Что случилось?
📢Преподаватель медицинского колледжа не получал ежемесячную доплату за звание «Почетный работник сферы образования РФ».
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза вникла в суть проблемы. Звание утверждено приказом Министерства просвещения России, а доплаты к нему регулируются постановлением Правительства Республики. Исходя из документов, присвоение преподавателю "почетного работника" даёт основание для установления повышающего коэффициента.
Каков результат?
👌Администрация медицинского колледжа прислушалась к аргументам Профсоюза. Внесены изменения в коллективный договор и в Положение об оплате труда (материальном стимулировании). Теперь этому преподавателю и всем другим педагогам учебного заведения с момента получения звания установлен ежемесячный повышающий коэффициент за фактическую нагрузку.
📢Преподаватель медицинского колледжа не получал ежемесячную доплату за звание «Почетный работник сферы образования РФ».
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза вникла в суть проблемы. Звание утверждено приказом Министерства просвещения России, а доплаты к нему регулируются постановлением Правительства Республики. Исходя из документов, присвоение преподавателю "почетного работника" даёт основание для установления повышающего коэффициента.
Каков результат?
👌Администрация медицинского колледжа прислушалась к аргументам Профсоюза. Внесены изменения в коллективный договор и в Положение об оплате труда (материальном стимулировании). Теперь этому преподавателю и всем другим педагогам учебного заведения с момента получения звания установлен ежемесячный повышающий коэффициент за фактическую нагрузку.
Специалисты по правовой работе и охране труда Оренбургской областной организации Профсоюза посетили Новосергиевскую больницу для проверки соблюдения законодательства и оказания практической помощи.
Контрольные мероприятия включали изучение коллективного договора, порядка оформления трудовых отношений с сотрудниками. Внимание уделено документам для Соцфонда, подтверждающим участие медработников в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция. Также проверка коснулась предоставления гарантий и компенсаций за вредность.
Специалисты дали свои рекомендации по содержанию трудовых договоров, отражению в них характеристик условий труда на рабочем месте. Кроме того, эксперты проконсультировали по нормам бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, оформлению несчастных случаев, новой методике спецоценки и правилам оказания первой помощи.
Контрольные мероприятия включали изучение коллективного договора, порядка оформления трудовых отношений с сотрудниками. Внимание уделено документам для Соцфонда, подтверждающим участие медработников в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция. Также проверка коснулась предоставления гарантий и компенсаций за вредность.
Специалисты дали свои рекомендации по содержанию трудовых договоров, отражению в них характеристик условий труда на рабочем месте. Кроме того, эксперты проконсультировали по нормам бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств, оформлению несчастных случаев, новой методике спецоценки и правилам оказания первой помощи.
Председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова выступила спикером онлайн-встречи Российской ассоциации содействия Организации объединенных наций. Мероприятие касалось роли женщин в реализации целей устойчивого развития ООН, в обеспечении равных возможностей для всех и сокращении гендерного разрыва.
В числе участников встречи — опытные региональные эксперты, лидеры бизнеса, дипломаты, представители международных и межправительственных организаций, а также гражданского общества.
Нина Суслонова раскрыла тему женского лидерства в России. «На уровне Московской области мы провели исследование и сформировали портрет женщины-руководителя. Нам интересно изучить барьеры в развитии женщин, их способы восстановления сил и ресурса, умение строить планы по развитию своей карьеры, совмещать работу и личную жизнь»», - отметила в своем докладе лидер региональной организации Профсоюза.
Нина Суслонова подчеркнула, что в социальной и медицинской сферах необходим комплексный подход в поддержке карьерного развития женщин: это и психологическая помощь, и соблюдение гендерного баланса в штате управленческого персонала.
В числе участников встречи — опытные региональные эксперты, лидеры бизнеса, дипломаты, представители международных и межправительственных организаций, а также гражданского общества.
Нина Суслонова раскрыла тему женского лидерства в России. «На уровне Московской области мы провели исследование и сформировали портрет женщины-руководителя. Нам интересно изучить барьеры в развитии женщин, их способы восстановления сил и ресурса, умение строить планы по развитию своей карьеры, совмещать работу и личную жизнь»», - отметила в своем докладе лидер региональной организации Профсоюза.
Нина Суслонова подчеркнула, что в социальной и медицинской сферах необходим комплексный подход в поддержке карьерного развития женщин: это и психологическая помощь, и соблюдение гендерного баланса в штате управленческого персонала.
