Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал хирургу одной из больниц Белгородской области в досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу врачом-интерном Городской клинической больницы, так как должность не предусмотрена штатным расписанием. Также в спецстаж не были включены командировка и обучение на курсах повышения квалификации.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза собрал необходимые доказательства по делу, на их основании составил исковое заявление, а также представил интересы медработника на процессе.

Каков результат?

👌Судебным решением права хирурга на досрочную пенсию восстановлены. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 100 тыс. рублей.

Об итогах работы Общественного совета при Минздраве РФ прошлого созыва рассказал его председатель Анатолий Домников, презентовав трехлетний отчет на заседании 1 марта. В своем выступлении он также обозначил перспективы деятельности нового состава Совета, который вновь возглавил.

Совместные действия общественного института и государства уже позволили достичь значительных результатов. Среди ключевых достижений и инициатив - повышение качества и доступности медицинской помощи, эффективное взаимодействие с общественностью и борьба с коррупцией в сфере здравоохранения.

Особое внимание наш лидер уделил прозрачности и открытости Минздрава перед обществом, а также развитию новых форматов взаимодействия с пациентами и работниками здравоохранения. Руководитель подчеркнул важность обратной связи от граждан и профессиональных сообществ для формирования открытой и эффективной системы здравоохранения.

-Общественный совет показал себя как реально работающий эффективный субъект общественного контроля. Мы не только выявляем проблемы, но и активно их решаем, внося предложения по улучшению работы медицинских учреждений и всей системы здравоохранения, - заявил Анатолий Домников. Деятельность происходит по всем фронтам, включая улучшение законодательной базы, повышение эффективности медицинских исследований и внедрение инновационных технологий.

Значимой инициативой стало предложение создать Комиссию по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей в ответ на Указ президента о проведении в стране «Года семьи». По словам профлидера, это позволит интегрировать духовно-нравственные аспекты в медицинскую практику, чтобы обеспечить гармоничное развитие общества и укрепление здоровья нации на основе традиционных ценностей.

Специалисты Томской областной организации Профсоюза выехали в Первомайскую районную больницу для встречи с коллективом учреждения.

Разговор шел о заработной плате, оформлении внутренних документов, связанных с совместительством и совмещением, учете рабочего времени. Особый интерес вызвали вопросы по порядку проведения специальной оценки условий труда и установления гарантий и компенсаций за вредность.

Представители областной организации внимательно выслушали все предложения. Они рассказали об основных направлениях деятельности, успехах и планах Профсоюза, правовой защите и социальных гарантиях.

Гости также проинформировали работников об обращениях, которые Томская областная организация Профсоюза направила в органы власти.

❗️ФНПР открывает набор в "Стратегический резерв"

Сегодня начался прием заявок от молодых профсоюзных активистов на участие в треках "Призыв", "Амбассадоры", "Навигаторы", а также обучение в рамках "Академии" Всероссийской профсоюзной молодёжной программы Федерации Независимых Профсоюзов России "Стратегический резерв".

В программе могут участвовать:

🔹 в треке "Призыв" - молодые члены профсоюзов - новички программы,

🔹 в треке "Навигаторы" - штатные специалисты, ответственные за работу с молодежью, и председатели молодежных советов профсоюзов и терпрофобъединений,

🔹 в треке "Амбассадоры" - выпускники программы "Стратегический резерв" прошлых лет,

🔹в треке "Академия" - молодые профактивисты, прошедшие конкурсный отбор в "Призыве".

По традиции годовой цикл программы завершится федерльным форумом в Москве, на который будут приглашены:

✅победители трека "Призыв" - до 150 человек,

✅участники трека "Академия" - до 50 человек,

✅участники трека "Навигаторы" - до 20 человек,

✅А также лучшие амбассадоры и кураторы Стратрезерва-2024.

Узнать подробности, как принять участие и подать заявку можно на официальном сайте программы - https://stratrezerv.fnpr.ru/

Изменения в сфере здравоохранения, озвученные президентом, продолжают горячо обсуждаться в СМИ. Председатель Профсоюза Анатолий Домников обозначил позицию нашей организации по этой теме, предложив ускорить реализацию проекта по оплате труда медработников. А зампред Михаил Андрочников высказался о правовом статусе клинических психологов.

