионах, и дополнительным стимулом для молодых врачей.
Кроме того, поручение касается и других земских программ — «Земский учитель», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Для участников этих направлений также планируется повышение компенсаций до 2 миллионов рублей.
Перечень поручений опубликован на сайте Кремля по итогам совещания с членами правительства 23 июля.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже много лет помогают решать кадровый вопрос в сельской местности и на отдалённых территориях. Повышение выплат станет серьёзной поддержкой для специалистов, выбирающих работу в приграничных регионах, и дополнительным стимулом для молодых врачей.
Кроме того, поручение касается и других земских программ — «Земский учитель», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Для участников этих направлений также планируется повышение компенсаций до 2 миллионов рублей.