В рамках Всемирного дня психического здоровья территориальная организация Профсоюза Юго-Восточного административного округа столицы и профком госпиталя для ветеранов войн №2 провели мастер-класс по профилактике профессионального выгорания.

В мероприятии приняли участие лидеры первичек и молодёжных советов учреждений здравоохранения ЮВАО города Москвы, а также сотрудники госпиталя.

Не секрет, что для медработников проблема профессионального выгорания очень актуальна. Постоянный контакт с людьми, высокая ответственность за их жизнь и здоровье, необходимость ежедневно принимать сложные решения на фоне постоянного освоения новых стандартов в лечении — все это создает напряженную и сложную рабочую ситуацию.

Как противостоять психологическому кризису, научиться любить себя и свою работу участники семинара обсудили вместе с профессиональным психологом. Слушатели смогли познакомиться с практическими методиками, которые впоследствии можно использовать самостоятельно в профилактических целях.

Система наставничества в медучреждениях — приоритетное направление деятельности Профсоюза. Как она работает в Самарской областной больнице им. Середавина, смотрите сюжет телеканала «Россия 1».

Лидер Профсоюза Анатолий Домников прибыл сегодня в Хабаровск. Первым официальным мероприятием стала его встреча с руководителем краевого объединения организаций профсоюзов и председателем Общественной палаты региона Галиной Кононенко.

– Когда лидеры профсоюзов руководят общественными объединениями, то это усиливает их позиции как у населения, так и у социальных партнеров, способствуя более сбалансированной социальной политике на всех уровнях власти, – начал разговор председатель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.

Касаясь вопроса привлечения работников в профсоюзы, наш лидер поделился опытом региональных организаций, которым удалось выправить ситуацию. Он рассказал о работающих инструментах мотивации и информационной деятельности Профсоюза, которая подтвердила свою эффективность на недавно прошедшем Интеллект-форуме в Сочи. По его словам, хабаровские коллеги тоже активно заявляют о себе в медиаполе. В частности, Галина Кононенко успешно ведет свой телеграм-канал, который становится надежным источником информации для жителей региона.

Председатель краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина высветила уникальные географические особенности Хабаровского края, уточнив, что регион разделен на четыре климатические зоны, каждая из которых имеет свои районные коэффициенты. Этот факт напрямую связан с условиями труда медработников и их заработной платой. «Такие нюансы делают нашу работу еще более важной и ответственной», – заметила она.

– Есть и проблемы, но диалог эффективнее протестов, - подчеркнула Галина Кононенко. - Это и есть социальное партнерство в действии. Когда диалог конструктивен, проблемы решаются легче. И правительство Хабаровского края, и органы исполнительной власти понимают существующие трудности. Должностные оклады бюджетников в регионе хоть и медленно, но растут.

Более ста участников собрал молодежный слет «Профсоюз. Новое поколение» — традиционное мероприятие Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза. Для работающей молодежи медучреждений региона и Северо-Западного Федерального округа были устроены уникальные круглые столы, флешмоб и другие формы взаимодействия и получения знаний о Профсоюзе.

АЛТАЙСКИЙ КРАЙ: ПРОФСОЮЗ ОБЕСПЕЧИЛ ВОЕННЫХ ЗАЩИТНЫМИ КОСТЮМАМИ И МАСКСЕТЯМИ

Алтайская краевая организация Профсоюза вместе с первичками региона присоединилась к волонтерской миссии «Добрая воля 22». В рамках акции была отправлена партия костюмов-антитепловизоров, а также маскировочные сети, которые сейчас особенно востребованы на передовой.

«Такие защитные элементы не менее важны, чем, к примеру, бронежилет и каска», - рассказала лидер первички Алтайского государственного медицинского университета Лиля Сеченова.

Профком Краевой клинической больницы скорой медицинской помощи №2 направил в зону СВО хирургические костюмы, санитайзеры в удобных расфасовках — все это было собрано по запросу с передовой. Лидер первички Людмила Гайдулина отметила, что члены Профсоюза не задумываясь откликнулись на просьбу бойцов и оперативно снарядили гуманитарный груз со средствами индивидуальной защиты и другими принадлежностями.

Совещание руководителей региональных организаций Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе началось сегодня в Хабаровске. В первый день мероприятия главные врачи, профлидеры и представители власти обсудили актуальные вопросы социального партнерства и методы привлечения специалистов отрасли.

