САМАРА: ГУМАНИТАРНУЮ АКЦИЮ ПРОФСОЮЗА АКТИВНО ПОДДЕРЖАЛИ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ
Более 40 коробок с гуманитарной помощью направлено в зону проведения СВО Самарской областной организацией Профсоюза.
Весомая помощь собрана благодаря проведенной обкомом в учреждениях здравоохранения региона акции, в которой приняли участие сотрудники Самарского областного диспансера им. Постникова, Сызранской центральной городской и районной больницы, санатория «Красная Глинка» и других лечебных заведений. Груз с плитами для приготовления еды, газовыми баллонами, средствами личной гигиены и другими медицинскими товарами первой необходимости оперативно доставлен до получателей.
«Важно продолжать поддерживать гуманитарные инициативы и содействовать таким акциям, чтобы помощь достигала всех тех, кто в ней действительно нуждается», — подчеркнула Татьяна Сивохина, руководитель Самарской областной организации Профсоюза.
Более 40 коробок с гуманитарной помощью направлено в зону проведения СВО Самарской областной организацией Профсоюза.
Весомая помощь собрана благодаря проведенной обкомом в учреждениях здравоохранения региона акции, в которой приняли участие сотрудники Самарского областного диспансера им. Постникова, Сызранской центральной городской и районной больницы, санатория «Красная Глинка» и других лечебных заведений. Груз с плитами для приготовления еды, газовыми баллонами, средствами личной гигиены и другими медицинскими товарами первой необходимости оперативно доставлен до получателей.
«Важно продолжать поддерживать гуманитарные инициативы и содействовать таким акциям, чтобы помощь достигала всех тех, кто в ней действительно нуждается», — подчеркнула Татьяна Сивохина, руководитель Самарской областной организации Профсоюза.
Что случилось?
📢Пенсионный фонд отказал работнику противотуберкулезного диспансера в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не включив в специальный стаж работу сестрой-хозяйкой.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистом правового отдела Республиканской организации Башкортостана Профсоюза были изучены документы сотрудника и подготовлено исковое заявление.
Каков результат?
👌Благодаря участию Профсоюза, Кировский районный суд г. Уфы признал нарушения и вернул медсестре право на досрочную пенсию. Экономическая выгода для сотрудника составила более 280 тыс. рублей.
📢Пенсионный фонд отказал работнику противотуберкулезного диспансера в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не включив в специальный стаж работу сестрой-хозяйкой.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистом правового отдела Республиканской организации Башкортостана Профсоюза были изучены документы сотрудника и подготовлено исковое заявление.
Каков результат?
👌Благодаря участию Профсоюза, Кировский районный суд г. Уфы признал нарушения и вернул медсестре право на досрочную пенсию. Экономическая выгода для сотрудника составила более 280 тыс. рублей.
В ходе встречи руководителя Нижегородской областной организации Профсоюза Василия Приказнова с недавно назначенным на должность главного врача областной станции скорой медицинской помощи Романом Пеговым был отмечен значительный рост профчленства в учреждении. Новый глава, а также присутствующий на встрече лидер ППО лечебного заведения Сергей Сердцев сообщили, что за последний месяц ряды первички увеличились на 5 %.
Это оказалось возможным благодаря совместным действиям областного комитета и администрации скорой помощи по улучшению условий работы в медорганизации, совместной социальной поддержке работников и мерам по повышению качества их жизни.
Поздравив Романа Пегова с назначением, Василий Приказнов отметил, что необходимо продолжать работу в этом направлении.
Это оказалось возможным благодаря совместным действиям областного комитета и администрации скорой помощи по улучшению условий работы в медорганизации, совместной социальной поддержке работников и мерам по повышению качества их жизни.
Поздравив Романа Пегова с назначением, Василий Приказнов отметил, что необходимо продолжать работу в этом направлении.
Сегодня завершился II этап конкурса «Молодой профлидер-2023» и теперь начинается борьба за дополнительные баллы, которые во многом решат судьбу участников и определят их места на пьедестале.
