Десятки региональных организаций Профсоюза откликнулась, когда потребовалась срочная помощь коллегам из Кургана, у которых в пожаре сгорели дома.

Курганская областная организация Профсоюза в оперативном порядке рассмотрела заявления тех своих членов, чье имущество пострадало от огня.

Всего за помощью в обком обратились 17 человек, 6 из них безвозвратно лишились единственного жилья, а у 11-ти повреждены дачные дома и хозпостройки.

Суммы выплат составили от 10 до 180 тыс. рублей.

Увеличение максимального размера компенсаций из фонда Солидарности более чем в 5 раз стало возможным только благодаря финансовой помощи 54-х региональных организаций Профсоюза, которые без раздумий вызвались оказать содействие коллегам из Кургана.

При содействии Татарстанской республиканской организации Профсоюза и участии депутатов Госдумы в Казани состоялась торжественная встреча медработников, прибывших из Луганской Народной Республики.

Руководитель рескома Гульнар Хуснутдинова, обращаясь к собравшимся, выступила с предложением распространить на медсотрудников, прикомандированных в зону специальной военной операции, льготную государственную социальную ипотеку и скидку на коммунальные услуги в размере 50%.

Такие встречи проходят в том числе по инициативе депутата Госдумы Татьяны Ларионовой, которая поблагодарила медиков за их самоотверженный труд и вручила подарочные сертификаты.

В Тверской областной организации Профсоюза заработала социальная программа «Профсоюзный сертификат», по которой медработники получили защиту в виде страхования от травматизма на рабочем месте.

Произошедший несчастный случай на Станции переливания крови стал одним из первых примеров активной работы программы. Благодаря оперативному вмешательству и профессиональной работе первички медучреждения, проведено расследование, установлена лёгкая степень тяжести и незамедлительно произведена выплата пострадавшему работнику.

Сегодня в цифровом формате прошло всероссийское совещание руководителей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. 80 профлидеров со всех регионов России приняли участие в мероприятии под председательством Анатолия Домникова.

Глава Профсоюза подчеркнул, что цель мероприятия - координация работы организаций Профсоюза и предоставление консультативной поддержки. Он обозначил планы и мероприятия на второе полугодие, включая предстоящие совещания в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, а также интеллект-форум в Сочи.

Отметив достижения Профсоюза по информационной работе и увеличению числа членов, Анатолий Домников напомнил о необходимости сохранения этого темпа.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников поделился впечатлениями от визита в Башкортостан. Он отметил интерес молодежи к образованию в профсоюзных вузах и подчеркнул значение выездов в первичные организации для понимания потребностей членов Профсоюза.

Другой зампред, Владимир Беспяткин, обратил внимание на важность своевременной подготовки к новогоднему оздоровлению детей и призвал присылать заявки заранее.

Начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко сделала акцент на дорожных картах, которые могут помочь расширить профсоюзные ряды, а ответственная за деятельность правового управления Марина Краснорудская говорила о связи правозащитной работы и мотивации членства в Профсоюзе.

Руководитель управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова обозначила проблему снижения доли окладов в общей структуре зарплаты и подчеркнула необходимость индивидуальной работы с каждым регионом для решения этого вопроса.

Заведующая управлением по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич отметила значимость участия в конкурсах и централизованного документооборота. Секретарь ЦК Профсоюза рассказала, как избежать часто встречающихся ошибок и подчеркнула необходимость адаптации к современным требованиям работы с сайтами.

Сегодня в Сочи стартовал обучающий семинар для председателей и заместителей председателей региональных и межрегиональных организаций, впервые избранных на эти должности.

Более полусотни новых лидеров должны вооружиться знаниями по деятельной мотивации профчленства в своих учреждениях. Открывая мероприятие, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин нацелил участников на плодотворную работу в этом направлении и пожелал продуктивного освоения программы семинара, в которой значатся такие темы, как кадровая политика, роль профсоюзного лидера в формировании имиджа организации, а также методы геймификации.

