Вице-премьер Татьяна Голикова, выступая на правительственном часе в Совете Федерации, поделилась данными о дефиците кадров в здравоохранении.

По ее словам, если в среднем на одного безработного приходится три вакансии для специалистов с высшим образованием, то в области здравоохранения это число достигает 19.

По количеству вакансий для среднего медперсонала показатель превышает 12.

Здравоохранение по неукомплектованности обогнало другие отрасли с большим отрывом, причем список предложений о работе от лечебных заведений увеличился в России с начала 2023 года на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Профсоюз постоянно обращает внимание на дефицит кадров в сфере здравоохранения.

Наш профлидер Анатолий Домников неоднократно поднимал этот вопрос и на коллегии Минздрава, и на многих других площадках. Более того, Профсоюз регулярно выступает с инициативами, как решать наболевшую проблему.

Профсоюзная организация Ростовского государственного медуниверситета регулярно помогает лечебным учреждениям новых российских территорий. Вот и сейчас, как рассказал руководитель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов, на закупку оборудования для Генической центральной районной больницы Херсонской области направят средства, собранные во время проведения конкурса «Мисс РостГМУ-2023».

Профлидер подчеркнул, что это решение продемонстрировало сплоченность и солидарность студентов РостГМУ, их готовность приложить усилия для улучшения здравоохранения в самых разных регионах России.

Такая помощь сейчас особенно нужна именно Генической ЦРБ, потому что больница стала буквально сердцем здравоохранения российской части Херсонской области. Медучреждение обслуживает множество пациентов, в том числе самых маленьких, а новое оборудование позволит предоставить им более эффективные и инновационные методы лечения.

«Лечить население, детишек, необходимо, — подчеркнул главный врач клиники РостГМУ Александр Альникин. – Мы связались с руководством медучреждения в Геническе и выяснили, что им нужно в первую очередь. И приобрели компактный облучатель ОФН-02, который используется для эффективного лечения новорожденных без применения дополнительных лекарств».

Как отмечают коллеги, миссия Профсоюза в РостГМУ простирается далеко за пределы обучения студентов. Первичка стремится сделать реальный вклад в улучшение здравоохранения страны, обеспечивая не только образовательные возможности студентов, но и поддержку медицинских учреждений. В свою очередь молодежь активно включается в социальные и благотворительные инициативы Профсоюза, поддерживая тех, кто в этом нуждается.

Более ста представителей обучающейся и работающей молодежи из десятков первичек собрались на слете, который провела Самарская областная организация Профсоюза.

Мероприятие под эффектным названием «Взлет» призвано объединить профактивистов и помочь им обменяться знаниями и опытом.

«Вы — это наше будущее, и мы стремимся создать условия, чтобы каждый из вас мог реализовать свой потенциал и достичь успеха в профсоюзной деятельности», — отметила в своей приветственном слове руководитель обкома Татьяна Сивохина.

Важность подобного уровня объединяющих мероприятий подчеркнул Алексей Минеев, председатель постоянно действующей Молодёжной комиссии региона.

Слет проводился с целью повышения мотивации молодежи к профсоюзной деятельности.

Программа включала в себя работу в командах, проведение тимбилдинга, тематические площадки — все это помогает привлечь внимание молодых людей к общественной и правозащитной работе, а также способствует укреплению дружеских связей между членами Профсоюза различных медицинских учреждений.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу медсестрой анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза в подготовленном исковом заявлении было сформулировано требование о включении в стаж почти полтора года трудовой деятельности сотрудника.

Каков результат?

👌Благодаря участию Профсоюза суд встал на сторону медсестры и удовлетворил ее требования в полном объеме. Экономическая эффективность для медработника составила более 300 тысяч рублей.

НИЖНИЙ НОВГОРОД: СОБРАННАЯ ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА ОЧЕНЬ НУЖНА МЕДУЧРЕЖДЕНИЯМ ДНР

Весь груз, отправленный Нижегородской областной организацией Профсоюза для медучреждений города Харцызска Донецкой Народной Республики, представляет большую ценность. И даже не потому, что он собран на деньги медработников. Важнее то, что в посылках коллеги передали медоборудование, расходные материалы и медикаменты, так необходимые сейчас на вновь присоединенных территориях.

О гуманитарной акции обкома рассказал в своем телеграм-канале замгубернатора, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.

«Собирали только то, что нужно нашим коллегам, — отметил он. — Уверен, что собранная с такой заботой помощь, поможет в лечении и диагностике пациентов».

Что случилось?

