Что случилось?
📢Пенсионный Фонд отказался включить в стаж сотрудника работу в должности старшей операционной медсестры в хирургическом отделении координации донорства органов и тканей человека, а после решений судов не в свою пользу подал кассационную жалобу.
Что сделал Профсоюз?
👍Для Саратовской областной организации Профсоюза было важно доказать, что к должности операционной сестры относятся все нормативные акты Минздрава, связанные с клинической трансплантологией, и что отделение координации донорства органов и тканей человека — это структурное подразделение медицинской организации, оказывающей помощь по профилю «хирургия».
Каков результат?
👌Доводы Профсоюза для суда оказались убедительными. Кассационная инстанция закрепила решения нижестоящих судов. Экономическая выгода для медсестры составила 695 тыс. рублей.
📢Пенсионный Фонд отказался включить в стаж сотрудника работу в должности старшей операционной медсестры в хирургическом отделении координации донорства органов и тканей человека, а после решений судов не в свою пользу подал кассационную жалобу.
Что сделал Профсоюз?
👍Для Саратовской областной организации Профсоюза было важно доказать, что к должности операционной сестры относятся все нормативные акты Минздрава, связанные с клинической трансплантологией, и что отделение координации донорства органов и тканей человека — это структурное подразделение медицинской организации, оказывающей помощь по профилю «хирургия».
Каков результат?
👌Доводы Профсоюза для суда оказались убедительными. Кассационная инстанция закрепила решения нижестоящих судов. Экономическая выгода для медсестры составила 695 тыс. рублей.
МУРМАНСК: ПРОФСОЮЗ УВЕРЕН, ЧТО КНИГИ НУЖНЫ ДОНБАССУ НЕ МЕНЬШЕ ДРУГОЙ ПОМОЩИ
Для Мурманской областной организации Профсоюза участие в акции «Книги – Донбассу» имеет не меньшее значение, чем любая другая гуманитарная акция. Сейчас на новых присоединенных территориях люди нуждаются во всем, в том числе и в книгах.
По словам руководителя обкома Юлии Величко, вся упакованная в 12-ти коробках литература — качественная и интересная. «Есть как детские книги – сказки, учебники, так и издания для взрослого населения», — прокомментировала профлидер.
Помощь, собранная с помощью семей медицинских работников, членов Профсоюза, будет направлена в библиотеки Приморского района Запорожской области — подшефной территории Мурманской области.
Для Мурманской областной организации Профсоюза участие в акции «Книги – Донбассу» имеет не меньшее значение, чем любая другая гуманитарная акция. Сейчас на новых присоединенных территориях люди нуждаются во всем, в том числе и в книгах.
По словам руководителя обкома Юлии Величко, вся упакованная в 12-ти коробках литература — качественная и интересная. «Есть как детские книги – сказки, учебники, так и издания для взрослого населения», — прокомментировала профлидер.
Помощь, собранная с помощью семей медицинских работников, членов Профсоюза, будет направлена в библиотеки Приморского района Запорожской области — подшефной территории Мурманской области.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников встретился сегодня с лидером Тверской областной организации Профсоюза Вячеславом Греком, чтобы обсудить важные вопросы текущей работы и социального партнерства в регионе.
Одной из тем разговора стало назначение члена обкома Дмитрия Березина на пост главы минздрава Тверской области. По словам коллег, прочные связи между Профсоюзом и министерством здравоохранения создают благоприятные условия для развития социального партнерства и реализации интересов медицинских работников в регионе.
Кроме того, беседа коснулась взаимодействия частной медицины и Профсоюза. Вячеслав Грек поделился итогами встречи с президентом Совета Ассоциации Негосударственных Медицинских Организаций Александром Ротенфельдом. Профлидеру удалось донести до него преимущества, которые может дать наша организация медицинским работникам частного сектора в решении разнообразных проблем, включая материальную и юридическую поддержку.
