ЯКУТИЯ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ МОБИЛИЗОВАННЫМ КОЛЛЕГАМ ОБОРУДОВАНИЕ И СНАРЯЖЕНИЕ

Первичка Республиканской больницы N2 - Центра экстренной медицинской помощи в Якутии организовала гуманитарный груз для оказания адресной поддержки мобилизованным коллегам. В зоне проведения СВО находятся 7 сотрудников медучреждения.

Для каждого участника приобретены маскировочные сети, блиндажные свечи, тактические перчатки, мультитулы, газовые горелки, повербанки, дождевики, тенты, налобные фонари, а также медикаменты и перевязочный материал.

Собранные вещи доставлены на место через земляков, которые находились в отпуске.

Первичка Республиканской больница N2 - Центра экстренной медицинской помощи постоянно оказывает гуманитарную поддержку участникам СВО. Профсоюз привлекает к мероприятиям партнерские общественные организации и волонтеров, которые шьют маскировочные сети или занимаются производством окопных свечей.

"Вести" рассказали о мастер-классе по информационной работе, который провела в Саратове секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. Впечатлениями о мероприятии поделились профактивисты и соцпартнеры.

Что случилось?

📢 У врача-реаниматолога столичного стационара возникли проблемы с сохранением стажа и установлением стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в государственной системе здравоохранения города Москвы.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения Москвы, изучив документы, встали на защиту сотрудника.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза вопрос был решен положительно. Врачу сохранен стаж непрерывной работы более 5 лет и установлена стимулирующая выплата в размере до 15 % от должностного оклада.

После того, как два года назад Олеся Масленкова возглавила первичку Томской клинической психиатрической больницы, в Профсоюз вступило около пятидесяти человек. Приток новых членов обеспечивается, прежде всего, тем, что профком ведет активную информационно-разъяснительную деятельность в коллективе.

«До сведения работников необходимо доводить все преимущества от вступления в организацию, только так можно добиться их симпатий», – считает Олеся Олеговна.

Она не устает информировать сотрудников о работе первички: члены Профсоюза могут рассчитывать на бесплатные юридические консультации и правовую защиту, в том числе в суде, в случае нарушения их трудовых прав, на материальную помощь и льготное санаторно-курортное лечение.

Лидер первички использует все доступные средства: несколько информационных стендов регулярно обновляются, а сайт рассказывает о прошедших и анонсирует предстоящие мероприятия. Таким образом, работники всегда имеют возможность ознакомиться с деятельностью профкома.

По инициативе Олеси Олеговны в больнице вновь заработала Молодежная комиссия первички. Результат не заставил себя долго ждать — в Профсоюз стали вступать молодые сотрудники учреждения.

В век интернета и соцсетей нужно быть в тренде и понимать, что без информационной работы не может быть полноценного развития. Для Олеси Масленковой это стало непреложным правилом, которому она следует и добивается успеха.

Специалисты Пензенской областной организации Профсоюза посетили городскую клиническую больницу им. Захарьина, где встретились с администрацией и представителями первички медучреждения.

Разговор был посвящен проведению спецоценки в отделениях больницы и сохранению соцгарантий сотрудникам, включая доплату к окладу, сокращение продолжительности работы и дополнительный отдых.

Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк призвала участников действовать в рамках закона, который стоит на страже защиты сотрудников.

На встрече договорились о проведении спецоценки для учета биологического фактора на рабочих местах и недопущению снижения установленных льгот, гарантий и компенсаций за вредность. Профсоюз держит на контроле ситуацию в лечебном заведении.

В столице Республики Беларусь прошла встреча заместителя председателя Смоленской областной организации Профсоюза Юрия Герасева с коллегой из Минска Натальей Зезетко.

Профлидеры обсудили перспективы подписания двустороннего соглашения о сотрудничестве.

Укрепление связей между областями и установление дружеских отношений способствует обмену опытом в защите прав медработников, в расширении социального партнерства, а также в работе по укреплению профсоюзных рядов.

