ПРЕЗИДЕНТ НАГРАДИЛ АНАТОЛИЯ ДОМНИКОВА ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННО-ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Почётную грамоту Президента России за активное участие в подготовке и проведении общественно-значимых мероприятий получил сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников.
На торжественной церемонии в Администрации Президента награду нашему лидеру вручил начальник управления Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков.
Вместе с председателем Профсоюза и руководителем Московской федерации профсоюзов Михаилом Антонцевым коллеги отметили значимое событие бокалом шампанского.
Почётную грамоту Президента России за активное участие в подготовке и проведении общественно-значимых мероприятий получил сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников.
На торжественной церемонии в Администрации Президента награду нашему лидеру вручил начальник управления Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков.
Вместе с председателем Профсоюза и руководителем Московской федерации профсоюзов Михаилом Антонцевым коллеги отметили значимое событие бокалом шампанского.
Заседание постоянно действующей комиссии по совершенствованию организационно-уставной деятельности Профсоюза состоялось в Москве 30 ноября.
На мероприятии изучили результаты проверок на территориях, где профсоюзное членство ниже 50%: в Карелии, Ингушетии и Тюменской области. Руководители этих региональных организаций доложили о предпринятых шагах по улучшению ситуации.
В ходе дискуссии члены комиссии предложили конкретные меры по привлечению новых членов в Профсоюз, учитывая собственный положительный опыт работы и лучшие практики. Среди них - посещение первичных организаций, диалог с органами власти и активизация информационной работы.
Кроме того, на совещании рассмотрели и одобрили ряд постановлений, которые обсудят на завтрашнем заседании Президиума Профсоюза.
На мероприятии изучили результаты проверок на территориях, где профсоюзное членство ниже 50%: в Карелии, Ингушетии и Тюменской области. Руководители этих региональных организаций доложили о предпринятых шагах по улучшению ситуации.
В ходе дискуссии члены комиссии предложили конкретные меры по привлечению новых членов в Профсоюз, учитывая собственный положительный опыт работы и лучшие практики. Среди них - посещение первичных организаций, диалог с органами власти и активизация информационной работы.
Кроме того, на совещании рассмотрели и одобрили ряд постановлений, которые обсудят на завтрашнем заседании Президиума Профсоюза.
Провести в январе 2023 года индексацию зарплат бюджетников дал поручение президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства 30 ноября.
– Уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, тем, которые нуждаются действительно в этой помощи, — заявил глава государства.
Президент дал поручение камбину определиться с объемом поддержки регионов для повышения зарплат. По его словам, только 10 регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников и то не на сто процентов.
– Уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, тем, которые нуждаются действительно в этой помощи, — заявил глава государства.
Президент дал поручение камбину определиться с объемом поддержки регионов для повышения зарплат. По его словам, только 10 регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников и то не на сто процентов.
Заседание Президиума Профсоюза проходит в эти минуты в Москве.
В приветственном слове Председатель Профсоюза Анатолий Домников анонсировал завтрашний Пленум, посвященный подведению итогов «Года информационной политики и цифровизации профсоюзов», объявленного ФНПР.
- Сегодня в здравоохранении проводится огромная работа по цифровизации отрасли и Профсоюз не остался в стороне. В этой сфере наша организация достигла определенных успехов, но и есть и свои трудности. Все это будет обсуждаться на мероприятии, - заявил Анатолий Домников.
Не менее насыщенная работа предстоит и в рамках заседания Президиума. На повестке дня целый ряд актуальных вопросов, среди которых организационные нововведения (в ЦК Профсоюза появится новая постоянно действующая комиссия – по информационной работе и цифровизации), финансовые отчеты и некоторые итоги деятельности по совершенствованию систем оплаты труды медработников.
Кроме того, на Президиуме рассмотрят результаты конкурсов на лучшую постановку информационной работы, лучшее соглашение в первичке вуза и лучшего уполномоченного по охране труда.
На заседании также доложат о реализации грантовых проектов Профсоюза и Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичным профсоюзным организациям.
В приветственном слове Председатель Профсоюза Анатолий Домников анонсировал завтрашний Пленум, посвященный подведению итогов «Года информационной политики и цифровизации профсоюзов», объявленного ФНПР.
- Сегодня в здравоохранении проводится огромная работа по цифровизации отрасли и Профсоюз не остался в стороне. В этой сфере наша организация достигла определенных успехов, но и есть и свои трудности. Все это будет обсуждаться на мероприятии, - заявил Анатолий Домников.
Не менее насыщенная работа предстоит и в рамках заседания Президиума. На повестке дня целый ряд актуальных вопросов, среди которых организационные нововведения (в ЦК Профсоюза появится новая постоянно действующая комиссия – по информационной работе и цифровизации), финансовые отчеты и некоторые итоги деятельности по совершенствованию систем оплаты труды медработников.
Кроме того, на Президиуме рассмотрят результаты конкурсов на лучшую постановку информационной работы, лучшее соглашение в первичке вуза и лучшего уполномоченного по охране труда.
На заседании также доложат о реализации грантовых проектов Профсоюза и Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичным профсоюзным организациям.
