ОМСК: ПРОФСОЮЗ ПОЗАБОТИЛСЯ О ШКОЛЬНИКАХ ИЗ ЛНР
Омская областная организация Профсоюза включилась вместе с учреждениями здравоохранения региона в сбор всего необходимого к новому учебному году для детей медицинских работников подшефного города Стаханова в ЛНР.
Гуманитарная акция «СВОИХНЕБРОСАЕМ» уже четвертая по счету, но теперь она направлена на приобретение школьных и канцелярских товаров.
В профсоюзных организациях был организован пункт приема. За 10 дней собрано более 35 наименований разнообразных учебных принадлежностей.
Доставку по назначению посылок для школьников взяло на себя Омское отделение Общероссийского народного фронта.
Омская областная организация Профсоюза включилась вместе с учреждениями здравоохранения региона в сбор всего необходимого к новому учебному году для детей медицинских работников подшефного города Стаханова в ЛНР.
Гуманитарная акция «СВОИХНЕБРОСАЕМ» уже четвертая по счету, но теперь она направлена на приобретение школьных и канцелярских товаров.
В профсоюзных организациях был организован пункт приема. За 10 дней собрано более 35 наименований разнообразных учебных принадлежностей.
Доставку по назначению посылок для школьников взяло на себя Омское отделение Общероссийского народного фронта.
В «Медицинской газете» вышло большое интервью с руководителем Волгоградской областной организации Профсоюза Ириной Ерохиной. Разговор шел о защите трудовых прав медработников, о наставничестве, о лидерстве как призвании.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал двум медработникам в единовременной выплате, установленной указом Президента, не признав страховыми случаи заражения на рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза предстояло доказать необоснованность такого решения, а также вину работодателя, который нарушил сроки рассмотрения случаев заболевания.
Каков результат?
👌В ходе длительных судебных разбирательств, включая апелляцию в вышестоящую инстанцию, специалисты Профсоюза представляли интересы медработников и добились вердикта в их пользу.
📢Соцфонд отказал двум медработникам в единовременной выплате, установленной указом Президента, не признав страховыми случаи заражения на рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза предстояло доказать необоснованность такого решения, а также вину работодателя, который нарушил сроки рассмотрения случаев заболевания.
Каков результат?
👌В ходе длительных судебных разбирательств, включая апелляцию в вышестоящую инстанцию, специалисты Профсоюза представляли интересы медработников и добились вердикта в их пользу.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева поблагодарила коллег медиков за их профессионализм, проявленный на месте страшного взрыва в Махачкале. Все подробности смотрите в сюжете регионального телеканала.
Более 1500 участников ожидается на ХV Всероссийском фестивале искусств студентов-медиков и медицинских работников, который пройдет в Нижнем Новгороде в стенах Приволжского исследовательского медуниверситета с 10 по 14 октября 2023 года.
Наш Профсоюз выступил в качестве учредителя этого мероприятия совместно с Минздравом России, Советом ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и «Медицинской газетой».
Приглашаем делегации региональных организаций Профсоюза, а также представителей первичек медучреждений приехать этой осенью в Нижний Новгород на праздник культуры и творчества.
Фестиваль дает отличный шанс тем, для кого укрепление связей внутри медицинского сообщества — не просто слова, а потребность показать и проявить свой потенциал в разных видах искусства — не просто желание, а элемент образа жизни.
Познакомиться с положением о фестивале и условиях участия можно по ссылке.
Наш Профсоюз выступил в качестве учредителя этого мероприятия совместно с Минздравом России, Советом ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и «Медицинской газетой».
Приглашаем делегации региональных организаций Профсоюза, а также представителей первичек медучреждений приехать этой осенью в Нижний Новгород на праздник культуры и творчества.
Фестиваль дает отличный шанс тем, для кого укрепление связей внутри медицинского сообщества — не просто слова, а потребность показать и проявить свой потенциал в разных видах искусства — не просто желание, а элемент образа жизни.
Познакомиться с положением о фестивале и условиях участия можно по ссылке.
Молодежный слет работников здравоохранения «Пульс профсоюза», который прошел во Владивостоке, объединил несколько десятков участников из 27 медучреждений региона и, по словам руководителя крайкома Ирины Лизенко, собрал «будущее Профсоюза отрасли».
Лидер Приморской краевой организации Профсоюза подчеркнула: «Мы хотим, чтобы наши ребята были грамотными, хорошо подкованными в области трудового законодательства, эффективными защитниками интересов работников отрасли. Умели выстроить коммуникацию и с членами профорганизаций, и с работодателями, и с органами власти. Поэтому не жалеем ни сил, ни средств на их подготовку».
Слет дал возможность молодым профактивистам развить на тренингах и мастер-классах переговорные навыки, лидерские качества, поработать в команде и обменяться опытом.
«Название вашего молодежного слета полностью отвечает духу вашего профобъединения — самого многочисленного в регионе — и принципам его работы. Вы действительно держите руку на пульсе трудового законодательства, много обучаетесь, постоянно совершенствуетесь. И это позволяет вам эффективно защищать трудовые права и интересы людей благородной и нужной профессии», — отметил и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
Надо сказать, в крайкоме уделяют серьезное внимание подготовке и обучению профсоюзного актива, делая упор на молодое поколение, которому в скором будущем предстоит стать лидерами как Профсоюза, так и отрасли в целом.
Лидер Приморской краевой организации Профсоюза подчеркнула: «Мы хотим, чтобы наши ребята были грамотными, хорошо подкованными в области трудового законодательства, эффективными защитниками интересов работников отрасли. Умели выстроить коммуникацию и с членами профорганизаций, и с работодателями, и с органами власти. Поэтому не жалеем ни сил, ни средств на их подготовку».
Слет дал возможность молодым профактивистам развить на тренингах и мастер-классах переговорные навыки, лидерские качества, поработать в команде и обменяться опытом.
«Название вашего молодежного слета полностью отвечает духу вашего профобъединения — самого многочисленного в регионе — и принципам его работы. Вы действительно держите руку на пульсе трудового законодательства, много обучаетесь, постоянно совершенствуетесь. И это позволяет вам эффективно защищать трудовые права и интересы людей благородной и нужной профессии», — отметил и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко.
Надо сказать, в крайкоме уделяют серьезное внимание подготовке и обучению профсоюзного актива, делая упор на молодое поколение, которому в скором будущем предстоит стать лидерами как Профсоюза, так и отрасли в целом.
В рамках заседания Координационного совета при Общественной палате РФ по общественному контролю за выборами заключено соглашение о взаимодействии с некоммерческими организациями России в ходе единого дня голосования. В подписании принял участие председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Цель документа — расширение общественного контроля, вовлечение представителей НКО в наблюдение за ходом процесса волеизъявления и соблюдение избирательных прав граждан, в том числе обеспечение контроля за доступностью процедуры голосования и чистотой избирательных процедур.
Кроме Профсоюза под соглашением свои подписи поставили свыше 30 наиболее авторитетных общественных организаций, представляющих различные социальные группы.
Цель документа — расширение общественного контроля, вовлечение представителей НКО в наблюдение за ходом процесса волеизъявления и соблюдение избирательных прав граждан, в том числе обеспечение контроля за доступностью процедуры голосования и чистотой избирательных процедур.
Кроме Профсоюза под соглашением свои подписи поставили свыше 30 наиболее авторитетных общественных организаций, представляющих различные социальные группы.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал нескольким медработникам городской больницы города Салават в ковидным выплатах, потому что заболевание было подтверждено экспресс тестом ИХА, а не ПЦР.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза обеспечила ведение дел от подачи исков до представительства в суде. Ей удалось доказать, что все случаи являются страховыми и подпадают под действие указа президента. Салаватский городской суд встал на сторону медиков, однако Соцфонд подал апелляцию.
Каков результат?
👌Верховный суд Башкортостана подтвердил право членов Профсоюза на единовременную страховую выплату. Решения вступили в законную силу. Врачи получили почти по 69 тыс. рублей.
📢Соцфонд отказал нескольким медработникам городской больницы города Салават в ковидным выплатах, потому что заболевание было подтверждено экспресс тестом ИХА, а не ПЦР.
Что сделал Профсоюз?
👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза обеспечила ведение дел от подачи исков до представительства в суде. Ей удалось доказать, что все случаи являются страховыми и подпадают под действие указа президента. Салаватский городской суд встал на сторону медиков, однако Соцфонд подал апелляцию.
Каков результат?
👌Верховный суд Башкортостана подтвердил право членов Профсоюза на единовременную страховую выплату. Решения вступили в законную силу. Врачи получили почти по 69 тыс. рублей.
РОСТОВ: ПРОФСОЮЗ РОСТГМУ СОБРАЛ ГУМПОМОЩЬ ДЛЯ МЕДРАБОТНИКОВ И ИХ ДЕТЕЙ
Накануне 1 сентября первичка Ростовского государственного медицинского университета передала детям сотрудников Генической центральной районной больницы необходимые принадлежности для учебы. Рюкзаки и наборы для школы — это только часть большой гуманитарной помощи, организованной Профсоюзом в РостГМУ.
За шесть месяцев 2023 года в рамках соглашения о сотрудничестве между университетом и минздравом Херсонской области медучреждениям отправлен груз почти на два миллиона рублей.
«Мы инициируем сбор гуманитарной помощи силами первичной профсоюзной организации нашего университета, — подчеркнул ректор РостГМУ Сергей Шлык. – Дезинфицирующие средства, оборудование, расходные материалы доставляются в лечебные заведения, оказывающие медицинскую помощь на территории проведения специальной военной операции».
Накануне 1 сентября первичка Ростовского государственного медицинского университета передала детям сотрудников Генической центральной районной больницы необходимые принадлежности для учебы. Рюкзаки и наборы для школы — это только часть большой гуманитарной помощи, организованной Профсоюзом в РостГМУ.
За шесть месяцев 2023 года в рамках соглашения о сотрудничестве между университетом и минздравом Херсонской области медучреждениям отправлен груз почти на два миллиона рублей.
«Мы инициируем сбор гуманитарной помощи силами первичной профсоюзной организации нашего университета, — подчеркнул ректор РостГМУ Сергей Шлык. – Дезинфицирующие средства, оборудование, расходные материалы доставляются в лечебные заведения, оказывающие медицинскую помощь на территории проведения специальной военной операции».
Стартовал прием заявок на конкурсы в рамках Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв – 2023». Он продлится до 15 октября.
Конкурс на лучшую постановку работы с молодежью в территориальных объединениях организаций профсоюзов и общероссийских, межрегиональных профсоюзах призван оценить работу за год: проведенные мероприятия, принятые молодежные программы в регионе, уровень взаимодействия с органами исполнительной и законодательной власти по реализации молодежной политики. Организатором выступает оргкомитет по подготовке и проведению молодежных мероприятий ФНПР.
Трек «Премия» выявит лучший молодежный совет территориального объединения, а также общероссийского, межрегионального профсоюза. Две другие номинации — лучшая профсоюзная инициатива от молодежи и активист года.
Победители «Премии» будут объявлены на финальном мероприятии программы “Стратрезерв” в декабре 2023 года, а награждение по итогам конкурса на лучшую постановку работы с молодежью предполагается весной 2024 года.
Подать заявку и получить дополнительную информацию можно по ссылке.
Конкурс на лучшую постановку работы с молодежью в территориальных объединениях организаций профсоюзов и общероссийских, межрегиональных профсоюзах призван оценить работу за год: проведенные мероприятия, принятые молодежные программы в регионе, уровень взаимодействия с органами исполнительной и законодательной власти по реализации молодежной политики. Организатором выступает оргкомитет по подготовке и проведению молодежных мероприятий ФНПР.
Трек «Премия» выявит лучший молодежный совет территориального объединения, а также общероссийского, межрегионального профсоюза. Две другие номинации — лучшая профсоюзная инициатива от молодежи и активист года.
Победители «Премии» будут объявлены на финальном мероприятии программы “Стратрезерв” в декабре 2023 года, а награждение по итогам конкурса на лучшую постановку работы с молодежью предполагается весной 2024 года.
Подать заявку и получить дополнительную информацию можно по ссылке.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2023 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 21 августа список субъектов РФ, установивших указанные выплаты из собственного бюджета, пополнился Новосибирской областью. В 40 регионах установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС.
Профсоюз здравоохранения pinned «Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2023 №2568 в части расширения категорий получателей специальных социальных выплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 21 августа список субъектов…»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Телеканал «Россия 24» рассказал о наших коллегах из первички Московской областной больницы им. Розанова Наталье Андреевой и Марии Зотовой, которые заявлены на премию «Подмосковный врач». Все подробности — в видеосюжете.
«Профсоюз — территория роста!» — таким стал девиз Байкальского молодежного форума, который собрал не только молодежь Бурятии, но и представителей из Якутии, Амурской области, Алтайского и Забайкальского краев.
«Мероприятие проводится у нас в пятый раз в целях реализации целенаправленной политики по защите социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи, которая должна чувствовать уверенность в завтрашнем дне», — отметила руководитель Бурятской республиканской организации Профсоюза Августина Шигаева.
Поддержать активистов приехали лидеры Забайкальского и Алтайского крайкомов Ольга Назарова и Ирина Смирнова.
Участники разделились на команды, чтобы провести мозговой штурм на различные темы от процесса адаптации начинающих специалистов на рабочем месте до способов мотивации профсоюзного членства.
Каждый регион имел возможность поделиться собственным опытом реализации молодежной политики в своей организации. Концепция форума, направленная на расширение знаний и контактов, оказалась востребованной, и гости задумались о проведении подобного мероприятия у себя на родине.
«Мероприятие проводится у нас в пятый раз в целях реализации целенаправленной политики по защите социально-трудовых прав и интересов работающей молодежи, которая должна чувствовать уверенность в завтрашнем дне», — отметила руководитель Бурятской республиканской организации Профсоюза Августина Шигаева.
Поддержать активистов приехали лидеры Забайкальского и Алтайского крайкомов Ольга Назарова и Ирина Смирнова.
Участники разделились на команды, чтобы провести мозговой штурм на различные темы от процесса адаптации начинающих специалистов на рабочем месте до способов мотивации профсоюзного членства.
Каждый регион имел возможность поделиться собственным опытом реализации молодежной политики в своей организации. Концепция форума, направленная на расширение знаний и контактов, оказалась востребованной, и гости задумались о проведении подобного мероприятия у себя на родине.
Собранные профактивистами Приморья вещи, продукты питания и предметы первой необходимости целенаправленно поступают потерпевшим от тайфуна «Ханум» через штаб общественной поддержки губернатора.
Передавая груз, руководитель Приморского крайкома Ирина Лизенко рассказала: «Мы уже выделили по 10 тысяч рублей пострадавшим членам Профсоюза, собираем гуманитарную помощь и координируем ее раздачу по медучреждениям региона. Так, на днях вещи, собранные работниками 98-й медсанчасти и владивостокской детской поликлиники №3, передали коллегам из Спасской городской больницы. На прошлой неделе коллектив Тихоокеанского государственного медуниверситета направил груз представителям центральной больницы Октябрьского района».
Руководитель штаба Константин Сиденко, обращаясь к профактивистам края, подчеркнул: сегодня актуальна любая поддержка.
«Делать это нужно максимально оперативно, очень много людей нуждаются, у кого-то в буквальном смысле слова не осталось ничего — ни дома, ни вещей, ни одежды, ни продуктов питания, а ведь не за горами — зима. Не будем забывать и о сложной эпидемиологической обстановке. Людям очень тяжело. При администрации Владивостока сформирована комиссия, которая занимается и оценкой ущерба, и непосредственно оказанием помощи. Открыты штабы на территориях, куда свозят собранное, сортируют и раздают пострадавшим. Все вместе — справимся», — уверен глава штаба.
В свою очередь, лидер Приморской краевой организации Профсоюза заверила: «Будем продолжать заниматься этим столько, сколько потребуется».
Передавая груз, руководитель Приморского крайкома Ирина Лизенко рассказала: «Мы уже выделили по 10 тысяч рублей пострадавшим членам Профсоюза, собираем гуманитарную помощь и координируем ее раздачу по медучреждениям региона. Так, на днях вещи, собранные работниками 98-й медсанчасти и владивостокской детской поликлиники №3, передали коллегам из Спасской городской больницы. На прошлой неделе коллектив Тихоокеанского государственного медуниверситета направил груз представителям центральной больницы Октябрьского района».
Руководитель штаба Константин Сиденко, обращаясь к профактивистам края, подчеркнул: сегодня актуальна любая поддержка.
«Делать это нужно максимально оперативно, очень много людей нуждаются, у кого-то в буквальном смысле слова не осталось ничего — ни дома, ни вещей, ни одежды, ни продуктов питания, а ведь не за горами — зима. Не будем забывать и о сложной эпидемиологической обстановке. Людям очень тяжело. При администрации Владивостока сформирована комиссия, которая занимается и оценкой ущерба, и непосредственно оказанием помощи. Открыты штабы на территориях, куда свозят собранное, сортируют и раздают пострадавшим. Все вместе — справимся», — уверен глава штаба.
В свою очередь, лидер Приморской краевой организации Профсоюза заверила: «Будем продолжать заниматься этим столько, сколько потребуется».
Правительство внесло изменения в постановление №2568, расширив перечень сотрудников медицинских организаций, которые могут получать специальные социальные выплаты.
Изменения коснулись медработников с высшим (немедицинским) образованием в центральных районных, районных и участковых больницах, которые смогут получать 18,5 тыс. рублей. Этим же специалистам, работающим в поликлиниках и других организациях с прикрепленным населением, ежемесячно будут выплачивать 14,5 тыс. рублей.
Иными словами, мера в первую очередь введена для сотрудников клинико-диагностических лабораторий. А это в общей сложности около 3 тысяч специалистов.
Кроме того, правительство рекомендовало регионам самим установить систему доплат для медиков отделений выездной патронажной паллиативной помощи взрослым.
Важно отметить, что Профсоюз неоднократно направлял обращения в Минздрав России по расширению списка получателей.
Изменения коснулись медработников с высшим (немедицинским) образованием в центральных районных, районных и участковых больницах, которые смогут получать 18,5 тыс. рублей. Этим же специалистам, работающим в поликлиниках и других организациях с прикрепленным населением, ежемесячно будут выплачивать 14,5 тыс. рублей.
Иными словами, мера в первую очередь введена для сотрудников клинико-диагностических лабораторий. А это в общей сложности около 3 тысяч специалистов.
Кроме того, правительство рекомендовало регионам самим установить систему доплат для медиков отделений выездной патронажной паллиативной помощи взрослым.
Важно отметить, что Профсоюз неоднократно направлял обращения в Минздрав России по расширению списка получателей.
Журнал «Здравоохранение России» продолжает рассказывать о региональных организациях Профсоюза. В материале с говорящим названием «Путь в будущее» тему наставничества и воспитания кадрового потенциала подняла на страницах издания руководитель Вологодского обкома Татьяна Быкова.
Руководитель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов и замминистра здравоохранения региона Андрей Шастин встретились с медработниками на городской станции скорой помощи Нижнего Тагила, чтобы решить назревшие вопросы, связанные с контрактной системой и условиями труда и отдыха.
В медучреждении ждали комиссию, чтоб на месте обсудить возникшие проблемы.
«Мы решили, чтобы в контракте, который будет заключаться, учитывались особенности техзадания. Туда будет прописываться гарантированная оплата труда для работника по проведению спецоценки. Такие оценки были, но выставлялись не очень объективно, поскольку работники теряли часть отпуска», — пояснил лидер обкома.
Проблемы рабочего графика заключаются в том, что сотрудники скорой заступают на сутки, хотя смена не должна длиться дольше 12 часов. При смене бригад вызовы могут задерживаться, чего быть не должно.
Выездная комиссия решила, что отмеченные в ходе диалога моменты должны быть отражены в документе при заключении контракта. Главное, чтобы условия труда работников не ухудшались.
В медучреждении ждали комиссию, чтоб на месте обсудить возникшие проблемы.
«Мы решили, чтобы в контракте, который будет заключаться, учитывались особенности техзадания. Туда будет прописываться гарантированная оплата труда для работника по проведению спецоценки. Такие оценки были, но выставлялись не очень объективно, поскольку работники теряли часть отпуска», — пояснил лидер обкома.
Проблемы рабочего графика заключаются в том, что сотрудники скорой заступают на сутки, хотя смена не должна длиться дольше 12 часов. При смене бригад вызовы могут задерживаться, чего быть не должно.
Выездная комиссия решила, что отмеченные в ходе диалога моменты должны быть отражены в документе при заключении контракта. Главное, чтобы условия труда работников не ухудшались.
Губернатор Челябинской области Алексей Текслер встретился с южноуральскими медработниками и членами нашего Профсоюза в городе Волноваха Донецкой Народной Республики.
«Поблагодарил врачей, — рассказал глава региона. — Больше двух недель двенадцать специалистов трудятся на территории района. Проводят диспансеризацию местных жителей, доезжают до самых отдаленных и небольших населенных пунктов, где очень нужна качественная медицинская помощь».
В команде специалистов, поехавших на Донбасс, и Наталья Смирнова, профактивист, возглавлявшая до недавнего времени первичку городской больницы №3 города Копейск, а теперь назначенная и.о. главного врача лечебного учреждения. Она отметила важность таких посещений врачей, работающих в зоне СВО, руководством региона.
Губернатор, в свою очередь, подчеркнул: «Это трудная миссия. Сложные условия работы, риск. Больше двух тысяч осмотренных пациентов, сотни исследований. Но люди очень благодарны, ведь многим помощь пришла очень вовремя».
«Поблагодарил врачей, — рассказал глава региона. — Больше двух недель двенадцать специалистов трудятся на территории района. Проводят диспансеризацию местных жителей, доезжают до самых отдаленных и небольших населенных пунктов, где очень нужна качественная медицинская помощь».
В команде специалистов, поехавших на Донбасс, и Наталья Смирнова, профактивист, возглавлявшая до недавнего времени первичку городской больницы №3 города Копейск, а теперь назначенная и.о. главного врача лечебного учреждения. Она отметила важность таких посещений врачей, работающих в зоне СВО, руководством региона.
Губернатор, в свою очередь, подчеркнул: «Это трудная миссия. Сложные условия работы, риск. Больше двух тысяч осмотренных пациентов, сотни исследований. Но люди очень благодарны, ведь многим помощь пришла очень вовремя».
Что случилось?
📢Соцфонд не включил в стаж акушерки ее работу в родильном доме, так как отделение не значилось в соответствующем списке учреждений.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистом по правовой работе Хабаровской краевой организации Профсоюза было составлено исковое заявление и представлены доказательства, подтверждающие право сотрудника на включение спорного периода в стаж для назначения пенсии в льготном исчислении.
Каков результат?
👌Центральным районным судом г. Хабаровска требования медработника удовлетворены в полном объеме. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила почти 120 тыс. рублей.
📢Соцфонд не включил в стаж акушерки ее работу в родильном доме, так как отделение не значилось в соответствующем списке учреждений.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистом по правовой работе Хабаровской краевой организации Профсоюза было составлено исковое заявление и представлены доказательства, подтверждающие право сотрудника на включение спорного периода в стаж для назначения пенсии в льготном исчислении.
Каков результат?
👌Центральным районным судом г. Хабаровска требования медработника удовлетворены в полном объеме. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила почти 120 тыс. рублей.