О том, с какими вызовами сталкиваются национальные профсоюзы работников здравоохранения в странах СНГ, рассказала генеральный секретарь МКПРЗ Ольга Жанкевич. В ее большом интервью на сайте ВКП изложены подходы к трудовой миграции, финансовому обеспечению отрасли, особенностям системы соцпартнерства в государствах, молодежной и информационной политике, цифровым технологиям.

Конец лета стал по-настоящему ударным для Профсоюза. Так, средства массовой информации активно интересовались мнением наших лидеров по различным темам. Председатель нашей организации Анатолий Домников озвучил «Известиям» позицию Профсоюза об обязательном целевом обучении студентов медвузов, а зампред Михаил Андрочников прокомментировал «Солидарности» ситуацию с оплатой труда медработников, складывающуюся в регионах.

Интерес массмедиа не ограничивался только федеральной повесткой. СМИ обстоятельно освещали правозащитную деятельность Профсоюза: рассказывали о работе региональных организаций, включая проверки в медучреждениях. Кроме того, информационный резонанс вызвали знаковые мероприятия: подписание Отраслевого соглашения в Дагестане, круглый стол по теме наставничества в Смоленске с участием коллег из Беларуси и многое другое. Подробнее о новостях и событиях, в центре которых был Профсоюз, читайте в нашем традиционном дайджесте.

Что случилось?

📢Проверка, проведенная специалистами Самарской региональной организации Профсоюза в одном из учреждений здравоохранения области, выявила целый ряд нарушений. Они касались отпускных, сверхурочных, работы в выходные и праздничные дни. Кроме того, оплата труда не доводилась до размеров МРОТ.

Что сделал Профсоюз?

👍По результатам контрольных мероприятий работодателю направлено представление с требованием об устранении недочетов.

Каков результат?

👌Благодаря настойчивости Профсоюза, руководство медучреждения полностью признало нарушения и произвело перерасчет заработной платы на сумму более 3,7 млн рублей.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников принял участие в программе телеканала ОТР «Отражение». Разговор шел о передаче некоторых функций врачей среднему медперсоналу. «Если вы возлагаете какие-то функции, вы должны их соответственно оплатить. Расширяется зона ответственности этого человека и профессиональные компетенции», — подчеркнул Михаил Андрочников.

Сегодня лидер нашей организации Анатолий Домников провел встречу с председателем Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергеем Ремизовым. В беседе затронуты как текущие вопросы, так и планы на будущее.

«Всегда полезно сверить часы, увидеть, как мы с вами проводим работу по приоритетным направлениям деятельности: организационное укрепление, социальное партнерство, защита прав и интересов работников здравоохранения. Москва — это самый большой регион. И здесь особенно явно видны результаты. Нам важно чутко реагировать на любые вызовы и оперативно находить пути решения возникающих вопросов», — подчеркнул Анатолий Домников.

Сергей Ремизов проинформировал, что Профсоюзу работников здравоохранения Москвы в 2026 году предстоит заключить новое Отраслевое соглашение. Подготовка уже ведется. Этот основополагающий документ — база для социального партнерства. В соглашении заложены его главные принципы, а также прописаны важнейшие гарантии для медработников.

Кроме того, Сергей Ремизов рассказал об итогах оздоровительной кампании, которая проводилась при активной поддержке ЦК Профсоюза. «Ежегодно мы отправляем ребят на отдых в нашу дружественную Республику Беларусь в рамках совместного проекта с общероссийским Профсоюзом здравоохранения. Многие дети отдыхают в этих санаториях не первый год, а это значит, что наша оздоровительная программа нравится и детям, и родителям. Мы получаем много положительных отзывов», —подчеркнул Сергей Ремизов.

Анатолий Домников отметил, что это направление — приоритетное. От того, какое самочувствие у медработников и членов их семей, во многом зависит благополучие отрасли в целом.

В Пензенском областном госпитале для ветеранов войн прошла проверка региональной организации Профсоюза. Специалисты задались целью оценить соблюдение законодательства и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Правила внутреннего распорядка, приказы и распоряжения, а также порядок оформления и ведения кадровой документации — на этом сконцентрировал свое внимание правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону. Кроме того, эксперт остановился на таких социально значимых моментах, как оплата, предоставление отпусков, заключение трудовых договоров, учет времени работы и отдыха.

