Председатели Профсоюза в Калининградской и Мурманской областях, члены региональных Общественных палат, Ирина Сергутко и Юлия Величко стали активными участниками форума «Сообщество», который объединил свыше четырех тысяч участников из 88 регионов России.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
В рамках форума обсуждалось множество актуальных тем: поддержка социальных инициатив, развитие некоммерческих организаций, а также успешные практики регионального уровня. Подобные встречи уже прошли в Иркутске, Калуге и Магасе, где собрали около девяти тысяч участников и предложили более 130 деловых мероприятий.
По словам профлидеров, главным трендом года стало расширение участия общественных организаций в решении социально-экономических задач страны. Профсоюз активно участвует в работе региональных Общественных палат и общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, создавая возможность влияния на принятие значимых решений.
Ирина Сергутко отметила, что работа от лица Профсоюза в Общественной палате и участие в форуме «Сообщество» дают возможность влиять на важнейшие национальные проекты, такие как «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья». «Мы нацелены на комплексный подход к решению задач народосбережения России, создавая проекты, которые реально улучшают жизнь в наших регионах», – подчеркнула она.
В свою очередь, Юлия Величко выделила значимость диалога с гражданским обществом. «Гражданское общество должно оставаться независимым, но всегда готовым к продуктивному сотрудничеству. Профсоюз является важным звеном в защите прав граждан и учёте их интересов», – рассказала заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области.
Напомним, форумы Общественной палаты РФ «Сообщество» регулярно привлекают руководителей Профсоюза самого высокого ранга. Так, на июльской сессии мероприятия выступил председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.
В своём докладе наш лидер подчеркнул необходимость усиления правовой поддержки медработников и создания страховых программ, которые помогут защитить интересы специалистов.
Приглашаем поддержать инициативу по повышению доступности и качества медицинской помощи в России на основе медицинских накопительных счетов.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.
В чем суть?
📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников
📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.
Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.
Балаковскую городскую поликлинику посетили накануне специалисты Саратовской областной организации Профсоюза. Правовой и технический инспекторы труда Наталья Беляева и Валерия Ливерко экстренно отреагировали на обращение сотрудников рентгенологической службы, обеспокоенных сокращением дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Проанализировав документы, инспекторы выявили ряд нарушений, связанных с изменением условий труда, которые внесены без должной правовой основы. Профсоюзные эксперты зафиксировали эти моменты и в ближайшее время оформят для руководства поликлиники представление с законодательно обоснованными выводами.
Профсоюз также взял на себя обязательство проконтролировать исправление нарушений в установленные сроки, чтобы восстановить права сотрудников на полноценные условия труда и дополнительный отпуск.
Минздрав России поддержал инициативу Профсоюза о предоставлении права на досрочную пенсию для медсестёр по медицинской реабилитации. Министерство здравоохранения направило в Минтруд предложение включить эту должность в список работников среднего медицинского персонала, которым положено досрочное пенсионное обеспечение.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.
Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».
Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.
Текущие и будущие проекты по укреплению профессионального сообщества обсудили председатель Профсоюза Анатолий Домников и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич на встрече с главным редактором «Медицинской газеты» Алексеем Папыриным.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.
Особое внимание - литературному конкурсу имени М.А. Булгакова, который Профсоюз и «Медгазета» запустили в начале года. Руководитель издания поделился ходом писательских состязаний: «Конкурс вызвал живой отклик среди медицинских работников, и мы рады видеть, как наши коллеги раскрывают свой творческий потенциал. Уже поступило много замечательных работ, но у всех желающих еще есть возможность присоединиться — прием заявок продолжится до 1 декабря».
По словам Анатолия Домникова, к 80-летию Победы Профсоюз планирует издать сборник патриотических стихов медицинских работников – участников конкурса. Особую эмоциональную ценность книге придадут детские рисунки, которые ребятишки отправляли бойцам СВО. Кроме того, к предстоящему съезду Профсоюза будет выпущен еще один фундаментальный сборник стихов, объединяющий лучшие работы во всевозможных жанрах.
«Издание сборников стихов наших медицинских работников — это великолепная возможность показать творческую сторону членов Профсоюза. Эти сборники, проиллюстрированные детскими рисунками, не только радуют душу, но и служат символом единения поколений и преемственности ценностей. Мы гордимся тем, что можем поддержать наших коллег в их креативных свершениях», - прокомментировала проекты Ольга Жанкевич.
