В рамках Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве техническая инспекция труда Профсоюза работников здравоохранения Москвы приняла участие в надзорных мероприятиях Люблинской межрайонной прокуратуры города по вопросам исполнения действующего трудового законодательства.
Специалисты выехали в одну из медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающей первичную медико-санитарную помощь. По итогам проведенных мероприятий будут приняты меры прокурорского реагирования.
Действующее соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой города и Московской Федерацией профсоюзов предполагает совместное участие в проверках инспекторов Профсоюза работников здравоохранения города Москвы и МФП.
Специалисты выехали в одну из медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающей первичную медико-санитарную помощь. По итогам проведенных мероприятий будут приняты меры прокурорского реагирования.
Действующее соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между прокуратурой города и Московской Федерацией профсоюзов предполагает совместное участие в проверках инспекторов Профсоюза работников здравоохранения города Москвы и МФП.
Начало интеграции документооборота Профсоюза и его региональных структур обсудили накануне представители нашей организации с агентством «Домовой и Партнеры».
По словам ответственного за внедрение IT-систем в ЦК Профсоюза Рафаэля Биктимирова, межпортальный стык станет важной частью программы цифровизации и поможет значительно упростить и ускорить рабочие процессы, сделав их более прозрачными и эффективными.
Московская областная организация Профсоюза станет первой, кто получит общий документооборот с Центральным комитетом. Стороны определили регламент, оговорили возможные трудности и пути их решения.
Подобная встреча – не разовое мероприятие, а продолжение важных изменений в работе Профсоюза. Коллеги выразили намерение делиться опытом реализации проекта с другими членскими организациями, что поможет регионам также осуществить интеграцию с документооборотом и сделать шаг в сторону цифровой трансформации.
По словам ответственного за внедрение IT-систем в ЦК Профсоюза Рафаэля Биктимирова, межпортальный стык станет важной частью программы цифровизации и поможет значительно упростить и ускорить рабочие процессы, сделав их более прозрачными и эффективными.
Московская областная организация Профсоюза станет первой, кто получит общий документооборот с Центральным комитетом. Стороны определили регламент, оговорили возможные трудности и пути их решения.
Подобная встреча – не разовое мероприятие, а продолжение важных изменений в работе Профсоюза. Коллеги выразили намерение делиться опытом реализации проекта с другими членскими организациями, что поможет регионам также осуществить интеграцию с документооборотом и сделать шаг в сторону цифровой трансформации.
Что случилось?
📢У члена Профсоюза возникли проблемы в получении пенсии по потере кормильца, так как в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк несмотря на то, что он фактически проживал с семьей, занимался воспитанием, содержанием малолетнего, признавал его своим ребёнком.
Что сделал Профсоюз?
👍Установить факт отцовства для специалиста Хабаровской краевой организации Профсоюза оказалась непростой задачей. Для получения необходимых доказательств потребовалось собрать медицинские документы ребёнка, а также опросить свидетелей – соседей, воспитателей детсада, родственников.
Каков результат?
👌Кропотливая работа крайкома привела к положительному решению Индустриального районного суда г. Хабаровска – установлению факта признания отцовства. Члену Профсоюза назначена социальная пенсия по потере кормильца до достижения ребенком совершеннолетия.
📢У члена Профсоюза возникли проблемы в получении пенсии по потере кормильца, так как в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк несмотря на то, что он фактически проживал с семьей, занимался воспитанием, содержанием малолетнего, признавал его своим ребёнком.
Что сделал Профсоюз?
👍Установить факт отцовства для специалиста Хабаровской краевой организации Профсоюза оказалась непростой задачей. Для получения необходимых доказательств потребовалось собрать медицинские документы ребёнка, а также опросить свидетелей – соседей, воспитателей детсада, родственников.
Каков результат?
👌Кропотливая работа крайкома привела к положительному решению Индустриального районного суда г. Хабаровска – установлению факта признания отцовства. Члену Профсоюза назначена социальная пенсия по потере кормильца до достижения ребенком совершеннолетия.