Татьяна Цырфа, заведующая поликлиническим отделением медико-санитарной части «Строитель» в Томской области, признается, что с детства мечтала стать врачом. В ее семье все медицинские работники, поэтому ее будущее было предопределено.
Еще студенткой вступила в Профсоюз. Причина проста, объяснила Татьяна Сергеевна – поддержка в сложных жизненных ситуациях. Периодически требуется материальная помощь, ее профком выделяет без лишних слов. К примеру, предоставляются компенсационные выплаты для отправки детей в оздоровительные лагеря. Татьяна Сергеевна справедливо считает Профсоюз могучей силой, объединяющей медиков региона и страны в целом. Он делает медицинское сообщество крепче, сильнее.
Все члены медицинской династии Казаковых в разное время состояли в Профсоюзе.
Сама династия началась с бабушки – Риммы Германовны. Она первый медработник в семье. Трудилась медсестрой стоматологического кабинета Кривошеинской районной больницы. В этом же лечебном заведении проработала терапевтом мама, Людмила Андреевна, а хирургом — папа, Сергей Васильевич. Два родных брата Татьяны Сергеевны также имеют прямое отношение к медицине.
Несмотря на разные специализации и профили, всю семью объединяет один важный момент — верность Профсоюзу. Если сложить общий стаж членства, то получится почти 100 лет. На протяжении всего века медицина и Профсоюз всегда шли рука об руку. Представители династии ценят этот факт и стремятся продолжать традицию и дальше.
Еще студенткой вступила в Профсоюз. Причина проста, объяснила Татьяна Сергеевна – поддержка в сложных жизненных ситуациях. Периодически требуется материальная помощь, ее профком выделяет без лишних слов. К примеру, предоставляются компенсационные выплаты для отправки детей в оздоровительные лагеря. Татьяна Сергеевна справедливо считает Профсоюз могучей силой, объединяющей медиков региона и страны в целом. Он делает медицинское сообщество крепче, сильнее.
Все члены медицинской династии Казаковых в разное время состояли в Профсоюзе.
Сама династия началась с бабушки – Риммы Германовны. Она первый медработник в семье. Трудилась медсестрой стоматологического кабинета Кривошеинской районной больницы. В этом же лечебном заведении проработала терапевтом мама, Людмила Андреевна, а хирургом — папа, Сергей Васильевич. Два родных брата Татьяны Сергеевны также имеют прямое отношение к медицине.
Несмотря на разные специализации и профили, всю семью объединяет один важный момент — верность Профсоюзу. Если сложить общий стаж членства, то получится почти 100 лет. На протяжении всего века медицина и Профсоюз всегда шли рука об руку. Представители династии ценят этот факт и стремятся продолжать традицию и дальше.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В новом выпуске "ПрофТока" Ольга Жанкевич беседует с председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной. Скоро на канале!
Что случилось?
📢18 многодетных семей сотрудников медучреждений Новгородской области нуждались в поддержке.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза выступила с инициативой выделить материальную помощь медработникам. В комитете отметили, что объявленный президентом России Год семьи ознаменован целым рядом мероприятий, которые проводятся для того, чтобы обратить внимание на многодетных родителей. Реализация семейной политики находится в приоритете у Профсоюза, государства и общества.
Каков результат?
👌18 работников учреждений здравоохранения, являющихся членами Профсоюза, получили материальную поддержку. Кроме того, областная организация рекомендовала первичкам также со своей стороны оказать семьям финансовую помощь.
📢18 многодетных семей сотрудников медучреждений Новгородской области нуждались в поддержке.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза выступила с инициативой выделить материальную помощь медработникам. В комитете отметили, что объявленный президентом России Год семьи ознаменован целым рядом мероприятий, которые проводятся для того, чтобы обратить внимание на многодетных родителей. Реализация семейной политики находится в приоритете у Профсоюза, государства и общества.
Каков результат?
👌18 работников учреждений здравоохранения, являющихся членами Профсоюза, получили материальную поддержку. Кроме того, областная организация рекомендовала первичкам также со своей стороны оказать семьям финансовую помощь.
Не пропустите третий выпуск «ПрофТока» с нашим следующим гостем — председателем Самарской областной организации Профсоюза Татьяной Сивохиной!
Как удается сочетать насыщенную общественную деятельность с научной работой? В откровенном разговоре с начальником Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич, самарский профлидер поделится своими секретами успеха.