Что случилось?
😢Биолог одной из районных больниц Красноярского края оказался в сложной ситуации — его не включили в реестр получателей специальных социальных выплат, утверждённых постановлением Правительства РФ №2568. Такое исключение могло лишить сотрудника значительной финансовой поддержки, на которую он рассчитывал.
Что сделал Профсоюз?
🕵️Специалист по социально-экономическим вопросам Красноярской краевой организации Профсоюза кропотливо изучил ситуацию, а затем предоставил работодателю детальное обоснование права биолога на включение в реестр получателей соцвыплат.
Каков результат?
👍Благодаря поддержке Профсоюза сотрудник больницы не только был включён в реестр на 2024 год, но и получил перерасчёт выплат за 2023 год. В результате, общая экономическая выгода для биолога составила около 380 тысяч рублей.
😢Биолог одной из районных больниц Красноярского края оказался в сложной ситуации — его не включили в реестр получателей специальных социальных выплат, утверждённых постановлением Правительства РФ №2568. Такое исключение могло лишить сотрудника значительной финансовой поддержки, на которую он рассчитывал.
Что сделал Профсоюз?
🕵️Специалист по социально-экономическим вопросам Красноярской краевой организации Профсоюза кропотливо изучил ситуацию, а затем предоставил работодателю детальное обоснование права биолога на включение в реестр получателей соцвыплат.
Каков результат?
👍Благодаря поддержке Профсоюза сотрудник больницы не только был включён в реестр на 2024 год, но и получил перерасчёт выплат за 2023 год. В результате, общая экономическая выгода для биолога составила около 380 тысяч рублей.
Свыше 50 профсоюзных активистов собрались на молодежном форуме Новосибирской областной организации Профсоюза под ярким названием «Формируя идеи – создавая будущее».
Председатель региональной организации Галина Печерская приветствовала молодежь, поблагодарив их за стремление к активной жизни. Она подчеркнула, что Профсоюз видит в них не только надежную поддержку, но и новое поколение защитников социальных прав.
Руководитель поделилась своим опытом профсоюзной работы и отметила, что именно наша организация помогает молодежи укреплять свои права в вопросах занятости, условий труда и социальных гарантий. «Профсоюзу нужна молодежь, и будущее молодежи — с профсоюзом», — сказала она.
Заместитель председателя обкома Владимир Рубель провел увлекательное занятие по трудовому законодательству, затронув вопросы оформления трудовых отношений, нарушения прав и совмещения работы с учебой. Молодые активисты активно участвовали в обсуждениях, задавали вопросы и делились своими взглядами.
По мнению участников, программа форума была невероятно насыщенной и разнообразной. Два дня пролетели в атмосфере общения, дискуссий, тренингов и мастер-классов.
Участники с головой окунулись в занятия по личностному развитию и ораторскому мастерству, попробовали себя в проектной деятельности и обменялись свежими идеями и опытом.
Молодежный совет областной организации во главе с Региной Насыровой и Константином Цигулёвым поддерживал на каждом этапе, создавая дружескую атмосферу, где каждый ощущал себя частью единой команды.
Председатель региональной организации Галина Печерская приветствовала молодежь, поблагодарив их за стремление к активной жизни. Она подчеркнула, что Профсоюз видит в них не только надежную поддержку, но и новое поколение защитников социальных прав.
Руководитель поделилась своим опытом профсоюзной работы и отметила, что именно наша организация помогает молодежи укреплять свои права в вопросах занятости, условий труда и социальных гарантий. «Профсоюзу нужна молодежь, и будущее молодежи — с профсоюзом», — сказала она.
Заместитель председателя обкома Владимир Рубель провел увлекательное занятие по трудовому законодательству, затронув вопросы оформления трудовых отношений, нарушения прав и совмещения работы с учебой. Молодые активисты активно участвовали в обсуждениях, задавали вопросы и делились своими взглядами.
По мнению участников, программа форума была невероятно насыщенной и разнообразной. Два дня пролетели в атмосфере общения, дискуссий, тренингов и мастер-классов.
Участники с головой окунулись в занятия по личностному развитию и ораторскому мастерству, попробовали себя в проектной деятельности и обменялись свежими идеями и опытом.
