Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем Победы
На учредительном собрании в Смоленском областном медицинском центре коллектив единогласно проголосовал за создание первички.
Она стала 82-ой по счету в регионе.
Руководитель Смоленской областной организации Профсоюза Елена Войтова отметила, что нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно стремиться к абсолютным показателям охвата медучреждений профсоюзным членством, создавая первички там, где их не было, а также постоянно совершенствовать деятельность уже существующих профкомов.
«Только так мы сможем достигнуть максимального роста, а также привлечь молодёжь в свои ряды. Активизация молодёжной политики — наша главная задача, и если молодой специалист, приходя на работу, не будет находить первичную профсоюзную организацию, то мы потеряем его, как члена Профсоюза навсегда. Необходимо создавать первички в каждом учреждении», — сказала лидер обкома.
Она стала 82-ой по счету в регионе.
Руководитель Смоленской областной организации Профсоюза Елена Войтова отметила, что нельзя останавливаться на достигнутом. Нужно стремиться к абсолютным показателям охвата медучреждений профсоюзным членством, создавая первички там, где их не было, а также постоянно совершенствовать деятельность уже существующих профкомов.
«Только так мы сможем достигнуть максимального роста, а также привлечь молодёжь в свои ряды. Активизация молодёжной политики — наша главная задача, и если молодой специалист, приходя на работу, не будет находить первичную профсоюзную организацию, то мы потеряем его, как члена Профсоюза навсегда. Необходимо создавать первички в каждом учреждении», — сказала лидер обкома.
В Доме союзов состоялась встреча профактива региона с губернатором Томской области Владимиром Мазуром.
Главой региона была затронута тема модернизации здравоохранения.
В этой связи руководитель Томской областной организации Профсоюза Наталья Букреева и лидеры первичек медучреждений подняли вопрос о возмещении затрат на аренду жилого помещения для работников здравоохранения в сельской местности и увеличении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Также было обращено внимание на то, что сотрудники томских федеральных учреждений здравоохранения лишены возможности пользоваться льготой в приобретении путёвок на санаторно-курортное лечение.
Глава региона поблагодарил представителей профсоюзов за предметный и честный разговор.
Главой региона была затронута тема модернизации здравоохранения.
В этой связи руководитель Томской областной организации Профсоюза Наталья Букреева и лидеры первичек медучреждений подняли вопрос о возмещении затрат на аренду жилого помещения для работников здравоохранения в сельской местности и увеличении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Также было обращено внимание на то, что сотрудники томских федеральных учреждений здравоохранения лишены возможности пользоваться льготой в приобретении путёвок на санаторно-курортное лечение.
Глава региона поблагодарил представителей профсоюзов за предметный и честный разговор.
Составленный ЦК Профсоюза совместно с постоянно действующей молодёжной комиссией рейтинг медицинских и фармацевтических ВУЗов России иллюстрирует уровень профсоюзного членства среди студентов и масштаб соцпартнерства.
Сегодня в ВУЗах, подведомственных Минздраву РФ, действуют 47 первичек. Оценка этих учебных заведений показала, что в общей сложности 83% студентов состоят в рядах Профсоюза, а в 10-ти показатель составляет 100%. Рост за прошлый год — более чем на 20 тыс. человек.
28 профкомов имеют коллективные договоры с администрацией, 7 документов находятся на стадии согласования или разработки. Ректорам учебных заведений и председателям первичек, где уровень членства превышает 80%, направлены благодарственные письма Профсоюза.
Согласно рейтингу, лидерами по профсоюзной активности стали Курский, Рязанский, Омский, Самарский, Ставропольский, Тверской государственные медицинские университеты, Амурская и Северо-Осетинская государственные медакадемии, а также Пятигорский медико-фармацевтический институт.
Сегодня в ВУЗах, подведомственных Минздраву РФ, действуют 47 первичек. Оценка этих учебных заведений показала, что в общей сложности 83% студентов состоят в рядах Профсоюза, а в 10-ти показатель составляет 100%. Рост за прошлый год — более чем на 20 тыс. человек.
28 профкомов имеют коллективные договоры с администрацией, 7 документов находятся на стадии согласования или разработки. Ректорам учебных заведений и председателям первичек, где уровень членства превышает 80%, направлены благодарственные письма Профсоюза.
