Профсоюз здравоохранения
13.8K subscribers
5.15K photos
300 videos
89 files
2.68K links
Официальный телеграм-канал Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Наша миссия - Представительство и защита прав и интересов медицинских работников.

Подписывайтесь на наш канал в Max: https://max.ru/profzdravrf
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите репортаж о том, как награждали в Дагестане профсоюзной медалью «За самоотверженность и профессионализм» медработников, которые почти год трудились в военных госпиталях. Зумруд Бучаева, руководитель республиканской организации Профсоюза, подчеркнула: «Мы еще раз хотим обратить внимание на героизм, проявленный нашими медработниками на территории специальной военной операции».
В Мурманске прошел семинар-тренинг для членов Молодежной комиссии и ответственных по работе с молодежью первичек областной организации Профсоюза.

Основная цель занятий — научиться работать в команде, а также получить и усовершенствовать свои навыки. Активисты участвовали в обсуждении кейсов по повышению коммуникативной грамотности и изучали опыт профилактики профессионального и эмоционального выгорания.

Лидер Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко высказала уверенность, что каждый слушатель получил идеи, знания и технологии, которые сможет применить на практике.

Модераторами мероприятия стали специалисты Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов из Красноярска Андрей Коваленко и Наталья Лалетина. Преподаватели использовали в своей работе особые методы. С их помощью молодые лидеры смогут грамотно выстроить работу молодежной структуры организации.

Большое внимание было уделено блоку «Командообразование», в ходе которого участникам на практических примерах показали, что необходимо предпринять для создания и управления успешным коллективом.

Юлия Величко подчеркнула: молодежь может и должна стать активной частью Профсоюза, если ее потенциал правильно направить. Мурманская областная организация продолжит подготовку резерва, чтобы в каждой первичке были грамотные специалисты, верящие в профсоюзную идею.
Проблемы доступности и качества первичной медико-санитарной помощи обсудил сегодня на круглом столе Общероссийского народного фронта председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Тема заседания напрямую связана с дефицитом кадров, их привлечением и закреплением на местах. По словам нашего лидера, приток специалистов в сферу здравоохранения во многом зависит от уровня зарплаты в отрасли.

Председатель Профсоюза обратил особое внимание на обеспечение целевых показателей в оплате труда врачебного и среднего медперсонала, установленных указами президента еще в 2012 году, а также отметил важность озвученных главой государства изменений в этой сфере.

Анатолий Домников подчеркнул, что Профсоюз неоднократно вносил свои предложения. Он напомнил, что уже разработаны подходы к Единой системе оплаты труда и ее структуре, нормативам минимального должностного оклада, единым правилам установления надбавок. «С учетом всех обстоятельств реализацию пилота необходимо обеспечить в установленные и даже, возможно, в более ранние сроки», - заявил профлидер.

Действующие системы оплаты труда не показывают своей эффективности. Профсоюз готов, в том числе с Минздравом России, помочь субъектам РФ в их пересмотре. Кроме того, Профсоюз выступает за создание на федеральном и региональном уровнях систем гарантированной оплаты труда, которые станут ключевым элементом кадровой политики в медицинской отрасли, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов.
Специалисты Волгоградской областной организации Профсоюза встретились с коллективами регионального медицинского информационно-аналитического центра и 7-й стоматологической поликлиники.

В предметном разговоре затронуты волнующие сотрудников темы: защита их прав, условия труда, а также текущая ситуация в здравоохранении. Специалисты Профсоюза выслушали мнения и предложения работников, обсудили возможные пути решения проблем.

Откровенный диалог позволяет своевременно выявить имеющиеся вопросы, совместно находить общие пути к улучшению условий труда и охраны здоровья сотрудников лечебных учреждений.

Профсоюз продолжит мониторинг ситуации, проводя встречи и консультации с коллективами медорганизаций Волгоградской области.
Что случилось?

📢У медработника Сысольской центральной районной больницы произошло несчастье: полностью сгорел дом, вещи и документы.

Что сделал Профсоюз?

👍Коми республиканская организация Профсоюза оперативно отреагировала на происшествие. Во-первых, оказала содействие в оформлении необходимых документов. Во-вторых, приняла решение выделить компенсацию из бюджета Профсоюза и организовала сбор помощи для погорельца.

Каков результат?

👌Пострадавший медработник через несколько дней получил материальную компенсацию, а также содействие в восстановлении утраченных документов.
Руководитель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова подняла вопрос установления специальных соцвыплат заведующим отделениями - врачам поликлинических подразделений городских медучреждений на встрече с начальником Управления медицинского образования и кадровой политики минздрава региона Радионом Галицыным.

Профсоюз запустил мониторинг ситуации, который планирует завершить к 1 марта 2024 года.