Увлекательная беседа шла о рецептах продуктивного информирования в соцсетях, эффективном использовании PR-инструментов, создании личного бренда, безупречном стиле и многом другом.
Присоединяйтесь к просмотру и откройте для себя много нового и интересного.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Как удается сочетать насыщенную общественную деятельность с научной работой? В откровенном разговоре с начальником Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич, самарский профлидер поделится своими секретами успеха.
Увлекательная беседа шла о рецептах продуктивного информирования в соцсетях, эффективном использовании PR-инструментов, создании личного бренда, безупречном стиле и многом другом.
Присоединяйтесь к просмотру и откройте для себя много нового и интересного.
Смотреть на RuTube
Смотреть во VK Видео
Специалисты правовой и технической инспекции труда Белгородской областной организации Профсоюза совместно с минздравом региона провели ведомственную проверку соблюдения законодательства в Губкинской городской детской больнице.
В ходе контрольных мероприятий эксперты обратили внимание руководства лечебного заведения на изменения оплаты сверхурочных с 1 сентября 2024 года. Кроме того, специалисты предложили включить в коллективный договор профильные дни и часы для профсоюзной работы.
После проверки проведены консультации с активом и главным врачом медучреждения, во время которых даны исчерпывающие и квалифицированные ответы на все возникшие вопросы. По результатам контрольных мероприятий вынесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
В ходе контрольных мероприятий эксперты обратили внимание руководства лечебного заведения на изменения оплаты сверхурочных с 1 сентября 2024 года. Кроме того, специалисты предложили включить в коллективный договор профильные дни и часы для профсоюзной работы.
После проверки проведены консультации с активом и главным врачом медучреждения, во время которых даны исчерпывающие и квалифицированные ответы на все возникшие вопросы. По результатам контрольных мероприятий вынесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Для налаживания связей и обмена опытом с китайскими коллегами делегация Амурской областной организации Профсоюза во главе с председателем Еленой Азаровой посетила Первую народную больницу города Хэйхэ.
С 2016 года это лечебное заведение признано больницей китайско-российской дружбы. В июне 2024 года она стала крупнейшим медучреждением «трех уровней» — национальной базы повышения квалификации медицинских кадров.
Российских гостей встречал Генеральный директор первой народной больницы Чжан Чжи.
В ходе встречи и дружеского общения говорились о том, что восстановление международных связей между странами стало одной из ключевых задач для многих профессиональных сообществ. Особенно это актуально для сферы здравоохранения, где обмен опытом и знаниями может значительно повысить качество услуг. В этом контексте профсоюз медицинских работников Китая активно развивает сотрудничество с коллегами из России.
Делегация Амурской областной организации посетила отделения скорой медицинской помощи, рентгенологии, офтальмологии, реабилитации. Прямо на рабочих местах россияне смогли пообщаться с китайскими коллегами, обсудить актуальные вопросы медицины и поделиться своими наработками.
Визит в Китай стал важным шагом по углублению сотрудничества и совместных проектов, которые будут способствовать улучшению здоровья людей и укреплению дружбы между народами.
С 2016 года это лечебное заведение признано больницей китайско-российской дружбы. В июне 2024 года она стала крупнейшим медучреждением «трех уровней» — национальной базы повышения квалификации медицинских кадров.
Российских гостей встречал Генеральный директор первой народной больницы Чжан Чжи.
В ходе встречи и дружеского общения говорились о том, что восстановление международных связей между странами стало одной из ключевых задач для многих профессиональных сообществ. Особенно это актуально для сферы здравоохранения, где обмен опытом и знаниями может значительно повысить качество услуг. В этом контексте профсоюз медицинских работников Китая активно развивает сотрудничество с коллегами из России.
Делегация Амурской областной организации посетила отделения скорой медицинской помощи, рентгенологии, офтальмологии, реабилитации. Прямо на рабочих местах россияне смогли пообщаться с китайскими коллегами, обсудить актуальные вопросы медицины и поделиться своими наработками.
Визит в Китай стал важным шагом по углублению сотрудничества и совместных проектов, которые будут способствовать улучшению здоровья людей и укреплению дружбы между народами.
Что случилось?
📢Здание Орского филиала Центра гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области серьезно пострадало после разрушительного паводка 2024 года.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза оперативно отреагировала на поступившее обращение председателя первичной медучреждения об оказании финансовой помощи на проведение восстановительных работ.
Каков результат?
