Поезд на вотчину Деда Мороза в Великий Устюг отправился с перрона Ярославского вокзала столицы 19 декабря. В гости к волшебнику поехали больше 40 человек - дети членов Профсоюза из Башкирии и Московской области и их родители.
Такое новогоднее путешествие стало возможно благодаря пилотному проекту ЦК Профсоюза, запущенным отделом оздоровления.
Начальник этого подразделения Раиса Амиева и заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин проводили детишек в дорогу. А чтобы они не окоченели рядом с Владыкой зимнего холода – Дедом Морозом подарили им теплые шапки и шарфики.
В планах у путешественников три насыщенных дня, наполненных экскурсиями, играми и театрализованными представлениями.
По словам Владимира Беспяткина, география проекта будет последовательно расширяться. Уже в следующем году побывать на родине Деда Мороза смогут ребята из гораздо большего числа регионов.
Такое новогоднее путешествие стало возможно благодаря пилотному проекту ЦК Профсоюза, запущенным отделом оздоровления.
Начальник этого подразделения Раиса Амиева и заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин проводили детишек в дорогу. А чтобы они не окоченели рядом с Владыкой зимнего холода – Дедом Морозом подарили им теплые шапки и шарфики.
В планах у путешественников три насыщенных дня, наполненных экскурсиями, играми и театрализованными представлениями.
По словам Владимира Беспяткина, география проекта будет последовательно расширяться. Уже в следующем году побывать на родине Деда Мороза смогут ребята из гораздо большего числа регионов.
Президент России Владимир Путин присудил медаль «Луки Крымского» 23-м медицинским работникам Псковской области за заслуги в области здравоохранения и многолетнюю добросовестную работу.
Соответствующий Указ «О награждении государственными наградами Российской Федерации» опубликован 12 декабря на Официальном интернет-портале правовой информации.
Гордимся своими медиками!
Соответствующий Указ «О награждении государственными наградами Российской Федерации» опубликован 12 декабря на Официальном интернет-портале правовой информации.
Гордимся своими медиками!
Такую позицию отстаивал Профсоюз 19 декабря в рамках подготовки материалов Круглого стола ОНФ по доступности и качеству первичной медико-санитарной помощи.
По словам председателя Профсоюза Анатолия Домникова, здравоохранение нуждается в комплексе системных мер, который позволит повысить социальный статус медработников и определить источники их финансового обеспечения.
Конкретные предложения нашего лидера коснулись, в первую очередь, вопросов оплаты труда: низкой зарплаты медработников, механизмов повышения и необходимости совершенствовать системы ее исчисления,
В продолжение темы, проблемы кадрового дефицита сельских лечебных учреждений озвучил еще один участник мероприятия - председатель Костромской областной организации Профсоюза Павел Лебедько.
Профсоюзные инициативы были поддержаны присутствующими коллегами и вошли в отчетный документ по итогам Круглого стола.
По словам председателя Профсоюза Анатолия Домникова, здравоохранение нуждается в комплексе системных мер, который позволит повысить социальный статус медработников и определить источники их финансового обеспечения.
Конкретные предложения нашего лидера коснулись, в первую очередь, вопросов оплаты труда: низкой зарплаты медработников, механизмов повышения и необходимости совершенствовать системы ее исчисления,
В продолжение темы, проблемы кадрового дефицита сельских лечебных учреждений озвучил еще один участник мероприятия - председатель Костромской областной организации Профсоюза Павел Лебедько.
Профсоюзные инициативы были поддержаны присутствующими коллегами и вошли в отчетный документ по итогам Круглого стола.
15 декабря в рамках совещания с председателями первичных профсоюзных организаций медицинских учреждений Пермского края состоялась торжественная церемония подписания соглашения о взаимодействии между краевой организацией Профсоюза и министерством здравоохранения Пермского края.
Соглашение защищает медицинских работников Прикамья по многим позициям.
Соглашение защищает медицинских работников Прикамья по многим позициям.
Что случилось?
Сотруднице одного из медучреждений Саратовской области отказали в досрочной пенсии, не засчитав в стаж работу старшей операционной медсестрой в хирургическом отделении координации донорства органов и тканей человека как год за полтора.
Причиной такого решения Пенсионного фонда стало отсутствие отделения в Списке, который предусматривает льготный стаж. Кроме того, в сведениях персонифицированного учета работника не было т.н. кода льготы.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза без колебаний взялся за сложное дело и представил интересы медсестры в суде.
