В Анапе начал свою работу учебный семинар для председателей региональных организаций Профсоюза. Главной темой мероприятия стали вопросы обеспечения прав и социальных гарантий работников здравоохранения.

Поучаствовать в мероприятии прибыли не только лидеры территориальных подразделений нашей организации, но и Председатель Профсоюза Анатолий Домников.

Открывая обучение, руководитель Профсоюза начал с трагической новости.

2 октября скоропостижно скончалась председатель Челябинской областной организации Профсоюза Нина Ковальчук. Нина Петровна более 45 лет возглавляла Профсоюз на разных уровнях, являясь одним из наиболее опытных профессионалов своего дела. Анатолий Домников подчеркнул, что с уходом товарища мы потеряли не только замечательного человека, но и целый мозговой центр – Нина Петровна могла найти выход из самой трудной ситуации.

Участники семинара почтили память коллеги минутой молчания.

Начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко объявила мероприятие открытым и огласила программу обучения. В течение трех дней работы семинара с докладами выступят представители Минздрава, Роскомнадзора, ведущие российские юристы, а также руководители отделов и управлений аппарата Профсоюза.

Уже сегодня в онлайн-формате на тему формирования тарифной политики выступил помощник министра здравоохранения РФ Виталий Флек. О социальном партнерстве рассказали начальник управления организации ФФОМС Елена Скупова и заместитель генерального директора юридического бюро «Трудовой консалдинг» Галина Енютина.

Вторая половина дня будет посвящена вопросам нормирования труда в медорганизациях и новой системе оплаты труда. С докладами на эти темы выступят заместитель директора департамента Минздрава РФ Нина Ковязина, и начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Тамара Гончарова.

Напомним, учебный семинар для председателей региональных организаций Профсоюза – это завершающий этап масштабной профсоюзной учебы, которая проходит в Анапе с 27 сентября по 6 октября. В ее рамках свои компетенции уже повысили правовые и технические инспекторы труда ЦК Профсоюза.

Что случилось?

😓Врачей центральной больницы Бабынинского района Калужской области привлекли к дополнительной работе из-за отпуска коллеги.

Что сделал Профсоюз?

🚐Представители Калужской областной организации Профсоюза выехали с проверкой в лечебное учреждение. Профсоюзная инспекция выяснила, что на медработников возложили дополнительную работу незаконно.

Мало того, что в предусматривающем ее приказе не был указан размер доплаты за повышение объема работы, так и сами медики не давали письменного согласия на увеличение нагрузки. Видя такие грубые нарушения трудового законодательства, Профсоюз потребовал немедленной отмены незаконного приказа.

Каков результат?

✅Работодатель аннулировал противозаконный приказ о дополнительной работе для врачей.

Барьеры, препятствовавшие регистрации российской вакцины от коронавируса «Спутник V» ВОЗ, устранены, сообщил по итогам визита в Женеву глава Минздрава России Михаил Мурашко. По его словам, позиция страны по поводу продвижения и регистрации препарата услышана,

Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/first_person/Murashko-zayavil-o-snyatii-barerov-dlya-registratcii/

⚡️Все барьеры на пути регистрации российской вакцины «Спутник V» в ВОЗ сняты – министр здравоохранения Михаил Мурашко

Это стало одним из главных итогов встречи министра здравоохранения РФ с председателем ВОЗ Тедросом Гебрейсусом. Как рассказал Михаил Мурашко, позиция России была услышана и дальнейших препятствий для совместной работы нет.

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: ПРОФСОЮЗ ПОБЕДИЛ В «БОЛЬШИХ ГОНКАХ»

В Талдоме состоялись соревнования «Большие гонки-2021» среди работников здравоохранения Московской области, посвящённые Международному дню врача.

10 команд состязались в различных спортивных эстафетах: гладиаторские бои, борьба сумо, поднятие гири, лыжные гонки, прыжки через скакалку и другие.

По итогам соревнований места распределились следующим образом:

Кубок Супергероев получила команда Талдомской ЦРБ 36*6

I место - Команда Сборной МООП РЗ РФ

II место - Команда Егорьевской ЦРБ

III место - Команда СМП Истра-Красногорск

Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Moskovskaya-oblast-Bolshie-gonki-2021/

САРАТОВ: ПРОФСОЮЗ РАССКАЗАЛ О НЕОБХОДИМОСТИ ВАКЦИНАЦИИ

Студенты Саратовского областного базового медицинского колледжа раздали городским прохожим листовки, в которых ответили на самые частые вопросы по поводу вакцинации.

