ВОРОНЕЖ: ПРОФАКТИВИСТ ВГМУ СТАЛ СТУДЕНЧЕСКИМ ЛИДЕРОМ ГОДА

Профактивист Воронежского государственного медуниверситета занял почетное третье место в региональном конкурсе студенческих лидеров года, а также завоевал приз зрительских симпатий.

Участвуя в состязании, Александр Федорцов (второй справа на фото) проявил свои знания в сфере образования, студенческого самоуправления и профсоюзной работы. Жюри конкурса также признали бесспорный талант медика в ораторском искусстве и умении выходить из сложных и непредсказуемых ситуаций.

Отметим, Александр Федорцов учится на 6 курсе лечебного факультета ВГМУ имени Н.Бурденко, а своими главными достижениями считает стипендию ЦК Профсоюза и победу во всероссийской олимпиаде по онкологии.

Кроме того, студент с 1 курса входит в профком обучающихся, принимает активное участие в научной и общественной деятельности.

На всю страну прогремели вопросы, поставленные на «ПрофВзлёте» в Нижнем Новгороде. Своего рода продолжением масштабного профсоюзного форума стал уже «Курский взлёт», который собрал свыше 150 студентов и выпускников Курского государственного медуниверситета, а также фармацевтического и медицинского колледжей.

- Именно от вас зависит будущее здравоохранения вашего региона и нашего Профсоюза, - подчеркнул, обращаясь к участникам слёта, председатель нашей организации Анатолий Домников.

Профлидер выразил уверенность, что мероприятие поспособствует развитию профсоюзного движения среди молодежи отрасли здравоохранения. Усилит мотивацию для вступления в Профсоюз и укрепит его взаимодействие с институтами соцпартнерства и гражданского общества.

Почетными гостями форума и спикерами «Диалога на равных» стали не только председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова, ее заместитель Елена Мирошник, но и директора лечебных учреждений, депутаты, руководство медицинских колледжей и вуза.

Было место на слете как развлекательным (дартс, «Крокодил» и др.) мероприятиям, так и весьма серьезным. На многочисленных образовательных площадках студенты рассказывали о конкретной работе, которую проводит их первичная профсоюзная организация, и перенимали опыт.

Без интеллектуальных состязаний тоже не обошлось. Ребята отвечали на вопросы викторины на разные профсоюзные темы, решали задачи по привлечению новых членов в ряды нашей организации.

Подводя итоги «Курского взлёта», Светлана Охотникова поблагодарила всех участников за активность, заинтересованность и возможность услышать мнение молодежи о работе Профсоюза.

СТУДЕНТЫ ЛУГАНСКОГО МЕДУНИВЕРСИТЕТА СОРЕВНОВАЛИСЬ В ЗНАНИИ КОНСТИТУЦИИ

В знании Конституции РФ и истории конституционного права соревновались 12 декабря профактивисты – студенты Луганского государственного медуниверситета им. Святителя Луки.

Отдавая дань уважения важной дате в истории российской государственности, почетные гости не только посетили Молодежный интеграционный центр (там проходила интеллектуальная викторина), но и стали жюри состязания.

Среди них депутат Народного Совета ЛНР, председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма Иван Санаев, а также замминистра культуры спорта и молодежи ЛНР Василий Носков.

По словам студентов, подобные мероприятия очень важны – каждый гражданин должен внимательно изучить основной закон государства. Тем более, профактивисту необходимо знать права человека и то, какими статьями Конституции они регламентируются.

Иволгинская ЦРБ, Республиканская клиническая больница имени Н. А. Семашко, Городская поликлиника №3 – это три медучреждения Бурятии, где побывали представители Профсоюза и Минздрава, изучая работу по совершенствованию систем оплаты труда и правильности начисления ковидных выплат.

Команда экспертов из министерства здравоохранения Амурской области и Бурятской республиканской организации Профсоюза зафиксировала отдельные нарушения в оформлении дополнительной работы и оплаты труда сотрудников.

Отметим, главные врачи, а также руководители кадровых и экономических служб указанных лечебных учреждений не только знают и признают проблемы, но делают все, чтобы успешно их разрешить. Именно с этой целью ранее они приняли участие в зональном совещании Профсоюза и лидеров здравоохранения из трех федеральных округов.

