Деловая имитационная игра в рамках обучения по нейромаркетингу для более 30 руководителей региональных организаций Южного, Северо-Кавказского, Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов стартовала сегодня в Москве.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Профсоюз работников здравоохранения в авангарде информационной работы, пишет газета «Солидарность» в новости об итогах V Пленума нашей организации.
В старейшем профессиональном издании в России - «Медицинской газете» - отметили, что авторитет Профсоюза постоянно растет, а также сделали акцент на важности соглашения с Нацмедпалатой, которое было подписано на V Пленуме нашей организации.
Профактивист Вологодской областной организации Профсоюза и сотрудник облцентра общественного здоровья и медицинской профилактики Наталья Иову стала модератором круглого стола по мотивации, сохранению и укреплению здоровья в коллективах.
Обсуждение состоялось в рамках межрайонной конференции в городе Бабаево.
Наталья Иову рассказала об истории и лучших практиках корпоративных программ по формированию здорового образа жизни среди работников медицинских организаций.
Первый такой проект появился еще в 2018 году и стал приложением к отраслевому соглашению между департаментом здравоохранения региона и Вологодской областной организацией Профсоюза.
Когда выяснилось, что разработка себя зарекомендовала, то Профсоюз, депздрав и Центр общественного здоровья и медицинской профилактики объявили конкурс среди первичек на лучшую корпоративную программу «Укрепление здоровья на рабочем месте».
Обсуждение состоялось в рамках межрайонной конференции в городе Бабаево.
Наталья Иову рассказала об истории и лучших практиках корпоративных программ по формированию здорового образа жизни среди работников медицинских организаций.
Первый такой проект появился еще в 2018 году и стал приложением к отраслевому соглашению между департаментом здравоохранения региона и Вологодской областной организацией Профсоюза.
Когда выяснилось, что разработка себя зарекомендовала, то Профсоюз, депздрав и Центр общественного здоровья и медицинской профилактики объявили конкурс среди первичек на лучшую корпоративную программу «Укрепление здоровья на рабочем месте».
Дискуссию «PROF-ГОСТЬ» для молодых работников здравоохранения региона провел молодежный совет Саратовской областной организации Профсоюза.
Главными экспертами мероприятия стали председатель Профсоюза в регионе Сергей Прохоров, замглавы областного минздрава Денис Грайфер и главный врач областной клинической больницы Елена Стифорова.
Участники обсудили трудовую деятельность медработников, их зарплаты, а также содействие Профсоюза в решении проблемы профессионального выгорания.
Представители сторон социального партнерства отвечали предельно честно на самые острые вопросы, которые коснулись и поддержки медработников со стороны минздрава, и кадровой политики, и привлечения молодых врачей в районные больницы.
- Проблемы, конечно, есть, но и их нужно решать. Необходимо продолжать встречаться с молодыми профлидерами в неформальной обстановке, а также открыто и честно отвечать на всех их вопросы, - отметил председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров.
Главными экспертами мероприятия стали председатель Профсоюза в регионе Сергей Прохоров, замглавы областного минздрава Денис Грайфер и главный врач областной клинической больницы Елена Стифорова.
Участники обсудили трудовую деятельность медработников, их зарплаты, а также содействие Профсоюза в решении проблемы профессионального выгорания.
Представители сторон социального партнерства отвечали предельно честно на самые острые вопросы, которые коснулись и поддержки медработников со стороны минздрава, и кадровой политики, и привлечения молодых врачей в районные больницы.
- Проблемы, конечно, есть, но и их нужно решать. Необходимо продолжать встречаться с молодыми профлидерами в неформальной обстановке, а также открыто и честно отвечать на всех их вопросы, - отметил председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров.
ЕКАТЕРИНБУРГ: АНДРЕЙ КАРЛОВ УТВЕРЖДЕН МИНИСТРОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Министром здравоохранения Свердловской области утвержден Андрей Карлов. С 2020 года он исполнял обязанности главы ведомства.
Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на указ губернатора региона Евгения Куйвашева.
Андрей Карлов окончил Уральский государственный медицинский университет в Екатеринбурге, затем прошел интернатуру по детской хирургии в ГКБ СМП, три года отработал хирургом в Тавде (Свердловская область). С 1989 года трудился в отделении неотложной хирургии Детской городской клинической больницы № 9 Екатеринбурга, в 2006 году возглавил это отделение.
Министром здравоохранения Свердловской области утвержден Андрей Карлов. С 2020 года он исполнял обязанности главы ведомства.
Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на указ губернатора региона Евгения Куйвашева.
