Что случилось?

📢Новое тарифное соглашение в Адыгее не предусматривало компенсации за проезд на общественном транспорте работникам здравоохранения, проживающим в сельской местности.

Что сделал Профсоюз?

👍Адыгейская республиканская организация Профсоюза встала на защиту сотрудников. Право на получение компенсации прописано в Отраслевом соглашении, в колдоговорах, а также регламентировано приказом регионального минздрава.

Каков результат?

👌После обращения Профсоюза к главе республики, принято постановление кабмина о выплатах за проезд на общественном транспорте к месту работы и обратно медсотрудникам из сельской местности.

Распределение средств от проведения дополнительной диспансеризации взрослого населения, порядок формирования штатного расписания, доплата до МРОТ и компенсации за дежурства на дому — все эти актуальные для сотрудников темы обсудил председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов и его заместитель Любовь Савельева с коллективом Семеновской центральной районной больницы.

Поднятые вопросы взяты на контроль и будут отслеживаться. Руководитель первички лечебного заведения Владимир Евсеев видит, как решение насущных для работников проблем влияет на их заинтересованность в Профсоюзе.

Также на примере Семеновской ЦРБ руководители Нижегородской областной организации смогли ознакомиться с результатами модернизации первичного звена здравоохранения в регионе.

Что сказал президент России Владимир Путин о здравоохранении и экономике в своем послании Федеральному Собранию 29 февраля:

🔥в 2025 году будет отработана новая модель оплаты труда бюджетников, а в 2026 - принята для всей страны;

🔥размер МРОТ к 2030 году увеличится до 35 тысяч рублей;

🔥к 2030 году ожидаемая продолжительность жизни в России составит около 78 лет, а в дальнейшем вырастет до уровня 80+;

🔥будет запущена новая комплексная программа по охране материнства и сбережению здоровья детей и подростков;

🔥в ближайшие 6 лет на строительство, ремонт и оснащение объектов здравоохранения дополнительно направият более 1 триллиона рублей;

🔥с 2025 года заработает налоговый вычет для всех, кто планово проходит диспансеризацию и сдает нормативы ГТО;

🔥искусственный интеллект и цифровизация уже внедряются в работу ведущих медицинских центров. Новый нацпроект "Экономика данных" сделает эти практики массовыми и доступными, помогая гражданам поддерживать свое здоровье и в полной мере пользоваться системой здравоохранения;

🔥2/3 задолженности по бюджетным кредитам для регионов будут списаны и направлены на развитие различных отраслей.

ПЕНЗА: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ КРУПНУЮ ПАРТИЮ МЕДИКАМЕНТОВ В ЗОНУ СВО

Первички учреждений здравоохранения Пензенской области направили крупную партию обезболивающих препаратов и перевязочный материал бойцам в зону СВО.

В сборе участвовали профактивисты и сотрудники Лопатинской, Неверкинской, Пензенской, Нижнеломовской, Кузнецкой больниц, областного госпиталя для ветеранов войн и детской клинической больницы им. Филатова.

«Для нас чужой беды не бывает. Только объединившись, мы придем к Победе», — подчеркнула Галина Попадюк, председатель Пензенской областной организации Профсоюза.

Застраховать врачей от нападений и предоставить им статус, сопоставимый с правоохранительными органами. Эти и другие необходимые меры по защите медработников озвучил в эфире уральского телеканала председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов.

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал хирургу одной из больниц Белгородской области в досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу врачом-интерном Городской клинической больницы, так как должность не предусмотрена штатным расписанием. Также в спецстаж не были включены командировка и обучение на курсах повышения квалификации.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза собрал необходимые доказательства по делу, на их основании составил исковое заявление, а также представил интересы медработника на процессе.

Каков результат?

👌Судебным решением права хирурга на досрочную пенсию восстановлены. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 100 тыс. рублей.

