САМАРА: ГУБЕРНАТОР ПОДДЕРЖАЛ ИНИЦИАТИВЫ ПРОФСОЮЗА
Сегодня на заседании правительства региона по вопросам социально-экономического развития и формированию бюджета председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина выступила с инициативами:
-продолжить реализацию мер социальной поддержки медработников в 2022 году на уровне не ниже 2021-го.
-выйти с инициативой в федеральный ФОМС о выделении дополнительного финансирования на повышение тарифов и объемов помощи в системе обязательного медицинского страхования.
Кроме того, по словам профлидера, на фоне борьбы с COVID-19 нельзя уменьшать финансирование на лечение онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
– Мы обязательно учтем эти предложения, – отметил губернатор Дмитрий Азаров. – Считаю, крайне важным предложение по обращению в Фонд обязательного медицинского страхования. Я этот вопрос поднимал в Москве на предварительных слушаниях по бюджету в Совете Федерации. Когда тариф столько времени не меняется, конечно, надо ставить этот вопрос.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Samara-Gubernator-podderzhal-initciativy-Profsoyuza/
Сегодня на заседании правительства региона по вопросам социально-экономического развития и формированию бюджета председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина выступила с инициативами:
-продолжить реализацию мер социальной поддержки медработников в 2022 году на уровне не ниже 2021-го.
-выйти с инициативой в федеральный ФОМС о выделении дополнительного финансирования на повышение тарифов и объемов помощи в системе обязательного медицинского страхования.
Кроме того, по словам профлидера, на фоне борьбы с COVID-19 нельзя уменьшать финансирование на лечение онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний.
– Мы обязательно учтем эти предложения, – отметил губернатор Дмитрий Азаров. – Считаю, крайне важным предложение по обращению в Фонд обязательного медицинского страхования. Я этот вопрос поднимал в Москве на предварительных слушаниях по бюджету в Совете Федерации. Когда тариф столько времени не меняется, конечно, надо ставить этот вопрос.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Samara-Gubernator-podderzhal-initciativy-Profsoyuza/
Медработникам станет легче получить стимулирующие выплаты за онконастороженность в ходе диспансеризации и профосмотров.
Для этого разработан проект постановления правительства, предусматривающий изменение правил предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС территориальным фондам.
«Планируется исключить условие по срокам ожидания медицинской помощи в случае подозрения на онкологическое заболевание для предоставления средств из бюджета ТФОМС медицинским организациям на указанные цели», — уточняется в заключении Счетной палаты.
Напомним, онконастороженность – комплекс профилактических мероприятий, чтобы выявить онкологию на ранних стадиях.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Pravitelstvo-uprostit-mehanizm-vydeleniya-deneg-na/
Для этого разработан проект постановления правительства, предусматривающий изменение правил предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС территориальным фондам.
«Планируется исключить условие по срокам ожидания медицинской помощи в случае подозрения на онкологическое заболевание для предоставления средств из бюджета ТФОМС медицинским организациям на указанные цели», — уточняется в заключении Счетной палаты.
Напомним, онконастороженность – комплекс профилактических мероприятий, чтобы выявить онкологию на ранних стадиях.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Pravitelstvo-uprostit-mehanizm-vydeleniya-deneg-na/
Сегодня в Сочи начался третий Всероссийский интеллект форум «Профсоюзы в XXI век. Идеи и Практики».
Организатором форума выступила Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при поддержке Международной организации труда, а одним из генеральных партнеров - Профсоюз работников здравоохранения РФ.
В своем приветственном слове председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил, что в поиске эффективных путей взаимодействия сторон социального партнерства на мероприятии собрались настоящие единомышленники и соратники.
«Регулирование вопросов, связанных с трудовыми отношениями, не бывает простым - интересы работодателей и профсоюзов могут кардинально различаться. Но тем интереснее и важнее каждой из сторон уметь оценивать перспективы такого взаимодействия, научиться вырабатывать единые подходы к регулированию трудовых отношений», - отметил Анатолий Домников.
Профлидер призвал коллег обмениваться во время форума не только мнениями, знаниями и опытом, но и энергией. По его словам именно она самое ценное топливо для реализации всех профсоюзных проектов.
Напомним, сегодня Анатолий Домников выступит как спикер на площадке форума, посвященной эффективным коллективным переговорам, где поделится серьезным практическим опытом, наработанным организацией.
