Что случилось?
📢Фельдшеру отделения скорой медицинской помощи Ровенской районной больницы, который пострадал в ДТП при исполнении служебных обязанностей, в медучреждении не оформили несчастный случай.
Что сделал Профсоюз?
👍Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза выявил нарушения трудового законодательства: не проведено расследование, не приняты меры по недопущению подобных случаев, не оказана материальная помощь фельдшеру.
Каков результат?
👌Профсоюз разъяснил работодателю его обязанности и выдал представление об устранении нарушений. В итоге, акт формы Н-1 был оформлен и выдан сотруднику в соответствии с отраслевым соглашением. Фельдшер получил страховое пособие и единовременную компенсацию.
📢Фельдшеру отделения скорой медицинской помощи Ровенской районной больницы, который пострадал в ДТП при исполнении служебных обязанностей, в медучреждении не оформили несчастный случай.
Что сделал Профсоюз?
👍Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза выявил нарушения трудового законодательства: не проведено расследование, не приняты меры по недопущению подобных случаев, не оказана материальная помощь фельдшеру.
Каков результат?
👌Профсоюз разъяснил работодателю его обязанности и выдал представление об устранении нарушений. В итоге, акт формы Н-1 был оформлен и выдан сотруднику в соответствии с отраслевым соглашением. Фельдшер получил страховое пособие и единовременную компенсацию.
Диспуты на тему трудового законодательства и охраны труда гремели в коворкинг центре «Come in», где прошел очередной молодежный Профсоюзный квиз.
Новый формат обучающего семинара в виде интеллектуальной игры помог активистам в доступном и живом формате прокачать коммуникативные навыки работы в команде и расширить свой кругозор. Таким образом Чувашская республиканская организация Профсоюза стремится вырастить новых лидеров.
За титул победителя сражались 5 команд и несколько десятков человек. Игра состояла из 7 туров, в каждом по 6 вопросов, на обсуждение одного давалась минута. То есть нужно было проявить молниеносную реакцию, а также выдержку и собранность.
Молодежный актив отметил теплую и сплоченную атмосферу на мероприятии.
Ставшая традиционной, интеллектуальная игра посвящается различным направлениям. Предыдущие были об истории профсоюзного движения и социально-трудовых отношениях.
Новый формат обучающего семинара в виде интеллектуальной игры помог активистам в доступном и живом формате прокачать коммуникативные навыки работы в команде и расширить свой кругозор. Таким образом Чувашская республиканская организация Профсоюза стремится вырастить новых лидеров.
За титул победителя сражались 5 команд и несколько десятков человек. Игра состояла из 7 туров, в каждом по 6 вопросов, на обсуждение одного давалась минута. То есть нужно было проявить молниеносную реакцию, а также выдержку и собранность.
Молодежный актив отметил теплую и сплоченную атмосферу на мероприятии.
Ставшая традиционной, интеллектуальная игра посвящается различным направлениям. Предыдущие были об истории профсоюзного движения и социально-трудовых отношениях.
Договоренности республиканской организации Башкортостана Профсоюза и минздрава региона должны быть оформлены документально. Совместная работа по внесению изменений в Положение об оплате труда сотрудников учреждений здравоохранения от 2015 года продолжается.
Напомним, ранее Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о повышении на 18,5% окладов в госсекторе. По настоянию Профсоюза увеличение распространяется на все категории работников медорганизаций, а не только на младший медицинский и прочий немедицинскому персонал, как планировалось ранее.
Также учтена позиция Профсоюза по гарантированной доплате до МРОТ, по сверхурочным, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Компенсации за замещение временно отсутствующего сотрудника, совмещение либо расширение зон обслуживания должны начисляться сверх установленной суммы минимального размера оплаты труда.
Профсоюз держит на контроле ход реализации достигнутых договоренностей.
