Комментарий зампреда Профсоюза Михаила Андрочникова на Радио России касательно очередей в больницах охватил более чем миллионную аудиторию. Ссылку на этот материал и другие наиболее важные информационные поводы июля с участием нашей организации ищите в очередном дайджесте публикаций Профсоюза.
Если характерной особенностью эвристической деятельности является использование человеком, а не искусственным интеллектом, то второй день семинара в Твери посвящен как раз последнему. Об этом говорила начальник управления по работе с молодежью, информационной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, подводя промежуточные итоги и предваряя выступление Алекса Волкова.
Ведущий российский эксперт по социальным сетям объяснил как пользоваться нейросетями и то, как они могут пригодиться Профсоюзу. Кроме того, тренер подробно рассказал, как функционирует умная лента во «ВКонтакте» и научил грамотной работе со смартфоном.
Молодежный профактив узнал, как эффективно анализировать контент и распознавать скрытые сигналы в социальных сетях, а также какие стратегии применяются для влияния на пользователей. Это оказалось не только увлекательным, но и полезным для повседневной жизни в мире онлайн-коммуникаций.
По итогам двух дней образовательного марафона, за освоение тонкостей работы с социальными сетями, дружбу с искусственным интеллектом и умение мотивировать вступить в Профсоюз, каждый участник получил сертификат.
А самые активные, кто лучше всех справился с продвижением нашей организации в информационном пространстве, получили общественное признание и книги по профсоюзному SMM с автографом автора:
Алина Кашина (Московская область)
Ольга Крестьянинова (Рязанская область)
Инна Хрипкова (Курская область)
Ведущий российский эксперт по социальным сетям объяснил как пользоваться нейросетями и то, как они могут пригодиться Профсоюзу. Кроме того, тренер подробно рассказал, как функционирует умная лента во «ВКонтакте» и научил грамотной работе со смартфоном.
Молодежный профактив узнал, как эффективно анализировать контент и распознавать скрытые сигналы в социальных сетях, а также какие стратегии применяются для влияния на пользователей. Это оказалось не только увлекательным, но и полезным для повседневной жизни в мире онлайн-коммуникаций.
По итогам двух дней образовательного марафона, за освоение тонкостей работы с социальными сетями, дружбу с искусственным интеллектом и умение мотивировать вступить в Профсоюз, каждый участник получил сертификат.
А самые активные, кто лучше всех справился с продвижением нашей организации в информационном пространстве, получили общественное признание и книги по профсоюзному SMM с автографом автора:
Алина Кашина (Московская область)
Ольга Крестьянинова (Рязанская область)
Инна Хрипкова (Курская область)
Подписанное соглашение о сотрудничестве между Мурманской областной организацией Профсоюза и Государственной инспекцией труда региона направлено на взаимодействие при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, а также профилактику его нарушений.
«Нас связывают добрые отношения с инспекцией. В рамках дальнейшей совместной плодотворной работы мы решили заключить соглашение. Жизнь и здоровье людей должно быть в приоритете у каждого работодателя, и впереди у нас непростые задачи», — пояснила лидер обкома Юлия Величко.
Согласно подписанному документу, стороны будут обмениваться информацией̆ о состоянии производственного травматизма в организациях и муниципалитетах, совместно направлять усилия на предупреждение нарушений прав сотрудников.
«В Мурманской области Государственная инспекция труда и Профсоюз — надежные партнеры. У нас единые цели: мы тесно взаимодействуем, защищая интересы работников системы здравоохранения, в том числе в части создания комфортных и безопасных условий на производстве, своевременной выплаты заработной платы», — подчеркнул ВРИО руководителя, главный государственный инспектор труда в регионе Юрий Дмитриев.
«Нас связывают добрые отношения с инспекцией. В рамках дальнейшей совместной плодотворной работы мы решили заключить соглашение. Жизнь и здоровье людей должно быть в приоритете у каждого работодателя, и впереди у нас непростые задачи», — пояснила лидер обкома Юлия Величко.
Согласно подписанному документу, стороны будут обмениваться информацией̆ о состоянии производственного травматизма в организациях и муниципалитетах, совместно направлять усилия на предупреждение нарушений прав сотрудников.
«В Мурманской области Государственная инспекция труда и Профсоюз — надежные партнеры. У нас единые цели: мы тесно взаимодействуем, защищая интересы работников системы здравоохранения, в том числе в части создания комфортных и безопасных условий на производстве, своевременной выплаты заработной платы», — подчеркнул ВРИО руководителя, главный государственный инспектор труда в регионе Юрий Дмитриев.