Мероприятие прошло в рамках второго этапа просветительской акции «Все о вакцинации против COVID-19», которую запустила Саратовская областная организация Профсоюза совместно с региональным минздравом.

Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Saratov-Vtoroj-etap-prosvetitelskoj-aktcii-Vse-o-vaktcinatcii/

В ХАБАРОВСКЕ ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ КРАЕВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

В Хабаровской краевой организации Профсоюза состоялась XXХI выборная конференция. Необходимость ее проведения была вызвана изменениями организационно-уставной деятельности, принятыми VII Съездом Профсоюза.

На мероприятии были прекращены полномочия выборных профсоюзных органов, утвержденных в 2019 году, а также избраны новые. Председателем краевой организации Профсоюза вновь выбрана Ольга Адмидина, а её заместителем — Татьяна Ровенко.

Кроме того, участники конференции выбрали делегата на VIII съезд Профсоюза и представителей в состав Совета Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов».

В МОСКВЕ ПРОШЛА ВСТРЕЧА ПРОФАКТИВА КРУПНЕЙШИХ МЕДВУЗОВ

30 сентября в Профсоюзе работников здравоохранения г. Москвы состоялась встреча профактива трех крупнейших медицинских вузов России: Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, РНИМУ им. Н.И. Пирогов и МГСМУ им. А.И. Евдокимова.

В торжественной обстановке состоялось вручение дипломов стипендиатов Профсоюза. Их получили лучшие студенты, которые отлично учатся и имеют выдающиеся достижения в профсоюзной деятельности.

Также участники встречи обсудили перспективы работы на ближайшее время, план мероприятий и формы его реализации, с учетом ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции.

В рамках предстоящих проектов определились группы, которые отвечают за определенное направление: творческое, информационное, военно-патриотическое, спортивное и волонтерское. Были высказаны пожелания участников о разработке и проведении обучающих программ для молодежи по основным направлениям деятельности Профсоюза.

Кроме того, вниманию присутствующих был представлен проект положения об организации конкурса «Молодой Профсоюзный лидер – 2021», ежегодно организуемый Московской Федерацией профсоюзов, в котором Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы принимает самое активное участие.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников прокомментировал РБК Уфа возросший в некоторых регионах спрос на врачей. Так, например, в Башкирии по данным рекрутингового портала HeadHunter потребность в лечащих врачах выросла за 5 лет более чем в 3,5 раза.

По словам профлидера возросший спрос на врачей связан с вымыванием из профессии старшего поколения медиков, которые уходят с работы из-за возросшей нагрузки на фоне распространения COVID-19. В то же время часть выпускников медвузов «не доходят» до работы в больницах из-за низких зарплат.

- Некоторые территории обеспечены финансами и готовы платить врачам очень много — это Москва, Санкт-Петербург и территории, где платятся «северные» надбавки. В остальных регионах это от 60 до 80 тыс. рублей — обещанного президентом параметра в 200% от средней зарплаты по территории придерживаются, но для врача этого недостаточно. С 80 тысячами участвовать в какой-то жилищной программе тяжело, — отметил Михаил Андрочников.

Заместитель председателя Профсоюза добавил, что врачи уходят с работы и из-за выгорания, а также нередко из-за не очень хороших отношений с руководством или внутри коллективов. По его мнению, врачей будет не хватать и в будущем, в частности, дефицит кадров коснется хирургии и на это может повлиять рост числа возбуждаемых в отношении медиков уголовных дел. В стране также фиксируется нехватка врачей скорой помощи, педиатров и терапевтов, при этом с избытком гинекологов, урологов и стоматологов.

Что случилось?

😢Врачу – акушеру-гинекологу ПФР не засчитал 4 года стажа как льготные, придираясь к названию отделения в медучреждении.

Что сделал Профсоюз?

❗️Профсоюз попросил работодателя изменить название, и тот пошел навстречу.

Каков результат?

✅Теперь у работницы есть льготная пенсия, а ее коллегам будет легче, когда сами пойдут за пенсией.

Подробности истории: http://www.przrf.ru/news/full/regional_news/Saratov-Edinym-frontom-protiv-Pensionnogo-fonda/

В Анапе продолжается учебный семинар для председателей региональных организаций Профсоюза, посвященный вопросам обеспечения прав и социальных гарантий работников здравоохранения.