13 медицинских вузов приняли участие в конкурсе на лучшее соглашение между первичкой обучающихся и руководством учебного заведения. Это не так много – дело в том, что отбор был уже на этапе подачи заявки, к соревнованию допускались лишь вузы с высоким профсоюзным членством.
Об этом рассказала на заседании президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Чтобы выявить победителя, конкурсная комиссия оценивала соглашения по 24 критериям, которые характеризуют работу первички и эффективность ее взаимодействия с администрацией.
Наибольшую сумму баллов по этим показателям набрали Дальневосточный, Курский и Казанский государственные медуниверситеты. Действующие в них соглашения будут взяты за основу при разработке нового документа, который включит в себя наиболее успешные практики. Его макет появится на сайте Профсоюза уже в этом году.
Таким образом, первичка любого медицинского высшего учебного заведения может получить практически готовое соглашение, с возможностью внести дополнения, учитывающие их индивидуальные потребности.
Об этом рассказала на заседании президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Чтобы выявить победителя, конкурсная комиссия оценивала соглашения по 24 критериям, которые характеризуют работу первички и эффективность ее взаимодействия с администрацией.
Наибольшую сумму баллов по этим показателям набрали Дальневосточный, Курский и Казанский государственные медуниверситеты. Действующие в них соглашения будут взяты за основу при разработке нового документа, который включит в себя наиболее успешные практики. Его макет появится на сайте Профсоюза уже в этом году.
Таким образом, первичка любого медицинского высшего учебного заведения может получить практически готовое соглашение, с возможностью внести дополнения, учитывающие их индивидуальные потребности.
Об итогах реализации грантовой программы для молодых профактивистов в 2022 году и ее победителях в 2023 доложил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.
На профсоюзные гранты претендовала почти сотня организаций со всей России на общую сумму грантовых средств свыше 25,5 млн рублей. А победителями стали 10 региональных и 13 первичных организаций Профсоюза.
Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На реализацию каждого проекта выделено от 30 до 350 тысяч рублей.
«Если идея «зайдет», то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны», - пообещал год назад Анатолий Домников, комментируя грантовую программу. Видя конкретные результаты проектов (например, в Башкирском медуниверситете профчленство среди первокурсников выросло на 70%, а в Дагестане более 500 медработников получили «прививку» от профвыгорания), в Профсоюзе подтверждают, что будут активно тиражировать успешный опыт, сказал Владимир Беспяткин.
Учитывая большой положительный резонанс, практику проведения грантов было решено не только продолжить, но и существенно расширить. В следующем году свои инициативы воплотят в жизнь как представители молодежи, так и ответственные за другие направления деятельности Профсоюза.
На профсоюзные гранты претендовала почти сотня организаций со всей России на общую сумму грантовых средств свыше 25,5 млн рублей. А победителями стали 10 региональных и 13 первичных организаций Профсоюза.
Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На реализацию каждого проекта выделено от 30 до 350 тысяч рублей.
«Если идея «зайдет», то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны», - пообещал год назад Анатолий Домников, комментируя грантовую программу. Видя конкретные результаты проектов (например, в Башкирском медуниверситете профчленство среди первокурсников выросло на 70%, а в Дагестане более 500 медработников получили «прививку» от профвыгорания), в Профсоюзе подтверждают, что будут активно тиражировать успешный опыт, сказал Владимир Беспяткин.
Учитывая большой положительный резонанс, практику проведения грантов было решено не только продолжить, но и существенно расширить. В следующем году свои инициативы воплотят в жизнь как представители молодежи, так и ответственные за другие направления деятельности Профсоюза.
Результатами смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» в 2022 году поделился заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
По его словам, роль этих специалистов трудно переоценить, ведь именно от их деятельности зависит соблюдение прав медработников на здоровые и безопасные условия труда. Напомнить об этом, а также распространить лучшие практики работы уполномоченных и есть главная цель конкурса.
По итогам всех этапов - региональных и федерального - комиссия ЦК Профсоюза определила уполномоченных с наилучшими показателями во всей России. Любопытно, что ими оказались исключительно представительницы прекрасного пола.
Именно они, победительницы конкурса, были утверждены Президиумом Профсоюза и получат заслуженные награды – дипломы и денежные премии.
Диплом высшей (первой) степени вручат Ольге Головерда – представительнице Гатчинской клинической межрайонной больнице в Ленинградской области.
Дипломами второй степени наградят сотрудниц городской детской больницы Златоуста (Челябинская область) Татьяну Коньшину и ЦРБ Апшеронского района (Краснодарский край) Наталью Савченко.
Ольга Рейм (Краевая детская клиническая больница №1, Приморский край), Ольга Касьянова (Республиканская клиническая психиатрическая больница, Башкортостан) и Анастасия Зубарева (Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курская область) получат дипломы 3 степени.
По его словам, роль этих специалистов трудно переоценить, ведь именно от их деятельности зависит соблюдение прав медработников на здоровые и безопасные условия труда. Напомнить об этом, а также распространить лучшие практики работы уполномоченных и есть главная цель конкурса.