Об особенностях регулирования трудовых отношений в сфере здравоохранения рассказала начальник правового управления Профсоюза Марина Краснорудская.

Руководитель организационно-аналитического управления Наталия Галенко отметила подразделения, в том числе и малочисленные, которым удалось в 2022 году добиться успехов в вопросах профчленства. Также она обратила внимание участников на то, как преодолевать недоверие медработников и мотивировать их вступать в Профсоюз.

Что случилось?

📢Пенсионным фондом была допущена ошибка при подсчете стажа медсестры одной из московских больниц в процессе назначения досрочной страховой пенсии.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалист юридического отдела Профсоюза работников здравоохранения города Москвы, изучив документы, удостоверился, что досадная ошибка уменьшила стаж медработника почти на пять лет. Было подготовлено исковое заявления.

Каков результат?

👌Решением Химкинского городского суда арифметическая ошибка была устранена. Таким образом, Профсоюз взялся за дело и довел его до конца, несмотря на, казалось бы, его технический характер. Однако такие казусные моменты порой серьезно влияют на судьбу человека.

На днях состоялось подписание знакового и уникального соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Челябинской областной организацией Профсоюза и Адвокатской палатой региона.

Как отметил руководитель обкома Денис Рываев, в рамках этого соглашения будет предоставлена квалифицированная помощь работникам здравоохранения, оказавшимся в трудных и сложных жизненных ситуациях.

Иван Казаков, президент Адвокатской палаты Челябинской области, выразил надежду на плодотворное сотрудничество с Профсоюзом: «Правовая поддержка нужна во всех сферах человеческой деятельности, в том числе медработникам».

Трехстороннее соглашение в интересах семьи и с целью охраны здоровья женщин и детей заключено между Дагестанской республиканской организацией Профсоюза, минздравом и Ассоциацией маммологов и радиологов региона.

По словам руководителя рескома Зумруд Бучаевой, особое внимание в документе уделено работающим женщинам.

О том, что лежит в основе соглашения и какова в нем роль Профсоюза, смотрите в видеосюжете.

Незабываемый праздник для выпускников провела накануне первичка Ростовского государственного медуниверситета под руководством ее председателя Дмитрия Закусилова. Масштаб этого события полностью соответствует статусу самой большой первичной профсоюзной организации в России.

Всего 1318 выпускников университета получили заслуженные дипломы, в том числе 1208 россиян и 110 иностранных граждан. Многие из них проявили самоотверженность во время пандемии и были отмечены наградами Президента России и Министерства здравоохранения РФ.

На церемонии вручения дипломов ректор университета Сергей Шлык, замгубернатора Ростовской области Андрей Пучков и министр здравоохранения, Юрий Кобзев, подарили студентам не только документы, символизирующие успешное завершение учебы, но и надежду на лучшее будущее для всего региона

Председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в заседании коллегии Минздрава России, посвященном совершенствованию системы оказания медпомощи гражданам пожилого возраста.

Работа, направленная на повышение доступности медпомощи пожилым гражданам и увеличение периода активного долголетия, имеет большое значение.

Открыл встречу министр здравоохранения Михаил Мурашко. Разработка технологий здорового долголетия — принципиальный элемент эффективной трудовой деятельности работника и его хорошего самочувствия как на работе, так и в повседневной жизни. Особенно это проявилось в период пандемии ковида, когда многие осложнения сказались на людях преклонного возраста.

Выступившие с докладами заместитель министра здравоохранения Евгений Камкин и первый заместитель министра труда Ольга Баталина, подчеркнули роль гериатрической службы в сохранении здоровья населения, а также системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами.

Было отмечено, что нужно активизировать на этом направлении работу главного внештатного специалиста гериатра Минздрава.

Участники обсудили программу профилактики заболеваний, связанных с преклонным возрастом, и принципы оказания медпомощи пожилым людям. Михаил Мурашко подчеркнул важность участия общественных организаций в этом вопросе.

Президент Владимир Путин подписал поправки к закону «Об образовании», которые позволяют детям медработников, умерших от ковида при исполнении трудовых обязанностей, поступать в медицинские и фармацевтические вузы на льготных условиях.

