7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!», который посвящен защите законных прав и интересов трудящихся, первичные и региональные организации Профсоюза по всей стране посвятили укреплению социального партнерства.

Например, в Дагестане целью мероприятий стало повышение осведомленности работников о своих правах на достойные условия труда, а в Волгоградской области к акции приурочили возобновление занятий школы профсоюзного актива.

В Краснодарском крае активисты и представители муниципалитетов обсудили вопросы перехода бюджетных учреждений района на новую систему оплаты труда, а в Курской области — распространение отраслевых и региональных соглашений на все категории трудящихся и законодательство о занятости населения.

Участники акций считают, что все темы, поднятые в ходе Всемирного дня действий «За достойный труд!», должны найти свое продолжение в повседневной работе профсоюзных организаций, в их тесном взаимодействии с соцпартнерами. Защита прав работников — это задача не единичного мероприятия, а постоянная, будничная работа Профсоюза.

Напомним, девиз акции профсоюзов в этом году: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда».

В обновленном приказе Минздрава № 458н от 31 августа 2023 года пересмотрены порядок и сроки прохождения аттестации для получения квалификационной категории работниками здравоохранения. 5 октября Минюст зарегистрировал приказ, который вступает в силу с 1 января 2024 года.

В рамках общественного обсуждения проекта документа Профсоюзом были внесены ряд предложений. Они направлены на исключение неоднозначного толкования некоторых его пунктов и учтены Минздравом России при пересмотре действующего порядка, утвержденного в 2021 году приказом № 1083н.

Для прохождения процедуры предоставляется отчет за тот период, который ранее не оценивался.

При успешном выполнении не менее 70% заданий присваиваются вторая, первая или высшая квалификационные категории соответственно. Приказом уточняется дата ее присвоения — это день подписания экспертной группой протокола.

Документы можно подать лично, отправить по почте или в электронном виде.

Накануне о победе Нижегородской областной организации Профсоюза написали десятки СМИ, а сама новость вышла в топ Яндекс.Дзен.

В частности, газета «Коммерсант» рассказала о регулярной и целенаправленной работе Профсоюза по отстаиванию интересов медработников, остановившись на судебной практике нашей организации в защите пенсионных прав сотрудников медучреждений.

В Симферополе на семинаре-совещании с медицинской общественностью Херсонской и Запорожской областей Профсоюз обсудил создание структур организации в присоединенных регионах.

Это особенно важно в условиях СВО, чтобы полноценно осуществлять защиту социально- экономических и трудовых прав медработников на новых территориях, подчеркнул, обращаясь к участникам, зампредседателя Профсоюза Владимир Беспяткин. С ним согласился замруководителя ФНП Крыма Роман Юшкевич.

Программой семинара предусмотрено знакомство с порядком проведения организационных мероприятий по созданию первичек, положениями Устава Профсоюза и особенностями применения норм трудового законодательства в системе здравоохранения.

Такие встречи дают реальную возможность представителям новых субъектов России наладить деловые контакты не только друг с другом, но и получить совет от профлидеров из Москвы, а также заимствовать опыт коллег из Крымского рескома.

Напомним, в сентябре Владимир Беспяткин побывал в Херсонской и Запорожской областях, чтобы обсудить вопросы создания структур Профсоюза с местными активистами и руководством минздрава этих регионов.

С 31 октября по 9 ноября пройдет онлайн-марафон по информационной работе.

Это полноценный обучающий тренинг в виде пяти полуторачасовых блоков, который позволит не только получить знания, но и сразу же попробовать их в деле.

В прямом эфире мы предметно поговорим о планировании информработы и узнаем, зачем ей заниматься, откроем секреты восприятия и подачи информации, рассмотрим жанры журналистики и научимся пользоваться ими в зависимости от целевой аудитории.

Участвовать в мероприятии будет интересно ответственным за информационную работу, как в региональных организациях Профсоюза, так и в первичках. Учеба предполагает динамичность процесса, где теория чередуется с практикой, а практика проходит не наедине с собой, а вместе с коллегами. Видеоформат конференции почти резиновый, поэтому ждем до пяти участников от каждого региона 😉.

Среди наставников – председатель Профсоюза Анатолий Домников и начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

Узнать подробности и предложить свои вопросы для обсуждения на тренинге можно куратору обучения – начальнику отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Алене Кисляк.

Что случилось?