Согласно рейтингу, лидерами по профсоюзной активности стали Курский, Рязанский, Омский, Самарский, Ставропольский, Тверской государственные медицинские университеты, Амурская и Северо-Осетинская государственные медакадемии, а также Пятигорский медико-фармацевтический институт.
ТАТАРСТАН: ВСЕ САМОЕ НЕОБХОДИМОЕ СОБРАЛ ПРОФСОЮЗ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
При активном участии Татарстанской республиканской организации Профсоюза очередная партия с гуманитарным грузом отправилась военнослужащим в зону СВО.
Груз сопровождал главный врач профсоюзной здравницы «Ливадия – Татарстан» Айрат Ахметзянов.
К сбору денежных средств на приобретение необходимых медикаментов, продуктов питания, технического оборудования подключились многие лечебные учреждения — от Центра новых технологий до Республиканской клинической офтальмологической больницы. Первички медорганизаций стали не только организаторами акции, но и внесли самый существенный вклад.
При активном участии Татарстанской республиканской организации Профсоюза очередная партия с гуманитарным грузом отправилась военнослужащим в зону СВО.
Груз сопровождал главный врач профсоюзной здравницы «Ливадия – Татарстан» Айрат Ахметзянов.
К сбору денежных средств на приобретение необходимых медикаментов, продуктов питания, технического оборудования подключились многие лечебные учреждения — от Центра новых технологий до Республиканской клинической офтальмологической больницы. Первички медорганизаций стали не только организаторами акции, но и внесли самый существенный вклад.
По итогам республиканского отраслевого конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» старшая медсестра кардиологического отделения Городской клинической больницы №21 в Башкирии Элина Фазлетдинова заняла первое место.
Несмотря на всю свою хрупкость, она не только профессионал своего дела, но и активный поборник соблюдения прав медработников. Элина призналась: она даже не знала, что все старшие медсестры в стационарах автоматически становятся уполномоченными по охране труда и регулярно проводят инструктажи с коллективом своего отделения.
«Честно говоря, до недавнего времени очень приблизительно представляла, от чего охранять врачей, медсестер и санитаров, ведь больница – не стройка, где может кирпич на голову упасть», — добавила победительница.
Некоторая наивность не помешала Элине стать лучшей и в профессии, и в ее деятельности по защите своих коллег медработников.
На нее сразу обратили внимание, как только она переступила порог больницы в 2014 году. Старательная, исполнительная, мало говорит, но много делает, все успевает, умеет найти подход к пациенту. Да и рука легкая у медсестры – от больных ни одной жалобы, а все больше благодарных отзывов. А в кардиологии пациенты особенные, и в этом отделении сестры должны быть универсальными. Люди с заболеваниями сердца нередко подвержены страхам, паническим атакам, их нужно уметь успокоить, срочно сделать электрокардиограмму в случае необходимости, виртуозно поставить капельницу.
В общем, Элина оказалась на своем месте. Теперь у нее в подчинении 11 медсестер, которые ее уважают, а потому и слушают.
Охрана труда – понятие широкое, и, как правило, сопряжено с заботой о здоровье и безопасности не только медперсонала, но и пациентов. Старшая медсестра очень хорошо это понимает и стремится быть лучшей во всем, от профессионального мастерства и человеческих качеств до решительности в профсоюзных делах.
Несмотря на всю свою хрупкость, она не только профессионал своего дела, но и активный поборник соблюдения прав медработников. Элина призналась: она даже не знала, что все старшие медсестры в стационарах автоматически становятся уполномоченными по охране труда и регулярно проводят инструктажи с коллективом своего отделения.
«Честно говоря, до недавнего времени очень приблизительно представляла, от чего охранять врачей, медсестер и санитаров, ведь больница – не стройка, где может кирпич на голову упасть», — добавила победительница.
Некоторая наивность не помешала Элине стать лучшей и в профессии, и в ее деятельности по защите своих коллег медработников.
На нее сразу обратили внимание, как только она переступила порог больницы в 2014 году. Старательная, исполнительная, мало говорит, но много делает, все успевает, умеет найти подход к пациенту. Да и рука легкая у медсестры – от больных ни одной жалобы, а все больше благодарных отзывов. А в кардиологии пациенты особенные, и в этом отделении сестры должны быть универсальными. Люди с заболеваниями сердца нередко подвержены страхам, паническим атакам, их нужно уметь успокоить, срочно сделать электрокардиограмму в случае необходимости, виртуозно поставить капельницу.
