Что случилось?
📢Медсестра из Мурманска в 2015 году заключила договор с негосударственным пенсионным фондом. Сначала все шло хорошо, но потом фонд распался, а женщина осталась без выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍В юридических коллизиях взялся разобраться правовой инспектор труда Мурманской областной организации Профсоюза. Изучив документы, специалист установил, что фонд реорганизован и присоединен к другому учреждению. Заручившись положениями правительственного постановления по Правилам единовременной выплаты НПФ инспектор подготовил заявление.
Каков результат?
👌Благодаря четким действиям Профсоюза, фонд удовлетворил требование медсестры и перечислил ей 200 тысяч рублей в качестве единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.
📢Медсестра из Мурманска в 2015 году заключила договор с негосударственным пенсионным фондом. Сначала все шло хорошо, но потом фонд распался, а женщина осталась без выплаты.
Что сделал Профсоюз?
👍В юридических коллизиях взялся разобраться правовой инспектор труда Мурманской областной организации Профсоюза. Изучив документы, специалист установил, что фонд реорганизован и присоединен к другому учреждению. Заручившись положениями правительственного постановления по Правилам единовременной выплаты НПФ инспектор подготовил заявление.
Каков результат?
👌Благодаря четким действиям Профсоюза, фонд удовлетворил требование медсестры и перечислил ей 200 тысяч рублей в качестве единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.
Газета «Солидарность» в лицах и красках рассказала о форуме «Молодежный старт 2024», на котором первичка Пушкинской клинической больницы им. Розанова представила Современный Центр наставничества. Он появился благодаря гранту ЦК Профсоюза.
Напомним, зампред нашей организации Владимир Беспяткин, побывавший на мероприятии, подчеркнул: «Нужно подумать, как тиражировать этот опыт».
Напомним, зампред нашей организации Владимир Беспяткин, побывавший на мероприятии, подчеркнул: «Нужно подумать, как тиражировать этот опыт».
Сегодня ранним утром 30 детей из ДНР выехали из Ростова-на-Дону в столицу Беларуси Минск для отдыха в санатории «Случь». По пути к ним присоединилась такая же группа ребятишек из Луганской Народной Республики.
Всех их ждут две недели незабываемого отдыха, который организовал для них Профсоюз. Юные путешественники без устали делились эмоциями в предвкушении незабываемого летнего приключения.
На вокзале Ростова-на-Дону шумную и веселую компанию провожал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он пожелал ребятам с пользой провести время в гостеприимной братской Беларуси, а также набраться сил и энергии.
В путешествии и на отдыхе их сопровождает и курирует главный специалист отдела оздоровления Профсоюза Лариса Коротких. Все пребывание в Беларуси тщательно организовано. Дети прошли медобследование, так что теперь им просто осталось зарядиться массой ярких впечатлений. Тем более что кроме лечения, в санатории для них подготовлена большая увлекательная программа.
Напомним, в этом году республика примет на отдых около 400 детей членов Профсоюза. К малышам из Москвы, Донецкой и Луганской Народных Республик присоединились ребятишки из Белгорода, Херсонской и Запорожской областей.
Всех их ждут две недели незабываемого отдыха, который организовал для них Профсоюз. Юные путешественники без устали делились эмоциями в предвкушении незабываемого летнего приключения.
На вокзале Ростова-на-Дону шумную и веселую компанию провожал руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев. Он пожелал ребятам с пользой провести время в гостеприимной братской Беларуси, а также набраться сил и энергии.
В путешествии и на отдыхе их сопровождает и курирует главный специалист отдела оздоровления Профсоюза Лариса Коротких. Все пребывание в Беларуси тщательно организовано. Дети прошли медобследование, так что теперь им просто осталось зарядиться массой ярких впечатлений. Тем более что кроме лечения, в санатории для них подготовлена большая увлекательная программа.
Напомним, в этом году республика примет на отдых около 400 детей членов Профсоюза. К малышам из Москвы, Донецкой и Луганской Народных Республик присоединились ребятишки из Белгорода, Херсонской и Запорожской областей.
О начислении социальных выплат вел разговор председатель Нижегородкой областной организации Профсоюза Василий Приказнов во время посещения Сеченовской центральной районной больницы.
На встрече с коллективом медучреждения обсуждались наболевшие темы. Профлидер внимательно выслушал сотрудников, выяснил их трудности, в том числе касающиеся начисления социальных выплат. Также Василий Приказнов смог познакомиться с условиями труда и отдыха работников скорой медицинской помощи Сеченовской ЦРБ.
