Что случилось?
🤦♀️Медсестре одного из лечебных учреждений Джанкойского района Крыма отказали в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд засчитал женщине только 11 лет стажа, аргументировав свое решение тем, что раньше она трудилась в Украине.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Крымской республиканской организации Профсоюза выехал в медучреждение, где на месте изучил документы, подтверждающие право медсестры на установление пенсии. Так, в соответствии с федеральным конституционным законом, законодательство РФ об обязательном социальном страховании применяется на территории Крыма.
Представитель Профсоюза составил исковое заявление в защиту медработника и подал его в районный суд, который засчитал медсестре еще 11 лет спецстажа. В остальной его части было отказано.
Правовой инспектор Профсоюза не согласился с таким решением и опротестовал его в Верховном суде Республики Крым.
Каков результат?
✅Верховный суд Республики Крым отменил решение Джанкойского районного суда и принял новое заключение, которым удовлетворил требования истца.
За задержку начисления пенсии медсестре выплачено 192 000 рублей.
🤦♀️Медсестре одного из лечебных учреждений Джанкойского района Крыма отказали в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд засчитал женщине только 11 лет стажа, аргументировав свое решение тем, что раньше она трудилась в Украине.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Крымской республиканской организации Профсоюза выехал в медучреждение, где на месте изучил документы, подтверждающие право медсестры на установление пенсии. Так, в соответствии с федеральным конституционным законом, законодательство РФ об обязательном социальном страховании применяется на территории Крыма.
Представитель Профсоюза составил исковое заявление в защиту медработника и подал его в районный суд, который засчитал медсестре еще 11 лет спецстажа. В остальной его части было отказано.
Правовой инспектор Профсоюза не согласился с таким решением и опротестовал его в Верховном суде Республики Крым.
Каков результат?
✅Верховный суд Республики Крым отменил решение Джанкойского районного суда и принял новое заключение, которым удовлетворил требования истца.
За задержку начисления пенсии медсестре выплачено 192 000 рублей.
Минздрав перенаправит средства для компенсационных выплат по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 4 региона. В остальных наблюдаются проблемы с привлечением медработников в сельскую местность в связи с пандемией COVID-19.
Как сообщает «Медвестник», Минздрав планирует перераспределить между регионами деньги, выделяемые из федерального бюджета на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2021 году.
Часть субъектов уже отказалась от субсидий на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в текущем году. По предварительной оценке Минздрава, в федеральный бюджет будет возвращено около 92 млн руб.
При этом 4 субъекта – республики Мордовия и Тыва, Алтайский край и Самарская область – испытывают потребность в дополнительных средствах в связи с увеличением числа претендентов на получение единовременных компенсационных выплат для земских специалистов.
В общей сложности по заявкам этих регионов Минздрав намерен выделить 90,1 млн руб. Это позволит привлечь в сельскую местность не менее 91 медицинского работника, подсчитали в ведомстве.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Regiony-vernut-v-byudzhet-svyshe-90-mln-rublej-lishnih/
Как сообщает «Медвестник», Минздрав планирует перераспределить между регионами деньги, выделяемые из федерального бюджета на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2021 году.
Часть субъектов уже отказалась от субсидий на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в текущем году. По предварительной оценке Минздрава, в федеральный бюджет будет возвращено около 92 млн руб.
При этом 4 субъекта – республики Мордовия и Тыва, Алтайский край и Самарская область – испытывают потребность в дополнительных средствах в связи с увеличением числа претендентов на получение единовременных компенсационных выплат для земских специалистов.
В общей сложности по заявкам этих регионов Минздрав намерен выделить 90,1 млн руб. Это позволит привлечь в сельскую местность не менее 91 медицинского работника, подсчитали в ведомстве.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Regiony-vernut-v-byudzhet-svyshe-90-mln-rublej-lishnih/
ФСС ПРОВЕРИТ ДОСТОВЕРНОСТЬ СВЕДЕНИЙ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СОЦВЫПЛАТ
ФСС утвердил порядок осуществления контроля полноты и достоверности сведений, представляемых медицинскими и иными организациями для получения специальной социальной выплаты работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19.