Андрей Карлов окончил Уральский государственный медицинский университет в Екатеринбурге, затем прошел интернатуру по детской хирургии в ГКБ СМП, три года отработал хирургом в Тавде (Свердловская область). С 1989 года трудился в отделении неотложной хирургии Детской городской клинической больницы № 9 Екатеринбурга, в 2006 году возглавил это отделение.
КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ СОВЕЩАНИЕ ДЛЯ ПРОФАКТИВА И СОЦПАРТНЕРОВ
Свыше 60 профактивистов Апшеронского и Белореченского районов, а также города Горячий Ключ приняли участие в совещании Краснодарской краевой организации Профсоюза.
Кроме того, чтобы изучить профсоюзную деятельность на мероприятие прибыли представители соцпартнеров из Хадыженской стоматологической поликлиники.
Как они, так и председатели, члены профкомов, профгрупорги и члены контрольно-ревизионных комиссий нашей организации остались довольны насыщенной программой семинара, которая включила в себя цикл лекций по оплате и охране труда, правовым и информационным вопросам.
Свыше 60 профактивистов Апшеронского и Белореченского районов, а также города Горячий Ключ приняли участие в совещании Краснодарской краевой организации Профсоюза.
Кроме того, чтобы изучить профсоюзную деятельность на мероприятие прибыли представители соцпартнеров из Хадыженской стоматологической поликлиники.
Как они, так и председатели, члены профкомов, профгрупорги и члены контрольно-ревизионных комиссий нашей организации остались довольны насыщенной программой семинара, которая включила в себя цикл лекций по оплате и охране труда, правовым и информационным вопросам.
В журнале «Кто есть Кто в медицине» вышло большое интервью председателя Профсоюза Анатолия Домникова. Наш лидер подробно ответил на вопросы об итогах образовательного форума «ПрофВзлет» в Нижнем Новгороде и тех проектах, которые стали возможны благодаря его проведению.
Соглашение о сотрудничестве подписали Курская областная организация Профсоюза и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза здравоохранения 5 декабря.
Подписание документа прошло в рамках рабочего визита председателя Курской областной организации Светланы Охотниковой в город Гомель.
- Наша дружба с отраслевым профсоюзом Гомельщины продолжается более 15 лет и с годами только крепнет. Тесное взаимодействие объединяет нас не только на уровне региональных, но и на уровне первичных профсоюзных организаций, - сказала Светлана Охотникова.
Отметим, визит российской делегации в Беларусь продлится до 7 декабря. За это время наши коллеги планируют ознакомиться с молодежной работой дружественной организации, а также рассмотреть вопросы наставничества.
Кроме того, стороны обсудят возможность оздоровления курских медработников в санаториях белорусского профцентра.
Подписание документа прошло в рамках рабочего визита председателя Курской областной организации Светланы Охотниковой в город Гомель.
- Наша дружба с отраслевым профсоюзом Гомельщины продолжается более 15 лет и с годами только крепнет. Тесное взаимодействие объединяет нас не только на уровне региональных, но и на уровне первичных профсоюзных организаций, - сказала Светлана Охотникова.
Отметим, визит российской делегации в Беларусь продлится до 7 декабря. За это время наши коллеги планируют ознакомиться с молодежной работой дружественной организации, а также рассмотреть вопросы наставничества.
Кроме того, стороны обсудят возможность оздоровления курских медработников в санаториях белорусского профцентра.
Диплом наставника вручил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков 5 декабря руководителю Профсоюза Анатолию Домникову на торжественной церемонии в рамках финального этапа Стратегического резерва - Всероссийской молодежной программы Федерации независимых профсоюзов России.
Чествуя своих подопечных, которые окончили стажировку, наш лидер подчеркнул, что за их успешной учебой стоит неустанный труд на благо разных отраслевых профсоюзов, но объединенный одной благородной целью - помогать людям труда.
Напомним, ранее, по приглашению Федерации независимых профсоюзов России, Анатолий Домников стал наставником Всероссийской молодёжной программы «Стратегический резерв 2022» по направлению «Соцпартнерство».
Лидер Профсоюза поделился серьезным практическим опытом нашей организации в сфере социального партнерства и эффективных коллективных переговоров. В ходе обучения он буквально за руку провел своих подопечных через весь функционал Профсоюза, как одной из сторон социального партнерства.
Так, в течение 2022 года молодые профсоюзные активисты принимали участие в мероприятиях Программы, разделенной на две ступени.
Первая ступень - это обучение молодых профактивистов, которые ранее не участвовали в Стратрезерве. Из 600 активистов, подавших заявку на участие весной, только 137 человек получили допуск на финальный этап.