- Подобные диалоги весьма продуктивны, особенно, если они приведут к заключению коллективных договоров в частных медицинских организациях. Решение этой важнейшей задачи укрепит позиции Профсоюза и позволит защитить трудовые права работников лечебных учреждений всех форм собственности, - согласился Анатолий Домников.
Одной из тем разговора стало назначение члена обкома Дмитрия Березина на пост главы минздрава Тверской области. По словам коллег, прочные связи между Профсоюзом и министерством здравоохранения создают благоприятные условия для развития социального партнерства и реализации интересов медицинских работников в регионе.
Кроме того, беседа коснулась взаимодействия частной медицины и Профсоюза. Вячеслав Грек поделился итогами встречи с президентом Совета Ассоциации Негосударственных Медицинских Организаций Александром Ротенфельдом. Профлидеру удалось донести до него преимущества, которые может дать наша организация медицинским работникам частного сектора в решении разнообразных проблем, включая материальную и юридическую поддержку.
- Подобные диалоги весьма продуктивны, особенно, если они приведут к заключению коллективных договоров в частных медицинских организациях. Решение этой важнейшей задачи укрепит позиции Профсоюза и позволит защитить трудовые права работников лечебных учреждений всех форм собственности, - согласился Анатолий Домников.
Что случилось?
📢Пенсионный фонд отказался включить в стаж сотрудника работу в должности медицинской сестры поликлиники в Хабаровском военном институте Пограничных войск РФ. Суд первой инстанции также встал на сторону фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Для специалиста по правовой и экономической работе Хабаровской краевой организации Профсоюза сложность дела заключалась в том, чтобы доказать, что медсестра работала на полную ставку. Представленные в суд первой инстанции расчетные листы не были приняты во внимание, а в справке, уточняющей занятость, не указано, что истец работала на полную ставку.
Каков результат?
👌Профсоюз не опустил руки и продолжил бороться. В итоге, апелляционная инстанция предыдущее решение отменила и обязала включить в стаж медсестры спорный период.
📢Пенсионный фонд отказался включить в стаж сотрудника работу в должности медицинской сестры поликлиники в Хабаровском военном институте Пограничных войск РФ. Суд первой инстанции также встал на сторону фонда.
Что сделал Профсоюз?
👍Для специалиста по правовой и экономической работе Хабаровской краевой организации Профсоюза сложность дела заключалась в том, чтобы доказать, что медсестра работала на полную ставку. Представленные в суд первой инстанции расчетные листы не были приняты во внимание, а в справке, уточняющей занятость, не указано, что истец работала на полную ставку.
Каков результат?
👌Профсоюз не опустил руки и продолжил бороться. В итоге, апелляционная инстанция предыдущее решение отменила и обязала включить в стаж медсестры спорный период.
Вице-премьер Татьяна Голикова, выступая на правительственном часе в Совете Федерации, поделилась данными о дефиците кадров в здравоохранении.
По ее словам, если в среднем на одного безработного приходится три вакансии для специалистов с высшим образованием, то в области здравоохранения это число достигает 19.
По количеству вакансий для среднего медперсонала показатель превышает 12.
Здравоохранение по неукомплектованности обогнало другие отрасли с большим отрывом, причем список предложений о работе от лечебных заведений увеличился в России с начала 2023 года на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Профсоюз постоянно обращает внимание на дефицит кадров в сфере здравоохранения.
Наш профлидер Анатолий Домников неоднократно поднимал этот вопрос и на коллегии Минздрава, и на многих других площадках. Более того, Профсоюз регулярно выступает с инициативами, как решать наболевшую проблему.
По ее словам, если в среднем на одного безработного приходится три вакансии для специалистов с высшим образованием, то в области здравоохранения это число достигает 19.
По количеству вакансий для среднего медперсонала показатель превышает 12.
Здравоохранение по неукомплектованности обогнало другие отрасли с большим отрывом, причем список предложений о работе от лечебных заведений увеличился в России с начала 2023 года на 22% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Профсоюз постоянно обращает внимание на дефицит кадров в сфере здравоохранения.