Чтобы выбрать лучших, жюри добавит очки финалистам, выполнившим ряд условий. В специальную telegram-группу участники конкурса отправят материалы для публикации в федеральных социальных сетях Профсоюза, газете «Пульс Профсоюза» и журнале «Профтема». Оцениваться будет качество информации и ее актуальность.
Кроме того, финалисты посоревнуются в активности на странице официального сообщества Профсоюза «ВКонтакте». Жюри учтет креативность комментариев конкурсантов, а также лайки, которые поставят им подписчики группы.
Осенью состоится очный финал конкурса, где станут известны имена победителей, занявших 1, 2 и 3 места в двух номинациях: «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди работающей молодежи» и «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди обучающейся молодежи».
Отметим, по итогам отборочных этапов конкурса самыми активными стали Приволжский и Центральный федеральные округа. Именно их представители лучше всего справились с разнообразными заданиями, среди которых подготовка профсоюзного проекта, а также видео-самопрезентация и рекламный ролик первички. После тщательного отбора заявок со всей России, жюри конкурса выявило 26 молодых людей, которые смогли достичь заветного финала.
Чтобы выбрать лучших, жюри добавит очки финалистам, выполнившим ряд условий. В специальную telegram-группу участники конкурса отправят материалы для публикации в федеральных социальных сетях Профсоюза, газете «Пульс Профсоюза» и журнале «Профтема». Оцениваться будет качество информации и ее актуальность.
Кроме того, финалисты посоревнуются в активности на странице официального сообщества Профсоюза «ВКонтакте». Жюри учтет креативность комментариев конкурсантов, а также лайки, которые поставят им подписчики группы.
Осенью состоится очный финал конкурса, где станут известны имена победителей, занявших 1, 2 и 3 места в двух номинациях: «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди работающей молодежи» и «Молодой профсоюзный лидер здравоохранения среди обучающейся молодежи».
Отметим, по итогам отборочных этапов конкурса самыми активными стали Приволжский и Центральный федеральные округа. Именно их представители лучше всего справились с разнообразными заданиями, среди которых подготовка профсоюзного проекта, а также видео-самопрезентация и рекламный ролик первички. После тщательного отбора заявок со всей России, жюри конкурса выявило 26 молодых людей, которые смогли достичь заветного финала.
В журнал «Здравоохранение России», свежий номер которого был презентован на Петербургском международном экономическом форуме, вошло интервью руководителя Самарской областной организации Профсоюза Татьяны Сивохиной. Врач и профлидер рассказала о планах обкома, его успехах и перспективах, а также об укреплении кадрового потенциала отрасли и развитии системы наставничества.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Заполярье приехали делегации Ростовской областной и Донецкой республиканской организаций Профсоюза. Сотрудничество, которое они укрепляют с Мурманским обкомом, поможет расширить взаимодействие как между медработниками, так и между профактивистами разных регионов страны.
Профсоюз не остался в стороне, когда Белгородская область оказалась в чрезвычайной ситуации, вызванной массированными обстрелами и попаданием боеприпасов в жилые дома.
ЦК Профсоюза и 48 региональных (межрегиональных) организаций незамедлительно оказали солидарную финансовую поддержку, как только узнали о случившемся.
В благодарственном письме коллегам руководитель белгородского обкома Николай Калашников сообщает, что больше 7 млн рублей были направлены на адресную помощь каждому пострадавшему члену Профсоюза, а это 1346 человек.
«Ваше неравнодушие к чужой беде вселяет веру и надежду в то, что все последствия трагедии будут преодолены»,— говорится в послании.
ЦК Профсоюза и 48 региональных (межрегиональных) организаций незамедлительно оказали солидарную финансовую поддержку, как только узнали о случившемся.
В благодарственном письме коллегам руководитель белгородского обкома Николай Калашников сообщает, что больше 7 млн рублей были направлены на адресную помощь каждому пострадавшему члену Профсоюза, а это 1346 человек.
«Ваше неравнодушие к чужой беде вселяет веру и надежду в то, что все последствия трагедии будут преодолены»,— говорится в послании.