Напомним, ранее Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о повышении на 18,5% окладов в госсекторе. По настоянию Профсоюза увеличение распространяется на все категории работников медорганизаций, а не только на младший медицинский и прочий немедицинскому персонал, как планировалось ранее.
Также учтена позиция Профсоюза по гарантированной доплате до МРОТ, по сверхурочным, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Компенсации за замещение временно отсутствующего сотрудника, совмещение либо расширение зон обслуживания должны начисляться сверх установленной суммы минимального размера оплаты труда.
Профсоюз держит на контроле ход реализации достигнутых договоренностей.
Реализуя поручения президента, глава минздрава Михаил Мурашко накануне сообщил, что выплаты медработникам в малых городах России начнутся во второй декаде апреля. В Профсоюзе пояснили «Известиям», как различается оклад специалистов сферы здравоохранения в зависимости от места работы и региона.
Что случилось?
📢Врач-рентгенолог Научно-практического центра из Западного административного округа столицы не получал стимулирующие выплаты как молодой специалист.
Что сделал Профсоюз?
👍Управление правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы, рассмотрев обстоятельства дела, встало на защиту сотрудника.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза на основании действующих правовых норм врачу-рентгенологу установлены выплаты стимулирующего характера как молодому специалисту.
📢Врач-рентгенолог Научно-практического центра из Западного административного округа столицы не получал стимулирующие выплаты как молодой специалист.
Что сделал Профсоюз?
👍Управление правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы, рассмотрев обстоятельства дела, встало на защиту сотрудника.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза на основании действующих правовых норм врачу-рентгенологу установлены выплаты стимулирующего характера как молодому специалисту.
Условия труда и уровень оплаты сотрудников обсудила на региональной станции скорой медицинской помощи председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова с руководством и профбюро медучреждения.
У такого большого коллектива, насчитывающего более 9 тысяч человек (56 подстанций и 84 поста), есть свои сложности и особенности работы. Нужно своевременно вскрывать любые возникающие проблемы. В этом заключается задача более 40 профбюро, которые действуют на местах и видят ситуацию изнутри.
Нина Суслонова подчеркнула: «Для человека важно, сколько он получает ежемесячно. Это оклад, стимулирующие выплаты. Из-за нагрузки на бюджет не все главные врачи стремятся производить компенсации за работу во вредных условиях. Но мы представляем Профсоюз и отстаиваем права медработников. Обсуждаем спорные моменты на двусторонней комиссии с участием представителей минздрава региона, специалистов областной организации. Совместно ищем компромиссы».
У такого большого коллектива, насчитывающего более 9 тысяч человек (56 подстанций и 84 поста), есть свои сложности и особенности работы. Нужно своевременно вскрывать любые возникающие проблемы. В этом заключается задача более 40 профбюро, которые действуют на местах и видят ситуацию изнутри.
Нина Суслонова подчеркнула: «Для человека важно, сколько он получает ежемесячно. Это оклад, стимулирующие выплаты. Из-за нагрузки на бюджет не все главные врачи стремятся производить компенсации за работу во вредных условиях. Но мы представляем Профсоюз и отстаиваем права медработников. Обсуждаем спорные моменты на двусторонней комиссии с участием представителей минздрава региона, специалистов областной организации. Совместно ищем компромиссы».
Мастер-класс об успехе в информационном пространстве провела сегодня в Саратове начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.
О неподдельном интересе аудитории ярко говорил переполненный зал, который собрал свыше 250 гостей. Среди них – не только представители областного профцентра, ответственные за информационную работу в медучреждениях, студенты СГМУ и медколледжей, но также главные врачи и сотрудники минздрава.
Профсоюзный эксперт подробно разобрала важность правильного и взвешенного подхода к созданию личного бренда и самопрезентации. Секрет успеха, по мнению Ольги Жанкевич, заключается в четком позиционировании и умении выделиться в переполненном информацией мире. От того, как преподносит себя публичная личность и как воспринимают ее окружающие, зависит успех убеждений, которая она формирует. То же самое работает и в отношении организации.
