Первичка больницы им. Розанова и отделение партии «Единая Россия» города Пушкино Московской области провели совместную акцию, посвященную семейным ценностям.

Вот что рассказала о мероприятии лидер ППО Ирина Бондаренко: «Оно прошло в формате партийного диктанта. Помимо новых знаний о мерах поддержки Профсоюза, коллеги получили полезную информацию о сохранении семьи и воспитании детей».

Разные виды помощи и льготы, которые реализуются в профкоме, так или иначе связаны с семьями членов Профсоюза. Поэтому партийные вопросы о ценности отношений, уходе за новорожденными, воспитании детей не могут находится в стороне от внимания организации.

В конце концов Профсоюз — это тоже семья.

В завершении мероприятия профактивисты обсудили с партийцами вопросы дальнейшего сотрудничества.

Важно отметить, что акция прошла при поддержке Пушкинской городской организации Профсоюза.

Почти 20 млн — таков охват аудитории только двух информационных поводов из длинной профсоюзной ленты событий первой половины октября: один о системе оплаты труда медработников (эту тему обсуждал Анатолий Домников в «Известиях»), а другой о правозащитной работе Профсоюза. Эти и множество других материалов о победах и чаяниях нашей организации ищите в очередном дайджесте.

Галина Печерская, руководитель Новосибирской областной организации Профсоюза, выступая на коллегии регионального минздрава, обратила внимание на дефицит кадров в скорой медицинской помощи.

Это проблему нужно решать безотлагательно, принимая во внимание, что ССМП — это стратегическая служба с особыми условиями труда: срочность, круглосуточность, дорожные инциденты, проблемные пациенты.

Галина Печерская добавила: Профсоюз предлагает ввести региональные надбавки работникам скорой помощи и проработать вопрос о льготной ипотеке.

Все эти инициативы были учены в решении коллегии.

Также врио замгубернатора Сергей Нелюбов подчеркнул, что руководство Новосибирской области рассмотрит предложение о дополнительных мерах стимулирования работников службы.

На площадке Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов стартовал семинар для замруководителей и специалистов по оргработе региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Обращаясь к участникам, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин пожелал плодотворной учебы от имени лидера нашей организации Анатолия Домникова, а также отметил большое значение темы занятий. Это внутрисоюзная работа, мотивация профчленства и развитие движения в целом.

О перспективах и основных направлениях деятельности межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза поделился ее руководитель Иосиф Элиович.

За два дня участники семинара освоят классические и современные технологии организационно-массовой работы, а также действенные приемы агитации для мотивации тех, кто еще не вступил в ряды Профсоюза. В этом помогут лучшие преподаватели СПбГУП.

Что случилось?

📢Сотрудникам скорой медицинской помощи города Магнитогорска не была выплачена премия по итогам работы.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты Челябинской областной организации Профсоюза выехали на место, чтобы разобраться в ситуации. Анализ остатков, доходов, кассовых расходов и фактически начисленной заработной платы показал, что оснований для отказа в премиальных не было, в учреждении есть необходимые для этого средства.

Каков результат?

👌Благодаря вмешательству Профсоюза, уже через несколько дней всем категориям работников деньги в размере ста процентов от должностного оклада за фактически отработанное время по основной должности и по совместительству за девять месяцев 2023 года были начислены — так, как это предусмотрено коллективным договором.

РЯЗАНЬ: ПРОФСОЮЗ СНАРЯДИЛ УЧАСТНИКОВ СВО ИНВЕНТАРЕМ

Рязанская областная организация Профсоюза всячески поддерживает участие первичек медучреждений региона в сборе гуманитарной помощи для бойцов в зоне СВО.

Так, сотрудники Центра гигиены и эпидемиологии области совместно с профкомом учреждения собрали штыковые лопаты, бензопилы и другой инвентарь, необходимый в осенне-зимний период на передовой.

Многие первички наладили прямую связь с Рязанской межрайонной больницей, которая стала основным пунктом сбора гуманитарной помощи. Накануне отсюда ушла очередная партия к месту назначения.

Что случилось?

📢Сотрудникам приемного отделения одной из медорганизаций столицы не предоставлялся дополнительный отпуск за вредность несмотря на то, что учреждение стало принимать пациентов по каналу скорой медицинской помощи.

Что сделал Профсоюз?

👍После изучения всех обстоятельств по инициативе Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы была проведена внеплановая специальная оценка условий труда.

Каков результат?

👌По результатам СОУТ подкласс за вредность был повышен, что позволило сотрудникам получить по 7 дней дополнительного отпуска.

Журнал «Здравоохранение России» регулярно обращается к опыту регионов, когда поднимает профсоюзную тематику. На этот раз в центре внимания Екатеринбург. Меры поддержки медработников, которые помогут справиться с кадровым дефицитом в отрасли, а также постоянное взаимодействие с соцпартнерами — вот на чем строится каждодневная работа Свердловской областной организации Профсоюза и ее руководителя Сергея Угринова.