В свою очередь, в личной беседе с исполняющей обязанности главного врача больницы Светланой Малеевой руководитель Нижегородской областной организации Профсоюза поднял интересующие сотрудников вопросы.
Практика выезда в медучреждения для контроля за ситуацией показывает свою эффективность и будет продолжена.
На встрече с коллективом медучреждения обсуждались наболевшие темы. Профлидер внимательно выслушал сотрудников, выяснил их трудности, в том числе касающиеся начисления социальных выплат. Также Василий Приказнов смог познакомиться с условиями труда и отдыха работников скорой медицинской помощи Сеченовской ЦРБ.
В свою очередь, в личной беседе с исполняющей обязанности главного врача больницы Светланой Малеевой руководитель Нижегородской областной организации Профсоюза поднял интересующие сотрудников вопросы.
Практика выезда в медучреждения для контроля за ситуацией показывает свою эффективность и будет продолжена.
Заключительный день семинара в Казани для впервые избранных председателей региональных организаций Профсоюза и их заместителей прошел под знаком развития коммуникационных навыков и делового общения.
Изумруд Керимова, профессиональный психолог, преподаватель Московского педагогического государственного университета рассказала об особенностях публичного выступления, в том числе в проблемной аудитории.
Эксперт дала рекомендации, как реагировать на критические высказывания и находить общий язык с собеседником. Теоретические знания подкрепили моделированием практических ситуаций в игровой форме.
В завершение трехдневного обучающего марафона зампред Профсоюза Владимир Беспяткин подвел итоги. Профлидер озвучил предварительные результаты анкетирования участников, отметив, что все темы семинара вызвали живой интерес.
По его словам, полученные знания несомненно будут применяться в повседневной работе региональных руководителей. В опросных листах также отражены пожелания о будущих темах для занятий, что позволит совершенствовать процесс обучения с учётом потребностей коллег.
Изумруд Керимова, профессиональный психолог, преподаватель Московского педагогического государственного университета рассказала об особенностях публичного выступления, в том числе в проблемной аудитории.
Эксперт дала рекомендации, как реагировать на критические высказывания и находить общий язык с собеседником. Теоретические знания подкрепили моделированием практических ситуаций в игровой форме.
В завершение трехдневного обучающего марафона зампред Профсоюза Владимир Беспяткин подвел итоги. Профлидер озвучил предварительные результаты анкетирования участников, отметив, что все темы семинара вызвали живой интерес.
По его словам, полученные знания несомненно будут применяться в повседневной работе региональных руководителей. В опросных листах также отражены пожелания о будущих темах для занятий, что позволит совершенствовать процесс обучения с учётом потребностей коллег.
Что случилось?
📢В доме сотрудника Санатория «Солониха» произошел пожар, частично уничтожено имущество.
Что сделал Профсоюз?
👍Получив от первички учреждения просьбу о содействии, Архангельская межрегиональная организация Профсоюза сразу же отреагировала на тяжелую бытовую ситуацию. В этих обстоятельствах требуются незамедлительные меры поддержки.
Каков результат?
👌Президиум оперативно принял решение выделить материальную помощь сотруднику санатория, члену Профсоюза. В таких непредвиденных жизненных обстоятельствах может оказаться каждый человек, поэтому любое содействие имеет большое значение и несет пользу пострадавшему.
📢В доме сотрудника Санатория «Солониха» произошел пожар, частично уничтожено имущество.
Что сделал Профсоюз?
👍Получив от первички учреждения просьбу о содействии, Архангельская межрегиональная организация Профсоюза сразу же отреагировала на тяжелую бытовую ситуацию. В этих обстоятельствах требуются незамедлительные меры поддержки.
Каков результат?
👌Президиум оперативно принял решение выделить материальную помощь сотруднику санатория, члену Профсоюза. В таких непредвиденных жизненных обстоятельствах может оказаться каждый человек, поэтому любое содействие имеет большое значение и несет пользу пострадавшему.
Свои подходы к молодежной работе представил Профсоюз на международном форуме «ТЕМП-2024» в Беларуси.
Мероприятие собрало представителей из 11 стран — это молодые профактивисты из России, Беларуси, Азербайджана, Вьетнама, Кыргызстана, Монголии, Китая, Сирии, Таджикистана, Турции и Узбекистана. Наша организация принимает участие в составе делегации от Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ).