ОМСК: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ ПОМОЩЬ БОЙЦАМ ЧЕРЕЗ КОЛЛЕГУ-ДОБРОВОЛЬЦА
Профактивисты Омской областной организации Профсоюза встретились с коллегой, бывшим главным врачом Москаленской центральной районной больницы Александром Динкелакером, который добровольцем отправился на СВО, став начальником медслужбы артиллерийского полка.
Обком передал начмеду, который приехал в регион с краткосрочной командировкой, гуманитарную помощь, включая необходимые на передовой расходные медицинские материалы.
Руководитель Омской областной организации Профсоюза Сергей Быструшкин ранее договорился об оказании помощь нашим бойцам—артиллеристам. Решение коллеги поехать добровольцем в зону СВО — это поступок, заслуживающий уважения и признания.
Профактивисты Омской областной организации Профсоюза встретились с коллегой, бывшим главным врачом Москаленской центральной районной больницы Александром Динкелакером, который добровольцем отправился на СВО, став начальником медслужбы артиллерийского полка.
Обком передал начмеду, который приехал в регион с краткосрочной командировкой, гуманитарную помощь, включая необходимые на передовой расходные медицинские материалы.
Руководитель Омской областной организации Профсоюза Сергей Быструшкин ранее договорился об оказании помощь нашим бойцам—артиллеристам. Решение коллеги поехать добровольцем в зону СВО — это поступок, заслуживающий уважения и признания.
В молодежном образовательном форуме Южного федерального округа «БерегА», который прошел в Астраханской области, самое активное участие приняли активисты Профсоюза.
Руководителем направления «Здравоохранение» стал лидер Молодежного совета Астраханского обкома Роман Гребнев, а кураторы профсоюзного форума «PROМолодежь» и движения «Студенческое наставничество» Астраханского медуниверситета поделились своим опытом проведения масштабных акций.
Форум «БерегА» призван предложить начинающим специалистам в возрасте от 18 до 35 лет различные пути повышении своей квалификации и мастерства в разных сферах. Ключевая цель мероприятий — формирование профессиональных сообществ молодых кадров. Образовательная программа форума сконцентрирована на тезисе «Путь к мастерству».
Для профсоюзных активистов это событие — хороший повод показать, как они работают в организации и решают ярко и нестандартно задачи, встающие перед студентами-медиками и медработниками, которые только начинают свой трудовой путь.
Руководителем направления «Здравоохранение» стал лидер Молодежного совета Астраханского обкома Роман Гребнев, а кураторы профсоюзного форума «PROМолодежь» и движения «Студенческое наставничество» Астраханского медуниверситета поделились своим опытом проведения масштабных акций.
Форум «БерегА» призван предложить начинающим специалистам в возрасте от 18 до 35 лет различные пути повышении своей квалификации и мастерства в разных сферах. Ключевая цель мероприятий — формирование профессиональных сообществ молодых кадров. Образовательная программа форума сконцентрирована на тезисе «Путь к мастерству».
Для профсоюзных активистов это событие — хороший повод показать, как они работают в организации и решают ярко и нестандартно задачи, встающие перед студентами-медиками и медработниками, которые только начинают свой трудовой путь.
Что случилось?
📢В нескольких учреждениях здравоохранения Тюменской области и Ямало-Ненецкого АО возник вопрос, можно ли использовать средства ОМС на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда сверх минимальной продолжительности в 7 календарных дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Тюменской области составил обращение в территориальный фонд ОМС о праве целевого использования средств ОМС на оплату таких отпусков.
Каков результат?
👌ТФОМС поддержал позицию Профсоюза. Письмо Терфонда доведено до работодателей медучреждений, где возникли вопросы. Таким образом, работникам предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск.
📢В нескольких учреждениях здравоохранения Тюменской области и Ямало-Ненецкого АО возник вопрос, можно ли использовать средства ОМС на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда сверх минимальной продолжительности в 7 календарных дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Тюменской области составил обращение в территориальный фонд ОМС о праве целевого использования средств ОМС на оплату таких отпусков.