В общем, Элина оказалась на своем месте. Теперь у нее в подчинении 11 медсестер, которые ее уважают, а потому и слушают.
Охрана труда – понятие широкое, и, как правило, сопряжено с заботой о здоровье и безопасности не только медперсонала, но и пациентов. Старшая медсестра очень хорошо это понимает и стремится быть лучшей во всем, от профессионального мастерства и человеческих качеств до решительности в профсоюзных делах.
Audio
Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников прояснил ситуацию, прокомментировав "Радио России" распространяющуюся в СМИ информацию о том, что, якобы, Минздрав рассматривает возможность передачи медсестрам части обязанностей врачей.
Изменения, связанные с оплатой труда, стали центральными в обновленном отраслевом соглашении между Якутской республиканской организацией Профсоюза и региональным минздравом. Документ по регулированию социально-трудовых отношений до 2025 года подписали руководитель рескома Людмила Корнилова и министр здравоохранения Елена Афанасьева.
Весь год проводилась работа по сбору предложений от медорганизаций и первичек Профсоюза, которые были обобщены и включены в Соглашение. Оно содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны труда, режимов работы и отдыха, занятости, дополнительного профессионального образования, развития социального партнерства, гарантий, компенсаций и льгот сотрудникам, а также условий их высвобождения. Также в документе есть положения, связанные с мерами по снижению профессионального выгорания работников здравоохранения.
Соглашением предусмотрена договоренность придерживаться позиции объективной дифференциации окладов с учетом сложности работы, государственной гарантии в структуре и размерах составных частей заработной платы работников здравоохранения и минимального оклада не ниже МРОТ.
В Якутской республиканской организации Профсоюза уверены, этот содержательный документ даст новый импульс для развития социального партнерства в отрасли здравоохранения региона.
Весь год проводилась работа по сбору предложений от медорганизаций и первичек Профсоюза, которые были обобщены и включены в Соглашение. Оно содержит взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты и охраны труда, режимов работы и отдыха, занятости, дополнительного профессионального образования, развития социального партнерства, гарантий, компенсаций и льгот сотрудникам, а также условий их высвобождения. Также в документе есть положения, связанные с мерами по снижению профессионального выгорания работников здравоохранения.
Соглашением предусмотрена договоренность придерживаться позиции объективной дифференциации окладов с учетом сложности работы, государственной гарантии в структуре и размерах составных частей заработной платы работников здравоохранения и минимального оклада не ниже МРОТ.
В Якутской республиканской организации Профсоюза уверены, этот содержательный документ даст новый импульс для развития социального партнерства в отрасли здравоохранения региона.
Что случилось?
📢 Сотрудникам одной из станций скорой медицинской помощи не учли работу во вредных условиях труда, в выходные, нерабочие и праздничные дни, а также сверхурочные.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистами Самарской областной организации Профсоюза была инициирована проверка. В ходе нее выявлены существенные нарушения в оплате труда работников. Инспекторы обкома потребовали произвести доначисления.
Каков результат?
👌 Руководство медицинского учреждения полностью признало нарушения, выявленные Профсоюзом, и произвело перерасчет заработной платы на общую сумму 6,5 млн руб. Первые выплаты в размере более 3,6 млн руб. уже поступили сотрудникам станции скорой помощи.
📢 Сотрудникам одной из станций скорой медицинской помощи не учли работу во вредных условиях труда, в выходные, нерабочие и праздничные дни, а также сверхурочные.
Что сделал Профсоюз?
👍Специалистами Самарской областной организации Профсоюза была инициирована проверка. В ходе нее выявлены существенные нарушения в оплате труда работников. Инспекторы обкома потребовали произвести доначисления.
Каков результат?
👌 Руководство медицинского учреждения полностью признало нарушения, выявленные Профсоюзом, и произвело перерасчет заработной платы на общую сумму 6,5 млн руб. Первые выплаты в размере более 3,6 млн руб. уже поступили сотрудникам станции скорой помощи.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз выступает за расширение действия постановления Правительства №2568 в регионах. Мы тщательно проанализировали информацию, какие меры предпринимают в субъектах РФ для улучшения положения медработников. Самые последние сведения ТУТ.