«Новый опыт, новые коммуникации, живое общение с международными коллегами — это уникальная возможность укрепить взаимоотношения между молодёжью наших стран и совместно разработать новые стратегии по развитию профсоюзного движения», — поделилась впечатлениями о форуме заместитель председателя молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Алина Кашина.
Наш представитель презентовала гостям видеоролик о достижениях Профсоюза в молодёжной политике, подчеркнув важность международной работы, а уже после поделилась с белорусским новостным порталом «1PROF.BY» своими ожиданиями от форума и дальнейшими планами.
На полях мероприятия прошла встреча делегации МКПРЗ с руководителем Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Вячеславом Шило, который пожелал коллегам получить максимум новых впечатлений на земле братской республики.
Кроме непосредственного участия в дискуссиях, участников форума ждала богатая культурная и образовательная программа. Они посетили памятные объекты Минска, Брестскую крепость и послушали тематические лекции от общественных и политических деятелей.
Мероприятие собрало представителей из 11 стран — это молодые профактивисты из России, Беларуси, Азербайджана, Вьетнама, Кыргызстана, Монголии, Китая, Сирии, Таджикистана, Турции и Узбекистана. Наша организация принимает участие в составе делегации от Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ).
«Новый опыт, новые коммуникации, живое общение с международными коллегами — это уникальная возможность укрепить взаимоотношения между молодёжью наших стран и совместно разработать новые стратегии по развитию профсоюзного движения», — поделилась впечатлениями о форуме заместитель председателя молодежного совета Московской областной организации Профсоюза Алина Кашина.
Наш представитель презентовала гостям видеоролик о достижениях Профсоюза в молодёжной политике, подчеркнув важность международной работы, а уже после поделилась с белорусским новостным порталом «1PROF.BY» своими ожиданиями от форума и дальнейшими планами.
На полях мероприятия прошла встреча делегации МКПРЗ с руководителем Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Вячеславом Шило, который пожелал коллегам получить максимум новых впечатлений на земле братской республики.
Кроме непосредственного участия в дискуссиях, участников форума ждала богатая культурная и образовательная программа. Они посетили памятные объекты Минска, Брестскую крепость и послушали тематические лекции от общественных и политических деятелей.
Профсоюз работников здравоохранения Москвы и Дорогомиловская межрайонная прокуратура проверили одно из учреждений амбулаторно-поликлинической сети государственной системы здравоохранения города.
Правовой инспектор труда Ольга Манейлова и главный технический инспектор труда Профсоюза Елизавета Бугаенко вместе с представителями прокуратуры и коллегами из Московской Федерации профсоюзов изучили локальные нормативные акты учреждения по вопросам оплаты и охраны труда. Прежде всего специалисты оценили соблюдение трудовых прав инвалидов.
Возникшие вопросы обсуждались на рабочей встрече с главным врачом и руководителями структурных подразделений учреждения.
Надзорные мероприятия и взаимодействие Профсоюза работников здравоохранения Москвы с прокуратурой по защите трудовых прав работников продолжаются.
Правовой инспектор труда Ольга Манейлова и главный технический инспектор труда Профсоюза Елизавета Бугаенко вместе с представителями прокуратуры и коллегами из Московской Федерации профсоюзов изучили локальные нормативные акты учреждения по вопросам оплаты и охраны труда. Прежде всего специалисты оценили соблюдение трудовых прав инвалидов.
Возникшие вопросы обсуждались на рабочей встрече с главным врачом и руководителями структурных подразделений учреждения.
Надзорные мероприятия и взаимодействие Профсоюза работников здравоохранения Москвы с прокуратурой по защите трудовых прав работников продолжаются.
Пример развития социального партнерства и заботы о коллективе показал детский многопрофильный санаторий «Урал» в Башкирии, где принят новый коллективный договор.
Документ предусматривает не только сохранение прежних гарантий, таких как дополнительный отпуск, но и установление новых. К примеру, впервые предусмотрены единовременные выплаты участникам СВО и премиальные за правительственные и региональные награды, в том числе профсоюзные.
Примечательно, что инициатором этих нововведений стал главный врач санатория Алия Зулькарнаева.
«Наградить работника благодарностью организации, района, Профсоюза - хороший инструмент мотивации. Сотрудникам это приятно, они начинают активнее участвовать в различных общественных мероприятиях. Жизнь коллектива становится ярче, так формируется команда единомышленников», — рассказала руководитель медучреждения.