К примеру, взаимное посещение медучреждений помогает специалистам России и Беларуси обменяться практиками, а проведение отдыха для членов Профсоюза и их детей в здравницах братских стран создает синергетический эффект в улучшении их здоровья.

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко поздравил с наступающим Международным женским днём — 8 Марта.

Дорогие и любимые женщины!

В первый весенний праздник слова признательности, уважения и восхищения звучат в адрес большей части нашего двухмиллионного Профсоюза.

Нам, мужчинам, работать в окружении женщин не только приятно, но и ответственно: надо полностью раскрывать лидерские качества, быть всегда ответственным за свои решения. Только благодаря вам мужские начинания имеют шанс увенчаться успехом.

Вы окружаете нас заботой, теплом, любовью с самого рождения и на протяжении всей жизни. Помогая нам в делах, разделяя радости и невзгоды, сопровождая на жизненном пути, вы неустанно вдохновляете на совершение благородных поступков.

Поздравляя всех женщин с 8 марта, особое спасибо хочу сказать тем, кто сегодня выполняет свой долг, находясь в зоне специальной военной операции. Каждый день вы совершаете подвиги, спасая жизни защитников нашей Родины и мирных граждан. Низкий вам поклон за стойкость и самоотверженность!

Вместе мы преодолеем любые трудности и добьемся успеха. Желаю вам здоровья, радости, весеннего настроения и внутренней гармонии. Счастья, добра, уюта в семьях, радости вашим близким, улыбок и ярких позитивных эмоций!

С праздником! С 8 марта!

Анатолий Домников,
Председатель Профсоюза
работников здравоохранения РФ

Что случилось?

📢 Фельдшерам скорой помощи Центральной городской больницы Сибая не доплачивали за работу в неполных бригадах.

Что сделал Профсоюз?

👍Республиканская организация Башкорстостана Профсоюза подняла этот вопрос на переговорах с администрацией медучреждения. Из 9 медицинских округов региона в 7-ми есть недокомплект, и сотрудники не должны страдать из-за нехватки кадров.

Каков результат?

👌Компромисс был найден. С января фельдшерам на подстанциях СМП назначены стимулирующие выплаты за работу в неполной бригаде на экстренных вызовах. По расчетам экономистов больницы, выплата составит до 10 тысяч рублей в месяц.

«Профсоюз помог» теперь в «Медицинской газете»! Лучшие региональные практики по защите интересов медработников появились в подборке публикаций на страницах авторитетного издания.

Первый выпуск посвящен победам Профсоюза в Перми, Самаре, Башкортостане, Челябинске, Нижнем Новгороде, Республике Алтай, Ставрополе, Томске, Карелии, Хабаровске, Новосибирске и других регионах.

Председатель Профсоюза и руководитель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников посетил Рязанскую область.

В рабочей поездке приняли участие глава министерства здравоохранения России Михаил Мурашко, губернатор региона Павел Малков, главный онколог Минздрава Андрей Каприн, глава ФОМС Илья Баланин и другие руководители федерального уровня.

Объектом визита стала Городская поликлиника №14, в которой недавно прошла масштабная реконструкция. Медучреждение располагается в здании, которое построено в начале XIX века и входит в состав областной клинической больницы.

Руководитель Минздрава Рязанской области Александр Пшенников, встречая гостей, рассказал о новых видах диагностики и лечения, которые будут внедряться в обозримой перспективе. В планах составить конкуренцию ведущим федеральным центрам, в том числе с помощью роботизированной хирургии.

Однако уже сейчас интернет пестрит отзывами благодарных пациентов. Только в прошлом году за медицинской помощью в поликлиники обратились более 800 тысяч раз, а в стационарах вылечились более 40 тысяч жителей.