Об итогах работы Общественного совета при Минздраве РФ прошлого созыва рассказал его председатель Анатолий Домников, презентовав трехлетний отчет на заседании 1 марта. В своем выступлении он также обозначил перспективы деятельности нового состава Совета, который вновь возглавил.

Совместные действия общественного института и государства уже позволили достичь значительных результатов. Среди ключевых достижений и инициатив - повышение качества и доступности медицинской помощи, эффективное взаимодействие с общественностью и борьба с коррупцией в сфере здравоохранения.

Особое внимание наш лидер уделил прозрачности и открытости Минздрава перед обществом, а также развитию новых форматов взаимодействия с пациентами и работниками здравоохранения. Руководитель подчеркнул важность обратной связи от граждан и профессиональных сообществ для формирования открытой и эффективной системы здравоохранения.

-Общественный совет показал себя как реально работающий эффективный субъект общественного контроля. Мы не только выявляем проблемы, но и активно их решаем, внося предложения по улучшению работы медицинских учреждений и всей системы здравоохранения, - заявил Анатолий Домников. Деятельность происходит по всем фронтам, включая улучшение законодательной базы, повышение эффективности медицинских исследований и внедрение инновационных технологий.

Значимой инициативой стало предложение создать Комиссию по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей в ответ на Указ президента о проведении в стране «Года семьи». По словам профлидера, это позволит интегрировать духовно-нравственные аспекты в медицинскую практику, чтобы обеспечить гармоничное развитие общества и укрепление здоровья нации на основе традиционных ценностей.

Специалисты Томской областной организации Профсоюза выехали в Первомайскую районную больницу для встречи с коллективом учреждения.

Разговор шел о заработной плате, оформлении внутренних документов, связанных с совместительством и совмещением, учете рабочего времени. Особый интерес вызвали вопросы по порядку проведения специальной оценки условий труда и установления гарантий и компенсаций за вредность.

Представители областной организации внимательно выслушали все предложения. Они рассказали об основных направлениях деятельности, успехах и планах Профсоюза, правовой защите и социальных гарантиях.

Гости также проинформировали работников об обращениях, которые Томская областная организация Профсоюза направила в органы власти.

❗️ФНПР открывает набор в "Стратегический резерв"

Сегодня начался прием заявок от молодых профсоюзных активистов на участие в треках "Призыв", "Амбассадоры", "Навигаторы", а также обучение в рамках "Академии" Всероссийской профсоюзной молодёжной программы Федерации Независимых Профсоюзов России "Стратегический резерв".

В программе могут участвовать:

🔹 в треке "Призыв" - молодые члены профсоюзов - новички программы,

🔹 в треке "Навигаторы" - штатные специалисты, ответственные за работу с молодежью, и председатели молодежных советов профсоюзов и терпрофобъединений,

🔹 в треке "Амбассадоры" - выпускники программы "Стратегический резерв" прошлых лет,

🔹в треке "Академия" - молодые профактивисты, прошедшие конкурсный отбор в "Призыве".

По традиции годовой цикл программы завершится федерльным форумом в Москве, на который будут приглашены:

✅победители трека "Призыв" - до 150 человек,

✅участники трека "Академия" - до 50 человек,

✅участники трека "Навигаторы" - до 20 человек,

✅А также лучшие амбассадоры и кураторы Стратрезерва-2024.

Узнать подробности, как принять участие и подать заявку можно на официальном сайте программы - https://stratrezerv.fnpr.ru/

Изменения в сфере здравоохранения, озвученные президентом, продолжают горячо обсуждаться в СМИ. Председатель Профсоюза Анатолий Домников обозначил позицию нашей организации по этой теме, предложив ускорить реализацию проекта по оплате труда медработников. А зампред Михаил Андрочников высказался о правовом статусе клинических психологов.

Гуманитарная деятельность Профсоюза также была в центре внимания: в Дагестане, Московской и Свердловской областях наградили медработников за героизм и трудовые заслуги, а в Самаре говорили о медицинской реабилитации участников СВО. Полный информационный отчет событий второй половины февраля, связанных с нашей организацией, — в очередном дайджесте.

