Что случилось?

📢 После проведения СОУТ медсестре Ершовской районной больницы отменили льготы за вредные условия труда. Работодатель аннулировал 10-процентную надбавку к зарплате и оплачиваемые 14 дней дополнительного отпуска. Ходатайства медработника к главврачу не принесли результата.

Что сделал Профсоюз?

👍 Узнав о несправедливости, технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза тотчас выехал в медучреждение. На месте он тщательно изучил документы и пообщался с членами комиссии по спецоценке условий труда, чтобы узнать, что там происходит. Следующим шагом юриста стало проведение независимой экспертизы результатов СОУТ, которая выявила целый ряд грубых нарушений.

Каков результат?

👌Администрация больницы не сумела возразить и вернула медсестре все гарантии и компенсации, которые ей положены.

КАЛИНИНГРАД: НА ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗ ПОДНЯЛ ВОПРОС ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРАМИ

На заседании трехсторонней комиссии руководитель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко отметила эффективность совместной работы с минздравом региона над программой обеспечения медицинскими кадрами учреждений здравоохранения. Чтобы система работала полноценно, нужно снять все вопросы нехватки специалистов. Деятельность Профсоюза по защите медработников в рамках реализации гранта президента вносит существенный вклад в этот процесс, проинформировала Ирина Сергутко.

Виктор Захарчиц, руководитель областного объединения организаций профсоюзов, довел до сведения участников комиссии постановление исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) об объявлении 2023 года – Годом укрепления и развития социального партнерства, в связи с чем предложил усилить роль данной трехсторонней комиссии как главного органа социального партнёрства на региональном уровне.

В связи с этим возникла необходимость анализа нормативно-правовой базы социального партнерства и актуализации отдельных положений, формирования рабочих групп трехсторонней комиссии с привлечением специалистов разных отраслей и деятелей науки. Областная организация Профсоюза готова подключиться к этой инициативе.

Имя Галины Истоминой, отмечающей 85-летие, хорошо знакомо сообществу медработников далеко за пределами Тюменского района. Более 45 лет посвятила Галина Васильевна работе клиническим лаборантом и общественной профсоюзной деятельности.

А начиналось все в далеком 1957 году. После окончания Тобольского медицинского училища по специальности фельдшер как молодой специалист она была направлена в Казанский район, где проработала в должности помощника эпидемиолога до 1965 года.

Уже в следующем году Галина Васильевна связала свою профессиональную судьбу с Тюменской районной больницей и уже не изменяла ей до самого выхода на заслуженный отдых. За это время она 13 лет избиралась руководителем райкома Профсоюза и членом президиума региональной организации, нередко выезжала в районы с целью оказания методической и практической помощи.

Любой, кто встречался с Галиной Истоминой по работе или профсоюзным делам, отмечал, что это человек долга и чести. Собранность, ответственность, выдержка, требовательность к себе, душевная щедрость, профессионализм, принципиальность — такие качества выделяют в ней окружающие.

Ветеран труда, отличник здравоохранения, почетный донор, Галина Васильевна награждена медалью "За трудовое отличие", имеет много почетных грамот от ЦК и Тюменской межрегиональной организации Профсоюза.

Несмотря на солидный возраст, от нее и сейчас можно услышать дельные советы, а иногда и конструктивную критику. Не прислушаться к ней нельзя, потому что большой опыт работы в профсоюзных и ветеранских организациях позволяет подойти к любой проблеме конкретно и взвешенно.

Первое в Северо-Западном федеральном округе соглашение между студенческим профкомом и администрацией медицинского вуза заключили сегодня в Санкт-Петербургском педиатрическом медуниверситете.

Подписанный ректором Дмитрием Ивановым и лидером первички Глебом Кондратьевым документ направлен на защиту прав и интересов студентов: гарантии, льготы, отдых и оздоровление, а также развитие культурно-массовой и спортивной работы.

Участие в исторической встрече приняли председатель Профсоюза Анатолий Домников, руководитель межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосиф Элиович, начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, лидеры студенческих профсоюзов медицинских вузов Северной столицы.