– Здоровье граждан напрямую зависит от самочувствия медработников, и наша задача создать для них оптимальные условия. Вместе с властями и работодателями Дальнего Востока мы укрепляем здравоохранение и обеспечиваем его стабильное развитие, – сказал председатель Профсоюза Анатолий Домников, открывая мероприятие. Он также поделился достижениями и направлениями деятельности нашей организации.

Приветственные слова прозвучали от председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Константина Виноградова и министра здравоохранения Юрия Бойченко, которые отметили вклад Профсоюза в принятии ключевых решений на уровне региона.

О взаимодействии и сотрудничестве рассказали председатель краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина и замминистра здравоохранения региона Елена Белозерова. В феврале заключено очередное отраслевое соглашение между структурами, которое уже дало положительные результаты. В частности, молодым специалистам, проживающим в Хабаровском крае свыше 5 лет, предоставляются максимальные надбавки, а работникам с вредными условиями труда - не меньше 7 дополнительных выходных.

Тему соцпартнерства продолжили представитель ФНПР в ДФО Максим Саенко, руководитель хабаровских профсоюзов Галина Кононенко и главный врач краевой станции переливания крови Оксана Кожемяко.

Подробный анализ работы Профсоюза по защите трудовых и экономических прав представили начальники профильных управлений Марина Краснорудская и Тамара Гончарова. А традиционный гость профсоюзных мероприятий со стороны Минздрава РФ Нина Ковязина осветила текущее положение дел в отношении доходов медработников.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников в ходе визита в Хабаровск посетил Краевую клиническую больницу №1 им. С. И. Сергеева.

Главный врач медучреждения Андрей Субботин провел экскурсию по лечебному заведению и рассказал о трудовых буднях больницы. Отделения сосудистой хирургии, пульмонологии, отоларингологии, ревматологии и другие в ежедневном режиме проводят высокотехнологические операции, помогая пациентам всего региона вылечиться и вернуться к полноценной жизни.

Работа специалистов клиники постоянно на виду, но порой им самим требуется поддержка и защита. Андрей Субботин подчеркнул, что администрация больницы и Профсоюз подписали коллективный договор, который призван дать медработникам уверенность в том, что их права и интересы будут неукоснительно соблюдаться. Документ признан лучшим на конкурсе, который проводила Хабаровская краевая организация Профсоюза.

Анатолий Домников поддержал такой подход руководства клинической больницы. Видно, как у врачей горят глаза, как они увлечены своим делом. Хотя ещё не все специалисты состоят в Профсоюзе, но заметно движение в правильном направлении. Чувствуя открытость администрации клиники, работники настроены на конструктивный диалог, и есть гарантия, что их мнение учитывается.

Заместитель главного врача по медчасти Ольга Молчанова также видит в сотрудничестве Профсоюза и администрации больницы большой плюс. Персоналу нужна стабильность и первичка все делает для этого.

Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 24 октября список субъектов РФ, установивших указанные выплаты из собственного бюджета, пополнился Вологодской и Ярославской областями. В 44 регионах установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.

Что случилось?

📢 На станции скорой медицинской помощи Избербашской центральной районной больницы в Дагестане, несмотря на наличие вредных факторов на рабочих местах сотрудникам не выплачивалась положенная компенсация.

Что сделал Профсоюз?

👍 Председатель первички лечебного заведения обратился в городскую прокуратуру, а она в свою очередь инициировала проверку. Для обеспечения исполнения законодательства был подготовлен иск в суд с требованием обязать медучреждение установить повышенную оплату труда 39 сотрудникам станции скорой медицинской помощи, занятым на работах с вредными условиями.

Каков результат?

👌Благодаря активным действиям Профсоюз отстоял законное право работников на получение положенной компенсации.

Благодаря Профсоюзу в Мурманском центре специальных видов медицинской помощи появилась комфортная и современная зона отдыха для сотрудников. Рассказывая об инициативе, Юлия Величко, руководитель обкома, отметила: «Это будет достойным и показательным элементом, как должно быть выстроено социальное партнёрство внутри организации».

Вопросам финансово-организационного укрепления в первичках Дальнего Востока посвящен второй день большого профсоюзного совещания в Хабаровске.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников обратил внимание, что среди лидеров первичек, которые сегодня в зале, много молодежи. Это наглядное доказательство, что именно она – главный двигатель профсоюзного движения.

– Мы видим, что молодое поколение активно интересуется работой Профсоюза, хочет принимать участие в его деятельности. Наши усилия приносят свои плоды, - сказал руководитель.

Начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко тоже выделила эту тенденцию. Кроме того, в своем докладе она назвала ключевые проблемы, тормозящие рост профсоюзных рядов, призвав равняться на регионы в авангарде: Бурятию, Якутию, Приморье и Амурскую область.