Организатором форума выступила Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при поддержке Международной организации труда, а одним из генеральных партнеров - Профсоюз работников здравоохранения РФ.
В своем приветственном слове председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил, что в поиске эффективных путей взаимодействия сторон социального партнерства на мероприятии собрались настоящие единомышленники и соратники.
«Регулирование вопросов, связанных с трудовыми отношениями, не бывает простым - интересы работодателей и профсоюзов могут кардинально различаться. Но тем интереснее и важнее каждой из сторон уметь оценивать перспективы такого взаимодействия, научиться вырабатывать единые подходы к регулированию трудовых отношений», - отметил Анатолий Домников.
Профлидер призвал коллег обмениваться во время форума не только мнениями, знаниями и опытом, но и энергией. По его словам именно она самое ценное топливо для реализации всех профсоюзных проектов.
Напомним, сегодня Анатолий Домников выступит как спикер на площадке форума, посвященной эффективным коллективным переговорам, где поделится серьезным практическим опытом, наработанным организацией.
Что случилось?
⛔️Врачу-офтальмологу уфимской больницы отказали в выплате за оказание помощи больному коронавирусом, несмотря на факт консультации пациента с диагнозом COVID-19.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты Башкортостанской республиканской организации Профсоюза выехали в медучреждение и доходчиво объяснили ее администрации:
«В соответствии с постановлением Правительства России от 30 октября 2020г. N 1762 специальные социальные выплаты устанавливаются, в том числе медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению коронавирусной инфекции, но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции при выполнении должностных обязанностей».
Надо отметить, что в этой медорганизации уже пытались снизить доплаты сотрудникам за работу в ночное время, но после вмешательства Профсоюза работодатель пошел на попятную.
Какой результат?
✅Врачу сделали перерасчет зарплаты, включив в нее необходимые социальные выплаты.
⛔️Врачу-офтальмологу уфимской больницы отказали в выплате за оказание помощи больному коронавирусом, несмотря на факт консультации пациента с диагнозом COVID-19.
Что сделал Профсоюз?
🔥Специалисты Башкортостанской республиканской организации Профсоюза выехали в медучреждение и доходчиво объяснили ее администрации:
«В соответствии с постановлением Правительства России от 30 октября 2020г. N 1762 специальные социальные выплаты устанавливаются, в том числе медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению коронавирусной инфекции, но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции при выполнении должностных обязанностей».
Надо отметить, что в этой медорганизации уже пытались снизить доплаты сотрудникам за работу в ночное время, но после вмешательства Профсоюза работодатель пошел на попятную.
Какой результат?
✅Врачу сделали перерасчет зарплаты, включив в нее необходимые социальные выплаты.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников выступил на площадке Всероссийского интеллект-форума, посвященной эффективным коллективным переговорам, где поделился практическим опытом, наработанным организацией.
Вместе со своими коллегами, председателем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым, зампредом Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Юрием Борисовым и лидером Электропрофсоюза Юрием Офицеровым наш председатель вступил в дискуссию с представителем работодателей - президентом Ассоциации «Энергетическая работодательская ассоциация России» («ЭРА России») Аркадием Замосковным.
Интересным моментом стало обсуждение социального диалога по принципу win-win - стратегии, основанной на сотрудничестве и эффективной взаимозависимости. В процессе переговоров учитываются интересы всех сторон, и находится решение, при котором все остаются в выигрыше.
Благодаря такому приему даже потенциальные конкуренты могут стать компаньонами. Принцип можно применять не только в сфере бизнеса, но и в отношении с работодателями и другими социальными партнерами.
По словам Анатолия Домникова, профсоюзы способны руководствоваться такой моделью переговоров со своими социальными партнерами на всех уровнях. Один из признаков зрелости, как руководителя, так и организации – это способность договариваться.
Председатель Профсоюза также отметил, что в период пандемии приходить к соглашению с государством стало гораздо легче. Но здесь роль сыграла тяжесть ситуации. Положение дел стало настолько бедственным, что власть с удовольствием шла навстречу, а понимание находилось буквально с полуслова.
В том числе благодаря этому, отношение к медицинским работникам в обществе изменилось в лучшую сторону. Совершенно по-иному взглянуло на труд медиков и правительство.
Сегодня государство оказывает своим служащим большую поддержку. Гораздо хуже ситуация у тех, кто работает в частном секторе здравоохранения. У профсоюзов здесь непаханое поле работы. Анатолий Домников уверен, что уже сейчас необходимо думать над тем, как привлекать «частников» в профсоюзные ряды.