📢Соцфонд в массовом порядке отказал медработникам учреждений Рязанской области в выплатах, связанных с причинением вреда здоровью, вызванного коронавирусом.

Что сделал Профсоюз?

👍Инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза подготовлены и направлены в суд исковые заявления в интересах 62 медработников. Он же представлял интересы истцов в суде.

Каков результат?

👌Рассмотрение дел началось еще в октябре 2022 года. Доводы, представленные Профсоюзом, стали основанием для принятия судом положительных решений. Подтверждено право 52 работников на страховые выплаты при инфицировании COVID-19, 10 заявлений находятся на рассмотрении. Сумма компенсаций составила от 69 тыс. руб. до 2,7 млн руб. в зависимости от тяжести вреда и последствий заражения.

Что случилось?

📢Медсестра Конаковского Дома ребенка Тверской области крайне нуждалась в служебном жилье, потому что не имела возможности снимать квартиру за свой счет. Прошения, подаваемые в различные инстанции, не принесли результатов.

Что сделал Профсоюз?

👍Тверская областная организация Профсоюза обратилась за содействием в жилищную комиссию и к депутату муниципального образования городское поселение города Конаково Андрею Семенову, который много лет возглавлял райком Профсоюза.

Каков результат?

👌Вопрос был решен в кратчайшие сроки. При помощи обкома медсестра Дома ребенка получила служебное муниципальное жилье.

Решение о создании первички в республиканском центре по профилактике и борьбе со СПИД было принято после встречи коллектива учреждения с руководителем Алтайского рескома Еленой Григоренко.

Наша деятельность направлена на защиту трудовых прав членов Профсоюза, отметила профлидер. Она рассказала коллективу медучреждения о сотрудничестве с минздравом и правительством Республики, а также с представителями муниципалитетов. «Являясь нашими социальными партнерами, они считают необходимым учитывать интересы Профсоюза при принятии решений», — объяснила Елена Григоренко.

Активисты рескома на живых примерах продемонстрировали действенность и открытость работы организации, ее вовлеченность в жизнь каждого работника.

Итогом встречи стало решение коллектива центра создать первичную профсоюзную организацию в учреждении.

САМАРА: В ОЧЕРЕДНОМ ГУМАНИТАРНОМ ГРУЗЕ ПРОФСОЮЗА ТЕПЛЫЕ ВЕЩИ И ОБУВЬ

В новой партии гуманитарной помощи Самарской областной организации Профсоюза, направленной в зону проведения СВО, собраны теплые вещи и обувь. Не за горами зима и военнослужащие нуждаются в обмундировании по сезону. Кроме того, в коробки на передовую предусмотрительно положены средства личной гигиены, которые также востребованы в тяжелых полевых условиях.

Очередной груз бойцам отправился благодаря неравнодушию и участию членов Профсоюза из различных медицинских учреждений Самарской области.

Это активисты первичек Самарского государственного медуниверситета, городской больницы №6 и детской больницы №2.

Сбор помощи для участников СВО продолжается.

Рассказывая о Чеченском рескоме, журнал «Здравоохранение России» приводит красноречивые цифры: более 96% медработников Республики состоят в Профсоюзе, который насчитывает 70 первичек. Как говорится, показатели говорят сами за себя. Читайте об успехах, достижениях и каждодневной работе организации на страницах издания.

Сегодня в Нижнем Новгороде состоялось открытие XV Фестиваля искусств студентов-медиков и медицинских работников.

На празднике выступил заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, который подчеркнул роль подобных мероприятий в становлении врача. По его словам, сегодня задача медицинских работников не только уметь применить на практике определенные знания, но и выстроить с пациентом эффективную модель коммуникации. Речевая культура имеет большое значение для правильного диагноза, успешного лечения и установления доверительных отношений. Кроме того, искусство способно осваивать труднодоступные для медицины стороны жизни.

С приветственными словами к собравшимся также обратились ректор Приволжского исследовательского медуниверситета Николай Карякин, замгубернатора Нижегородской области Андрей Чечерин и другие высокие гости.

Напомним, цель мероприятия - раскрытие творческого потенциала обучающихся медицинских вузов и сотрудников лечебных учреждений. Фестиваль объединит несколько направлений искусства в 58 номинациях. В рамках празднества пройдут профессиональные мастер-классы, психологические тренинги и многие другие активности.

Учредители Фестиваля - Министерство здравоохранения Российской Федерации, Совет ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений, Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации и «Медицинская газета».