Второй день мероприятия ознаменовался детальным изучением мотивации профсоюзного членства и информационного обеспечения в деятельности нашей организации. Именно этим темам было посвящено выступление заведующего отделом организационной работы аппарата РОО Профсоюза здравоохранения г. Москвы Анны Сигуровой.

Всеобщий интерес вызвал доклад Анны Юрьевны, где она рассмотрела проблему мотивации профчленства в свете теории поколений. С точки зрения науки, приблизительно каждые 20 лет рождаются люди, мировоззрение и опыт которых не схожи с убеждениями предшественников. По словам выступающей, популярное мнение, что каждое поколение чем-то лучше или хуже предыдущего нельзя назвать верным – все дело в отличиях. Как раз их-то и нужно учитывать, чтобы с успехом привлекать в Профсоюз разных по возрасту медработников.

С огромным вниманием председатели территориальных организаций Профсоюза заслушали речь начальника организационно-аналитического управления Наталии Галенко. Секретарь ЦК Профсоюза рассказала об изменениях в Уставе нашей организации. Профсоюзная конституция стала результатом большой общей работы - региональные организации внесли свыше 300 предложений, которые были тщательно проанализированы и нашли свое отражение в обновленном учредительном документе.

Наталия Галенко отметила, что новый Устав Профсоюза открывает перед присутствующими новые возможности в организационной, и, самое главное, реальной практической работе.

ПРОФСОЮЗ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В АКЦИИ КО ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ДЕЙСТВИЙ

Защитим социальные гарантии работников здравоохранения! Под таким девизом прошла челлендж-эстафета, организованная молодежными советами Профсоюза в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд».

Участниками онлайн-флешмоба стали десятки профактивистов: студенты медицинских вузов, работники лечебных учреждений и даже руководители региональных организаций Профсоюза.

Представители восьми федеральных округов творчески подошли к делу, записав видеообращения, где под яркими лозунгами представили главные требования работников здравоохранения. В преддверии 7 октября они также напомнили важнейшие положения трудового законодательства и рассказали о конкретных достижениях Профсоюза.

https://youtu.be/mB7yqRCZSkM

3 млн рублей составила экономическая эффективность правозащитной работы Нижегородской областной организации Профсоюза за последние 9 месяцев.

Эта сумма стала итогом юридических консультаций членов профсоюза, экспертизы коллективных договоров, представительства в судах и выплаченных работникам пенсий.

Так, в этом году региональная организация передала в суд 28 исков с требованием выплатить досрочную страховую пенсию по старости медицинским работникам – членам профсоюза.

На сегодня 18 исков удовлетворены, 10 – еще рассматривается судебными органами.

Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/profsoyuz_pomog/Nizhnij-Novgorod-Primery-zavershennyh-sudebnyh-del/

7 ОКТЯБРЯ ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ "ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД"

Профсоюз активно поддержал акции, приуроченные ко Всемирному дню действий «За достойный труд».

Молодежные советы организовали челлендж-эстафету, в рамках которой профактивисты со всей страны записали видеообращения, где призвали к выполнению требований работников здравоохранения.

Во многих региональных организациях Профсоюза также прошли кампании солидарных действий.

Среди основных лозунгов звучали:
- расходы на здравоохранение - в соответствии с рекомендациями ВОЗ;
- достойная зарплата на всей территории страны;
-социальный пакет, в том числе решающий жилищную проблему;

Сегодня к флешмобу присоединились сотрудники аппарата Профсоюза, которые вышли на улицу, чтобы выступить в защиту социальных гарантий работников здравоохранения. Этой добровольной акцией наши коллеги подчеркнули, что медработники нуждаются в поддержке особенно остро.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков в своем традиционном обращении ко Всемирному дню действий "За достойный труд" заявил, что ситуация растущего давления складывается не только в отношении работников, но и в отношении профсоюзов.

https://www.youtube.com/watch?v=r6IoAAe7QaE

Официальный сайт Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году – https://7oct2021.fnpr.ru

Европейская Федерация профсоюзов общественного обслуживания высоко оценила участие профсоюзной молодежи в акции приуроченной ко Всемирному дню действий «За достойный труд».

На официальной странице международной организации появился репост видеообращения российских профактивистов, требующих для медицинских работников обеспечения их социальных гарантий.

В ЕФПОО подчеркнули важную роль организованного молодежью проекта, отметив его широкую масштабность.

https://www.facebook.com/100835158462040/posts/332753228603564/?d=n