Молодежный совет областной организации во главе с Региной Насыровой и Константином Цигулёвым поддерживал на каждом этапе, создавая дружескую атмосферу, где каждый ощущал себя частью единой команды.
Дагестанская республиканская организация Профсоюза провела масштабную проверку в более 30 медицинских учреждениях, чтобы оценить, как соблюдаются новые требования охраны труда. С 1 сентября 2023 года работодатели обязаны утвердить локальные акты, регулирующие правила обеспечения медработников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
Результаты оказались неоднозначными: лишь половина проверенных медучреждений разработала и утвердила Положение о порядке обеспечения СИЗ с учетом последних приказов Минтруда. В остальных организациях этот процесс все еще продолжается, и документы находятся на стадии разработки.
Сотрудники медучреждений отметили, что работа над внедрением этих нововведений значительно упростилась благодаря методической поддержке со стороны Профсоюза. В ближайшее время его специалисты планируют продолжить проверки, чтобы охватить больше медицинских организаций республики и обеспечить безопасность медработников на всех уровнях.
Результаты оказались неоднозначными: лишь половина проверенных медучреждений разработала и утвердила Положение о порядке обеспечения СИЗ с учетом последних приказов Минтруда. В остальных организациях этот процесс все еще продолжается, и документы находятся на стадии разработки.
Сотрудники медучреждений отметили, что работа над внедрением этих нововведений значительно упростилась благодаря методической поддержке со стороны Профсоюза. В ближайшее время его специалисты планируют продолжить проверки, чтобы охватить больше медицинских организаций республики и обеспечить безопасность медработников на всех уровнях.
Несколько десятилетий в Детской больнице № 1 г. Томска трудятся члены одной семьи – представители медицинской и профсоюзной династии.
У истоков семейной традиции стоит Виктор Карташов, врач-педиатр, который 36 лет был главным врачом больницы. За время работы он не только руководил коллективом, но и всегда находил время для пациентов, выезжая на вызовы, чтобы не утрачивать практических навыков. Его заслуги в области медицины и охраны здоровья отмечены многочисленными почетными наградами. На протяжении всей своей профессиональной деятельности состоял в Профсоюзе.
Старшая дочь Виктора Карташова, Ольга Обидина, выбрала профессию врача-реабилитолога и невролога, продолжив семейное дело. Она вступила в gрофсоюз еще во время учебы, и сегодня ее профсоюзный стаж насчитывает около 40 лет. Несколько лет она возглавляла профсоюзную организацию больницы, а сейчас продолжает помогать профкому в проведении мероприятий.
Младшая дочь Виктора Карташова, Татьяна Давыдова, врач-педиатр и заведующая инфекционно-педиатрическим отделением, также ярый член Профсоюза - с первых дней учебы. Ее стаж в нашей организации насчитывает около 30 лет, и она активно поддерживает все профсоюзные инициативы в больнице.
Семейные традиции продолжает и внучка Виктора Карташова Мария Гаун. Мария работает врачом-педиатром в паллиативном отделении и учится в аспирантуре. Вступила в Профсоюз во время учебы в вузе и продолжает быть его активным членом на своем рабочем месте.
У истоков семейной традиции стоит Виктор Карташов, врач-педиатр, который 36 лет был главным врачом больницы. За время работы он не только руководил коллективом, но и всегда находил время для пациентов, выезжая на вызовы, чтобы не утрачивать практических навыков. Его заслуги в области медицины и охраны здоровья отмечены многочисленными почетными наградами. На протяжении всей своей профессиональной деятельности состоял в Профсоюзе.
Старшая дочь Виктора Карташова, Ольга Обидина, выбрала профессию врача-реабилитолога и невролога, продолжив семейное дело. Она вступила в gрофсоюз еще во время учебы, и сегодня ее профсоюзный стаж насчитывает около 40 лет. Несколько лет она возглавляла профсоюзную организацию больницы, а сейчас продолжает помогать профкому в проведении мероприятий.
Младшая дочь Виктора Карташова, Татьяна Давыдова, врач-педиатр и заведующая инфекционно-педиатрическим отделением, также ярый член Профсоюза - с первых дней учебы. Ее стаж в нашей организации насчитывает около 30 лет, и она активно поддерживает все профсоюзные инициативы в больнице.
