ИВАНОВО: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ МЕДСЕСТРУ ЗА БОРЬБУ С COVID-19

Председатель Ивановской областной организации Профсоюза Галина Вацуро вручила главной медсестре 7-й горбольницы Наталье Лебедевой медаль «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».

Напомним, награду Профсоюза могут получить как медики, так и волонтеры, общественники, а также учащиеся, которые внесли большой вклад в борьбу с заболеваемостью и ее профилактику.

САРАТОВ: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ КОНКУРС О ПРОПАГАНДЕ ВАКЦИНАЦИИ

Накануне Саратовская областная организация Профсоюза подвела итоги конкурса видеороликов «Профсоюз ЗА вакцинацию!».

В умении доходчиво и интересно преподнести идею необходимости прививки от коронавируса соревновались студенческие первичные профсоюзные организации медицинских сузов.

Чтобы определить победителя, жюри предстояло сделать очень непростой выбор. После жарких споров организаторы решили провести тайное голосование. И вот лучший ролик определен - его создателями стали представители Профсоюза из Саратовского областного базового медицинского колледжа.

Обком Профсоюза поздравляет первичку с заслуженной победой! Этот успех стал подтверждением активной жизненной позиции и социальной зрелости студентов колледжа. Большую роль в этом сыграли их руководители - председатель профкома А. Резаев и директор колледжа И. Морозову.

https://youtu.be/TF3QQU4iQ-Q

МОСКВА: ПРОФСОЮЗ РАССКАЗАЛ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ ДОСРОЧНОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ

Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы продолжает цикл видеороликов, призванных повысить уровень правозащитной работы. Каждый выпуск основан на анализе поступающих в Профсоюз вопросов и обращениях медработников.

Заведующая юридическим отделом, главный правовой инспектор труда Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Марина Бучене в простой и доступной форме донесла до зрителей основную информацию по досрочной страховой пенсии.

Как отмечает председатель регионального Профсоюза Сергей Ремизов, эти сведения будут полезны для каждого медицинского работника. Пенсионное законодательство сегодня претерпевает значительные изменения и непрерывно совершенствуется. Естественно, возникают вопросы, которые требуют дополнительной проработки и разъяснения.

https://youtu.be/6n_28TNylLI

Башкортостан занимает первое место в России по объему выплат из Регионального отделения Фонда социального страхования медработникам, инфицированным COVID-19.

С начала года единовременные страховые выплаты получили около 11 тысяч медработников на сумму почти 898 млн рублей. По словам председателя Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауля Халфина, причина не в большом количестве заболевших, а в хорошо организованной работе по учету и расследованию случаев инфицирования и конструктивной работе специалистов регионального отделения ФСС.

Эта система в республике начала формироваться в первые месяцы пандемии. Еще в апреле 2020 года, до появления нормативной базы, по инициативе республиканского профсоюза была создана Межведомственная рабочая группа по рассмотрению случаев инфицирования, образованная региональным отделением ФСС. К осени прошлого года представители Профсоюза вошли во врачебные комиссии по расследованию инфицирования в большинстве медорганизаций республики. А председатель республиканского профсоюза входит в апелляционную комиссию Минздрава РБ, рассматривающую обращения по отказам в выплатах.

– Профлидеры консультируют, лично оформляют документы своим коллегам, участвуют во врачебных комиссиях и контролируют их работу. Это кропотливая, рутинная, но очень важная работа нашего профактива помогает медработникам получить страховые выплаты от государства. Благодаря взаимодействию всех сторон социального партнерства, в сравнении с остальными регионами, в Башкирии отказы в выплатах ФСС встречаются редко, — отмечает Рауль Халфин.

Ни много ни мало почти 20 лет работы не вошли в стаж нижегородской медсестры из-за бюрократической ошибки. Пенсионный фонд, конечно, за это уцепился, но Профсоюз помог.

Что случилось?