Цикл встреч Анатолия Домникова и постоянно действующей комиссии ЦК Профсоюза по совершенствованию организационно-уставной деятельности с руководителями региональных организаций начался 19-20 июля в Москве. Первыми участниками беседы стали лидеры нашего Профсоюза в Карелии, Калмыкии, Удмуртии, а также Мурманской, Астраханской, Ярославской, Свердловской, Смоленской и Ульяновской областей.
Диалог шел на множество важных тем, касающихся внутренних процессов и развития Профсоюза, способов повышения авторитета нашей организации и привлечения новых членов.
Основным фокусом обсуждения стали сложности, с которыми сталкиваются региональные организации Профсоюза в решении социально-экономических и правовых вопросов. Особое внимание стороны уделили регулированию социально-трудовых отношений и необходимости участия профлидеров в отраслевых комиссиях на уровне министерств субъектов РФ.
В ходе разговора были затронуты проблемы, связанные с обучением профкадров и актива, особенно в первичках, а также совершенствование форм дистанционных образовательных технологий.
- Мы планируем продолжить аналогичные мероприятия с руководителями региональных и межрегиональных организаций Профсоюза уже в сентябре. Такие встречи помогут более глубоко понять проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются профсоюзные организации в разных регионах, а также выработать общие подходы к их решению, - сказал Анатолий Домников.
Диалог шел на множество важных тем, касающихся внутренних процессов и развития Профсоюза, способов повышения авторитета нашей организации и привлечения новых членов.
Основным фокусом обсуждения стали сложности, с которыми сталкиваются региональные организации Профсоюза в решении социально-экономических и правовых вопросов. Особое внимание стороны уделили регулированию социально-трудовых отношений и необходимости участия профлидеров в отраслевых комиссиях на уровне министерств субъектов РФ.
В ходе разговора были затронуты проблемы, связанные с обучением профкадров и актива, особенно в первичках, а также совершенствование форм дистанционных образовательных технологий.
- Мы планируем продолжить аналогичные мероприятия с руководителями региональных и межрегиональных организаций Профсоюза уже в сентябре. Такие встречи помогут более глубоко понять проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются профсоюзные организации в разных регионах, а также выработать общие подходы к их решению, - сказал Анатолий Домников.
Для поддержки молодых активистов, участвующих в различных общественных и культурных проектах, первичная профсоюзная организация студентов Саратовского медуниверситета им. Разумовского первой в России учредила именные стипендии лидерам студенческих объединений. Они начнут выплачиваться уже с начала нового учебного года.
Говоря об инициативе, заместитель председателя ППО Саратовского медуниверситета им. Разумовского, председатель Объединенного совета обучающихся Софья Барыльник пояснила, что решение учредить именные стипендии для активных и талантливых лидеров связано с пониманием значения студобъединений в жизни учебных заведений. Нужно поощрять молодых руководителей, стимулировать их проявлять свои лидерские качества, творческий подход и преданность своей работе.
В Объединенный совет обучающихся кроме представителей ППО СГМУ им. Разумовского входят еще и такие студенческие организации, как "Волонтеры-медики", "Волонтеры победы", "Тьютеры" и другие. Их представители являются членами Профсоюза, они солидарно работают над привлечением в его ряды молодежи, агитируя заниматься активной профсоюзной деятельностью.
«Считаю, что новая инициатива будет способствовать участию студентов в общественной жизни, мотивировать их на развитие новых проектов и направлений, поощрять их творческую инициативу и способствовать их личностному росту», — отметил лидер первички студентов СГМУ Александр Бондаренко.
Говоря об инициативе, заместитель председателя ППО Саратовского медуниверситета им. Разумовского, председатель Объединенного совета обучающихся Софья Барыльник пояснила, что решение учредить именные стипендии для активных и талантливых лидеров связано с пониманием значения студобъединений в жизни учебных заведений. Нужно поощрять молодых руководителей, стимулировать их проявлять свои лидерские качества, творческий подход и преданность своей работе.
В Объединенный совет обучающихся кроме представителей ППО СГМУ им. Разумовского входят еще и такие студенческие организации, как "Волонтеры-медики", "Волонтеры победы", "Тьютеры" и другие. Их представители являются членами Профсоюза, они солидарно работают над привлечением в его ряды молодежи, агитируя заниматься активной профсоюзной деятельностью.