Масштабная специальная оценка условий труда проведена под контролем Профсоюза в Городской клинической больнице №18 города Уфы на 349 рабочих местах, 120 из которых – вновь образованные после присоединения двух поликлиник. Были учтены вредные факторы, что позволило повысить класс для сотрудников от уборщиков до фельдшеров в стационарах и здравпунктах.

По результатам спецоценки в коллективный договор между работодателем и первичкой ГКБ №18 были внесены изменения. Закреплена доплата 10% к окладу и до 7 дней отпуска за работу во вредных условиях труда.

Ирина Кисличко, лидер профкома лечебного заведения, с удовлетворением смотрит на проделанную работу: «Благодаря конструктивному диалогу администрации и Профсоюза у нас в полной мере учитываются вредные факторы на рабочих местах сотрудников. А гарантии, которые закреплены коллективным договором, выше, чем предусмотрены в трудовом кодексе».

Руководитель первички уверена, что забота о работниках способствует сохранению кадрового потенциала больницы.

Зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников в эфире Радио России рассказал о нормативах по назначению и оплате сверхурочных на скорой помощи, о проблеме дефицита кадров в службе, а также о ситуации с зарплатами по отрасли здравоохранения в целом.

Промежуточные итоги года организационного укрепления подвели сегодня на очередном всероссийском ВКС-совещании руководителей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

Оргукрепление проходит хорошими темпами и показывает неплохие результаты, подчеркнул председатель Профсоюза Анатолий Домников. По его словам, стартовавшие в этом году мероприятия показали свою эффективность и несомненно будут продолжены.

В ходе третьей общероссийской интернет-встречи начальники Управлений Профсоюза рассказали о главных событиях, которые состоялись за последний месяц. Среди них - Интеллект-форум в Сочи, совещание правовых инспекторов в Ингушетии, заседание Российской трехсторонней комиссии, фестиваль студентов-медиков и многое другое.

Наши коллеги коснулись и текущей работы. Недавно Профсоюз и Минздрав РФ приступили к камеральному анализу нормативно-правовых актов, которые регулируют заработную плату. Полным ходом идет обсуждение нюансов деятельности медицинских специалистов по совместительству во вредных условиях труда.

Кроме того, стало известно, что жюри подвели итоги фотоконкурса Профсоюза. В этот раз состязания мастеров запечатлевать мгновения и передавать эмоции прошли с большим масштабом – выбрать лучшие из 600 работ было непросто.

Анатолий Домников отметил, что активность информационной работы выросла и у руководителей региональных организаций. Выезды в первички стали сопровождаться постами в социальных сетях и справочными отчетами в Интернете.

В интервью телеканалу «Россия 24» руководитель Карачаево-Черкесской республиканской организации Профсоюза Ахмат Тебуев рассказал о визите Анатолия Домникова и тех насущных задачах, которые успешно решает реском благодаря тесному взаимодействию с соцпартнерами.

УДМУРТИЯ: УЖЕ БОЛЕЕ 400 ПОСЫЛОК ОТПРАВИЛ ПРОФСОЮЗ НА ПЕРЕДОВУЮ

С начала СВО Удмуртская республиканская организация Профсоюза объявила акцию «Посылка добра». За это время более 400 коробок отправлено на передовую.

И вот очередная партия передана нашим военнослужащим через Андрея Корепанова из добровольческого батальона Барс-23.

Профактивисты стремятся снабдить наших бойцов медикаментами, перевязочным материалом, продуктами, — словом, такими вещами, без которых не может обойтись ни один участник СВО.

Акция «Посылка добра» продолжается.

Соглашение о сотрудничестве, которое заключили Калининградский обком и коллеги из Гродно, позволит наладить связи и объединить усилия активистам России и Беларуси.

Подписывая документ, руководитель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко выразила надежду на плодотворное взаимодействие с братской Республикой и дальнейшее сотрудничество по вопросам защиты прав медработников наших стран.

Владислав Голяк, руководитель Гродненского профсоюза работников здравоохранения, признался, что с калининградскими коллегами его связывают давние товарищеские отношения. Он выразил уверенность, что соглашение позволит официально объединить усилия по защите социально-экономических интересов членов наших профсоюзов и упрочит дружбу.

Что случилось?

📢Комната, в которой проживал сотрудник Хабаровской городской клинической больницы им. Войно-Ясенецкого, утратила статус служебной.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовым инспектором труда Хабаровской краевой организации Профсоюза был подготовлен иск о признании права на приватизацию жилого помещения, которое утратило статус служебного.

Каков результат?

👌 Краснофлотский районный суд г. Хабаровска по инициативе Профсоюза признал за сотрудником право на приватизацию недвижимости. Экономическая эффективность для работника составила 3 млн рублей.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в работе IX Съезда Национальной медицинской палаты, который стартовал сегодня в Москве.