Как отметил Рауль Халфин, лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза, санаторий «Урал» — один из примеров социально направленной организации. «Главный врач тесно взаимодействует с первичкой и заинтересован в сохранении льгот и гарантий сотрудникам. Отрадно, что таких работодателей становится все больше в нашей республике, а это значит, что условия труда медиков улучшаются», — отметил профлидер.
Документ предусматривает не только сохранение прежних гарантий, таких как дополнительный отпуск, но и установление новых. К примеру, впервые предусмотрены единовременные выплаты участникам СВО и премиальные за правительственные и региональные награды, в том числе профсоюзные.
Примечательно, что инициатором этих нововведений стал главный врач санатория Алия Зулькарнаева.
«Наградить работника благодарностью организации, района, Профсоюза - хороший инструмент мотивации. Сотрудникам это приятно, они начинают активнее участвовать в различных общественных мероприятиях. Жизнь коллектива становится ярче, так формируется команда единомышленников», — рассказала руководитель медучреждения.
Как отметил Рауль Халфин, лидер республиканской организации Башкортостана Профсоюза, санаторий «Урал» — один из примеров социально направленной организации. «Главный врач тесно взаимодействует с первичкой и заинтересован в сохранении льгот и гарантий сотрудникам. Отрадно, что таких работодателей становится все больше в нашей республике, а это значит, что условия труда медиков улучшаются», — отметил профлидер.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днём молодёжи.
Что случилось?
📢 В воркутинском филиале Республиканского кожно-венерологического диспансер издан приказ, изменяющий должностные инструкции медработников. Однако, процедура внесения изменений в локальные акты была нарушена, а функции медсестры необоснованно расширены.
Что сделал Профсоюз?
👍 Председатель первички медучреждения провел проверку и обратился за консультацией в Коми региональную организацию Профсоюза. Дав подробный ответ о неправомерности изменений, наши коллеги подчеркнули, что новые обязанности не соответствуют квалификации медсестры.
Каков результат?
👌 Процедура принятия изменений приведена в порядок: приказ был выпущен за два месяца до вступления в силу. Формулировки должностных инструкций также исправили, исключив навязывание медсестре обязанностей врача.
📢 В воркутинском филиале Республиканского кожно-венерологического диспансер издан приказ, изменяющий должностные инструкции медработников. Однако, процедура внесения изменений в локальные акты была нарушена, а функции медсестры необоснованно расширены.
Что сделал Профсоюз?
👍 Председатель первички медучреждения провел проверку и обратился за консультацией в Коми региональную организацию Профсоюза. Дав подробный ответ о неправомерности изменений, наши коллеги подчеркнули, что новые обязанности не соответствуют квалификации медсестры.
Каков результат?
👌 Процедура принятия изменений приведена в порядок: приказ был выпущен за два месяца до вступления в силу. Формулировки должностных инструкций также исправили, исключив навязывание медсестре обязанностей врача.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зампред Профсоюза Михаил Андрочников стал гостем программы «Сигналы точного времени» на Радио России. Вместе с заместителем председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Леонидом Огулем, он обсудил ситуацию в Новоуральске (Свердловская область), где медработники пожаловались президенту на тяжелые условия труда.
Руководители членских организаций Всеобщей конфедерации профсоюзов встретились сегодня в Государственной думе, чтобы обсудить перспективы развития на международной арене. Отрасль здравоохранения представила генеральный секретарь МКПРЗ Ольга Жанкевич.
Повестка дня коснулась широкого круга самых разнообразных тем, от мотивации профчленства и итогов 112-й Международной конференции труда до перспективных направлений деятельности членских организаций ВКП и работы ее Молодёжного совета.
Секретарь Федерации профсоюзов Беларуси по международной работе Анна Варфоломеева выразила благодарность Профсоюзу и МКПРЗ за активную поддержку трудящихся республики, отметив, что в условиях политического давления со стороны западных стран такая солидарность особенно важна.
-Профсоюзы здравоохранения твердо стоят на стороне белорусских работников, которые страдают из-за санкций недружественных государств. Их действия наносят прямой вред не только служащим всех отраслей, но и их семьям. Мы призываем Международную организацию труда действовать в интересах всех работников, обеспечивая им достойные условия труда и жизни, без политической ангажированности, - добавила Ольга Жанкевич.
