Целый месяц в экстремальных условиях трудился детский хирург, профактивист Александр Смирнов (справа на фото), когда оказывал помощь маленьким пациентам Мариупольского городского госпиталя.

Решение отправиться работать в единственный уцелевший корпус некогда крупной больницы представитель Алтайской республиканской организации Профсоюза принял прямо во время отпуска. И немедленно поехал, выполняя моральный долг для себя и человеческий подвиг для других.

- В первый же день я приступил к работе. Моей первоочередной задачей было помогать детям, детского хирурга не было вообще. Дежурил весь месяц буквально 24 на 7, — рассказывает Александр.

Многие ребятишки поступали в больницу с запущенными заболеваниями, оперировать приходилось очень много. Врачу запомнились глаза мариупольских детей, которые смотрели «слишком по-взрослому».

Президиум Алтайской республиканской организации Профсоюза выражает огромную благодарность замечательному врачу. «Ваш подвиг важен и заметен. Искренне благодарим за профессионализм, самоотверженность, доброту сердца и огромное мастерство», - говорят наши коллеги. ЦК Профсоюза присоединяется к благодарности.

Что случилось?

🥺Пенсионный фонд отказался назначить заведующему отделением анестезиологии-реанимации Самарской областной клинической психбольницы досрочную пенсию. В спецстаж врача не включили больше трех лет работы из-за неподтвержденной постоянной занятости на одну ставку в должности анестезиолога-реаниматолога.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал ситуацию и изучил все документы, а затем подготовил иск в суд, где представил интересы пострадавшего.

Каков результат?

✅Ленинский районный суд Самары удовлетворил исковое заявление в полном объеме и вернул члену Профсоюза вычеркнутые из трудовой жизни годы. Экономическая выгода для врача анестезиолога-реаниматолога составила около миллиона рублей.

РОСТОВ: ПРОФСОЮЗ ПРОДОЛЖАЕТ ПОДДЕРЖИВАТЬ МОБИЛИЗОВАННЫХ

Коллектив больницы скорой медицинской помощи им. Ленина в г. Шахты и член президиума Ростовской областной организации Профсоюза Лариса Яценко продолжают акцию помощи мобилизованным.

Профактивисты и другие сотрудники медучреждения собрали продукты, одежду и другие необходимые для комфортной службы участников специальной военной операции вещи.

В эти минуты проходит пленум комитета Московской областной организации Профсоюза с участием Анатолия Домникова.

Пленарное заседание посвящено задачам по реализации нового законодательства в области охраны труда. Именно об этом говорила в своем докладе руководитель региональной организации Нина Суслонова.

В прениях выступили высокие гости, кроме упомянутого лидера Профсоюза, это председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова, замминистра здравоохранения региона Андрей Раздорский, главный государственный инспектор труда Ольга Реброва и директор территориального ФОМС Людмила Данилова.

Руководитель Профсоюза Анатолий Домников назвал охрану труда приоритетной задачей нашей организации, ведь в этой сфере до сих пор регистрируются многочисленные нарушения. Зачастую работодатели не учитывают вредные факторы и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.

Отметим, на мероприятии планируется подвести итоги работы областной организации за год, а также обсудить актуальные вопросы и эффективные практики профсоюзной работы.

Что случилось?

🤦🏼‍♂️Пенсионный фонд вновь отказал (видать, Самары ему было мало) члену нашего Профсоюза в назначении досрочной пенсии. На этот раз неприятность постигла педагогического работника одного из медучреждений Рязанской области, которому не засчитали в стаж учебный отпуск.

Что сделал Профсоюз?

👏Правовой инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза досконально изучил все материалы и принял единственно верное решение: нужно обращаться в суд.

Там опытный юрист сумел доказать, что отпуска его подопечного во время учебы были дополнительными и оплачиваемыми, а значит, за них поступали страховые взносы в ПФР.

Каков результат?

🖐🏻Суд подтвердил, что учебные отпуска должны быть включены в стаж для назначения досрочной пенсии: Профсоюз и педагог одержали убедительную победу.

Дополнительные выплаты от 4,5 до 18 тысяч рублей будут получать медработники первичного звена здравоохранения и скорой помощи с 1 января 2023 года.

Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека.

По словам главы государства, выплаты будут начисляться с 1 января, несмотря на бюрократические трудности:

- Если потребуется какое-то время для бюрократических решений, то, может быть, с 1 января они [Правительство] не успеют это сделать - сегодня уже почти середина декабря. Но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года.

Как сообщает ТАСС, вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявила журналистам, что при установлении доплат медикам будет учитываться районный коэффициент.

Самую высокую ежемесячную надбавку с 2023 года будут получать врачи районных больниц – 18,5 тысяч рублей. Врачи первички могут рассчитывать на выплаты в размере 14,5 тысяч рублей, скорой помощи – 11,5 тысяч.