Напомним, систему контроля за соцвыплатами предусматривало Постановление Правительства РФ, которое регулировало вопросы государственной социальной поддержки медицинских и иных работников, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией в 2020–2021 годах. ФСС наделил соответствующими полномочиями свои территориальные органы.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/V-medorganizatciyah-projdut-proverki-predstavlennyh/
ФСС утвердил порядок осуществления контроля полноты и достоверности сведений, представляемых медицинскими и иными организациями для получения специальной социальной выплаты работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19.
Напомним, систему контроля за соцвыплатами предусматривало Постановление Правительства РФ, которое регулировало вопросы государственной социальной поддержки медицинских и иных работников, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией в 2020–2021 годах. ФСС наделил соответствующими полномочиями свои территориальные органы.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/V-medorganizatciyah-projdut-proverki-predstavlennyh/
Мурманская областная организация Профсоюза доставила около 30 передач, адресованных пациентам десяти отделений больницы и в отделения «красной зоны».
Цель акции – помочь нуждающимся в трудное время. По мнению председателя областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, члена Общественной палаты России и Мурманской области Юлии Величко, сейчас наше общество сплотилось и стало гораздо отзывчивее.
«Каждый старается помочь в силу своих возможностей. Общественники наглядно показывают пример заботы и неравнодушного отношения к своим коллегам-медикам и окружающим людям. Подобная поддержка – это серьезный вклад в борьбу с пандемией», – считает она.
В Профсоюзе уверены: цепочка добрых дел не прервется. Завтра, послезавтра, через день – они продолжат помогать людям по мере своих сил.
Цель акции – помочь нуждающимся в трудное время. По мнению председателя областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, члена Общественной палаты России и Мурманской области Юлии Величко, сейчас наше общество сплотилось и стало гораздо отзывчивее.
«Каждый старается помочь в силу своих возможностей. Общественники наглядно показывают пример заботы и неравнодушного отношения к своим коллегам-медикам и окружающим людям. Подобная поддержка – это серьезный вклад в борьбу с пандемией», – считает она.
В Профсоюзе уверены: цепочка добрых дел не прервется. Завтра, послезавтра, через день – они продолжат помогать людям по мере своих сил.
В КАЛИНИНГРАДЕ ПОДДЕРЖАЛИ ИНИЦИАТИВУ ПРОФСОЮЗА ВВЕСТИ ЖИЛИЩНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ
Об этом стало известно в ходе заседания Калининградской областной Думы, на котором обсуждались параметры бюджета на ближайшие три года. С нового года врачи будут получать сертификаты на 1,5 млн руб. для улучшения жилищных условий. В бюджете выделят на эти цели 30 млн.
Нововведение прокомментировала председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко:
– Мы давно об этом просили, и вот свершилось. До сих пор финансово поддерживали приезжих или впервые устраивающихся в медучреждения, а опытные врачи, имеющие стаж по 20-30 лет, возмущались. И справедливо: надбавки за стаж не платят, нагрузка неимоверная, проще уйти в частную клинику и зарабатывать 50 тыс. при режиме с 9 до 15.00. Если мы хотим задержать опытных специалистов в государственной медицине, их надо поддерживать. Среди них есть люди, которые ютятся в «однушке» со взрослыми детьми. Сейчас у врачей появился шанс на старости лет улучшить жилищные условия.
Об этом стало известно в ходе заседания Калининградской областной Думы, на котором обсуждались параметры бюджета на ближайшие три года. С нового года врачи будут получать сертификаты на 1,5 млн руб. для улучшения жилищных условий. В бюджете выделят на эти цели 30 млн.
Нововведение прокомментировала председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко:
– Мы давно об этом просили, и вот свершилось. До сих пор финансово поддерживали приезжих или впервые устраивающихся в медучреждения, а опытные врачи, имеющие стаж по 20-30 лет, возмущались. И справедливо: надбавки за стаж не платят, нагрузка неимоверная, проще уйти в частную клинику и зарабатывать 50 тыс. при режиме с 9 до 15.00. Если мы хотим задержать опытных специалистов в государственной медицине, их надо поддерживать. Среди них есть люди, которые ютятся в «однушке» со взрослыми детьми. Сейчас у врачей появился шанс на старости лет улучшить жилищные условия.