Рабочая поездка председателя Профсоюза Анатолия Домникова в Тверь 17 июля началась со встречи с лидером профсоюзов региона Раисой Виноградовой. Вместе с руководителем областной организации Профсоюза Вячеславом Греком стороны обсудили ряд важнейших вопросов, касающихся оптимизации здравоохранения на тверской земле.
— Приехал к вам, потому что Тверская область, к сожалению, имеет ряд острых проблем в сфере здравоохранения. Однако и здесь ситуация понемногу выправляется. Профсоюзы стараются заботиться о наших коллегах, и радостно, что власть идет в этом навстречу. Совместно с Дмитрием Березиным (министром здравоохранения), главными врачами и лидерами первичек мы проведем совещание, посвященное регулированию социально-экономических и трудовых отношений в рамках социального партнерства, – пояснил Анатолий Домников цель своего визита.
В свою очередь, Раиса Виноградова выразила поддержку и готовность Федерации Тверских профсоюзов активно содействовать решению проблем медработников.
-Медицинские работники играют огромную роль в обществе, и мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить им достойные условия труда и социальную защиту, - подчеркнула профлидер.
— Приехал к вам, потому что Тверская область, к сожалению, имеет ряд острых проблем в сфере здравоохранения. Однако и здесь ситуация понемногу выправляется. Профсоюзы стараются заботиться о наших коллегах, и радостно, что власть идет в этом навстречу. Совместно с Дмитрием Березиным (министром здравоохранения), главными врачами и лидерами первичек мы проведем совещание, посвященное регулированию социально-экономических и трудовых отношений в рамках социального партнерства, – пояснил Анатолий Домников цель своего визита.
В свою очередь, Раиса Виноградова выразила поддержку и готовность Федерации Тверских профсоюзов активно содействовать решению проблем медработников.
-Медицинские работники играют огромную роль в обществе, и мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить им достойные условия труда и социальную защиту, - подчеркнула профлидер.
На встрече председателя Профсоюза Анатолия Домникова с руководителем Тверской областной клинической больницы Сергеем Козловым обсуждались повышение профсоюзного членства и решение проблем, стоящих перед здравоохранением региона.
Главврач выразил понимание важности сотрудничества с Профсоюзом и готовность развивать взаимовыгодную партнерскую связь.
Больница с более чем 85-летней историей - одно из ведущих медицинских учреждений региона, успешно внедряет новые методики, проводит уникальные операции на современном оборудовании.
Об этом сообщил профлидеру коллектив клиники, с удовольствием слушая рассказ о миссии Профсоюза и той важной роли, которую он несет для защиты и поддержки медицинских работников.
Медики участвовали в дискуссии, задавали вопросы и получали ценные рекомендации от председателя Профсоюза.
Не удивительно, что итогами продуктивного разговора стало единодушное желание работников и работодателя усилить деятельность первичной профсоюзной организации медучреждения.
Главврач выразил понимание важности сотрудничества с Профсоюзом и готовность развивать взаимовыгодную партнерскую связь.
Больница с более чем 85-летней историей - одно из ведущих медицинских учреждений региона, успешно внедряет новые методики, проводит уникальные операции на современном оборудовании.
Об этом сообщил профлидеру коллектив клиники, с удовольствием слушая рассказ о миссии Профсоюза и той важной роли, которую он несет для защиты и поддержки медицинских работников.
Медики участвовали в дискуссии, задавали вопросы и получали ценные рекомендации от председателя Профсоюза.
Не удивительно, что итогами продуктивного разговора стало единодушное желание работников и работодателя усилить деятельность первичной профсоюзной организации медучреждения.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
По состоянию на 14 июля Профсоюз получил информацию из 67 регионов. Кроме того, количество субъектов РФ, которые установили выплаты для медработников из собственного бюджета в соответствии с п. 14 Постановления Правительства №2568 пополнилось Приморским краем, Карелией и Смоленской областью.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Председатель Профсоюза Анатолий Домников в интервью «России 24» поделился впечатлениями от посещения Верхневолжья. Профлидер рассказал, что ожидает от рабочей поездки, какие поднимает темы в разговоре с медработниками и профактивом, а также о путях развития соцпартнерства и привлечения новых членов в ряды Профсоюза.