Каков результат?
👌ТФОМС поддержал позицию Профсоюза. Письмо Терфонда доведено до работодателей медучреждений, где возникли вопросы. Таким образом, работникам предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Сразу два представителя Профсоюза стали кураторами групп на XI Всероссийском Форуме работающей молодёжи, который на этот раз проходил в Пермском крае.
На протяжении четырех дней заместитель руководителя крайкома Андрей Черемных и лидер первички Пермской краевой детской клинической больницы Николай Майоров проводили мероприятия, тренинги, лекции, панельные дискуссии, участвовали в открытых диалогах, показывая на своем примере работу Профсоюза, его возможности и перспективы.
Дворец молодёжи города стал настоящей точкой притяжения для каждого, кто готов развиваться по своей специальности, показать себя и проявлять здоровые амбиции, а также быть активным общественником. По итогам форума принят манифест рабочей молодежи, который поддержали представители всех отраслевых профсоюзов страны, принявших участие в мероприятии.
На протяжении четырех дней заместитель руководителя крайкома Андрей Черемных и лидер первички Пермской краевой детской клинической больницы Николай Майоров проводили мероприятия, тренинги, лекции, панельные дискуссии, участвовали в открытых диалогах, показывая на своем примере работу Профсоюза, его возможности и перспективы.
Дворец молодёжи города стал настоящей точкой притяжения для каждого, кто готов развиваться по своей специальности, показать себя и проявлять здоровые амбиции, а также быть активным общественником. По итогам форума принят манифест рабочей молодежи, который поддержали представители всех отраслевых профсоюзов страны, принявших участие в мероприятии.
ТАМБОВ: ПРОФСОЮЗ НАПРАВИЛ В ЗОНУ СВО СРЕДСТВА СВЯЗИ, ЭЛЕКТРИКУ И МАСКСЕТИ
Тамбовская областная организация Профсоюза вместе с представителями жен военнослужащих и профобъединением региона направила очередную партию гуманитарной помощи для бойцов, находящихся на СВО.
Посылки укомплектовали самым необходимым на передовой: маскировочные сети, средства связи, инструменты, электротехнические устройства, оборудование для водообеспечения — все это требуется ежедневно и в большом количестве.
Поэтому обком, отвечая на запросы, активно участвует в приобретении и сборе гуманитарного груза, чтоб восполнить потребности военных.
Тамбовская областная организация Профсоюза вместе с представителями жен военнослужащих и профобъединением региона направила очередную партию гуманитарной помощи для бойцов, находящихся на СВО.
Посылки укомплектовали самым необходимым на передовой: маскировочные сети, средства связи, инструменты, электротехнические устройства, оборудование для водообеспечения — все это требуется ежедневно и в большом количестве.
Поэтому обком, отвечая на запросы, активно участвует в приобретении и сборе гуманитарного груза, чтоб восполнить потребности военных.
I слёт лидеров первичек и активистов «Молодёжь под крылом Профсоюза», проведенный Алтайским рескомом, показал привлекательность организации для юношей и девушек. Мероприятие подстегнуло интерес к общественной деятельности и работе Профсоюза.
Одна из участниц так и сказала: «За эти дни я узнала о Профсоюзе больше, чем за прошлые годы. Возможно, это моя вина, я просто не обращала никогда внимание на ту информацию, которую нам давали в первичке».
Руководитель рескома Елена Григоренко подчеркнула, что основная задача слёта не просто наметить шаги по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, но и объединить ее, создать молодёжное «ядро» организации. «Коллеги, которые приехали на слёт, находятся в начале своего профессионального пути, их ждут великие дела. Но эти великие дела они могут реализовать только вместе», — сказала она.
Десятки активистов и лидеров первичек прошли тренинги на командообразование, позволяющие получить коммуникативные навыки, поупражнять стрессоустойчивость, научиться снимать эмоциональное напряжение и, конечно, приобрести новые знакомства.
Ударным моментом слета стал мозговой штурм, посвященный мотивации профсоюзного членства, направленный на вовлечение молодой части коллектива в жизнь организации.