Предлагаем вашему вниманию подборку публикаций о деятельности Профсоюза:
http://www.przrf.ru/digest/detail/Profsoyuz-v-SMI/Podborka-publikatcij-v-internet-SMI-za-1-15-noyabrya/
http://www.przrf.ru/digest/detail/Profsoyuz-v-SMI/Podborka-publikatcij-v-internet-SMI-za-1-15-noyabrya/
Делегация российских представителей Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения (МКПРЗ) во главе с ее президентом Анатолием Домниковым встретилась с руководством Федерации профсоюзов Узбекистана (ФПУ).
Зампред ФПУ Бахтиер Махмадалиев познакомил гостей с социально- экономической ситуацией в республике. По его словам, сегодня в Узбекистане особо животрепещущими являются вопросы предотвращения использования детского и принудительного труда. Именно это является главным во взаимодействии с международными профсоюзными организациями и Международной организацией труда.
Как отметили участники встречи, основная проблема не только для России, Узбекистана, но и всего СНГ – борьба с бедностью. Ключевым фактором для ее сокращения является экономический рост, а также адресность социальных программ, которые успешно реализуют профсоюзы.
В ходе дискуссии также поднимались вопросы дефицита медицинских кадров, обмена международными практиками развития систем здравоохранения, обязательного медицинского страхования и социального партнёрства.
Анатолий Домников подчеркнул значимость двухстороннего сотрудничества между странами. «Россия и Узбекистан - важнейшие стратегические партнеры друг для друга, на уровне, как государств, так и профсоюзов. Благодаря тесному взаимодействию нам удалось достичь весомых результатов практически во всех направлениях, а также сформировать солидную договорно-правовую базу. Мы были, есть и остаёмся остаемся чёткой, слаженной и коллективной силой», - заявил профлидер.
Подводя итоги переговоров, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ напомнил о важности международных встреч для формирования единой профсоюзной повестки. В частности, необходимо обмениваться практиками вовлечения в организацию работников частного сектора и уже существующим опытом по мотивации профсоюзного членства.
Напомним, Анатолий Домников вместе с делегацией Профсоюза прибыл в Ташкент, в рамках мероприятий МКПРЗ, которые состоятся с 16 по 20 ноября.
Зампред ФПУ Бахтиер Махмадалиев познакомил гостей с социально- экономической ситуацией в республике. По его словам, сегодня в Узбекистане особо животрепещущими являются вопросы предотвращения использования детского и принудительного труда. Именно это является главным во взаимодействии с международными профсоюзными организациями и Международной организацией труда.
Как отметили участники встречи, основная проблема не только для России, Узбекистана, но и всего СНГ – борьба с бедностью. Ключевым фактором для ее сокращения является экономический рост, а также адресность социальных программ, которые успешно реализуют профсоюзы.
В ходе дискуссии также поднимались вопросы дефицита медицинских кадров, обмена международными практиками развития систем здравоохранения, обязательного медицинского страхования и социального партнёрства.
Анатолий Домников подчеркнул значимость двухстороннего сотрудничества между странами. «Россия и Узбекистан - важнейшие стратегические партнеры друг для друга, на уровне, как государств, так и профсоюзов. Благодаря тесному взаимодействию нам удалось достичь весомых результатов практически во всех направлениях, а также сформировать солидную договорно-правовую базу. Мы были, есть и остаёмся остаемся чёткой, слаженной и коллективной силой», - заявил профлидер.
Подводя итоги переговоров, председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ напомнил о важности международных встреч для формирования единой профсоюзной повестки. В частности, необходимо обмениваться практиками вовлечения в организацию работников частного сектора и уже существующим опытом по мотивации профсоюзного членства.
Напомним, Анатолий Домников вместе с делегацией Профсоюза прибыл в Ташкент, в рамках мероприятий МКПРЗ, которые состоятся с 16 по 20 ноября.
