ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ РАЗРАБОТАЛ ИНФОРМАЦИОННУЮ СИСТЕМУ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ

В первичке Казанского медуниверситета разработана информационная система «Управление данными», которая помогает студентам разобраться в перечне льгот, графике мероприятий. Любая новость оперативно отражается в социальных сетях.

Обо всем этом и о многих других событиях можно ознакомится в выпуске телепередачи «Профсоюз-союз сильных».

Стоит отметить, что использование всех возможных способов донесения информации до работников — отличительная черта работы Татарстанской республиканской организации Профсоюза.

Зумруд Бучаевой, руководителю Дагестанской республиканской организации Профсоюза вручена Благодарность от имени председателя партии «Единая Россия» Дмитрия Медведева «За поддержку воинских подразделений, семей военнослужащих — участников специальной военной операции».

Лидер регионального Профсоюза также является членом женского движения партии, и на обоих постах проводит большую работу по поддержке военнослужащих и семей медицинских работников, находящихся на передовой.

Награду от имени Дмитрия Медведева вручил в ходе рабочей поездки в республику депутат Государственной думы Абдулхаким Гаджиев. Он отметил: «Сегодня каждый из нас должен сделать все возможное для поддержки тех, кто находится в зоне специальной военной операции».

Московская областная организация Профсоюза передала 1.5 тоны груза для Генической больницы в Херсонской области. Это и медицинские расходные материалы и оборудование, и средства индивидуальной защиты, и инвалидные коляски, а еще реанимационная кровать.

Главный врач больницы Владимир Ларионов отметил, что все полученное крайне необходимо в работе. Помощь из Московской области — бесценный груз для региона, который находится на линии соприкосновения и постоянно нуждается в пополнении запасов.

Лидера первички районной больницы Светлану Альшину, наверное, знает весь город Асино, что в Томской области. Уже 40 лет она работает в лечебном учреждении, и через ее добрые и заботливые руки прошло чуть ли не все население районного центра.

Трудовой путь Светланы Анатольевны начался с регистратуры, потом она стала участковой медицинской сестрой. Ее первые маленькие пациенты выросли и уже приводят на прием своих детей, а она с радостью помогает быть подрастающему поколению здоровым и сильным.

Руководить первичкой Асинской районной больницы Светлане Альшиной доверили 10 лет назад. С тех пор все сотрудники знают, что значит быть настоящим вдохновителем коллектива, начиная с культурно-массовых мероприятий и заканчивая вдумчивой и деятельной заботой о каждом работнике.

Доброта и отзывчивость Светланы Анатольевны проявляется, казалось бы, в таких мелочах, как чай с пирогами и блинами на Масленицу или заботливо приготовленные записочки с заветными пожеланиями.

Самарская областная организация Профсоюза сообщила, что начались выплаты матпомощи по программе страхования профессиональных рисков.

Проблема травматизма на производстве очень актуальна для медработников. В страховку были включены телесные повреждения в результате падений, аварий, нанесения повреждений другими лицами, ожоги, укусы и другие воздействия внешних факторов, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности либо смерть работника.

Члены Профсоюза могут рассчитывать на выплату от 7000 рублей.

Чтобы стать участником программы, достаточно обратиться к руководителю своей первички и иметь профсоюзный стаж не менее 6 месяцев.

Что случилось?

📢Пенсионного фонд (теперь Соцфонд) не включил фельдшеру Краснослободской районной больницы в специальный стаж работу в должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей № 781.

Что сделал Профсоюз?

👍После обращения в Мордовскую республиканскую организацию Профсоюза за юридической помощью были проведены необходимые проверки для выяснения всех обстоятельств дела.

Каков результат?

👌В результате в специальный стаж медработника были включены 2.5 года работы и назначена досрочная страховая пенсия.

В Мурманской областной детско-юношеской библиотеке открылась выставка детских рисунков «В моей семье есть медработник».

Организатором выступил обком Профсоюза. Его руководитель Юлия Величко пригласила всех желающих увидеть детское творчество: «Каждый может прийти и посмотреть работы, как они смотрятся на фоне остальных, ну и, конечно же, порадоваться за талантливых малышей».