Гуманитарная деятельность Профсоюза также была в центре внимания: в Дагестане, Московской и Свердловской областях наградили медработников за героизм и трудовые заслуги, а в Самаре говорили о медицинской реабилитации участников СВО. Полный информационный отчет событий второй половины февраля, связанных с нашей организацией, — в очередном дайджесте.

Что случилось?

📢Фельдшеру отделения скорой медицинской помощи Ровенской районной больницы, который пострадал в ДТП при исполнении служебных обязанностей, в медучреждении не оформили несчастный случай.

Что сделал Профсоюз?

👍Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза выявил нарушения трудового законодательства: не проведено расследование, не приняты меры по недопущению подобных случаев, не оказана материальная помощь фельдшеру.

Каков результат?

👌Профсоюз разъяснил работодателю его обязанности и выдал представление об устранении нарушений. В итоге, акт формы Н-1 был оформлен и выдан сотруднику в соответствии с отраслевым соглашением. Фельдшер получил страховое пособие и единовременную компенсацию.

Диспуты на тему трудового законодательства и охраны труда гремели в коворкинг центре «Come in», где прошел очередной молодежный Профсоюзный квиз.

Новый формат обучающего семинара в виде интеллектуальной игры помог активистам в доступном и живом формате прокачать коммуникативные навыки работы в команде и расширить свой кругозор. Таким образом Чувашская республиканская организация Профсоюза стремится вырастить новых лидеров.

За титул победителя сражались 5 команд и несколько десятков человек. Игра состояла из 7 туров, в каждом по 6 вопросов, на обсуждение одного давалась минута. То есть нужно было проявить молниеносную реакцию, а также выдержку и собранность.

Молодежный актив отметил теплую и сплоченную атмосферу на мероприятии.

Ставшая традиционной, интеллектуальная игра посвящается различным направлениям. Предыдущие были об истории профсоюзного движения и социально-трудовых отношениях.

Договоренности республиканской организации Башкортостана Профсоюза и минздрава региона должны быть оформлены документально. Совместная работа по внесению изменений в Положение об оплате труда сотрудников учреждений здравоохранения от 2015 года продолжается.

Напомним, ранее Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о повышении на 18,5% окладов в госсекторе. По настоянию Профсоюза увеличение распространяется на все категории работников медорганизаций, а не только на младший медицинский и прочий немедицинскому персонал, как планировалось ранее.

Также учтена позиция Профсоюза по гарантированной доплате до МРОТ, по сверхурочным, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Компенсации за замещение временно отсутствующего сотрудника, совмещение либо расширение зон обслуживания должны начисляться сверх установленной суммы минимального размера оплаты труда.

Профсоюз держит на контроле ход реализации достигнутых договоренностей.

Реализуя поручения президента, глава минздрава Михаил Мурашко накануне сообщил, что выплаты медработникам в малых городах России начнутся во второй декаде апреля. В Профсоюзе пояснили «Известиям», как различается оклад специалистов сферы здравоохранения в зависимости от места работы и региона.

Что случилось?

📢Врач-рентгенолог Научно-практического центра из Западного административного округа столицы не получал стимулирующие выплаты как молодой специалист.

Что сделал Профсоюз?

👍Управление правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы, рассмотрев обстоятельства дела, встало на защиту сотрудника.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза на основании действующих правовых норм врачу-рентгенологу установлены выплаты стимулирующего характера как молодому специалисту.

Условия труда и уровень оплаты сотрудников обсудила на региональной станции скорой медицинской помощи председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова с руководством и профбюро медучреждения.

У такого большого коллектива, насчитывающего более 9 тысяч человек (56 подстанций и 84 поста), есть свои сложности и особенности работы. Нужно своевременно вскрывать любые возникающие проблемы. В этом заключается задача более 40 профбюро, которые действуют на местах и видят ситуацию изнутри.