Юрист последовательно доказал, что обязанности медработника полностью совпадали с теми, которые указаны в Списке, дающем право на льготы. Для этого инспектор труда представил суду множество улик — архивные справки, приказы об отпуске, тарификационные списки, операционные журналы и, наконец, должностную инструкцию медсестры.
Каков результат?
Суд включил в специальный трудовой стаж члена Профсоюза период работы в должности старшей операционной медицинской сестры в хирургическом отделении координации донорства органов и (или) тканей человека в льготном исчислении, как один год за один год и шесть месяцев.
Сотруднице одного из медучреждений Саратовской области отказали в досрочной пенсии, не засчитав в стаж работу старшей операционной медсестрой в хирургическом отделении координации донорства органов и тканей человека как год за полтора.
Причиной такого решения Пенсионного фонда стало отсутствие отделения в Списке, который предусматривает льготный стаж. Кроме того, в сведениях персонифицированного учета работника не было т.н. кода льготы.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза без колебаний взялся за сложное дело и представил интересы медсестры в суде.
Юрист последовательно доказал, что обязанности медработника полностью совпадали с теми, которые указаны в Списке, дающем право на льготы. Для этого инспектор труда представил суду множество улик — архивные справки, приказы об отпуске, тарификационные списки, операционные журналы и, наконец, должностную инструкцию медсестры.
Каков результат?
Суд включил в специальный трудовой стаж члена Профсоюза период работы в должности старшей операционной медицинской сестры в хирургическом отделении координации донорства органов и (или) тканей человека в льготном исчислении, как один год за один год и шесть месяцев.
Решение объявить 2023 год Годом организационного укрепления Профсоюза принял Президиум 19 декабря.
Среди главных приоритетов – усиление мотивации профчленства, совершенствование кадровой политики и повышение ответственности коллегиальных органов и руководителей организаций Профсоюза всех уровней за выполнение поставленных задач.
Эти и многие другие вопросы обсудят уже 24-25 января на Стратегическом форуме ЦК Профсоюза, в котором примут участие лидеры региональных и межрегиональных организаций.
Кроме того, в ближайшее время будет утвержден график проведения мероприятий по организационному укреплению и развитию отраслевого профсоюзного движения.
Среди главных приоритетов – усиление мотивации профчленства, совершенствование кадровой политики и повышение ответственности коллегиальных органов и руководителей организаций Профсоюза всех уровней за выполнение поставленных задач.
Эти и многие другие вопросы обсудят уже 24-25 января на Стратегическом форуме ЦК Профсоюза, в котором примут участие лидеры региональных и межрегиональных организаций.
Кроме того, в ближайшее время будет утвержден график проведения мероприятий по организационному укреплению и развитию отраслевого профсоюзного движения.
Подготовительная работа в преддверии визитов в медучреждения региона кипит сейчас в Красноярской краевой организации Профсоюза. Чтобы выполнить поставленные задачи, нужно решить массу организационных вопросов. Именно от них во многом зависит успех всего мероприятия.
Напомним, эксперты Профсоюза и Минздрава РФ посетят крупнейшие медучреждения Красноярского края, – Краевую больницу № 2 и Городскую поликлинику № 14, – реализуя президентский грант по защите трудовых прав работников здравоохранения, который получила наша организация.
Еще одним местом, где комиссия исследует соблюдение норм трудового законодательства в сфере оплаты труда и компенсаций за работу с коронавирусом станет Красноярский краевой Центр СПИД.
Об этом рассказала председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Елена Чугуева. По ее словам, вместе с социальными партнерами – руководителями подразделений Министерства здравоохранения Омской области – деятельность вышеуказанных медучреждений оценит профсоюзный эксперт - специалист по социально-экономическим вопросам Анна Нефедова.
- Профсоюз разработал отдельную процедуру оценочных мероприятий в медучреждениях. Специальный вопросник позволит досконально изучить ситуацию, в которой сегодня находится конкретный объект здравоохранения. Речь идет о работе по совершенствованию систем оплаты труда и правильности начисления ковидных выплат, - пояснила нюансы запланированных визитов Анна Нефедова.
Напомним, эксперты Профсоюза и Минздрава РФ посетят крупнейшие медучреждения Красноярского края, – Краевую больницу № 2 и Городскую поликлинику № 14, – реализуя президентский грант по защите трудовых прав работников здравоохранения, который получила наша организация.