Анатолий Домников обратился к студентам:

- Медицинская профессия имеет колоссальное значение для общества, и вы, молодые специалисты, вступаете на свой путь в этой сфере. Ваш вуз – это настоящая «колыбель педиатрии» страны, а безопасность, которую он обеспечивает, как пациентам, так и сотрудникам, стала особенно актуальна во время пандемии, когда в клинике университета не заразился ни один работник.

Подписанное сегодня соглашение играет ключевую роль в создании оптимальных условий для вашего обучения и профессионального роста. Профсоюз активно работает над реализацией многочисленных проектов, чтобы поддержать молодежь и способствовать успешному старту вашей карьеры.

Для республиканской организации Башкортостана Профсоюза немаловажным принципом работы является широкое освещение практик первичных организаций региона.

Так, на примере Буздякской районной больницы можно наглядно увидеть, как такая деятельность обеспечила стопроцентное членство в Профсоюзе лечебного учреждения.

Недаром в больнице говорят: случись радость или беда - иди в профком. Его лидер Ильдар Сайфуллин несмотря на скромный бюджет не жалеет денег на материальную помощь. Она оказывается при рождении ребенка, свадьбе, юбилеи, заболевании, смерти близких родственников.

Но что очень важно, все траты прозрачны, любые действия на виду. Все мероприятия находят свое отражение в соцсетях.

Принцип открытости был всячески поддержан на региональном уровне. Во время пандемии коронавируса, медсотрудники Буздякской больницы одними из первых получили от республиканской организации Башкортостана Профсоюза компенсацию части расходов на лечение и реабилитацию. И все потому, что первичка проявила активность, была на острие событий.

Вот и сейчас процесс не стоит на месте — инициированы мероприятия по оценке вредности условий работы, в результате которых медработники получили доплату и дополнительные дни к отпуску.

В отделе нормативного регулирования Профсоюза рассказали о работе Минздрава и Минобрнауки по закону №16 и пояснили, что министерства в ряде подзаконных актов в отношении присоединенных территорий определили порядок обучения специалистов сферы здравоохранения и осуществление ими профессиональной деятельности.

Так, в приказах Минздрава от 1 марта 2023 года №№84н, 85н, 86н конкретно определены перечни соответствия специальностей, должностей и квалификационных категорий, действующих в указанных регионах, нормативным правовым актам Российской Федерации. По согласованию с Минздравом, Минобрнауки установлено соответствие направлений специалитета, а также утвержден приказ от 9 марта 2023 г. №262 по уравнению российским нормам специальностей ординатуры и программ интернатуры, по которым осуществлялась подготовка на новых территориях до принятия их в состав РФ. Министерство просвещения РФ также привело в соответствие с российскими профессии специалистов со средним специальным образованием.

Согласно принятым документам в течение переходного периода до 1 января 2026 года новые регионы должны привести нормы в сфере здравоохранения в соответствие с российскими.

При этом до 1 марта 2026 г. на присоединенных территориях будут действовать сертификаты специалистов, полученные в соответствии с законодательством Украины, а также свидетельства об аккредитации специалиста и документы, подтверждающие присвоение квалификационной категории по специальностям медицинских и фармацевтических работников, которые указаны в соответствующих номенклатурах.

Предлагается также засчитывать в стаж по специальности периоды работы на должностях медицинских и фармацевтических работников на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей до принятия их в состав России.

В целом, принятые документы регламентирует подготовку кадров и осуществление профессиональной деятельности специалистов в сфере здравоохранения на новых территориях, определяет порядок занятия должностей, соответствие специальностей и получение квалификационных категорий.

Первое в этом году собрание Молодежного совета Воронежской областной организации Профсоюза прошло под знаком далеко идущих планов.

Было объявлено о запуске своего телеграм-канала, который призван рассказывать широкому кругу активной молодежи о работе организации. Этому же посвящена инициатива выдвинуть из своих рядов кандидатуру на конкурс «Молодой профсоюзный лидер-2023».