«Считаю, что новая инициатива будет способствовать участию студентов в общественной жизни, мотивировать их на развитие новых проектов и направлений, поощрять их творческую инициативу и способствовать их личностному росту», — отметил лидер первички студентов СГМУ Александр Бондаренко.
Основными темами выездного обучающего семинара для лидеров первичек, проведенного Архангельской межрегиональной организацией Профсоюза, стали соцпартнерство и нормативная работа.
Наряду с первостепенными задачами, в которые входят защита прав и законных интересов работников, обеспечение комфортных и безопасных условий труда, достойного уровня заработной платы, целью профкомов также является сплочение коллектива, объединение сотрудников здравоохранения в одну большую семью. Об этом говорил руководитель Архангельской межрегиональной организации Профсоюза Александр Зубов, обращаясь к участникам семинара. Он заострил внимание на развитии и укреплении системы социального партнерства в медучреждениях и добавил: «Практически все проблемные вопросы Профсоюз и работодатели должны решать за столом переговоров».
В ходе семинара лидеры первичек получили ответы на вопросы по мотивации профсоюзного членства и подробную информацию об изменениях в нормативные акты Архангельской межрегиональной организации Профсоюза, а также обменялись мнениями и предложениями по совершенствованию своей деятельности.
Наряду с первостепенными задачами, в которые входят защита прав и законных интересов работников, обеспечение комфортных и безопасных условий труда, достойного уровня заработной платы, целью профкомов также является сплочение коллектива, объединение сотрудников здравоохранения в одну большую семью. Об этом говорил руководитель Архангельской межрегиональной организации Профсоюза Александр Зубов, обращаясь к участникам семинара. Он заострил внимание на развитии и укреплении системы социального партнерства в медучреждениях и добавил: «Практически все проблемные вопросы Профсоюз и работодатели должны решать за столом переговоров».
В ходе семинара лидеры первичек получили ответы на вопросы по мотивации профсоюзного членства и подробную информацию об изменениях в нормативные акты Архангельской межрегиональной организации Профсоюза, а также обменялись мнениями и предложениями по совершенствованию своей деятельности.
Впервые в Саратовской области между первичкой и администрацией медучреждения подписано соглашение, действие которого распространяется только на членов Профсоюза. Дебютантом стала Саратовская городская клиническая больница № 1 им. Ю.Я. Гордеева.
По словам председателя Саратовской областной организации Профсоюза Сергея Прохорова, это очень важное событие, так как предметом соглашения, стало сотрудничество между первичкой и медучреждением в области обеспечения социальными гарантиями на локальном уровне работников – членов Профсоюза, не нарушая при этом Трудового кодекса.
Это подтвердил главврач лечебного заведения Евгений Ковалев: «Подписание соглашения носит взаимовыгодный характер. Главная цель социального партнерства – выработать те условия, которые комфортны для работников. В их числе совершенствование мероприятий в рамках охраны труда. В приоритете - создание социальных отношений и договоров, позволяющих, в первую очередь, развивать доверие, обеспечивать полноценную и удобную среду для наших работников и, конечно, пополнять членство Профсоюза».
По словам председателя Саратовской областной организации Профсоюза Сергея Прохорова, это очень важное событие, так как предметом соглашения, стало сотрудничество между первичкой и медучреждением в области обеспечения социальными гарантиями на локальном уровне работников – членов Профсоюза, не нарушая при этом Трудового кодекса.
Это подтвердил главврач лечебного заведения Евгений Ковалев: «Подписание соглашения носит взаимовыгодный характер. Главная цель социального партнерства – выработать те условия, которые комфортны для работников. В их числе совершенствование мероприятий в рамках охраны труда. В приоритете - создание социальных отношений и договоров, позволяющих, в первую очередь, развивать доверие, обеспечивать полноценную и удобную среду для наших работников и, конечно, пополнять членство Профсоюза».
«Россия производственная» - так называется проект, который реализует Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при грантовой поддержке Института развития интернета. Наши коллеги рассказывают о лучших в стране предприятиях понятным языком, а также показывают действующие там эффективные механики соцпартнерства и сильные коллективные договоры.