Еще одним местом, где комиссия исследует соблюдение норм трудового законодательства в сфере оплаты труда и компенсаций за работу с коронавирусом станет Красноярский краевой Центр СПИД.
Об этом рассказала председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Елена Чугуева. По ее словам, вместе с социальными партнерами – руководителями подразделений Министерства здравоохранения Омской области – деятельность вышеуказанных медучреждений оценит профсоюзный эксперт - специалист по социально-экономическим вопросам Анна Нефедова.
- Профсоюз разработал отдельную процедуру оценочных мероприятий в медучреждениях. Специальный вопросник позволит досконально изучить ситуацию, в которой сегодня находится конкретный объект здравоохранения. Речь идет о работе по совершенствованию систем оплаты труда и правильности начисления ковидных выплат, - пояснила нюансы запланированных визитов Анна Нефедова.
В Рязани прошло рабочее совещание председателей первичных профсоюзных организаций, которое открыла председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова. Она разъяснила нюансы заполнения итогового отчета, в который были внесены изменения вышестоящими профсоюзными органами. Речь шла, в том числе, и о нововведениях, которые повлекла за собой мобилизация членов Профсоюза.
На встрече также коснулись вопросов информационной и молодежной политики Профсоюза, обучения уполномоченных по охране труда, проконсультировали присутствующих о заполнении отчета по направлениям правозащитной деятельности, а также прокомментировали волнующую медицинскую общественность информацию об установлении доплат работникам отрасли здравоохранения.
Работа каждого профсоюзного активиста заметна и важна для профсоюзного движения — так отдельные винтики системы задают темп и вектор её развития. Помощь первичным профсоюзным организациям и контроль их деятельности со стороны Рязанской областной организации Профсоюза — естественная необходимость для реализации общих задач, стоящих перед Профсоюзом.
На встрече также коснулись вопросов информационной и молодежной политики Профсоюза, обучения уполномоченных по охране труда, проконсультировали присутствующих о заполнении отчета по направлениям правозащитной деятельности, а также прокомментировали волнующую медицинскую общественность информацию об установлении доплат работникам отрасли здравоохранения.
Работа каждого профсоюзного активиста заметна и важна для профсоюзного движения — так отдельные винтики системы задают темп и вектор её развития. Помощь первичным профсоюзным организациям и контроль их деятельности со стороны Рязанской областной организации Профсоюза — естественная необходимость для реализации общих задач, стоящих перед Профсоюзом.
Медики все еще продолжают борьбу с ковидом и другими вирусными инфекциями. Продолжают работать и ковидные госпиталя. Поэтому Профсоюз продолжает отмечать лучших и вручать награды за такую работу. В рамках работы VIII Пленума Астраханской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ были вручены памятные медали.
За высокий профессионализм, самоотверженность и личный вклад в борьбу с пандемией, Памятной медалью профсоюза работников здравоохранения РФ «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» были награждены:
- Анна Мацуй — член Профсоюза, заведующая отделением для больных с коронавирусом ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А. М. Ничоги»;
- Светлана Демченко — член Профсоюза, старший фельдшер ГБУЗ АО «Центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи»;
- Татьяна Балуева — член Профсоюза, врач-терапевт ГБУЗ АО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики»;
- Оксана Дроздова — член Профсоюза, врач-специалист 2 отделения Многофункционального медицинского центра г. Астрахань, ГБУЗ АО «Городская клиническая больница № 3 им. С. М. Кирова»;
- Розалия Муртазаева — член Профсоюза, врач-специалист 2 отделения Многофункционального медицинского центра г. Астрахань, ГБУЗ АО «Городская клиническая больница № 3 им. С. М. Кирова».
Вручая медали, Председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова выразила слова признательности всем, кто выбрал сложную и ответственную профессию медика, и пожелала «виновникам торжества» крепкого здоровья и дальнейшей профессиональной самореализации.
За высокий профессионализм, самоотверженность и личный вклад в борьбу с пандемией, Памятной медалью профсоюза работников здравоохранения РФ «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» были награждены:
- Анна Мацуй — член Профсоюза, заведующая отделением для больных с коронавирусом ГБУЗ АО «Областная инфекционная клиническая больница им. А. М. Ничоги»;
- Светлана Демченко — член Профсоюза, старший фельдшер ГБУЗ АО «Центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи»;
- Татьяна Балуева — член Профсоюза, врач-терапевт ГБУЗ АО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики»;
- Оксана Дроздова — член Профсоюза, врач-специалист 2 отделения Многофункционального медицинского центра г. Астрахань, ГБУЗ АО «Городская клиническая больница № 3 им. С. М. Кирова»;
- Розалия Муртазаева — член Профсоюза, врач-специалист 2 отделения Многофункционального медицинского центра г. Астрахань, ГБУЗ АО «Городская клиническая больница № 3 им. С. М. Кирова».