В эти минуты в Ташкенте проходит заседание Исполкома Международной конфедерации профсоюзов здравоохранения. На повестке дня - деятельность профсоюзов стран Содружества в условиях пандемии.
Президент МКПРЗ Анатолий Домников, открывая мероприятие, подчеркнул, что условия эпидемиологической обстановки потребовали экстренной перестройки всех систем здравоохранения. Государства были вынуждены принять быстрые практические меры, чтобы снизить рост заболеваемости.
По словам профлидера, пандемия COVID-19 обнажила системные недостатки как всего мирового здравоохранения, так и каждой страны в отдельности. Проблемы везде схожие - отсутствие мест в инфекционных стационарах и дефицит оборудования, в частности, средств для диагностики и лечения заболевания. Кроме того, нехватка медперсонала привела к вынужденной приостановке оказания плановых услуг.
Участники заседания отметили, что глобальные вызовы коронавирусной инфекции COVID-19 по-прежнему угрожают человечеству. Волнообразное течение болезни и появление новых штаммов вируса опасно для национальных систем здравоохранения и медорганизаций, несмотря на их укрепление.
Невзирая на все сложности, профсоюзы работников здравоохранения стран Содружества активно участвуют в национальных ответных мерах по противостоянию COVID-19. Особенно эффективны переговоры с властями на всех уровнях. Такая форма взаимодействия позволяет регулировать вопросы оплаты и охраны труда, рабочего времени, а также оказывать своевременную социальную помощь.
Президент МКПРЗ Анатолий Домников, открывая мероприятие, подчеркнул, что условия эпидемиологической обстановки потребовали экстренной перестройки всех систем здравоохранения. Государства были вынуждены принять быстрые практические меры, чтобы снизить рост заболеваемости.
По словам профлидера, пандемия COVID-19 обнажила системные недостатки как всего мирового здравоохранения, так и каждой страны в отдельности. Проблемы везде схожие - отсутствие мест в инфекционных стационарах и дефицит оборудования, в частности, средств для диагностики и лечения заболевания. Кроме того, нехватка медперсонала привела к вынужденной приостановке оказания плановых услуг.
Участники заседания отметили, что глобальные вызовы коронавирусной инфекции COVID-19 по-прежнему угрожают человечеству. Волнообразное течение болезни и появление новых штаммов вируса опасно для национальных систем здравоохранения и медорганизаций, несмотря на их укрепление.
Невзирая на все сложности, профсоюзы работников здравоохранения стран Содружества активно участвуют в национальных ответных мерах по противостоянию COVID-19. Особенно эффективны переговоры с властями на всех уровнях. Такая форма взаимодействия позволяет регулировать вопросы оплаты и охраны труда, рабочего времени, а также оказывать своевременную социальную помощь.
Что изменится после введения новой системы оплаты труда для медработников, какие главные проблемы здравоохранения сегодня, чем конкретно может помочь Профсоюз. Об этом и многом другом рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников в эфире «Совы» - ведущего СМИ Самарской области.
https://www.youtube.com/watch?v=NY5R-saJQGw
https://www.youtube.com/watch?v=NY5R-saJQGw
YouTube
Анатолий Домников рассказал о поддержке медработников
Что изменится после введения новой системы оплаты труда для медработников, какие главные проблемы здравоохранения сегодня, чем конкретно может помочь Профсоюз. Об этом и многом другом рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников в эфире «Совы» - ведущего…
Медицина – это область, которая должна страховаться, но делать это должны работодатели, а не врачи. А инициатива, с которой выступает Национальная медицинская палата России, уже более 10 лет не находит поддержки со стороны государства. Об этом Общественной службе новостей заявил заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
Напомним, ранее глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль высказался о необходимости введения системы юридической и страховой защиты медицинских работников. Такая система могла бы защитить врача при возникновении проблемных ситуаций, связанных с исполнением профессиональных обязанностей, так как решением проблем в этом случае будет заниматься страховая компания, а не сам врач.
По мнению Михаила Андрочникова, в России эта система не выстроена, в первую очередь, из-за отсутствия заинтересованности со стороны государства. Попытки же ввести коммерческое страхование в российской медицине - неперспективны. Они предпринимались уже неоднократно, но провалились, прежде всего, потому, что в этом случае финансовая нагрузка за страхование ложится на плечи самих врачей.