Семейные традиции продолжает и внучка Виктора Карташова Мария Гаун. Мария работает врачом-педиатром в паллиативном отделении и учится в аспирантуре. Вступила в Профсоюз во время учебы в вузе и продолжает быть его активным членом на своем рабочем месте.
Что случилось?
😢По приказу Минздрава РФ № 388н санитары не входят в состав выездных бригад скорой медицинской помощи, за исключением специализированных психиатрических бригад. После перехода на этот приказ в ДНР, сотни сотрудников могли бы лишиться своих рабочих мест. В условиях дефицита кадров это могло бы существенно повлиять на качество оказания медицинской помощи.
Что сделал Профсоюз?
🗣Донецкая республиканская организация Профсоюза обратилась напрямую к Правительству ДНР с просьбой сохранить санитаров в выездных бригадах, пока кадровый кризис не утихнет.
Каков результат?
🤝Благодаря содействию Профсоюза и поддержке Правительства, Минздрав ДНР принял решение оставить санитаров в бригадах скорой помощи на переходный период до 1 января 2026 года.
😢По приказу Минздрава РФ № 388н санитары не входят в состав выездных бригад скорой медицинской помощи, за исключением специализированных психиатрических бригад. После перехода на этот приказ в ДНР, сотни сотрудников могли бы лишиться своих рабочих мест. В условиях дефицита кадров это могло бы существенно повлиять на качество оказания медицинской помощи.
Что сделал Профсоюз?
🗣Донецкая республиканская организация Профсоюза обратилась напрямую к Правительству ДНР с просьбой сохранить санитаров в выездных бригадах, пока кадровый кризис не утихнет.
Каков результат?
🤝Благодаря содействию Профсоюза и поддержке Правительства, Минздрав ДНР принял решение оставить санитаров в бригадах скорой помощи на переходный период до 1 января 2026 года.
Вы - медработник? Пройдите короткий опрос по заработной плате и сделайте репост!
На отчетно-выборной конференции Вологодской областной организации Профсоюза подвели итоги прошедших лет, наметили стратегические ориентиры на будущее и избрали нового председателя.
Возглавить региональную организацию доверили Алексею Коричеву, который был единогласно избран делегатами. Кроме того, сформированы новые составы выборных профсоюзных органов областной организации, что позволит эффективно реагировать на вызовы времени и динамично развиваться.
С основополагающим докладом выступил зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, который подробно рассказал об актуальных задачах и условиях, где предстоит трудиться, чтобы эффективно защищать социально-экономические права медицинских работников.
«Сегодня мы должны не только следовать изменениям, но и быть на шаг впереди, чтобы защитить интересы каждого сотрудника, – отметил Владимир Беспяткин. – Повышение окладов медработников до 50% создаст устойчивую основу, которая позволит решить кадровую проблему и привлечь в отрасль молодых специалистов, обеспечив стабильные и справедливые условия труда».
Заместитель председателя Профсоюза также подчеркнул важность соблюдения социальных гарантий, особенно в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Он выразил уверенность, что эта система улучшит финансовое положение медработников и повысит качество медицинской помощи для населения.
В уставном мероприятии приняли участие представители Вологодской областной федерации профсоюзов, отделения ОНФ и департамента здравоохранения, которые полностью поддержали решения Конференции и выразили готовность к взаимодействию.
Возглавить региональную организацию доверили Алексею Коричеву, который был единогласно избран делегатами. Кроме того, сформированы новые составы выборных профсоюзных органов областной организации, что позволит эффективно реагировать на вызовы времени и динамично развиваться.
С основополагающим докладом выступил зампред Профсоюза Владимир Беспяткин, который подробно рассказал об актуальных задачах и условиях, где предстоит трудиться, чтобы эффективно защищать социально-экономические права медицинских работников.
«Сегодня мы должны не только следовать изменениям, но и быть на шаг впереди, чтобы защитить интересы каждого сотрудника, – отметил Владимир Беспяткин. – Повышение окладов медработников до 50% создаст устойчивую основу, которая позволит решить кадровую проблему и привлечь в отрасль молодых специалистов, обеспечив стабильные и справедливые условия труда».
Заместитель председателя Профсоюза также подчеркнул важность соблюдения социальных гарантий, особенно в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Он выразил уверенность, что эта система улучшит финансовое положение медработников и повысит качество медицинской помощи для населения.