На второй ступени стажировались те, кто прошел в финал в 2020 году или был в числе призеров прошлых лет. Из 70 человек, участвовавших в стажировке, успешно завершили ее 32 человека.
Чествуя своих подопечных, которые окончили стажировку, наш лидер подчеркнул, что за их успешной учебой стоит неустанный труд на благо разных отраслевых профсоюзов, но объединенный одной благородной целью - помогать людям труда.
Напомним, ранее, по приглашению Федерации независимых профсоюзов России, Анатолий Домников стал наставником Всероссийской молодёжной программы «Стратегический резерв 2022» по направлению «Соцпартнерство».
Лидер Профсоюза поделился серьезным практическим опытом нашей организации в сфере социального партнерства и эффективных коллективных переговоров. В ходе обучения он буквально за руку провел своих подопечных через весь функционал Профсоюза, как одной из сторон социального партнерства.
Так, в течение 2022 года молодые профсоюзные активисты принимали участие в мероприятиях Программы, разделенной на две ступени.
Первая ступень - это обучение молодых профактивистов, которые ранее не участвовали в Стратрезерве. Из 600 активистов, подавших заявку на участие весной, только 137 человек получили допуск на финальный этап.
На второй ступени стажировались те, кто прошел в финал в 2020 году или был в числе призеров прошлых лет. Из 70 человек, участвовавших в стажировке, успешно завершили ее 32 человека.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о запрете на проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций в определенных местах.
В этот список попали здания и территория образовательных и медицинских организаций, организации соцзащиты населения, детские и спортивные площадки, а также здания публичной власти и территория, к ним прилегающая.
Кроме того, регионы теперь смогут дополнительно определять места, в которых запрещается проведение указанных выше мероприятий.
Вместе с тем лицам, признанным иностранными агентами, вообще запрещено организовывать публичные мероприятия.
Все это определяет Федеральный закон № 498, который вступил в силу со вчерашнего дня.
В этот список попали здания и территория образовательных и медицинских организаций, организации соцзащиты населения, детские и спортивные площадки, а также здания публичной власти и территория, к ним прилегающая.
Кроме того, регионы теперь смогут дополнительно определять места, в которых запрещается проведение указанных выше мероприятий.
Вместе с тем лицам, признанным иностранными агентами, вообще запрещено организовывать публичные мероприятия.
Все это определяет Федеральный закон № 498, который вступил в силу со вчерашнего дня.
Положение об аккредитации специалистов обновил Минздрав РФ приказом от 28.10.2022 г. №709н.
О нововведениях в процедуре соответствия государственным образовательным стандартам рассказала начальник отдела нормативного регулирования Мария Шульгина.
По ее словам, теперь подать документы на аккредитацию можно только 2 способами – через личный кабинет федерального регистра медработников (ФРМР) или, если данных о специалисте там нет, почтой России.
Кроме того, специалисты без профильного образования, но с медицинским стажем не менее пяти лет, получили право на допуск к работе через процедуру периодической аккредитации, а не первичной специализированной.
Общее количество часов обучения осталось прежним – 144. Набрать их можно либо только курсами повышения квалификации, либо добавить к ним не более 72 часов неформального (добровольного) обучения на портале НМО.
Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации: после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию, с иным уровнем образования или немедицинским образованием - первичную специализированную.
Мария Шульгина отмечает, что для педагогических и научных работников предусмотрена возможность согласовывать отчет о профессиональной деятельности в учебном заведении, где они осуществляют профессиональную деятельность.
Новое положение об аккредитации вступает в силу с 1 января 2023 года.
О нововведениях в процедуре соответствия государственным образовательным стандартам рассказала начальник отдела нормативного регулирования Мария Шульгина.
По ее словам, теперь подать документы на аккредитацию можно только 2 способами – через личный кабинет федерального регистра медработников (ФРМР) или, если данных о специалисте там нет, почтой России.
Кроме того, специалисты без профильного образования, но с медицинским стажем не менее пяти лет, получили право на допуск к работе через процедуру периодической аккредитации, а не первичной специализированной.
Общее количество часов обучения осталось прежним – 144. Набрать их можно либо только курсами повышения квалификации, либо добавить к ним не более 72 часов неформального (добровольного) обучения на портале НМО.
Специалисты с иностранными дипломами также включаются в систему аккредитации: после бакалавриата, специалитета и со средним профессиональным образованием нужно пройти первичную аккредитацию, с иным уровнем образования или немедицинским образованием - первичную специализированную.