😞 Медсестра детской больницы Нижнего Новгорода осталась без досрочной пенсии. Пенсионный фонд не засчитал в стаж медика почти 20 лет работы. Из-за неправильного названия должности выпали 3,5 года труда в операционном блоке. И больше 16 лет в физиотерапевтическом отделении – здесь оказались неправильно указаны коды льготной работы.

Что сделал Профсоюз?

🔥Конечно, в Нижегородской областной организации Профсоюза не стали мириться с таким положением дел. Правовой инспектор труда подготовил исковое заявление в суд, где лично представил интересы медицинской сестры.

Районный суд отказал в праве назначения истцом досрочной пенсии с определенной даты. Однако самые главные требования были удовлетворены - все заявленные периоды работы вошли в стаж.

Пенсионный фонд подал апелляцию, но повторные слушания в областном суде признали ее необоснованной.

Каков результат?

✅Член Профсоюза получил право выйти на досрочную пенсию в 2022 году в возрасте 54 лет.

Кроме того, как посчитали в обкоме, медсестра сэкономила 33 тысячи рублей на услугах адвоката и получит выгоду свыше миллиона рублей, так как выйдет на пенсию на 6 лет раньше, чем положено по старости.

КРЫМ: ПРОФСОЮЗ ПРИЗВАЛ К ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТ НЕМЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

Председатель Крымской республиканской организации Профсоюза Ольга Турчанинова попросила сенатора на федеральном уровне решить проблему индексации зарплаты работников здравоохранения, не включенных в майские указы президента.

Свое предложение члену Совета Федерации от Республики Крым Ольге Ковитиди председатель регионального Профсоюза озвучила в ходе онлайн-приема граждан по трудовым спорам.

Напомним, с 1 октября в России не предусмотрена индексация фондов оплаты труда работников, не включённых в майские указы. Это касается специалистов с высшим немедицинским образованием и рабочих специальностей в здравоохранении, а также других бюджетных отраслей Российской Федерации. Размеры их окладов в этом году не выросли, как это в 2019-2020 гг.

ТВЕРЬ: ДЕПУТАТ ПОДДЕРЖАЛ ПРОФСОЮЗНУЮ ИНИЦИАТИВУ

Председатель Тверской областной организации Профсоюза Вячеслав Грек предложил депутату Госдумы Владимиру Васильеву выдвинуть законодательную инициативу о бесплатном санаторно-курортном лечении для переболевших коронавирусом работников здравоохранения.

Руководитель «Единой России» в нижней палате парламента пообещал обсудить этот вопрос на федеральном уровне. Кроме того, депутат поручил региональному Минздраву проработать меры поддержки врачей Тверской области.

Напомним, с 1 по 10 декабря партия «Единая Россия» провела декаду приёмов граждан, приуроченную ко Дню рождения партии. Руководитель фракции «Единая Россия» в Государственной Думе РФ Владимир Васильев 10 декабря провел прием в общественной приемной партии в Твери.

В эти минуты в стенах московской гостиницы «Салют» проходит заседание Президиума Профсоюза, под председательством руководителя нашей организации Анатолия Домникова. Работа обещает быть напряженной - на повестке дня больше 20 вопросов.

Особое внимание уделят системе обучения профсоюзных кадров, новой редакции Концепции молодежной политики, усовершенствованию информационной и международной деятельности. Кроме того, на мероприятии определят функции и порядок работы структурных подразделений первичек, а также обсудят проблемы, связанные с укомплектованием младшего медперсонала в лечебных учреждениях.

Напомним, 15 декабря состоится Пленум и VIII Сьезд Профсоюза.

Следите за лентой новостей, мы будем оперативно знакомить вас с самыми важными и интересными событиями уставных мероприятий Профсоюза.

На Президиуме о проблемах укомплектования младшего медицинского персонала рассказал заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.