Кроме того, им не придется сдавать вступительные экзамены, а учиться они смогут за счет бюджетных средств в пределах отдельной квоты, подготовительное отделение также будет для них бесплатным.

По предварительным данным, льготой смогут воспользоваться в общей сложности чуть более трехсот человек, а ежегодно таких детей будет примерно 25. Это потребует выделения из бюджета около 160 млн рублей за 18 лет.

Профсоюз продолжает мониторинг реализации п.14 постановления Правительства № 2568. Список регионов, где установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС, пополнился Курской и Калужской областями. А в Татарстане внесены изменения в ранее принятое постановление: с 1 апреля право на ежемесячные выплаты предоставлено водителям выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной помощи.

В материале Известий, посвященном допуску ординаторов к врачебной деятельности, эксперты обсудили все «за» и «против» этой инициативы Минздрава.

В частности, начальник управления экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза Тамара Гончарова заметила, что сейчас ординаторы получают небольшие стипендии, всего порядка 7,5 тыс. рублей. И Профсоюз предлагал повысить размер стипендии до уровня начинающего врача.

Весь спектр мнений по проблематике читайте по ссылке.

Что случилось?

📢 Пенсионный Фонд отказал медсестре в досрочной пенсии, не засчитав ее работу в реанимации Оршанской центральной районной больницы в льготном исчислении. А работодатель не счел возможным исправить ошибки в документах.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалист Марийской республиканской организации Профсоюза потребовал создать комиссию в лечебном заведении. Однако, признав ошибки делопроизводства, работодатель категорически отказался вносить коррективы. Пришлось обращаться в суд.

Каков результат?

👌Пройдя несколько инстанций, Профсоюз смог добиться справедливости. Судебная коллегия Верховного Суда Республики Марий Эл, рассмотрев апелляционную жалобу, включила спорный период в пенсионный стаж медсестры, дающий право на досрочную пенсию. Экономическая эффективность по иску составила 290 тыс. рублей.

Вот уже 10 лет сотрудник Вологодской областной клинической больницы №2 Лариса Крохмалева возглавляет первичку лечебного заведения. И все эти годы она стремится деятельно и грамотно вникать в проблемы каждого работника в коллективе.

О ней говорят: профессионал своего дела, активный лидер, она умеет слышать людей, понимать, видеть суть проблемы и обязательно найдет пути ее решения.

Все эти качества оказались возможны благодаря большому профессиональному опыту. Лариса Валтеровна работает в здравоохранении более тридцати лет, а в Профсоюзе состоит с первого курса Череповецкого медицинского училища.

Лидер признается, что быть председателем первички - ценный опыт: в процессе общения с коллективом и при решении рабочих вопросов узнаешь что-то новое. Эта должность не дает сидеть на месте, ведь работа в профкоме кипит каждый день.

Лариса Крохмалева рассказывает: «Коллектив у нас очень разнообразный, среди членов Профсоюза есть и ветераны, и молодежь, которая стала активно вступать в наши ряды, очень много энергичных и инициативных ребят. Они всегда готовы поддержать и развить интересную идею».

«Конечно, первичка – это сложный механизм, эффективная деятельность которого полностью зависит от слаженной и активной работы каждой детали – нас, членов Профсоюза», – поясняет Лариса Крохмалева.

Действительно, работа в профкоме кипит. Сейчас идет активная и серьезная подготовка к заключению нового коллективного договора, на сайте и в сообществе «ВКонтакте» в ежедневном режиме размещаются новости.

Между прочим, вся эта деятельность как раз и помогает лидеру слышать людей и реагировать на их запросы и чаяния. Вот почему коллектив больницы столько лет доверяет Ларисе Крохмалевой быть их профсоюзным лидером.

Профсоюз приглашает молодых людей принять участие в волонтерской программе Всемирного фестиваля молодежи 2024. Наш партнер, движение «Волонтеры-медики» уже активно подключился к отбору добровольцев для работы на грандиозном мероприятии.