В уставном мероприятии приняли участие представители Вологодской областной федерации профсоюзов, отделения ОНФ и департамента здравоохранения, которые полностью поддержали решения Конференции и выразили готовность к взаимодействию.
ПРОФСОЮЗ МОСКВЫ ОТПРАВИЛ НА ПЕРЕДОВУЮ ПОСЫЛКИ С ТЕПЛОМ И НАДЕЖДОЙ
Профсоюз работников здравоохранения Москвы под руководством Сергея Ремизова вновь объединил свои силы, чтобы поддержать коллег и бойцов в зоне специальной военной операции.
В каждую отправленную посылку вложили не только жизненно важные вещи — спальные мешки, медицинские рюкзаки, лопаты, окопные свечи и средства гигиены, — но и нечто гораздо более ценное: письма детей медицинских работников. Эти искренние слова, наполненные теплом и верой, стали тем самым сердечным зарядом, который способен поддержать в сложные моменты.
Сергей Ремизов поблагодарил экспедитора Руслана, который всегда дает уверенность Профсоюзу, что все необходимое дойдет вовремя. Профлидер пожелал надежному товарищу удачной и спокойной дороги: «Это наше общее дело, мы искренне переживаем за наших бойцов, очень ждём их скорейшего возвращения домой к родным и близким, с Победой!».
Профсоюз работников здравоохранения Москвы под руководством Сергея Ремизова вновь объединил свои силы, чтобы поддержать коллег и бойцов в зоне специальной военной операции.
В каждую отправленную посылку вложили не только жизненно важные вещи — спальные мешки, медицинские рюкзаки, лопаты, окопные свечи и средства гигиены, — но и нечто гораздо более ценное: письма детей медицинских работников. Эти искренние слова, наполненные теплом и верой, стали тем самым сердечным зарядом, который способен поддержать в сложные моменты.
Сергей Ремизов поблагодарил экспедитора Руслана, который всегда дает уверенность Профсоюзу, что все необходимое дойдет вовремя. Профлидер пожелал надежному товарищу удачной и спокойной дороги: «Это наше общее дело, мы искренне переживаем за наших бойцов, очень ждём их скорейшего возвращения домой к родным и близким, с Победой!».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Команда РостГМУ «Флэш Рояль» вышла в финал Высшей лиги КВН! Этот грандиозный успех стал возможен во многом благодаря поддержке Профсоюза.
За вклад в развитие команды в эфире Первого канала прозвучали слова благодарности нашей организации и ее председателю Анатолию Домникову.
За вклад в развитие команды в эфире Первого канала прозвучали слова благодарности нашей организации и ее председателю Анатолию Домникову.
Что случилось?
😭Медицинская практика – не только работа, но и целый комплекс прав и гарантий, которые наши коллеги вправе ожидать от работодателя и государства. Однако в Калужской области медсестре диетической из Центральной межрайонной больницы №4 отказали в специальной социальной выплате, положенной ей в соответствии с Постановлением №2568 Правительства РФ.
Что сделал Профсоюз?
❤️Калужская областная организация Профсоюза выступила с иском от лица медсестры, а затем приложила все усилия, чтобы подтвердить ее законное право на материальную поддержку. В ходе процесса Профсоюз представил убедительные аргументы и доказал, что медработник имеет полное право на специальную социальную выплату.
Каков результат?
👌Решением районного суда права медицинской сестры были признаны, теперь она получит соцвыплаты в размере 30 000 рублей за каждый месяц, начиная с 1 марта 2024 год.
😭Медицинская практика – не только работа, но и целый комплекс прав и гарантий, которые наши коллеги вправе ожидать от работодателя и государства. Однако в Калужской области медсестре диетической из Центральной межрайонной больницы №4 отказали в специальной социальной выплате, положенной ей в соответствии с Постановлением №2568 Правительства РФ.
Что сделал Профсоюз?
❤️Калужская областная организация Профсоюза выступила с иском от лица медсестры, а затем приложила все усилия, чтобы подтвердить ее законное право на материальную поддержку. В ходе процесса Профсоюз представил убедительные аргументы и доказал, что медработник имеет полное право на специальную социальную выплату.
Каков результат?
👌Решением районного суда права медицинской сестры были признаны, теперь она получит соцвыплаты в размере 30 000 рублей за каждый месяц, начиная с 1 марта 2024 год.