Наш профлидер Анатолий Домников неоднократно поднимал этот вопрос и на коллегии Минздрава, и на многих других площадках. Более того, Профсоюз регулярно выступает с инициативами, как решать наболевшую проблему.
Профсоюзная организация Ростовского государственного медуниверситета регулярно помогает лечебным учреждениям новых российских территорий. Вот и сейчас, как рассказал руководитель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов, на закупку оборудования для Генической центральной районной больницы Херсонской области направят средства, собранные во время проведения конкурса «Мисс РостГМУ-2023».
Профлидер подчеркнул, что это решение продемонстрировало сплоченность и солидарность студентов РостГМУ, их готовность приложить усилия для улучшения здравоохранения в самых разных регионах России.
Такая помощь сейчас особенно нужна именно Генической ЦРБ, потому что больница стала буквально сердцем здравоохранения российской части Херсонской области. Медучреждение обслуживает множество пациентов, в том числе самых маленьких, а новое оборудование позволит предоставить им более эффективные и инновационные методы лечения.
«Лечить население, детишек, необходимо, — подчеркнул главный врач клиники РостГМУ Александр Альникин. – Мы связались с руководством медучреждения в Геническе и выяснили, что им нужно в первую очередь. И приобрели компактный облучатель ОФН-02, который используется для эффективного лечения новорожденных без применения дополнительных лекарств».
Как отмечают коллеги, миссия Профсоюза в РостГМУ простирается далеко за пределы обучения студентов. Первичка стремится сделать реальный вклад в улучшение здравоохранения страны, обеспечивая не только образовательные возможности студентов, но и поддержку медицинских учреждений. В свою очередь молодежь активно включается в социальные и благотворительные инициативы Профсоюза, поддерживая тех, кто в этом нуждается.
Профлидер подчеркнул, что это решение продемонстрировало сплоченность и солидарность студентов РостГМУ, их готовность приложить усилия для улучшения здравоохранения в самых разных регионах России.
Такая помощь сейчас особенно нужна именно Генической ЦРБ, потому что больница стала буквально сердцем здравоохранения российской части Херсонской области. Медучреждение обслуживает множество пациентов, в том числе самых маленьких, а новое оборудование позволит предоставить им более эффективные и инновационные методы лечения.
«Лечить население, детишек, необходимо, — подчеркнул главный врач клиники РостГМУ Александр Альникин. – Мы связались с руководством медучреждения в Геническе и выяснили, что им нужно в первую очередь. И приобрели компактный облучатель ОФН-02, который используется для эффективного лечения новорожденных без применения дополнительных лекарств».
Как отмечают коллеги, миссия Профсоюза в РостГМУ простирается далеко за пределы обучения студентов. Первичка стремится сделать реальный вклад в улучшение здравоохранения страны, обеспечивая не только образовательные возможности студентов, но и поддержку медицинских учреждений. В свою очередь молодежь активно включается в социальные и благотворительные инициативы Профсоюза, поддерживая тех, кто в этом нуждается.
Более ста представителей обучающейся и работающей молодежи из десятков первичек собрались на слете, который провела Самарская областная организация Профсоюза.
Мероприятие под эффектным названием «Взлет» призвано объединить профактивистов и помочь им обменяться знаниями и опытом.
«Вы — это наше будущее, и мы стремимся создать условия, чтобы каждый из вас мог реализовать свой потенциал и достичь успеха в профсоюзной деятельности», — отметила в своей приветственном слове руководитель обкома Татьяна Сивохина.
Важность подобного уровня объединяющих мероприятий подчеркнул Алексей Минеев, председатель постоянно действующей Молодёжной комиссии региона.
Слет проводился с целью повышения мотивации молодежи к профсоюзной деятельности.
Программа включала в себя работу в командах, проведение тимбилдинга, тематические площадки — все это помогает привлечь внимание молодых людей к общественной и правозащитной работе, а также способствует укреплению дружеских связей между членами Профсоюза различных медицинских учреждений.