Отдельным вопросом для рассмотрения стала деятельность Молодёжного совета ВКП. Буквально две недели назад прошло его заседание, где с докладом выступил представитель постоянно действующей молодёжной комиссии ЦК Профсоюза Илья Половников. Активист подробно рассказал о молодёжных инициативах, повышении осознанного членства и информационной работе. Курирующая эти направления Ольга Жанкевич, напомнила самые знаковые предложения, отметив их важность для будущего профсоюзного движения.
Повестка дня коснулась широкого круга самых разнообразных тем, от мотивации профчленства и итогов 112-й Международной конференции труда до перспективных направлений деятельности членских организаций ВКП и работы ее Молодёжного совета.
Секретарь Федерации профсоюзов Беларуси по международной работе Анна Варфоломеева выразила благодарность Профсоюзу и МКПРЗ за активную поддержку трудящихся республики, отметив, что в условиях политического давления со стороны западных стран такая солидарность особенно важна.
-Профсоюзы здравоохранения твердо стоят на стороне белорусских работников, которые страдают из-за санкций недружественных государств. Их действия наносят прямой вред не только служащим всех отраслей, но и их семьям. Мы призываем Международную организацию труда действовать в интересах всех работников, обеспечивая им достойные условия труда и жизни, без политической ангажированности, - добавила Ольга Жанкевич.
Отдельным вопросом для рассмотрения стала деятельность Молодёжного совета ВКП. Буквально две недели назад прошло его заседание, где с докладом выступил представитель постоянно действующей молодёжной комиссии ЦК Профсоюза Илья Половников. Активист подробно рассказал о молодёжных инициативах, повышении осознанного членства и информационной работе. Курирующая эти направления Ольга Жанкевич, напомнила самые знаковые предложения, отметив их важность для будущего профсоюзного движения.
ТОМСК: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ КОМПЛЕКСНУЮ ПОМОЩЬ БОЙЦАМ СВО И ИХ БЛИЗКИМ
Первичка Томского областного перинатального центра старается регулярно заботиться о женах участников специальной военной операции. Так, недавно матпомощь выделена нескольким сотрудницам учреждения, членам Профсоюза, чьи мужья сейчас выполняют свой долг.
На этом профком не остановился и снарядил совместно с руководством учреждения посылки с гуманитарной помощью. В течение двух-трех недель продукты питания и медикаменты поступят в воинскую часть на территории Луганской Народной Республики, где служат родственники работников учреждения.
Председатель первички Областного перинатального центра Лидия Татаринова отметила, что помощь землякам, находящимся в зоне СВО, и их близким профком будет оказывать и в дальнейшем.
Первичка Томского областного перинатального центра старается регулярно заботиться о женах участников специальной военной операции. Так, недавно матпомощь выделена нескольким сотрудницам учреждения, членам Профсоюза, чьи мужья сейчас выполняют свой долг.
На этом профком не остановился и снарядил совместно с руководством учреждения посылки с гуманитарной помощью. В течение двух-трех недель продукты питания и медикаменты поступят в воинскую часть на территории Луганской Народной Республики, где служат родственники работников учреждения.
Председатель первички Областного перинатального центра Лидия Татаринова отметила, что помощь землякам, находящимся в зоне СВО, и их близким профком будет оказывать и в дальнейшем.
В очередном обзоре СМИ за прошедшие две недели можно найти подробности профсоюзных мероприятий, посвященных Дню медицинского работника и познакомиться с примерами работы нашей организации по защите прав сотрудников отрасли. Повестка также включила в себя важные международные встречи и взгляд руководителей Профсоюза на насущные проблемы здравоохранения.
Дайджест доступен по этой ссылке.
Дайджест доступен по этой ссылке.
Что случилось?
😳В Детской городской больнице № 25 Нижнего Новгорода при проведении СОУТ не учли все вредные факторы. Работникам присвоили класс вредности 3.1, что не соответствовало реальным условиям их труда.
Что сделал Профсоюз?
💪 Технический инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза оперативно оказал консультативную и методическую помощь. С его подачи прошли мероприятия по точной идентификации вредных производственных факторов на рабочих местах. Комиссия первички провела опрос работников, собрав их предложения и замечания о наличии вредных и опасных факторов, включая биологические.
Каков результат?