– Сегодня важно быстро «ловить волну», обсуждать то, что всем интересно и подавать информацию так, чтобы это запоминалось. Давайте забудем о занудных отчетах и зажжём идеями, которые сверкают ярче фейерверка! – призвала секретарь ЦК Профсоюза.
Как мастерство и остроумие превращают страницы в соцсетях в магниты для аудитории отчетливо показал анализ профсоюзных сообществ и личных аккаунтов профлидеров и соцпартнеров. Замечательные примеры - глава регионального минздрава Олег Костин, председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и главный врач городской клинической больницы №1 им. Гордеева Евгений Ковалев.
Результат использования новых подходов к подаче информации демонстрирует и статистика работы всего Профсоюза в интернет-пространстве. Охват аудитории в 2022 году составлял 200 тысяч, а уже в 2023 вырос до 207 миллионов. Количество подписчиков во «ВКонтакте» также подскочило с 5 до 24 тысяч человек.
О неподдельном интересе аудитории ярко говорил переполненный зал, который собрал свыше 250 гостей. Среди них – не только представители областного профцентра, ответственные за информационную работу в медучреждениях, студенты СГМУ и медколледжей, но также главные врачи и сотрудники минздрава.
Профсоюзный эксперт подробно разобрала важность правильного и взвешенного подхода к созданию личного бренда и самопрезентации. Секрет успеха, по мнению Ольги Жанкевич, заключается в четком позиционировании и умении выделиться в переполненном информацией мире. От того, как преподносит себя публичная личность и как воспринимают ее окружающие, зависит успех убеждений, которая она формирует. То же самое работает и в отношении организации.
– Сегодня важно быстро «ловить волну», обсуждать то, что всем интересно и подавать информацию так, чтобы это запоминалось. Давайте забудем о занудных отчетах и зажжём идеями, которые сверкают ярче фейерверка! – призвала секретарь ЦК Профсоюза.
Как мастерство и остроумие превращают страницы в соцсетях в магниты для аудитории отчетливо показал анализ профсоюзных сообществ и личных аккаунтов профлидеров и соцпартнеров. Замечательные примеры - глава регионального минздрава Олег Костин, председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и главный врач городской клинической больницы №1 им. Гордеева Евгений Ковалев.
Результат использования новых подходов к подаче информации демонстрирует и статистика работы всего Профсоюза в интернет-пространстве. Охват аудитории в 2022 году составлял 200 тысяч, а уже в 2023 вырос до 207 миллионов. Количество подписчиков во «ВКонтакте» также подскочило с 5 до 24 тысяч человек.
Сплотить коллектив и привлечь внимание к работе Профсоюза – с этими задачами успешно справился интеллектуальный турнир, который провела первичка Волжской центральной городской больницы в Республике Марий Эл.
Без малого сто сотрудников разбились на восемь команд, чтобы сразиться за звание самого умного и начитанного. Задания на литературные знания и общую эрудицию оценивали приглашенные на турнир учителя и директор школы №4 города Волжска, многие выпускники которой трудятся теперь в центральной городской больнице.
Для Елены Горшковой, председателя ППО медучреждения, очень важно, чтобы активисты и сотрудники в бурной борьбе и состязательности находили дорогу к единству и сплочению, уважению друг друга. «Профсоюзная солидарность и взаимовыручка, способность поддержать и помочь — в этом залог успешной работы профкома и его привлекательности в глазах коллектива больницы», — объяснила лидер первички, рассказывая об идее интеллектуального турнира.
«Кто бы ни был лучшим в соревновании, победила дружба», — резюмировала Елена Горшкова и добавила: «Такие мероприятия — пример социального партнерства, когда Профсоюз и администрация медучреждения сообща действуют в интересах работников».