«С такими зарплатами людям на жизнь не хватает, здесь не до страхования, ― комментирует Михаил Андрочников. — Но до тех пор, пока эта система не будет выстроена, профессиональные ошибки будут приводить к уголовному преследованию врачей».
Напомним, ранее глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль высказался о необходимости введения системы юридической и страховой защиты медицинских работников. Такая система могла бы защитить врача при возникновении проблемных ситуаций, связанных с исполнением профессиональных обязанностей, так как решением проблем в этом случае будет заниматься страховая компания, а не сам врач.
По мнению Михаила Андрочникова, в России эта система не выстроена, в первую очередь, из-за отсутствия заинтересованности со стороны государства. Попытки же ввести коммерческое страхование в российской медицине - неперспективны. Они предпринимались уже неоднократно, но провалились, прежде всего, потому, что в этом случае финансовая нагрузка за страхование ложится на плечи самих врачей.
«С такими зарплатами людям на жизнь не хватает, здесь не до страхования, ― комментирует Михаил Андрочников. — Но до тех пор, пока эта система не будет выстроена, профессиональные ошибки будут приводить к уголовному преследованию врачей».
В Ташкенте начал свою работу круглый стол «Социальное партнёрство как эффективный механизм защиты социально-экономических прав трудящихся», собравший вместе представителей профсоюзов работников здравоохранения со всех стран СНГ, а также руководителей профкомов крупных медучреждений.
Участники мероприятия обсудили роль профсоюзов в системе социального партнёрства, рассмотрели проблемы и перспективы социального диалога в здравоохранении.
Президент МКПРЗ Анатолий Домников отметил большое значение принципов социального партнёрства (особенно учитывая сегодняшнюю глобализацию) в усилении сотрудничества между государственными и негосударственными организациями. Прежде всего, это касается повышения уровня жизни работников и выполнения льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством. Профсоюзы не останавливаются на достигнутом и продолжают добиваться для трудящихся дополнительных преференций, внесения их в действующие законы и подзаконные акты.
Напомним, Анатолий Домников вместе с делегацией Профсоюза прибыл в Ташкент, в рамках мероприятий Международной конфедерации профсоюзов здравоохранения.
Участники мероприятия обсудили роль профсоюзов в системе социального партнёрства, рассмотрели проблемы и перспективы социального диалога в здравоохранении.
Президент МКПРЗ Анатолий Домников отметил большое значение принципов социального партнёрства (особенно учитывая сегодняшнюю глобализацию) в усилении сотрудничества между государственными и негосударственными организациями. Прежде всего, это касается повышения уровня жизни работников и выполнения льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством. Профсоюзы не останавливаются на достигнутом и продолжают добиваться для трудящихся дополнительных преференций, внесения их в действующие законы и подзаконные акты.
Напомним, Анатолий Домников вместе с делегацией Профсоюза прибыл в Ташкент, в рамках мероприятий Международной конфедерации профсоюзов здравоохранения.
Общероссийский Народный Фронт проводит мониторинг социальной выплаты для работников здравоохранения, оказывающих помощь больным коронавирусом.
Присоединяйтесь к участию в опросе ОНФ, это поможет объективнее оценить реализацию этих выплат: https://nk.onf.ru/surveys/Payments_to_physicians_Stage-8
Также в ОНФ запустили телеграм-канал «Эксперты ОНФ. Здравоохранение» для информирования медицинских и фармацевтических работников об актуальных и важных событиях, происходящих в медицинской сфере. Присоединиться к телеграм-каналу вы можете по ссылке: https://t.me/ExpertONFzdrav.
Присоединяйтесь к участию в опросе ОНФ, это поможет объективнее оценить реализацию этих выплат: https://nk.onf.ru/surveys/Payments_to_physicians_Stage-8
Также в ОНФ запустили телеграм-канал «Эксперты ОНФ. Здравоохранение» для информирования медицинских и фармацевтических работников об актуальных и важных событиях, происходящих в медицинской сфере. Присоединиться к телеграм-каналу вы можете по ссылке: https://t.me/ExpertONFzdrav.