Зампред отметил, что в ходе реализации майских указов сильнее всего пострадал младший медицинский персонал. Только с 2013 по 2018 гг. численность санитарок снизилась почти на 400 тысяч человек. Чтобы повысить зарплаты, в медицинских организациях были вынуждены менять штатное расписание и либо сокращать санитарок, либо переводить их в уборщицы.

Почти всегда эти процессы проходили с нарушением, что влекло за собой ухудшающие условия труда работников проблемы: снижение зарплаты, увеличение рабочей недели, отмена дополнительных отпусков и различных льгот.

Профсоюз с самого начала действия «указов» на разных уровнях власти обозначал проблемы, связанные с таким положением вещей, требуя повлиять на ситуацию.

По словам Михаила Андрочникова, обстановка еще больше накалилась во время пандемии COVID-19. В ряде субъектов РФ даже появились случаи перевода всех уборщиц на должности санитарок, особенно в медорганизациях, где были развернуты «ковидные» госпитали, «красные зоны».

Тем не менее, количество санитарок и младших медицинских сестер в России не соответствуют законным порядкам оказания медицинской помощи и рекомендованным штатным расписаниям. Практически повсеместно происходит нарушение порядка оказания медицинской помощи, которое не получает соответствующей оценки структур, проводящих контрольно-надзорные мероприятия.

Профсоюз постоянно проводит проверки по соблюдению трудовых прав указанных категорий работников. Случаи нарушения Профсоюз не оставляет без внимания. Правовые инспекторы труда ЦК Профсоюза восстанавливают на работе незаконно уволенный медперсонал, отменяют неправомерные приказы «переименования» должностей, приводят трудовые функции работников в соответствие с законом…

Члены Президиума сошлись во мнении, что рассматриваемый вопрос очень серьезен и требует решительных действий со стороны Профсоюза. Чтобы навести порядок, Президиум постановил подготовить методические рекомендации, регламентирующие деятельность младшего медперсонала. Отстаивать интересы работников здравоохранения на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также оперативно информировать Минздрав, Росздравнадзор и Минтруд России о выявленных фактах нарушения прав этой категории работников.

Об этой связи на заседании Президиума говорила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и информационному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

В своем докладе об усовершенствовании информационной деятельности она рассказала о том, что удалось сделать Профсоюзу за последнее время. Так, на профсоюзные площадки в соцсетях еженедельно выкладывается до 150 новостей, ведется канал в Телеграме и на YouTube.

Кроме того, серьезно усилено взаимодействие со СМИ. Тому подтверждение - электронный дайджест публикаций, в котором ежемесячно появляются сотни упоминаний нашей организации.

Ольга Жанкевич заострила внимание на проведенном недавно аудите региональных организаций Профсоюза, в котором рассмотрена их деятельность по работе в соцсетях. К сожалению, страницы в них есть только у 56 регионов, причем 13 из которых заброшены.

Руководитель также рассказала о ближайших планах Профсоюза. Среди них разработка брендбука, новый дизайн «Профтемы» и увеличение качества и количества обучающих мероприятий для профактива.

Логическим продолжением темы стала представленная к утверждению обновленная Концепция молодежной политики. Упор в ней сделан именно на информационной работе, а одной из приоритетных задач - привлечение молодежи к работе над имиджем Профсоюза. Для этого необходимо вовлечь молодых людей в пропагандистскую и информационную работу, в том числе в социальных сетях.

По словам Ольги Жанкевич, необходимо создавать условия осознанного выбора молодыми людьми членства в Профсоюзе и их привлечения к активной деятельности в организации.

Высказанные предложения вызвали широкий отклик присутствующих и единодушное одобрение. Как итог, постановления были утверждены и в скором времени войдут в практику работы Профсоюза.

Молодежь сможет получить профсоюзный грант на реализацию социально-значимых проектов.

Об этом говорится в принятом на Президиуме документе.

