ТАМБОВ: ПРОФСОЮЗ НАПРАВИЛ В ЗОНУ СВО СРЕДСТВА СВЯЗИ, ЭЛЕКТРИКУ И МАСКСЕТИ

Тамбовская областная организация Профсоюза вместе с представителями жен военнослужащих и профобъединением региона направила очередную партию гуманитарной помощи для бойцов, находящихся на СВО.

Посылки укомплектовали самым необходимым на передовой: маскировочные сети, средства связи, инструменты, электротехнические устройства, оборудование для водообеспечения — все это требуется ежедневно и в большом количестве.

Поэтому обком, отвечая на запросы, активно участвует в приобретении и сборе гуманитарного груза, чтоб восполнить потребности военных.

I слёт лидеров первичек и активистов «Молодёжь под крылом Профсоюза», проведенный Алтайским рескомом, показал привлекательность организации для юношей и девушек. Мероприятие подстегнуло интерес к общественной деятельности и работе Профсоюза.

Одна из участниц так и сказала: «За эти дни я узнала о Профсоюзе больше, чем за прошлые годы. Возможно, это моя вина, я просто не обращала никогда внимание на ту информацию, которую нам давали в первичке».

Руководитель рескома Елена Григоренко подчеркнула, что основная задача слёта не просто наметить шаги по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, но и объединить ее, создать молодёжное «ядро» организации. «Коллеги, которые приехали на слёт, находятся в начале своего профессионального пути, их ждут великие дела. Но эти великие дела они могут реализовать только вместе», — сказала она.

Десятки активистов и лидеров первичек прошли тренинги на командообразование, позволяющие получить коммуникативные навыки, поупражнять стрессоустойчивость, научиться снимать эмоциональное напряжение и, конечно, приобрести новые знакомства.

Ударным моментом слета стал мозговой штурм, посвященный мотивации профсоюзного членства, направленный на вовлечение молодой части коллектива в жизнь организации.

Все участники отметили необходимость проведения подобных мероприятий в будущем.

Что случилось?

📢Соцфонд (ранее ФСС) в массовом порядке отказал медработникам Башкирии в страховых выплатах, положенных в случае инфицирования COVID-19.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы Республиканской организации Башкортостана Профсоюза выиграли несколько коллективных исков в городском суде, однако Соцфонд обжаловал вердикт в вышестоящей инстанции.

Каков результат?

👌Доводы, представленные Профсоюзом, стали основанием для принятия Верховным судом Башкортостана положительных решений — апелляционная жалоба фонда осталась без удовлетворения. Суд подтвердил право 120 работников на страховые выплаты при инфицировании COVID-19.

Если для кого-то выражение «покорить вершину» — просто красивый образ, то для Натальи Мамоновой, биолога и лидера первички городской клинической больницы № 3 им. Долгушина города Тамбова — это реальность.

Но все по порядку. Руководитель профкома лечебного заведения в медицину попала не сразу. «Я из семьи военнослужащего, поэтому с родителями часто меняла место жительства», — поделилась воспоминаниями Наталья. Но видя пример отца, который работал ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и бабушки, врача-рентгенолога, постепенно пришло понимание, кем быть.

В итоге, после школы, будущий «покоритель вершин» поступила на биологический факультет Тамбовского госуниверситета им. Державина, а затем пошла работать биологом в клинико-диагностическую лабораторию третьей городской больницы.

Сила духа у Натальи от родителей. Посвятив себя работе, а также преподавательской деятельности в Тамбовском мединституте, она чувствовала: что-то не хватает. Так возникла потребность в общественной деятельности и покорении новой вершины — коллектив доверил ей стать лидером первички.

Как результат — профсоюзная организация 3-ей горбольницы, насчитывая 880 членов, — одна из самых многочисленных в регионе. Благодаря усилиям лидера на 166 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Развернута широкая программа поддержки участников СВО. Коллеги увидели в Наталье отважного человека, способного отстоять их права, добиваться желаемого.

Но не думали, что настолько. Оказывается, их лидер давно мечтала покорить настоящую вершину — Эльбрус. Несколько раз она пыталась совершить восхождение. С первой попытки не удалось. Значит нужно продолжать идти к цели. Готовиться. И вот заветные 5642 метра взяты!