Без малого сто сотрудников разбились на восемь команд, чтобы сразиться за звание самого умного и начитанного. Задания на литературные знания и общую эрудицию оценивали приглашенные на турнир учителя и директор школы №4 города Волжска, многие выпускники которой трудятся теперь в центральной городской больнице.
Для Елены Горшковой, председателя ППО медучреждения, очень важно, чтобы активисты и сотрудники в бурной борьбе и состязательности находили дорогу к единству и сплочению, уважению друг друга. «Профсоюзная солидарность и взаимовыручка, способность поддержать и помочь — в этом залог успешной работы профкома и его привлекательности в глазах коллектива больницы», — объяснила лидер первички, рассказывая об идее интеллектуального турнира.
«Кто бы ни был лучшим в соревновании, победила дружба», — резюмировала Елена Горшкова и добавила: «Такие мероприятия — пример социального партнерства, когда Профсоюз и администрация медучреждения сообща действуют в интересах работников».
ВОЛГОГРАД: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ УЧАСТНИКАМ СВО ОЧЕРЕДНУЮ ПАРТИЮ ГУМПОМОЩИ
Волгоградская областная организация Профсоюза совместно с первичками региона направила военнослужащим в зону СВО очередную партию гуманитарной помощи. Активисты собрали все самое необходимое, чтобы бойцы чувствовали себя комфортно вдали от дома.
«Посылки российским солдатам собраны с любовью и теплотой. Мы всегда ждем их быстрейшего возвращения», — подчеркнула руководитель областной организации Ирина Ерохина.
Такая забота помогает поддержать моральный дух военнослужащих, что, в свою очередь, отражается на их боеготовности. Гуманитарные акции Профсоюза приносят ощутимую пользу защитникам. Активисты понимают это, поэтому следующая партия будет готова очень скоро.
Волгоградская областная организация Профсоюза совместно с первичками региона направила военнослужащим в зону СВО очередную партию гуманитарной помощи. Активисты собрали все самое необходимое, чтобы бойцы чувствовали себя комфортно вдали от дома.
«Посылки российским солдатам собраны с любовью и теплотой. Мы всегда ждем их быстрейшего возвращения», — подчеркнула руководитель областной организации Ирина Ерохина.
Такая забота помогает поддержать моральный дух военнослужащих, что, в свою очередь, отражается на их боеготовности. Гуманитарные акции Профсоюза приносят ощутимую пользу защитникам. Активисты понимают это, поэтому следующая партия будет готова очень скоро.
Что случилось?
📢Член Профсоюза в Республике Коми перенес COVID-19 в тяжёлой форме. После заболевания требовалось дорогостоящее лечение и реабилитация.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка учреждения предложила матпомощь работнику. Были оперативно собраны и оформлены необходимые документы. Кроме того, сотрудник получил дополнительную компенсацию от Профсоюза при оплате санаторной путевки.
Каков результат?
👌Направленные на лечение средства оказали существенную поддержку члену Профсоюза и помогли возместить затраты. А санаторная путевка стала вкладом в успешную реабилитацию после перенесённой болезни.
📢Член Профсоюза в Республике Коми перенес COVID-19 в тяжёлой форме. После заболевания требовалось дорогостоящее лечение и реабилитация.
Что сделал Профсоюз?
👍Первичка учреждения предложила матпомощь работнику. Были оперативно собраны и оформлены необходимые документы. Кроме того, сотрудник получил дополнительную компенсацию от Профсоюза при оплате санаторной путевки.
Каков результат?
👌Направленные на лечение средства оказали существенную поддержку члену Профсоюза и помогли возместить затраты. А санаторная путевка стала вкладом в успешную реабилитацию после перенесённой болезни.
ЯКУТИЯ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ МОБИЛИЗОВАННЫМ КОЛЛЕГАМ ОБОРУДОВАНИЕ И СНАРЯЖЕНИЕ
Первичка Республиканской больницы N2 - Центра экстренной медицинской помощи в Якутии организовала гуманитарный груз для оказания адресной поддержки мобилизованным коллегам. В зоне проведения СВО находятся 7 сотрудников медучреждения.