Напомним, совместные визиты социальных партнеров в медучреждения по всей России проходят в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников.

О зарплате медработников и зональных совещаниях Профсоюза в рамках реализации президентского гранта говорил лидер нашей организации в Саратовской области Сергей Прохоров на встрече с министром здравоохранения региона Олегом Костиным и его заместителем Еленой Кенжебетовой.

Руководители подчеркнули, что окладная часть зарплаты медработников в Саратовской области составляет около 30%. Такого, - одного из самых высоких показателей среди учреждений здравоохранения Приволжского, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, - удалось добиться в результате тесного сотрудничества социальных партнеров.

Стороны не намерены останавливаться – будут и дальше делать все для развития отрасли и тех, кто в ней трудится. В ближайших приоритетах - конкретные шаги по увеличению зарплаты медработников, а также привлечение и удержание квалифицированных кадров.

- Встреча прошла на очень высоком конструктивном уровне, в теплой атмосфере взаимопонимания и поддержки, - отметил по результатам совещания Сергей Прохоров.

О том, как удержать медработников в профессии рассуждали ведущие и эксперты телепрограммы «Реальное время. Волгоград». На главные вопросы ответил заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников (таймкод: 26.56).

С профактивом Хабаровской краевой организации Профсоюза встретилась замминистра здравоохранения региона Елена Белозерова и другие представители этого органа госуправления.

В ходе мероприятия стороны обсудили:

☝️вопросы оплаты труда медицинских и немедицинских работников;

☝️проблемы ряда учреждений при проведении специальной оценки условий труда;

☝️сложности при закупке спецодежды для работников;

☝️опасения по поводу оптимизации учреждений здравоохранения в крае.

Кроме того, разговор коснулся регионального отраслевого соглашения, подписание которого запланировано уже в январе.

👍Как отмечают коллеги, они смогли получить исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы.

Что случилось?

😡Пенсионный фонд не включил в стаж врача одного из медучреждений Рязанской области три года работы в Риге. Эпидемиолог мог остаться без пенсии из-за того, что латвийская сторона не дала ему справку о факте профессиональной деятельности.

Что сделал Профсоюз?

👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза обратился в министерство юстиции, потребовав необходимые документы из госархива Латвии. Получить свидетельства работы врача удалось не сразу, однако Профсоюз не оставлял попыток и добился своего.

Каков результат?

✅Профсоюзный юрист представил интересы медработника в суде и власти не смогли отказать, вынеся соответствующее решение: ПФР обязан включить в стаж врача трудовую деятельность в Латвии и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

Так все и случилось. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила больше 800 тысяч рублей.

Что случилось?

😭Фонд социального страхования отказал двум сотрудникам Краснохолмской ЦРБ в Тверской области в выплатах за работу с больными COVID-19.

Что сделал Профсоюз?

🕵️‍♂️Правовой инспектор Тверской областной организации Профсоюза изучил дело, составил иск и представил интересы медработников в суде, заручившись постановлением Правительства № 1762.

Каков результат?

✅Бежецкий межрайонный суд удовлетворил требования в полном объеме, обязав ФСС выплатить пострадавшим положенные им по закону средства.

По решению суда врач-рентгенолог получил свыше 75 тысяч рублей, а рентгенолаборант – больше 25 тысяч рублей.

АДЫГЕЯ: ПРОФАКТИВ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ПОВЫШАЕТ КВАЛИФИКАЦИЮ МЕДСЕСТЕР

Итоговые зачеты для специалистов сестринского дела проводит в эти дни профактив и руководство Адыгейской республиканской клинической больницы.

Профилактика коронавируса и внутрибольничных инфекций, учёт и хранение лекарств, оказание доврачебной неотложной помощи, использование средств индивидуальной защиты, применение схем маршрутизации пациентов, совершенствование манипуляционной техники.

Это лишь неполный перечень дисциплин, по которым оцениваются знания медсестер в рамках ежегодной их подготовки, включающей семинары, профессиональные конкурсы и научно-практические конференции.