Медперсоналу среднего звена с 1 января к зарплате добавят 8 тысяч рублей, фельдшерам - 7 тысяч, младшему медперсоналу - 4 тысячи.

Всего же на доплаты медработникам в следующем году в бюджете ФОМС предусмотрено 152,4 млрд рублей.

Об информатизации и цифровизации вверенных им структур шла речь на рабочей встрече председателя Профсоюза Анатолия Домникова и лидера Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослава Чиркова 8 декабря.

Руководители поделились цифровым опытом, подчеркнув необходимость внедрения новых технологий в профсоюзную работу. В частности, значительно ее упростить в техническом плане может электронный документооборот, который предусмотрен системой «Битрикс24».

В профсоюзах Оренбургской области этот эффективный инструмент начали использовать еще в 2019 году. Сначала было непросто, но теперь результаты впечатляющие – помимо упомянутого электронного документооборота, это все нужные базы документов, актуальный календарь и система чатов – продолжать можно долго.

Профсоюз здравоохранения также имеет значимые достижения, позволяющие называть его передовиком информационной работы. Среди них – внедрение того же «Битрикс24», создание брендбука, обновление сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.

О мерах соцподдержки медработников в этом году рассказали в Орловской областной организации Профсоюза.

Большим подспорьем для медиков региона стала принятая Президиумом областной организации «Комплексная программа», в рамках которой на их нужды еще в разгар пандемии было выделено больше 2,5 млн рублей.

Сегодня эта работа продолжается. Один их ярких ее примеров – возмещение части стоимости санаторно-курортного лечения для членов Профсоюза, а также льготное оздоровление в орловских здравницах «Лесной» и «Дубрава». Для переболевших ковидом медработников Профсоюз предусмотрел материальную помощь в 4000 рублей.

Социальной поддержке детей Орловская областная организация Профсоюза отводит особую роль. Так, результатами детской оздоровительной программы в этом году стал отдых ста ребятишек, половина из которых получила бесплатные путевки. Родителям остальных выплатили компенсации из средств профбюджета.

Кроме того, в этом году почти 200 членов Профсоюза, чьи дети пошли в первый класс, стали участниками сезонной акции «Помоги собраться в школу». Каждый из них получил по тысяче рублей из бюджета областного комитета и от тысячи до двух из бюджета первичной организации.

46 членов Профсоюза и их детей бесплатно побывали на профсоюзной елке в Москве, где получили новогодний подарок от ЦК Профсоюза. В этот раз планируется отправить 100 членов Профсоюза и их детей, еще 30 ребятишек попадут на «местную» елку.

Вместе с первичками обком организовывает экскурсии и патриотические акции, участниками которых стала без малого тысяча членов Профсоюза. На эти цели было выделено более 1,8 млн. рублей.

Каждый год медработники получают материальную помощь — в этом году в списке 156 человек. Также выплачивается материальное поощрение к юбилеям учреждений и юбилейным дням рождения. 10 членов Профсоюза были награждены Памятной медалью «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» с материальным поощрением в размере 3000 рублей.

Новогодние подарки для детей медработников города Красный Луч Луганской республики отправили вчера сотрудники аппарата Республиканской организации Башкортостана Профсоюза.

- Мы передали новогодние подарки детям медиков Красного Луча и канцелярские принадлежности коллегам. А это более 1 800 членов профсоюза из 8 медорганизаций. И постарались, чтобы сладкие подарки дети получили в канун праздников.

Это не первая и не последняя помощь Профсоюза своим коллегам. На этот раз очень хотелось порадовать детей простыми радостями мирной жизни, - отметил лидер Профсоюза в Башкирии Рауль Халфин.

Об этом сообщил газете «Солидарность» председатель Профсоюза Анатолий Домников, напомнив, что наша организация постоянно и на разных уровнях заявляла власти о проблемах с зарплатами в первичном звене здравоохранения.

- Полагаю, решение правительства о серьезных надбавках к зарплатам медработников, принято с учетом позиции Профсоюза. Мы на всех возможных площадках рассказывали о недостаточном уровне заработков в первичном звене здравоохранения. И сейчас, наконец, видим результат наших многочисленных обращений. Подобные надбавки, безусловно, помогут довести заработки врачей и медицинских работников до приемлемого уровня.

Понятно, что есть нюансы – пока не вполне ясно, каким образом и в каком размере будут осуществляться выплаты работникам больниц, помимо ЦРБ. Кроме того, нужно будет внимательно посмотреть документы – какие категории медработников попадут под надбавки, какие нет и почему. Останавливаться на достигнутом нельзя. Мы продолжим добиваться реализации отложенного пилотного проекта по выравниванию зарплат медработников по регионам РФ и других профсоюзных инициатив, связанных с доходами работников здравоохранения.

Анатолий Домников также добавил, что Профсоюз будет внимательно следить за регулярностью и объемами начислений на местах и оперативно реагировать на любые задержки или проволочки с выплатой надбавок.