Наталья Мамонова — это пример не только сильного лидера, но и сильного духом человека. Хотя, разве можно разделить это?

САРАТОВ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ В ЗОНУ СВО ЗАПЧАСТИ К АВТОМОБИЛЯМ УАЗ

Ранее закупленные автомобили УАЗ для 99 дивизии в Запорожской области требуют обслуживания и различных комплектующих.

Об этом позаботился профком Управления Роспотребнадзора по Саратовской области и его руководитель Эдгар Кальда.

Были собраны и переданы бойцам необходимые запчасти, масла, инструменты.

Саратовская областная организация Профсоюза вместе с первичками региона продолжает поддержку военнослужащих, находящихся на передовой.

В городе Мелитополь Запорожской области сегодня состоялась встреча заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с министром здравоохранения региона Борисом Александровым и его замом Романом Жалобой.

Главной целью переговоров стало обсуждение создания региональной организации Профсоюза в Запорожье. Борис Александров пообещал всестороннюю поддержку этому процессу и выразил уверенность, что структурные подразделения Профсоюза появятся в каждом лечебном учреждении.

- Создание представительства Профсоюза в Запорожье станет мощным механизмом защиты прав и интересов медицинских работников в этом регионе. Мы готовы предоставить всю необходимую поддержку и ресурсы, чтобы наши замыслы претворились в жизнь, - подчеркнул Владимир Беспяткин.

Координацией профсоюзной деятельности в Запорожье займется Роман Жалоба – человек с огромным опытом административной работы. По его словам, в состав Запорожской областной организации Профсоюза предварительно войдут 43 первички.

В диалоге также принял участие спецпредставитель ФНПР по связям с профсоюзами на новых территориях Дмитрий Чуйков. Его присутствие дало возможность обсудить не только текущую деятельность Федерации независимых профсоюзов России, но и получить важные ответы на вопросы перспективного сотрудничества и взаимодействия между регионами и организациями.

В соответствии с принятым постановлением правительства Ивановской области с 1 ноября будут увеличены должностные оклады работников медорганизаций региона.

Запланирован рост на 55 %, причем доля гарантированной части в зарплате составит 30%. В связи с изменениями ведется работа по подписанию дополнительных соглашений к трудовому договору.

Это долгожданная новость для сотрудников, так как по оплате труда медработников Ивановская область в рейтинге субъектов Центрального Федерального округа числится в отстающих.

Областная организация Профсоюза совместно с Департаментом здравоохранения региона продолжит работу, направленную на выполнение рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по увеличению гарантий в оплате труда медицинских и фармацевтических работников.

Напомним, Профсоюз постоянно поднимал проблему зарплаты медсотрудников в Ивановской области. Важно, что вопрос наконец-то начал решаться. Первостепенной задачей остается увеличение фонда оплаты труда по аналогии с решением Федерального правительства для учреждений, подведомственных Минздраву РФ.

Лекарства и медицинские принадлежности, отправленные бойцам на передовую Оренбургской областной организацией Профсоюза, успешно доставлены по назначению. Военнослужащие отправили свой видеоотчет прямо из зоны СВО, в котором поблагодарили руководителя обкома Людмилу Варавву, активистов и волонтеров за поддержку.

Десятки активистов собрал форум «Молодежь, Профсоюз, медицина – мы едины!», организованный Тульским обкомом.

В гостеприимной столице оружейников участники в ходе интеллектуального состязания продемонстрировали сплоченность и взаимовыручку, а с помощью опытного тренера, спикера и модератора смогли прокачать свои навыки в таких направлениях, как мотивация профсоюзного членства и командообразование.

Руководитель Тульской областной организации Профсоюза Татьяна Богомолова обратилась к присутствующим со словами: «В современном мире молодой человек должен иметь достаточный уровень образования, уметь анализировать большие потоки информации и вести аргументированный и конструктивный диалог». Лидер заметила, что на площадках форума есть возможность с пользой для себя поработать, получить знания и компетенции, обменяться мнениями, приобрести новые знакомства.

