САНКТ-ПЕТЕРБУРГ: ПРОФСОЮЗ ОБСУДИЛ ЗАЩИТУ ПРАВ НА ОБУЧАЮЩЕМ СЕМИНАРЕ
Несколько дней проходил обучающий семинар для профактивистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В мероприятии приняли участие более 50 человек, которые обсудили важные вопросы защиты прав и интересов медработников.
Председатель Межрегиональной организации Профсоюза Иосиф Элиович в приветственном слове подчеркнул важность проведения выездных семинаров. «Традиция проводить выездные семинары накануне Дня медицинского работника - это хорошая и давняя традиция Профсоюза» - подчеркнул он.
Руководитель также отметил, что эффективная система социального партнерства, созданная Профсоюзом 5 лет назад, принесла заметные результаты, обеспечив стабильную социально-экономическую обстановку в медучреждениях двух регионов.
Особый гость семинара, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Алла Лебедева подняла вопросы заработной платы, социальной поддержки и дополнительных льгот для медработников.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Арсений Чернышев подробно остановился на вопросах применения Трудового Кодекса РФ в работе первички и роли профкома в обеспечении соблюдения законных прав и интересов членов Профсоюза.
Наталья Пирожкова, руководитель проекта «Профдисконт», поделилась информацией о существующих экономических преимуществах для членов Профсоюза, включая обширную систему скидок в различных сферах от культурно-досуговых мероприятий до банковских услуг.
Несколько дней проходил обучающий семинар для профактивистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В мероприятии приняли участие более 50 человек, которые обсудили важные вопросы защиты прав и интересов медработников.
Председатель Межрегиональной организации Профсоюза Иосиф Элиович в приветственном слове подчеркнул важность проведения выездных семинаров. «Традиция проводить выездные семинары накануне Дня медицинского работника - это хорошая и давняя традиция Профсоюза» - подчеркнул он.
Руководитель также отметил, что эффективная система социального партнерства, созданная Профсоюзом 5 лет назад, принесла заметные результаты, обеспечив стабильную социально-экономическую обстановку в медучреждениях двух регионов.
Особый гость семинара, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, Алла Лебедева подняла вопросы заработной платы, социальной поддержки и дополнительных льгот для медработников.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Арсений Чернышев подробно остановился на вопросах применения Трудового Кодекса РФ в работе первички и роли профкома в обеспечении соблюдения законных прав и интересов членов Профсоюза.
Наталья Пирожкова, руководитель проекта «Профдисконт», поделилась информацией о существующих экономических преимуществах для членов Профсоюза, включая обширную систему скидок в различных сферах от культурно-досуговых мероприятий до банковских услуг.
Forwarded from ФНПР
Председатель ФНПР Михаил Шмаков выступил на 111-й Конференции Международной организации труда в Женеве. "Новый многополярный мир потребует от МОТ особой роли, прежде всего – через сохранение ценностей Организации. Для этого МОТ должна отмежеваться от взглядов, навязываемых ей отдельными странами, добиваться, чтобы в каждом из возникающих центров многополярности уважались наработанные ею за столетнюю историю ценности и конвенции, в первую очередь – основополагающие, такие как 87-я и 98-я", - отметил Председатель ФНПР.
Село Старосубхангулово всегда славилось красивым природным ландшафтом, но в медицинском плане испытывало серьезные трудности. Все изменилось с появлением Рамзии Мухамедяновой, профактивистки и первого врача-лаборанта в районе.
Рамзия Исмагиловна вернулась в свое родное село после окончания биологического факультета Башкирского госуниверситета. Она принялась создавать лабораторную службу практически с нуля. Смелость и энергия Рамзии не оставили равнодушным коллектив, и ее выбрали председателем Профсоюза. Так начался ее путь, который продолжается уже 33 года в родной больнице, 25 из которых она управляет первичкой.
За эти годы Рамзия Мухамедянова стала стержнем, поддерживающим и защищающим права работников здравоохранения. Вместе с коллегами она преодолевала все трудности, с которыми сталкивалась сельская медицина. Профсоюз всегда был рядом, помогая в горе и радости, поддерживая материально при рождении детей и свадьбах.
Время и опыт научили вести сложные переговоры и эффективно взаимодействовать с восьми главными врачами, с которыми нашей героине довелось поработать. Новый руководитель больница Линар Кидрасов еще недавно входил в молодежный совет Сибайского горкома Профсоюза, а потому многие инициативы в очередном коллективном договоре исходили от него лично.