Первый материал проекта посвящён крупнейшему в России производителю бумаги – это «Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Перейдя по ссылке, вы узнаете, каковы реальные зарплаты работников и на какие гарантии они имеют право, как используются «хорьки» в промышленности, а также сколько можно заработать за две недели жизни в лесу.
Первый материал проекта посвящён крупнейшему в России производителю бумаги – это «Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Перейдя по ссылке, вы узнаете, каковы реальные зарплаты работников и на какие гарантии они имеют право, как используются «хорьки» в промышленности, а также сколько можно заработать за две недели жизни в лесу.
Благодаря республиканской организации Башкортостана Профсоюза и минздраву региона состоялся благотворительный творческий проект «Лекари души», направленный на профилактику эмоционального выгорания медиков на рабочем месте.
За время акции артисты и художники побывали в 66 медорганизациях республики, даря хорошее настроение и позитив врачам и медсестрам, всему персоналу лечебных заведений.
«Реализовать идею было бы сложно без поддержки Профсоюза. Его лидеры и активисты на местах помогали организовывать выступления, встречали и сопровождали артистов, решали многие вопросы», – отметил Рамиль Бадамшин, руководитель проекта.
Председатель первички государственной клинической больницы города Уфы Светлана Абдрахманова призналась, что встреча с заслуженными артистами послужила творческим толчком. После их посещения в медорганизации провели свои конкурсы и устроили экспозиции.
В качестве благодарности Рауль Халфин, руководитель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза, вручил Рамилю Бадамшину почетную грамоту рескома, отметив слаженную работу команды, направленную на профилактику эмоционального выгорания медиков.
Добавим, что проект получил поддержку Фонда содействия гражданского общества Башкирии и будет реализован на средства гранта Главы региона. В течение года артисты побывают в 80 медицинских организациях республики.
За время акции артисты и художники побывали в 66 медорганизациях республики, даря хорошее настроение и позитив врачам и медсестрам, всему персоналу лечебных заведений.
«Реализовать идею было бы сложно без поддержки Профсоюза. Его лидеры и активисты на местах помогали организовывать выступления, встречали и сопровождали артистов, решали многие вопросы», – отметил Рамиль Бадамшин, руководитель проекта.
Председатель первички государственной клинической больницы города Уфы Светлана Абдрахманова призналась, что встреча с заслуженными артистами послужила творческим толчком. После их посещения в медорганизации провели свои конкурсы и устроили экспозиции.
В качестве благодарности Рауль Халфин, руководитель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза, вручил Рамилю Бадамшину почетную грамоту рескома, отметив слаженную работу команды, направленную на профилактику эмоционального выгорания медиков.
Добавим, что проект получил поддержку Фонда содействия гражданского общества Башкирии и будет реализован на средства гранта Главы региона. В течение года артисты побывают в 80 медицинских организациях республики.
Накануне прошло заседание Молодёжного совета Всеобщей конфедерации профсоюзов (МС ВКП). Среди тех 10 человек, которые представляют Россию в этой международной организации —Илья Половников, член постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза, помощник председателя первички Санкт-Петербургского медуниверситета им. Павлова.
Профлидер выступил с докладом, где обстоятельно рассказал о цикле семинаров, которые провел Профсоюз во всех федеральных округах, чтобы улучшить информационную работу и стимулировать профсоюзную активность молодёжи,
Илья Половников проинформировал, что на основе разработанных образцов документов с администрациями вузов принимаются новые соглашения и колдоговоры с акцентом на защиту прав и социальную поддержку студентов и молодых специалистов. На базе первичек организуются волонтерские центры, развиваются добровольческие инициативы.
Кроме того, Профсоюз регулярно проводит различные конкурсы (например, на лучшего молодого профлидера), учреждает стипендии и гранты, активно поддерживает проект ФНПР «Стратегический резерв». Все эти акции пользуются заслуженной популярностью у молодых людей.
Профлидер выступил с докладом, где обстоятельно рассказал о цикле семинаров, которые провел Профсоюз во всех федеральных округах, чтобы улучшить информационную работу и стимулировать профсоюзную активность молодёжи,
Илья Половников проинформировал, что на основе разработанных образцов документов с администрациями вузов принимаются новые соглашения и колдоговоры с акцентом на защиту прав и социальную поддержку студентов и молодых специалистов. На базе первичек организуются волонтерские центры, развиваются добровольческие инициативы.