Напомним, ранее на заседании постоянно действующей отраслевой комиссии Удмуртская организация обозначила темы, требующие решения в ближайшее время. Они касаются установлении компенсации за счет бюджета республики медработникам, не включенным в реестры получателей выплаты, а также заведующим отделениями.
Наталия Егорова, лидер первички Городской стоматологической поликлиники минздрава Чувашии, с гордостью говорит, что в Профсоюзе состоят 99% сотрудников медучреждения.

Именно при ее активном участии был принят новый коллективный договор, который стал гарантом социальной стабильности в трудовом коллективе.

Высокое членство и серьезные результаты в защите интересов работников стали возможны не только благодаря сотрудничеству с администрацией поликлиники, но и тесному взаимодействию с Чувашской республиканской организацией Профсоюза, в рейтинге которой в 2023 году первичка заняла второе место.

Сплотить коллектив, нацелить на высокие достижения помогают совместное планирование, открытость и прозрачность всех решений.

Наталия Егорова использует это в своей деятельности и видит, как ее усилия влияют на отношение сотрудников. «Важнейшая работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, пунктов коллективного договора и отстаиванию интересов членов Профсоюза будет продолжена», — с уверенностью говорит лидер.
Председатель Ингушской республиканской организации Профсоюза Фатима Барханоева и руководитель Общественной палаты региона Лайла Амерханова подписали соглашение о взаимодействии и сотрудничестве.

Основная цель документа — обеспечить активное участие общественности в предстоящих выборах Президента России. Наблюдение за процессом голосования, подсчет голосов и подведение итогов выборов станут ключевыми аспектами подписанного соглашения.

Кроме того, сотрудничество предполагает обмен опытом и проведение консультаций, чтобы создать благоприятные условия для общественного контроля за выборами. Также предусмотрено реализовать совместные проекты и вести активную информационную кампанию в СМИ и интернете, чтобы обеспечить прозрачность и честность выборного процесса.
Что случилось?

📢Соцфонд не засчитал девятилетний стаж медсестре радиологического отделения Нижегородского онкодиспансера для начисления льготной пенсии.

Что сделал Профсоюз?

👍Нижегородская областная организация Профсоюза инициировала экспертизу специальной оценки условий труда медработника и обратилась с исковым заявлением в суд.

Каков результат?

👌После вмешательства Профсоюза Государственная инспекция труда подтвердила право медсестры на льготную пенсию из-за постоянной работы с радиоактивными и радиотоксичными веществами. По решению суда медику определена компенсация в размере 270 тыс. рублей.
ЯКУТИЯ: ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА — ЭТО НЕ ТОЛЬКО СБОР ВЕЩЕЙ, НО И СВЯЗЬ БЛИЗКИХ С БОЙЦАМИ

Гуманитарные инициативы первичек Якутской республиканской организации Профсоюза преследуют цель не только собрать и доставить в зону СВО вещи, продукты, оборудование или медикаменты, но и помочь родственникам поддерживать связь с близкими, выполняющими воинский долг. Гумпомощь и вести с родины дополняют друг друга.

Активисты республиканской клинической больницы №3 направили собственноручно изготовленные маскировочные сети и комплекты бронежилетов, от Ленской центральной районной больницы бойцам ушли тактические аптечки и квадроцикл для медицинского блокпоста, от Жиганской центральной районной больницы — сотни блиндажных свечей.

Но кроме всего этого земляки на СВО получают письма, открытки и весточки из дома, которые не менее важны для душевного самочувствия и силы духа.

Поддерживать связь с членами семей коллег, участников спецоперации, стало ежедневной миссией профсоюзных комитетов.
Уважаемые читатели!

Этот выпуск «Пульса Профсоюза» выходит между Днем защитника Отечества и Международным женским днем. Поздравляем! И рассказываем в рубрике «В региональных организациях» о наших коллегах – мужчинах и женщинах, которые мужественно выполняли и выполняют свой профессиональный и человеческий долг.

В любое время в профессии медика есть место настоящему подвигу. О некоторых таких героях мы бережно храним память, а перед героями нынешними преклоняемся («Жертвуя своей жизнью за жизнь чужую»).

А в рубрике «Главное» подробный рассказ о знаковом мероприятии в Московской области – форуме «Мы рядом. Социальное партнерство – движение навстречу».
Что случилось?

📢Новое тарифное соглашение в Адыгее не предусматривало компенсации за проезд на общественном транспорте работникам здравоохранения, проживающим в сельской местности.

Что сделал Профсоюз?

👍Адыгейская республиканская организация Профсоюза встала на защиту сотрудников. Право на получение компенсации прописано в Отраслевом соглашении, в колдоговорах, а также регламентировано приказом регионального минздрава.

Каков результат?

