Молодежный образовательный форум «Профсоюз – это ПРО100», который проводится Саратовской областной организацией Профсоюза совместно с первичкой студентов медуниверситета им. Разумовского, задал высокую управленческую и креативную планку для его участников.

Собрав десятки обучающихся средних профессиональных образовательных медучреждений Приволжского федерального округа, Профсоюз устроил массу дискуссионных площадок, лекториев и мастер-классов. Молодежь постигает азы профсоюзного лидерства, занимается созданием информационного поля, развивает коммуникационные навыки и прокачивает тимбилдинг.

Обращаясь с приветственным словом, руководитель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров пожелал участникам дерзаний и удачи.

К нему присоединились зампредседателя Федерации профсоюзных организаций региона Юлия Винокурова, проректор медуниверситета им. Разумовского, председатель Молодежного Совета обкома Профсоюза Александр Бондаренко и другие гости.

Недавнее заседание тематической площадки ОНФ «Здравоохранение» было посвящено комплексу вопросов, связанных с организацией медицинской помощи разным категориям граждан и, в частности, оказанием психологической помощи.

В ходе обсуждения секретарь ЦК Профсоюза Тамара Гончарова обратила внимание на кадровый вопрос, относящийся к специалистам-психологам. Требует пристального внимания Минздрава России и профильного сообщества задача утверждения профессионального стандарта по специальности «Медицинский психолог», завершение работы над которым неоправданно задерживается.

Итоги работы тематической площадки «Здравоохранение» за прошлый год отличались широкой повесткой. Это и кадровое обеспечение отрасли, и вопросы оплаты, и социальная поддержка медработников, а также повышение их квалификации.

Собравшиеся признали, что необходимо вернуться к этим темам и в 2023 году.

Руководитель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко, выступая на коллегии регионального минздрава, обратила внимание на совместную многолетнюю работу по налаживанию соцпартнерства по кадровым и социально-экономическим проблемам в сфере здравоохранения. Она сообщила, что в 2023 году заключено новое отраслевое соглашение, которое будет действовать до 2026 года.

Такое взаимодействие с правительством, законодательным собранием и фондом медицинского страхования Приморского края дает свои плоды.

Эти темы были поставлены во главу угла в выступлении главы региона Олега Кожемяко. Он отметил, что в настоящее время в крае уже приняты меры по наполнению кадрами учреждений здравоохранения. Это целевое обучение, реализация программ «Земский врач» и «Земский фельдшер», по которым медработники единовременно получают выплаты в размере от 500 тысяч до 2 миллионов рублей – в прошлом году средства получили 72 специалиста, в этом году мерой поддержки смогут воспользоваться еще 90 человек. Олег Николаевич подчеркнул, что держит на личном контроле решение вопроса обеспечения кадрами медучреждений.

Министр здравоохранения Приморья Анастасия Худченко в своем выступлении остановилась на вопросах реализации кадрового потенциала государственной системы здравоохранения и региональной системы подготовки среднего медицинского персонала.

Чтобы сохранять кадры в регионе, Ирина Лизенко рассказала о программе коллективного страхования крайкома Профсоюза для членов организации на случай травмы и болезни.

В разговоре с интернет-изданием председатель Профсоюза Анатолий Домников отметил, что проблему дефицита кадров в здравоохранении можно решить исключительно с помощью увеличения дохода медработников:
«Нужна достойная заработная плата. Если её нет, то мы должны говорить хотя бы о каких-либо преференциях: в первую очередь жильё и социальный пакет».

В Ростове-на-Дону завершился обучающий семинар ЦК Профсоюза для профактива Донецкой и Луганской Народных Республик. Руководитель Донецкой республиканской организации Профсоюза Александр Авдеев и заместитель председателя Донецкой Федерации профсоюзов Елена Молчанова поблагодарили организаторов от лица участников мероприятия.

- Все эти дни мы трудились и обучались с большим усердием. Такие встречи позволяют не только получить знания и навыки для укрепления профсоюзной структуры, но и, в конечном счете, помогают наладить судьбы своих регионов и изменить к лучшему жизнь медработников, - поделился впечатлениями Александр Авдеев.

Для того, чтобы этого добиться, нужно потрудиться. По словам руководителя Федерации профсоюзов Ростовской области Александра Лозыченко, в деле помогает обучение, развитие профессиональных качеств и, конечно, солидарность профактивистов из Донецкой и Луганской Народных Республик.