26 лет возглавляет первичку НИИ психического здоровья Томского национального исследовательского медцентра РАН Светлана Мальцева, психиатр высшей категории, заслуженный врач РФ.

56 лет отданы медицине, и половина этого срока занимает работа в Профсоюзе и для Профсоюза.

Отзываясь о своем лидере, активисты признаются: именно личные качества и организаторские способности Светланы Николаевны стали своего рода гарантией здорового климата в коллективе. Стремление к сплоченности, дружелюбие, душевность — эти качества руководителя создают устойчивое равновесие.

И плюс к этому еще принципиальность и ответственность умудренного опытом человека. К лидеру первички спешат за помощью, к его мнению всегда прислушиваются. Неудивительно, что у членов Профсоюза сформировалось твердое убеждение, что коллективный договор, охрана труда, социальная защита — обязательные производственные атрибуты. Ведь так говорит Светлана Мальцева.

Первичка медцентра одна из самых стабильных, в ее составе почти 87 процентов членов коллектива. Молодые сотрудники, только устроившись сюда на работу, вступают в ряды Профсоюза и остаются в нем на долгие годы. Происходит это и по совету более взрослых коллег, которые успели убедиться в том, что сделали правильный выбор.

С руководством медучреждения ведется конструктивный диалог по любому вопросу, потому что найти взаимопонимание и точки соприкосновения — это принцип Светланы Мальцевой.

Недаром руководитель Томского обкома Наталия Букреева назвала ее «опытнейшим лидером, который пользуется авторитетом среди своих коллег, и неудивительно, что в таком огромном коллективе почти все состоят в профсоюзной организации».

Светлана Николаевна отмечена многими наградами, в том числе от ЦК Профсоюза. И все же благодарность людей за ее способность сплачивать и вдохновлять она ценит больше всего.

Руководитель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов открыл церемонию награждения победителей конкурса «Московские мастера» по профессии «Специалист по вопросам охраны труда» и смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда среди медучреждений государственной системы здравоохранения столицы. Чествование прошло в учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов.

Профлидер пожелал всем больших успехов в деле обеспечения безопасности работников на рабочем месте и соблюдения норм охраны труда.

В присутствии представителя Департамента здравоохранения города Маргариты Давыдовой, гендиректора УПЦ МФП Ирины Муравьёвой и руководителя технической инспекции труда МФП Анатолия Захаренкова победителям вручены почетные грамоты Департамента здравоохранения столицы и ценные подарки от Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы.

В этом году лауреатами конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» стали: Бюро судебно-медицинской экспертизы, городские клинические больницы им. Давыдовского и им. Виноградова. А награду за активное участие в смотре-конкурсе получил Московский многопрофильный центр паллиативной помощи.

Депутаты Государственного Собрания Башкирии рассмотрят в октябре проект закона, который предлагает продлить до конца 2026 года действие налоговой льготы медицинским организациям региона, – сообщил председатель законодательного органа республики Константин Толкачев. Общая сумма оценивается почти в 50 млн рублей в год.

Инициатива парламентариев находится в русле усилий республиканской организации Башкортостана Профсоюза, которая еще в 2022 году ходатайствовала за отмену уплаты имущественного налога медицинскими учреждениями региона.

Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 11 октября список субъектов РФ, установивших указанные выплаты из собственного бюджета, пополнился Республикой Калмыкия. В 42 регионах установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.

В доме-приюте «Уральский» в Удмуртии на постоянной основе проживает 28 пожилых людей и инвалидов.

Удмуртская республиканская организация Профсоюза проявляет заботу о подопечных учреждения. Вещи и продукты питания укладываются бережно и с любовью, чтобы все было доставлено в целости и сохранности. Руководитель рескома Ольга Попова лично приезжает в приют, чтобы самой быть в курсе потребностей постояльцев.

Подставить плечо тем, кому нужна наша помощь и поддержка — это вклад и в собственное душевное здоровье.

Первички Вавожской районной больницы, Республиканской станции переливания крови и другие профсоюзные организации республики стараются следовать этому принципу. Их забота о доме-приюте для пожилых людей и инвалидов «Уральский» только один из примеров.

Провести мероприятие в русле «заряда идей» и обмена полезным опытом призвал председатель Профсоюза Анатолий Домников, обращаясь с приветственным словом к участникам V Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка», который сегодня начал свою работу в Сочи.