Она добавила: «Мы надеемся, что вы теперь замотивированы и будете наиболее активно участвовать в работе своих первичных организаций».

Приобретенный опыт и полезная информация, полученные на форуме, позволят профактивистам более целенаправленно действовать в качестве представителей Профсоюза в молодежной среде.

Около двух часов продолжалась рабочая встреча в г. Геническ заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с министром здравоохранения Херсонской области Артышем Сатом.

В переговорах о формировании структуры Профсоюза в регионе приняли участие руководители подразделений министерства, включая начальников правового и финансово-экономического управлений, а также другие ключевые должностные лица.

Министерская сторона пользовалась возможностью получить максимум информации от профлидера федерального уровня и задала ему множество вопросов. По словам Артыша Сата, участники встречи проявили такой живой интерес, так как поняли, что Профсоюз играет важнейшую роль в защите прав и интересов работников здравоохранения.

Владимир Беспяткин подчеркнул необходимость осознания значимой роли Профсоюза не только среди социальных партнеров, но и среди будущих председателей первичек:

- Очень важно, чтобы руководителями первичных организаций Профсоюза становились люди с горящими глазами, которые готовы работать на благо своих коллег, а не просто занимать почетные должности.

Продолжив тему, зампред рассказал о предстоящем обучении для профактивистов Херсона и Запорожья, которое пройдет 9-10 октября в Симферополе и будет посвящено тонкостям организационной и правовой работы.

10 октября становится все ближе, а это значит, что для приема заявок на участие в конкурсе «Профсоюзный грант» осталось не так много времени.

Организации Профсоюза всех уровней все еще успевают получить дополнительные ресурсы для защиты трудовых прав и социальных интересов медработников.

Для этого нужно представить свой проект по одному из 4 направлений:

✅работа с молодежью

✅укрепление и совершенствование организационно-уставной деятельности

✅социальное партнёрство и охрана труда

✅развитие информационных ресурсов Профсоюза

Напомним, что на конкурс не принимаются заявки, содержащие описание уставных мероприятий и активностей, регулярно проводимых организациями Профсоюза в рамках собственной сметы.

Подробности и условия конкурса можно найти по ссылке.

На межрегиональной конференции, посвященной социальному партнерству, которая прошла в Твери под эгидой обкома, состоялся обмен опытом с коллегами из Карелии, а также с представителями регионального отделения Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы и Федерацией тверских профсоюзов.

Делегации Карельского рескома было интересно познакомиться с тем, как идет работа в первичках Тверской области, как здесь Профсоюз развивает социальное партнерство и привлекает в свои ряды новых членов.

Для хозяина мероприятия лидера обкома Вячеслава Грека межрегиональная конференция стала хорошим поводом, чтоб сверить часы с коллегами и поделиться опытом.

Руководитель ФТП Раиса Виноградова рассказала о положительном взаимодействии с Тверским обкомом, а лидеры отраслевых профсоюзов, которые объединены в региональное отделение Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы под руководством сенатора Людмилы Скаковской, в свою очередь, сообщили о том, что делают они для защиты прав работников.

Важную встречу с руководителем Нижегородского обкома Василием Приказновым провел сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников в штаб-квартире нашей организации.

Главной темой переговоров стали вопросы увеличения профсоюзного членства в регионе и мероприятия, способствующие этой цели.

Одним из таких событий станет подписание в декабре регионального отраслевого соглашения. В рамках торжества на сцене нижегородского Кремля выступят лидеры первичек и главные врачи медучреждений, которые расскажут о своем опыте успешного взаимодействия.

Анатолий Домников поддержал эту инициативу и выразил намерение организовать подобное мероприятие на федеральном уровне, чтобы профактивисты медучреждений могли обменяться успешными практиками и вдохновить коллег со всей страны.

Кроме того, лидер Профсоюза высоко оценил плодотворные и доверительные отношения, которые сложились у Василия Приказнова с новым главой нижегородского минздрава Галиной Михайловой. И.о. министра здравоохранения незамедлительно вступила в Профсоюз, признавая важность нашей организации для медработников региона.

Профсоюз продолжает следить за всеми событиями в отрасли здравоохранения и делиться экспертным мнением с обществом. Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал «Известиям» о плюсах и минусах действующей системы оплаты труда и их влиянии на доходы медицинских работников.