Мария Шульгина отмечает, что для педагогических и научных работников предусмотрена возможность согласовывать отчет о профессиональной деятельности в учебном заведении, где они осуществляют профессиональную деятельность.
Новое положение об аккредитации вступает в силу с 1 января 2023 года.
Что случилось?
☝️Офтальмолог из Татищевской районной больницы Саратовской области не согласилась с результатами специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза провел независимую СОУТ и выявил нарушения в установлении компенсаций за вредные условия труда.
В частности, офтальмологу не предоставлялись дополнительные оплачиваемые 2 недели отпуска, которые положены классом вредности 3.1, но были незаконно отменены соглашением к трудовому договору.
Профсоюз потребовал у главного врача медучреждения немедленно восстановить права медработника.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла в трудовой договор офтальмолога корректировки, которые предусматривают дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда.
☝️Офтальмолог из Татищевской районной больницы Саратовской области не согласилась с результатами специальной оценки условий труда на своем рабочем месте.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Технический инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза провел независимую СОУТ и выявил нарушения в установлении компенсаций за вредные условия труда.
В частности, офтальмологу не предоставлялись дополнительные оплачиваемые 2 недели отпуска, которые положены классом вредности 3.1, но были незаконно отменены соглашением к трудовому договору.
Профсоюз потребовал у главного врача медучреждения немедленно восстановить права медработника.
Каков результат?
✅Администрация больницы внесла в трудовой договор офтальмолога корректировки, которые предусматривают дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за вредные условия труда.
МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ШКОЛЫ ПРОФАКТИВА
В течение трех дней проходило выездное мероприятие для Школы профактива, организованное Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы и первичкой студентов Первого МГМУ им. И.М.Сеченова.
Благодаря обучению больше 200 человек смогли повысить уровень профсоюзной грамотности, освоить социальное проектирование и приобрести навыки soft-skills - умения организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, а также проявлять способность учиться и адаптироваться к изменениям.
В течение трех дней проходило выездное мероприятие для Школы профактива, организованное Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы и первичкой студентов Первого МГМУ им. И.М.Сеченова.
Благодаря обучению больше 200 человек смогли повысить уровень профсоюзной грамотности, освоить социальное проектирование и приобрести навыки soft-skills - умения организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, а также проявлять способность учиться и адаптироваться к изменениям.
КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ СЕРИЮ ОБУЧЕНИЙ КАДРОВОГО СОСТАВА
Сразу три крупных обучения для своих членов провел за короткий срок наш Профсоюз в Краснодарском крае.
Сначала почти 50 представителей городских, районных и первичных организаций Профсоюза разобрались в самых важных для любого профактивиста вопросах. Затем еще столько же тех, кто связан с финансовой деятельностью, познакомились с изменениями в этой сфере.
Далее эстафету знаний приняли впервые избранные профсоюзные руководители и наш надежный кадровый резерв. Все они узнали, как эффективно управлять профсоюзной организацией и какие навыки для этого требуются.
Сразу три крупных обучения для своих членов провел за короткий срок наш Профсоюз в Краснодарском крае.
Сначала почти 50 представителей городских, районных и первичных организаций Профсоюза разобрались в самых важных для любого профактивиста вопросах. Затем еще столько же тех, кто связан с финансовой деятельностью, познакомились с изменениями в этой сфере.
Далее эстафету знаний приняли впервые избранные профсоюзные руководители и наш надежный кадровый резерв. Все они узнали, как эффективно управлять профсоюзной организацией и какие навыки для этого требуются.
Сакраментальный образ бегущей быстро и дважды быстро Алисы упомянула газета «Солидарность» в статье о Пленуме Профсоюза работников здравоохранения РФ – передовиков информационной работы.
Благотворительную акцию для детей, погибших от коронавируса медработников, провела Курская областная организация Профсоюза.
Ребятишки смогли посетить новое представление «Клоун», подготовленное Российской государственной цирковой компанией и Московским цирком Никулина на Цветном бульваре. Клоуны и дрессировщики, канатоходцы и эквилибристы, воздушные гимнасты и жонглеры не оставили маленьких курян равнодушными.
«Это мероприятие становится нашей маленькой традицией, и Курская областная организация Профсоюза надеется, что наши юные подопечные получили повод для новой улыбки и стали чуточку счастливее», - рассказали коллеги из Курской области.
Ребятишки смогли посетить новое представление «Клоун», подготовленное Российской государственной цирковой компанией и Московским цирком Никулина на Цветном бульваре. Клоуны и дрессировщики, канатоходцы и эквилибристы, воздушные гимнасты и жонглеры не оставили маленьких курян равнодушными.