📢В Красноярском крае издание приказов об увольнении работников (в основном тех, кто трудился по совместительству) по собственному желанию проходило с нарушениями. Такие документы оформлялись после факта увольнения с формулировкой «считать уволенным с ххх числа» (дата до дня издания приказа). Ошибки привели к нарушению статьи 140 Трудового кодекса РФ, обязывающей работодателя выплачивать все суммы, причитающиеся работнику, в день увольнения.

Что сделал Профсоюз?

👍Красноярская краевая организация Профсоюза предоставила юридическую поддержку работникам, столкнувшимся с неправильно оформленными приказами об увольнении. Кроме того, Профсоюз выступил в качестве посредника между работниками и работодателями, разрешая спорные вопросы и обращаясь к соответствующим органам власти для урегулирования ситуации.

Каков результат?

👌Благодаря активным действиям Профсоюза нарушения в издании приказов об увольнении были устранены. Работодатели пересмотрели свои практики и больше не использовали неправильно оформленные приказы, а работники получили все законные выплаты в день увольнения. Экономический эффект составил около 4,5 млн рублей.

Что случилось?

📢По результатам специальной оценки в Мытищинской городской клинической больнице работодатель отменил право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Что сделал Профсоюз?

👍 Московская областная организация Профсоюза оказала помощь, предоставив необходимые документы по порядку проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, а также разъяснения органов государственной власти, судебную практику и информацию о проведении профсоюзной независимой экспертизы условий труда.

Каков результат?

👌Мытищинский городской суд признал, что оценка воздействия биологического фактора не соответствует фактическим условиям труда и отменил результаты специальной оценки. Работникам возвращено право на дополнительный отпуск за вредность.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников дал большое интервью информационно-аналитическому изданию «Здравоохранение России», где подробно остановился на отраслевом соглашении с Минздравом, развитии социального партнерства, цифровизации и работе по интеграции новых территорий РФ.

Десятки студентов собрались на занятиях летней образовательной школы «Наследие Разумовского 2023». Организатором мероприятия выступил Саратовский медуниверситет, а активисты Профсоюза приняли в обучении активное участие в качестве менторов и спикеров.

Форум был насыщен мастер-классами по таким направлениям, как «Волонтер», «Наставник» и «Организатор».

Куратором последнего стал заместитель председателя первички студентов СГМУ им. Разумовского Кирилл Ефимов. Уполномоченный по работе с молодежью в Профсоюзе по Приволжскому федеральному округу Никита Смирнов выступил в качестве специалиста по работе с экспертами.

Процесс получения новых знаний проходил в режиме живого диалога. Каждый стремился прокачать свои лидерские качества, активно проявляя себя в целом спектре дискуссионных площадок. Одну под названием «От студента до руководителя» курировал депутат областной думы, главный врач первой Советской больницы Евгений Ковалев, другую по теме «Совершенствование систем студенческого самоуправления» провел председатель ППО студентов СГМУ им. Разумовского и проректор по общественным связям и воспитательной работе вуза Александр Бондаренко.

Кроме теоретических знаний студенты защищали проекты, над которыми работали на протяжении всего форума.

Рассказать о своей организации и поговорить о планах в рамках заинтересованного и тесного общения смогла председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина.

Завершающим аккордом форума стала встреча участников с ректором медуниверситета им Разумовского Андреем Ереминым. Беседа не ограничивалась вопросами, а прошла в форме конструктивного диалога с обсуждением вопросов студенческого самоуправления и внесением предложений по структуре и работе ВУЗа.

ЯКУТИЯ: 12 МЛН РУБЛЕЙ СОБРАЛ ПРОФСОЮЗ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО

Как сообщили в Якутской республиканской организации Профсоюза, в помощь мобилизованным гражданам и их семьям собрано более 10 млн рублей, а в зону СВО отправлено гуманитарных грузов почти на 2 млн рублей.

Работа ведется активами первичек, которые устанавливают тесную связь с родными военнослужащих. Коллективы лечебных заведений перечисляют свою однодневную зарплату, собирают средства на покупку обмундирования, медицинских аптечек, на пошив одежды и носилок, покупают подарки для детей участников СВО, а также помогают в решении бытовых проблем семей бойцов, в том числе доставляя дрова и уголь для отопления домов.

К примеру, работники Национального центра медицины направили денежные средства на приобретение прибора ночного видения и сделали пожертвования в помощь сотрудников, у которых погибли близкие на Донбассе, а первичка Хангаласской центральной районной больницы на собранные деньги заказала противодроновые ружья, беспилотники и другое оборудование.

«Это существенная и конкретная помощь нашим бойцам-землякам», — сообщила председатель профкома Клавдия Кельциева.