Что случилось?
📢Водителю скорой помощи, ветерану боевых действий потребовался срочный отпуск для строительства дома.
Что сделал Профсоюз?
👍Юрист Республиканской организации Башкортостана Профсоюза дал подробные разъяснения уважаемому сотруднику. Дело в том, что в соответствии со статьей 123 ТК РФ отдельным категориям работников предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время. Кроме того, статьей 16 Федерального закона "О ветеранах" также предусмотрен такой отпуск.
Каков результат?
👌Специалист Профсоюза составил образец заявления на имя главного врача со всеми законодательными обоснованиями. В результате ветерану был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.
📢Водителю скорой помощи, ветерану боевых действий потребовался срочный отпуск для строительства дома.
Что сделал Профсоюз?
👍Юрист Республиканской организации Башкортостана Профсоюза дал подробные разъяснения уважаемому сотруднику. Дело в том, что в соответствии со статьей 123 ТК РФ отдельным категориям работников предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время. Кроме того, статьей 16 Федерального закона "О ветеранах" также предусмотрен такой отпуск.
Каков результат?
👌Специалист Профсоюза составил образец заявления на имя главного врача со всеми законодательными обоснованиями. В результате ветерану был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.
Обучение молодежного профактива региональных организаций Профсоюза в Центральном федеральном округе началось сегодня в Твери.
В рамках двухдневного образовательного интенсива своим опытом поделятся преподаватели Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (г. Красноярск) Андрей Коваленко и Наталья Лалетина, а также ведущий российский эксперт по работе в соцсетях Алекс Волков.
Открыла семинар начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич, которая расставила акценты и анонсировала предстоящий тренинг. По ее словам, сейчас действует невероятное количество молодежных программ, а социальные сети расширили горизонты применения своих талантов, реализации желаний и воплощения идей.
—Мы можем предоставить возможность научиться быть полезным и интересным, но заставить себя действовать может только каждый из вас. Поэтому не стесняйтесь быть активным, будьте смелей!, – посоветовала секретарь ЦК Профсоюза.
—Молодежь – это те, в кого мы верим, на кого обращаем внимание, кого поддерживаем – вы развиваете наш Профсоюз и являетесь его главной движущей силой. Такие семинары дают толчок молодым людям не бояться быть активными и эффективно позиционировать нашу организацию. Это глобально важная задача. А наша цель – помочь вам раскрыть свой потенциал в профсоюзной работе. Именно этому и посвящено сегодняшнее мероприятие, – продолжил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Лидер нашего Профсоюза в Тверской области Вячеслав Грек подчеркнул актуальность мероприятия, а также зачитал приветственный адрес от имени заместителя председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Людмилы Скаковской.
Приятно, что в Профсоюзе молодежное движение активно развивается и всё больше студентов вступают в его ряды. Укрепление профактива напрямую зависит от наличия молодых лидеров, которые сегодня собрались в замечательном городе Твери, – написала сенатор верхней палаты российского парламента.
В рамках двухдневного образовательного интенсива своим опытом поделятся преподаватели Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (г. Красноярск) Андрей Коваленко и Наталья Лалетина, а также ведущий российский эксперт по работе в соцсетях Алекс Волков.
Открыла семинар начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич, которая расставила акценты и анонсировала предстоящий тренинг. По ее словам, сейчас действует невероятное количество молодежных программ, а социальные сети расширили горизонты применения своих талантов, реализации желаний и воплощения идей.
—Мы можем предоставить возможность научиться быть полезным и интересным, но заставить себя действовать может только каждый из вас. Поэтому не стесняйтесь быть активным, будьте смелей!, – посоветовала секретарь ЦК Профсоюза.
—Молодежь – это те, в кого мы верим, на кого обращаем внимание, кого поддерживаем – вы развиваете наш Профсоюз и являетесь его главной движущей силой. Такие семинары дают толчок молодым людям не бояться быть активными и эффективно позиционировать нашу организацию. Это глобально важная задача. А наша цель – помочь вам раскрыть свой потенциал в профсоюзной работе. Именно этому и посвящено сегодняшнее мероприятие, – продолжил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Лидер нашего Профсоюза в Тверской области Вячеслав Грек подчеркнул актуальность мероприятия, а также зачитал приветственный адрес от имени заместителя председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Людмилы Скаковской.