👌Члены Президиума единогласно проголосовали за выделение средств. После ремонта и размещения необходимого оборудования персонал сможет продолжить свою работу в комфортных и безопасных условиях.
📢Здание Орского филиала Центра гигиены и эпидемиологии в Оренбургской области серьезно пострадало после разрушительного паводка 2024 года.
Что сделал Профсоюз?
👍Региональная организация Профсоюза оперативно отреагировала на поступившее обращение председателя первичной медучреждения об оказании финансовой помощи на проведение восстановительных работ.
Каков результат?
👌Члены Президиума единогласно проголосовали за выделение средств. После ремонта и размещения необходимого оборудования персонал сможет продолжить свою работу в комфортных и безопасных условиях.
Специалисты правовой и технической инспекции труда Курской областной организации Профсоюза Наталия Шеховцова и Светлана Прокопенко провели комплексную проверку соблюдения законодательства в клинической психиатрической больнице имени святого великомученика и целителя Пантелеимона.
В ходе контрольных мероприятий изучены локальные нормативные акты медучреждения. Особое внимание уделялось корректности оформления трудовых договоров и документов по совмещению и совместительству. Кроме того, проверены протоколы и приказы о начислении стимулирующих выплат, расчетные листки, графики сменности и табели учета рабочего времени.
Еще одной важной составляющей контрольных мероприятий стали охрана труда и проведение спецоценки. Инспекторы познакомились с тем, как обеспечиваются работники средствами индивидуальной защиты и оформляются должностные инструкции.
Актив первички и сотрудники медучреждения получили от экспертов Профсоюза ответы на все возникшие в ходе проверки вопросы. По ее результатам составлен акт с подробным описанием выявленных нарушений для оперативного их устранения.
В ходе контрольных мероприятий изучены локальные нормативные акты медучреждения. Особое внимание уделялось корректности оформления трудовых договоров и документов по совмещению и совместительству. Кроме того, проверены протоколы и приказы о начислении стимулирующих выплат, расчетные листки, графики сменности и табели учета рабочего времени.
Еще одной важной составляющей контрольных мероприятий стали охрана труда и проведение спецоценки. Инспекторы познакомились с тем, как обеспечиваются работники средствами индивидуальной защиты и оформляются должностные инструкции.
Актив первички и сотрудники медучреждения получили от экспертов Профсоюза ответы на все возникшие в ходе проверки вопросы. По ее результатам составлен акт с подробным описанием выявленных нарушений для оперативного их устранения.
Тридцать делегатов от Профсоюза работников здравоохранения РФ представляют интересы своих коллег на проходящем в эти минуты XIII (внеочередном) съезде Федерации независимых профсоюзов России. В легендарном Колонном зале Дома Союзов собрались более 350 делегатов и приглашённых гостей, включая депутатов Государственной Думы, руководителей отраслевых профсоюзов и представителей Всеобщей конфедерации профсоюзов.
Важным событием стало обсуждение и принятие изменений в Устав ФНПР. Заместитель председателя профцентра Евгений Макаров представил суть предложенных поправок, касающихся четвёртой главы Устава и предусматривающих создание новой ключевой должности — президента ФНПР.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул необходимость таких преобразований: «Они нужны для усиления позиции ФНПР в решении всех тех задач, которые поставлены соответствующими указами президента страны, выполнения планов, озвученных в Послании Федеральному Собранию, и реализации национальных проектов. Чтобы наша работа была более эффективной».
В ходе оживлённых прений делегаты отметили, что обновление Устава — требование времени и отражение текущих обстоятельств. Председатель Профсоюза Анатолий Домников, как член рабочей группы по внесению изменений в Устав, выступил с речью: «Мы выработали единую, общую, взвешенную позицию по этому вопросу. Устав — не догма, а живая ткань, которую практика постоянно корректирует. Предлагаем Съезду принять эти изменения».
Делегаты съезда приняли поправки в Устав и проголосовали за создание новой должности — президента ФНПР. Им единогласно избран Михаил Шмаков, на председательском посту которого сменил лидер Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев.
Важным событием стало обсуждение и принятие изменений в Устав ФНПР. Заместитель председателя профцентра Евгений Макаров представил суть предложенных поправок, касающихся четвёртой главы Устава и предусматривающих создание новой ключевой должности — президента ФНПР.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул необходимость таких преобразований: «Они нужны для усиления позиции ФНПР в решении всех тех задач, которые поставлены соответствующими указами президента страны, выполнения планов, озвученных в Послании Федеральному Собранию, и реализации национальных проектов. Чтобы наша работа была более эффективной».