Якутская республиканская организация Профсоюза будет продолжать свою работу по поддержке участников СВО и членов их семей.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал в эфире Радио России о кадровой проблеме в сфере здравоохранения и о том, как она отражается на пациентах, которые подолгу не могут записаться на прием к врачу.

По состоянию на 11 июля Профсоюз получил информацию из 67 регионов. Кроме того, количество субъектов РФ, которые установили выплаты для медработников из собственного бюджета в соответствии с п. 14 Постановления Правительства №2568 пополнилось Приморским краем и Карелией.

Профсоюзная организация Ростовского государственного медицинского университета отмечена Посольством Индии в Российской Федерации за помощь в оказании поддержки иностранных граждан, проживающих в общежитиях медвуза. В результате оперативных действий Профсоюза, почти 600 студентов получили продовольственные наборы 24 июня, когда объекты РостГМУ и другие здания в центре города заблокировали военные.

Дипломатическое представительство выразило благодарность в адрес руководства университета и профсоюзной организации за смелость и решительность в ситуации, когда иностранные студенты оказались фактически запертыми в общежитиях.

«Мы гордимся тем, что наш университет стал вторым домом для многообразия студентов со всей планеты. Интеграция их в учебный процесс и поддержка в непростые времена являются одной из основных задач Профсоюза», - прокомментировал председатель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов.

Напомним, РостГМУ сегодня - это одно из ведущих учебных заведений России, которое привлекает молодежь со всего мира. В университете учится около 700 иностранных граждан из 63 стран. Это свидетельствует о высокой международной репутации РостГМУ и его привлекательности для студентов, стремящихся получить по-настоящему качественное образование в области медицины.

Профсоюз работников здравоохранения РФ стал соучредителем интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка», который пройдет 12-13 октября в Сочи. Нюансы нового витка сотрудничества обсудили сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников и главный редактор газеты «Солидарность», зампред ФНПР Александр Шершуков.

Стороны договорились, что для интеллект-форума Профсоюз разработает программу панельной дискуссии, посвященной инновациям в нашей организации. Профлидеры поделятся лучшими практиками и теми успехами, которых удалось достичь.

"Спасибо за предложение стать соучредителями профсоюзного форума на этот год. Для нас это очень важно, ведь мы достигли вполне существенных результатов. Например, смогли не только остановить падение профсоюзного членства, но даже увеличить его. Кроме того, Профсоюз стал широко цитироваться, что подтверждает правильность выбранного нами курса и значимость профсоюзных идей. Все эти практические достижения и поставленные цели, которые мы частично осуществили, делают наше участие в форуме особенно интересным", - поделился Анатолий Домников.

Александр Шершуков, в свою очередь отметил, что в рамках форума предполагается большое влияние Профсоюза на обсуждаемые темы. Кроме того, главный редактор «Солидарности» выразил уверенность, что существенный процент участников форума составят представители именно нашего Профсоюза.

Напомним, пятый всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка» пройдет в виде дискуссионных площадок, где участники выскажут мнение по актуальным для профсоюзного движения России вопросам: изменениям в экономической и общественно-политической жизни страны, ведению коллективных переговоров в новых условиях, цифровизации работы профсоюзных организаций, борьбе с информационными фейками и другим. Организатор интеллект-форума - редакция газеты "Солидарность".

Подробности в видео по ссылке.

ОРЕНБУРГ: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ СБОР ГУМПОМОЩИ ДЛЯ КОЛЛЕГ ИЗ ЗОНЫ СВО

Оренбургская областная организация Профсоюза отправила для коллег, которые сейчас находятся на Донбассе, медоборудование, медикаменты и расходные материалы.

В посылках — все самое необходимое для оказания медпомощи. Груз собран по заявкам с мест боевых действий.

Кроме коллег-медиков гумпомощь предназначена и для бойцов из группы добровольческого движения «ZOV-СИЛА! ОРЕНБУРГ».

Обком Профсоюза планирует и в дальнейшем оказывать поддержку коллегам и добровольцам из зоны СВО.

В связи с поступающими в Профсоюз обращениями, где говорится о сложностях с прохождением аккредитации специалистами, важно остановиться на основных причинах недопуска к процедуре.

Наиболее частой проблемой становится представление в Федеральный аккредитационный центр неполного комплекта документов. Он предусмотрен приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.

Другие причины — это направление документов для периодической аккредитации почтой, в то время как портфолио подается только в электронном виде, а также отсутствие в пакете обязательных сведений, в том числе контактных данных, номера СНИЛС и т.п.