Приятно, что в Профсоюзе молодежное движение активно развивается и всё больше студентов вступают в его ряды. Укрепление профактива напрямую зависит от наличия молодых лидеров, которые сегодня собрались в замечательном городе Твери, – написала сенатор верхней палаты российского парламента.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников и лидер областной организации Вячеслав Грек встретились с президентом Ассоциации негосударственных медучреждений Тверской области Александром Ротенфельдом, чтобы обсудить создание первичек в частных медицинских структурах. Деловой разговор состоялся с участием представителей Совета Ассоциации - руководителей крупнейших коммерческих медучреждений региона.
Профлидеры отметили важность первичных профсоюзных организаций как для работников, так для работодателей негосударственного сектора.
-Профсоюз решает не только материальные и юридические проблемы медработников, но и предоставляет льготы, которые будут полезны их семьям, включая санаторно-курортное лечение и финансовую поддержку в случае серьезных заболеваний. Если работодатели стремятся соблюдать все нормы и требования трудового законодательства, то Профсоюз является неотъемлемой частью этого процесса. При этом мы соблюдаем границы и не собираемся вмешиваться в хозяйственные и производственные вопросы частных медорганизаций, – объяснил Анатолий Домников.
Кроме того, лидер Профсоюза подчеркнул огромную роль коллективных договоров в социальном партнерстве, которые являются ключевым инструментом регулирования экономических отношений в медучреждении.
Представители негосударственных клиник проявили активность, выказав интерес к социальному партнерству и различным видам соглашений, задавали вопросы о том, как может помочь Профсоюз в трудовых спорах. По словам руководителей, они поддерживают создание профсоюзных организаций и выступают за защиту прав своих сотрудников.
Напомним, в Санкт-Петербурге Профсоюзу удалось значительно расширить свои ряды за счет частных медицинских учреждений. По мнению Анатолия Домникова, подобный опыт может служить отличным примером для Тверского региона, указывая на перспективность работы в этом направлении.
Профлидеры отметили важность первичных профсоюзных организаций как для работников, так для работодателей негосударственного сектора.
-Профсоюз решает не только материальные и юридические проблемы медработников, но и предоставляет льготы, которые будут полезны их семьям, включая санаторно-курортное лечение и финансовую поддержку в случае серьезных заболеваний. Если работодатели стремятся соблюдать все нормы и требования трудового законодательства, то Профсоюз является неотъемлемой частью этого процесса. При этом мы соблюдаем границы и не собираемся вмешиваться в хозяйственные и производственные вопросы частных медорганизаций, – объяснил Анатолий Домников.
Кроме того, лидер Профсоюза подчеркнул огромную роль коллективных договоров в социальном партнерстве, которые являются ключевым инструментом регулирования экономических отношений в медучреждении.
Представители негосударственных клиник проявили активность, выказав интерес к социальному партнерству и различным видам соглашений, задавали вопросы о том, как может помочь Профсоюз в трудовых спорах. По словам руководителей, они поддерживают создание профсоюзных организаций и выступают за защиту прав своих сотрудников.
Напомним, в Санкт-Петербурге Профсоюзу удалось значительно расширить свои ряды за счет частных медицинских учреждений. По мнению Анатолия Домникова, подобный опыт может служить отличным примером для Тверского региона, указывая на перспективность работы в этом направлении.
-Это было невероятно! Мы никогда не думали, что обучение может стать таким захватывающим и интересным!, – именно такими восторженными отзывами делились сегодня участники профсоюзного семинара в Твери.
Тренинг по мотивации профсоюзного членства «Будь в теме!», проводимый специалистами Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (г. Красноярск) Андреем Коваленко и Натальей Лалетиной вызвал настоящий фурор среди молодых слушателей. По их словам, образовательный процесс превратился в увлекательное путешествие, а лекции – в непринужденные беседы, мастер-классы и деловые игры, которые помогли усвоить материал и приобрести практические навыки.