Нина Суслонова подчеркнула: «Для человека важно, сколько он получает ежемесячно. Это оклад, стимулирующие выплаты. Из-за нагрузки на бюджет не все главные врачи стремятся производить компенсации за работу во вредных условиях. Но мы представляем Профсоюз и отстаиваем права медработников. Обсуждаем спорные моменты на двусторонней комиссии с участием представителей минздрава региона, специалистов областной организации. Совместно ищем компромиссы».

Мастер-класс об успехе в информационном пространстве провела сегодня в Саратове начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.

О неподдельном интересе аудитории ярко говорил переполненный зал, который собрал свыше 250 гостей. Среди них – не только представители областного профцентра, ответственные за информационную работу в медучреждениях, студенты СГМУ и медколледжей, но также главные врачи и сотрудники минздрава.

Профсоюзный эксперт подробно разобрала важность правильного и взвешенного подхода к созданию личного бренда и самопрезентации. Секрет успеха, по мнению Ольги Жанкевич, заключается в четком позиционировании и умении выделиться в переполненном информацией мире. От того, как преподносит себя публичная личность и как воспринимают ее окружающие, зависит успех убеждений, которая она формирует. То же самое работает и в отношении организации.

– Сегодня важно быстро «ловить волну», обсуждать то, что всем интересно и подавать информацию так, чтобы это запоминалось. Давайте забудем о занудных отчетах и зажжём идеями, которые сверкают ярче фейерверка! – призвала секретарь ЦК Профсоюза.

Как мастерство и остроумие превращают страницы в соцсетях в магниты для аудитории отчетливо показал анализ профсоюзных сообществ и личных аккаунтов профлидеров и соцпартнеров. Замечательные примеры - глава регионального минздрава Олег Костин, председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и главный врач городской клинической больницы №1 им. Гордеева Евгений Ковалев.

Результат использования новых подходов к подаче информации демонстрирует и статистика работы всего Профсоюза в интернет-пространстве. Охват аудитории в 2022 году составлял 200 тысяч, а уже в 2023 вырос до 207 миллионов. Количество подписчиков во «ВКонтакте» также подскочило с 5 до 24 тысяч человек.

Сплотить коллектив и привлечь внимание к работе Профсоюза – с этими задачами успешно справился интеллектуальный турнир, который провела первичка Волжской центральной городской больницы в Республике Марий Эл.

Без малого сто сотрудников разбились на восемь команд, чтобы сразиться за звание самого умного и начитанного. Задания на литературные знания и общую эрудицию оценивали приглашенные на турнир учителя и директор школы №4 города Волжска, многие выпускники которой трудятся теперь в центральной городской больнице.

Для Елены Горшковой, председателя ППО медучреждения, очень важно, чтобы активисты и сотрудники в бурной борьбе и состязательности находили дорогу к единству и сплочению, уважению друг друга. «Профсоюзная солидарность и взаимовыручка, способность поддержать и помочь — в этом залог успешной работы профкома и его привлекательности в глазах коллектива больницы», — объяснила лидер первички, рассказывая об идее интеллектуального турнира.

«Кто бы ни был лучшим в соревновании, победила дружба», — резюмировала Елена Горшкова и добавила: «Такие мероприятия — пример социального партнерства, когда Профсоюз и администрация медучреждения сообща действуют в интересах работников».

ВОЛГОГРАД: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ УЧАСТНИКАМ СВО ОЧЕРЕДНУЮ ПАРТИЮ ГУМПОМОЩИ

Волгоградская областная организация Профсоюза совместно с первичками региона направила военнослужащим в зону СВО очередную партию гуманитарной помощи. Активисты собрали все самое необходимое, чтобы бойцы чувствовали себя комфортно вдали от дома.

«Посылки российским солдатам собраны с любовью и теплотой. Мы всегда ждем их быстрейшего возвращения», — подчеркнула руководитель областной организации Ирина Ерохина.

Такая забота помогает поддержать моральный дух военнослужащих, что, в свою очередь, отражается на их боеготовности. Гуманитарные акции Профсоюза приносят ощутимую пользу защитникам. Активисты понимают это, поэтому следующая партия будет готова очень скоро.

Что случилось?