Комплексную проверку соблюдения трудовых прав сотрудников в поликлинике №2 Йошкар-Олы провели накануне специалисты Марийской республиканской организации Профсоюза под руководством ее председателя Ирины Скидан.
Профсоюзные эксперты изучили все основные нормативные документы — от штатного расписания до системы оплаты труда и премий. Особое внимание уделили правилам внутреннего распорядка и положениям о стимулирующих доплатах, чтобы убедиться, что все требования трудового законодательства полностью соблюдаются.
Отдельная часть инспекции касалась работы кадровой и юридической служб поликлиники, а также охраны труда. Технический инспектор оценил, насколько рабочая среда соответствует нормам безопасности, и проверил, комфортны ли условия для сотрудников.
Итоги проверки обсудили на встрече с коллективом и руководством поликлиники. В ходе переговоров выработана дорожная карта для дальнейшего совершенствования условий труда и взаимодействия с Профсоюзом.
Первичка и отдел кадров поликлиники высоко держат планку защиты трудовых прав сотрудников. Здесь уверены, что слаженная работа с Профсоюзом и открытость к диалогу помогут быстро реагировать на любые возникающие вопросы.
Профсоюзные эксперты изучили все основные нормативные документы — от штатного расписания до системы оплаты труда и премий. Особое внимание уделили правилам внутреннего распорядка и положениям о стимулирующих доплатах, чтобы убедиться, что все требования трудового законодательства полностью соблюдаются.
Отдельная часть инспекции касалась работы кадровой и юридической служб поликлиники, а также охраны труда. Технический инспектор оценил, насколько рабочая среда соответствует нормам безопасности, и проверил, комфортны ли условия для сотрудников.
Итоги проверки обсудили на встрече с коллективом и руководством поликлиники. В ходе переговоров выработана дорожная карта для дальнейшего совершенствования условий труда и взаимодействия с Профсоюзом.
Первичка и отдел кадров поликлиники высоко держат планку защиты трудовых прав сотрудников. Здесь уверены, что слаженная работа с Профсоюзом и открытость к диалогу помогут быстро реагировать на любые возникающие вопросы.
По итогам работы Профсоюза в октябре вывод вполне определенный: наша организация продолжает уверенно наращивать успехи и укреплять позиции.
За последний месяц Профсоюз прирос четырьмя новыми первичками, а тысячи членов организации получили материальную помощь. Вновь показали свою эффективность и проверочные мероприятия: наши коллегам вернули миллионы рублей, ранее удержанных работодателями.
Неуклонно растет внимание к деятельности Профсоюза со стороны аудитории - её охват практически достиг баснословных 30 млн!
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
А по этой ссылке доступно полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки.
За последний месяц Профсоюз прирос четырьмя новыми первичками, а тысячи членов организации получили материальную помощь. Вновь показали свою эффективность и проверочные мероприятия: наши коллегам вернули миллионы рублей, ранее удержанных работодателями.
Неуклонно растет внимание к деятельности Профсоюза со стороны аудитории - её охват практически достиг баснословных 30 млн!
Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.
А по этой ссылке доступно полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки.
Специалисты и руководители практически со всех регионов России собрались в Сочи, чтобы принять участие в семинаре для ответственных за информационную работу в организациях Профсоюза.
Важное мероприятие открыли председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза Рауль Халфин и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
«Информационное сопровождение — одно из важнейших направлений нашей деятельности, — отметил Рауль Халфин. — Сегодня мы видим ее результаты и можем оценить, куда двигаться дальше, опираясь на реальные примеры эффективной работы на местах. В арсенале у Профсоюза огромный набор средств, чтобы доносить свои ценности и цели до каждого члена организации»
Ольга Жанкевич добавила: «Важно не только распространять информацию, но делать это так, чтобы она вдохновляла и мотивировала. Наши слова должны пробуждать интерес и желание действовать. Используя современные коммуникационные инструменты и творческий подход, мы можем сделать Профсоюз и привлекательным для каждого. Если мы вложим достаточно усилий в правильную подачу информации, то в будущем соберём самый богатый урожай».
Уже сегодня почву для этого подготовит психолог Константин Шерсткин, который расскажет об информационной работе, как элементе мотивации. Выступление спикера призвано подчеркнуть психологические аспекты эффективной коммуникации и их влияние на вовлечённость членов Профсоюза.