Мероприятие под эффектным названием «Взлет» призвано объединить профактивистов и помочь им обменяться знаниями и опытом.
«Вы — это наше будущее, и мы стремимся создать условия, чтобы каждый из вас мог реализовать свой потенциал и достичь успеха в профсоюзной деятельности», — отметила в своей приветственном слове руководитель обкома Татьяна Сивохина.
Важность подобного уровня объединяющих мероприятий подчеркнул Алексей Минеев, председатель постоянно действующей Молодёжной комиссии региона.
Слет проводился с целью повышения мотивации молодежи к профсоюзной деятельности.
Программа включала в себя работу в командах, проведение тимбилдинга, тематические площадки — все это помогает привлечь внимание молодых людей к общественной и правозащитной работе, а также способствует укреплению дружеских связей между членами Профсоюза различных медицинских учреждений.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу медсестрой анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза в подготовленном исковом заявлении было сформулировано требование о включении в стаж почти полтора года трудовой деятельности сотрудника.
Каков результат?
👌Благодаря участию Профсоюза суд встал на сторону медсестры и удовлетворил ее требования в полном объеме. Экономическая эффективность для медработника составила более 300 тысяч рублей.
📢Соцфонд отказал медработнику в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитав в стаж работу медсестрой анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза в подготовленном исковом заявлении было сформулировано требование о включении в стаж почти полтора года трудовой деятельности сотрудника.
Каков результат?
👌Благодаря участию Профсоюза суд встал на сторону медсестры и удовлетворил ее требования в полном объеме. Экономическая эффективность для медработника составила более 300 тысяч рублей.
НИЖНИЙ НОВГОРОД: СОБРАННАЯ ГУМПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗА ОЧЕНЬ НУЖНА МЕДУЧРЕЖДЕНИЯМ ДНР
Весь груз, отправленный Нижегородской областной организацией Профсоюза для медучреждений города Харцызска Донецкой Народной Республики, представляет большую ценность. И даже не потому, что он собран на деньги медработников. Важнее то, что в посылках коллеги передали медоборудование, расходные материалы и медикаменты, так необходимые сейчас на вновь присоединенных территориях.
О гуманитарной акции обкома рассказал в своем телеграм-канале замгубернатора, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
«Собирали только то, что нужно нашим коллегам, — отметил он. — Уверен, что собранная с такой заботой помощь, поможет в лечении и диагностике пациентов».
Весь груз, отправленный Нижегородской областной организацией Профсоюза для медучреждений города Харцызска Донецкой Народной Республики, представляет большую ценность. И даже не потому, что он собран на деньги медработников. Важнее то, что в посылках коллеги передали медоборудование, расходные материалы и медикаменты, так необходимые сейчас на вновь присоединенных территориях.
О гуманитарной акции обкома рассказал в своем телеграм-канале замгубернатора, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов.
«Собирали только то, что нужно нашим коллегам, — отметил он. — Уверен, что собранная с такой заботой помощь, поможет в лечении и диагностике пациентов».
Что случилось?
📢В Красноярском крае издание приказов об увольнении работников (в основном тех, кто трудился по совместительству) по собственному желанию проходило с нарушениями. Такие документы оформлялись после факта увольнения с формулировкой «считать уволенным с ххх числа» (дата до дня издания приказа). Ошибки привели к нарушению статьи 140 Трудового кодекса РФ, обязывающей работодателя выплачивать все суммы, причитающиеся работнику, в день увольнения.
Что сделал Профсоюз?
👍Красноярская краевая организация Профсоюза предоставила юридическую поддержку работникам, столкнувшимся с неправильно оформленными приказами об увольнении. Кроме того, Профсоюз выступил в качестве посредника между работниками и работодателями, разрешая спорные вопросы и обращаясь к соответствующим органам власти для урегулирования ситуации.
Каков результат?
👌Благодаря активным действиям Профсоюза нарушения в издании приказов об увольнении были устранены. Работодатели пересмотрели свои практики и больше не использовали неправильно оформленные приказы, а работники получили все законные выплаты в день увольнения. Экономический эффект составил около 4,5 млн рублей.