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства No2568, который позволяет расширить категории получателей специальных соцвыплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 11 мая получена информация из 61 региона.
Совместная встреча руководителя Мурманской областной организации Профсоюза Юлии Величко и президента региональной Ассоциации медицинских сестер Татьяны Мельниковой со студентами Мурманского и Кольского медицинских колледжей прошла в атмосфере живого и конструктивного диалога.
Заинтересованные глаза учащихся говорят об их желании вникать в суть как своей будущей профессии, так и во все, что связано с общественной жизнью внутри медицинского сообщества.
Лидер обкома Профсоюза подчеркнула, как важно проявлять активность в составе первички учреждения. Она сообщила, чем занимается сегодня областная организация Профсоюза, какие проекты уже запущены, а какие будут презентованы в ближайшее время и рассказала о мероприятиях постоянно действующей Молодежной комиссии обкома.
В свою очередь Татьяна Мельникова поделилась информацией о льготах и специальных предложениях для будущих медработников.
В конце беседы Юлия Величко отметила: «Возможно, через пару лет кто-то из вас уже будет стоять перед аудиторией и презентовать наш Профсоюз».
Заинтересованные глаза учащихся говорят об их желании вникать в суть как своей будущей профессии, так и во все, что связано с общественной жизнью внутри медицинского сообщества.
Лидер обкома Профсоюза подчеркнула, как важно проявлять активность в составе первички учреждения. Она сообщила, чем занимается сегодня областная организация Профсоюза, какие проекты уже запущены, а какие будут презентованы в ближайшее время и рассказала о мероприятиях постоянно действующей Молодежной комиссии обкома.
В свою очередь Татьяна Мельникова поделилась информацией о льготах и специальных предложениях для будущих медработников.
В конце беседы Юлия Величко отметила: «Возможно, через пару лет кто-то из вас уже будет стоять перед аудиторией и презентовать наш Профсоюз».
12 мая отмечается Международный день медицинских сестер.
Профсоюз поздравляет всех медсестер и медбратьев с профессиональным праздником.
Ваш труд невозможно переоценить. Наравне с врачами вы стоите на защите здоровья людей, руководствуясь великим и святым принципом милосердия.
Его вы положили в основу всей вашей деятельности, трудовой, гуманитарной или общественной, потому что забота о человеке, о ближнем — это ваше призвание. И тогда, больше ста лет назад, в 1917 году, учреждая единый Профсоюз медицинских сестер, и в наши дни, когда милосердие и помощь стали особенно актуальны, вы показываете пример самоотверженного и бескорыстного служения своему делу.
Международный день медицинских сестер – лишь формальный повод поблагодарить вас за благородный труд. Потому что и врачи, и пациенты благодарны вам ежедневно и ежечасно.
Пусть в ваших душах всегда живут сострадание и любовь. Крепкого здоровья, бодрости духа, успехов в вашем нелегком и незаменимом призвании — спасать людей.
Профсоюз поздравляет всех медсестер и медбратьев с профессиональным праздником.
Ваш труд невозможно переоценить. Наравне с врачами вы стоите на защите здоровья людей, руководствуясь великим и святым принципом милосердия.
Его вы положили в основу всей вашей деятельности, трудовой, гуманитарной или общественной, потому что забота о человеке, о ближнем — это ваше призвание. И тогда, больше ста лет назад, в 1917 году, учреждая единый Профсоюз медицинских сестер, и в наши дни, когда милосердие и помощь стали особенно актуальны, вы показываете пример самоотверженного и бескорыстного служения своему делу.
Международный день медицинских сестер – лишь формальный повод поблагодарить вас за благородный труд. Потому что и врачи, и пациенты благодарны вам ежедневно и ежечасно.
Пусть в ваших душах всегда живут сострадание и любовь. Крепкого здоровья, бодрости духа, успехов в вашем нелегком и незаменимом призвании — спасать людей.
В рамках краевой научно-практической конференции специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием руководитель Хабаровской краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина наградила лучших представителей этой профессии. Мероприятие приурочено к Международному дню медицинской сестры.
На хрупкие плечи этих сотрудников ложится огромная работа внутри лечебного заведения. Без них невозможно добиться качественной и безопасной медицинской помощи. Ни один врач не может обойтись без младших коллег, которые стали олицетворением понятия «милосердие».