«Это мероприятие становится нашей маленькой традицией, и Курская областная организация Профсоюза надеется, что наши юные подопечные получили повод для новой улыбки и стали чуточку счастливее», - рассказали коллеги из Курской области.
Гуманитарную помощь для более 500 переселенцев из Херсонской области собрала первичка Адыгейской республиканской клинической больницы.
Продукты, средства личной гигиены и канцелярские принадлежности переданы нуждающимся в рамках Всероссийской акции взаимопомощи «#МЫВМЕСТЕ».
Продукты, средства личной гигиены и канцелярские принадлежности переданы нуждающимся в рамках Всероссийской акции взаимопомощи «#МЫВМЕСТЕ».
ТУЛА: ПРОФСОЮЗНЫЙ САНАТОРИЙ ПОЛУЧИЛ ПРИЗНАНИЕ ОБКОМА И МИНЗДРАВА
Торжественное мероприятие в честь 95-летнего юбилея санатория «Егнышевка» в Тульской области посетила председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Богомолова.
Из ее рук профактивисты оздоровительного учреждения получили премии и грамоты областной организации. Кроме того, коллектив санатория был отмечен Почетной грамотой минздрава Тульской области за добросовестный труд и профессиональное мастерство.
Напомним, санаторий-курорт «Егнышевка» - это современный оздоровительно-лечебный комплекс, куда приезжают поправить здоровье члены Профсоюза и их семьи. Превосходно зарекомендовали себя курсы реабилитации постинсультных и постинфарктных пациентов.
На базе санатория созданы все условия для отдыха и досуга, а областная организация регулярно проводит здесь профсоюзные мероприятия.
Торжественное мероприятие в честь 95-летнего юбилея санатория «Егнышевка» в Тульской области посетила председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Богомолова.
Из ее рук профактивисты оздоровительного учреждения получили премии и грамоты областной организации. Кроме того, коллектив санатория был отмечен Почетной грамотой минздрава Тульской области за добросовестный труд и профессиональное мастерство.
Напомним, санаторий-курорт «Егнышевка» - это современный оздоровительно-лечебный комплекс, куда приезжают поправить здоровье члены Профсоюза и их семьи. Превосходно зарекомендовали себя курсы реабилитации постинсультных и постинфарктных пациентов.
На базе санатория созданы все условия для отдыха и досуга, а областная организация регулярно проводит здесь профсоюзные мероприятия.
Целый месяц в экстремальных условиях трудился детский хирург, профактивист Александр Смирнов (справа на фото), когда оказывал помощь маленьким пациентам Мариупольского городского госпиталя.
Решение отправиться работать в единственный уцелевший корпус некогда крупной больницы представитель Алтайской республиканской организации Профсоюза принял прямо во время отпуска. И немедленно поехал, выполняя моральный долг для себя и человеческий подвиг для других.
- В первый же день я приступил к работе. Моей первоочередной задачей было помогать детям, детского хирурга не было вообще. Дежурил весь месяц буквально 24 на 7, — рассказывает Александр.
Многие ребятишки поступали в больницу с запущенными заболеваниями, оперировать приходилось очень много. Врачу запомнились глаза мариупольских детей, которые смотрели «слишком по-взрослому».
Президиум Алтайской республиканской организации Профсоюза выражает огромную благодарность замечательному врачу. «Ваш подвиг важен и заметен. Искренне благодарим за профессионализм, самоотверженность, доброту сердца и огромное мастерство», - говорят наши коллеги. ЦК Профсоюза присоединяется к благодарности.
Решение отправиться работать в единственный уцелевший корпус некогда крупной больницы представитель Алтайской республиканской организации Профсоюза принял прямо во время отпуска. И немедленно поехал, выполняя моральный долг для себя и человеческий подвиг для других.
- В первый же день я приступил к работе. Моей первоочередной задачей было помогать детям, детского хирурга не было вообще. Дежурил весь месяц буквально 24 на 7, — рассказывает Александр.
Многие ребятишки поступали в больницу с запущенными заболеваниями, оперировать приходилось очень много. Врачу запомнились глаза мариупольских детей, которые смотрели «слишком по-взрослому».
Президиум Алтайской республиканской организации Профсоюза выражает огромную благодарность замечательному врачу. «Ваш подвиг важен и заметен. Искренне благодарим за профессионализм, самоотверженность, доброту сердца и огромное мастерство», - говорят наши коллеги. ЦК Профсоюза присоединяется к благодарности.