Сегодня больница привлекает молодое поколение медицинских специалистов, которые полны идей и любопытства. Традиционных мероприятий им мало, поэтому Рамзия предлагает новые форматы работы. В частности, она начала активно использовать социальные сети, чтобы быть на одной волне с молодыми коллегами. Такой симбиоз опыта, знаний и новых инициатив только способствует развитию больницы и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Рамзия Мухамедянова продолжает быть надежным и неотъемлемым звеном в Профсоюзе. Ее история - это история настоящего героя, который сохранил 100% уровень профчленства в больнице на протяжении многих лет.
Рамзия Исмагиловна вернулась в свое родное село после окончания биологического факультета Башкирского госуниверситета. Она принялась создавать лабораторную службу практически с нуля. Смелость и энергия Рамзии не оставили равнодушным коллектив, и ее выбрали председателем Профсоюза. Так начался ее путь, который продолжается уже 33 года в родной больнице, 25 из которых она управляет первичкой.
За эти годы Рамзия Мухамедянова стала стержнем, поддерживающим и защищающим права работников здравоохранения. Вместе с коллегами она преодолевала все трудности, с которыми сталкивалась сельская медицина. Профсоюз всегда был рядом, помогая в горе и радости, поддерживая материально при рождении детей и свадьбах.
Время и опыт научили вести сложные переговоры и эффективно взаимодействовать с восьми главными врачами, с которыми нашей героине довелось поработать. Новый руководитель больница Линар Кидрасов еще недавно входил в молодежный совет Сибайского горкома Профсоюза, а потому многие инициативы в очередном коллективном договоре исходили от него лично.
Сегодня больница привлекает молодое поколение медицинских специалистов, которые полны идей и любопытства. Традиционных мероприятий им мало, поэтому Рамзия предлагает новые форматы работы. В частности, она начала активно использовать социальные сети, чтобы быть на одной волне с молодыми коллегами. Такой симбиоз опыта, знаний и новых инициатив только способствует развитию больницы и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Рамзия Мухамедянова продолжает быть надежным и неотъемлемым звеном в Профсоюзе. Ее история - это история настоящего героя, который сохранил 100% уровень профчленства в больнице на протяжении многих лет.
- Недетская боль в глазах детей. Глаза запомнились хорошо. В операционной чувства сразу оставляешь в стороне. Нужна ясная голова, чтобы успеть оказать человеку всю необходимую помощь. Надо все делать быстро и четко, переживать времени нет. А потом, конечно, жалко ребеночка, - делится впечатлениями медработник Александр Смирнов из Горно-Алтайска.
Большой душевный материал «Солидарности» о детском хирурге, члене Алтайской Республиканской организации Профсоюза, который добровольцем отправился в Мариуполь, чтобы спасать ребятишек.
Большой душевный материал «Солидарности» о детском хирурге, члене Алтайской Республиканской организации Профсоюза, который добровольцем отправился в Мариуполь, чтобы спасать ребятишек.
53 ребенка из Москвы, Луганской и Донецкой Народных Республик отправились сегодня на отдых в Беларусь в рамках оздоровительной программы нашего Профсоюза.
Лидер организации Анатолий Домников, его заместители Владимир Беспяткин и Михаил Андрочников, а также председатель профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов напутствовали ребятню в дорогу.
Анатолий Домников поделился эмоциями: «Мы знаем, что для детей из новых территорий отдых в санаториях Беларуси будет как бальзам на раны. Уверены, что каждый из них вернется домой со свежими силами и новыми впечатлениями».
Раиса Амиева, руководитель отдела оздоровления Профсоюза, организовала эту поездку, тщательно контролируя все подготовительные этапы. По ее словам, дети успешно прошли медицинские обследования и готовы к путешествию.
Один из детишек, 9-летний Ваня из ЛНР, принес с собой маленький пакет семечек. «Я хочу посадить их в Беларуси, чтобы частица моего дома была там», - сказал он.
Все собравшиеся на прощание взрослые перед отправлением поезда пожелали детям хорошего отдыха и радостных приключений. «Береги семена подсолнечника, Ваня»,- сказал Анатолий Домников. «Они - как и вы, ребята, - символы надежды и роста».
Лидер организации Анатолий Домников, его заместители Владимир Беспяткин и Михаил Андрочников, а также председатель профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов напутствовали ребятню в дорогу.