Напомним, сегодня в Сочи стартовал третий Всероссийский интеллект форум «Профсоюзы в XXI век. Идеи и Практики».
Организатором мероприятия выступила Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при поддержке Международной организации труда, а одним из генеральных партнеров - Профсоюз работников здравоохранения РФ.
Вместе со своими коллегами, председателем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым, зампредом Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Юрием Борисовым и лидером Электропрофсоюза Юрием Офицеровым наш председатель вступил в дискуссию с представителем работодателей - президентом Ассоциации «Энергетическая работодательская ассоциация России» («ЭРА России») Аркадием Замосковным.
Интересным моментом стало обсуждение социального диалога по принципу win-win - стратегии, основанной на сотрудничестве и эффективной взаимозависимости. В процессе переговоров учитываются интересы всех сторон, и находится решение, при котором все остаются в выигрыше.
Благодаря такому приему даже потенциальные конкуренты могут стать компаньонами. Принцип можно применять не только в сфере бизнеса, но и в отношении с работодателями и другими социальными партнерами.
По словам Анатолия Домникова, профсоюзы способны руководствоваться такой моделью переговоров со своими социальными партнерами на всех уровнях. Один из признаков зрелости, как руководителя, так и организации – это способность договариваться.
Председатель Профсоюза также отметил, что в период пандемии приходить к соглашению с государством стало гораздо легче. Но здесь роль сыграла тяжесть ситуации. Положение дел стало настолько бедственным, что власть с удовольствием шла навстречу, а понимание находилось буквально с полуслова.
В том числе благодаря этому, отношение к медицинским работникам в обществе изменилось в лучшую сторону. Совершенно по-иному взглянуло на труд медиков и правительство.
Сегодня государство оказывает своим служащим большую поддержку. Гораздо хуже ситуация у тех, кто работает в частном секторе здравоохранения. У профсоюзов здесь непаханое поле работы. Анатолий Домников уверен, что уже сейчас необходимо думать над тем, как привлекать «частников» в профсоюзные ряды.
Напомним, сегодня в Сочи стартовал третий Всероссийский интеллект форум «Профсоюзы в XXI век. Идеи и Практики».
Организатором мероприятия выступила Центральная профсоюзная газета «Солидарность» при поддержке Международной организации труда, а одним из генеральных партнеров - Профсоюз работников здравоохранения РФ.
Невысокие показатели вакцинации - следствие антивакцинаторских мифов, заявил председатель Профсоюза Анатолий Домников интернет-изданию «Газета.ру»
Профлидер выразил озабоченность, что домыслы антипрививочников о вреде вакцинации зомбируют население, нивелируя титанические усилия медработников по помощи людям.
По словам председателя Профсоюза, многие не понимают, что могут попасть в опасную для жизни и здоровья ситуацию из-за того, что не делают прививки, доверяя неблагонадежным источникам.
Анатолий Домников подчеркнул, что в борьбе с мифами первую скрипку должны играть СМИ и давать больше проверенной информации.
Профлидер выразил озабоченность, что домыслы антипрививочников о вреде вакцинации зомбируют население, нивелируя титанические усилия медработников по помощи людям.
По словам председателя Профсоюза, многие не понимают, что могут попасть в опасную для жизни и здоровья ситуацию из-за того, что не делают прививки, доверяя неблагонадежным источникам.
Анатолий Домников подчеркнул, что в борьбе с мифами первую скрипку должны играть СМИ и давать больше проверенной информации.
ВОЗ ПРИЗВАЛА УЛУЧШИТЬ ЗАЩИТУ МЕДРАБОТНИКОВ ОТ COVID-19
Согласно новому рабочему документу ВОЗ, от 80 тыс. до 180 тыс. медицинских работников могли умереть от COVID-19 в период с января 2020 года по май 2021 года, что соответствует среднему сценарию 115 500 смертей. Эти оценки основаны на 3,45 млн смертей, связанных с коронавирусом, о которых было сообщено ВОЗ по состоянию на май 2021 года.
Организация просит страны лучше обеспечивать защиту медперсонала. В заявлении подчеркивается, что в условиях пандемии коронавируса приверженность делу и профессионализм медработников очевидны для всех.