Кроме того, Профсоюз регулярно проводит различные конкурсы (например, на лучшего молодого профлидера), учреждает стипендии и гранты, активно поддерживает проект ФНПР «Стратегический резерв». Все эти акции пользуются заслуженной популярностью у молодых людей.
Что случилось?
📢Комитетом социальной поддержки населения г. Саратова было отказано медработнику в выдаче семейного капитала на третьего ребенка, который предусмотрен региональным законом. Основанием стало то, что у сотрудника не было места жительства на территории области более 15 дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив ситуацию, правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза не согласился с вынесенным решением и собрал убедительную доказательную базу, указывающую на то, что член Профсоюза может претендовать на выплаты — свидетельские показания и многочисленные справки с мест учебы детей, детского сада, ТСЖ, договора купли-продажи недвижимости и т.д.
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы оказались убедительными для суда, а отсутствие регистрации по месту жительства свыше 15 календарных дней, как основание для отказа в семейном капитале, не принято во внимание.
📢Комитетом социальной поддержки населения г. Саратова было отказано медработнику в выдаче семейного капитала на третьего ребенка, который предусмотрен региональным законом. Основанием стало то, что у сотрудника не было места жительства на территории области более 15 дней.
Что сделал Профсоюз?
👍Изучив ситуацию, правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза не согласился с вынесенным решением и собрал убедительную доказательную базу, указывающую на то, что член Профсоюза может претендовать на выплаты — свидетельские показания и многочисленные справки с мест учебы детей, детского сада, ТСЖ, договора купли-продажи недвижимости и т.д.
Каков результат?
👌Представленные Профсоюзом доводы оказались убедительными для суда, а отсутствие регистрации по месту жительства свыше 15 календарных дней, как основание для отказа в семейном капитале, не принято во внимание.
ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ В КГМУ ОРГАНИЗОВАЛ СБОР И ОТПРАВКУ ПОЛТОННЫ ГУМПОМОЩИ
Первичка обучающихся Казанского государственного медуниверситета организовала благотворительный конвой из 58 коробок товаров первой необходимости для батальона «Алга», а также медицинского персонала, работающего в зоне СВО.
Более полтонны гуманитарного груза собирали всем коллективом: кураторы академических групп, выпускники, сотрудники, студенты учебного заведения, семьи погибших ветеранов боевых действий в Афганистане внесли более 160 тысяч рублей для закупки всего необходимого добровольцам, мобилизованным гражданам и медработникам.
Для Профсоюза каждая такая акция — это вклад в общее дело поддержки участников СВО.
Первичка обучающихся Казанского государственного медуниверситета организовала благотворительный конвой из 58 коробок товаров первой необходимости для батальона «Алга», а также медицинского персонала, работающего в зоне СВО.
Более полтонны гуманитарного груза собирали всем коллективом: кураторы академических групп, выпускники, сотрудники, студенты учебного заведения, семьи погибших ветеранов боевых действий в Афганистане внесли более 160 тысяч рублей для закупки всего необходимого добровольцам, мобилизованным гражданам и медработникам.
Для Профсоюза каждая такая акция — это вклад в общее дело поддержки участников СВО.
Зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников представил нашу организацию в профсоюзном велопробеге «100 км – Потому что мы Вместе», который состоялся 22 июля в Чувашии.
Участниками спортивного мероприятия стали около 200 спортсменов из 14 регионов страны.
«Наш Профсоюз традиционно в числе организаторов велопробега. Что касается меня, то стремлюсь не пропустить ни одного. Это отрадно, что нас объединил такой праздник, спортивное соперничество здесь не помеха. Тем более что велоспорт – увлечение миллионов наших соотечественников», — поделился впечатлениями профлидер.
Добавим, что цель велопробега – привлечь внимание к профсоюзного движению, сплотить людей на позитивной основе и призвать к здоровому образу жизни.
Участниками спортивного мероприятия стали около 200 спортсменов из 14 регионов страны.
«Наш Профсоюз традиционно в числе организаторов велопробега. Что касается меня, то стремлюсь не пропустить ни одного. Это отрадно, что нас объединил такой праздник, спортивное соперничество здесь не помеха. Тем более что велоспорт – увлечение миллионов наших соотечественников», — поделился впечатлениями профлидер.
Добавим, что цель велопробега – привлечь внимание к профсоюзного движению, сплотить людей на позитивной основе и призвать к здоровому образу жизни.