Все участники отметили необходимость проведения подобных мероприятий в будущем.
Одна из участниц так и сказала: «За эти дни я узнала о Профсоюзе больше, чем за прошлые годы. Возможно, это моя вина, я просто не обращала никогда внимание на ту информацию, которую нам давали в первичке».
Руководитель рескома Елена Григоренко подчеркнула, что основная задача слёта не просто наметить шаги по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи, но и объединить ее, создать молодёжное «ядро» организации. «Коллеги, которые приехали на слёт, находятся в начале своего профессионального пути, их ждут великие дела. Но эти великие дела они могут реализовать только вместе», — сказала она.
Десятки активистов и лидеров первичек прошли тренинги на командообразование, позволяющие получить коммуникативные навыки, поупражнять стрессоустойчивость, научиться снимать эмоциональное напряжение и, конечно, приобрести новые знакомства.
Ударным моментом слета стал мозговой штурм, посвященный мотивации профсоюзного членства, направленный на вовлечение молодой части коллектива в жизнь организации.
Все участники отметили необходимость проведения подобных мероприятий в будущем.
Что случилось?
📢Соцфонд (ранее ФСС) в массовом порядке отказал медработникам Башкирии в страховых выплатах, положенных в случае инфицирования COVID-19.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Республиканской организации Башкортостана Профсоюза выиграли несколько коллективных исков в городском суде, однако Соцфонд обжаловал вердикт в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Доводы, представленные Профсоюзом, стали основанием для принятия Верховным судом Башкортостана положительных решений — апелляционная жалоба фонда осталась без удовлетворения. Суд подтвердил право 120 работников на страховые выплаты при инфицировании COVID-19.
📢Соцфонд (ранее ФСС) в массовом порядке отказал медработникам Башкирии в страховых выплатах, положенных в случае инфицирования COVID-19.
Что сделал Профсоюз?
👍Юристы Республиканской организации Башкортостана Профсоюза выиграли несколько коллективных исков в городском суде, однако Соцфонд обжаловал вердикт в вышестоящей инстанции.
Каков результат?
👌Доводы, представленные Профсоюзом, стали основанием для принятия Верховным судом Башкортостана положительных решений — апелляционная жалоба фонда осталась без удовлетворения. Суд подтвердил право 120 работников на страховые выплаты при инфицировании COVID-19.
Если для кого-то выражение «покорить вершину» — просто красивый образ, то для Натальи Мамоновой, биолога и лидера первички городской клинической больницы № 3 им. Долгушина города Тамбова — это реальность.
Но все по порядку. Руководитель профкома лечебного заведения в медицину попала не сразу. «Я из семьи военнослужащего, поэтому с родителями часто меняла место жительства», — поделилась воспоминаниями Наталья. Но видя пример отца, который работал ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и бабушки, врача-рентгенолога, постепенно пришло понимание, кем быть.
В итоге, после школы, будущий «покоритель вершин» поступила на биологический факультет Тамбовского госуниверситета им. Державина, а затем пошла работать биологом в клинико-диагностическую лабораторию третьей городской больницы.
Сила духа у Натальи от родителей. Посвятив себя работе, а также преподавательской деятельности в Тамбовском мединституте, она чувствовала: что-то не хватает. Так возникла потребность в общественной деятельности и покорении новой вершины — коллектив доверил ей стать лидером первички.
Как результат — профсоюзная организация 3-ей горбольницы, насчитывая 880 членов, — одна из самых многочисленных в регионе. Благодаря усилиям лидера на 166 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Развернута широкая программа поддержки участников СВО. Коллеги увидели в Наталье отважного человека, способного отстоять их права, добиваться желаемого.
Но не думали, что настолько. Оказывается, их лидер давно мечтала покорить настоящую вершину — Эльбрус. Несколько раз она пыталась совершить восхождение. С первой попытки не удалось. Значит нужно продолжать идти к цели. Готовиться. И вот заветные 5642 метра взяты!
Наталья Мамонова — это пример не только сильного лидера, но и сильного духом человека. Хотя, разве можно разделить это?