Что случилось?

📢Фельдшеру отделения скорой медицинской помощи Ровенской районной больницы, который пострадал в ДТП при исполнении служебных обязанностей, в медучреждении не оформили несчастный случай.

Что сделал Профсоюз?

👍Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза выявил нарушения трудового законодательства: не проведено расследование, не приняты меры по недопущению подобных случаев, не оказана материальная помощь фельдшеру.

Каков результат?

👌Профсоюз разъяснил работодателю его обязанности и выдал представление об устранении нарушений. В итоге, акт формы Н-1 был оформлен и выдан сотруднику в соответствии с отраслевым соглашением. Фельдшер получил страховое пособие и единовременную компенсацию.

Диспуты на тему трудового законодательства и охраны труда гремели в коворкинг центре «Come in», где прошел очередной молодежный Профсоюзный квиз.

Новый формат обучающего семинара в виде интеллектуальной игры помог активистам в доступном и живом формате прокачать коммуникативные навыки работы в команде и расширить свой кругозор. Таким образом Чувашская республиканская организация Профсоюза стремится вырастить новых лидеров.

За титул победителя сражались 5 команд и несколько десятков человек. Игра состояла из 7 туров, в каждом по 6 вопросов, на обсуждение одного давалась минута. То есть нужно было проявить молниеносную реакцию, а также выдержку и собранность.

Молодежный актив отметил теплую и сплоченную атмосферу на мероприятии.

Ставшая традиционной, интеллектуальная игра посвящается различным направлениям. Предыдущие были об истории профсоюзного движения и социально-трудовых отношениях.

Договоренности республиканской организации Башкортостана Профсоюза и минздрава региона должны быть оформлены документально. Совместная работа по внесению изменений в Положение об оплате труда сотрудников учреждений здравоохранения от 2015 года продолжается.

Напомним, ранее Глава Башкирии Радий Хабиров подписал указ о повышении на 18,5% окладов в госсекторе. По настоянию Профсоюза увеличение распространяется на все категории работников медорганизаций, а не только на младший медицинский и прочий немедицинскому персонал, как планировалось ранее.

Также учтена позиция Профсоюза по гарантированной доплате до МРОТ, по сверхурочным, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни. Компенсации за замещение временно отсутствующего сотрудника, совмещение либо расширение зон обслуживания должны начисляться сверх установленной суммы минимального размера оплаты труда.

Профсоюз держит на контроле ход реализации достигнутых договоренностей.

Реализуя поручения президента, глава минздрава Михаил Мурашко накануне сообщил, что выплаты медработникам в малых городах России начнутся во второй декаде апреля. В Профсоюзе пояснили «Известиям», как различается оклад специалистов сферы здравоохранения в зависимости от места работы и региона.

Что случилось?

📢Врач-рентгенолог Научно-практического центра из Западного административного округа столицы не получал стимулирующие выплаты как молодой специалист.

Что сделал Профсоюз?

👍Управление правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы, рассмотрев обстоятельства дела, встало на защиту сотрудника.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза на основании действующих правовых норм врачу-рентгенологу установлены выплаты стимулирующего характера как молодому специалисту.

Условия труда и уровень оплаты сотрудников обсудила на региональной станции скорой медицинской помощи председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова с руководством и профбюро медучреждения.

У такого большого коллектива, насчитывающего более 9 тысяч человек (56 подстанций и 84 поста), есть свои сложности и особенности работы. Нужно своевременно вскрывать любые возникающие проблемы. В этом заключается задача более 40 профбюро, которые действуют на местах и видят ситуацию изнутри.

Нина Суслонова подчеркнула: «Для человека важно, сколько он получает ежемесячно. Это оклад, стимулирующие выплаты. Из-за нагрузки на бюджет не все главные врачи стремятся производить компенсации за работу во вредных условиях. Но мы представляем Профсоюз и отстаиваем права медработников. Обсуждаем спорные моменты на двусторонней комиссии с участием представителей минздрава региона, специалистов областной организации. Совместно ищем компромиссы».