Чтобы работа со студентами и начинающими специалистами приобрела организованный и квалифицированный характер, разрабатывается концепция школы профсоюзного актива. Занятия будут посвящены как методикам стимулирования мотивации пополнять ряды Профсоюза, так и изучению прав работников на здоровье и безопасные условия труда.

Просьба руководителя Алтайской краевой организации Профсоюза Ирины Смирновой к губернатору региона Виктору Томенко об установлении дополнительной выплаты для водителей скорых помогла принять решение.

Более 600 человек будут получать ежемесячно по 5 тыс. рублей.

Свое решение глава региона прокомментировал так: «Поручил минздраву до конца апреля перечислить водителям средства сразу за весь период с начала года. Зарплата вырастет в среднем на 15-17 %, и мы, конечно, продолжим работу — будем поддерживать всех специалистов, работающих в системе здравоохранения».

Для крайкома Профсоюза это очень знаковое достижение. Ведь доход водителей скорой не превышал 23 тысяч рублей, причем индексация не проводилась с 2014 года. Это создавало социальную напряженность.

Принятое решение положительно отразится на настроениях в системе здравоохранения.

На совместном региональном заседании минздрава и Профсоюза для руководителей медучреждений и лидеров первичек, которое прошло в режиме конференцсвязи, председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова остановилась на новых компенсационных выплатах. По ее мнению, они способны поднять социальную поддержку отдельных категорий медработников на оптимальный уровень.

В связи с этим она добавила, что достойную зарплату в целом поможет обеспечить новая модель оплаты труда, которая была разработана вместе с Профсоюзом и чей старт намечен через два года.

Пока она в стадии запуска, задача профорганов на местах оперативно разъяснять медработникам их право на соцподдержку и не допустить нарушений при проведении соцвыплат.

Все участники ВКС сошлись во мнении, что вопросы остаются, они требуют вдумчивого обсуждения и поэтапного решения.

Профсоюз стал лучшим по информационной работе среди всех профсоюзов страны, обогнав более ста территориальных и отраслевых членских организаций профцентра.

Об этом стало известно на совещании руководителей членских организаций ФНПР в рамках мероприятий Генерального совета. Там подвели итоги Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, представив соответствующий аналитический отчет.

Общий индекс информационной работы Профсоюза составил 88%, опережая ближайших конкурентов – Алтайсовпроф (86%) и Федерацию профсоюзов Самарской области (85%). Среди отраслевых профсоюзов сильнее всего приблизиться к нам смогли Роспрофжел и Общероссийский профсоюз образования – их индекс составляет 77%. В исследовании учитывались четыре крупных направления деятельности: информационное обеспечение, сайт, социальные сети и печатные СМИ.

Примечательно, что наш Профсоюз стал единственным, кто широко использует гранты на информработу. Комплексное информационное сопровождение деятельности Профсоюза повлекло за собой рост числа публикаций во
внешних СМИ.

Обратили внимание и на активность Анатолия Домникова в соцсетях, который вошел в число 5 лидеров отраслевых профсоюзов, имеющих собственные аккаунты.

Кроме того, в документе отмечено, что аудитория телеграм-каналов Профсоюза и Роспрофжела составляет почти половину от общего числа подписчиков территориальных объединений и отраслевых профсоюзов в этой системе.

Принимая участие в сегодняшнем заседании Генсовета, Председатель Профсоюза прокомментировал успех следующим образом:

-Хотя мониторинг показал достойный уровень нашей информработы, стоит учесть, что он не включал в себя соответствующие ресурсы организаций, входящих в структуру Профсоюза. Если бы эти данные были учтены, мы могли бы добиться еще более весомых результатов, продемонстрировав еще больший потенциал нашей деятельности.

Профсоюз продолжит использовать все возможности для защиты прав и интересов работников нашей отрасли, приветствуя новые вызовы и адаптируясь к реалиям сегодняшнего дня.

Знаковое соглашение о сотрудничестве между студенческим профкомом и администрацией Санкт-Петербургского государственного педиатрического медицинского университета прокомментировали участники мероприятия.