Среди секретов такой популярности - прямая связь с пациентами. Главный врач медучреждения Андрей Карпунин готов ответить каждому на странице сообщества больницы «ВКонтакте». По словам коллег, это не только ответственный современный руководитель, но и надежный социальный партнер.

Анатолий Домников обратил внимание, что на профсоюзную деятельность положительно повлияло объединение в 2021 году нескольких медучреждений на базе областной клинической больницы. В результате реорганизации появилось сильное профбюро, которое объединяет почти 2000 человек.

Кемеровская областная организация Профсоюза провела выездную независимую экспертизу условий труда в Междуреченской городской больнице после коллективного обращения, поступившего из первички медучреждения. Сотрудники категорически не согласны с результатами проведенной спецоценки, которая привела к массовому снижению классов вредности на рабочих местах.

В случае подтверждения фактов, изложенных в обращении, а также нарушений при проведении СОУТ работодателю будет выдано представление об их устранении и мотивированное предложение о проведении внеплановой специальной оценки.

Профсоюз держит на контроле ситуацию в Междуреченской городской больнице.

На встрече Анатолия Домникова с председателем Рязанского областного союза организаций профсоюзов Инной Калашниковой разговор шел о совместной работе и координации по защите прав трудящихся в регионе.

В беседе приняли участие секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич и руководитель Рязанской областной организации Наталья Шамбазова.

Глава профобъединения дала наивысшую оценку деятельности регионального Профсоюза, назвав его лучшим из отраслевых. Анатолий Домников подтвердил успехи коллег: о них свидетельствуют результаты правовой защиты, социального партнерства, работы с молодежью и оздоровления - показатели по этим направлениям динамично растут.

-Рязанская областная организация Профсоюза уверенно входит в пятерку общероссийских лидеров и по информационной работе. Бесспорно, это один из самых значимых компонентов, способных укрепить авторитет нашей организации, - дополнила Ольга Жанкевич.

Отдельной темой стала деятельность общественного совета при министерстве здравоохранения, который Анатолий Домников возглавляет на федеральном уровне, а Наталья Шамбазова - на региональном.

Руководители подчеркнули важность поддержки медицинских работников, цифровизации, разработки механизмов обратной связи с пациентами, а также укрепления международного сотрудничества.

Что случилось?

📢Хирургу Городской больницы № 1 города Копейска Соцфонд отказал в досрочной пенсии, не засчитав 5 лет стажа.

Что сделал Профсоюз?

👍Челябинская областная организация Профсоюза встала на защиту сотрудника, подав исковое заявление.

Каков результат?

👌В ходе судебного разбирательства Профсоюз доказал право хирурга на досрочную пенсию с включением в стаж оспариваемых периодов. Экономический эффект для сотрудника составил более 1,2 млн рублей.

Глава государства поручил правительству до 1 апреля рассмотреть вопрос «о необходимости внесения в нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере охраны здоровья изменений, предусматривающих уточнение понятий «медицинская помощь» и «медицинская услуга». Ответственным за вопрос назначен премьер-министр Михаил Мишустин.

Профсоюз напоминает, что дискуссия по этой теме продолжается давно. Наша организация на всех уровнях государственной власти предлагала принять законодательные изменения и полностью поддержала президента, когда он в начале февраля на встрече с доверенными лицами выступил за отмену термина «медицинская услуга». Тогда он сказал: «Давайте сделаем это, я не против, я за».

Теперь глава государства дал конкретное поручение, направленное на решение проблемы.

УДМУРТИЯ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ ГУМАНИТАРНЫЙ ГРУЗ КОЛЛЕГЕ В ПРИФРОНТОВОЙ ГОСПИТАЛЬ

Очередная машина с гуманитарной помощью, собранной медучреждениями при поддержке Удмуртской республиканской организации Профсоюза, отправилась в один из прифронтовых госпиталей, который возглавляет земляк и коллега с позывным Модуль.