Но все по порядку. Руководитель профкома лечебного заведения в медицину попала не сразу. «Я из семьи военнослужащего, поэтому с родителями часто меняла место жительства», — поделилась воспоминаниями Наталья. Но видя пример отца, который работал ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и бабушки, врача-рентгенолога, постепенно пришло понимание, кем быть.
В итоге, после школы, будущий «покоритель вершин» поступила на биологический факультет Тамбовского госуниверситета им. Державина, а затем пошла работать биологом в клинико-диагностическую лабораторию третьей городской больницы.
Сила духа у Натальи от родителей. Посвятив себя работе, а также преподавательской деятельности в Тамбовском мединституте, она чувствовала: что-то не хватает. Так возникла потребность в общественной деятельности и покорении новой вершины — коллектив доверил ей стать лидером первички.
Как результат — профсоюзная организация 3-ей горбольницы, насчитывая 880 членов, — одна из самых многочисленных в регионе. Благодаря усилиям лидера на 166 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Развернута широкая программа поддержки участников СВО. Коллеги увидели в Наталье отважного человека, способного отстоять их права, добиваться желаемого.
Но не думали, что настолько. Оказывается, их лидер давно мечтала покорить настоящую вершину — Эльбрус. Несколько раз она пыталась совершить восхождение. С первой попытки не удалось. Значит нужно продолжать идти к цели. Готовиться. И вот заветные 5642 метра взяты!
Наталья Мамонова — это пример не только сильного лидера, но и сильного духом человека. Хотя, разве можно разделить это?
САРАТОВ: ПРОФСОЮЗ ОТПРАВИЛ В ЗОНУ СВО ЗАПЧАСТИ К АВТОМОБИЛЯМ УАЗ
Ранее закупленные автомобили УАЗ для 99 дивизии в Запорожской области требуют обслуживания и различных комплектующих.
Об этом позаботился профком Управления Роспотребнадзора по Саратовской области и его руководитель Эдгар Кальда.
Были собраны и переданы бойцам необходимые запчасти, масла, инструменты.
Саратовская областная организация Профсоюза вместе с первичками региона продолжает поддержку военнослужащих, находящихся на передовой.
Ранее закупленные автомобили УАЗ для 99 дивизии в Запорожской области требуют обслуживания и различных комплектующих.
Об этом позаботился профком Управления Роспотребнадзора по Саратовской области и его руководитель Эдгар Кальда.
Были собраны и переданы бойцам необходимые запчасти, масла, инструменты.
Саратовская областная организация Профсоюза вместе с первичками региона продолжает поддержку военнослужащих, находящихся на передовой.
В городе Мелитополь Запорожской области сегодня состоялась встреча заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с министром здравоохранения региона Борисом Александровым и его замом Романом Жалобой.
Главной целью переговоров стало обсуждение создания региональной организации Профсоюза в Запорожье. Борис Александров пообещал всестороннюю поддержку этому процессу и выразил уверенность, что структурные подразделения Профсоюза появятся в каждом лечебном учреждении.
- Создание представительства Профсоюза в Запорожье станет мощным механизмом защиты прав и интересов медицинских работников в этом регионе. Мы готовы предоставить всю необходимую поддержку и ресурсы, чтобы наши замыслы претворились в жизнь, - подчеркнул Владимир Беспяткин.
Координацией профсоюзной деятельности в Запорожье займется Роман Жалоба – человек с огромным опытом административной работы. По его словам, в состав Запорожской областной организации Профсоюза предварительно войдут 43 первички.
В диалоге также принял участие спецпредставитель ФНПР по связям с профсоюзами на новых территориях Дмитрий Чуйков. Его присутствие дало возможность обсудить не только текущую деятельность Федерации независимых профсоюзов России, но и получить важные ответы на вопросы перспективного сотрудничества и взаимодействия между регионами и организациями.
Главной целью переговоров стало обсуждение создания региональной организации Профсоюза в Запорожье. Борис Александров пообещал всестороннюю поддержку этому процессу и выразил уверенность, что структурные подразделения Профсоюза появятся в каждом лечебном учреждении.