Именно об этом шла речь в ходе конференции, которая проводилась крайкомом совместно с Ассоциацией специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Хабаровского края «Милосердие».
На хрупкие плечи этих сотрудников ложится огромная работа внутри лечебного заведения. Без них невозможно добиться качественной и безопасной медицинской помощи. Ни один врач не может обойтись без младших коллег, которые стали олицетворением понятия «милосердие».
Именно об этом шла речь в ходе конференции, которая проводилась крайкомом совместно с Ассоциацией специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием Хабаровского края «Милосердие».
По аналогии с программами «Земский доктор» и «Земский фельдшер» правительство решило простимулировать специалистов, приезжающих работать в гарнизонные медучреждения.
В постановлении сказано, что единовременные компенсационные выплаты для врачей, фельдшеров и медсестер составят от 500 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от профессии, а также удаленности и труднодоступности территории.
Программа начнет действовать с 1 января 2024 года и рассчитана не только на практикующих медработников, но и на выпускников медицинских ВУЗов. Основное условие получения выплаты – готовность отработать не менее пяти лет.
В постановлении сказано, что единовременные компенсационные выплаты для врачей, фельдшеров и медсестер составят от 500 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от профессии, а также удаленности и труднодоступности территории.
Программа начнет действовать с 1 января 2024 года и рассчитана не только на практикующих медработников, но и на выпускников медицинских ВУЗов. Основное условие получения выплаты – готовность отработать не менее пяти лет.
При активной поддержке Новосибирской областной организации Профсоюза в рамках обучающего семинара представители Молодежных советов обкома и первичек медучреждений познакомились друг с другом и наладили контакты.
В приятной и дружеской атмосфере активисты рассказали о себе и поделились опытом работы, который они получили в своей организации, тем более что лидеры первичек входят в состав Молодежного совета обкома Профсоюза.
В ходе семинара поднимались важные вопросы: что такое дорожная карта, какие выплаты положены молодым работникам, как оформить налоговые вычеты, как оплачиваются больничные и декретный отпуска и многое другое.
Участники занятий уверены, что полученные знания и умения в дальнейшем очень пригодятся в работе с коллегами в своих медицинских организациях. Семинар позволил не только обсудить проблемы, но и почувствовать себя единой командой, способной учитывать идеи и опыт каждого.
Профсоюзная молодежь здравоохранения Новосибирской области стремится объединиться и показать себя в качестве наиболее активной части отрасли. Это помогает быстрее адаптироваться в медицинском учреждении, получить возможность развивать собственные проекты, обучаться и развиваться, а также узнавать много нового из жизни Профсоюза.
В приятной и дружеской атмосфере активисты рассказали о себе и поделились опытом работы, который они получили в своей организации, тем более что лидеры первичек входят в состав Молодежного совета обкома Профсоюза.
В ходе семинара поднимались важные вопросы: что такое дорожная карта, какие выплаты положены молодым работникам, как оформить налоговые вычеты, как оплачиваются больничные и декретный отпуска и многое другое.
Участники занятий уверены, что полученные знания и умения в дальнейшем очень пригодятся в работе с коллегами в своих медицинских организациях. Семинар позволил не только обсудить проблемы, но и почувствовать себя единой командой, способной учитывать идеи и опыт каждого.
Профсоюзная молодежь здравоохранения Новосибирской области стремится объединиться и показать себя в качестве наиболее активной части отрасли. Это помогает быстрее адаптироваться в медицинском учреждении, получить возможность развивать собственные проекты, обучаться и развиваться, а также узнавать много нового из жизни Профсоюза.
Профсоюз здравоохранения
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства No2568, который позволяет расширить категории получателей специальных соцвыплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 11 мая получена информация из 61 региона.
Профсоюз продолжает мониторинг ситуации по реализации пункта 14 постановления Правительства No2568, который позволяет расширить категории получателей специальных соцвыплат за счет регионального бюджета. По состоянию на 12 мая получена информация из 62 регионов
Программа Республиканской организации Башкортостана Профсоюза по поддержке медработников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях, реализуется в регионе уже более 20 лет.
Она крайне востребована, потому что беда очень часто подкарауливает внезапно, когда ее совсем не ждешь. И здесь быстрая и эффективная помощь оказывается как нельзя кстати.