«Вестник экономики Евразийского обслуживания» - так называется авторитетное ежегодное информационно-аналитическое издание, на страницах которого лидер Профсоюза Анатолий Домников рассказал о лучших практиках по защите прав медработников.

Лидирующие позиции по количеству финалистов как первой, так и второй ступени программы ФНПР «Стратегический резерв - 2022» заняли представители Профсоюза.

Об этом стало известно на федеральном этапе молодежного проекта, который проходит в Москве с 5 по 9 декабря и куда прибыли все 13 наших победителей.

Программа слета включила в себя целое множество разнообразных активностей – тренинги, мастер-классы, обсуждения остроактуальных тем и дискуссии. По словам наших коллег, самой запоминающейся стала встреча с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковом, которая прошла 6 ноября в парке «Патриот» Московской области.

Именно там «стратегические резервисты» внесли предложения учредить почетный знак наставника и организовать профсоюзные клубы наставников. Обе инициативы были поддержаны лидером профсоюзов, который отметил, что вопросы действительно важные и их нужно проработать.

Кроме того, Михаил Шмаков ответил на волнующие молодёжь вопросы по самым разным направлениям: от защиты занятости и принципов лидерства до международного положения, добровольчества и соблюдения прав молодых специалистов.

Напомним, Профсоюз принял активное участие во всероссийской молодежной программе. Так, председатель Профсоюза Анатолий Домников побывал в роли наставника стратрезерва по направлению «Социальное партнерство», курируемого правовым инспектором Алтайской республиканской организации Профсоюза Анастасией Коротеевой, а член постоянно действующей молодежной комиссии нашей организации Лидия Пухова выступила в качестве куратора по цифровизации.

Владлена Баранова (Забайкальский край), Инна Босакив (Крым) и Алёна Гостюхина (Томская область) стали финалистами второй ступени программы. На первую ступень поднялись еще 10 чемпионов из Краснодарского края, Волгоградской, Ивановской, Калужской, Костромской, Липецкой областей, а также Бурятии, Башкортостана и Чувашии.

Для работы по специальности выпускнику медвуза больше не нужен документ на бумажном носителе, который подтверждает аккредитацию. О ее прохождении работодатель узнает из данных федерального регистра медработников (ФРМР).

Об этом сообщила начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина, ссылаясь на информационное письмо Минздрава РФ N 16-7/4395 от 25 ноября. Документ предусматривает изменения требований предъявления свидетельства об аккредитации на бумажном носителе для обучающихся и выпускников образовательных и научных организаций, подведомственных Минздраву России.

По словам профсоюзного эксперта, в соответствии с действующим законодательством, право на медицинскую деятельность в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в нашей стране и прошедшие аккредитацию специалиста. При этом лицо считается прошедшим аккредитацию специалиста с момента внесения данных о прохождении аккредитации в ФРМР.

Совершенствование региональных систем оплаты труда медработников и их права на достойную зарплату обсудят 12 декабря в Улан-Удэ Профсоюз и Минздрав РФ со своими представителями в трёх федеральных округах.

Участие в крупном отраслевом мероприятии примут лидер Профсоюза Анатолия Домникова, директор Департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Людмила Летникова, ее заместитель Нина Ковязина, зампредседателя Правительства Бурятии – министр здравоохранения Евгения Лудупова, а также руководители здравоохранения и региональных организаций Профсоюза из 19 регионов Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

Напомним, это уже второе зональное совещание (первое прошло в Уфе 22 ноября), которое состоится в рамках реализации Профсоюзом президентского гранта по направлению «Защита трудовых прав работников здравоохранения на достойную оплату труда и условия труда».

- Это новый этап нашей совместной работы с Минздравом России по вопросам оплаты труда медицинских работников. По нашему мнению, работе придает более высокий смысл тот факт, что она проводится в рамках реализации гранта Президента РФ, - сказал по этому поводу Анатолий Домников.

«Письма добра» - так называется акция молодежного совета Удмуртской республиканской организации Профсоюза, в которой приняли участие маленькие пациенты Городской клинической больницы №6.

Все началось с того, что девчонки и мальчишки в свободное от медицинских процедур время решили написать письма мобилизованным землякам и изобразить их на своих трогательных рисунках. Но затем акция приобрела такой размах, что к ней присоединились и дети сотрудников больницы, и даже родственники пациентов, пожелавшие передать для солдат из Удмуртии собственноручно связанные носки.

- В ближайшее время рисунки, письма и теплые вещи будут переданы солдатам. Благодарим участников акции за активную жизненную позицию. Ваши добрые пожелания и слова поддержки обязательно найдут своих адресатов, - выразила признательность за поддержку наших бойцов Удмуртская республиканская организация Профсоюза.

Большое интервью о неравнодушии, работе и медицинской науке с профактивистом и опытным наставником, старшим научным сотрудником знаменитого во всем мире онкоцентра имени Блохина Татьяной Абрамовой опубликовала газета "Солидарность".