ЯКУТИЯ: КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ ИМЕЮТ 69 МЕДУЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ

В Якутской республиканской организации Профсоюза сообщили, что на 2023 год коллективные договоры заключены в 69 медучреждениях региона.

Проведенная экспертиза документов показала, что наблюдаются улучшения во многих пунктах. Где-то работодатель обязуется полностью компенсировать плату за обучение и проезд до места учебы и обратно, есть пункты о материальной помощи юбилярам, ветеранам, молодоженам, о бесплатном лечении и диагностическом обследовании, о выплатах подъемных молодым специалистам, о частичном возмещении стоимости санаторно-курортной путевки ветеранам здравоохранения.

Также, важно, что в критериях оценки эффективности деятельности работников прописаны повышающие коэффициенты за диспансеризацию, что уточняет вопросы об оплате труда.

По другим договорам эксперты республиканской организации Профсоюза вынесли рекомендации по включению пунктов, повышающих уровень социальных гарантий.

Секретарь генсовета партии «Единая Россия», первый зампред Совета Федерации Андрей Турчак поднял вопрос о дебюрократизации деятельности медработников. По его словам: «Врачи не должны бояться лечить людей. Равно как и не должны заполнять 167 форм отчетов, справок, ведомостей. Да еще и оформлять их дважды – в бумажном и электронном виде».

Андрей Анатольевич поставил вопрос о необходимости выведения медицинской помощи из-под действия закона о защите прав потребителей вместе с 238-й ст. УК, которые «дамокловым мечом висят над медиками».

Напомним, ранее одной из главных проблем в работе врачей председатель Профсоюза Анатолий Домников назвал бюрократизацию их деятельности. Негативная тенденция стала особо опасна во время пандемии COVID-19, когда врачи должны были не только оказывать помощь, но и доказывать, что работали с «ковидными» пациентами.

Кроме того, опрос в мобильном приложении «Справочник врача» показал: 67,9% российских докторов назвали забюрократизированность на работе главным фактором неудовлетворенности качеством оказываемой ими помощи.

Постановление Правительства № 2568 стало темой совещания замглавы Минздрава России Татьяны Семеновой c территориальными органами управления здравоохранением, в котором приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников и лидеры нашей организации по всей стране.

Замминистра рассказала, на кого и при каких условиях распространяется действие нашумевшего документа, а также ответила на многочисленные вопросы. По ее словам, новые выплаты способны поднять социальную поддержку отдельных категорий медработников на новый уровень. Достойную зарплату в целом поможет обеспечить новая модель оплаты труда, которая была разработана вместе с Профсоюзом, и чей старт намечен через два года.

В своем выступлении Анатолий Домников подчеркнул, что постановление № 2568 необходимо реализовывать с учетом организации медицинской помощи в каждом регионе. Профлидер констатировал, что вопросов остается очень много и все они требуют спокойного и вдумчивого обсуждения.

- Выезды представителей Профсоюза и Минздрава в регионы убедительно свидетельствуют о совершенно разных условиях для модернизации существующих систем оплаты труда. Очень важно продолжать активное взаимодействие, а также обратить внимание на усиление совместной работы в коллективах медучреждений.

У нас одна цель – делать все возможное, чтобы здравоохранение развивалось, а каждый медработник был доволен своим достатком. Отраслевое соглашение, которое мы вот-вот подпишем, посвящено именно этому, - отметил по итогам совещания Анатолий Домников в неформальной беседе с Татьяной Семеновой.

Руководитель молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Динар Габдрахманов повторно вошел в состав экспертного совета молодёжного парламента при Госдуме. В совете 10 направлений, и одно из них — здравоохранение.

В прошлом году на повестку совета выносился грантовый проект, посвященный такому важному явлению, как осознанное родительство. В итоге, был выделен 1 млн рублей. В настоящее время проект на этапе реализации.

Динар Габдрахманов поделился планами по работе в совете на этот год. Есть намерение поднять вопросы по донорству костного мозга, а также проблемы, связанные с медицинским стажем, скажем, включение в него ординатуры. Надо рассмотреть тему улучшению комфорта на парковках и улицах, прилегающих к территории больниц. Кроме того, крайне актуальной остается задача поддержки участников СВО.