Практически каждый молодой человек в Профсоюзе мечтает заниматься любимым делом, приносить пользу обществу и своей организации. Однако на пути к осуществлению мечты молодежь сталкивается со сложностями –нехватка опыта, знаний, страх неудачи и, конечно же, отсутствие финансов. Сегодня Профсоюз дает молодежи возможность осуществить задуманное, оказывая безвозмездную денежную помощь в виде грантов.

Отметим, наша организация одна из первых в профсоюзах выделит средства на поддержку лучших молодежных инициатив. По словам председателя Профсоюза Анатолия Домникова, это имеет большое значение, учитывая, что именно молодежь – главный стратегический ресурс и двигатель прогресса в обществе. Нам важно не только популяризовать хорошие идеи, но и создавать условия для их воплощения, а также поощрять состязательность в молодежной среде.

Основная цель внедрения грантов в практику работы – мотивация профсоюзного членства. Реализация проекта пройдет в три этапа. Ровно через год, на очередном заседании Президиума, будет представлен отчет об итогах проекта и его участниках. «Если идея «зайдет» в первичке, то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны», - пообещал Анатолий Домников.

Как организовать качественное лечение для членов Профсоюза и их семей? Как уменьшить стоимость путевки?

На эти и другие вопросы ответила главный специалист сектора оздоровления Раиса Амиева, выступая на Президиуме с докладом об оздоровлении и реабилитации членов Профсоюза.

По словам специалиста, сегодня эта тема чрезвычайно важна, ведь в период пандемии именно работники здравоохранения испытывают самые тяжелые нагрузки и нуждаются в восстановлении своих сил. Особого внимания заслуживает реабилитация медработников, переболевших COVID-19.

Это подтвердили и результаты анкетирования региональных организаций Профсоюза, которые показали востребованность оздоровления и активную работу в этом направлении среди профсоюзных организаций.

ЦК Профсоюза усилил свою деятельность по организации санаторно-курортного лечения, реабилитации и отдыху членов Профсоюза и их семей. Кроме того, обеспечил доступность здравниц, сделав акцент на качество предлагаемых услуг. Для этого Профсоюз обратился к руководителям здравниц, ведя переговоры о льготном лечении для своих членов в 2022 году.

В ходе этой работы уже сегодня подписаны договоры с 19 санаториями России в 11 регионах. А 6 декабря в рамках Российской недели здравоохранения Профсоюз заключил соглашение о сотрудничестве с ассоциацией курортов Башкортостана, куда входят 9 здравниц республики. Они рассчитаны как для профилактического лечения, так и для реабилитации после COVID, а также готовят предложения по детскому отдыху и оздоровлению.

Подтверждая свои слова, докладчик представил в своей презентации список санаториев с указанием стоимости лечения в здравницах и цены с профсоюзной скидкой до 38%. Так, например, отдых в Анапе с питанием, лечением и возможностью пользоваться всей инфраструктурой санаторного комплекса обойдется члену Профсоюза в 16 000 рублей за 10 дней пребывания.

МЕДИКАМ ЗАПЛАТЯТ ДВОЙНЫЕ КОВИДНЫЕ ЗА РАБОТУ В ПРАЗДНИКИ

Президент России Владимир Путин поручил правительству обеспечить в двойном размере выплату надбавок медицинским и социальным работникам за работу в предстоящие новогодние праздники.

Министр финансов РФ Антон Силуанов заявил, что такая возможность существует. На эти цели потребуется около 8 млрд рублей.

СВЫШЕ 2,6 МЛРД РУБЛЕЙ НАПРАВЯТ НА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ МЕДРАБОТНИКАМ

Об этом сегодня сообщила пресс-служба кабинета министров.

Распоряжение на приведение в соответствие с майскими указами заработной платы медиков подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Согласно документу из резервного фонда правительства выделили 2,676 млрд рублей на оплату труда работников, осуществляющих медицинскую деятельность.