Вручая медали, Председатель Астраханской областной организации Профсоюза Елена Свекольникова выразила слова признательности всем, кто выбрал сложную и ответственную профессию медика, и пожелала «виновникам торжества» крепкого здоровья и дальнейшей профессиональной самореализации.
В Санкт-Петербурге, во Дворце Труда, прошло обучение более 50 впервые избранных председателей первичных организаций Профсоюза работников здравоохранения РФ. Программа семинара включала все основные направления работы первичной профсоюзной организации: социальное партнерство в сфере труда, правовые основы деятельности Профсоюза, организация и проведение профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в современных условиях, а также вопросы организационной, информационной и финансовой работы.
Председатель Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Сергей Ремизов поздравил медицинских работников и их детишек с наступающими новогодними праздниками на Профсоюзной медицинской Елке, которая проходит с 16 по 20 декабря в Академическом зале Российской Академии наук.
Он отметил, что новогодняя сказка с сюрпризами и подарками от Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы безусловно создаст атмосферу волшебства и новогоднее настроение для всех.
В этом году сказочное представление «Три богатыря», организатором которого выступили Профсоюз работников здравоохранения Москвы и «Продюсерский центр Сергея Касьянова», увидят более 13 тысяч юных зрителей.
Мы желаем всем ярких впечатлений и только положительных эмоций.
Он отметил, что новогодняя сказка с сюрпризами и подарками от Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы безусловно создаст атмосферу волшебства и новогоднее настроение для всех.
В этом году сказочное представление «Три богатыря», организатором которого выступили Профсоюз работников здравоохранения Москвы и «Продюсерский центр Сергея Касьянова», увидят более 13 тысяч юных зрителей.
Мы желаем всем ярких впечатлений и только положительных эмоций.
Встреча с сотрудниками «скорой» прошла по инициативе Ирины Спрыгиной, председателя первичной организации Профсоюза. Ирина сама несколько лет работает на станции скорой помощи медицинской сестрой выездной бригады. Вместе с ребятами на экскурсию пришел и ее сын, который твердо решил стать врачом.
Ребятам показали помещения и оборудование подразделений службы. Они побывали в кабинете главного врача станции скорой помощи. Георгий Жуков рассказал детям о том, как он выбрал профессию врача — анестезиолога — реаниматолога и почему пришел работать в медицину. Его слушали с большим интересом. Потом школьники вместе с ним посмотрели, как на станции проходит рабочий день — как организована диспетчерская служба, как на вызовы выезжают бригады медиков, как развертываются носилки для транспортировки пациентов, как облачаются сотрудники в специализированные костюмы при работе с инфекционными больными. И все быстро, оперативно, чтобы успеть спасти жизнь всем пострадавшим и заболевшим.
Особо заинтересовались дети «начинкой» автомобиля скорой помощи. Им показали, как используют пульсоксиметр, электрокардиограф и дефибриллятор, как формируются чемоданчики с «укладками» из лекарств и приспособлений.
— По отзывам родителей, посещение станции скорой помощи оставило сильные впечатления у детей, — рассказала Ирина Спрыгина. — Все ребята отразили свои эмоции в рисунках и отзывах. Многие заговорили о своем желании хорошо учиться, чтобы в будущем стать врачами, медсестрами и фельдшерами. Так что профориентация на практике очень полезна! Мы продолжим такие встречи, тем более что будущий год определен как год наставничества.
Ребятам показали помещения и оборудование подразделений службы. Они побывали в кабинете главного врача станции скорой помощи. Георгий Жуков рассказал детям о том, как он выбрал профессию врача — анестезиолога — реаниматолога и почему пришел работать в медицину. Его слушали с большим интересом. Потом школьники вместе с ним посмотрели, как на станции проходит рабочий день — как организована диспетчерская служба, как на вызовы выезжают бригады медиков, как развертываются носилки для транспортировки пациентов, как облачаются сотрудники в специализированные костюмы при работе с инфекционными больными. И все быстро, оперативно, чтобы успеть спасти жизнь всем пострадавшим и заболевшим.