По словам коллег, эта практика отлично себя зарекомендовала и позволяет самостоятельно развиваться персоналу медучреждения.

Несмотря на все плюсы решения президента о надбавках к зарплате работникам первичного звена здравоохранения, остаются и вопросы. Первый и главный - как и во всех случаях подобного рода - кто может рассчитывать на обещанные деньги? Об этом рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников в комментарии газете «Солидарность».

Издание подчеркнуло, что надбавки и доплаты медработникам - результат серьезной работы, которую вел в последние годы наш Профсоюз. Так, в преддверии заседания Совета по правам человека, где Путин объявил о повышении зарплат, Профсоюз и ряд других организаций направил письмо главе СПЧ Валерию Фадееву.
В документе емко описывались основные проблемы, с которыми сталкиваются медработники и указывалась скорейшая необходимость увеличения их заработной платы.

По данным Профсоюза, сегодня Минздрав России разрабатывает механизмы для выполнения президентских поручений по надбавкам работникам здравоохранения. Наша организация намерена участвовать в рассмотрении и утверждении нормативной базы по реализации этих поручений.

Проект отраслевого соглашения на 2023 - 2025 годы в отношении учреждений и предприятий, находящихся в ведении Минздрава РФ обсудил Профсоюз на совещании 15 декабря.

Документ регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие положения о режиме труда и отдыха, оплате, условиях и охране труда, а также гарантии, компенсации и льготы для работников подведомственных Минздраву РФ организаций.

Кроме того, стороны соглашения обязуются совершенствовать систему соцпартнерства и строить свои взаимоотношения на основе ее принципов. Одним из нововведений стало создание постоянно действующей комиссии по проведению коллективных переговоров, которая рассмотрит конфликты, связанные с реализацией соглашения.

Проект документа уже сегодня будет направлен в Минздрав РФ для утверждения и использования в качестве основы для заключения коллективных и трудовых договоров.

Большую статью о том, как защищает наш Профсоюз права медработников по всей России, опубликовало авторитетнейшее издание «Коммерсантъ». Материал также рассказывает об истории Профсоюза и его работе в рамках реализации президентского гранта.

Об укреплении системы соцпартнерства, новых отраслевых соглашениях и создании постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации говорили на III Пленуме Комитета Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза.

Макет Соглашения между администрацией медицинского вуза и его первичкой разработали управление по связям с общественностью, молодёжной работе и международному сотрудничеству и правовое управление.

Ранее проект договора на президиуме 1 декабря анонсировала секретарь ЦК Профсоюза Ольга Жанкевич.

Лидер Профсоюза Анатолий Домников высоко оценил документ, который объединяет лучшие практики нашей организации по взаимодействию студентов и руководства образовательных учреждений. По его словам, именно от этих фундаментальных положений во многом зависят качество жизни будущих медицинских специалистов и эффективность учебного процесса.

Макет соглашения уже доступен на сайте Профсоюза.

Грубых нарушений не выявлено, а мелкие - устранялись на месте. Об этом рассказали соцпартнеры по итогам визитов в учреждения здравоохранения председателю Омской областной организации Профсоюза Сергею Быструшкину и заместителю руководителя департамента экономики и финансов регионального минздрава Валентине Гольской.

Ранее соблюдение норм трудового законодательства по вопросам оплаты и компенсационных выплат в трёх медучреждениях Омской области рассмотрела комиссия Минздрава РФ и Профсоюза.

В Городской станции скорой помощи, детской больнице имени В. Бисяриной и клиническом противотуберкулезном диспансере побывали завотделом экономической работы и социального партнерства межрегиональной Санкт- Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Нина Туренко и главный специалист отдела отраслевого планирования и нормирования труда Минздрава Красноярского края Светлана Буракова.

Напомним, представители нашей организации и минздрава посещают учреждения здравоохранения во всей стране в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по защите трудовых прав медработников.

Председатель молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Динар Габдрахманов - единственный на сегодня представитель профсоюзов, который вошел в состав Молодежной общественной палаты при региональном парламенте.

Таковы результаты конкурсного отбора, проведенного депутатами Государственного Собрания – Курултай Республики Башкортостан 16 декабря.