- Создание представительства Профсоюза в Запорожье станет мощным механизмом защиты прав и интересов медицинских работников в этом регионе. Мы готовы предоставить всю необходимую поддержку и ресурсы, чтобы наши замыслы претворились в жизнь, - подчеркнул Владимир Беспяткин.
Координацией профсоюзной деятельности в Запорожье займется Роман Жалоба – человек с огромным опытом административной работы. По его словам, в состав Запорожской областной организации Профсоюза предварительно войдут 43 первички.
В диалоге также принял участие спецпредставитель ФНПР по связям с профсоюзами на новых территориях Дмитрий Чуйков. Его присутствие дало возможность обсудить не только текущую деятельность Федерации независимых профсоюзов России, но и получить важные ответы на вопросы перспективного сотрудничества и взаимодействия между регионами и организациями.
В соответствии с принятым постановлением правительства Ивановской области с 1 ноября будут увеличены должностные оклады работников медорганизаций региона.
Запланирован рост на 55 %, причем доля гарантированной части в зарплате составит 30%. В связи с изменениями ведется работа по подписанию дополнительных соглашений к трудовому договору.
Это долгожданная новость для сотрудников, так как по оплате труда медработников Ивановская область в рейтинге субъектов Центрального Федерального округа числится в отстающих.
Областная организация Профсоюза совместно с Департаментом здравоохранения региона продолжит работу, направленную на выполнение рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по увеличению гарантий в оплате труда медицинских и фармацевтических работников.
Напомним, Профсоюз постоянно поднимал проблему зарплаты медсотрудников в Ивановской области. Важно, что вопрос наконец-то начал решаться. Первостепенной задачей остается увеличение фонда оплаты труда по аналогии с решением Федерального правительства для учреждений, подведомственных Минздраву РФ.
Запланирован рост на 55 %, причем доля гарантированной части в зарплате составит 30%. В связи с изменениями ведется работа по подписанию дополнительных соглашений к трудовому договору.
Это долгожданная новость для сотрудников, так как по оплате труда медработников Ивановская область в рейтинге субъектов Центрального Федерального округа числится в отстающих.
Областная организация Профсоюза совместно с Департаментом здравоохранения региона продолжит работу, направленную на выполнение рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по увеличению гарантий в оплате труда медицинских и фармацевтических работников.
Напомним, Профсоюз постоянно поднимал проблему зарплаты медсотрудников в Ивановской области. Важно, что вопрос наконец-то начал решаться. Первостепенной задачей остается увеличение фонда оплаты труда по аналогии с решением Федерального правительства для учреждений, подведомственных Минздраву РФ.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лекарства и медицинские принадлежности, отправленные бойцам на передовую Оренбургской областной организацией Профсоюза, успешно доставлены по назначению. Военнослужащие отправили свой видеоотчет прямо из зоны СВО, в котором поблагодарили руководителя обкома Людмилу Варавву, активистов и волонтеров за поддержку.
Десятки активистов собрал форум «Молодежь, Профсоюз, медицина – мы едины!», организованный Тульским обкомом.
В гостеприимной столице оружейников участники в ходе интеллектуального состязания продемонстрировали сплоченность и взаимовыручку, а с помощью опытного тренера, спикера и модератора смогли прокачать свои навыки в таких направлениях, как мотивация профсоюзного членства и командообразование.
Руководитель Тульской областной организации Профсоюза Татьяна Богомолова обратилась к присутствующим со словами: «В современном мире молодой человек должен иметь достаточный уровень образования, уметь анализировать большие потоки информации и вести аргументированный и конструктивный диалог». Лидер заметила, что на площадках форума есть возможность с пользой для себя поработать, получить знания и компетенции, обменяться мнениями, приобрести новые знакомства.
Она добавила: «Мы надеемся, что вы теперь замотивированы и будете наиболее активно участвовать в работе своих первичных организаций».