Для каждого участника приобретены маскировочные сети, блиндажные свечи, тактические перчатки, мультитулы, газовые горелки, повербанки, дождевики, тенты, налобные фонари, а также медикаменты и перевязочный материал.
Собранные вещи доставлены на место через земляков, которые находились в отпуске.
Первичка Республиканской больница N2 - Центра экстренной медицинской помощи постоянно оказывает гуманитарную поддержку участникам СВО. Профсоюз привлекает к мероприятиям партнерские общественные организации и волонтеров, которые шьют маскировочные сети или занимаются производством окопных свечей.
Первичка Республиканской больницы N2 - Центра экстренной медицинской помощи в Якутии организовала гуманитарный груз для оказания адресной поддержки мобилизованным коллегам. В зоне проведения СВО находятся 7 сотрудников медучреждения.
Для каждого участника приобретены маскировочные сети, блиндажные свечи, тактические перчатки, мультитулы, газовые горелки, повербанки, дождевики, тенты, налобные фонари, а также медикаменты и перевязочный материал.
Собранные вещи доставлены на место через земляков, которые находились в отпуске.
Первичка Республиканской больница N2 - Центра экстренной медицинской помощи постоянно оказывает гуманитарную поддержку участникам СВО. Профсоюз привлекает к мероприятиям партнерские общественные организации и волонтеров, которые шьют маскировочные сети или занимаются производством окопных свечей.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"Вести" рассказали о мастер-классе по информационной работе, который провела в Саратове секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. Впечатлениями о мероприятии поделились профактивисты и соцпартнеры.
Что случилось?
📢 У врача-реаниматолога столичного стационара возникли проблемы с сохранением стажа и установлением стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в государственной системе здравоохранения города Москвы.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалисты отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения Москвы, изучив документы, встали на защиту сотрудника.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза вопрос был решен положительно. Врачу сохранен стаж непрерывной работы более 5 лет и установлена стимулирующая выплата в размере до 15 % от должностного оклада.
📢 У врача-реаниматолога столичного стационара возникли проблемы с сохранением стажа и установлением стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в государственной системе здравоохранения города Москвы.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалисты отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения Москвы, изучив документы, встали на защиту сотрудника.
Каков результат?
👌После вмешательства Профсоюза вопрос был решен положительно. Врачу сохранен стаж непрерывной работы более 5 лет и установлена стимулирующая выплата в размере до 15 % от должностного оклада.
После того, как два года назад Олеся Масленкова возглавила первичку Томской клинической психиатрической больницы, в Профсоюз вступило около пятидесяти человек. Приток новых членов обеспечивается, прежде всего, тем, что профком ведет активную информационно-разъяснительную деятельность в коллективе.
«До сведения работников необходимо доводить все преимущества от вступления в организацию, только так можно добиться их симпатий», – считает Олеся Олеговна.
Она не устает информировать сотрудников о работе первички: члены Профсоюза могут рассчитывать на бесплатные юридические консультации и правовую защиту, в том числе в суде, в случае нарушения их трудовых прав, на материальную помощь и льготное санаторно-курортное лечение.
Лидер первички использует все доступные средства: несколько информационных стендов регулярно обновляются, а сайт рассказывает о прошедших и анонсирует предстоящие мероприятия. Таким образом, работники всегда имеют возможность ознакомиться с деятельностью профкома.
По инициативе Олеси Олеговны в больнице вновь заработала Молодежная комиссия первички. Результат не заставил себя долго ждать — в Профсоюз стали вступать молодые сотрудники учреждения.
В век интернета и соцсетей нужно быть в тренде и понимать, что без информационной работы не может быть полноценного развития. Для Олеси Масленковой это стало непреложным правилом, которому она следует и добивается успеха.
«До сведения работников необходимо доводить все преимущества от вступления в организацию, только так можно добиться их симпатий», – считает Олеся Олеговна.