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал помощнику врача-эпидемиолога Тольяттинской дезинфекционной станции в назначении досрочной пенсии по старости. Специалисту не была засчитана в стаж работа в отделении очаговой дезинфекции, так как нет документального подтверждения, что инфекционные больные обслуживались в течение полного рабочего дня.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза собрал необходимые документы, подготовил исковое заявление и в дальнейшем представлял интересы специалиста во время процесса.

Каков результат?

👌В итоге решением Ленинского районного суда г. Самары медработнику включено в специальный стаж более 7 лет работы и назначена досрочная страховая пенсия. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила более 1 млн руб.

«Блогер года» - ценный приз в такой номинации конкурса ФНПР им. радиожурналиста Якова Смирнова получила начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич.

Второй трофей в рамках престижного профсоюзного состязания наша организация завоевала за «Лучший цифровой профсоюзный проект».

На заседании Генерального совета ФНПР награды секретарю ЦК Профсоюза вручил лидер профцентра Михаил Шмаков.

- Наш Профсоюз отметили за работу в области цифровизации. Несомненно, это заслуга всей команды управления, которая смогла использовать современные технологии для решения текущих задач и взаимодействия с аудиторией. Мы гордимся своими успехами и стремимся к еще большим достижениям! - поделилась впечатлениями Ольга Жанкевич.

Напомним, в прошлом году пресс-служба нашей организации достигла наилучших результатов в освещении профсоюзной работы.

Выступая на пленуме Ростовской областной организации Профсоюза ее руководитель Олег Борцов сделал акцент на факторах эффективности работы обкома. Среди них особое значение имеет умение договариваться с социальными партнерами, причём делать это таким образом, чтобы учитывать интересы всех сторон и находить решение, при котором все остаются в выигрыше.

Скажем, участие совместно с минздравом в мероприятиях по совершенствованию систем оплаты труда и защите трудовых прав работников в рамках гранта президента позволяет налаживать прямой и непосредственный контакт как с представителями власти, так и с рядовыми работниками лечебных учреждений.

Олег Борцов подчеркнул, что таким образом люди видят воочию экономический эффект от работы по защите их прав. То есть, чтобы поддержка была предметной, необходимо продолжать помогать людям.

Такую практику нужно расширять, а кроме того, проводить постоянное обучение профсоюзных активистов навыкам квалифицированного правозащитника.

В эфире телеканала ВГТРК Башкортостан Рауль Халфин, руководитель республиканского Профсоюза, рассказал о защите медработников в регионе.

Представители Профсоюза приняли участие в сегодняшнем семинаре Всероссийского Электропрофсоюза. Мероприятие было посвящено теме «Цифровые технологии в профсоюзах» и совпало с празднованием Дня космонавтики.

По словам организаторов, эта дата была выбрана не случайно, а чтобы подчеркнуть символичную связь между космонавтикой и цифровыми технологиями в современном мире.

Начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич выступила с докладом об опыте цифровой и информационной трансформации Профсоюза. Она рассказала о таких успешных проектах, как создание брендбука, электронная газета, разработка нового сайта и интеграция системы Битрикс24, которая в ближайшем будущем позволит воплотить самые амбициозные планы.

Руководитель подчеркнула, что цифровизация открывает новые возможности для Профсоюза, подобно тому, как космонавтика расширяет горизонты человечества.

Спикерами мероприятия также стали представители Московской областной организации Профсоюза, Лаборатории Касперского, агентства «Домовой и партнеры» и других известных компаний. Участники обсудили передовые технологии и инновационные решения в области цифровой трансформации, а также их применение в профсоюзной деятельности.

Как отмечают наши коллеги, Профсоюз активно делится опытом и идеями по цифровизации на всех уровнях организации, способствуя развитию эффективных стратегий в области информационных технологий.

На встрече с директором территориального фонда медстрахования Мариной Гурьяновой руководитель Марийской республиканской организации Профсоюза Ирина Скидан предложила создать первичку в ТФОМС. Появление новой профсоюзной ячейки, без сомнения, станет ключевым фактором для укрепления социального партнерства и сотрудничества.