📢В Красноярском крае издание приказов об увольнении работников (в основном тех, кто трудился по совместительству) по собственному желанию проходило с нарушениями. Такие документы оформлялись после факта увольнения с формулировкой «считать уволенным с ххх числа» (дата до дня издания приказа). Ошибки привели к нарушению статьи 140 Трудового кодекса РФ, обязывающей работодателя выплачивать все суммы, причитающиеся работнику, в день увольнения.
Что сделал Профсоюз?
👍Красноярская краевая организация Профсоюза предоставила юридическую поддержку работникам, столкнувшимся с неправильно оформленными приказами об увольнении. Кроме того, Профсоюз выступил в качестве посредника между работниками и работодателями, разрешая спорные вопросы и обращаясь к соответствующим органам власти для урегулирования ситуации.
Каков результат?
👌Благодаря активным действиям Профсоюза нарушения в издании приказов об увольнении были устранены. Работодатели пересмотрели свои практики и больше не использовали неправильно оформленные приказы, а работники получили все законные выплаты в день увольнения. Экономический эффект составил около 4,5 млн рублей.
Что случилось?
📢По результатам специальной оценки в Мытищинской городской клинической больнице работодатель отменил право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Что сделал Профсоюз?
👍 Московская областная организация Профсоюза оказала помощь, предоставив необходимые документы по порядку проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, а также разъяснения органов государственной власти, судебную практику и информацию о проведении профсоюзной независимой экспертизы условий труда.
Каков результат?
👌Мытищинский городской суд признал, что оценка воздействия биологического фактора не соответствует фактическим условиям труда и отменил результаты специальной оценки. Работникам возвращено право на дополнительный отпуск за вредность.
📢По результатам специальной оценки в Мытищинской городской клинической больнице работодатель отменил право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Что сделал Профсоюз?
👍 Московская областная организация Профсоюза оказала помощь, предоставив необходимые документы по порядку проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, а также разъяснения органов государственной власти, судебную практику и информацию о проведении профсоюзной независимой экспертизы условий труда.
Каков результат?
👌Мытищинский городской суд признал, что оценка воздействия биологического фактора не соответствует фактическим условиям труда и отменил результаты специальной оценки. Работникам возвращено право на дополнительный отпуск за вредность.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников дал большое интервью информационно-аналитическому изданию «Здравоохранение России», где подробно остановился на отраслевом соглашении с Минздравом, развитии социального партнерства, цифровизации и работе по интеграции новых территорий РФ.
Десятки студентов собрались на занятиях летней образовательной школы «Наследие Разумовского 2023». Организатором мероприятия выступил Саратовский медуниверситет, а активисты Профсоюза приняли в обучении активное участие в качестве менторов и спикеров.
Форум был насыщен мастер-классами по таким направлениям, как «Волонтер», «Наставник» и «Организатор».
Куратором последнего стал заместитель председателя первички студентов СГМУ им. Разумовского Кирилл Ефимов. Уполномоченный по работе с молодежью в Профсоюзе по Приволжскому федеральному округу Никита Смирнов выступил в качестве специалиста по работе с экспертами.
Процесс получения новых знаний проходил в режиме живого диалога. Каждый стремился прокачать свои лидерские качества, активно проявляя себя в целом спектре дискуссионных площадок. Одну под названием «От студента до руководителя» курировал депутат областной думы, главный врач первой Советской больницы Евгений Ковалев, другую по теме «Совершенствование систем студенческого самоуправления» провел председатель ППО студентов СГМУ им. Разумовского и проректор по общественным связям и воспитательной работе вуза Александр Бондаренко.
Кроме теоретических знаний студенты защищали проекты, над которыми работали на протяжении всего форума.
Рассказать о своей организации и поговорить о планах в рамках заинтересованного и тесного общения смогла председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина.