Подводя итоги семинара, зампред Владимир Беспяткин подчеркнул, что подобные семинары будут проводиться в будущем, выразив надежду на участие большего числа активистов из ЛНР и ДНР.

-Жители новых территорий пережили множество страданий, не раз смотрели смерти в глаза. Помимо очевидных плюсов, которое дает каждое обучающее мероприятие, наша встреча принесла множество положительных эмоций и возможность установить полезные контакты.

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) не включил в стаж фельдшера скорой медицинской помощи Чистопольской райбольницы несколько периодов работы в должности младшего врача и отказал в назначении досрочной пенсии по старости.

Что сделал Профсоюз?

👍После обращения в Татарстанскую республиканскую организацию Профсоюза правовой инспектор изучил документы — трудовую книжку, карты и журналы вызовов скорой медицинской помощи — и подготовил исковое заявление. Трудность заключалась в том, что нужно было представить обстоятельную доказательную базу со ссылками на законы и правовые нормы.

Каков результат?

👌Суд пересмотрел решение ПФР, добавив в стаж медработника более 9 лет. Это позволило назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения в Пенсионный фонд.

Псковская областная организация Профсоюза сообщила о прибавлении в рядах своих первичек.

В Опочецкой стоматологической поликлинике появился профком, и это уже 47 первичка в регионе. Она объединяет более 50% работников учреждения.

Руководитель Псковского обкома Анжелика Шундер считает наиважнейшей задачей охватить как можно больше медорганизаций профсоюзными комитетами, чтоб социально-трудовые отношения находились под надёжной защитной.

Предстоит напряженная и кропотливая работа по привлечению максимального числа медработников в ряды Профсоюза.

Руководитель первички Томской областной детской больницы №1 Марина Елизарова начала свой профессиональной путь с должности санитарки родильного отделения и сразу же вступила в Профсоюз. Уже тогда сердечность и материнское отношение к окружающим проявились в ней с особой отчетливостью. Но кроме того, в ней всегда было огромное желание добиться максимума в медицине.

Именно поэтому Марина Георгиевна, не отрываясь от работы, пошла учиться в Сибирский государственный медуниверситет, стала неонатологом, а потом еще защитила диссертацию.

Знание своего предмета помогают Марине Елизаровой подходить к своему пациенту с позиции врача-мамы, которой и доверяют, и любят. Тем более, что ее пациенты — это дети. Тактичная, отзывчивая, вежливая, рассудительная, неравнодушная к чужим проблемам, умеет найти подход к любому человеку – так отзываются о ней коллеги.

Долгое время Марина Елизарова состояла в профкоме первички, а в 2019 году была выбрана ее лидером.

«У нас замечательный коллектив. Мы участвуем во всех мероприятиях, проводимых Томской областной организацией Профсоюза, в спартакиаде, в творческих конкурсах, в обучающих семинарах», - рассказывает Марина Георгиевна.

Сохранив коллектив первички, она не только выстроила рабочие отношения с главным врачом «Детской больницы № 1» Алексеем Балановским, но и притянула в профком молодых работников. А все потому, что профессиональный и деловой подход сочетаются в ней с той самой сердечностью и материнским отношением. Молодежь это сразу замечает.

За годы работы Марина Георгиевна награждена ведомственными грамотами и благодарностями. В 2021 году за добросовестный труд и активную общественную деятельность занесена на Доску почета Кировского района г. Томска.

Что случилось?

📢Крупное объединение двух городских больниц Стерлитамака грозило обернуться сокращением более 50 сотрудников. Работникам уже раздали уведомления о сокращении штатов.

Что сделал Профсоюз?

👍Получив просьбу о помощи, руководитель городской организации Профсоюза Стерлитамака Азат Курбангалеев направил письма главным врачам медучреждений. Он предложил решить вопрос сокращения персонала уже после объединения. В своем письме профлидер отметил, что реорганизация не может служить основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Профсоюз инициировал совещание с участием представителей республиканского минздрава.

Каков результат?

👌Руководство обеих больниц отозвало уведомления об увольнении более 50 сотрудников, а минздрав республики отменил сокращение штатных единиц. Кроме того, принято решение дальнейшую оптимизацию проводить после утверждения нового штатного расписания.