Мастер-класс об успехе в информационном пространстве провела сегодня в Саратове начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.

О неподдельном интересе аудитории ярко говорил переполненный зал, который собрал свыше 250 гостей. Среди них – не только представители областного профцентра, ответственные за информационную работу в медучреждениях, студенты СГМУ и медколледжей, но также главные врачи и сотрудники минздрава.

Профсоюзный эксперт подробно разобрала важность правильного и взвешенного подхода к созданию личного бренда и самопрезентации. Секрет успеха, по мнению Ольги Жанкевич, заключается в четком позиционировании и умении выделиться в переполненном информацией мире. От того, как преподносит себя публичная личность и как воспринимают ее окружающие, зависит успех убеждений, которая она формирует. То же самое работает и в отношении организации.

– Сегодня важно быстро «ловить волну», обсуждать то, что всем интересно и подавать информацию так, чтобы это запоминалось. Давайте забудем о занудных отчетах и зажжём идеями, которые сверкают ярче фейерверка! – призвала секретарь ЦК Профсоюза.

Как мастерство и остроумие превращают страницы в соцсетях в магниты для аудитории отчетливо показал анализ профсоюзных сообществ и личных аккаунтов профлидеров и соцпартнеров. Замечательные примеры - глава регионального минздрава Олег Костин, председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров и главный врач городской клинической больницы №1 им. Гордеева Евгений Ковалев.

Результат использования новых подходов к подаче информации демонстрирует и статистика работы всего Профсоюза в интернет-пространстве. Охват аудитории в 2022 году составлял 200 тысяч, а уже в 2023 вырос до 207 миллионов. Количество подписчиков во «ВКонтакте» также подскочило с 5 до 24 тысяч человек.

Сплотить коллектив и привлечь внимание к работе Профсоюза – с этими задачами успешно справился интеллектуальный турнир, который провела первичка Волжской центральной городской больницы в Республике Марий Эл.

Без малого сто сотрудников разбились на восемь команд, чтобы сразиться за звание самого умного и начитанного. Задания на литературные знания и общую эрудицию оценивали приглашенные на турнир учителя и директор школы №4 города Волжска, многие выпускники которой трудятся теперь в центральной городской больнице.

Для Елены Горшковой, председателя ППО медучреждения, очень важно, чтобы активисты и сотрудники в бурной борьбе и состязательности находили дорогу к единству и сплочению, уважению друг друга. «Профсоюзная солидарность и взаимовыручка, способность поддержать и помочь — в этом залог успешной работы профкома и его привлекательности в глазах коллектива больницы», — объяснила лидер первички, рассказывая об идее интеллектуального турнира.

«Кто бы ни был лучшим в соревновании, победила дружба», — резюмировала Елена Горшкова и добавила: «Такие мероприятия — пример социального партнерства, когда Профсоюз и администрация медучреждения сообща действуют в интересах работников».

ВОЛГОГРАД: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ УЧАСТНИКАМ СВО ОЧЕРЕДНУЮ ПАРТИЮ ГУМПОМОЩИ

Волгоградская областная организация Профсоюза совместно с первичками региона направила военнослужащим в зону СВО очередную партию гуманитарной помощи. Активисты собрали все самое необходимое, чтобы бойцы чувствовали себя комфортно вдали от дома.

«Посылки российским солдатам собраны с любовью и теплотой. Мы всегда ждем их быстрейшего возвращения», — подчеркнула руководитель областной организации Ирина Ерохина.

Такая забота помогает поддержать моральный дух военнослужащих, что, в свою очередь, отражается на их боеготовности. Гуманитарные акции Профсоюза приносят ощутимую пользу защитникам. Активисты понимают это, поэтому следующая партия будет готова очень скоро.