Приглашаем организации Профсоюза принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи, который проводит Министерство труда и социальной защиты РФ.

Представлен широкий выбор номинаций: профориентационная деятельность, трудоустройство молодежи и несовершеннолетних, сопровождение в рамках образовательного процесса и наставничества, привлечение молодежного кадрового потенциала, а также предложение цифровых решений для содействия занятости молодежи.

Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 1 сентября по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте ведомства.

Подробнее с условиями можно познакомиться по ссылке.

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал члену Профсоюза, бухгалтеру детского санатория «Юность» в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не включив в стаж более 11 лет работы, так как запись в трудовую книжку была внесена с нарушением: текст не соответствовал наименованию предприятия на печати.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовому инспектору Самарской областной организации Профсоюза потребовалось собрать необходимые документы, чтобы обосновать в исковом заявлении правомочность требований работника.

Каков результат?

👌Благодаря участию в процессе специалиста обкома, Ленинский районный суд г. Самары встал на сторону сотрудника, включив в страховой стаж более 11 лет работы и назначив досрочную пенсию.

БУРЯТИЯ: ПРОФСОЮЗ С КОЛЛЕГАМИ ПОЗАБОТИЛСЯ О ВОЕННЫХ ИЗ ЗОНЫ СВО

Бурятская республиканская организация Профсоюза и ее лидер Августина Шигаева вместе с коллегами из рескомов народного образования и гражданского персонала направила гуманитарный груз бойцам воинской части в зоне проведения СВО.

Посылки, которые доставили волонтеры, укомплектованы самым необходимым. Прежде всего, это такие вещи, как одежда и средства личной гигиены, то есть все то, в чем военнослужащие нуждаются повседневно. Также не забыли о лекарствах и медикаментах, газовых баллонах, сушилках для обуви, термосах и многом другом.

В сборе гуманитарной помощи принимали участие представители фармпредприятий и аптек республики.

Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2023 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 15 сентября список субъектов РФ, установивших указанные выплаты из собственного бюджета, пополнился Хабаровским краем. В 41 регионе установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.

Позитивную динамику по вопросу профчленства отметил председатель Профсоюза Анатолий Домников 15 сентября в ходе очередного совещания с региональными организациями в формате видеоконференции.

Профлидер рассказал, что точки роста наметились практически в каждом субъекте, однако необходимо пристально следить за изменением показателей и оперативно реагировать на тенденции в ту или другую сторону. «Если кто-то смог добиться положительных результатов, значит, смогут добиться все», — подчеркнул Анатолий Домников.

Выступая с промежуточными итогами работы, руководители управлений Профсоюза обратили внимание на необходимость постоянного мониторинга охвата профсоюзным членством и мотивирующую роль положительных примеров.

Это касается и работы Профсоюза с Минздравом по совершенствованию действующей системы оплаты труда, и деятельности по выявлению нарушений, связанных с трудовыми отношениями, и оформления колдоговоров и отраслевых соглашений.

Значимой мотивационной составляющей являются конкурсы и гранты, организуемые Профсоюзом. Важно не пренебрегать возможностью получить дополнительный ресурс для региональной организации и подавать заявки по всему спектру номинаций.

Еще одна привлекательная опция — это льготные путевки в санатории и дома отдыха для членов Профсоюза. На сегодня ими воспользовались уже более 80 % представителей региональных организаций. Анатолий Домников заметил, что оздоровление - это серьезный мотивирующий фактор для повышения профсоюзного членства.

Что случилось?

📢 Заместитель главного врача по лечебной части одной из районных больниц Челябинской области посчитал, что с него незаконно удержали денежные средства из заработной платы и снизили надбавки за эффективность на 46%.

Что сделал Профсоюз?

👍Целевая проверка, проведенная правовым инспектором труда Челябинской областной организации Профсоюза, выявила нарушения трудового законодательства. В отношении главного врача больницы вынесено представление.

Каков результат?

👌Благодаря вмешательству Профсоюза, работодателем произведён перерасчёт заработной платы, работнику выплачено более 50 тысяч рублей.