Она не устает информировать сотрудников о работе первички: члены Профсоюза могут рассчитывать на бесплатные юридические консультации и правовую защиту, в том числе в суде, в случае нарушения их трудовых прав, на материальную помощь и льготное санаторно-курортное лечение.
Лидер первички использует все доступные средства: несколько информационных стендов регулярно обновляются, а сайт рассказывает о прошедших и анонсирует предстоящие мероприятия. Таким образом, работники всегда имеют возможность ознакомиться с деятельностью профкома.
По инициативе Олеси Олеговны в больнице вновь заработала Молодежная комиссия первички. Результат не заставил себя долго ждать — в Профсоюз стали вступать молодые сотрудники учреждения.
В век интернета и соцсетей нужно быть в тренде и понимать, что без информационной работы не может быть полноценного развития. Для Олеси Масленковой это стало непреложным правилом, которому она следует и добивается успеха.
Специалисты Пензенской областной организации Профсоюза посетили городскую клиническую больницу им. Захарьина, где встретились с администрацией и представителями первички медучреждения.
Разговор был посвящен проведению спецоценки в отделениях больницы и сохранению соцгарантий сотрудникам, включая доплату к окладу, сокращение продолжительности работы и дополнительный отдых.
Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк призвала участников действовать в рамках закона, который стоит на страже защиты сотрудников.
На встрече договорились о проведении спецоценки для учета биологического фактора на рабочих местах и недопущению снижения установленных льгот, гарантий и компенсаций за вредность. Профсоюз держит на контроле ситуацию в лечебном заведении.
Разговор был посвящен проведению спецоценки в отделениях больницы и сохранению соцгарантий сотрудникам, включая доплату к окладу, сокращение продолжительности работы и дополнительный отдых.
Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк призвала участников действовать в рамках закона, который стоит на страже защиты сотрудников.
На встрече договорились о проведении спецоценки для учета биологического фактора на рабочих местах и недопущению снижения установленных льгот, гарантий и компенсаций за вредность. Профсоюз держит на контроле ситуацию в лечебном заведении.
В столице Республики Беларусь прошла встреча заместителя председателя Смоленской областной организации Профсоюза Юрия Герасева с коллегой из Минска Натальей Зезетко.
Профлидеры обсудили перспективы подписания двустороннего соглашения о сотрудничестве.
Укрепление связей между областями и установление дружеских отношений способствует обмену опытом в защите прав медработников, в расширении социального партнерства, а также в работе по укреплению профсоюзных рядов.
К примеру, взаимное посещение медучреждений помогает специалистам России и Беларуси обменяться практиками, а проведение отдыха для членов Профсоюза и их детей в здравницах братских стран создает синергетический эффект в улучшении их здоровья.
Профлидеры обсудили перспективы подписания двустороннего соглашения о сотрудничестве.
Укрепление связей между областями и установление дружеских отношений способствует обмену опытом в защите прав медработников, в расширении социального партнерства, а также в работе по укреплению профсоюзных рядов.
К примеру, взаимное посещение медучреждений помогает специалистам России и Беларуси обменяться практиками, а проведение отдыха для членов Профсоюза и их детей в здравницах братских стран создает синергетический эффект в улучшении их здоровья.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко поздравил с наступающим Международным женским днём — 8 Марта.
Дорогие и любимые женщины!
В первый весенний праздник слова признательности, уважения и восхищения звучат в адрес большей части нашего двухмиллионного Профсоюза.
Нам, мужчинам, работать в окружении женщин не только приятно, но и ответственно: надо полностью раскрывать лидерские качества, быть всегда ответственным за свои решения. Только благодаря вам мужские начинания имеют шанс увенчаться успехом.
Вы окружаете нас заботой, теплом, любовью с самого рождения и на протяжении всей жизни. Помогая нам в делах, разделяя радости и невзгоды, сопровождая на жизненном пути, вы неустанно вдохновляете на совершение благородных поступков.