Анатолий Домников поделился эмоциями: «Мы знаем, что для детей из новых территорий отдых в санаториях Беларуси будет как бальзам на раны. Уверены, что каждый из них вернется домой со свежими силами и новыми впечатлениями».
Раиса Амиева, руководитель отдела оздоровления Профсоюза, организовала эту поездку, тщательно контролируя все подготовительные этапы. По ее словам, дети успешно прошли медицинские обследования и готовы к путешествию.
Один из детишек, 9-летний Ваня из ЛНР, принес с собой маленький пакет семечек. «Я хочу посадить их в Беларуси, чтобы частица моего дома была там», - сказал он.
Все собравшиеся на прощание взрослые перед отправлением поезда пожелали детям хорошего отдыха и радостных приключений. «Береги семена подсолнечника, Ваня»,- сказал Анатолий Домников. «Они - как и вы, ребята, - символы надежды и роста».
Наталья Павлова избрана председателем первички Бакчарской районной больницы Томской области в прошлом году, но опыт ее профсоюзной работы огромен. Начав в качестве активного члена профкома, она занимала разные должности, включая казначея и заместителя председателя. Сейчас она трудится специалистом по гражданской обороне.
За годы работы в больнице Наталья Павлова наладила тесные связи с коллективом. Ее все знают и обращаются со своими проблемами, жалобами, предложениями и благодарностями. Она старается помочь, чем может. Например, когда дневной стационар попросил о приобретении термопота, а скорая помощь - жалюзи в кабинет, она не отказала и оказала материальную помощь.
-В больнице проведена специальная оценка условий труда, соблюдаются положения коллективного договора, а еще мне удалось «выбить» дополнительную квоту на санаторно-курортное лечение в этом году, рассказывает Наталья.
В отношениях с главным врачом больницы у нее сложились хорошие рабочие отношения. Вместе с администрацией Профсоюз организует праздничные мероприятия и разрабатывает сценарии концертов.
Особая гордость первички – прекрасно выстроенная информационная работа. Обновляется стенд, последние новости оперативно размещаются в специальной группе в мессенджере, ведутся сообщества в соцсетях.
Наталья Павлова также является уполномоченным по охране труда в первичке. Она бережно следит за соблюдением всех норм и пропагандирует здоровый образ жизни. Ее усилия не остались незамеченными, накануне она заняла первое место в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзных организаций области».
За годы работы в больнице Наталья Павлова наладила тесные связи с коллективом. Ее все знают и обращаются со своими проблемами, жалобами, предложениями и благодарностями. Она старается помочь, чем может. Например, когда дневной стационар попросил о приобретении термопота, а скорая помощь - жалюзи в кабинет, она не отказала и оказала материальную помощь.
-В больнице проведена специальная оценка условий труда, соблюдаются положения коллективного договора, а еще мне удалось «выбить» дополнительную квоту на санаторно-курортное лечение в этом году, рассказывает Наталья.
В отношениях с главным врачом больницы у нее сложились хорошие рабочие отношения. Вместе с администрацией Профсоюз организует праздничные мероприятия и разрабатывает сценарии концертов.
Особая гордость первички – прекрасно выстроенная информационная работа. Обновляется стенд, последние новости оперативно размещаются в специальной группе в мессенджере, ведутся сообщества в соцсетях.
Наталья Павлова также является уполномоченным по охране труда в первичке. Она бережно следит за соблюдением всех норм и пропагандирует здоровый образ жизни. Ее усилия не остались незамеченными, накануне она заняла первое место в смотре-конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзных организаций области».
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
Профсоюз продолжает мониторинг реализации п.14 постановления Правительства № 2568. Список регионов, где установлены выплаты из собственного бюджета для медработников, которые оказывают первичную и скорую медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС, пополнился Тверской областью.
Массированные атаки со стороны Украины на приграничные районы Белгородской области продолжаются уже несколько месяцев, и ситуация только ухудшается, особенно в Шебекинском и Грайворонском городских округах.
Об этом сообщает Белгородская областная организация Профсоюза.
Только с 27 мая по 4 июня по Шебекино выпущено больше 4000 снарядов, повреждены и разрушены жилые дома, предприятия и автомобили. Киевский режим, прибегая к диверсиям, пытается дестабилизировать обстановку в регионе.
Свыше 40 000 человек из Шебекино переселили в пункты временного размещения. Эти люди вынуждены были покинуть свои дома почти без вещей.