Особо заинтересовались дети «начинкой» автомобиля скорой помощи. Им показали, как используют пульсоксиметр, электрокардиограф и дефибриллятор, как формируются чемоданчики с «укладками» из лекарств и приспособлений.
— По отзывам родителей, посещение станции скорой помощи оставило сильные впечатления у детей, — рассказала Ирина Спрыгина. — Все ребята отразили свои эмоции в рисунках и отзывах. Многие заговорили о своем желании хорошо учиться, чтобы в будущем стать врачами, медсестрами и фельдшерами. Так что профориентация на практике очень полезна! Мы продолжим такие встречи, тем более что будущий год определен как год наставничества.
В день Конституции РФ ряды Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ пополнились ещё одной первичкой, созданной в СПб ГБУЗ «Северо-Западный центр по контролю качества лекарственных средств». Председателем новой профсоюзной организации единогласно избрали Владимира Белого, специалиста по комплексному обслуживанию здания, а заместителем — Ольгу Александрову, бухгалтера учреждения.
В первый же день в Профсоюз вступила директор организации — Анжелика Полупанова, показав своим примером доверие к Профсоюзу. После чего в первичку начали активно вступать и сотрудники учреждения.
Подробно о деятельности Профсоюза рассказала представитель аппарата Межрегиональной организации Татьяна Хрулькова, она ответила на многочисленные вопросы новых членов Профсоюза и рассказала о программе «ПРОФДИСКОНТ», которая включает возможность санаторно-курортного лечения и реабилитации членов Профсоюза и членов их семей со скидкой в 20-30% в профсоюзных здравницах по всей России.
В первый же день в Профсоюз вступила директор организации — Анжелика Полупанова, показав своим примером доверие к Профсоюзу. После чего в первичку начали активно вступать и сотрудники учреждения.
Подробно о деятельности Профсоюза рассказала представитель аппарата Межрегиональной организации Татьяна Хрулькова, она ответила на многочисленные вопросы новых членов Профсоюза и рассказала о программе «ПРОФДИСКОНТ», которая включает возможность санаторно-курортного лечения и реабилитации членов Профсоюза и членов их семей со скидкой в 20-30% в профсоюзных здравницах по всей России.
Краснодарская краевая организация Профсоюза продолжает оказывать гуманитарную помощь участникам специальной военной операции. В этот раз была организована доставка гуманитарной помощи в Новороссийский 108-й гвардейский десантно-штурмовой Кубанский казачий ордена Красной Звезды полк.
В зону специальной военной операции нашим защитникам, принимающим участие в боевых действиях на Херсонском направлении, были направленны 18 раций, 2 цифровых монокуляра, 2 квадрокоптера.
Командование военной части выразило благодарность Краснодарской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
В зону специальной военной операции нашим защитникам, принимающим участие в боевых действиях на Херсонском направлении, были направленны 18 раций, 2 цифровых монокуляра, 2 квадрокоптера.
Командование военной части выразило благодарность Краснодарской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
В Удмуртии на базе лагеря Дзержинец состоялся молодежный слет «Мы — настоящее Профсоюза!», в работе которого приняли участие 50 молодых профсоюзных активистов из разных уголков республики. Открыли слет специалист по организационной работе Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Екатерина Лямина и председатель Молодежного совета УРО ПРЗ РФ Максим Мартыненко. Также участников слета приветствовала председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Александра Анонова.
Первые три часа слета были посвящены работе с психологами на тему «Уверенность — путь к успеху». Дальше участников слета ждала активная игра-квест. Пять команд по очереди передвигались по станциям, где их ждали разнообразные задания. Был проведён совместный разбор проблем и составлен план работы Молодежного совета на I полугодие 2023 года, интереснейшая игра квиз, а также представление команд в конкурсе «Мы — настоящее Профсоюза!».
Слет прошел на одном дыхании. Много новых знаний, знакомств, энергии получили участники слета, которые поделились впечатлениями на своих страницах в социальной сети ВКонтакте. Посмотреть их можно по хештегам #Молодежьuroprzrf #СлетМолодежи. Также участники оставили отзывы в записках, вот некоторые из них:
- «Спасибо организаторам за такую прекрасную возможность узнать новых людей и получить незабываемые эмоции!»
- «Спасибо за организованное мероприятие! Все было круто! Насыщенно!»