Заместитель председателя Молодежного совета Амурской областной организации Профсоюза Тимур Зотов поделился результатами планомерной работы по вовлечению молодёжи и расширению профсоюзных инициатив в регионе:

– Сегодня в большинстве первичек области созданы молодежные советы или комиссии по работе с молодежью. Эти структуры выполняют широкий спектр задач, включая организацию обучающих семинаров и воркшопов, разработку и реализацию инновационных проектов, а также активное взаимодействие с образовательными учреждениями для укрепления профсоюзного движения среди студентов.

Тему продолжил член профкома Дальневосточного государственного медуниверситета Семен Карпов, который представил опыт работы по заключению коллективного соглашения с руководством вуза. В первичке состоит 3000 человек – такая сила позволяет успешно договариваться о благоприятных условиях для учащихся. Среди многочисленных пунктов по организации учебного процесса и материальному поощрению предусмотрена даже возможность перевода студентов на бесплатное обучение.

☝️О том, чем еще запомнилось совещание в Хабаровске читайте в следующих постах.

Важность личного контакта, эмпатии и стратегий прямого общения становятся ключевыми в работе профсоюзных организаций. О том, как эффективная коммуникация помогает строить социальное партнерство и добиваться взаимопонимания на всех уровнях говорили на совещании в Хабаровске.

Необычной историей «рождения» первички привлекла внимание аудитории профлидер камчатского Центра гигиены и эпидемиологии Анастасия Горлова. Чтобы помочь коллеге, которая могла потерять непрерывный стаж, коллектив создал профсоюзную организацию, куда, в знак солидарности, вступила и администрация медучреждения.

Если действовать с руководством единым фронтом и грамотно выстроить работу первички, то успех неминуем. Таков главный вывод доклада ее председателя в Уссурийской центральной горбольнице Натальи Потаповой. Вопреки реорганизации, ей удалось увеличить профчленство до 70% – и оно продолжает расти.

О плюсах и минусах объединения медорганизаций с точки зрения Профсоюза рассказала его лидер в Сахалине Наталья Александрова. Трудности в работе озвучила руководитель Еврейского обкома Надежда Кожукарь и тут же получила компетентную помощь присутствующих.

Умение легко и непринужденно общаться – козырь в борьбе за членов Профсоюза. Это продемонстрировала председатель первички городской поликлиники №2 в Бурятии Валентина Коробейникова, абсолютно очаровав участников совещания живым и ярким выступлением. Просто и понятно она рассказала о коллективном договоре, который действует в медучреждении. Именно таким образом она разговаривает с коллегами, вдохновляя их и зажигая. Не забывая, впрочем, о речи письменной - работе в соцсетях.

Подобную стратегию уже давно использует председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко. Сделав ставку на личное общение, она активно проводит встречи с коллективами. Талант переговорщика позволил выстроить практически образцовое социальное партнерство, где минздрав не принимает ни одного решения без согласования с Профсоюзом.

Содействие в реализации профильной социальной программы, включающей новую спецодежду, оказала Саратовская областная организация Профсоюза и ее руководитель Сергей Прохоров.

Десятки комплектов формы переданы сотрудникам отделения скорой медицинской помощи районной больницы города Петровска.

Это способствует росту членов Профсоюза в медучреждении, потому что работники скорой на деле видят заботу. Функциональная спецодежда — важнейший атрибут для полноценного исполнения профессиональных обязанностей. Обком понимает это и стремится участвовать в профильных социальных программах, чтоб сделать труд медиков, в том числе скорой помощи, максимально комфортным.

Создание видеороликов, ведение социальных сетей, запись подкастов и мастерство фотографии — такой набор знаний получили студенты медицинских вузов на занятиях медиашколы «PEDIATRIC», организованных профкомом обучающихся Санкт-Петербургского Педиатрического университета.

Окунуться в мир журналистики помогли активисты первички СПбГПМУ. Они понимают толк в том, как создать такой информационный продукт от идеи и до реализации, который цепляет и хорошо воспринимается пользователями социальных сетей.

Более 50 участников из Первого Санкт-Петербургского медуниверситета им.Павлова, Северо-Западного медуниверситета им. Мечникова и института медобразования Национального исследовательского центра им. Алмазова получили не только сертификаты и свидетельства, но очень востребованные знания по журналистике и таким технологиям, как PR и SMM.