Состояние оборудования и санитарно-эпидемиологические нормативы подробно изучил технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Пензенской области. Подвергнуты детальному анализу рабочие места. Специалист интересовался санитарно-гигиеническими условиями, обеспечением сотрудников необходимыми средствами, а также соблюдением правил охраны труда.

Итогом проверки стала комплексная оценка медучреждения. Отмечены положительные моменты, связанные с ответственным подходом к соблюдению нормативов и заботой о персонале. Вместе с тем, были выявлены и некоторые недочеты. О них инспекторы проинформировали в процессе оказание практической консультативной помощи.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медсестре хирургического кабинета стоматологического отделения городской больницы Нефтекамска в досрочной пенсии. И это несмотря на тридцатилетний стаж работы!

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза оперативно взялись за дело. Председатель первички медучреждения помог собрать все необходимые документы. Юрист тщательно изучил ситуацию, подготовил исковое заявление и представил интересы сотрудника на процессе.

Каков результат?

👌Четкая и выверенная линия защиты Профсоюза позволила добиться безоговорочной победы в суде. Медсестре назначена заслуженная досрочная пенсия.

В Нижнем Новгороде горячо обсуждается очередной случай нападения на медработников. Председатель областной организации Профсоюза Василий Приказнов прокомментировал ситуацию в эфире регионального ТВ, напомнив, что для решения проблемы инициативы неоднократно направлялись в Государственную думу.

В августе Алтайская краевая организация Профсоюза провела проверки восьми медучреждений региона. Среди них две городские больницы и две поликлиники, три районных лечебных заведения, а также роддом.

Контрольные мероприятия затронули целый ряд направлений. Пристальное внимание уделено оформлению трудовых отношений, совместительству и совмещению. Оценивалось расширение зоны обслуживания и увеличение объема работы. Эксперты проанализировали, как проводятся доплаты до МРОТ, начисляются отпускные, сверхурочные, компенсации за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Кроме того, изучению подверглась процедура согласования локальных нормативных актов с профсоюзным комитетом.

Проверка включала обсуждение ее итогов с руководителями учреждений, специалистами экономической и кадровой служб и председателями первичек. Всем им оказана методическая помощь. В лечебные заведения переданы методические пособия, разработанные ЦК Профсоюза, по вопросу оформления дополнительной работы в медицинских организациях.

Итоги контрольных мероприятий предстоит проанализировать с профактивом и Министерством здравоохранения Алтайского края.

Что случилось?

📢В одной из подмосковных больниц уволены трое сотрудников без учета мнения первички медучреждения. Это очевидное грубое попрание закона.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Московской области изучил все обстоятельства дела и направил администрации лечебного заведения представления об устранении нарушений.

Каков результат?

👌Руководство больницы признало свою ошибку и восстановило работников. Таким образом, трудовой спор разрешен в досудебном порядке. Это показательный пример взаимодействия социальных партнеров, которые четко следуют нормам Отраслевого соглашения.

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в отчетно-выборной конференции Омской областной организации, лидером которой единогласно вновь избран Сергей Быструшкин. На мероприятии собрались делегаты от всех 118 первичек.

«Хочу особенно отметить серьезный, системный подход к социальному партнерству в регионе. Приведу такую цифру: почти 86% процентов глав медорганизаций области являются членами Профсоюза. Это говорит о том, что они не просто видят вашу работу, но и доверяют вам. А значит существует крепкая связка между первичками и руководством учреждений», — подчеркнул Анатолий Домников, говоря о достигнутых результатах.

Собравшиеся на конференции делегаты обсудили итоги и наметили планы на будущее. Центральным событием мероприятия стало выступление председателя областной организации Профсоюза Сергея Быструшкина.

По словам докладчика, за отчетный период проделана большая работа по целому спектру важнейших направлений. Вот только некоторые показатели. Благодаря принятому Отраслевому соглашению удалось добиться улучшения условий труда сотрудников медучреждений. Так, предусмотрена повышенная оплата за каждый час работы в ночное время с 20 до 35%, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7-12 дней и другие нормы.

«В последние годы Профсоюз сумел доказать, что равное сотрудничество, закрепленное Соглашением и коллективным договором, возможно, и оно может принести всем участникам социального партнерства хорошие плоды», — подчеркнул Сергей Быструшкин.

К примеру, благодаря эффективному взаимодействию с Минздравом региона удалось решить вопрос назначения работникам скорой медицинской помощи дополнительной стимулирующей выплаты из средств ОМС.