Встречей с зампредом Правительства Дагестана, - куратором социального блока, - Абдурахманом Махмудовым и министром здравоохранения региона Татьяной Беляевой ознаменовались первые часы визита лидера Профсоюза Анатолия Домникова на Северный Кавказ.
В ходе встречи обсуждались не только традиционные вопросы соцпартнерства, но и планы развития отрасли и перспективы цифровизации здравоохранения в республике. Особое внимание уделено кадровому потенциалу медицинских организаций и укреплению их материально-технической базы.
Анатолий Домников отметил, что Дагестан является примером успешного взаимодействия между Профсоюзом и властью. Отраслевое соглашение здесь не просто формальность, а основа для коллективных договоров, которые способствуют расширению преференций медицинских работников, учитывая особенности региона.
Кроме того, на встрече коснулись темы оказания помощи мобилизованным на СВО и их семьям. С поддержкой Профсоюза Дагестан стал центром притяжения для детей Донбасса, которые проходят курс восстановления здоровья. «Сегодня наша республика стала настоящей здравницей для детишек», - сказала руководитель нашей организации в Дагестане Зумруд Бучаева.
Зампред Правительства Дагестана Абдурахман Махмудов сообщил о совместной работе с Профсоюзом - вместе с ним отобраны абитуриенты для целевого обучения. На учебу в этом году отправлены молодые люди, показавшие лучшие результаты подготовки в школе.
Министр здравоохранения Дагестана Татьяна Беляева упомянула о теплых рабочих контактах и взаимодействии с нашей организацией. Глава Минздрава подчеркнула важность профсоюзного охвата сотрудников медучреждений всех форм собственности.
В ходе встречи обсуждались не только традиционные вопросы соцпартнерства, но и планы развития отрасли и перспективы цифровизации здравоохранения в республике. Особое внимание уделено кадровому потенциалу медицинских организаций и укреплению их материально-технической базы.
Анатолий Домников отметил, что Дагестан является примером успешного взаимодействия между Профсоюзом и властью. Отраслевое соглашение здесь не просто формальность, а основа для коллективных договоров, которые способствуют расширению преференций медицинских работников, учитывая особенности региона.
Кроме того, на встрече коснулись темы оказания помощи мобилизованным на СВО и их семьям. С поддержкой Профсоюза Дагестан стал центром притяжения для детей Донбасса, которые проходят курс восстановления здоровья. «Сегодня наша республика стала настоящей здравницей для детишек», - сказала руководитель нашей организации в Дагестане Зумруд Бучаева.
Зампред Правительства Дагестана Абдурахман Махмудов сообщил о совместной работе с Профсоюзом - вместе с ним отобраны абитуриенты для целевого обучения. На учебу в этом году отправлены молодые люди, показавшие лучшие результаты подготовки в школе.
Министр здравоохранения Дагестана Татьяна Беляева упомянула о теплых рабочих контактах и взаимодействии с нашей организацией. Глава Минздрава подчеркнула важность профсоюзного охвата сотрудников медучреждений всех форм собственности.
Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников и ректор Дагестанского медицинского университета Висампаша Ханалиев встретились, чтобы обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества между Профсоюзом и одним из старейших учебных заведений страны. Участие в разговоре приняли лидер республиканского Профсоюза Зумруд Бучаева и председатель первички вуза Хаджимурат Тайгибов.
Руководитель учебного заведения напомнил, что на прошлой встрече секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич озвучила пожелание расширить ряды профорганизации. Висампаша Ханалиев с удовольствием отметил, что руководство и первичка смогли выполнить просьбу, значительно увеличив число членов.
По его словам, от этого масса плюсов: Профсоюз активно принимает участие в различных сферах жизни университета, поддерживая сотрудников и студентов.
«В своих поездках по регионам всегда посещаю медицинские вузы и каждый раз обнаруживаю, что у всех есть своя уникальная изюминка, свои сильные стороны, свое ноу-хау. Так, Дагестанский медицинский университет - великолепный пример творческого сотрудничества администрации и профсоюзной организации!» - сказал Анатолий Домников.
Лидер Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева подтвердила, что вместе с университетом реском регулярно проводит конкурсы, направленные на поддержку и развитие будущих врачей, акцентировав внимание на важности вопросов воспитания молодежи.
«Мы не можем останавливаться на достигнутом. Важно продолжать плодотворное сотрудничество, и я рада отметить, что у нас есть огромное пространство для дальнейшего взаимодействия», - констатировала дагестанский профлидер.