😊После проведения внеплановой СОУТ, 231 сотруднику установили более высокий класс вредности - 3.2. Это восстановило их право на ежегодный дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск за работу во вредных условиях.
😳В Детской городской больнице № 25 Нижнего Новгорода при проведении СОУТ не учли все вредные факторы. Работникам присвоили класс вредности 3.1, что не соответствовало реальным условиям их труда.
Что сделал Профсоюз?
Каков результат?
😊После проведения внеплановой СОУТ, 231 сотруднику установили более высокий класс вредности - 3.2. Это восстановило их право на ежегодный дополнительный оплачиваемый двухнедельный отпуск за работу во вредных условиях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Курская областная организация Профсоюза и министерство здравоохранения региона выступили соучредителями медицинского СМИ. Презентация нового бумажного издания, – «Вестника здравоохранения Курской области», – состоялась накануне в Доме журналиста.
– Это издание мы планировали уже давно, и вот наконец, 13 июня, к Дню медицинского работника вышел первый номер, – отметила врио министра здравоохранения Курской области Екатерина Письменная. – Так как номер праздничный, мы ориентировали его на поздравления коллективов наших медучреждений. Кроме того, мы хотели познакомить читателей с организацией медицинской службы.
Председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова подчеркнула важность новой газеты для широкого круга читателей:
– Благодаря соцпартнерству с минздравом, нам удалось учредить издание, которое укрепит связь между медработниками и пациентами. «Вестник здравоохранения» станет не только площадкой для обмена знаниями и опытом среди медицинских работников, но и поможет пациентам лучше понимать и ценить труд наших специалистов. Важно, что в век цифровых технологий мы сохраняем традиции печатного слова.
Отметим, тираж издания составляет 2 тысячи экземпляров, и оно будет выходить раз в квартал. Распространяться «Вестник здравоохранения» станет бесплатно среди медперсонала и пациентов медицинских учреждений.
– Это издание мы планировали уже давно, и вот наконец, 13 июня, к Дню медицинского работника вышел первый номер, – отметила врио министра здравоохранения Курской области Екатерина Письменная. – Так как номер праздничный, мы ориентировали его на поздравления коллективов наших медучреждений. Кроме того, мы хотели познакомить читателей с организацией медицинской службы.
Председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова подчеркнула важность новой газеты для широкого круга читателей:
– Благодаря соцпартнерству с минздравом, нам удалось учредить издание, которое укрепит связь между медработниками и пациентами. «Вестник здравоохранения» станет не только площадкой для обмена знаниями и опытом среди медицинских работников, но и поможет пациентам лучше понимать и ценить труд наших специалистов. Важно, что в век цифровых технологий мы сохраняем традиции печатного слова.
Отметим, тираж издания составляет 2 тысячи экземпляров, и оно будет выходить раз в квартал. Распространяться «Вестник здравоохранения» станет бесплатно среди медперсонала и пациентов медицинских учреждений.
На днях Камешкирскую участковую больницу посетили правовой и технический инспекторы труда Пензенской областной организации Профсоюза Денис Антонов и Разил Исаков, чтобы проверить, как соблюдаются нормы трудового законодательства и охраны труда в этом медучреждении.
Инспекторы внимательно изучили основные нормативные документы, касающиеся начисления зарплаты сотрудникам, оформления документов по совместительству и совмещению, табеля учета рабочего времени, отпусков и больничных листов. Особое внимание уделено вопросам охраны труда, особенно разработке единых типовых норм средств индивидуальной защиты.
Администрация больницы получила от Профсоюза не только проверку, но и ценные консультации. Инспекторы разъяснили нормы и положения действующего законодательства об охране труда, помогли выявить слабые стороны и предложили пути их устранения.
- Профессиональная жизнь медиков полна ежедневных сложностей и рисков, для того и существует отраслевой Профсоюз, чтобы поддержать и помочь, - прокомментировала визит коллег председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.
По ее словам, такие выездные проверки носят не только контролирующий, но и консультативный характер. Они помогают выявить и устранить недостатки в работе медучреждений, повышая уровень безопасности и улучшая условия труда для медицинских работников.
Инспекторы внимательно изучили основные нормативные документы, касающиеся начисления зарплаты сотрудникам, оформления документов по совместительству и совмещению, табеля учета рабочего времени, отпусков и больничных листов. Особое внимание уделено вопросам охраны труда, особенно разработке единых типовых норм средств индивидуальной защиты.