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал медсестре палат реанимации и интенсивной терапии в досрочной пенсии. Значительный период ее работы был исключен из стажа из-за некорректной записи в трудовой книжке.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор Омской областной организации Профсоюза установил неточное наименование должности в документе медработника. К сожалению, такие ошибки довольно распространены, и это приводит к конфликтным ситуациям, мешающим правильно решать вопросы пенсионного обеспечения работников здравоохранения. Специалистом Профсоюза было составлено исковое заявление.

Каков результат?

👌Октябрьский районный суд г. Омска встал на сторону медработника, периоды работы в должности медицинской сестры были включены в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию.

День солидарности трудящихся, который наша страна встречает 1 мая, уже долгие годы является олицетворением трудового единства страны. В истории России он прошел путь от запрещенных маевок к государственному празднику, который в советское время иногда казался формальным. Сегодня мы вернули этому дню его первоначальное значение. Это день, когда профсоюзы страны, объединяющие миллионы работников, во весь голос говорят о справедливой зарплате, достойном и безопасном рабочем месте, социальных гарантиях.

Первомай 2023 года Федерация Независимых Профсоюзов России проводит под девизом: «Солидарность трудящихся - единство страны».

В условиях ведущейся многоуровневой войны России и Запада руководство страны предприняло ряд мер по смягчению денежно-кредитной политики, льготному кредитованию предприятий, инвестированию в производство, позволивших стабилизировать социально-экономическую ситуацию в стране.

Профсоюзы поддерживают действия президента Владимира Путина по защите интересов страны, обеспечению безопасности народа России. Мы направляем свои усилия на поддержку эффективной трансформации экономики для нужд оборонного комплекса, оказываем помощь семьям воинов, защищающих интересы страны.

В рамках Всероссийской профсоюзной акции в этом году по всей стране пройдут встречи профактива с главами регионов, заседания региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, встречи в трудовых коллективах, организованные профсоюзами мероприятия в поддержку участников специальной военной операции.

На сайте ФНПР с 25 апреля по 2 мая пройдёт всероссийское голосование за нашу Первомайскую резолюцию - в защиту прав и интересов работников и их семей. Призываю каждого члена профсоюза, каждую профсоюзную организацию поддержать Резолюцию.

От всей души поздравляю всех членов профсоюзов, всех работников, всех граждан нашей страны с наступающим Первомаем — Днем солидарности трудящихся, праздником Весны и Труда!

По состоянию на 21 апреля Профсоюз получил информацию из 57 регионов. Кроме того, количество субъектов РФ, которые установили выплаты для медработников из собственного бюджета в соответствии с п. 14 Постановления Правительства №2568 пополнилось Магаданской областью.

Общественный совет при Минздраве РФ под председательством Анатолия Домникова обсудил сегодня проект доклада об основных результатах деятельности министерства в 2022 году, которые будут представлены на итоговой коллегии. На заседании также одобрили работу Минздрава и рассмотрели его задачи на ближайшее время.

Первый заместитель министра здравоохранения РФ Виктор Фисенко презентовал объемный труд, где продемонстрированы ключевые результаты и эффекты деятельности федерального органа исполнительной власти.

- Минздрав провел в прошлом году колоссальную работу и достиг впечатляющих результатов. Общественный совет стал надежным каналом обратной связи, благодаря которому собранные вопросы и проблемы незамедлительно передавались в министерство, - заявил Анатолий Домников.

Профлидер подчеркнул, что за последние десятилетия российское здравоохранение вышло на самые высокие позиции по удовлетворённости населения медицинским обслуживанием. По оценкам разных социологических организаций, этот показатель колеблется от 43 до 50%. Это очень ощутимый рывок вперед, но есть и значительные резервы.

Кроме того, исторический минимум обновила младенческая смертность - она сократилась на 4,3% и составила 4,4 промилле (количество умерших до года на 1000 рожденных живыми).

На обучающем семинаре для профактива специалисты Липецкой областной организации Профсоюза провели крайне актуальное занятие, посвященное информационной работе, а также молодежной политике в первичках.

Методы и способы доведения информации до конечного пользователя имеют принципиальное значение. Это должно быть доходчиво, ярко, современно. Нужно использовать межличностную коммуникацию, регулярно размещать новости на страницах сайтов и в социальных сетях и, конечно, не забывать о традиционных формах, таких как профсоюзный уголок или стенд.

Сейчас все очень быстро меняется. И надо успевать за бурным процессом. Особенно это касается молодежи. Чтобы ее привлекать, нужны современные подходы и гибкие решения.