В аэропорту «Толмачёво» встретила руководитель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская нашего лидера Анатолия Домникова 12 марта.

Завтра председатель Профсоюза проведет в Новосибирской областной клинической больнице встречу с профактивом крупнейших медучреждений региона. В ближайших планах Анатолия Домникова также деловой разговор с министром здравоохранения области Константином Хальзовым и вице-губернатором Юрием Петуховым.

Сегодня в Новосибирске стартовало обучение молодёжного профактива региональных организаций Профсоюза в Сибирском и Уральском Федеральных округах.

Очередной семинар по теме «Продвижение профсоюзной информации в соцсетях» проведет эксперт по работе в соцсетях Алекс Волков.

В обучении принимают участие почти 60 руководителей молодежных советов Профсоюза, ответственных за работу с молодежью, председатели и члены молодежных комиссий профсоюзных организаций, молодые председатели первичек Урала и Сибири.

Открывая встречу, председатель Профсоюза Анатолий Домников с удовольствием поделился важной новостью - впервые за много лет в Профсоюзе прирост профчленства именно среди молодёжи:

- И этот прорыв совершили вы! Мы обратились к молодым профактивистам, а вы отлично поработали на местах в своих организациях. И все это значит, что мы вместе уверенно управляем ситуацией в нашем Профсоюзе!

Эту мысль продолжила председатель Новосибирской областной организации Профсоюза Галина Печерская:

- Как приятно видеть в зале молодые, умные лица! Вы совершенно другие, и нам очень интересно с вами работать, заряжаться свежими мыслями и идеями. И я вижу, что профсоюзная искра благодаря вам разгорается все ярче.

Секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич рассказала об информационной политике, которая держится не только на профильных специалистах, а прежде всего на осознанных послах профсоюзного бренда в медиапространстве - активных в соцсетях членах Профсоюза. И, кстати, заметила, что только в СФО у Профсоюза нет уполномоченного по работе с молодёжью: "Приглашаем смелых попробовать свои силы".

Учитывая то, что 2023 год объявлен Профсоюзом Годом организационного укрепления, программа обучения расширилась проблематикой укрепления и сплочения профсоюзных рядов. В формате интегрированных занятий, мастер-класса и деловой игры преподаватели Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов (г. Красноярск) Андрей Коваленко и Наталья Лалетина дают тренинг «Мотивация профсоюзного членства «Будь в теме!».

Что случилось?

📢Пенсионный фонд (теперь Соцфонд) отказал фельдшеру-лаборанту Каргапольской районной больницы включить в стаж время учебы и предоставленного в связи с этим отпуска. Содействия платного юриста оказалось недостаточно.

Что сделал Профсоюз?

👍В конце концов медработник обратился в Курганскую областную организацию Профсоюза за помощью. Он попросил представлять его интересы в суде.

Каков результат?

👌Правовым инспектором региональной организации Профсоюза были подготовлены документы, которыми он руководствовался в ходе процесса. Как итог, решение вынесено в пользу фельдшера.

Встреча лидера Профсоюза Анатолия Домникова с профактивом Новосибирской области прошла в государственном бюджетном учреждении здравоохранения “Государственная Новосибирская областная клиническая больница”.

Главврач больницы Анатолий Юданов, главный хирург СФО, депутат Законодательного собрания Новосибирской области тепло приветствовал гостей из Профсоюза и пошутил, что вместе с председателем первички больницы у них на двоих 75 лет стажа на "заводе". Так он называет своё учреждение и огромный коллектив. Из 3174 работников треть - молодёжь до 35 лет.

Анатолий Юданов подчеркнул, что ценит непредвзятую и глубокую оценку ситуации внутри сферы здравоохранения, которую транслирует профсоюзная сторона социального диалога. Возможно, поэтому коллективный договор областной клинической больницы – один из лучших в регионе, а профсоюзное членство более 81%.

Анатолий Домников в свою очередь заметил, что именно открытый и уважительный деловой диалог с администрациями учреждений здравоохранения - залог здорового морально-психологического климата в организациях и ключ к предупреждению социально-экономической напряженности.