Наряду с министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко, председателем комитета по охране здоровья в Госдуме Бадмой Башанкаевым и начальником управления президента РФ по общественным проектам Сергеем Новиковым, наш лидер выступил с приветственным словом перед участниками Съезда.

⁃ У Профсоюза и Нацмедпалаты одна общая задача — обеспечивать трудовые и профессиональные права работников здравоохранения во имя повышения качества медицинской помощи гражданам, - сказал Анатолий Домников.

Он привел примеры успешного сотрудничества. Это определение концептуальных направлений кадровой политики в отрасли, взаимодействие в отлаживании механизмов аккредитации и аттестации, разработка профессиональных стандартов, а также продвижение дополнительных соцгарантий для медработников.

Председатель Профсоюза также отметил значительное повышение уровня совместной работы на базе Общероссийского Народного Фронта, руководителем тематической площадки которого является президент Нацмедпалаты Леонид Рошаль.

Напомним, двухдневная повестка IX Съезда включает широкий круг тем. Сегодня рассмотрят организационные вопросы по аккредитации врачей, деятельности Научно-практического совета, профстандартам, образовательным мероприятиям и изучению зарекомендовавших себя практик.

Второй день посвящен теме правового регулирования медицинской деятельности. Специалисты обсудят вопросы юридической защиты медработников, судебные споры и другие правовые аспекты, связанные со сферой здравоохранения.

О технологиях и практических инструментах ведения информационной работы рассказала сегодня участникам Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв-2023» секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич.

Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству подчеркнула необходимость четкой концепции и обязательного планирования, понимания целевой аудитории и присутствия сильного личного бренда.

Ольга Жанкевич не только представила конкретные способы повысить эффективность и стать продуктивнее, но и поделилась настоящей философией работы в профсоюзах.

По ее словам, мотивация имеет ключевую роль в достижении успеха. Для каждого сотрудника важно чувствовать причастность к общему делу и гордость за свой Профсоюз.

- Тогда любой из нас – не важно, в первичке или ЦК – ощутит свою «нужность» организации и принадлежность к единой команде. Именно благодаря этому чувству люди совершают великие дела, ведь они точно знают: предела у совершенства действительно не существует, - подытожила руководитель.

В рамках Всемирного дня психического здоровья территориальная организация Профсоюза Юго-Восточного административного округа столицы и профком госпиталя для ветеранов войн №2 провели мастер-класс по профилактике профессионального выгорания.

В мероприятии приняли участие лидеры первичек и молодёжных советов учреждений здравоохранения ЮВАО города Москвы, а также сотрудники госпиталя.

Не секрет, что для медработников проблема профессионального выгорания очень актуальна. Постоянный контакт с людьми, высокая ответственность за их жизнь и здоровье, необходимость ежедневно принимать сложные решения на фоне постоянного освоения новых стандартов в лечении — все это создает напряженную и сложную рабочую ситуацию.

Как противостоять психологическому кризису, научиться любить себя и свою работу участники семинара обсудили вместе с профессиональным психологом. Слушатели смогли познакомиться с практическими методиками, которые впоследствии можно использовать самостоятельно в профилактических целях.

Система наставничества в медучреждениях — приоритетное направление деятельности Профсоюза. Как она работает в Самарской областной больнице им. Середавина, смотрите сюжет телеканала «Россия 1».

Лидер Профсоюза Анатолий Домников прибыл сегодня в Хабаровск. Первым официальным мероприятием стала его встреча с руководителем краевого объединения организаций профсоюзов и председателем Общественной палаты региона Галиной Кононенко.

– Когда лидеры профсоюзов руководят общественными объединениями, то это усиливает их позиции как у населения, так и у социальных партнеров, способствуя более сбалансированной социальной политике на всех уровнях власти, – начал разговор председатель Общественного совета при Минздраве РФ Анатолий Домников.

Касаясь вопроса привлечения работников в профсоюзы, наш лидер поделился опытом региональных организаций, которым удалось выправить ситуацию. Он рассказал о работающих инструментах мотивации и информационной деятельности Профсоюза, которая подтвердила свою эффективность на недавно прошедшем Интеллект-форуме в Сочи. По его словам, хабаровские коллеги тоже активно заявляют о себе в медиаполе. В частности, Галина Кононенко успешно ведет свой телеграм-канал, который становится надежным источником информации для жителей региона.

Председатель краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина высветила уникальные географические особенности Хабаровского края, уточнив, что регион разделен на четыре климатические зоны, каждая из которых имеет свои районные коэффициенты. Этот факт напрямую связан с условиями труда медработников и их заработной платой. «Такие нюансы делают нашу работу еще более важной и ответственной», – заметила она.

– Есть и проблемы, но диалог эффективнее протестов, - подчеркнула Галина Кононенко. - Это и есть социальное партнерство в действии. Когда диалог конструктивен, проблемы решаются легче. И правительство Хабаровского края, и органы исполнительной власти понимают существующие трудности. Должностные оклады бюджетников в регионе хоть и медленно, но растут.