Специалист обкома Профсоюза провел брейн-ринг по ходу занятий. В деловой игре ставились задачи по подготовке конкретного решения по активизации информационной работы в первичке с учетом тенденций будущего и перспектив в профсоюзной деятельности.

Кадровый голод в медицинских специальностях нужно решать безотлагательно.

Накануне Премьер-министр РФ Михаил Мишустин распорядился подготовить предложения по увеличению бюджетных мест в колледжах и вузах по самым востребованным медицинским специальностям, включая целевое обучение.

Кроме того, Минздраву, Минобрнауки и Минпросвещения поручено до 1 октября разработать дополнительные меры по безусловному выполнению обязательств по трудоустройству выпускников медицинских вузов заказчиками целевого обучения, а также по выполнению условий договоров самими "целевиками".

На заседании Президиума Воронежской областной организации Профсоюза, которое прошло в г. Борисоглебске на базе районной больницы, присутствовали не только лидеры первичек региона, но и главврачи медучреждений, а также глава администрации городского округа Галина Ильина.

Руководитель обкома Профсоюза Татьяна Сапрыкина отметила важность таких выездных совещаний, где участники могут обменяться положительным опытом работы, непосредственно увидеть значение социального партнерства в регулировании трудовых отношений, через общение оценить состояние психологического климата в лечебных учреждениях.

Живой интерес присутствующих вызвал доклад руководителя первички студентов Борисоглебского медколледжа Александра Гребенникова по сохранению молодых профсоюзных кадров с конкретными примерами проводимой в этом направлении работы.

На расширенном заседании коллегии Минздрава России, которое проходит сейчас в Москве, председатель Профсоюза Анатолий Домников расскажет о достижениях нашей организации и ее взаимодействии с министерством здравоохранения.

К этому часу с докладами выступили премьер-министр Михаил Мишустин, зампредседателя Правительства Татьяна Голикова и министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко.

Обратившись к участникам коллегии, глава Правительства Михаил Мишустин подчеркнул, что укрепление здоровья населения и увеличение продолжительности жизни являются главными задачами государства. По программе модернизации первичного звена здравоохранения построено и отремонтировано сотни лечебных учреждений как в городах, так и в отдаленных населенных пунктах. Такой же процесс идет и на вновь присоединенных территориях.

«Особо хочу поблагодарить врачей, медсестер, фельдшеров, других сотрудников в каждом регионе страны за их труд, неравнодушие и преданность делу», – сказал Михаил Мишустин.

В свою очередь вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что в 2023 году на реализацию национального проекта "Здравоохранение" будет направлено почти 312 млрд рублей. Программа предусматривает массовую диспансеризацию населения, расширенный неонатальный скрининг и работу по увеличению продолжительности жизни граждан.

Вице-премьер добавила, что хотя общий показатель смертности в России сократился на 22% в 2022 году, но пока еще не достиг доковидного уровня.

В своем докладе министр здравоохранения Михаил Мурашко заявил, что российская система здравоохранения сохранила свою устойчивость, несмотря на все вызовы, которые были в 2022 году.

Он подчеркнул, что Минздрав стремится предпринять все возможные меры для сохранения рабочих мест, повышения зарплат медицинского персонала и обеспечения их трудовых, гражданских и конституционных прав.

Подписанием отраслевого соглашения с Профсоюзом ознаменовалось сегодняшнее расширенное заседание коллегии Минздрава России.

Договор на 2023-2025 годы заключили министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко и председатель Профсоюза Анатолий Домников.

В документе предусмотрен целый ряд норм по улучшению социально-экономического положения работников здравоохранения. Например, повышенные доплаты и увеличение оплачиваемого отпуска за вредные условия труда, доплата до 100% за работу в ночное время и многое другое.

- Отраслевое соглашение играет ключевую роль в системе социального партнерства, Дело в том, что многие правила Трудового кодекса России могут быть применены только посредством соглашения, так как законодательство предоставляет лишь базовые гарантии и компенсации для работников, - заявил Анатолий Домников.

Глава Минздрава России Михаил Мурашко отметил, что взаимодействие с Профсоюзом для регионов и медицинских организаций является важным направлением работы, которому необходимо уделять особое внимание.

Напомним, действие соглашения распространяется на всех работников и работодателей учреждений, которые находятся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.