В ходе оживлённых прений делегаты отметили, что обновление Устава — требование времени и отражение текущих обстоятельств. Председатель Профсоюза Анатолий Домников, как член рабочей группы по внесению изменений в Устав, выступил с речью: «Мы выработали единую, общую, взвешенную позицию по этому вопросу. Устав — не догма, а живая ткань, которую практика постоянно корректирует. Предлагаем Съезду принять эти изменения».
Делегаты съезда приняли поправки в Устав и проголосовали за создание новой должности — президента ФНПР. Им единогласно избран Михаил Шмаков, на председательском посту которого сменил лидер Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Черногаев.
Астраханская областная организация Профсоюза собрала участников образовательных форумов «PROМолодежь» в центре «Коса». Цель мероприятия — в формате общения поколений обсудить самые животрепещущие вопросы, волнующие молодых людей.
Такой подход не случаен. Он помогает в атмосфере диалога и дискуссии передать опыт от заслуженных лидеров Профсоюза к начинающим свой путь активистам.
Мероприятие началось с «Брифинга поколений». На нем участники услышали успешные практики и советы председателя региональной организации Елены Свекольниковой, руководителя первички Областного центра по борьбе со СПИД Ольги Дорофеевой и главы Молодежного совета профкома Александро-Мариинской областной клинической больницы Анны Поляковой.
Далее для собравшихся в центре активистов устроили стратегическую сессию. Ее провели лидер молодежки региональной организации Роман Гребнёв и студентка 6 курса лечебного факультета Астраханского медуниверситета Фатима Салаватова. Они предложили обсудить такие простые на первый взгляд и такие сложные на самом деле вопросы: «Что я могу дать Профсоюзу?», «Какое место он занимает в моей жизни?», «Что Профсоюз может дать мне?».
Самой яркой по накалу впечатлений стала тренинг-игра «В тишине». Здесь важно было умение общаться без слов. В конце, когда разрешили говорить, эмоции переполняли участников.
Завершилась насыщенная встреча обсуждением кандидатур в обновленный состав Молодежного совета.
Такой подход не случаен. Он помогает в атмосфере диалога и дискуссии передать опыт от заслуженных лидеров Профсоюза к начинающим свой путь активистам.
Мероприятие началось с «Брифинга поколений». На нем участники услышали успешные практики и советы председателя региональной организации Елены Свекольниковой, руководителя первички Областного центра по борьбе со СПИД Ольги Дорофеевой и главы Молодежного совета профкома Александро-Мариинской областной клинической больницы Анны Поляковой.
Далее для собравшихся в центре активистов устроили стратегическую сессию. Ее провели лидер молодежки региональной организации Роман Гребнёв и студентка 6 курса лечебного факультета Астраханского медуниверситета Фатима Салаватова. Они предложили обсудить такие простые на первый взгляд и такие сложные на самом деле вопросы: «Что я могу дать Профсоюзу?», «Какое место он занимает в моей жизни?», «Что Профсоюз может дать мне?».
Самой яркой по накалу впечатлений стала тренинг-игра «В тишине». Здесь важно было умение общаться без слов. В конце, когда разрешили говорить, эмоции переполняли участников.
Завершилась насыщенная встреча обсуждением кандидатур в обновленный состав Молодежного совета.
Президент России Владимир Путин выступил на проходящем сегодня XIII (внеочередном) съезде Федерации независимых профсоюзов России.
Обратившись к делегатам, глава государства подчеркнул: «Исторически профсоюзное движение является сильным и массовым, имеет большой вес и авторитет в обществе. Суверенное будущее России создается руками людей. Только так. Теми, кто ежедневно, напряженно трудится в цехах, в полях и в шахтах или в медицинских кабинетах. Защита интересов граждан — это ключевая, стратегическая задача».
Говоря о положении в стране, Владимир Путин привел такие цифры: «В августе текущего года третий месяц подряд безработица составляет 2,4 %. Снижается безработица среди молодежи – 8,8%». Глава государства затронул тему дефицита рабочей силы и подчеркнул: «Подготовка квалифицированных кадров входит в число приоритетов национальных проектов, которые стартуют со следующего года».