Председатель первички Новосибирской областной клинической больницы Сергей Борисов пригласил коллег на чашку чая, где в неформальной обстановке рассказал, как выстраивает свою деятельность профсоюзная организация с упором на молодёжную работу. В больнице создано свое молодёжное движение, ведущее активную проектную деятельность и полноправно участвующее в жизни учреждения.

Лидер Профсоюза с удовольствием отметил высокий уровень профчленства в коллективе: "Я буквально почувствовал, что оно у вас осознанное и естественное. Но нам надо задаваться и вопросом, как подействовать на оставшиеся 20% захребетников".

Далее у профактивистов была возможность задать председателю Профсоюза вопросы, на которые Анатолий Домников подробно ответил. Самые волнующие темы, конечно, Постановление Правительства № 2568, программы льготной ипотеки, корпоративного страхования жизни и здоровья медицинских работников и другие.

РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ: ПРОФСОЮЗ ОБСУЖДАЛ ДОРОЖНЫЕ КАРТЫ ПО УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТ

В выездном расширенном совещании региональных отраслевых профсоюзов приняли участие руководитель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко и лидер первички Чойской районной больницы Валентина Кононенко.

На встрече говорили о том, что нужно без сомнения выполнять дорожные карты, принятые в рамках реализации указа президента о повышении зарплат работникам бюджетной сферы, в том числе медикам.

Была также поднята тема реализации территориального трехстороннего Соглашения за 2022 год в части оплаты труда, специальной оценки условий труда, занятости населения, социального партнерства и сохранения социальных льгот.

О региональных мерах поддержки медработников шла речь на переговорах председателя Профсоюза Анатолия Домникова с вице-губернатором Юрием Петуховым и министром здравоохранения Новосибирской области Константином Хальзовым. На встрече присутствовала председатель областной организации Профсоюза Галина Печерская.

Анатолий Домников поблагодарил коллег за плодотворное взаимодействие с региональным Профсоюзом. Оба руководителя в унисон отметили, что сфера здравоохранения является определённой точкой напряжения, и оба они опираются на областную организацию Профсоюза, ведущую системную и успешную работу по представительству и защите прав работников в регионе.

Например, в Новосибирской области давно решён вопрос о выделении средств из областного бюджета на оздоровление медработников в местных санаторно-курортных учреждениях, распределением которых занимается профсоюзные организации. Через надбавки к окладу молодым работникам до 25% в первые три года работы решается проблема удержания ценных молодых специалистов.

Врачам и медсестрам, проживающим в арендованных квартирах, ежемесячно положена доплата 8 тысяч рублей, а работающим в сельской местности из областного бюджета идут надбавки до 25% к окладу, есть помощь в оплате коммунальных услуг. Сейчас социальные партнёры ведут переговоры о льготных ипотечных программах для медицинских работников.

Руководитель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко и координатор регионального отделения Всероссийского общественного движения добровольцев в сфере здравоохранения «Волонтёры-медики» Александр Омельченко подписали соглашение о сотрудничестве.

Оно предполагает совместное взаимодействие на разных направлениях, а также информационную поддержку. У краевой организации Профсоюза и волонтерского движения масса пересекающихся интересов. Это и работа в медицинских образовательных учреждениях, и гуманитарная помощь, и различные акции в молодежной среде, в том числе профориентация подрастающего поколения.

Напомним, ранее аналогичное соглашение на федеральном уровне подписали председатель Профсоюза Анатолий Домников и руководитель Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» Анастасия Зацепурина.

На встрече члена Совета Федерации Людмилы Скаковской с представителями Тверской Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы руководитель областной организации Профсоюза Вячеслав Грек присоединился к теме повышения зарплаты бюджетников.

Дело в том, что нередко такое повышение происходит за счет оптимизации численности персонала и интенсификации труда. А это, очевидно, не способствует улучшению качества работы и сохранению здоровья работников.

На встрече также были обсуждены вопросы развития системы социального партнерства и необходимости возобновления работы Координационных советов в муниципалитетах Тверской области.

За год в Профсоюз вступило рекордное количество молодежи. Об этом и о визите Анатолия Домникова в областную клиническую больницу Новосибирска рассказал телеканал ОТС-ТВ.