Завершающим аккордом форума стала встреча участников с ректором медуниверситета им Разумовского Андреем Ереминым. Беседа не ограничивалась вопросами, а прошла в форме конструктивного диалога с обсуждением вопросов студенческого самоуправления и внесением предложений по структуре и работе ВУЗа.
Форум был насыщен мастер-классами по таким направлениям, как «Волонтер», «Наставник» и «Организатор».
Куратором последнего стал заместитель председателя первички студентов СГМУ им. Разумовского Кирилл Ефимов. Уполномоченный по работе с молодежью в Профсоюзе по Приволжскому федеральному округу Никита Смирнов выступил в качестве специалиста по работе с экспертами.
Процесс получения новых знаний проходил в режиме живого диалога. Каждый стремился прокачать свои лидерские качества, активно проявляя себя в целом спектре дискуссионных площадок. Одну под названием «От студента до руководителя» курировал депутат областной думы, главный врач первой Советской больницы Евгений Ковалев, другую по теме «Совершенствование систем студенческого самоуправления» провел председатель ППО студентов СГМУ им. Разумовского и проректор по общественным связям и воспитательной работе вуза Александр Бондаренко.
Кроме теоретических знаний студенты защищали проекты, над которыми работали на протяжении всего форума.
Рассказать о своей организации и поговорить о планах в рамках заинтересованного и тесного общения смогла председатель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина.
Завершающим аккордом форума стала встреча участников с ректором медуниверситета им Разумовского Андреем Ереминым. Беседа не ограничивалась вопросами, а прошла в форме конструктивного диалога с обсуждением вопросов студенческого самоуправления и внесением предложений по структуре и работе ВУЗа.
ЯКУТИЯ: 12 МЛН РУБЛЕЙ СОБРАЛ ПРОФСОЮЗ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
Как сообщили в Якутской республиканской организации Профсоюза, в помощь мобилизованным гражданам и их семьям собрано более 10 млн рублей, а в зону СВО отправлено гуманитарных грузов почти на 2 млн рублей.
Работа ведется активами первичек, которые устанавливают тесную связь с родными военнослужащих. Коллективы лечебных заведений перечисляют свою однодневную зарплату, собирают средства на покупку обмундирования, медицинских аптечек, на пошив одежды и носилок, покупают подарки для детей участников СВО, а также помогают в решении бытовых проблем семей бойцов, в том числе доставляя дрова и уголь для отопления домов.
К примеру, работники Национального центра медицины направили денежные средства на приобретение прибора ночного видения и сделали пожертвования в помощь сотрудников, у которых погибли близкие на Донбассе, а первичка Хангаласской центральной районной больницы на собранные деньги заказала противодроновые ружья, беспилотники и другое оборудование.
«Это существенная и конкретная помощь нашим бойцам-землякам», — сообщила председатель профкома Клавдия Кельциева.
Якутская республиканская организация Профсоюза будет продолжать свою работу по поддержке участников СВО и членов их семей.
Как сообщили в Якутской республиканской организации Профсоюза, в помощь мобилизованным гражданам и их семьям собрано более 10 млн рублей, а в зону СВО отправлено гуманитарных грузов почти на 2 млн рублей.
Работа ведется активами первичек, которые устанавливают тесную связь с родными военнослужащих. Коллективы лечебных заведений перечисляют свою однодневную зарплату, собирают средства на покупку обмундирования, медицинских аптечек, на пошив одежды и носилок, покупают подарки для детей участников СВО, а также помогают в решении бытовых проблем семей бойцов, в том числе доставляя дрова и уголь для отопления домов.
К примеру, работники Национального центра медицины направили денежные средства на приобретение прибора ночного видения и сделали пожертвования в помощь сотрудников, у которых погибли близкие на Донбассе, а первичка Хангаласской центральной районной больницы на собранные деньги заказала противодроновые ружья, беспилотники и другое оборудование.
«Это существенная и конкретная помощь нашим бойцам-землякам», — сообщила председатель профкома Клавдия Кельциева.