Поздравляя всех женщин с 8 марта, особое спасибо хочу сказать тем, кто сегодня выполняет свой долг, находясь в зоне специальной военной операции. Каждый день вы совершаете подвиги, спасая жизни защитников нашей Родины и мирных граждан. Низкий вам поклон за стойкость и самоотверженность!
Вместе мы преодолеем любые трудности и добьемся успеха. Желаю вам здоровья, радости, весеннего настроения и внутренней гармонии. Счастья, добра, уюта в семьях, радости вашим близким, улыбок и ярких позитивных эмоций!
С праздником! С 8 марта!
Анатолий Домников,
Председатель Профсоюза
работников здравоохранения РФ
В первый весенний праздник слова признательности, уважения и восхищения звучат в адрес большей части нашего двухмиллионного Профсоюза.
Нам, мужчинам, работать в окружении женщин не только приятно, но и ответственно: надо полностью раскрывать лидерские качества, быть всегда ответственным за свои решения. Только благодаря вам мужские начинания имеют шанс увенчаться успехом.
Вы окружаете нас заботой, теплом, любовью с самого рождения и на протяжении всей жизни. Помогая нам в делах, разделяя радости и невзгоды, сопровождая на жизненном пути, вы неустанно вдохновляете на совершение благородных поступков.
Поздравляя всех женщин с 8 марта, особое спасибо хочу сказать тем, кто сегодня выполняет свой долг, находясь в зоне специальной военной операции. Каждый день вы совершаете подвиги, спасая жизни защитников нашей Родины и мирных граждан. Низкий вам поклон за стойкость и самоотверженность!
Вместе мы преодолеем любые трудности и добьемся успеха. Желаю вам здоровья, радости, весеннего настроения и внутренней гармонии. Счастья, добра, уюта в семьях, радости вашим близким, улыбок и ярких позитивных эмоций!
С праздником! С 8 марта!
Анатолий Домников,
Председатель Профсоюза
работников здравоохранения РФ
Что случилось?
📢 Фельдшерам скорой помощи Центральной городской больницы Сибая не доплачивали за работу в неполных бригадах.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкорстостана Профсоюза подняла этот вопрос на переговорах с администрацией медучреждения. Из 9 медицинских округов региона в 7-ми есть недокомплект, и сотрудники не должны страдать из-за нехватки кадров.
Каков результат?
👌Компромисс был найден. С января фельдшерам на подстанциях СМП назначены стимулирующие выплаты за работу в неполной бригаде на экстренных вызовах. По расчетам экономистов больницы, выплата составит до 10 тысяч рублей в месяц.
📢 Фельдшерам скорой помощи Центральной городской больницы Сибая не доплачивали за работу в неполных бригадах.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкорстостана Профсоюза подняла этот вопрос на переговорах с администрацией медучреждения. Из 9 медицинских округов региона в 7-ми есть недокомплект, и сотрудники не должны страдать из-за нехватки кадров.
Каков результат?
👌Компромисс был найден. С января фельдшерам на подстанциях СМП назначены стимулирующие выплаты за работу в неполной бригаде на экстренных вызовах. По расчетам экономистов больницы, выплата составит до 10 тысяч рублей в месяц.
«Профсоюз помог» теперь в «Медицинской газете»! Лучшие региональные практики по защите интересов медработников появились в подборке публикаций на страницах авторитетного издания.
Первый выпуск посвящен победам Профсоюза в Перми, Самаре, Башкортостане, Челябинске, Нижнем Новгороде, Республике Алтай, Ставрополе, Томске, Карелии, Хабаровске, Новосибирске и других регионах.
Первый выпуск посвящен победам Профсоюза в Перми, Самаре, Башкортостане, Челябинске, Нижнем Новгороде, Республике Алтай, Ставрополе, Томске, Карелии, Хабаровске, Новосибирске и других регионах.