Преподаватели использовали особый метод - эвристику. Эта технология основана на стимулировании творческого мышления и поиске нетрадиционных решений для разных задач. Такой подход предполагает умение быстро разбираться с проблемами и действовать в ситуациях, где информации слишком мало, чтобы дать единый правильный ответ.
Участникам семинара помогли избавиться от страха ошибиться, ведь именно «сбои» и творческие идеи часто приводят к оригинальным и даже гениальным выводам. Важно, что метод уникален для каждого человека и позволяет проявить креативность и индивидуальность в профсоюзной работе.
Как отмечают наши коллеги, семинар дал возможность по-новому взглянуть на свою роль в профсоюзной организации и приобрести уверенность в лидерских способностях. Молодежь получила ценный опыт и знания, которые помогут успешно применять эвристические методы и привлекать новых членов Профсоюза в регионы Центрального федерального округа.
Тренинг по мотивации профсоюзного членства «Будь в теме!», проводимый специалистами Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (г. Красноярск) Андреем Коваленко и Натальей Лалетиной вызвал настоящий фурор среди молодых слушателей. По их словам, образовательный процесс превратился в увлекательное путешествие, а лекции – в непринужденные беседы, мастер-классы и деловые игры, которые помогли усвоить материал и приобрести практические навыки.
Преподаватели использовали особый метод - эвристику. Эта технология основана на стимулировании творческого мышления и поиске нетрадиционных решений для разных задач. Такой подход предполагает умение быстро разбираться с проблемами и действовать в ситуациях, где информации слишком мало, чтобы дать единый правильный ответ.
Участникам семинара помогли избавиться от страха ошибиться, ведь именно «сбои» и творческие идеи часто приводят к оригинальным и даже гениальным выводам. Важно, что метод уникален для каждого человека и позволяет проявить креативность и индивидуальность в профсоюзной работе.
Как отмечают наши коллеги, семинар дал возможность по-новому взглянуть на свою роль в профсоюзной организации и приобрести уверенность в лидерских способностях. Молодежь получила ценный опыт и знания, которые помогут успешно применять эвристические методы и привлекать новых членов Профсоюза в регионы Центрального федерального округа.
Предложение Республиканской организации Башкортостана Профсоюза о повышении окладов водителей скорой помощи, уборщиков, буфетчиков и другого немедицинского персонала поддержал минздрав региона. Это решение принято на Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Все сроки обозначены, необходимо предоставить расчёты в правительство.
В ходе обсуждения участники обратили внимание на то, что низкая доля оклада является демотивирующим фактором для молодых работников и не способствует сохранению кадров в отрасли здравоохранения. Также предложено учитывать динамику роста МРОТ и рекомендации Российской трёхсторонней комиссии о структуре заработной платы.
Кроме того, нужно продолжать работать над актуализацией Отраслевого соглашения. На запланированной встрече рескома с минздравом РБ и Гострудинспекцией будет поднят этот вопрос.
В ходе обсуждения участники обратили внимание на то, что низкая доля оклада является демотивирующим фактором для молодых работников и не способствует сохранению кадров в отрасли здравоохранения. Также предложено учитывать динамику роста МРОТ и рекомендации Российской трёхсторонней комиссии о структуре заработной платы.
Кроме того, нужно продолжать работать над актуализацией Отраслевого соглашения. На запланированной встрече рескома с минздравом РБ и Гострудинспекцией будет поднят этот вопрос.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Телеканал «Россия 1» рассказал о проходящем в Твери семинаре молодежного актива Профсоюза.
Комментарий зампреда Профсоюза Михаила Андрочникова на Радио России касательно очередей в больницах охватил более чем миллионную аудиторию. Ссылку на этот материал и другие наиболее важные информационные поводы июля с участием нашей организации ищите в очередном дайджесте публикаций Профсоюза.
Если характерной особенностью эвристической деятельности является использование человеком, а не искусственным интеллектом, то второй день семинара в Твери посвящен как раз последнему. Об этом говорила начальник управления по работе с молодежью, информационной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, подводя промежуточные итоги и предваряя выступление Алекса Волкова.