Профсоюз обращает внимание, что заявление в Федеральные аккредитационные центры для прохождения периодической аккредитации нужно подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия свидетельства.

Что случилось?

📢 Пенсионный фонд не включил в стаж врача-бактериолога его работу в ряде учреждений по причине несоответствия их наименований перечню, установленному правительством, а также отказал в назначении досрочной пенсии.

Что сделал Профсоюз?

👍 Правовому инспектору труда Саратовской областной организации Профсоюза нужно было доказать, что трудовая деятельность медработника в должности инструктора по лечебной физкультуре в медсанчасти и врача-бактериолога в лечебно-профилактическом комплексе «Здоровье» соответствует всем необходимым критериям. Для этого потребовалось приложить к исковому заявлению приказы и распоряжения администрации города Саратова и комитета областного совета народных депутатов.

Каков результат?

👌Благодаря вмешательству Профсоюза, суд встал на сторону медсотрудника. Все оспариваемые периоды, необходимые для назначения досрочной пенсии, были включены в стаж.

На заседании экспертного совета, которое прошло в режиме видеоконференции, представители ЦК и региональных организаций Профсоюза обсудили проблемы охраны труда, включая работу уполномоченных.

В своем выступлении председатель Профсоюза Анатолий Домников обратил внимание на данные из отчетов, где говорится о недостаточном количестве уполномоченных по охране труда. Несмотря на то, что в ряде регионов идет реорганизация медучреждений, в том числе укрупнение, нужно стремиться к целевым показателям с оптимальным значением —десять уполномоченных на одну медорганизацию. Важно подумать о том, как эти рекомендации включить в положение об уполномоченных.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников добавил, что институт инспекторов по охране труда — это своего рода внутренний аудит, и администрация лечебных заведений должна быть заинтересована в их работе.

В ходе дискуссии затрагивались вопросы обсуждения методики проведения специальной оценки условий труда и, в частности, оценки биологического фактора.

Немаловажно отметить, что обновленные методические рекомендации по организации работы уполномоченных, где учитываются изменения в законодательстве и нормативных актах, будут переизданы ЦК Профсоюза. В принципе, тема регулярного обучения специалистов имеет большое значение. Для этого необходимо уже сейчас использовать существующие материалы, это касается и видеолекций для вновь избранных председателей первичек. Предполагается подготовить аналогичную видеолекцию, посвященную теме несчастных случаев на производстве, и, кроме того, издать пособие по методам оценки профессиональных рисков. В то же время, региональным организациям нужно активнее размещать на сайте и в социальных сетях результаты своей деятельности по охране труда.

В целом, реализация мероприятий будет способствовать улучшению условий труда работников и привлечению новых членов в Профсоюз.

Подведены итоги ежегодной премии «Профсоюзный Аванград», учрежденной газетой «Солидарность».

Наш Профсоюз отличился во многих номинациях. Были отмечены Самарская областная организация Профсоюза за самое яркое профсоюзное событие года, Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области — за самое интересное новшество в профсоюзной работе. В номинации «Лидер» победу одержала Ольга Жанкевич, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза. В этой же номинации отмечены Иосиф Элиович, руководитель межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза, Софья Барыльник, заместитель председателя ППО студентов Саратовского государственного медуниверситета им. Разумовского и Елена Романова, председатель ППО Сибирского медуниверситета. Обладателем специальной премии «Профсоюзный Оскар» стала Надымская организация Профсоюза.

Поздравляем победителей!

Подробнее читайте на сайте газеты «Солидарность».

Владимир Путин на встрече с министром здравоохранения Михаилом Мурашко поднял вопрос подготовки специалистов для здравоохранения.

В частности, президент сказал: «Не нужно забывать и про подготовку и переподготовку кадров по всей стране. Знаю, что вы занимаетесь этим лично настойчиво. Здесь, конечно, сбои недопустимы, потому что от этого зависит, в конечном итоге, и качество оказания медицинской помощи».

Владимир Путин также обратил внимание на вопрос развития первичного звена, так как это «та часть системы здравоохранения, которая ближе всего к людям».

Министр здравоохранения подтвердил, что первичное звено — «это действительно один из самых значимых и массовых видов медицинской помощи, поскольку обращений в год – более 1,2 млрд в целом по стране».

Напомним, что Профсоюз и его председатель Анатолий Домников регулярно поднимают вопрос подготовки специалистов, а также кадрового дефицита в системе здравоохранения в целом и в первичном звене в частности. Эта тема обсуждалась как на коллегии Минздрава, так и на других площадках.