В такой непростой ситуации Белгородская областная организация Профсоюза активно поддерживает переселенцев. Первички собирают самую разную гуманитарную помощь и доставляют ее на пункты сбора.
Накануне белгородские профсоюзы подвели предварительные итоги оказания помощи коллегам, переселенным из-за обстрела Украины.
«Наша главная задача - показать членам Профсоюза, что они не одни. Уже принято решение о финансовой помощи всем медработникам, покинувшим свои дома. Более 1500 человек получат по 5000 рублей. Вместе с ЦК Профсоюза мы также предоставим более существенную поддержку тем, кто лишился жилья», - рассказал председатель Белгородской областной организации Профсоюза Николай Калашников.
Помимо этого, представители обкома постоянно дежурят в пунктах выдачи гуманитарной помощи. Это сложная работа, где сотрудники аппарата помогают людям с разнообразными проблемами. Кроме того, они регистрируют людей, сортируют вещи и продукты.
«В это непростое время нам всем нужно объединиться. Люди лишились крова и всего необходимого. Я призываю нашу профсоюзную молодежь активнее включиться в эту работу», - призвала председатель молодежного совета областной организации Ирина Рымарева.
Об этом сообщает Белгородская областная организация Профсоюза.
Только с 27 мая по 4 июня по Шебекино выпущено больше 4000 снарядов, повреждены и разрушены жилые дома, предприятия и автомобили. Киевский режим, прибегая к диверсиям, пытается дестабилизировать обстановку в регионе.
Свыше 40 000 человек из Шебекино переселили в пункты временного размещения. Эти люди вынуждены были покинуть свои дома почти без вещей.
В такой непростой ситуации Белгородская областная организация Профсоюза активно поддерживает переселенцев. Первички собирают самую разную гуманитарную помощь и доставляют ее на пункты сбора.
Накануне белгородские профсоюзы подвели предварительные итоги оказания помощи коллегам, переселенным из-за обстрела Украины.
«Наша главная задача - показать членам Профсоюза, что они не одни. Уже принято решение о финансовой помощи всем медработникам, покинувшим свои дома. Более 1500 человек получат по 5000 рублей. Вместе с ЦК Профсоюза мы также предоставим более существенную поддержку тем, кто лишился жилья», - рассказал председатель Белгородской областной организации Профсоюза Николай Калашников.
Помимо этого, представители обкома постоянно дежурят в пунктах выдачи гуманитарной помощи. Это сложная работа, где сотрудники аппарата помогают людям с разнообразными проблемами. Кроме того, они регистрируют людей, сортируют вещи и продукты.
«В это непростое время нам всем нужно объединиться. Люди лишились крова и всего необходимого. Я призываю нашу профсоюзную молодежь активнее включиться в эту работу», - призвала председатель молодежного совета областной организации Ирина Рымарева.
Что случилось?
🤔В Стрежевской городской больнице Томской области возникла проблема в связи с предоставлением дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. Работники, трудоустроенные до 2018 года, получали дополнительный отпуск в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 1974 года. В зависимости от должности, продолжительность отпуска составляла 14, 21 или 35 дней. В то же время, вновь принятые на работу сотрудники получали лишь минимальный дополнительный отпуск в количестве 7 дней.
Что сделал Профсоюз?
🤝Технический инспектор труда Томской областной организации Профсоюза выехал в больницу для изучения ситуации на месте. Юрист встретился с администрацией учреждения и провел переговоры, на основании которых было достигнуто соглашение об изменении существующих условий предоставления отпуска.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла необходимые изменения в коллективный договор и трудовые договоры работников. Таким образом, права работников на получение дополнительного отпуска были восстановлены в полном объеме, учитывая специфику и вредность условий их труда.
🤔В Стрежевской городской больнице Томской области возникла проблема в связи с предоставлением дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. Работники, трудоустроенные до 2018 года, получали дополнительный отпуск в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 1974 года. В зависимости от должности, продолжительность отпуска составляла 14, 21 или 35 дней. В то же время, вновь принятые на работу сотрудники получали лишь минимальный дополнительный отпуск в количестве 7 дней.
Что сделал Профсоюз?