Ведущий российский эксперт по социальным сетям объяснил как пользоваться нейросетями и то, как они могут пригодиться Профсоюзу. Кроме того, тренер подробно рассказал, как функционирует умная лента во «ВКонтакте» и научил грамотной работе со смартфоном.
Молодежный профактив узнал, как эффективно анализировать контент и распознавать скрытые сигналы в социальных сетях, а также какие стратегии применяются для влияния на пользователей. Это оказалось не только увлекательным, но и полезным для повседневной жизни в мире онлайн-коммуникаций.
По итогам двух дней образовательного марафона, за освоение тонкостей работы с социальными сетями, дружбу с искусственным интеллектом и умение мотивировать вступить в Профсоюз, каждый участник получил сертификат.
А самые активные, кто лучше всех справился с продвижением нашей организации в информационном пространстве, получили общественное признание и книги по профсоюзному SMM с автографом автора:
Алина Кашина (Московская область)
Ольга Крестьянинова (Рязанская область)
Инна Хрипкова (Курская область)
Ведущий российский эксперт по социальным сетям объяснил как пользоваться нейросетями и то, как они могут пригодиться Профсоюзу. Кроме того, тренер подробно рассказал, как функционирует умная лента во «ВКонтакте» и научил грамотной работе со смартфоном.
Молодежный профактив узнал, как эффективно анализировать контент и распознавать скрытые сигналы в социальных сетях, а также какие стратегии применяются для влияния на пользователей. Это оказалось не только увлекательным, но и полезным для повседневной жизни в мире онлайн-коммуникаций.
По итогам двух дней образовательного марафона, за освоение тонкостей работы с социальными сетями, дружбу с искусственным интеллектом и умение мотивировать вступить в Профсоюз, каждый участник получил сертификат.
А самые активные, кто лучше всех справился с продвижением нашей организации в информационном пространстве, получили общественное признание и книги по профсоюзному SMM с автографом автора:
Алина Кашина (Московская область)
Ольга Крестьянинова (Рязанская область)
Инна Хрипкова (Курская область)
Подписанное соглашение о сотрудничестве между Мурманской областной организацией Профсоюза и Государственной инспекцией труда региона направлено на взаимодействие при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, а также профилактику его нарушений.
«Нас связывают добрые отношения с инспекцией. В рамках дальнейшей совместной плодотворной работы мы решили заключить соглашение. Жизнь и здоровье людей должно быть в приоритете у каждого работодателя, и впереди у нас непростые задачи», — пояснила лидер обкома Юлия Величко.
Согласно подписанному документу, стороны будут обмениваться информацией̆ о состоянии производственного травматизма в организациях и муниципалитетах, совместно направлять усилия на предупреждение нарушений прав сотрудников.
«В Мурманской области Государственная инспекция труда и Профсоюз — надежные партнеры. У нас единые цели: мы тесно взаимодействуем, защищая интересы работников системы здравоохранения, в том числе в части создания комфортных и безопасных условий на производстве, своевременной выплаты заработной платы», — подчеркнул ВРИО руководителя, главный государственный инспектор труда в регионе Юрий Дмитриев.
«Нас связывают добрые отношения с инспекцией. В рамках дальнейшей совместной плодотворной работы мы решили заключить соглашение. Жизнь и здоровье людей должно быть в приоритете у каждого работодателя, и впереди у нас непростые задачи», — пояснила лидер обкома Юлия Величко.
Согласно подписанному документу, стороны будут обмениваться информацией̆ о состоянии производственного травматизма в организациях и муниципалитетах, совместно направлять усилия на предупреждение нарушений прав сотрудников.
«В Мурманской области Государственная инспекция труда и Профсоюз — надежные партнеры. У нас единые цели: мы тесно взаимодействуем, защищая интересы работников системы здравоохранения, в том числе в части создания комфортных и безопасных условий на производстве, своевременной выплаты заработной платы», — подчеркнул ВРИО руководителя, главный государственный инспектор труда в регионе Юрий Дмитриев.