В ходе выступления президент остановился на планах внедрения новой модели оплаты труда для бюджетников, в том числе работников здравоохранения, начиная с экспериментального применения в некоторых регионах в 2025 году и последующим распространением на всю страну к 2027 году. В этой связи Владимир Путин заявил: «Доходы должны расти опережающими темпами — выше роста цен».
Ранее сегодня на конгрессе «Национальное здравоохранение» Владимир Путин рассказал об укреплении технологического суверенитета отрасли: «По этому пути мы намерены безусловно идти и дальше, наращивать устойчивость и независимость российской системы здравоохранения».
Обратившись к делегатам, глава государства подчеркнул: «Исторически профсоюзное движение является сильным и массовым, имеет большой вес и авторитет в обществе. Суверенное будущее России создается руками людей. Только так. Теми, кто ежедневно, напряженно трудится в цехах, в полях и в шахтах или в медицинских кабинетах. Защита интересов граждан — это ключевая, стратегическая задача».
Говоря о положении в стране, Владимир Путин привел такие цифры: «В августе текущего года третий месяц подряд безработица составляет 2,4 %. Снижается безработица среди молодежи – 8,8%». Глава государства затронул тему дефицита рабочей силы и подчеркнул: «Подготовка квалифицированных кадров входит в число приоритетов национальных проектов, которые стартуют со следующего года».
В ходе выступления президент остановился на планах внедрения новой модели оплаты труда для бюджетников, в том числе работников здравоохранения, начиная с экспериментального применения в некоторых регионах в 2025 году и последующим распространением на всю страну к 2027 году. В этой связи Владимир Путин заявил: «Доходы должны расти опережающими темпами — выше роста цен».
Ранее сегодня на конгрессе «Национальное здравоохранение» Владимир Путин рассказал об укреплении технологического суверенитета отрасли: «По этому пути мы намерены безусловно идти и дальше, наращивать устойчивость и независимость российской системы здравоохранения».
Что случилось?
📢Специализированному Дому ребенка № 4 для малышей с органическим поражением центральной нервной системы в Ростовской области требовалась помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Сотрудники региональной организации Профсоюза провели благотворительную акцию и собрали необходимые вещи, одежду, развивающие игры для воспитанников.
Каков результат?
👌Гуманитарную помощь активисты передали лично, посетив Дом ребенка. Они вручили посылки работникам учреждения, поблагодарив их за труд и любовь к детям. Это не первая и не последняя акция региональной организации Профсоюза в Год добрых дел, который идет сейчас в Ростовской области.
📢Специализированному Дому ребенка № 4 для малышей с органическим поражением центральной нервной системы в Ростовской области требовалась помощь.
Что сделал Профсоюз?
👍Сотрудники региональной организации Профсоюза провели благотворительную акцию и собрали необходимые вещи, одежду, развивающие игры для воспитанников.
Каков результат?
👌Гуманитарную помощь активисты передали лично, посетив Дом ребенка. Они вручили посылки работникам учреждения, поблагодарив их за труд и любовь к детям. Это не первая и не последняя акция региональной организации Профсоюза в Год добрых дел, который идет сейчас в Ростовской области.
Охране труда и безопасности на рабочих местах уделили пристальное внимание специалисты Удмуртской республиканской организации Профсоюза во время посещения Игринской районной больницы.
Кроме того, проверка охватила и широкий спектр ключевых вопросов, связанных с трудовыми отношениями и их оформлением. Во время контрольных мероприятий эксперты изучили режим рабочего времени и отдыха, выполнение требований закона по оплате сверхурочных, а также гарантии, предоставляемые профсоюзной организации.
Специалисты вникли в локальные нормативные акты учреждения, которые касаются охраны труда, обучения сотрудников, медицинских осмотров, расследования несчастных случаев и других аспектов, связанных с безопасностью. Также потребовались квалифицированные консультации, как заполнять первичные учетные документы по оплате труда: табели, графики и расчетные листки.
По завершении контрольных мероприятий состоялось совещание у главного врача.
Выездные проверки, подобные этой, являются важным инструментом для обеспечения трудовых прав персонала и поддержания высокого уровня безопасности на рабочих местах. Программа действий Удмуртской республиканской организации Профсоюза направлена не только на контроль, но и на содействие в повышении квалификации и информированности как сотрудников, так и работодателей о современных тенденциях в области трудового законодательства.
Кроме того, проверка охватила и широкий спектр ключевых вопросов, связанных с трудовыми отношениями и их оформлением. Во время контрольных мероприятий эксперты изучили режим рабочего времени и отдыха, выполнение требований закона по оплате сверхурочных, а также гарантии, предоставляемые профсоюзной организации.