Парламентарии утвердили 20 из 35 человек, которые будут представлять молодежь в высшем законодательном органе власти Республики.

В состав Палаты вошли граждане до 35 лет, которые подготовили проекты по решению актуальных вопросов в сфере молодежной политики либо тексты законопроектов, нацеленные на совершенствование федерального и республиканского законодательства.

Напомним, ранее проект Динара Габдрахманова «Школа осознанного родительства» получил поддержку экспертного совета по здравоохранению Молодёжного парламента при Государственной Думе РФ.

Программа стартует в Башкирии в следующем году, но интерес к ней уже проявили многие регионы России. Наставником проекта вместе с первым заместителем министра здравоохранения РФ Виктором Фисенко стал председатель Профсоюза в Башкирии Рауль Халфин.

Почти трехмиллионный охват аудитории в СМИ получил Профсоюз, выразив свое отношение к ежемесячным выплатам для медработников. Какие еще материалы о деятельности нашей организации привлекли читателей больше всего и другую подробную аналитику смотрите в мониторинге за последние две недели.

АСТРАХАНЬ: ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ПРОФСОЮЗНОГО ФЕСТИВАЛЯ «РАБОЧИЙ TIMEOUT»

Астраханской областной организацией Профсоюза подведены итоги профсоюзного фестиваля «Рабочий Timeout», который длился в течение всего 2022 года. 12 медицинских и образовательных учреждений стали участниками этого масштабного действия.
Каждый выбрал состязание для себя и по своему вкусу. К примеру, команда Астраханского государственного медуниверситета стала участником лишь первого, творческого этапа конкурса. Именно в этом медицинском образовательном учреждении было выполнено большинство художественных работ I этапа фестиваля. Впоследствии, команда АГМУ заслужила особенную премию — «За любовь к искусству». В дар команде передали художественное полотно.
В номинации «За любовь к спорту!» и участие во втором, спортивном этапе фестиваля, были награждены команды Областного врачебно-физкультурного диспансера и Областного клинического онкологического диспансера.
Участниками фестиваля стали еще 9 команд из медицинских учреждений города Астрахани и области. Они приняли участие во всех этапах конкурса: в творческом конкурсе «В семье не без медика», в интеллектуальном — КВИЗе, в Спартакиаде областной организации и в Кулинарном баттле под названием «Белый колпак».
Победителем фестиваля стала дружная команда «Областного центра крови». Именно они приняли участие во всех 4 этапах фестиваля, набрав наибольшее количество баллов.
Фестиваль завершился. Но абсолютно все его участники с нетерпением будут ожидать продолжения — новых конкурсов от Астраханской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ ПРОДОЛЖАЕТ ОКАЗЫВАТЬ ПОМОЩЬ УЧАСТНИКАМ СПЕЦОПЕРАЦИИ

Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ продолжает оказывать гуманитарную помощь участникам специальной военной операции и жителям новых территорий в составе Российской Федерации.

К очередному сбору гуманитарной помощи подключились также Елабужская, Вахитовская, Авиастроительная и Ново-Савиновская районные профсоюзные организации работников здравоохранения. Не остались в стороне первичные профсоюзные организации Зеленодольской ЦРБ, Чистопольской ЦРБ, Республиканской клинической больницы МЗ РТ, Бугульминской ЦРБ, Черемшанской ЦРБ, Уруссинской ЦРБ, Тукаевской ЦРБ, Тюлячинской ЦРБ, Камско-Устьинской ЦРБ, Мамадышской ЦРБ, Арской ЦРБ, ФБУН КНИИЭМ, Межрегионального клинико-диагностического центра, Казанского медицинского колледжа и санатория «Васильевский».

Профсоюзные организации собрали предметы первой необходимости, одежду, медикаменты, а также новогодние подарки, которые были переданы в пункт приема гуманитарной помощи профсоюзных объединений разных отраслей экономики Татарстана на базе Казанского Дворца труда. Собранный груз гуманитарной помощи в ближайшее время будет направлен нашим бойцам из батальонов «Алга» и «Тимер», жителям Лисичанска. А новогодние сладкие подарки будут переданы детишкам Лисичанска.