🤝Технический инспектор труда Томской областной организации Профсоюза выехал в больницу для изучения ситуации на месте. Юрист встретился с администрацией учреждения и провел переговоры, на основании которых было достигнуто соглашение об изменении существующих условий предоставления отпуска.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла необходимые изменения в коллективный договор и трудовые договоры работников. Таким образом, права работников на получение дополнительного отпуска были восстановлены в полном объеме, учитывая специфику и вредность условий их труда.
В результате активных действий председателя Псковской областной организации Профсоюза Анжелики Шундер, дети медицинских работников региона получат возможность отдохнуть в детских оздоровительных лагерях.
Анжелика Шундер обратилась к губернатору Псковской области Михаилу Ведерникову с просьбой о дополнительных средствах на путевки. Ведерников согласовал выделение из областного бюджета 2,1 млн рублей на финансирование 102 льготных путевок.
Как сообщает Комитет по образованию Псковской области, на сегодня уже оформлено 39 путевок. Распределение оставшихся путевок будет осуществляться в порядке очередности подачи заявок.
Инициатива Профсоюза и последующее решение губернатора подчеркивает важность поддержки семей медицинских работников, которые активно трудятся в текущей обстановке.
Анжелика Шундер обратилась к губернатору Псковской области Михаилу Ведерникову с просьбой о дополнительных средствах на путевки. Ведерников согласовал выделение из областного бюджета 2,1 млн рублей на финансирование 102 льготных путевок.
Как сообщает Комитет по образованию Псковской области, на сегодня уже оформлено 39 путевок. Распределение оставшихся путевок будет осуществляться в порядке очередности подачи заявок.
Инициатива Профсоюза и последующее решение губернатора подчеркивает важность поддержки семей медицинских работников, которые активно трудятся в текущей обстановке.
По случаю наступающего Дня медицинского работника, председатель Государственной Думы Вячеслав Володин поздравил членов профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации. В своем письме лидеру Профсоюза Анатолию Домникову он отметил, что благородный труд медицинских специалистов, их забота о здоровье граждан и преданность этому призванию заслуживают наивысшего уважения.
Володин выразил признательность нашей организации за вклад в улучшение условий труда медработников и решение социальных вопросов. Он отметил ответственное отношение Профсоюза к своему делу и постоянное стремление помогать работникам здравоохранения.
В завершение своего обращения председатель нижней палаты российского парламента пожелал медицинским работникам счастья, успехов и всего наилучшего.
Володин выразил признательность нашей организации за вклад в улучшение условий труда медработников и решение социальных вопросов. Он отметил ответственное отношение Профсоюза к своему делу и постоянное стремление помогать работникам здравоохранения.
В завершение своего обращения председатель нижней палаты российского парламента пожелал медицинским работникам счастья, успехов и всего наилучшего.
Что случилось?
🥺В Камчатском крае возникла проблема с выплатой единовременного пособия, в том числе работникам здравоохранения, при выходе на пенсию. Правительство Камчатского края приняло постановление о таких выплатах еще в 2009 году, однако средства для выплат задерживались, поскольку они должны быть выделены из средств ОМС.
Что сделал Профсоюз?
😇Камчатская краевая организация Профсоюза инициировала переговоры с Правительством и Министерством здравоохранения Камчатского края и подняла больной вопрос перед губернатором региона. Дальнейшим шагом Профсоюза стало использование нового Постановления Правительства Камчатского края от 2022 года в региональном отраслевом Соглашении, где была закреплена норма о выплате единовременного пособия за многолетний и добросовестный труд при выходе на пенсию.
Каков результат?
✅ В результате усилий Камчатской краевой организации Профсоюза, новое Постановление Правительства Камчатского края принято, и теперь в региональном отраслевом Соглашении зафиксировано: премия «за многолетний и добросовестный труд» будет выплачиваться при выходе работников на пенсию.
Также установлены конкретные размеры этой премии и прописаны рекомендации во избежание разночтений между различными учреждениями. Теперь при выплате премии будут учитываться районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.
🥺В Камчатском крае возникла проблема с выплатой единовременного пособия, в том числе работникам здравоохранения, при выходе на пенсию. Правительство Камчатского края приняло постановление о таких выплатах еще в 2009 году, однако средства для выплат задерживались, поскольку они должны быть выделены из средств ОМС.
Что сделал Профсоюз?
😇Камчатская краевая организация Профсоюза инициировала переговоры с Правительством и Министерством здравоохранения Камчатского края и подняла больной вопрос перед губернатором региона. Дальнейшим шагом Профсоюза стало использование нового Постановления Правительства Камчатского края от 2022 года в региональном отраслевом Соглашении, где была закреплена норма о выплате единовременного пособия за многолетний и добросовестный труд при выходе на пенсию.