Руководитель учебного заведения напомнил, что на прошлой встрече секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич озвучила пожелание расширить ряды профорганизации. Висампаша Ханалиев с удовольствием отметил, что руководство и первичка смогли выполнить просьбу, значительно увеличив число членов.
По его словам, от этого масса плюсов: Профсоюз активно принимает участие в различных сферах жизни университета, поддерживая сотрудников и студентов.
«В своих поездках по регионам всегда посещаю медицинские вузы и каждый раз обнаруживаю, что у всех есть своя уникальная изюминка, свои сильные стороны, свое ноу-хау. Так, Дагестанский медицинский университет - великолепный пример творческого сотрудничества администрации и профсоюзной организации!» - сказал Анатолий Домников.
Лидер Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева подтвердила, что вместе с университетом реском регулярно проводит конкурсы, направленные на поддержку и развитие будущих врачей, акцентировав внимание на важности вопросов воспитания молодежи.
«Мы не можем останавливаться на достигнутом. Важно продолжать плодотворное сотрудничество, и я рада отметить, что у нас есть огромное пространство для дальнейшего взаимодействия», - констатировала дагестанский профлидер.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников прокомментировал Российской газете инициативы губернатора Московкой области Андрея Воробьева о защите медработников от нападений и страховании их от несчастных случаев на работе. Профлидер уверен, что за нападение на врача нужно нести такую же ответственность, как за нападение на представителя власти или правоохранительных органов.
Молодежь Профсоюза готова не только поддерживать современные тренды, но и задавать тон развития общества в целом. Об этом говорили сегодня наши коллеги в столице Дагестана.
Свыше полусотни молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов собрались в Махачкале, чтобы принять участие в масштабном обучении, ставшим завершающим этапом череды аналогичных тренингов, охвативших все округа России.
Гостями значимого мероприятия, посвященного информационной работе и мотивации профсоюзного членства стали лидер Профсоюза Анатолий Домников и руководитель республиканской организации Зумруд Бучаева.
«Подобные семинары уже дали свои плоды, в том числе благодаря им профсоюзное членство среди молодежи заметно возросло», - отметил, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
По его словам, сегодняшняя молодежь играет особую роль и опережает старшее поколение во многих аспектах. Поэтому важно давать ей возможность развиваться и реализовывать свой потенциал.
Помимо многочисленных умений, участники получат ценную возможность наладить связи и научиться эффективно взаимодействовать с людьми. Без сомнения, это является одним из ключевых качеств успешной карьеры, подчеркнула Зумруд Бучаева.
В ближайшие два дня профсоюзная молодежь встретится с преподавателем инновационного центра «Сколково», экспертом всероссийского общества «Знание» Николаем Голещихиным, уже известным нашей организации специалисту по SMM Алексу Волкову и другими знатоками.
Свыше полусотни молодых профактивистов из Южного и Северо-Кавказского федеральных округов собрались в Махачкале, чтобы принять участие в масштабном обучении, ставшим завершающим этапом череды аналогичных тренингов, охвативших все округа России.
Гостями значимого мероприятия, посвященного информационной работе и мотивации профсоюзного членства стали лидер Профсоюза Анатолий Домников и руководитель республиканской организации Зумруд Бучаева.
«Подобные семинары уже дали свои плоды, в том числе благодаря им профсоюзное членство среди молодежи заметно возросло», - отметил, открывая мероприятие, Анатолий Домников.
По его словам, сегодняшняя молодежь играет особую роль и опережает старшее поколение во многих аспектах. Поэтому важно давать ей возможность развиваться и реализовывать свой потенциал.
Помимо многочисленных умений, участники получат ценную возможность наладить связи и научиться эффективно взаимодействовать с людьми. Без сомнения, это является одним из ключевых качеств успешной карьеры, подчеркнула Зумруд Бучаева.
В ближайшие два дня профсоюзная молодежь встретится с преподавателем инновационного центра «Сколково», экспертом всероссийского общества «Знание» Николаем Голещихиным, уже известным нашей организации специалисту по SMM Алексу Волкову и другими знатоками.
🎙 Сегодня на пресс-конференции в Махачкале собрался полный зал журналистов, - представителей десятка ведущих СМИ республики, - чтобы услышать важные новости от лидера Профсоюза Анатолия Домникова и председателя Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаевой.