📢Член Профсоюза в Республике Коми перенес COVID-19 в тяжёлой форме. После заболевания требовалось дорогостоящее лечение и реабилитация.

Что сделал Профсоюз?

👍Первичка учреждения предложила матпомощь работнику. Были оперативно собраны и оформлены необходимые документы. Кроме того, сотрудник получил дополнительную компенсацию от Профсоюза при оплате санаторной путевки.

Каков результат?

👌Направленные на лечение средства оказали существенную поддержку члену Профсоюза и помогли возместить затраты. А санаторная путевка стала вкладом в успешную реабилитацию после перенесённой болезни.

ЯКУТИЯ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ МОБИЛИЗОВАННЫМ КОЛЛЕГАМ ОБОРУДОВАНИЕ И СНАРЯЖЕНИЕ

Первичка Республиканской больницы N2 - Центра экстренной медицинской помощи в Якутии организовала гуманитарный груз для оказания адресной поддержки мобилизованным коллегам. В зоне проведения СВО находятся 7 сотрудников медучреждения.

Для каждого участника приобретены маскировочные сети, блиндажные свечи, тактические перчатки, мультитулы, газовые горелки, повербанки, дождевики, тенты, налобные фонари, а также медикаменты и перевязочный материал.

Собранные вещи доставлены на место через земляков, которые находились в отпуске.

Первичка Республиканской больница N2 - Центра экстренной медицинской помощи постоянно оказывает гуманитарную поддержку участникам СВО. Профсоюз привлекает к мероприятиям партнерские общественные организации и волонтеров, которые шьют маскировочные сети или занимаются производством окопных свечей.

"Вести" рассказали о мастер-классе по информационной работе, который провела в Саратове секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич. Впечатлениями о мероприятии поделились профактивисты и соцпартнеры.

Что случилось?

📢 У врача-реаниматолога столичного стационара возникли проблемы с сохранением стажа и установлением стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в государственной системе здравоохранения города Москвы.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения Москвы, изучив документы, встали на защиту сотрудника.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза вопрос был решен положительно. Врачу сохранен стаж непрерывной работы более 5 лет и установлена стимулирующая выплата в размере до 15 % от должностного оклада.

После того, как два года назад Олеся Масленкова возглавила первичку Томской клинической психиатрической больницы, в Профсоюз вступило около пятидесяти человек. Приток новых членов обеспечивается, прежде всего, тем, что профком ведет активную информационно-разъяснительную деятельность в коллективе.

«До сведения работников необходимо доводить все преимущества от вступления в организацию, только так можно добиться их симпатий», – считает Олеся Олеговна.

Она не устает информировать сотрудников о работе первички: члены Профсоюза могут рассчитывать на бесплатные юридические консультации и правовую защиту, в том числе в суде, в случае нарушения их трудовых прав, на материальную помощь и льготное санаторно-курортное лечение.

Лидер первички использует все доступные средства: несколько информационных стендов регулярно обновляются, а сайт рассказывает о прошедших и анонсирует предстоящие мероприятия. Таким образом, работники всегда имеют возможность ознакомиться с деятельностью профкома.

По инициативе Олеси Олеговны в больнице вновь заработала Молодежная комиссия первички. Результат не заставил себя долго ждать — в Профсоюз стали вступать молодые сотрудники учреждения.

В век интернета и соцсетей нужно быть в тренде и понимать, что без информационной работы не может быть полноценного развития. Для Олеси Масленковой это стало непреложным правилом, которому она следует и добивается успеха.

Специалисты Пензенской областной организации Профсоюза посетили городскую клиническую больницу им. Захарьина, где встретились с администрацией и представителями первички медучреждения.

Разговор был посвящен проведению спецоценки в отделениях больницы и сохранению соцгарантий сотрудникам, включая доплату к окладу, сокращение продолжительности работы и дополнительный отдых.

Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк призвала участников действовать в рамках закона, который стоит на страже защиты сотрудников.

На встрече договорились о проведении спецоценки для учета биологического фактора на рабочих местах и недопущению снижения установленных льгот, гарантий и компенсаций за вредность. Профсоюз держит на контроле ситуацию в лечебном заведении.