«Сегодня наш девиз - не говорить об информационной работе в профсоюзных организациях, а прилагать реальные усилия для ее совершенствования и развития», — подчеркнул Глеб Кондратьев, лидер профкома обучающихся СПбГПМУ. Именно для этих целей была создана первая в России медиашкола для первичек медицинских ВУЗов.

Смотрите репортаж «Россия 1» о совещании Профсоюза в Хабаровске.

🎤 Гостем спецэфира радио "Комсомольская правда" в Хабаровске стал председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Проект, направленный на поддержку и обучение учеников 10-11 классов, которые интересуются медициной, задумала и с успехом реализовала Оксана Лашина, лидер первички Назаровской районной больницы Красноярского края.

Все начинается с того, как школьники приходят в лечебное заведение в качестве волонтеров, знакомятся с различными отделениями, с персоналом и руководством больницы. Это не только помогает понять, как функционирует медучреждение, но и на практике попробовать профессию медика.

Но поддержка первички не заканчивается, когда школьники поступают в университет. Наоборот, профком устанавливают прочную связь с ними и продолжают помогать во время учебы. Как результат, у ребят сохраняется мотивация вернуться в Назарово уже в роли молодого специалиста.

Бывшие волонтеры с радостью приезжают обратно в родной город, чтобы начать работать в больнице. И это относится не только к тем, кто учился по целевой программе.

Уникальная система стимулирования подкрепляется запоминающимися акциями, такими, к примеру, как «Профсоюзная молодежная лига» или «Профсоюзный квиз». Они развивают командный дух и поддерживает в молодежи желание связать свою судьбу с Назаровской больницей. Просто, потому что здесь интересно.

Профсоюз участвует и в решении социальных и бытовых вопросов, чтоб начинающие специалисты видели, что о них заботятся, и понимали свои перспективы.

Оксана Лашина, как лидер первички, смогла найти уникальное решение для привлечения в провинцию молодых кадров. Ее опыт стоит изучать и тиражировать. Тогда, возможно, многие проблемы, связанные с нехваткой медработников, отпадут сами по себе.

Более 80 участников собрал в Татарстане форум «Профсоюзная молодежь – поколение будущего».

Обращаясь к собравшимся, руководитель рескома Гульнар Хуснутдинова сделала акцент на необходимости создания кадрового резерва из числа инициативной и мотивированной молодежи, которая представляет будущее отрасли здравоохранения. Профлидер рассказала о роли Профсоюза в защите трудовых прав и социальных интересов медработников, о необходимости уделять особое внимание работе с молодыми специалистами, их обучению быть деятельными активистами.

Представители Татарстанской республиканской организации Профсоюза на конкретных примерах ознакомили участников форума с гарантиями, которые дает трудовое законодательство начинающим свой путь в профессию медработникам, поделились вопросами оплаты и нюансами режима работы персонала в лечебных заведениях.

Также ребята смогли получить знания о том, какими навыками должен обладать профсоюзный лидер и как эффективно управлять личными ресурсами.

Неделя правовой грамотности, которая прошла под эгидой первички студентов Саратовского государственного медуниверситета, стала хорошей возможностью поднять интерес у молодого поколения к этой важной теме.

Никита Смирнов, первый заместитель председателя ППО обучающихся СГМУ, уполномоченный по работе с молодежью Профсоюза в Приволжском федеральном округе, призвал всех присутствующих к активной и плодотворной работе.

Для этого были организованы обучающие игры, проведена юридическая консультация в форме живого диалога и запущен цикл мероприятий «Недели правовой грамотности».

Дни были насыщены различными событиями. Так, в рамках взаимодействия между вузами прошло совещание первичных профсоюзных организаций медицинских и фармацевтических вузов Приволжского федерального округа, где обсуждалась тема профессиональной преемственности. Такая инициатива поможет молодежи переходить из студентов в специалисты без потери права на социальную поддержку и защиту. На взаимоподдержку направлено и соглашение о сотрудничестве, заключенное профкомами обучающихся Саратовского медуниверситета им. Разумовского и Саратовского университета генетики, биотехнологии и инженерии им. Вавилова.

В целом, неделя правовой грамотности показала пример объединения и стала образцом сплоченности активистов.

Лидер ППО студентов СГМУ Александр Бондаренко так охарактеризовал акцию: «Такие мероприятия играют важную роль в развитии студентов, помогая им уверенно справляться с юридическими вопросами, способствуют формированию активной и осознанной гражданской позиции и уверенности в справедливости и обоснованности своих правовых взглядов».

В студии телеканала "Россия 24" Анатолий Домников рассказал о совещании Профсоюза, которое прошло в Хабаровске.