Кроме того, инициатива способствует развитию регионального проекта по улучшению системы первичной медико-санитарной помощи в Республике Марий Эл. Основная цель заключается в том, чтобы большинство претензий пациентов к медработникам были решены внесудебным путем. Тесное взаимодействие между рескомом Профсоюза и фондом медстрахования позволит достичь максимальной эффективности в этом процессе.

Дополнительно стоит сосредоточиться на продолжении цифровизации системы, расширении софинансирования затрат медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала. Также важным аспектом является финансовое обеспечение медработников, которые выявляют онкологические заболевания. Все эти меры сделают медицинскую систему региона более прозрачной, доступной и эффективной.

Совещание руководителей членских организаций Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения состоялось сегодня в онлайн-формате. В открытой президентом конфедерации Анатолием Домниковым встрече приняли участие генеральный секретарь МКПРЗ Геннадий Щербаков и представители отраслевых профсоюзов стран Содружества.

- Сегодняшнее совещание - очередной этап в укреплении дружбы между профсоюзами работников здравоохранения наших государств. Вместе мы можем многого добиться. Руководствуясь решением съезда МКПРЗ, наши предложения были учтены в плане мероприятий ВКП по активизации национальных профцентров, связанной с увеличением расходов на здравоохранение не менее 5-7% ВВП. Инициатива призвана обеспечить стабильное развитие отрасли и благополучие наших коллег во всех странах Содружества, - сказал Анатолий Домников.

Президент МКПРЗ напомнил, что IX съезд ВКП сформировал новые составы 4-х комиссий ВКП, а также ее Молодежного совета. В последнем уже прошло первое заседание - с участием российского представителя, члена постоянного действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза, председателя первички студентов СпбГМУ им. И. Павлова Ильи Половникова.

Полным ходом идет подготовка к Международному молодежному форуму «ТЕМП - ТРУДОМ ЕДИНА МОЛОДЕЖЬ ПРОФСОЮЗОВ», который пройдет в Минске с 26 июня по 2 июля. А уже в середине мая столица Беларуси примет членов Исполкома МКПРЗ, заседание которого пройдет по приглашению председателя республиканского профсоюза работников здравоохранения Вячеслава Шило.

Кроме того, 2023 год объявлен «Годом русского языка» в странах Содружества. Русский язык - мощная объединяющая сила и язык межнационального общения, - уверены участники совещания.

Что случилось?

📢 Семейная пара, работающая в клиниках Сибирского медуниверситета, попала в серьезное дорожно-транспортное происшествие с тяжелыми последствиями и множественными травмами. Супруги состоят в Профсоюзе более 5 лет, порядочные и отзывчивые люди, готовые всегда прийти на помощь другим.

Что сделал Профсоюз?

👍Когда о беде узнали коллеги, никто не остался равнодушным. Отделения, в которых работают супруги, организовали сбор денег. Первичка выделила семье средства, а ее лидер Елена Романова обратилась с ходатайством о поддержке семьи в Томскую областную организацию Профсоюза. Незамедлительно по рекомендации руководителя Наталии Букреевой президиум обкома принял решение о выделении супругам материальной помощи в максимальном размере.

Каков результат?

👌Сейчас семью уже выписали из больницы. Однако предстоит долгая реабилитация. Супруги благодарят всех за оказанную помощь, за неравнодушие и участие в их судьбе. Собранные средства — это огромная поддержка, тем более что в семье растут двойняшки.

Что случилось?

📢 Увольнение заместителя главного врача по медицинской части районной больницы г. Касли произошло с нарушением закона. Не было соблюдено право забрать свое заявление об уходе.

Что сделал Профсоюз?

👍Медработник обратился в Челябинскую областную организацию Профсоюза с просьбой провести проверку законности действий работодателя. Правовой инспектор установил, что был нарушен порядок увольнения, когда сотруднику не дали воспользоваться правом на отзыв своего заявления об увольнении. В ходе дальнейшего судебного процесса инспектор участвовал в деле в качестве третьего лица.

Каков результат?

👌Советским районным судом города Челябинска вынесено решение, по которому сотрудник был восстановлен на работе с выплатой компенсации более 400 тыс. рублей.