Это касается в том числе и ситуаций, связанных с пожаром.
К примеру, у медицинской сестры городской больницы г. Кумертау случилось горе — сгорел дом. Благо все остались живы, но это сильнейший стресс и серьезные расходы. Первичка городской больницы помогла быстро собрать документы, а республиканский Профсоюз оперативно оказал помощь погорельцам.
В подобной ситуации оказалась медицинская сестра Центральной городской больницы города Сибая, у которой огонь уничтожил жилье.
В целом, с начала года Республиканская организация Башкортостана Профсоюза оказала помощь 11-ти медработникам, пострадавшим от пожара.
И это только одно из направлений широкой программы поддержки членов Профсоюза, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. За более чем 20-летний срок ее реализации помощь получили сотни нуждающихся.
Она крайне востребована, потому что беда очень часто подкарауливает внезапно, когда ее совсем не ждешь. И здесь быстрая и эффективная помощь оказывается как нельзя кстати.
Это касается в том числе и ситуаций, связанных с пожаром.
К примеру, у медицинской сестры городской больницы г. Кумертау случилось горе — сгорел дом. Благо все остались живы, но это сильнейший стресс и серьезные расходы. Первичка городской больницы помогла быстро собрать документы, а республиканский Профсоюз оперативно оказал помощь погорельцам.
В подобной ситуации оказалась медицинская сестра Центральной городской больницы города Сибая, у которой огонь уничтожил жилье.
В целом, с начала года Республиканская организация Башкортостана Профсоюза оказала помощь 11-ти медработникам, пострадавшим от пожара.
И это только одно из направлений широкой программы поддержки членов Профсоюза, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. За более чем 20-летний срок ее реализации помощь получили сотни нуждающихся.
Победу в конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии «Медицинская сестра» одержал медицинский брат Городской клинической больницы им. Мухина Богдан Иншин.
Руководитель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов поблагодарил всех участников за их вклад в эту нелегкую профессию и наградил финалистов памятными подарками.
Обращаясь к победителям конкурса, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила: «Ваша работа — это не просто профессия, это призвание. Вы действительно лучшие, вы прошли очень серьезные испытания, вы — те, на кого должны равняться, и кем должна гордиться ваша большая профессиональная семья».
Вручив победителям награды, она объявила о решении присвоить статус «Московская медицинская сестра» и «Московский медицинский брат» всем пяти финалистам конкурса.
Руководитель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Сергей Ремизов поблагодарил всех участников за их вклад в эту нелегкую профессию и наградил финалистов памятными подарками.
Обращаясь к победителям конкурса, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила: «Ваша работа — это не просто профессия, это призвание. Вы действительно лучшие, вы прошли очень серьезные испытания, вы — те, на кого должны равняться, и кем должна гордиться ваша большая профессиональная семья».
Вручив победителям награды, она объявила о решении присвоить статус «Московская медицинская сестра» и «Московский медицинский брат» всем пяти финалистам конкурса.
Что случилось?
📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии по старости, не включив период ее работы акушеркой в областном центре по планированию семьи, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза было подготовлено заявление для обращения в суд. Специалист представлял интересы акушерки на всех этапах процесса.
Каков результат?
👌Дело рассматривалось 9 месяцев. В итоге, суд встал на сторону медработника и вынес решение об удовлетворении иска в полном объеме, назначив пенсию с января 2022 года. Экономическая эффективность от правозащитной работы составила более 360 тыс. рублей.
📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии по старости, не включив период ее работы акушеркой в областном центре по планированию семьи, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком профессий и должностей работников здравоохранения.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовым инспектором труда Рязанской областной организации Профсоюза было подготовлено заявление для обращения в суд. Специалист представлял интересы акушерки на всех этапах процесса.
Каков результат?
👌Дело рассматривалось 9 месяцев. В итоге, суд встал на сторону медработника и вынес решение об удовлетворении иска в полном объеме, назначив пенсию с января 2022 года. Экономическая эффективность от правозащитной работы составила более 360 тыс. рублей.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Международный день медицинской сестры Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза приняла участие в торжественных мероприятиях во Дворце искусств. Символично, что глава Российской ассоциации медицинских сестер Валентина Саркисова встретила этот праздник вместе с Профсоюзом.