Якутская республиканская организация Профсоюза будет продолжать свою работу по поддержке участников СВО и членов их семей.
Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал в эфире Радио России о кадровой проблеме в сфере здравоохранения и о том, как она отражается на пациентах, которые подолгу не могут записаться на прием к врачу.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
По состоянию на 11 июля Профсоюз получил информацию из 67 регионов. Кроме того, количество субъектов РФ, которые установили выплаты для медработников из собственного бюджета в соответствии с п. 14 Постановления Правительства №2568 пополнилось Приморским краем и Карелией.
Профсоюзная организация Ростовского государственного медицинского университета отмечена Посольством Индии в Российской Федерации за помощь в оказании поддержки иностранных граждан, проживающих в общежитиях медвуза. В результате оперативных действий Профсоюза, почти 600 студентов получили продовольственные наборы 24 июня, когда объекты РостГМУ и другие здания в центре города заблокировали военные.
Дипломатическое представительство выразило благодарность в адрес руководства университета и профсоюзной организации за смелость и решительность в ситуации, когда иностранные студенты оказались фактически запертыми в общежитиях.
«Мы гордимся тем, что наш университет стал вторым домом для многообразия студентов со всей планеты. Интеграция их в учебный процесс и поддержка в непростые времена являются одной из основных задач Профсоюза», - прокомментировал председатель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов.
Напомним, РостГМУ сегодня - это одно из ведущих учебных заведений России, которое привлекает молодежь со всего мира. В университете учится около 700 иностранных граждан из 63 стран. Это свидетельствует о высокой международной репутации РостГМУ и его привлекательности для студентов, стремящихся получить по-настоящему качественное образование в области медицины.
Дипломатическое представительство выразило благодарность в адрес руководства университета и профсоюзной организации за смелость и решительность в ситуации, когда иностранные студенты оказались фактически запертыми в общежитиях.
«Мы гордимся тем, что наш университет стал вторым домом для многообразия студентов со всей планеты. Интеграция их в учебный процесс и поддержка в непростые времена являются одной из основных задач Профсоюза», - прокомментировал председатель первички РостГМУ Дмитрий Закусилов.
Напомним, РостГМУ сегодня - это одно из ведущих учебных заведений России, которое привлекает молодежь со всего мира. В университете учится около 700 иностранных граждан из 63 стран. Это свидетельствует о высокой международной репутации РостГМУ и его привлекательности для студентов, стремящихся получить по-настоящему качественное образование в области медицины.
Профсоюз работников здравоохранения РФ стал соучредителем интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка», который пройдет 12-13 октября в Сочи. Нюансы нового витка сотрудничества обсудили сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников и главный редактор газеты «Солидарность», зампред ФНПР Александр Шершуков.
Стороны договорились, что для интеллект-форума Профсоюз разработает программу панельной дискуссии, посвященной инновациям в нашей организации. Профлидеры поделятся лучшими практиками и теми успехами, которых удалось достичь.
"Спасибо за предложение стать соучредителями профсоюзного форума на этот год. Для нас это очень важно, ведь мы достигли вполне существенных результатов. Например, смогли не только остановить падение профсоюзного членства, но даже увеличить его. Кроме того, Профсоюз стал широко цитироваться, что подтверждает правильность выбранного нами курса и значимость профсоюзных идей. Все эти практические достижения и поставленные цели, которые мы частично осуществили, делают наше участие в форуме особенно интересным", - поделился Анатолий Домников.
Александр Шершуков, в свою очередь отметил, что в рамках форума предполагается большое влияние Профсоюза на обсуждаемые темы. Кроме того, главный редактор «Солидарности» выразил уверенность, что существенный процент участников форума составят представители именно нашего Профсоюза.
Напомним, пятый всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка» пройдет в виде дискуссионных площадок, где участники выскажут мнение по актуальным для профсоюзного движения России вопросам: изменениям в экономической и общественно-политической жизни страны, ведению коллективных переговоров в новых условиях, цифровизации работы профсоюзных организаций, борьбе с информационными фейками и другим. Организатор интеллект-форума - редакция газеты "Солидарность".