Администрация больницы получила от Профсоюза не только проверку, но и ценные консультации. Инспекторы разъяснили нормы и положения действующего законодательства об охране труда, помогли выявить слабые стороны и предложили пути их устранения.
- Профессиональная жизнь медиков полна ежедневных сложностей и рисков, для того и существует отраслевой Профсоюз, чтобы поддержать и помочь, - прокомментировала визит коллег председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.
По ее словам, такие выездные проверки носят не только контролирующий, но и консультативный характер. Они помогают выявить и устранить недостатки в работе медучреждений, повышая уровень безопасности и улучшая условия труда для медицинских работников.
Делегация Профсоюза из Рязанской области встретилась сегодня с коллегами из Башкортостана в ходе рабочего визита в Уфу. Мероприятие стало площадкой для оживленных дискуссий, обмена опытом и обсуждения острых вопросы защиты прав работников здравоохранения.
Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова поделилась успехами региона в реализации программ по улучшению условий труда и повышению заработной платы, а также внедрением новых форм социальной поддержки работников.
Принимающая сторона проявила интерес к правовой защите членов Профсоюза в Рязани, уточнив, как происходит обработка обращений на горячую линию и какая поддержка оказывается социальными партнерами на республиканском и местном уровнях. В Башкирской республиканской организации также рассказали, как с помощью соцсетей, чатов и СМИ удалось повысить информированность членов Профсоюза и усилить их мотивацию.
Отметим, коллег из Рязани представляли не только сотрудники аппарата областной организации Профсоюза, но и свыше 30 лидеров крупных первичек региона. Подобные выезды практикуются уже не первый год, открывая новые возможности для обмена опытом и внедрения передовых практик, существенно повышая эффективность работы.
По словам Натальи Шамбазовой, межрегиональное сотрудничество продолжится, а принятые в ходе встречи инициативы будут реализованы.
Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова поделилась успехами региона в реализации программ по улучшению условий труда и повышению заработной платы, а также внедрением новых форм социальной поддержки работников.
Принимающая сторона проявила интерес к правовой защите членов Профсоюза в Рязани, уточнив, как происходит обработка обращений на горячую линию и какая поддержка оказывается социальными партнерами на республиканском и местном уровнях. В Башкирской республиканской организации также рассказали, как с помощью соцсетей, чатов и СМИ удалось повысить информированность членов Профсоюза и усилить их мотивацию.
Отметим, коллег из Рязани представляли не только сотрудники аппарата областной организации Профсоюза, но и свыше 30 лидеров крупных первичек региона. Подобные выезды практикуются уже не первый год, открывая новые возможности для обмена опытом и внедрения передовых практик, существенно повышая эффективность работы.
По словам Натальи Шамбазовой, межрегиональное сотрудничество продолжится, а принятые в ходе встречи инициативы будут реализованы.
После проведенной СОУТ работники Юргамышского филиала Межрайонной больницы N4 Курганской области лишились компенсационных льгот, дополнительного отпуска и молока «за вредность», так как спецоценка не учла биологический фактор. Сотрудники не только лишились льгот, но и потеряли уверенность в справедливости оценки их трудовых условий.
Правовой инспектор труда Курганской областной организации Профсоюза и главный технический инспектор труда профобъединения тотчас же отреагировали на сигнал. Коллеги провели тщательную проверку в медицинском учреждении, чтобы выявить все нарушения и восстановить права работников.
По результатам инспекции, исполняющему обязанности главного врача выдано представление провести внеплановую СОУТ с акцентом на членов Профсоюза.
Председатель областной организации Галина Мухтяева отметила, что представители Профсоюза помогли сформулировать требования по улучшению условий работ и запустили процесс решения проблемы. Дело остается на контроле, и медработники могут быть уверены, что их права будут защищены.
Правовой инспектор труда Курганской областной организации Профсоюза и главный технический инспектор труда профобъединения тотчас же отреагировали на сигнал. Коллеги провели тщательную проверку в медицинском учреждении, чтобы выявить все нарушения и восстановить права работников.
По результатам инспекции, исполняющему обязанности главного врача выдано представление провести внеплановую СОУТ с акцентом на членов Профсоюза.
Председатель областной организации Галина Мухтяева отметила, что представители Профсоюза помогли сформулировать требования по улучшению условий работ и запустили процесс решения проблемы. Дело остается на контроле, и медработники могут быть уверены, что их права будут защищены.