- «Спасибо за организацию, за перезагрузку. Куча эмоций, только положительных. Приглашайте еще!»
Первые три часа слета были посвящены работе с психологами на тему «Уверенность — путь к успеху». Дальше участников слета ждала активная игра-квест. Пять команд по очереди передвигались по станциям, где их ждали разнообразные задания. Был проведён совместный разбор проблем и составлен план работы Молодежного совета на I полугодие 2023 года, интереснейшая игра квиз, а также представление команд в конкурсе «Мы — настоящее Профсоюза!».
Слет прошел на одном дыхании. Много новых знаний, знакомств, энергии получили участники слета, которые поделились впечатлениями на своих страницах в социальной сети ВКонтакте. Посмотреть их можно по хештегам #Молодежьuroprzrf #СлетМолодежи. Также участники оставили отзывы в записках, вот некоторые из них:
- «Спасибо организаторам за такую прекрасную возможность узнать новых людей и получить незабываемые эмоции!»
- «Спасибо за организованное мероприятие! Все было круто! Насыщенно!»
- «Спасибо за организацию, за перезагрузку. Куча эмоций, только положительных. Приглашайте еще!»
О масштабном движении, которое возглавил наш Профсоюз, оказывая помощь переселенцам и жителям Донбаcса, рассказали на страницах газеты «Солидарность».
В Курске состоялась научно-практическая конференция «Новое в диагностике, лечении и профилактике заболеваний в практическом здравоохранении. Актуальные вопросы трансфузиологии». В ней приняли участие работники аппарата Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, которые дважды в году проводят добровольческую донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел», а также сами являются активными донорами крови и популяризаторами идеи безвозмездного донорства.
В то же время, в Курске прошли мероприятия социального проекта Национального фонда развития здравоохранения «#ДОНОРСТВОКРОВИРОССИИ: культурный код». Руководство Национального фонда развития здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства России, главные врачи организаций службы крови Центрального федерального округа, участники донорского движения посетили Курскую областную клиническую станцию переливания крови, познакомились с системой контроля качества, условиями заготовки, опытом организации заготовки, переработки, транспортировки и применения компонентов крови.
Коммуникационная площадка, в работе которой приняли участие представители Правительства Курской области, ФМБА России, главные врачи учреждений службы крови ЦФО в офлайн- и онлайн-формате, врачи-трансфузиологи медицинских организаций региона, дистанционно — председатель Координационного совета по донорству крови при ОП РФ Николай Дайхес, была посвящена региональным аспектам донорства крови и ее компонентов и донорства костного мозга в Центральном федеральном округе. В ходе ее работы участники обсудили развитие донорства в ЦФО, актуальное состояние, потенциал и задачи развития службы крови в Курской, Белгородской, Воронежской, Орловской области, возможности пропаганды донорства и пополнения банков крови. Также затронуты вопросы специфики и перспектив развития донорства костного мозга в ЦФО.
В то же время, в Курске прошли мероприятия социального проекта Национального фонда развития здравоохранения «#ДОНОРСТВОКРОВИРОССИИ: культурный код». Руководство Национального фонда развития здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства России, главные врачи организаций службы крови Центрального федерального округа, участники донорского движения посетили Курскую областную клиническую станцию переливания крови, познакомились с системой контроля качества, условиями заготовки, опытом организации заготовки, переработки, транспортировки и применения компонентов крови.
Коммуникационная площадка, в работе которой приняли участие представители Правительства Курской области, ФМБА России, главные врачи учреждений службы крови ЦФО в офлайн- и онлайн-формате, врачи-трансфузиологи медицинских организаций региона, дистанционно — председатель Координационного совета по донорству крови при ОП РФ Николай Дайхес, была посвящена региональным аспектам донорства крови и ее компонентов и донорства костного мозга в Центральном федеральном округе. В ходе ее работы участники обсудили развитие донорства в ЦФО, актуальное состояние, потенциал и задачи развития службы крови в Курской, Белгородской, Воронежской, Орловской области, возможности пропаганды донорства и пополнения банков крови. Также затронуты вопросы специфики и перспектив развития донорства костного мозга в ЦФО.
В рамках Всероссийской акции по оказанию региональными и межрегиональными организациями Профсоюза практической помощи первичным профсоюзным организациям, в Алтайской краевой организации Профсоюза состоялся семинар председателей первичных профсоюзных организаций.