🤝 На пресс-конференции был подчеркнут важный аспект - социальное партнерство, которое становится ключевым фактором для успешного развития общества. Профлидеры рассказали о масштабных региональных программах, направленных на поддержку работников и обеспечение социальной справедливости.
📚 Важным моментом стало объяснение сложных аспектов деятельности Профсоюза простым и понятным языком. Лидеры презентовали свои идеи и планы на будущее, акцентируя внимание на значимости каждого шага и его влиянии на жизнь медицинских работников.
🤝 На пресс-конференции был подчеркнут важный аспект - социальное партнерство, которое становится ключевым фактором для успешного развития общества. Профлидеры рассказали о масштабных региональных программах, направленных на поддержку работников и обеспечение социальной справедливости.
📚 Важным моментом стало объяснение сложных аспектов деятельности Профсоюза простым и понятным языком. Лидеры презентовали свои идеи и планы на будущее, акцентируя внимание на значимости каждого шага и его влиянии на жизнь медицинских работников.
Сегодня в присутствии заместителя председателя правительства Дагестана Абдурахмана Махмудова и министра здравоохранения Татьяны Беляевой восемь медработников республики, принявших участие в СВО, получили благодарности рескома Профсоюза. Торжественную церемонию в стенах регионального фонда «Защитники Отечества» посетил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
«Нужно иметь огромное мужество, чтобы решиться отправиться туда. Вы - наши герои, обладатели добрых сердец и непоколебимых характеров», – обратился к медработникам профлидер. Он подчеркнул, что за защитниками сохраняются рабочие места, а их семьи попадают в зону внимания Профсоюза, который использует все возможности для помощи.
На встрече с руководителем филиала Государственного Фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» Магомедом Рашидовым Анатолий Домников высказал идею заключения соглашения на федеральном уровне, что поспособствует сотрудничеству и в каждом конкретном регионе. «Необходимо объединять усилия для поддержки наших коллег-участников СВО и их семей». — отметил профлидер.
В свою очередь, Магомед Рашидов рассказал о дружбе с рескомом Профсоюза, а также поделился информацией о том, как проходит взаимодействие с ветеранами боевых действий, их близкими, как проводятся медицинское обслуживание и реабилитация.
«Нужно иметь огромное мужество, чтобы решиться отправиться туда. Вы - наши герои, обладатели добрых сердец и непоколебимых характеров», – обратился к медработникам профлидер. Он подчеркнул, что за защитниками сохраняются рабочие места, а их семьи попадают в зону внимания Профсоюза, который использует все возможности для помощи.
На встрече с руководителем филиала Государственного Фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» Магомедом Рашидовым Анатолий Домников высказал идею заключения соглашения на федеральном уровне, что поспособствует сотрудничеству и в каждом конкретном регионе. «Необходимо объединять усилия для поддержки наших коллег-участников СВО и их семей». — отметил профлидер.
В свою очередь, Магомед Рашидов рассказал о дружбе с рескомом Профсоюза, а также поделился информацией о том, как проходит взаимодействие с ветеранами боевых действий, их близкими, как проводятся медицинское обслуживание и реабилитация.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О рабочих встречах председателя Профсоюза Анатолия Домникова смотрите в сюжете телеканала «Дагестан».
В ходе заседания рабочей группы Российской трехсторонней комиссии Профсоюз принял участие в обсуждении законопроекта о повышении с 1 января 2024 года минимального размера оплаты труда до 19 242 руб. Документ возвращается к приостановленному ранее определению МРОТ исходя из величины медианной заработной платы за предыдущий год, и с 2025 года соотношение этих показателей будет не ниже 48% вместо прежних 42%.
Профсоюз обратил внимание на финансирование бюджетных учреждений в условиях роста МРОТ. С 2024 года это должно быть отражено в бюджетах всех уровней, в том числе и в федеральном в виде софинансирования.
Напомним, что вопрос повышения минимального размера оплаты труда и то, как он устанавливается с учетом обеспечения его покупательной способности, регулярно поднимается Профсоюзом в органах государственной власти.
Профсоюз обратил внимание на финансирование бюджетных учреждений в условиях роста МРОТ. С 2024 года это должно быть отражено в бюджетах всех уровней, в том числе и в федеральном в виде софинансирования.
Напомним, что вопрос повышения минимального размера оплаты труда и то, как он устанавливается с учетом обеспечения его покупательной способности, регулярно поднимается Профсоюзом в органах государственной власти.