Также Сергей Быструшкин обратил внимание и на другие приоритеты. Это организационно-кадровое укрепление, охрана труда, проведение контрольных мероприятий и проверок в медучреждениях, молодежная и информационная политика, финансовая дисциплина.

Обсудив доклад, делегаты отчетно-выборной конференции поддержали проделанную работу областной организации и ее председателя, доверив Сергею Быструшкину быть их лидером и в дальнейшем.

Отчетно-выборная конференция Оренбургской областной организации Профсоюза сегодня прошла в столице региона. Делегаты собрались на главное уставное мероприятие, чтобы подвести итоги за последние шесть лет, определиться с приоритетами и избрать руководителя.

В работе конференции принял участие заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. «Хочу отметить, что в области действует 71 первичка. Все они охвачены коллективными договорами. Такой 100% результат — залог эффективного взаимодействия Профсоюза и руководства медучреждений. Есть четкий документ, где прописаны гарантии для медработников. Нужно, чтобы они исполнялись», — подчеркнул Владимир Беспяткин.

С подробным докладом перед делегатами выступил председатель Оренбургской областной организации Профсоюза Владимир Карпец. Остановившись на приоритетных направлениях деятельности, профлидер привел некоторые важные показатели. Так, за отчетный период экономическая эффективность от всех форм правовой защиты составила более 7 млн рублей, а материальная помощь исчисляется суммой, превышающей 16 млн!

«Чем многочисленнее первичка, тем больше у неё возможностей помогать членам Профсоюза», — заметил Владимир Карпец, говоря о мотивационной составляющей, способствующей увеличению рядов организации.

Участники отчетно-выборной конференции также говорили о необходимости обеспечения достойного уровня зарплаты, снижения производственного травматизма, улучшения условий труда и отдыха членов Профсоюза. На каждом из направлений прослеживаются позитивные тенденции. Важно не снижать, а наоборот, усиливать темп. Тогда будет достигнут нужный результат.

Итогом мероприятия стало избрание руководителя. Делегаты приняли решение вновь доверить Владимиру Карпецу быть их лидером.

Сегодня заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин провел встречу с лидером профобъединения Оренбургской области Ярославом Чирковым. В беседе принял участие руководитель региональной организации Профсоюза Владимир Карпец. Разговор шел об углублении сотрудничества и взаимодействия.

«У нас общая задача — защита прав и интересов работников. Особенно важно держать руку на пульсе, когда дело касается зарплаты, различных гарантий и компенсаций, а также привлечения и закрепления кадров. Профсоюзам здесь нужно прилагать дополнительные усилия, чтобы работники чувствовали поддержку. Наши солидарные действия дают синергетический эффект и приносят большую пользу», — подчеркнул Владимир Беспяткин.

Участники встречи обсудили совместные направления работы. Они связаны с социальным партнерством, правозащитной деятельностью, трудоохранными мероприятиями. Используя накопленный опыт, необходимо действовать квалифицированно и уверенно, показывая людям ощутимые, зримые результаты.

Глава Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области видит большие возможности по взаимодействию. В прошлом году Ярослав Чирков принимал участие в Пленуме региональной организации Профсоюза и поддержал избрание Владимира Карпеца в качестве ее руководителя. Теперь нужно претворять в жизнь намеченные планы, выстраивать приоритеты, выявлять проблемные моменты и точки роста.

Владимир Беспяткин и Ярослав Чирков договорились об углублении сотрудничества для достижения максимального позитивного результата в профсоюзной работе.

Профсоюз проанализировал динамику среднемесячной зарплаты по здравоохранению за 6 месяцев 2025 г. в сравнении с прошлым годом.

✅В целом по России отмечается рост зарплаты

• Размер среднемесячной заработной платы в здравоохранении составил 82 861 рубль (+12 %)

• Размер среднемесячной зарплаты по регионам варьируется от 41 749 рублей (Республика Ингушетия) до 178 305 рублей (Ямало-Ненецкий автономный округ).

✅Рост зарплаты фиксируется по всем анализируемым 84 регионам (от 0,8% до 19,6%).

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии медсестре туберкулезного кабинета межрайонной больницы № 2 рабочего поселка Лебяжье Курганской области. Первая причина решения: с 2017 года больница не платила за своего сотрудника страховые взносы. Кроме того, требовалось подтвердить, что 80 процентов рабочего времени медсестра проводила с профильными пациентами.