Ирина Смирнова, председатель Алтайской краевой организации Профсоюза, выступила перед собравшимися на тему «Учет мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов». Используя методические разработки и презентацию, подготовленные Правовым Управлением Профсоюза, спикер на примерах показала порядок согласования локальных актов, процедуру учета мнения и учета мотивированного мнения профсоюзных органов работодателем при принятии локальных актов.
Еще одним спикером на семинаре выступил технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Алтайскому краю Олег Волошин на тему «Новые правила расследования профессиональных заболеваний». Участники семинара получили методические пособия.
После семинара председателей первичных профсоюзных организаций с наступающим Новым годом поздравил профсоюзный Дед Мороз, который разыграл беспроигрышную лотерею. В качестве подарков участники получили календари, блокноты, рабочие журналы, открытки и новогодние поздравления.
Ирина Смирнова, председатель Алтайской краевой организации Профсоюза, выступила перед собравшимися на тему «Учет мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов». Используя методические разработки и презентацию, подготовленные Правовым Управлением Профсоюза, спикер на примерах показала порядок согласования локальных актов, процедуру учета мнения и учета мотивированного мнения профсоюзных органов работодателем при принятии локальных актов.
Еще одним спикером на семинаре выступил технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Алтайскому краю Олег Волошин на тему «Новые правила расследования профессиональных заболеваний». Участники семинара получили методические пособия.
После семинара председателей первичных профсоюзных организаций с наступающим Новым годом поздравил профсоюзный Дед Мороз, который разыграл беспроигрышную лотерею. В качестве подарков участники получили календари, блокноты, рабочие журналы, открытки и новогодние поздравления.
Сотрудники СПб ГБУЗ «Детский психоневрологический санаторий «Комарово» активно пополняют ряды Профсоюза работников здравоохранения РФ. Благодаря отличному взаимодействию администрации санатория в лице главного врача Александра Зиновьева и председателя первичной профсоюзной организации Екатерины Поминовой здесь произошли значительные улучшения в жизни коллектива.
Сейчас завершается переговорный процесс по заключению нового коллективного договора на ближайшие три года, в котором прописаны правила внутреннего трудового распорядка, положения о стимулирующих и компенсационных выплатах к заработной плате сотрудников и многое другое.
Первичке санатория помогает стать больше и лучше Межрегиональная организация Профсоюза. На встрече с главным врачом и председателем первичной профсоюзной организации руководитель проекта «ПРОФДИСКОНТ» Наталья Пирожкова рассказала о новых предложениях системы экономических преимуществ для членов Профсоюза, таких как: приобретение продуктов питания, лекарств, банковские, полиграфические, юридические услуги, санаторно-курортное лечение и отдых, спортивно-оздоровительные и театрально-зрелищные учреждения, услуги страхования, сети кафе и ресторанов, туризм.
На встрече куратор учреждения Елена Локтионова рассказала об информационной составляющей работы первичной профсоюзной организации — наполняемости «Странички Профсоюза» на сайте учреждения, оформлении стенда, разработке и создании агиток. Другие вопросы были тоже рассмотрены на встрече.
Сейчас завершается переговорный процесс по заключению нового коллективного договора на ближайшие три года, в котором прописаны правила внутреннего трудового распорядка, положения о стимулирующих и компенсационных выплатах к заработной плате сотрудников и многое другое.
Первичке санатория помогает стать больше и лучше Межрегиональная организация Профсоюза. На встрече с главным врачом и председателем первичной профсоюзной организации руководитель проекта «ПРОФДИСКОНТ» Наталья Пирожкова рассказала о новых предложениях системы экономических преимуществ для членов Профсоюза, таких как: приобретение продуктов питания, лекарств, банковские, полиграфические, юридические услуги, санаторно-курортное лечение и отдых, спортивно-оздоровительные и театрально-зрелищные учреждения, услуги страхования, сети кафе и ресторанов, туризм.
На встрече куратор учреждения Елена Локтионова рассказала об информационной составляющей работы первичной профсоюзной организации — наполняемости «Странички Профсоюза» на сайте учреждения, оформлении стенда, разработке и создании агиток. Другие вопросы были тоже рассмотрены на встрече.
Соглашение о сотрудничестве подписали сегодня Председатель Профсоюза Анатолий Домников и президент Ассоциации медицинских сестер России Валентина Саркисова. Договор предусматривает взаимодействие в сфере защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов среднего медперсонала.