Приобретенный опыт и полезная информация, полученные на форуме, позволят профактивистам более целенаправленно действовать в качестве представителей Профсоюза в молодежной среде.
В гостеприимной столице оружейников участники в ходе интеллектуального состязания продемонстрировали сплоченность и взаимовыручку, а с помощью опытного тренера, спикера и модератора смогли прокачать свои навыки в таких направлениях, как мотивация профсоюзного членства и командообразование.
Руководитель Тульской областной организации Профсоюза Татьяна Богомолова обратилась к присутствующим со словами: «В современном мире молодой человек должен иметь достаточный уровень образования, уметь анализировать большие потоки информации и вести аргументированный и конструктивный диалог». Лидер заметила, что на площадках форума есть возможность с пользой для себя поработать, получить знания и компетенции, обменяться мнениями, приобрести новые знакомства.
Она добавила: «Мы надеемся, что вы теперь замотивированы и будете наиболее активно участвовать в работе своих первичных организаций».
Приобретенный опыт и полезная информация, полученные на форуме, позволят профактивистам более целенаправленно действовать в качестве представителей Профсоюза в молодежной среде.
Около двух часов продолжалась рабочая встреча в г. Геническ заместителя председателя Профсоюза Владимира Беспяткина с министром здравоохранения Херсонской области Артышем Сатом.
В переговорах о формировании структуры Профсоюза в регионе приняли участие руководители подразделений министерства, включая начальников правового и финансово-экономического управлений, а также другие ключевые должностные лица.
Министерская сторона пользовалась возможностью получить максимум информации от профлидера федерального уровня и задала ему множество вопросов. По словам Артыша Сата, участники встречи проявили такой живой интерес, так как поняли, что Профсоюз играет важнейшую роль в защите прав и интересов работников здравоохранения.
Владимир Беспяткин подчеркнул необходимость осознания значимой роли Профсоюза не только среди социальных партнеров, но и среди будущих председателей первичек:
- Очень важно, чтобы руководителями первичных организаций Профсоюза становились люди с горящими глазами, которые готовы работать на благо своих коллег, а не просто занимать почетные должности.
Продолжив тему, зампред рассказал о предстоящем обучении для профактивистов Херсона и Запорожья, которое пройдет 9-10 октября в Симферополе и будет посвящено тонкостям организационной и правовой работы.
В переговорах о формировании структуры Профсоюза в регионе приняли участие руководители подразделений министерства, включая начальников правового и финансово-экономического управлений, а также другие ключевые должностные лица.
Министерская сторона пользовалась возможностью получить максимум информации от профлидера федерального уровня и задала ему множество вопросов. По словам Артыша Сата, участники встречи проявили такой живой интерес, так как поняли, что Профсоюз играет важнейшую роль в защите прав и интересов работников здравоохранения.
Владимир Беспяткин подчеркнул необходимость осознания значимой роли Профсоюза не только среди социальных партнеров, но и среди будущих председателей первичек:
- Очень важно, чтобы руководителями первичных организаций Профсоюза становились люди с горящими глазами, которые готовы работать на благо своих коллег, а не просто занимать почетные должности.
Продолжив тему, зампред рассказал о предстоящем обучении для профактивистов Херсона и Запорожья, которое пройдет 9-10 октября в Симферополе и будет посвящено тонкостям организационной и правовой работы.
10 октября становится все ближе, а это значит, что для приема заявок на участие в конкурсе «Профсоюзный грант» осталось не так много времени.
Организации Профсоюза всех уровней все еще успевают получить дополнительные ресурсы для защиты трудовых прав и социальных интересов медработников.
Для этого нужно представить свой проект по одному из 4 направлений:
✅работа с молодежью
✅укрепление и совершенствование организационно-уставной деятельности
✅социальное партнёрство и охрана труда
✅развитие информационных ресурсов Профсоюза
Напомним, что на конкурс не принимаются заявки, содержащие описание уставных мероприятий и активностей, регулярно проводимых организациями Профсоюза в рамках собственной сметы.
Подробности и условия конкурса можно найти по ссылке.