Анатолий Домников в рамках рабочего визита в Узбекистан посетил инфекционную больницу Зангиатинского района и встретился с ее главным врачом, Анваром Хусановым.
Лидер Профсоюза поинтересовался как обстоят дела с вакцинацией среди персонала клиники и жителей района. На что получил четкий ответ: все сотрудники медучреждения
прошли вакцинацию, из-за этого эпидемия не коснулась ни одного из них.
По словам главврача, все доступные вакцины (включая узбекскую UZ-VAC) защищают от коронавируса. И хотя после прививки люди иногда заражаются, главное, что удаётся избежать тяжких последствий заболевания. «В основном болеют те, кто не успел получить все дозы вакцины в установленном порядке», - прокомментировал доктор.
Сегодня все больше граждан это понимает, не искушает судьбу и делает выбор в пользу вакцинации. Благодаря такой позиции населения вкупе с грамотными действиями медработников, в больнице удалось сократить количество смертей от коронавируса до 3,5%. В детском отделении летальность равна нулю.
Что касается профсоюзной работы, то и тут в лечебном учреждении полный порядок. Все 860 сотрудников клиники состоят в профсоюзе.
Лидер Профсоюза поинтересовался как обстоят дела с вакцинацией среди персонала клиники и жителей района. На что получил четкий ответ: все сотрудники медучреждения
прошли вакцинацию, из-за этого эпидемия не коснулась ни одного из них.
По словам главврача, все доступные вакцины (включая узбекскую UZ-VAC) защищают от коронавируса. И хотя после прививки люди иногда заражаются, главное, что удаётся избежать тяжких последствий заболевания. «В основном болеют те, кто не успел получить все дозы вакцины в установленном порядке», - прокомментировал доктор.
Сегодня все больше граждан это понимает, не искушает судьбу и делает выбор в пользу вакцинации. Благодаря такой позиции населения вкупе с грамотными действиями медработников, в больнице удалось сократить количество смертей от коронавируса до 3,5%. В детском отделении летальность равна нулю.
Что касается профсоюзной работы, то и тут в лечебном учреждении полный порядок. Все 860 сотрудников клиники состоят в профсоюзе.
БАШКОРТОСТАН: ПРОФСОЮЗ ДОБИВАЕТСЯ НОВОГО КОЛДОГОВОРА
В Белорецкой ЦРКБ продолжаются сложные переговоры по заключению нового коллективного договора. Ещё в августе работодатель предложил снизить стимулирующие выплаты всем работникам и отказаться от части гарантий, предусмотренных отраслевым соглашением, мотивируя это большой кредиторской задолженностью.
Тогда первичная профсоюзная организация направила письмо о несогласии с действиями администрации, предложив другие варианты, не ущемляющие права работников. В этой ситуации руководство Белорецкой ЦРКБ приняло смелое решение: в качестве временной меры снизить стимулирующие выплаты управленческому персоналу и заведующим отделений. Ежемесячно из-за штрафов страховых компаний больница теряет миллионы рублей, а правильность оформления документации во многом зависит от заведующих отделений и старших медсестер.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Bashkortostan-Peregovory-prodolzhayutsya/
В Белорецкой ЦРКБ продолжаются сложные переговоры по заключению нового коллективного договора. Ещё в августе работодатель предложил снизить стимулирующие выплаты всем работникам и отказаться от части гарантий, предусмотренных отраслевым соглашением, мотивируя это большой кредиторской задолженностью.
Тогда первичная профсоюзная организация направила письмо о несогласии с действиями администрации, предложив другие варианты, не ущемляющие права работников. В этой ситуации руководство Белорецкой ЦРКБ приняло смелое решение: в качестве временной меры снизить стимулирующие выплаты управленческому персоналу и заведующим отделений. Ежемесячно из-за штрафов страховых компаний больница теряет миллионы рублей, а правильность оформления документации во многом зависит от заведующих отделений и старших медсестер.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Bashkortostan-Peregovory-prodolzhayutsya/