👌После обращения Профсоюза к главе республики, принято постановление кабмина о выплатах за проезд на общественном транспорте к месту работы и обратно медсотрудникам из сельской местности.
Распределение средств от проведения дополнительной диспансеризации взрослого населения, порядок формирования штатного расписания, доплата до МРОТ и компенсации за дежурства на дому — все эти актуальные для сотрудников темы обсудил председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов и его заместитель Любовь Савельева с коллективом Семеновской центральной районной больницы.

Поднятые вопросы взяты на контроль и будут отслеживаться. Руководитель первички лечебного заведения Владимир Евсеев видит, как решение насущных для работников проблем влияет на их заинтересованность в Профсоюзе.

Также на примере Семеновской ЦРБ руководители Нижегородской областной организации смогли ознакомиться с результатами модернизации первичного звена здравоохранения в регионе.
Что сказал президент России Владимир Путин о здравоохранении и экономике в своем послании Федеральному Собранию 29 февраля:

🔥в 2025 году будет отработана новая модель оплаты труда бюджетников, а в 2026 - принята для всей страны;

🔥размер МРОТ к 2030 году увеличится до 35 тысяч рублей;

🔥к 2030 году ожидаемая продолжительность жизни в России составит около 78 лет, а в дальнейшем вырастет до уровня 80+;

🔥будет запущена новая комплексная программа по охране материнства и сбережению здоровья детей и подростков;

🔥в ближайшие 6 лет на строительство, ремонт и оснащение объектов здравоохранения дополнительно направият более 1 триллиона рублей;

🔥с 2025 года заработает налоговый вычет для всех, кто планово проходит диспансеризацию и сдает нормативы ГТО;

🔥искусственный интеллект и цифровизация уже внедряются в работу ведущих медицинских центров. Новый нацпроект "Экономика данных" сделает эти практики массовыми и доступными, помогая гражданам поддерживать свое здоровье и в полной мере пользоваться системой здравоохранения;

🔥2/3 задолженности по бюджетным кредитам для регионов будут списаны и направлены на развитие различных отраслей.
ПЕНЗА: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ КРУПНУЮ ПАРТИЮ МЕДИКАМЕНТОВ В ЗОНУ СВО

Первички учреждений здравоохранения Пензенской области направили крупную партию обезболивающих препаратов и перевязочный материал бойцам в зону СВО.

В сборе участвовали профактивисты и сотрудники Лопатинской, Неверкинской, Пензенской, Нижнеломовской, Кузнецкой больниц, областного госпиталя для ветеранов войн и детской клинической больницы им. Филатова.

«Для нас чужой беды не бывает. Только объединившись, мы придем к Победе», — подчеркнула Галина Попадюк, председатель Пензенской областной организации Профсоюза.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Застраховать врачей от нападений и предоставить им статус, сопоставимый с правоохранительными органами. Эти и другие необходимые меры по защите медработников озвучил в эфире уральского телеканала председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов.
Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал хирургу одной из больниц Белгородской области в досрочной пенсии, не засчитав в льготный стаж работу врачом-интерном Городской клинической больницы, так как должность не предусмотрена штатным расписанием. Также в спецстаж не были включены командировка и обучение на курсах повышения квалификации.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза собрал необходимые доказательства по делу, на их основании составил исковое заявление, а также представил интересы медработника на процессе.

Каков результат?

👌Судебным решением права хирурга на досрочную пенсию восстановлены. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 100 тыс. рублей.
Об итогах работы Общественного совета при Минздраве РФ прошлого созыва рассказал его председатель Анатолий Домников, презентовав трехлетний отчет на заседании 1 марта. В своем выступлении он также обозначил перспективы деятельности нового состава Совета, который вновь возглавил.

Совместные действия общественного института и государства уже позволили достичь значительных результатов. Среди ключевых достижений и инициатив - повышение качества и доступности медицинской помощи, эффективное взаимодействие с общественностью и борьба с коррупцией в сфере здравоохранения.

Особое внимание наш лидер уделил прозрачности и открытости Минздрава перед обществом, а также развитию новых форматов взаимодействия с пациентами и работниками здравоохранения. Руководитель подчеркнул важность обратной связи от граждан и профессиональных сообществ для формирования открытой и эффективной системы здравоохранения.

-Общественный совет показал себя как реально работающий эффективный субъект общественного контроля. Мы не только выявляем проблемы, но и активно их решаем, внося предложения по улучшению работы медицинских учреждений и всей системы здравоохранения, - заявил Анатолий Домников. Деятельность происходит по всем фронтам, включая улучшение законодательной базы, повышение эффективности медицинских исследований и внедрение инновационных технологий.

Значимой инициативой стало предложение создать Комиссию по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей в ответ на Указ президента о проведении в стране «Года семьи». По словам профлидера, это позволит интегрировать духовно-нравственные аспекты в медицинскую практику, чтобы обеспечить гармоничное развитие общества и укрепление здоровья нации на основе традиционных ценностей.