Что сделал Профсоюз?

👍Курганская областная организация Профсоюза встала на защиту сотрудника. 12 судебных заседаний и полтора года юрист шаг за шагом отстаивал интересы медсестры. Кропотливо собраны документы, подтверждающие 6 лет стажа – карты больных, журналы учета процедур, должностные инструкции, ежемесячные и годовые отчеты. Без доверия Соцфонд отнесся и к результатам спецоценки условий труда, по которым работнику установлен класс вредности 3.2. Таким образом, потребовались дополнительные экспертизы. В конце концов, суд первой инстанции встал на сторону медсестры, но решение было обжаловано.

Каков результат?

👌И все же апелляция не устояла перед убедительными доводами Профсоюза. Суд засчитал спорные периоды в льготный стаж и назначил работнику досрочную пенсию. Экономическая эффективность по итогам защиты составила 370 тысяч рублей.

Смотрите репортаж телеканала «Россия 1» об отчетно-выборной конференции Профсоюза в Омской области, которая прошла накануне. В мероприятии принял участие наш лидер Анатолий Домников. «Я приехал сюда, потому что организация очень сильная. Это самая сильная организация в Сибирском округе и одна из самых сильных в РФ. Мы совместно поставим задачи те, которые необходимо воплощать в жизнь здесь, на территории Омской области, ну и в масштабе страны», — подчеркнул председатель Профсоюза.

В Исянгуловской центральной районной больнице прошла комплексная проверка Республиканской организации Башкортостана Профсоюза. В задачи специалистов входило изучение трудовых договоров и допсоглашений, других локально-нормативных актов. Особое внимание — корректности начисления зарплаты, в том числе за праздничные, выходные и сверхурочные смены.

Кроме непосредственно контрольных мероприятий эксперты уделили существенное внимание практической помощи и консультациям. Так, на встрече с коллективом они рассказали о ключевых направлениях работы Профсоюза. Разговор шел о защите от необоснованных жалоб, пенсионных льготах, страховании от травм, правовой поддержке по вопросам оплаты труда и соцвыплатам, а также о льготных путёвках.

Сотрудники живо интересовались такими темами, как СОУТ, компенсации за ночную работу, социальные выплаты в 2026 году и новые подходы к оплате труда.

После проверки специалисты сформулировали рекомендации по корректному оформлению документов и расчетов с учетом стимулирующих и компенсационных выплат.

Завтра, 6 сентября, представители Профсоюза — команда «Флеш Рояль» Ростовского медуниверситета — сразятся за летний кубок КВН. Смотрите эфир на Первом канале сразу после программы «Время» и болейте за наших!

Напомним, что в декабре прошлого кода ребята уже становились обладателем Кубка Мэра Москвы, победив в захватывающей финальной игре Клуба веселых и находчивых. Руководитель Первого канала Константин Эрнст тогда лично вручил команде «Флэш Рояль РостГМУ» заслуженную награду, а председатель Профсоюза Анатолий Домников оказал студентам всестороннюю поддержку.

Что случилось?

📢В одной из городских больниц Башкирии при открытии нового фельдшерско-акушерского пункта не прошла специальная оценка условий труда и не установлен класс вредности.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Республиканской организации Башкортостана Профсоюза вмешались в ситуацию. Они помогли составить мотивированное мнение первички и направили обращение работодателю о необходимости проведения СОУТ.

Каков результат?

👌По инициативе Профсоюза и при участии технического инспектора труда состоялась спецоценка. Фельдшерам ФАП установлен класс вредности 3.2, что гарантирует дополнительные льготы и компенсации.

В этом выпуске «Профтока» Ольга Жанкевич беседует с Вячеславом Гнездиловым, заместителем председателя Молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза, главным врачом медико-эстетического центра «Вирго» и психиатром-наркологом Краевого наркологического диспансера.

Продолжая семейную династию, Вячеслав не только добился успеха в профессии, но и стал примером для активистов, победив во Всероссийском конкурсе ФНПР «Молодой профсоюзный лидер». Его достижение показало, что талант, упорство и работоспособность приносят плоды. «Если вы сомневаетесь — делайте!» — заявляет Вячеслав. Это кредо помогает ему добиваться результатов и быть лидером в любом своем начинании. Тем более, рядом с ним — команда единомышленников и любящая семья.

Хотите узнать подробности? Тогда подключайтесь! Будет интересно!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео