Впервые в Саратовской области между первичкой и администрацией медучреждения подписано соглашение, действие которого распространяется только на членов Профсоюза. Дебютантом стала Саратовская городская клиническая больница № 1 им. Ю.Я. Гордеева.
По словам председателя Саратовской областной организации Профсоюза Сергея Прохорова, это очень важное событие, так как предметом соглашения, стало сотрудничество между первичкой и медучреждением в области обеспечения социальными гарантиями на локальном уровне работников – членов Профсоюза, не нарушая при этом Трудового кодекса.
Это подтвердил главврач лечебного заведения Евгений Ковалев: «Подписание соглашения носит взаимовыгодный характер. Главная цель социального партнерства – выработать те условия, которые комфортны для работников. В их числе совершенствование мероприятий в рамках охраны труда. В приоритете - создание социальных отношений и договоров, позволяющих, в первую очередь, развивать доверие, обеспечивать полноценную и удобную среду для наших работников и, конечно, пополнять членство Профсоюза».
По словам председателя Саратовской областной организации Профсоюза Сергея Прохорова, это очень важное событие, так как предметом соглашения, стало сотрудничество между первичкой и медучреждением в области обеспечения социальными гарантиями на локальном уровне работников – членов Профсоюза, не нарушая при этом Трудового кодекса.
Это подтвердил главврач лечебного заведения Евгений Ковалев: «Подписание соглашения носит взаимовыгодный характер. Главная цель социального партнерства – выработать те условия, которые комфортны для работников. В их числе совершенствование мероприятий в рамках охраны труда. В приоритете - создание социальных отношений и договоров, позволяющих, в первую очередь, развивать доверие, обеспечивать полноценную и удобную среду для наших работников и, конечно, пополнять членство Профсоюза».
«Россия производственная» - так называется проект, который реализует Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при грантовой поддержке Института развития интернета. Наши коллеги рассказывают о лучших в стране предприятиях понятным языком, а также показывают действующие там эффективные механики соцпартнерства и сильные коллективные договоры.
Первый материал проекта посвящён крупнейшему в России производителю бумаги – это «Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Перейдя по ссылке, вы узнаете, каковы реальные зарплаты работников и на какие гарантии они имеют право, как используются «хорьки» в промышленности, а также сколько можно заработать за две недели жизни в лесу.
Первый материал проекта посвящён крупнейшему в России производителю бумаги – это «Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Перейдя по ссылке, вы узнаете, каковы реальные зарплаты работников и на какие гарантии они имеют право, как используются «хорьки» в промышленности, а также сколько можно заработать за две недели жизни в лесу.
Благодаря республиканской организации Башкортостана Профсоюза и минздраву региона состоялся благотворительный творческий проект «Лекари души», направленный на профилактику эмоционального выгорания медиков на рабочем месте.
За время акции артисты и художники побывали в 66 медорганизациях республики, даря хорошее настроение и позитив врачам и медсестрам, всему персоналу лечебных заведений.
«Реализовать идею было бы сложно без поддержки Профсоюза. Его лидеры и активисты на местах помогали организовывать выступления, встречали и сопровождали артистов, решали многие вопросы», – отметил Рамиль Бадамшин, руководитель проекта.
Председатель первички государственной клинической больницы города Уфы Светлана Абдрахманова призналась, что встреча с заслуженными артистами послужила творческим толчком. После их посещения в медорганизации провели свои конкурсы и устроили экспозиции.
В качестве благодарности Рауль Халфин, руководитель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза, вручил Рамилю Бадамшину почетную грамоту рескома, отметив слаженную работу команды, направленную на профилактику эмоционального выгорания медиков.
Добавим, что проект получил поддержку Фонда содействия гражданского общества Башкирии и будет реализован на средства гранта Главы региона. В течение года артисты побывают в 80 медицинских организациях республики.
За время акции артисты и художники побывали в 66 медорганизациях республики, даря хорошее настроение и позитив врачам и медсестрам, всему персоналу лечебных заведений.
«Реализовать идею было бы сложно без поддержки Профсоюза. Его лидеры и активисты на местах помогали организовывать выступления, встречали и сопровождали артистов, решали многие вопросы», – отметил Рамиль Бадамшин, руководитель проекта.
Председатель первички государственной клинической больницы города Уфы Светлана Абдрахманова призналась, что встреча с заслуженными артистами послужила творческим толчком. После их посещения в медорганизации провели свои конкурсы и устроили экспозиции.
В качестве благодарности Рауль Халфин, руководитель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза, вручил Рамилю Бадамшину почетную грамоту рескома, отметив слаженную работу команды, направленную на профилактику эмоционального выгорания медиков.
Добавим, что проект получил поддержку Фонда содействия гражданского общества Башкирии и будет реализован на средства гранта Главы региона. В течение года артисты побывают в 80 медицинских организациях республики.
Накануне прошло заседание Молодёжного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов (МС ВКП). Среди тех 10 человек, которые представляют Россию в этой международной организации —Илья Половников, член постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза, помощник председателя первички Санкт-Петербургского медуниверситета им. Павлова.
Профлидер выступил с докладом, где обстоятельно рассказал о цикле семинаров, которые провел Профсоюз во всех федеральных округах, чтобы улучшить информационную работу и стимулировать профсоюзную активность молодёжи,
Илья Половников проинформировал, что на основе разработанных образцов документов с администрациями вузов принимаются новые соглашения и колдоговоры с акцентом на защиту прав и социальную поддержку студентов и молодых специалистов. На базе первичек организуются волонтерские центры, развиваются добровольческие инициативы.
Кроме того, Профсоюз регулярно проводит различные конкурсы (например, на лучшего молодого профлидера), учреждает стипендии и гранты, активно поддерживает проект ФНПР «Стратегический резерв». Все эти акции пользуются заслуженной популярностью у молодых людей.
Профлидер выступил с докладом, где обстоятельно рассказал о цикле семинаров, которые провел Профсоюз во всех федеральных округах, чтобы улучшить информационную работу и стимулировать профсоюзную активность молодёжи,
Илья Половников проинформировал, что на основе разработанных образцов документов с администрациями вузов принимаются новые соглашения и колдоговоры с акцентом на защиту прав и социальную поддержку студентов и молодых специалистов. На базе первичек организуются волонтерские центры, развиваются добровольческие инициативы.
Кроме того, Профсоюз регулярно проводит различные конкурсы (например, на лучшего молодого профлидера), учреждает стипендии и гранты, активно поддерживает проект ФНПР «Стратегический резерв». Все эти акции пользуются заслуженной популярностью у молодых людей.
Что случилось?
📢Комитетом социальной поддержки населения г. Саратова было отказано медработнику в выдаче семейного капитала на третьего ребенка, который предусмотрен региональным законом. Основанием стало то, что у сотрудника не было места жительства на территории области более 15 дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив ситуацию, правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза не согласился с вынесенным решением и собрал убедительную доказательную базу, указывающую на то, что член Профсоюза может претендовать на выплаты — свидетельские показания и многочисленные справки с мест учебы детей, детского сада, ТСЖ, договора купли-продажи недвижимости и т.д.
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы оказались убедительными для суда, а отсутствие регистрации по месту жительства свыше 15 календарных дней, как основание для отказа в семейном капитале, не принято во внимание.
📢Комитетом социальной поддержки населения г. Саратова было отказано медработнику в выдаче семейного капитала на третьего ребенка, который предусмотрен региональным законом. Основанием стало то, что у сотрудника не было места жительства на территории области более 15 дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив ситуацию, правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза не согласился с вынесенным решением и собрал убедительную доказательную базу, указывающую на то, что член Профсоюза может претендовать на выплаты — свидетельские показания и многочисленные справки с мест учебы детей, детского сада, ТСЖ, договора купли-продажи недвижимости и т.д.
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы оказались убедительными для суда, а отсутствие регистрации по месту жительства свыше 15 календарных дней, как основание для отказа в семейном капитале, не принято во внимание.
ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ В КГМУ ОРГАНИЗОВАЛ СБОР И ОТПРАВКУ ПОЛТОННЫ ГУМПОМОЩИ
Первичка обучающихся Казанского государственного медуниверситета организовала благотворительный конвой из 58 коробок товаров первой необходимости для батальона «Алга», а также медицинского персонала, работающего в зоне СВО.
Более полтонны гуманитарного груза собирали всем коллективом: кураторы академических групп, выпускники, сотрудники, студенты учебного заведения, семьи погибших ветеранов боевых действий в Афганистане внесли более 160 тысяч рублей для закупки всего необходимого добровольцам, мобилизованным гражданам и медработникам.
Для Профсоюза каждая такая акция — это вклад в общее дело поддержки участников СВО.
Первичка обучающихся Казанского государственного медуниверситета организовала благотворительный конвой из 58 коробок товаров первой необходимости для батальона «Алга», а также медицинского персонала, работающего в зоне СВО.
Более полтонны гуманитарного груза собирали всем коллективом: кураторы академических групп, выпускники, сотрудники, студенты учебного заведения, семьи погибших ветеранов боевых действий в Афганистане внесли более 160 тысяч рублей для закупки всего необходимого добровольцам, мобилизованным гражданам и медработникам.
Для Профсоюза каждая такая акция — это вклад в общее дело поддержки участников СВО.
Зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников представил нашу организацию в профсоюзном велопробеге «100 км – Потому что мы Вместе», который состоялся 22 июля в Чувашии.
Участниками спортивного мероприятия стали около 200 спортсменов из 14 регионов страны.
«Наш Профсоюз традиционно в числе организаторов велопробега. Что касается меня, то стремлюсь не пропустить ни одного. Это отрадно, что нас объединил такой праздник, спортивное соперничество здесь не помеха. Тем более что велоспорт – увлечение миллионов наших соотечественников», — поделился впечатлениями профлидер.
Добавим, что цель велопробега – привлечь внимание к профсоюзного движению, сплотить людей на позитивной основе и призвать к здоровому образу жизни.
Участниками спортивного мероприятия стали около 200 спортсменов из 14 регионов страны.
«Наш Профсоюз традиционно в числе организаторов велопробега. Что касается меня, то стремлюсь не пропустить ни одного. Это отрадно, что нас объединил такой праздник, спортивное соперничество здесь не помеха. Тем более что велоспорт – увлечение миллионов наших соотечественников», — поделился впечатлениями профлидер.
Добавим, что цель велопробега – привлечь внимание к профсоюзного движению, сплотить людей на позитивной основе и призвать к здоровому образу жизни.
Встречей с зампредом Правительства Дагестана, - куратором социального блока, - Абдурахманом Махмудовым и министром здравоохранения региона Татьяной Беляевой ознаменовались первые часы визита лидера Профсоюза Анатолия Домникова на Северный Кавказ.
В ходе встречи обсуждались не только традиционные вопросы соцпартнерства, но и планы развития отрасли и перспективы цифровизации здравоохранения в республике. Особое внимание уделено кадровому потенциалу медицинских организаций и укреплению их материально-технической базы.
Анатолий Домников отметил, что Дагестан является примером успешного взаимодействия между Профсоюзом и властью. Отраслевое соглашение здесь не просто формальность, а основа для коллективных договоров, которые способствуют расширению преференций медицинских работников, учитывая особенности региона.
Кроме того, на встрече коснулись темы оказания помощи мобилизованным на СВО и их семьям. С поддержкой Профсоюза Дагестан стал центром притяжения для детей Донбасса, которые проходят курс восстановления здоровья. «Сегодня наша республика стала настоящей здравницей для детишек», - сказала руководитель нашей организации в Дагестане Зумруд Бучаева.
Зампред Правительства Дагестана Абдурахман Махмудов сообщил о совместной работе с Профсоюзом - вместе с ним отобраны абитуриенты для целевого обучения. На учебу в этом году отправлены молодые люди, показавшие лучшие результаты подготовки в школе.
Министр здравоохранения Дагестана Татьяна Беляева упомянула о теплых рабочих контактах и взаимодействии с нашей организацией. Глава Минздрава подчеркнула важность профсоюзного охвата сотрудников медучреждений всех форм собственности.
В ходе встречи обсуждались не только традиционные вопросы соцпартнерства, но и планы развития отрасли и перспективы цифровизации здравоохранения в республике. Особое внимание уделено кадровому потенциалу медицинских организаций и укреплению их материально-технической базы.
Анатолий Домников отметил, что Дагестан является примером успешного взаимодействия между Профсоюзом и властью. Отраслевое соглашение здесь не просто формальность, а основа для коллективных договоров, которые способствуют расширению преференций медицинских работников, учитывая особенности региона.
Кроме того, на встрече коснулись темы оказания помощи мобилизованным на СВО и их семьям. С поддержкой Профсоюза Дагестан стал центром притяжения для детей Донбасса, которые проходят курс восстановления здоровья. «Сегодня наша республика стала настоящей здравницей для детишек», - сказала руководитель нашей организации в Дагестане Зумруд Бучаева.
Зампред Правительства Дагестана Абдурахман Махмудов сообщил о совместной работе с Профсоюзом - вместе с ним отобраны абитуриенты для целевого обучения. На учебу в этом году отправлены молодые люди, показавшие лучшие результаты подготовки в школе.
Министр здравоохранения Дагестана Татьяна Беляева упомянула о теплых рабочих контактах и взаимодействии с нашей организацией. Глава Минздрава подчеркнула важность профсоюзного охвата сотрудников медучреждений всех форм собственности.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников и ректор Дагестанского медицинского университета Висампаша Ханалиев встретились, чтобы обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества между Профсоюзом и одним из старейших учебных заведений страны. Участие в разговоре приняли лидер республиканского Профсоюза Зумруд Бучаева и председатель первички вуза Хаджимурат Тайгибов.
Руководитель учебного заведения напомнил, что на прошлой встрече секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич озвучила пожелание расширить ряды профорганизации. Висампаша Ханалиев с удовольствием отметил, что руководство и первичка смогли выполнить просьбу, значительно увеличив число членов.
По его словам, от этого масса плюсов: Профсоюз активно принимает участие в различных сферах жизни университета, поддерживая сотрудников и студентов.
«В своих поездках по регионам всегда посещаю медицинские вузы и каждый раз обнаруживаю, что у всех есть своя уникальная изюминка, свои сильные стороны, свое ноу-хау. Так, Дагестанский медицинский университет - великолепный пример творческого сотрудничества администрации и профсоюзной организации!» - сказал Анатолий Домников.
Лидер Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева подтвердила, что вместе с университетом реском регулярно проводит конкурсы, направленные на поддержку и развитие будущих врачей, акцентировав внимание на важности вопросов воспитания молодежи.
«Мы не можем останавливаться на достигнутом. Важно продолжать плодотворное сотрудничество, и я рада отметить, что у нас есть огромное пространство для дальнейшего взаимодействия», - констатировала дагестанский профлидер.
Руководитель учебного заведения напомнил, что на прошлой встрече секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич озвучила пожелание расширить ряды профорганизации. Висампаша Ханалиев с удовольствием отметил, что руководство и первичка смогли выполнить просьбу, значительно увеличив число членов.
По его словам, от этого масса плюсов: Профсоюз активно принимает участие в различных сферах жизни университета, поддерживая сотрудников и студентов.
«В своих поездках по регионам всегда посещаю медицинские вузы и каждый раз обнаруживаю, что у всех есть своя уникальная изюминка, свои сильные стороны, свое ноу-хау. Так, Дагестанский медицинский университет - великолепный пример творческого сотрудничества администрации и профсоюзной организации!» - сказал Анатолий Домников.
Лидер Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева подтвердила, что вместе с университетом реском регулярно проводит конкурсы, направленные на поддержку и развитие будущих врачей, акцентировав внимание на важности вопросов воспитания молодежи.
«Мы не можем останавливаться на достигнутом. Важно продолжать плодотворное сотрудничество, и я рада отметить, что у нас есть огромное пространство для дальнейшего взаимодействия», - констатировала дагестанский профлидер.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников прокомментировал Российской газете инициативы губернатора Московкой области Андрея Воробьева о защите медработников от нападений и страховании их от несчастных случаев на работе. Профлидер уверен, что за нападение на врача нужно нести такую же ответственность, как за нападение на представителя власти или правоохранительных органов.
Молодежь Профсоюза готова не только поддерживать современные тренды, но и задавать тон развития общества в целом. Об этом говорили сегодня наши коллеги в столице Дагестана.
Свыше полусотни молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов собрались в Махачкале, чтобы принять участие в масштабном обучении, ставшим завершающим этапом череды аналогичных тренингов, охвативших все округа России.
Гостями значимого мероприятия, посвященного информационной работе и мотивации профсоюзного членства стали лидер Профсоюза Анатолий Домников и руководитель республиканской организации Зумруд Бучаева.
«Подобные семинары уже дали свои плоды, в том числе благодаря им профсоюзное членство среди молодежи заметно возросло», - отметил, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
По его словам, сегодняшняя молодежь играет особую роль и опережает старшее поколение во многих аспектах. Поэтому важно давать ей возможность развиваться и реализовывать свой потенциал.
Помимо многочисленных умений, участники получат ценную возможность наладить связи и научиться эффективно взаимодействовать с людьми. Без сомнения, это является одним из ключевых качеств успешной карьеры, подчеркнула Зумруд Бучаева.
В ближайшие два дня профсоюзная молодежь встретится с преподавателем инновационного центра «Сколково», экспертом всероссийского общества «Знание» Николаем Голещихиным, уже известным нашей организации специалисту по SMM Алексу Волкову и другими знатоками.
Свыше полусотни молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов собрались в Махачкале, чтобы принять участие в масштабном обучении, ставшим завершающим этапом череды аналогичных тренингов, охвативших все округа России.
Гостями значимого мероприятия, посвященного информационной работе и мотивации профсоюзного членства стали лидер Профсоюза Анатолий Домников и руководитель республиканской организации Зумруд Бучаева.
«Подобные семинары уже дали свои плоды, в том числе благодаря им профсоюзное членство среди молодежи заметно возросло», - отметил, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
По его словам, сегодняшняя молодежь играет особую роль и опережает старшее поколение во многих аспектах. Поэтому важно давать ей возможность развиваться и реализовывать свой потенциал.
Помимо многочисленных умений, участники получат ценную возможность наладить связи и научиться эффективно взаимодействовать с людьми. Без сомнения, это является одним из ключевых качеств успешной карьеры, подчеркнула Зумруд Бучаева.
В ближайшие два дня профсоюзная молодежь встретится с преподавателем инновационного центра «Сколково», экспертом всероссийского общества «Знание» Николаем Голещихиным, уже известным нашей организации специалисту по SMM Алексу Волкову и другими знатоками.
🎙 Сегодня на пресс-конференции в Махачкале собрался полный зал журналистов, - представителей десятка ведущих СМИ республики, - чтобы услышать важные новости от лидера Профсоюза Анатолия Домникова и председателя Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаевой.
🤝 На пресс-конференции был подчеркнут важный аспект - социальное партнерство, которое становится ключевым фактором для успешного развития общества. Профлидеры рассказали о масштабных региональных программах, направленных на поддержку работников и обеспечение социальной справедливости.
📚 Важным моментом стало объяснение сложных аспектов деятельности Профсоюза простым и понятным языком. Лидеры презентовали свои идеи и планы на будущее, акцентируя внимание на значимости каждого шага и его влиянии на жизнь медицинских работников.
🤝 На пресс-конференции был подчеркнут важный аспект - социальное партнерство, которое становится ключевым фактором для успешного развития общества. Профлидеры рассказали о масштабных региональных программах, направленных на поддержку работников и обеспечение социальной справедливости.
📚 Важным моментом стало объяснение сложных аспектов деятельности Профсоюза простым и понятным языком. Лидеры презентовали свои идеи и планы на будущее, акцентируя внимание на значимости каждого шага и его влиянии на жизнь медицинских работников.
Сегодня в присутствии заместителя председателя правительства Дагестана Абдурахмана Махмудова и министра здравоохранения Татьяны Беляевой восемь медработников республики, принявших участие в СВО, получили благодарности рескома Профсоюза. Торжественную церемонию в стенах регионального фонда «Защитники Отечества» посетил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
«Нужно иметь огромное мужество, чтобы решиться отправиться туда. Вы - наши герои, обладатели добрых сердец и непоколебимых характеров», – обратился к медработникам профлидер. Он подчеркнул, что за защитниками сохраняются рабочие места, а их семьи попадают в зону внимания Профсоюза, который использует все возможности для помощи.
На встрече с руководителем филиала Государственного Фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» Магомедом Рашидовым Анатолий Домников высказал идею заключения соглашения на федеральном уровне, что поспособствует сотрудничеству и в каждом конкретном регионе. «Необходимо объединять усилия для поддержки наших коллег-участников СВО и их семей». — отметил профлидер.
В свою очередь, Магомед Рашидов рассказал о дружбе с рескомом Профсоюза, а также поделился информацией о том, как проходит взаимодействие с ветеранами боевых действий, их близкими, как проводятся медицинское обслуживание и реабилитация.
«Нужно иметь огромное мужество, чтобы решиться отправиться туда. Вы - наши герои, обладатели добрых сердец и непоколебимых характеров», – обратился к медработникам профлидер. Он подчеркнул, что за защитниками сохраняются рабочие места, а их семьи попадают в зону внимания Профсоюза, который использует все возможности для помощи.
На встрече с руководителем филиала Государственного Фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» Магомедом Рашидовым Анатолий Домников высказал идею заключения соглашения на федеральном уровне, что поспособствует сотрудничеству и в каждом конкретном регионе. «Необходимо объединять усилия для поддержки наших коллег-участников СВО и их семей». — отметил профлидер.
В свою очередь, Магомед Рашидов рассказал о дружбе с рескомом Профсоюза, а также поделился информацией о том, как проходит взаимодействие с ветеранами боевых действий, их близкими, как проводятся медицинское обслуживание и реабилитация.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О рабочих встречах председателя Профсоюза Анатолия Домникова смотрите в сюжете телеканала «Дагестан».
В ходе заседания рабочей группы Российской трехсторонней комиссии Профсоюз принял участие в обсуждении законопроекта о повышении с 1 января 2024 года минимального размера оплаты труда до 19 242 руб. Документ возвращается к приостановленному ранее определению МРОТ исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год, и с 2025 года соотношение этих показателей будет не ниже 48% вместо прежних 42%.
Профсоюз обратил внимание на финансирование бюджетных учреждений в условиях роста МРОТ. С 2024 года это должно быть отражено в бюджетах всех уровней, в том числе и в федеральном в виде софинансирования.
Напомним, что вопрос повышения минимального размера оплаты труда и то, как он устанавливается с учетом обеспечения его покупательной способности, регулярно поднимается Профсоюзом в органах государственной власти.
Профсоюз обратил внимание на финансирование бюджетных учреждений в условиях роста МРОТ. С 2024 года это должно быть отражено в бюджетах всех уровней, в том числе и в федеральном в виде софинансирования.
Напомним, что вопрос повышения минимального размера оплаты труда и то, как он устанавливается с учетом обеспечения его покупательной способности, регулярно поднимается Профсоюзом в органах государственной власти.
На фоне роста реальных доходов населения правительство должно вовремя индексировать зарплаты бюджетников. С таким заявлением выступил Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам в Кремле.
«Нужно строго выдерживать установленные цели по зарплатам специалистов, занятых в бюджетной сфере, иначе будет перетекание, люди будут уходить», — объяснил президент и добавил, что нужно своевременно проводить индексацию.
Профсоюз регулярно обращает внимание на необходимость повышения уровня заработной платы, в том числе на ее индексацию в связи с ростом инфляции. Эти вопросы инициируются на всех уровнях государственной власти, а также вносятся на рассмотрение Общероссийского Народного фронта.
«Нужно строго выдерживать установленные цели по зарплатам специалистов, занятых в бюджетной сфере, иначе будет перетекание, люди будут уходить», — объяснил президент и добавил, что нужно своевременно проводить индексацию.
Профсоюз регулярно обращает внимание на необходимость повышения уровня заработной платы, в том числе на ее индексацию в связи с ростом инфляции. Эти вопросы инициируются на всех уровнях государственной власти, а также вносятся на рассмотрение Общероссийского Народного фронта.
Чтобы привлечь еще больше творческих и амбициозных лидеров первичек, решено продлить прием заявок на конкурс «Равняемся на лучших» до 1 сентября. Поэтому у желающих присоединиться есть шанс.
Итоги конкурса будут подведены Центральной конкурсной комиссией в ноябре 2023 года, а победители в номинациях торжественно награждены на заседании Центрального комитета Профсоюза в декабре.
На сегодня уже подали свои заявки председатели первичек, профгрупорги и руководители профбюро из 17 региональных организаций.
Каждый из них представил материалы о своей работе, а также обязательное домашнее задание на одну из предложенных тем, которые посвящены мотивации профсоюзного членства, информационной деятельности, обучению профкадров и актива, социальному партнерству и проведению профсоюзного собрания.
Присоединяйтесь! У вас еще есть время.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cmLiW7
Итоги конкурса будут подведены Центральной конкурсной комиссией в ноябре 2023 года, а победители в номинациях торжественно награждены на заседании Центрального комитета Профсоюза в декабре.
На сегодня уже подали свои заявки председатели первичек, профгрупорги и руководители профбюро из 17 региональных организаций.
Каждый из них представил материалы о своей работе, а также обязательное домашнее задание на одну из предложенных тем, которые посвящены мотивации профсоюзного членства, информационной деятельности, обучению профкадров и актива, социальному партнерству и проведению профсоюзного собрания.
Присоединяйтесь! У вас еще есть время.
Условия по ссылке: https://vk.cc/cmLiW7
В столице Дагестана сегодня завершился двухлетний образовательный марафон, призванный обучить профсоюзную молодежь мастерству продвижения нашей организации в социальных сетях.
Восемь тематических семинаров охватили все регионы России, чтобы каждый из 520 участников смог почувствовать себя в центре профсоюзной жизни страны.
Один из результатов учебы – резкий скачок числа подписчиков в сообществе Профсоюза «ВКонтакте». За год их количество выросло с 5 до 22,5 тысяч, служа ярким свидетельством, что профсоюзные идеи становятся все более привлекательными и актуальными.
Теперь у каждой региональной организации и студенческой первички есть свои страницы в сети, где профсоюзные активисты держат аудиторию в курсе последних новостей и событий.
Завершение масштабного обучения именно в Махачкале стало весьма символичным. Здесь, на пересечении разных культур, состоялось объединение молодых профсоюзных лидеров Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. По их словам, Дагестан стал местом, где они получили не только знания, но и непреходящий дух товарищества и солидарности.
Восемь тематических семинаров охватили все регионы России, чтобы каждый из 520 участников смог почувствовать себя в центре профсоюзной жизни страны.
Один из результатов учебы – резкий скачок числа подписчиков в сообществе Профсоюза «ВКонтакте». За год их количество выросло с 5 до 22,5 тысяч, служа ярким свидетельством, что профсоюзные идеи становятся все более привлекательными и актуальными.
Теперь у каждой региональной организации и студенческой первички есть свои страницы в сети, где профсоюзные активисты держат аудиторию в курсе последних новостей и событий.
Завершение масштабного обучения именно в Махачкале стало весьма символичным. Здесь, на пересечении разных культур, состоялось объединение молодых профсоюзных лидеров Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. По их словам, Дагестан стал местом, где они получили не только знания, но и непреходящий дух товарищества и солидарности.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в стаж работу старшей медсестрой, так как сведения индивидуального учета были представлены работодателем без указания кода особых условий труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором Кемеровской областной организации Профсоюза было подготовлено исковое заявление, где обосновывалось требование обязать работодателя дать скорректированную информацию о персонифицированном учете.
Каков результат?
👌Доводы Профсоюза полностью убедили суд. Своим решением он предоставил медработнику право на досрочную страховую пенсию по старости.
📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в стаж работу старшей медсестрой, так как сведения индивидуального учета были представлены работодателем без указания кода особых условий труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором Кемеровской областной организации Профсоюза было подготовлено исковое заявление, где обосновывалось требование обязать работодателя дать скорректированную информацию о персонифицированном учете.
Каков результат?
👌Доводы Профсоюза полностью убедили суд. Своим решением он предоставил медработнику право на досрочную страховую пенсию по старости.
Журнал «Здравоохранение России» в своих публикациях важное место уделяет всему, что связано с годом организационного укрепления Профсоюза. Какую работу на этом треке проводит Тувинская республиканская организация Профсоюза на страницах издания рассказал ее руководитель Денис Ондар.