Каков результат?
✅ В результате усилий Камчатской краевой организации Профсоюза, новое Постановление Правительства Камчатского края принято, и теперь в региональном отраслевом Соглашении зафиксировано: премия «за многолетний и добросовестный труд» будет выплачиваться при выходе работников на пенсию.
Также установлены конкретные размеры этой премии и прописаны рекомендации во избежание разночтений между различными учреждениями. Теперь при выплате премии будут учитываться районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Накануне в Новосибирске состоялся финал областного конкурса профессионального мастерства «Врач года». Этот конкурс, при поддержке Новосибирской областной организации Профсоюза и регионального правительства, проводится в двадцатый раз.
Более 900 участников представили свои навыки и знания перед жюри, в состав которого вот уже 20 лет входит председатель Новосибирского обкома Галина Печерская.
Особое внимание на конкурсе уделяется поддержке молодежи. В этом году в номинации "Врач года 2023" для молодых специалистов приняла участие представитель Профсоюза, врач-эпидемиолог Регина Насырова. Она не только успешно сочетает профессиональную деятельность в Детской больнице имени В. С. Гераськова, но и является председателем первички этого медучреждения и лидером молодежного совета обкома Профсоюза. По словам коллег, такие участники, как Регина, показывают пример того, как можно совмещать работу, учебу и активную жизненную позицию.
По итогам «состязаний» титул врача года получил онколог Антон Козяков. Приз зрительских симпатий достался радиотерапевту Елене Самойловой. В различных номинациях были отмечены и другие достойнейшие медицинские работники.
Более 900 участников представили свои навыки и знания перед жюри, в состав которого вот уже 20 лет входит председатель Новосибирского обкома Галина Печерская.
Особое внимание на конкурсе уделяется поддержке молодежи. В этом году в номинации "Врач года 2023" для молодых специалистов приняла участие представитель Профсоюза, врач-эпидемиолог Регина Насырова. Она не только успешно сочетает профессиональную деятельность в Детской больнице имени В. С. Гераськова, но и является председателем первички этого медучреждения и лидером молодежного совета обкома Профсоюза. По словам коллег, такие участники, как Регина, показывают пример того, как можно совмещать работу, учебу и активную жизненную позицию.
По итогам «состязаний» титул врача года получил онколог Антон Козяков. Приз зрительских симпатий достался радиотерапевту Елене Самойловой. В различных номинациях были отмечены и другие достойнейшие медицинские работники.
Преддверие Дня медицинского работника в Северной Осетии ознаменовалось подписанием отраслевого соглашения между республиканской организацией Профсоюза и минздравом региона.
Важный документ на 2023-2026 гг. подписали министр здравоохранения РСО-Алания Сослан Тебиев и лидер рескома Профсоюза Николай Торчинов. Договор предусматривает ряд значимых мер по улучшению социально-экономического положения работников здравоохранения республики.
Как отмечают наши коллеги, подписание отраслевого соглашения стало важным шагом в улучшении социальных условий для работников отрасли здравоохранения и дальнейшего развития тесных связей между Профсоюзом и Министерством здравоохранения РСО-Алания.
Напомним, сотрудничество социальных партнеров в Северной Осетии длится многие годы и особенно активно проявляется в вопросах оплаты труда. Одним из перспективных направлений совместной работы в ближайшее время станут выезды специалистов минздрава и Профсоюза в районные больницы для проведения внутреннего аудита.
Важный документ на 2023-2026 гг. подписали министр здравоохранения РСО-Алания Сослан Тебиев и лидер рескома Профсоюза Николай Торчинов. Договор предусматривает ряд значимых мер по улучшению социально-экономического положения работников здравоохранения республики.
Как отмечают наши коллеги, подписание отраслевого соглашения стало важным шагом в улучшении социальных условий для работников отрасли здравоохранения и дальнейшего развития тесных связей между Профсоюзом и Министерством здравоохранения РСО-Алания.
Напомним, сотрудничество социальных партнеров в Северной Осетии длится многие годы и особенно активно проявляется в вопросах оплаты труда. Одним из перспективных направлений совместной работы в ближайшее время станут выезды специалистов минздрава и Профсоюза в районные больницы для проведения внутреннего аудита.