Фестиваль пройдет в Сочи, на федеральной территории «Сириус» с 1 по 7 марта, а в рамках региональной программы – с 10 по 17 марта 2024 года в 26 городах России. Ожидаются 20 тысяч участников из разных сфер от образования и науки до спорта, бизнеса, культуры и медиа. Из них 10 тыс. – иностранные гости.

Если вам близки идеи мира и солидарности и вы хотели бы стать одним из 5 000 волонтеров самого главного молодежного события на планете, скорее подавайте заявку.

Среди разнообразных направлений можно выбрать в том числе и «Медицинское сопровождение».

На завершившемся в Сочи семинаре для председателей и заместителей председателей региональных и межрегиональных организаций, впервые избранных на эти должности, пристальное внимание было уделено технологиям создания яркого и позитивного имиджа.

Не секрет, что любой профлидер должен уметь вести за собой людей, внятно и креативно доносить до них свои мысли и принципы организации.

Слушатели смогли с помощью практических методик создать портрет идеального профсоюзного лидера, выделить присущие ему качества и расставить их в приоритетном порядке.

Разбившись на группы, участники представили на обсуждение свой портрет и привели аргументы по его защите.

Занятия завершились выдачей сертификатов по освоенной программе.

Напомним, что семинар проходил в течение трех дней с 27 по 29 июня и собрал более полусотни новоизбранных региональных профлидеров.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников и начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич выступили сегодня на обучающем семинаре для лидеров молодежных советов Московской областной организации Профсоюза.

На круглом столе, посвященном соцпартнерству в сфере реализации молодежной политики, Анатолий Домников подчеркнул важность профсоюзной дипломатии, а также высоко оценил работу министерства здравоохранения Московской области и молодежных программ обкома.

«Молодежное движение играет ключевую роль в развитии и защите прав медицинских работников. Нашим молодым коллегам необходимо стать активными участниками процесса принятия знаковых для медработников решений», сказал председатель Профсоюза.

В дискуссии приняли участие руководитель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова и заместитель министра здравоохранения региона Максим Максимов. Социальные партнеры задались вопросом, как укрепить Профсоюз, грамотно используя существующие информационные ресурсы.

Главным спикером этой темы стала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, которая провела соответствующий мастер-класс. Секретарь ЦК Профсоюза поделилась секретами успешной работы в социальных сетях и формирования позитивного имиджа профсоюзного лидера, а также рассказала о новых инструментах в деятельности нашей организации

«Сегодня информационные технологии становятся неотъемлемой частью работы Профсоюза. Мы активно развиваем наши онлайн-платформы и внедряем цифровые инструменты, чтобы привлечь внимание молодежи и эффективно коммуницировать с нашими членами. Призываем молодых лидеров Профсоюза активнее использовать социальные сети для продвижения и защиты прав медработников», заявила Ольга Жанкевич.

Накануне в рамках заседания Президиума Вологодской областной организации Профсоюза были выданы первые профсоюзные страховые сертификаты. Их получили 175 медицинских работников.

Программа направлена на получение компенсации при травмах, несчастных случаях и заражениях на рабочем месте.

Такое страхование действует для выездных бригад скорой медицинской помощи, санитарной авиации, участковых служб, стоматологов, патологоанатомов, а также медработников, контактирующих с ВИЧ-пациентами.

Решение о дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза было принято в конце прошлого года.

ТВЕРЬ: НАЗНАЧЕН НОВЫЙ МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Министром здравоохранения Тверской области стал Дмитрий Березин.

До этого новый руководитель занимал должность зампредседателя регионального правительства, курирующего здравоохранение. Теперь он будет совмещать обе должности.

В 1993 году он окончил Уральский государственный медицинский институт. Трудился на «скорой», врачом в медучреждениях Екатеринбурга и Воркуты, возглавлял областную клиническую больницу в Великом Новгороде, а также был министром здравоохранения Республики Коми.

Дмитрий Березин является членом Тверской областной организации Профсоюза.