Семена новых идей посеет Ольга Жанкевич, осветив основные медианаправления, а также представив особый взгляд на подачу профсоюзной информации и составляющих успеха. Пристальное внимание куратор информационной политики Профсоюза уделит использованию социальных сетей как мощного инструмента взаимодействия с аудиторией.
Начальник отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Алена Кисляк поделится с участниками тем, где брать вдохновение для создания действенных информационных материалов.
А уже завтра участники соберутся на «сбор урожая»: подведут итоги семинара и проведут круглый стол, на котором обсудят лучшие региональные практики. Формат "свободного микрофона" предоставит возможность задать актуальные вопросы и поделиться мнениями. Ключевым моментом станет разбор видеороликов, присланных ранее на конкурс. Профсоюзные эксперты проанализируют работы, обратив внимание на удачные находки и основные ошибки.
Важное мероприятие открыли председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза Рауль Халфин и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
«Информационное сопровождение — одно из важнейших направлений нашей деятельности, — отметил Рауль Халфин. — Сегодня мы видим ее результаты и можем оценить, куда двигаться дальше, опираясь на реальные примеры эффективной работы на местах. В арсенале у Профсоюза огромный набор средств, чтобы доносить свои ценности и цели до каждого члена организации»
Ольга Жанкевич добавила: «Важно не только распространять информацию, но делать это так, чтобы она вдохновляла и мотивировала. Наши слова должны пробуждать интерес и желание действовать. Используя современные коммуникационные инструменты и творческий подход, мы можем сделать Профсоюз и привлекательным для каждого. Если мы вложим достаточно усилий в правильную подачу информации, то в будущем соберём самый богатый урожай».
Уже сегодня почву для этого подготовит психолог Константин Шерсткин, который расскажет об информационной работе, как элементе мотивации. Выступление спикера призвано подчеркнуть психологические аспекты эффективной коммуникации и их влияние на вовлечённость членов Профсоюза.
Семена новых идей посеет Ольга Жанкевич, осветив основные медианаправления, а также представив особый взгляд на подачу профсоюзной информации и составляющих успеха. Пристальное внимание куратор информационной политики Профсоюза уделит использованию социальных сетей как мощного инструмента взаимодействия с аудиторией.
Начальник отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Алена Кисляк поделится с участниками тем, где брать вдохновение для создания действенных информационных материалов.
А уже завтра участники соберутся на «сбор урожая»: подведут итоги семинара и проведут круглый стол, на котором обсудят лучшие региональные практики. Формат "свободного микрофона" предоставит возможность задать актуальные вопросы и поделиться мнениями. Ключевым моментом станет разбор видеороликов, присланных ранее на конкурс. Профсоюзные эксперты проанализируют работы, обратив внимание на удачные находки и основные ошибки.
Что случилось?
😔Из-за неверной трактовки новой редакции постановления Правительства РФ №2568 (Постановление № 343) одна из ЦРБ Нижегородской области отказала старшим медсестрам в ежемесячной социальной выплате.
Что сделал Профсоюз?
😮Правовой инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза подготовил иск и представил интересы медсестры в суде. Несмотря на отсутствие четкой судебной практики по таким вопросам, профсоюзный эксперт упорно отстаивал права своей подзащитной на протяжении четырех заседаний.
Каков результат?
😎Суд вынес положительное решение в пользу медсестры, и теперь работодатель обязан подать данные её и других сотрудников в реестр для получения социальной выплаты. Итог этой победы не только справедливость, но и ощутимая экономическая поддержка для медработников — общая сумма выплат составит 1,6 млн рублей.
😔Из-за неверной трактовки новой редакции постановления Правительства РФ №2568 (Постановление № 343) одна из ЦРБ Нижегородской области отказала старшим медсестрам в ежемесячной социальной выплате.
Что сделал Профсоюз?
😮Правовой инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза подготовил иск и представил интересы медсестры в суде. Несмотря на отсутствие четкой судебной практики по таким вопросам, профсоюзный эксперт упорно отстаивал права своей подзащитной на протяжении четырех заседаний.
Каков результат?
😎Суд вынес положительное решение в пользу медсестры, и теперь работодатель обязан подать данные её и других сотрудников в реестр для получения социальной выплаты. Итог этой победы не только справедливость, но и ощутимая экономическая поддержка для медработников — общая сумма выплат составит 1,6 млн рублей.