Согласно новому рабочему документу ВОЗ, от 80 тыс. до 180 тыс. медицинских работников могли умереть от COVID-19 в период с января 2020 года по май 2021 года, что соответствует среднему сценарию 115 500 смертей. Эти оценки основаны на 3,45 млн смертей, связанных с коронавирусом, о которых было сообщено ВОЗ по состоянию на май 2021 года.
Организация просит страны лучше обеспечивать защиту медперсонала. В заявлении подчеркивается, что в условиях пандемии коронавируса приверженность делу и профессионализм медработников очевидны для всех.
В МОСКВЕ СОСТОЯЛАСЬ СТАЖИРОВКА ДЛЯ ВПЕРВЫЕ ИЗБРАННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА
Ими стали председатели Алтайской, Амурской, Кемеровской, Калмыцкой, Карельской, Мордовской, Ульяновской, Хакасской региональных организаций Профсоюза.
С 18 по 22 октября руководители Профсоюза и его управлений погружали новых профлидеров в нюансы профсоюзной работы, рассказывали об актуальных проблемах медиков.
Отдельно рассмотрен проект новой системы оплаты труда, а также обостряющаяся эпидемиологическая ситуация и соблюдение прав медработников в этот период.
Ими стали председатели Алтайской, Амурской, Кемеровской, Калмыцкой, Карельской, Мордовской, Ульяновской, Хакасской региональных организаций Профсоюза.
С 18 по 22 октября руководители Профсоюза и его управлений погружали новых профлидеров в нюансы профсоюзной работы, рассказывали об актуальных проблемах медиков.
Отдельно рассмотрен проект новой системы оплаты труда, а также обостряющаяся эпидемиологическая ситуация и соблюдение прав медработников в этот период.
Вместе с председателем Архангельской областной организации Профсоюза Александром Зубовым, Анатолий Домников рассказал, как будут рассчитывать зарплату медработникам, в рамках пилотного проекта по новой системе оплаты труда.
Кроме того, коллеги сообщили, как прошла Северная конференция, а также напомнили, какие социальные выплаты могут получить медработники и что им нужно сделать, чтобы пройти реабилитацию после перенесенного COVID-19.
https://www.youtube.com/watch?v=73pQS7N9ts8
Кроме того, коллеги сообщили, как прошла Северная конференция, а также напомнили, какие социальные выплаты могут получить медработники и что им нужно сделать, чтобы пройти реабилитацию после перенесенного COVID-19.
https://www.youtube.com/watch?v=73pQS7N9ts8
YouTube
Анатолий Домников рассказал, как будут рассчитывать зарплату медработникам
Вместе с председателем Архангельской областной организации Профсоюза Александром Зубовым он рассказал, как будут рассчитывать зарплату медработникам, в рамка...
Что случилось?
⛔️Работники центральной районной больницы в Самарской области не получали положенные им по праву доплаты и надбавки.
Что сделал Профсоюз?
🔥Самарская областная организация Профсоюза в ходе проверки этого инцидента выявила многочисленные нарушения в начислении заработной платы работникам.
Некоторым из них, в разрез с региональными постановлениями, не повышали оклады. Кроме того, были обнаружены ошибки при оплате сверхурочной работы и дней отпуска, а также доведении месячного заработка до величины МРОТ.
Работодателю было направлено представление об устранении нарушений.
Каков результат?
✅Руководство медучреждения сделало перерасчет и доначислило зарплату своим сотрудникам. Так, в частности, уборщик получил свыше 50 тысяч рублей.
⛔️Работники центральной районной больницы в Самарской области не получали положенные им по праву доплаты и надбавки.
Что сделал Профсоюз?
🔥Самарская областная организация Профсоюза в ходе проверки этого инцидента выявила многочисленные нарушения в начислении заработной платы работникам.
Некоторым из них, в разрез с региональными постановлениями, не повышали оклады. Кроме того, были обнаружены ошибки при оплате сверхурочной работы и дней отпуска, а также доведении месячного заработка до величины МРОТ.
Работодателю было направлено представление об устранении нарушений.
Каков результат?
✅Руководство медучреждения сделало перерасчет и доначислило зарплату своим сотрудникам. Так, в частности, уборщик получил свыше 50 тысяч рублей.
Подведомственные федеральным органам исполнительной власти медицинские организации будут оказывать медицинскую помощь круглосуточно в период нерабочих дней (30 октября – 7 ноября), установленных Указом Президента России № 595 от 20.10.2021. Такое решение принято на заседании правительства 22 октября, сообщила пресс-служба кабмина.