Специалисты вникли в локальные нормативные акты учреждения, которые касаются охраны труда, обучения сотрудников, медицинских осмотров, расследования несчастных случаев и других аспектов, связанных с безопасностью. Также потребовались квалифицированные консультации, как заполнять первичные учетные документы по оплате труда: табели, графики и расчетные листки.
По завершении контрольных мероприятий состоялось совещание у главного врача.
Выездные проверки, подобные этой, являются важным инструментом для обеспечения трудовых прав персонала и поддержания высокого уровня безопасности на рабочих местах. Программа действий Удмуртской республиканской организации Профсоюза направлена не только на контроль, но и на содействие в повышении квалификации и информированности как сотрудников, так и работодателей о современных тенденциях в области трудового законодательства.
Президент России Владимир Путин подписал изменения в Федеральный закон, которые повышают минимальный размер оплаты труда с 2025 года до 22 440 рублей. Сейчас он составляет 19 242 рублей. Таким образом, МРОТ увеличится на 16,6%.
Эта мера поспособствует росту зарплат для 4,2 млн работников.
Ранее Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году до 35 тыс. рублей.
Важно отметить, что зарплата за полное рабочее время не может быть ниже МРОТ. По нему также производится расчет отпускных, больничных и командировочных.
В материалах к закону указано, что соотношение с медианной заработной платой за 2023 год увеличится до 48%. В прошлом году этот показатель составлял 46,7 тыс. рублей.
Эта мера поспособствует росту зарплат для 4,2 млн работников.
Ранее Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году до 35 тыс. рублей.
Важно отметить, что зарплата за полное рабочее время не может быть ниже МРОТ. По нему также производится расчет отпускных, больничных и командировочных.
В материалах к закону указано, что соотношение с медианной заработной платой за 2023 год увеличится до 48%. В прошлом году этот показатель составлял 46,7 тыс. рублей.
Что случилось?
📢 Шесть врачей хирургического отделения стационара Глазовской межрайонной больницы в Удмуртии не получали спецвыплаты, которые предусмотрены постановлением Правительства № 2568.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда республиканской организации Профсоюза встал на защиту медработников, считая, что к ним всецело применим документ кабмина. Специалист составил исковое заявление и представлял интересы хирургов на процессе.
Каков результат?
👌Глазовскому районному суду представлены все необходимые доказательства, подтверждающие право стационарных хирургов на компенсации. В результате иск удовлетворен в полном объеме. Суд обязал провести спецвыплаты со дня возникновения права, установленного с 1 января 2023 года.
📢 Шесть врачей хирургического отделения стационара Глазовской межрайонной больницы в Удмуртии не получали спецвыплаты, которые предусмотрены постановлением Правительства № 2568.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда республиканской организации Профсоюза встал на защиту медработников, считая, что к ним всецело применим документ кабмина. Специалист составил исковое заявление и представлял интересы хирургов на процессе.
Каков результат?
👌Глазовскому районному суду представлены все необходимые доказательства, подтверждающие право стационарных хирургов на компенсации. В результате иск удовлетворен в полном объеме. Суд обязал провести спецвыплаты со дня возникновения права, установленного с 1 января 2023 года.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему Профсоюз отрицательно относится к идее отправлять врачей на вахту в отдаленные районы страны, рассказал на «Радио России» зампред нашей организации Михаил Андрочников.
Соблюдение норм законодательства по оплате и охране труда было в центре внимания в ходе посещения специалистами Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Станции скорой медицинской помощи.
Во время контрольных мероприятий эксперты изучили коллективный и трудовые договоры, а также табели учета рабочего времени, должностные инструкции, графики работ и отпусков. Технический и правовой инспекторы проанализировали, как проводится спецоценка, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки руководству Станции скорой медицинской помощи выдано представление об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, специалисты Профсоюза провели с работодателем консультации о том, как действовать на опережение, предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.
Во время контрольных мероприятий эксперты изучили коллективный и трудовые договоры, а также табели учета рабочего времени, должностные инструкции, графики работ и отпусков. Технический и правовой инспекторы проанализировали, как проводится спецоценка, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты.
По результатам проверки руководству Станции скорой медицинской помощи выдано представление об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, специалисты Профсоюза провели с работодателем консультации о том, как действовать на опережение, предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.