Наш лидер отметил, что Профсоюз проделал сложный путь от участника и генерального партнера до соорганизатора самого масштабного в стране по диапазону тем и уровню их проработки профсоюзного мероприятия. В этот раз оно собрало 200 главных выразителей интересов трудящихся со всей России, среди которых наш Профсоюз представлен самой большой делегацией - 42 человека.

-Благодаря инновационным методам в работе с молодежью нам удалось не только остановить падение профсоюзного членства, но даже нарастить численность. Кроме того, деятельность в информационном и цифровом пространствах позволила превратить Профсоюз в заметного игрока на медийном поле, — заявил Анатолий Домников.

Он призвал единомышленников еще раз подумать над тем, как устранить любые преграды, которые стоят между работниками, руководителями всех уровней и профсоюзами. Их не должно быть, потому что наша идея правая — защита человека труда.

Напомним, в программе двухдневного мероприятия предусмотрены панельные дискуссии на самые разнообразные и актуальные темы. Сегодня о тенденциях современного профсоюзного движения и прогнозах его развития расскажет председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Далее участники обсудят экономические изменения в стране и их влияние на профсоюзную работу, а также научатся взаимодействовать с аудиторией при помощи невербальной коммуникации.

Завтра Профсоюз презентует две экспертные площадки, одна из которых называется «Новый взгляд на подачу профсоюзной информации», а другая — «Работающие инструменты увеличения профсоюзного членства». Председатели наших региональных организаций поделятся с участниками форума своими достижениями в каждом направлении деятельности.

Выступая на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, министр здравоохранения Михаил Мурашко заверил, что «никаких на сегодняшний день снижений уровня заработной платы по медицинским работникам не будет». Он подытожил: «Поэтому в этой ситуации — никаких рисков».

Министр здравоохранения также напомнил о специальных социальных выплатах для медиков, которые «исполняются в полном объеме, никаких сбоев по ним не происходит».

В то же время исполняющий обязанности главы Счетной палаты Галина Изотова подчеркнула, что несмотря на общий рост расходов на зарплаты медработников, уменьшены ассигнования на развитие системы первичной медико-санитарной помощи. Как отметил Михаил Мурашко, по предложению Минфина решено сдвинуть финансирование этого направления вправо.

Более ста руководителей первичек медорганизаций Свердловской области, а также представители регионального минздрава, Медицинской палаты, Ассоциации средних медицинских работников и руководители медучреждений собрались на областном семинаре-совещании в Екатеринбурге.

Обращаясь к присутствующим, заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал о приоритетных направлениях деятельности организации. Это и решение проблемы низкого уровня оплаты труда, и повышение гарантированной части зарплаты до приемлемых значений.

Все эти вопросы нужно решать совместно с соцпартнерами, отметил председатель Федерации Профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. Он обратил внимание на проблему дефицита кадров в здравоохранении.

На необходимости активного взаимодействия первичных организаций с работодателями при осуществлении контроля за принятием локальных актов остановился руководитель Свердловского обкома Сергей Угринов. Он подчеркнул важность сохранения гарантий и льгот на достигнутом уровне.

Участники совещания договорились на всех уровнях добиваться скорейшего введения в отрасли новой системы оплаты труда, индексации пенсий работающим пенсионерам, включения пункта о минимальной заработной плате в трехстороннее соглашение. Эти и другие вопросы будут подняты на рабочей встрече с руководителями минздрава Свердловской области.

Первый студенческий профсоюзный квест «Profday», который прошел в стенах Самарского государственного медицинского университета, выявил самых перспективных молодых активистов, для которых общественная деятельность — не пустые слова.

Проект состоялся благодаря финансовой поддержке Самарского обкома и гранту от Федерации профсоюзов Самарской области.

Около ста молодых участников могли в увлекательной форме познакомиться с тем, как нужно отстаивать интересы человека труда и в реальных условиях проводить нелегкую правозащитную работу.

Обращаясь к студентам-медикам, заместитель руководителя Самарской областной организации Профсоюза Лариса Сабардина призвала молодых активистов добиваться успехов в их устремлениях.

«Сегодняшний квест дает вам уникальные возможности поближе узнать, чем занимается профсоюз, а также приобрести новые знания и познакомиться друг с другом», — добавила Наталья Идиятуллина, заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области.

Профлидеры выразили уверенность, что среди участников есть те, о ком мы ещё услышим, кто станет генератором новых идей и проектов.