В документе прописан целый ряд мер, призванных поддержать специалистов сестринского дела. Это и взаимные профессиональные консультации, и согласование позиций по сложным вопросам, и выработка общих решений.
Например, теперь стороны скоординируют усилия по совершенствованию системы соцпартнерства и развитию сестринского дела. Совместно выработанные предложения направят в Минздрав РФ и другие органы как исполнительной, так и законодательной власти.
В документе прописан целый ряд мер, призванных поддержать специалистов сестринского дела. Это и взаимные профессиональные консультации, и согласование позиций по сложным вопросам, и выработка общих решений.
Например, теперь стороны скоординируют усилия по совершенствованию системы соцпартнерства и развитию сестринского дела. Совместно выработанные предложения направят в Минздрав РФ и другие органы как исполнительной, так и законодательной власти.
Знаменитую Красноярскую краевую больницу №2 посетила сегодня комиссия Профсоюза и Минздрава РФ, реализуя президентский грант по защите трудовых прав медработников.
Именно это медучреждение, где до Великой Отечественной войны пройти обследование могло исключительно привилегированное население (партийные и научные работники), впоследствии стало первым в крае эндоскопическим центром.
Мало кто знает, но тут зарождалась и отечественная телемедицина. На базе больницы функционировал один из крупнейших в СССР дистанционных центров.
Под руководством многоопытной Татьяны Федоровой, заслуженного врача России, медучреждение с полутысячным коллективом и сейчас идет верной дорогой. Наверное, поэтому комиссию встречали тепло, спокойно и без всякой опаски: в отчетах - порядок, система оплаты труда – совершенствуется, качество оказания медицинской помощи – постоянно растет.
К слову, несколько лет назад краевая больница стала лучшей в регионе по результатам независимой оценки качества оказания услуг, которую проводили правозащитные общественные организации.
О том как продвигается работа по совершенствованию системы оплаты труда и начислению компенсационных выплат, социальным партнерам доложила лично Татьяна Федорова и специалисты экономического блока. Среди них заместитель главного врача по экономическим вопросам Ольга Пашковская и главный бухгалтер медучреждения Людмила Швиндт.
- С большим удовольствием выслушаем предложения и замечания по совершенствованию системы оплаты труда медицинских работников. Мы все прекрасно понимаем, что это очень важное и нужное дело, поэтому будем рады знать наши недочеты, чтобы скорей их исправить - подчеркнула главврач.
Желание улучшать свою работу характеризует и председателя первички медучреждения, заведующего стоматологической поликлиникой Андрея Сенина. Профлидер активно взаимодействует с руководством и ни одно важное решение не проходит без участия, возглавляемой им организации. Естественно, что за столом переговоров с комиссией он занимает почетное место.
Именно это медучреждение, где до Великой Отечественной войны пройти обследование могло исключительно привилегированное население (партийные и научные работники), впоследствии стало первым в крае эндоскопическим центром.
Мало кто знает, но тут зарождалась и отечественная телемедицина. На базе больницы функционировал один из крупнейших в СССР дистанционных центров.
Под руководством многоопытной Татьяны Федоровой, заслуженного врача России, медучреждение с полутысячным коллективом и сейчас идет верной дорогой. Наверное, поэтому комиссию встречали тепло, спокойно и без всякой опаски: в отчетах - порядок, система оплаты труда – совершенствуется, качество оказания медицинской помощи – постоянно растет.
К слову, несколько лет назад краевая больница стала лучшей в регионе по результатам независимой оценки качества оказания услуг, которую проводили правозащитные общественные организации.
О том как продвигается работа по совершенствованию системы оплаты труда и начислению компенсационных выплат, социальным партнерам доложила лично Татьяна Федорова и специалисты экономического блока. Среди них заместитель главного врача по экономическим вопросам Ольга Пашковская и главный бухгалтер медучреждения Людмила Швиндт.
- С большим удовольствием выслушаем предложения и замечания по совершенствованию системы оплаты труда медицинских работников. Мы все прекрасно понимаем, что это очень важное и нужное дело, поэтому будем рады знать наши недочеты, чтобы скорей их исправить - подчеркнула главврач.
Желание улучшать свою работу характеризует и председателя первички медучреждения, заведующего стоматологической поликлиникой Андрея Сенина. Профлидер активно взаимодействует с руководством и ни одно важное решение не проходит без участия, возглавляемой им организации. Естественно, что за столом переговоров с комиссией он занимает почетное место.