Госпитализация пациентов для оказания им медицинской помощи в экстренной и неотложной форме, в том числе в амбулаторных условиях, будет возможна при наличии показаний и невозможности переноса срока лечения, следует из сообщения.
Допуск в медорганизации совершеннолетних пациентов и работников будет возможен только при предъявлении QR-кода, подтверждающего факт вакцинации против COVID-19 или перенесенного заболевания, либо отрицательного результата ПЦР-теста, выполненного за сутки. При поступлении пациентов по экстренным и неотложным показаниям, в том числе доставленных бригадами скорой медицинской помощи, должно проводиться экспресс-тестирование.
Оказание медицинской помощи детям должно обеспечиваться медорганизациями в установленном порядке.
Госпитализация пациентов для оказания им медицинской помощи в экстренной и неотложной форме, в том числе в амбулаторных условиях, будет возможна при наличии показаний и невозможности переноса срока лечения, следует из сообщения.
Допуск в медорганизации совершеннолетних пациентов и работников будет возможен только при предъявлении QR-кода, подтверждающего факт вакцинации против COVID-19 или перенесенного заболевания, либо отрицательного результата ПЦР-теста, выполненного за сутки. При поступлении пациентов по экстренным и неотложным показаниям, в том числе доставленных бригадами скорой медицинской помощи, должно проводиться экспресс-тестирование.
Оказание медицинской помощи детям должно обеспечиваться медорганизациями в установленном порядке.
Сегодня в Ростове-на-Дону состоялось заседание уполномоченных по работе с молодёжью Профсоюза в федеральных округах. После утверждения их кандидатур это первое очное собрание, а потому повестка дня стала насыщенной, а график ее реализации - напряжённый. Впереди день плотной работы, на котором участникам заседания предстоит обсудить 12 актуальных вопросов.
Открыл мероприятие председатель объединённой первичной профсоюзной организации РостГМУ Дмитрий Закусилов. Это самая крупная первичная организация в России, в ней состоит больше 18 тысяч человек, а уровень профсоюзного членства - 98%. Профлидер рассказал о системе мотивации, с помощью которой удалось достичь таких высоких показателей.
С приветственными словами также выступили председатель Ростовской областной организации Профсоюза Олег Борцов, ректор РостГМУ Сергей Шлык, а также секретарь ЦК Профсоюза, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
По их словам, роль уполномоченных по работе с молодёжью трудно переоценить. Они представляют главный стратегический ресурс Профсоюза и являются связующим звеном между ЦК Профсоюза и региональными организациями.
Открыл мероприятие председатель объединённой первичной профсоюзной организации РостГМУ Дмитрий Закусилов. Это самая крупная первичная организация в России, в ней состоит больше 18 тысяч человек, а уровень профсоюзного членства - 98%. Профлидер рассказал о системе мотивации, с помощью которой удалось достичь таких высоких показателей.
С приветственными словами также выступили председатель Ростовской областной организации Профсоюза Олег Борцов, ректор РостГМУ Сергей Шлык, а также секретарь ЦК Профсоюза, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
По их словам, роль уполномоченных по работе с молодёжью трудно переоценить. Они представляют главный стратегический ресурс Профсоюза и являются связующим звеном между ЦК Профсоюза и региональными организациями.
В Чувашской республиканской организации Профсоюза постоянно ведется работа по защите социально-трудовых прав и интересов медработников, организована юридическая помощь. Постоянно ведется прием и консультирование членов Профсоюза, юристы организации представляют их интересы в судах. Особенно часто медработники обращаются по вопросам защиты прав на досрочную пенсию, а именно включения в стаж работы периодов прохождения интернатуры, учебных отпусков, донорских дней, работы в фельдшерских пунктах.
По итогам прошлого года правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Чувашской Республике было подготовлено свыше 80 исковых заявлений и апелляционных жалоб, в том числе по делам о признании права на досрочную пенсию.
Экономическая эффективность правозащитной деятельности Чувашской республиканской организации Профсоюза составила почти 3 млн рублей.
По итогам прошлого года правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Чувашской Республике было подготовлено свыше 80 исковых заявлений и апелляционных жалоб, в том числе по делам о признании права на досрочную пенсию.
Экономическая эффективность правозащитной деятельности Чувашской республиканской организации Профсоюза составила почти 3 млн рублей.