Организации Профсоюза всех уровней все еще успевают получить дополнительные ресурсы для защиты трудовых прав и социальных интересов медработников.
Для этого нужно представить свой проект по одному из 4 направлений:
✅работа с молодежью
✅укрепление и совершенствование организационно-уставной деятельности
✅социальное партнёрство и охрана труда
✅развитие информационных ресурсов Профсоюза
Напомним, что на конкурс не принимаются заявки, содержащие описание уставных мероприятий и активностей, регулярно проводимых организациями Профсоюза в рамках собственной сметы.
Подробности и условия конкурса можно найти по ссылке.
На межрегиональной конференции, посвященной социальному партнерству, которая прошла в Твери под эгидой обкома, состоялся обмен опытом с коллегами из Карелии, а также с представителями регионального отделения Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы и Федерацией тверских профсоюзов.
Делегации Карельского рескома было интересно познакомиться с тем, как идет работа в первичках Тверской области, как здесь Профсоюз развивает социальное партнерство и привлекает в свои ряды новых членов.
Для хозяина мероприятия лидера обкома Вячеслава Грека межрегиональная конференция стала хорошим поводом, чтоб сверить часы с коллегами и поделиться опытом.
Руководитель ФТП Раиса Виноградова рассказала о положительном взаимодействии с Тверским обкомом, а лидеры отраслевых профсоюзов, которые объединены в региональное отделение Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы под руководством сенатора Людмилы Скаковской, в свою очередь, сообщили о том, что делают они для защиты прав работников.
Делегации Карельского рескома было интересно познакомиться с тем, как идет работа в первичках Тверской области, как здесь Профсоюз развивает социальное партнерство и привлекает в свои ряды новых членов.
Для хозяина мероприятия лидера обкома Вячеслава Грека межрегиональная конференция стала хорошим поводом, чтоб сверить часы с коллегами и поделиться опытом.
Руководитель ФТП Раиса Виноградова рассказала о положительном взаимодействии с Тверским обкомом, а лидеры отраслевых профсоюзов, которые объединены в региональное отделение Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы под руководством сенатора Людмилы Скаковской, в свою очередь, сообщили о том, что делают они для защиты прав работников.
Важную встречу с руководителем Нижегородского обкома Василием Приказновым провел сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников в штаб-квартире нашей организации.
Главной темой переговоров стали вопросы увеличения профсоюзного членства в регионе и мероприятия, способствующие этой цели.
Одним из таких событий станет подписание в декабре регионального отраслевого соглашения. В рамках торжества на сцене нижегородского Кремля выступят лидеры первичек и главные врачи медучреждений, которые расскажут о своем опыте успешного взаимодействия.
Анатолий Домников поддержал эту инициативу и выразил намерение организовать подобное мероприятие на федеральном уровне, чтобы профактивисты медучреждений могли обменяться успешными практиками и вдохновить коллег со всей страны.
Кроме того, лидер Профсоюза высоко оценил плодотворные и доверительные отношения, которые сложились у Василия Приказнова с новым главой нижегородского минздрава Галиной Михайловой. И.о. министра здравоохранения незамедлительно вступила в Профсоюз, признавая важность нашей организации для медработников региона.
Главной темой переговоров стали вопросы увеличения профсоюзного членства в регионе и мероприятия, способствующие этой цели.
Одним из таких событий станет подписание в декабре регионального отраслевого соглашения. В рамках торжества на сцене нижегородского Кремля выступят лидеры первичек и главные врачи медучреждений, которые расскажут о своем опыте успешного взаимодействия.
Анатолий Домников поддержал эту инициативу и выразил намерение организовать подобное мероприятие на федеральном уровне, чтобы профактивисты медучреждений могли обменяться успешными практиками и вдохновить коллег со всей страны.
Кроме того, лидер Профсоюза высоко оценил плодотворные и доверительные отношения, которые сложились у Василия Приказнова с новым главой нижегородского минздрава Галиной Михайловой. И.о. министра здравоохранения незамедлительно вступила в Профсоюз, признавая важность нашей организации для медработников региона.