В снаряжении груза приняли участие первичка и сотрудники его родной Якшур-Бодьинской районной больницы вместе с рядом других лечебных заведений, а также студентами медицинского колледжа.

Связь с земляками, которые сегодня в самом центре СВО, делает помощь более предметной и адресной. Активисты знают, кому конкретно и для каких целей отправляются посылки.

«Пока многие наши коллеги находятся там, мы здесь стараемся оказать поддержку им, а также их родным и близким», — говорит Марина Попова, фельдшер Селычинского ФАПа, активист и координатор сбора гумпомощи.

Что случилось?

📢 У медсестры Дмитровской городской поликлиники прервался стаж работы из-за некорректного внесения данных в трудовую книжку. Таким образом, она лишилась надбавки к окладу.

Что сделал Профсоюз?

👍По обращению первички Московская областная организация Профсоюза направила ходатайство в региональный минздрав о сохранении стажа. Этой нормой можно воспользоваться только в отношении членов Профсоюза.

Каков результат?

👌После положительного ответа медсестре установили надбавку 30% от должностного оклада за непрерывную работу. Экономическая выгода за год составила более 60 тысяч рублей.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии сотруднику, не включив в стаж работу заведующим ФАПом совхоза «Нестеровский» Узловой больницы станции Аткарск, так как должность отсутствовала в соответствующей Номенклатуре, а населенный пункт не относился к сельской местности.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза, взявшись за дело, провел большую подготовительную работу. Он поднял массу архивных документов, а также нашел пациентов, которые лечились в то время.

Каков результат?

👌Представленные доказательства убедили городской суд Аткарска, но Соцфонд подал апелляцию. Однако и в более высокой инстанции Профсоюз отстоял права медработника. Досрочная пенсия была назначена.

Астраханская областная организация Профсоюза и минздрав региона подписали протокол по итогам заседания Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем говорится о рассмотрении и согласовании проекта постановления правительства области по повышению оплаты труда сотрудников госучреждений. Документом предусмотрена индексация должностных окладов на 7 % с 1 февраля этого года.

Для Профсоюза имеет принципиальное значение, что увеличение коснется работников государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных региональному минздраву. В их числе сотрудники Астраханского базового медицинского колледжа. Дополнительно из бюджета области на эти цели будет выделено около 220 млн рублей.

Теперь важно реализовать достигнутые договоренности. Профсоюз держит на контроле их выполнение.

Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич приняла участие в сегодняшнем заседании ВКП, где обсудили защиту социально-экономических интересов трудящихся.

Всеобщая конфедерация профсоюзов осветила эту проблематику в странах СНГ, подчеркнув возрастающие вызовы для здравоохранения, несмотря на экономический рост и цифровизацию. МКПРЗ, в свою очередь, выразила озабоченность медленным увеличением финансирования здравоохранения и зарплатами медработников, которые все еще не достигают среднего уровня по стране, исключая только Молдову.

Профсоюзы считают необходимым увеличить финансирование отрасли здравоохранения до рекомендованных ВОЗ уровней не менее 5-7% от ВВП и реформировать системы здравоохранения, чтобы обеспечить доступ к качественной медицинской помощи для всех слоев населения.

- Мы стоим на пороге новой эры в здравоохранении, где прогресс должен служить общему благу, а не усугублять существующие неравенства. Это требует от отраслевых профсоюзов объединить усилия во имя интересов работников и повышения качества медицинских услуг, а не только экономической эффективности, - сказала генеральный секретарь МКПРЗ.

Кроме того, Всеобщая конфедерация профсоюзов проанализировала проект модельного закона «О платформенной занятости». По мнению международного объединения, несмотря на учет отдельных замечаний профсоюзов, остаются нерешенными ключевые вопросы. Среди них - определение сферы действия закона, права граждан, работающих по платформенной модели, и понимание термина «платформа занятости». Профсоюзы уверены, что цифровая платформа должна рассматриваться как средство для обмена услугами и информацией, а не как основной механизм занятости.