Несмотря на традиционное летнее затишье, Профсоюз 500 раз прозвучал на просторах СМИ за последние две недели.
Центральными событиями этого периода стал Пленум ЦК Профсоюза и, конечно же, ряд праздничных мероприятий, охвативших все уголки нашей страны, в преддверии Дня медицинского работника.
Перейдя по ссылке можно узнать подробности этих новостей и другую информацию о деятельности Профсоюза.
Центральными событиями этого периода стал Пленум ЦК Профсоюза и, конечно же, ряд праздничных мероприятий, охвативших все уголки нашей страны, в преддверии Дня медицинского работника.
Перейдя по ссылке можно узнать подробности этих новостей и другую информацию о деятельности Профсоюза.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем медицинского работника
В унисон с голосом Профсоюза - его председателем Анатолием Домниковым - звучат поздравления медработников от министра здравоохранения Михаила Мурашко и президента Владимира Путина. Без сомнения, это яркий пример согласованности и общности взглядов на важность и ценность труда медицинских работников со стороны Профсоюза и всех уровней власти.
Липецкая областная организация Профсоюза активно участвует в экспертизе локальных нормативных актов и коллективных договоров с помощью оригинальных и продуктивных методов. Такая работа обеспечивается в рамках отраслевого соглашения с Управлением здравоохранения региона 2022-2025 годы.
Согласно соглашению, Департамент экономического развития г. Липецка принимает на регистрацию коллективные договоры и дополнения к ним только с заключением Профсоюза об отсутствии в документах норм, нарушающих трудовое законодательство.
Подобная практика привела к впечатляющим результатам. За прошлый год, в ходе предварительной экспертизы коллективных договоров до их подписания, было выявлено и устранено свыше 500 нарушений трудового права. Стоит отметить, что все проекты коллективных договоров прошли проверку, что составляет 100% от зарегистрированных.
Этот инструмент не только защищает права работников, но и устанавливает новые стандарты для работы профсоюзов в стране, делая упор на предварительную проверку и устранение потенциальных нарушений.
Согласно соглашению, Департамент экономического развития г. Липецка принимает на регистрацию коллективные договоры и дополнения к ним только с заключением Профсоюза об отсутствии в документах норм, нарушающих трудовое законодательство.
Подобная практика привела к впечатляющим результатам. За прошлый год, в ходе предварительной экспертизы коллективных договоров до их подписания, было выявлено и устранено свыше 500 нарушений трудового права. Стоит отметить, что все проекты коллективных договоров прошли проверку, что составляет 100% от зарегистрированных.
Этот инструмент не только защищает права работников, но и устанавливает новые стандарты для работы профсоюзов в стране, делая упор на предварительную проверку и устранение потенциальных нарушений.
Елабужская центральная районная больница в Татарстане провела необычный и душевный конкурс под названием «Письмо солдату». Идея этого мероприятия принадлежит профкому медучреждения и его председателю Румии Резвяковой.
В рамках конкурса сотрудники всех отделений ЦРБ и их дети написали порядка двадцати трогательных писем, адресованных бойцам СВО. Эти послания, полные теплых слов и наилучших пожеланий, вызвали широкий отклик в медицинском сообществе.
«Все строчки такие трогательные, такие душевные, что мы просто не смогли выбрать какого-то одного конкретного победителя. Поэтому подарки от профкома нашей больницы получит каждое отделение», - отметила Румия Резвякова.
Результаты конкурса были объявлены во время торжественного концерта в самой ЦРБ и в городском ДК на официальном праздновании Дня медицинского работника. Румия Резвякова подтвердила, что все письма обязательно будут отправлены в зону СВО и доставлены адресатам – защитникам нашей Родины.
В рамках конкурса сотрудники всех отделений ЦРБ и их дети написали порядка двадцати трогательных писем, адресованных бойцам СВО. Эти послания, полные теплых слов и наилучших пожеланий, вызвали широкий отклик в медицинском сообществе.
«Все строчки такие трогательные, такие душевные, что мы просто не смогли выбрать какого-то одного конкретного победителя. Поэтому подарки от профкома нашей больницы получит каждое отделение», - отметила Румия Резвякова.
Результаты конкурса были объявлены во время торжественного концерта в самой ЦРБ и в городском ДК на официальном праздновании Дня медицинского работника. Румия Резвякова подтвердила, что все письма обязательно будут отправлены в зону СВО и доставлены адресатам – защитникам нашей Родины.