Подробности в видео по ссылке.
Стороны договорились, что для интеллект-форума Профсоюз разработает программу панельной дискуссии, посвященной инновациям в нашей организации. Профлидеры поделятся лучшими практиками и теми успехами, которых удалось достичь.
"Спасибо за предложение стать соучредителями профсоюзного форума на этот год. Для нас это очень важно, ведь мы достигли вполне существенных результатов. Например, смогли не только остановить падение профсоюзного членства, но даже увеличить его. Кроме того, Профсоюз стал широко цитироваться, что подтверждает правильность выбранного нами курса и значимость профсоюзных идей. Все эти практические достижения и поставленные цели, которые мы частично осуществили, делают наше участие в форуме особенно интересным", - поделился Анатолий Домников.
Александр Шершуков, в свою очередь отметил, что в рамках форума предполагается большое влияние Профсоюза на обсуждаемые темы. Кроме того, главный редактор «Солидарности» выразил уверенность, что существенный процент участников форума составят представители именно нашего Профсоюза.
Напомним, пятый всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Перезагрузка» пройдет в виде дискуссионных площадок, где участники выскажут мнение по актуальным для профсоюзного движения России вопросам: изменениям в экономической и общественно-политической жизни страны, ведению коллективных переговоров в новых условиях, цифровизации работы профсоюзных организаций, борьбе с информационными фейками и другим. Организатор интеллект-форума - редакция газеты "Солидарность".
Подробности в видео по ссылке.
ОРЕНБУРГ: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ СБОР ГУМПОМОЩИ ДЛЯ КОЛЛЕГ ИЗ ЗОНЫ СВО
Оренбургская областная организация Профсоюза отправила для коллег, которые сейчас находятся на Донбассе, медоборудование, медикаменты и расходные материалы.
В посылках — все самое необходимое для оказания медпомощи. Груз собран по заявкам с мест боевых действий.
Кроме коллег-медиков гумпомощь предназначена и для бойцов из группы добровольческого движения «ZOV-СИЛА! ОРЕНБУРГ».
Обком Профсоюза планирует и в дальнейшем оказывать поддержку коллегам и добровольцам из зоны СВО.
Оренбургская областная организация Профсоюза отправила для коллег, которые сейчас находятся на Донбассе, медоборудование, медикаменты и расходные материалы.
В посылках — все самое необходимое для оказания медпомощи. Груз собран по заявкам с мест боевых действий.
Кроме коллег-медиков гумпомощь предназначена и для бойцов из группы добровольческого движения «ZOV-СИЛА! ОРЕНБУРГ».
Обком Профсоюза планирует и в дальнейшем оказывать поддержку коллегам и добровольцам из зоны СВО.
В связи с поступающими в Профсоюз обращениями, где говорится о сложностях с прохождением аккредитации специалистами, важно остановиться на основных причинах недопуска к процедуре.
Наиболее частой проблемой становится представление в Федеральный аккредитационный центр неполного комплекта документов. Он предусмотрен приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.
Другие причины — это направление документов для периодической аккредитации почтой, в то время как портфолио подается только в электронном виде, а также отсутствие в пакете обязательных сведений, в том числе контактных данных, номера СНИЛС и т.п.
Профсоюз обращает внимание, что заявление в Федеральные аккредитационные центры для прохождения периодической аккредитации нужно подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия свидетельства.
Наиболее частой проблемой становится представление в Федеральный аккредитационный центр неполного комплекта документов. Он предусмотрен приказом Минздрава России №709н от 28 октября 2022 года.
Другие причины — это направление документов для периодической аккредитации почтой, в то время как портфолио подается только в электронном виде, а также отсутствие в пакете обязательных сведений, в том числе контактных данных, номера СНИЛС и т.п.
Профсоюз обращает внимание, что заявление в Федеральные аккредитационные центры для прохождения периодической аккредитации нужно подавать не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока действия свидетельства.