По итогам всех этапов - региональных и федерального - комиссия ЦК Профсоюза определила уполномоченных с наилучшими показателями во всей России. Любопытно, что ими оказались исключительно представительницы прекрасного пола.
Именно они, победительницы конкурса, были утверждены Президиумом Профсоюза и получат заслуженные награды – дипломы и денежные премии.
Диплом высшей (первой) степени вручат Ольге Головерда – представительнице Гатчинской клинической межрайонной больнице в Ленинградской области.
Дипломами второй степени наградят сотрудниц городской детской больницы Златоуста (Челябинская область) Татьяну Коньшину и ЦРБ Апшеронского района (Краснодарский край) Наталью Савченко.
Ольга Рейм (Краевая детская клиническая больница №1, Приморский край), Ольга Касьянова (Республиканская клиническая психиатрическая больница, Башкортостан) и Анастасия Зубарева (Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курская область) получат дипломы 3 степени.
Всероссийская акция по оказанию региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза практической помощи первичкам будет запущена в ближайший месяц, рассказала начальник правового управления Марина Краснорудская.
Поддержка в основном коснется изменений определенных сторонами условий трудового договора и учета мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов.
Именно по этим вопросам было выявлено наибольшее количество нарушений, в рамках первого этапа реализации президентского гранта, предусматривающего проверки в медучреждениях.
По словам Марины Краснорудской, такие неурядицы часто возникают из-за слабой подготовки кадровых служб и недостаточного общественного контроля.
Акция призвана если не устранить недостатки полностью, то хотя бы свести их к минимуму. В рамках мероприятия региональные организации Профсоюза проведут лекции и обучающие семинары, а также проинспектируют решение проблем в первичках и окажут им помощь.
Поддержка в основном коснется изменений определенных сторонами условий трудового договора и учета мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов.
Именно по этим вопросам было выявлено наибольшее количество нарушений, в рамках первого этапа реализации президентского гранта, предусматривающего проверки в медучреждениях.
По словам Марины Краснорудской, такие неурядицы часто возникают из-за слабой подготовки кадровых служб и недостаточного общественного контроля.
Акция призвана если не устранить недостатки полностью, то хотя бы свести их к минимуму. В рамках мероприятия региональные организации Профсоюза проведут лекции и обучающие семинары, а также проинспектируют решение проблем в первичках и окажут им помощь.
Заключением соглашения о стратегическом партнерстве между Профсоюзом и Национальной медицинской палатой ознаменовалось начало работы V Пленума ЦК Профсоюза 2 декабря.
Соответствующие подписи поставили лидер Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников и вице-президент Союза «Национальная Медицинская Палата» Сергей Готье.
В документе определены свыше 10 приоритетных направлений сотрудничества, среди которых выработка единых подходов при подготовке нормативных актов, интеграция квалификаций в сфере здравоохранения, а также разработка профессиональных стандартов.
В частности, Нацмедпалата поможет Профсоюзу в совершенствовании отраслевой системы оплаты труда, а Профсоюз займется системой допуска медицинских работников в профессию.
- Защита прав и интересов работников здравоохранения – важные задачи для профессионального сообщества. Сегодня мы сделали большой шаг к тому, чтобы те, кто лечит и спасает людей были уверены, что о них тоже позаботятся, - прокомментировал подписание соглашения Анатолий Домников.
Сергей Готье подчеркнул, что соглашение созвучно с требованиями времени и продолжит совместную работу не только по улучшению положения медработников России, но и обеспечению здоровья всего населения нашей страны.
Соответствующие подписи поставили лидер Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников и вице-президент Союза «Национальная Медицинская Палата» Сергей Готье.
В документе определены свыше 10 приоритетных направлений сотрудничества, среди которых выработка единых подходов при подготовке нормативных актов, интеграция квалификаций в сфере здравоохранения, а также разработка профессиональных стандартов.
В частности, Нацмедпалата поможет Профсоюзу в совершенствовании отраслевой системы оплаты труда, а Профсоюз займется системой допуска медицинских работников в профессию.
- Защита прав и интересов работников здравоохранения – важные задачи для профессионального сообщества. Сегодня мы сделали большой шаг к тому, чтобы те, кто лечит и спасает людей были уверены, что о них тоже позаботятся, - прокомментировал подписание соглашения Анатолий Домников.
Сергей Готье подчеркнул, что соглашение созвучно с требованиями времени и продолжит совместную работу не только по улучшению положения медработников России, но и обеспечению здоровья всего населения нашей страны.
С главной темой Пленума - отчетом о подведении итогов Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, объявленного ФНПР - выступил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Профлидер подробно рассказал о результатах и достижениях, которых удалось добиться за прошедший год. Среди них внедрение системы «Битрикс24», создание брендбука, запуск новых сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.
В своем докладе Анатолий Домников также коснулся региональных организаций Профсоюза, которые являются лидерами информационной работы. Бесспорный победитель по многим ее направлениям – Республиканская организация Башкортостана Профсоюза. Это количество упоминаний в СМИ, деятельность в соцсетях и общая активность.Впереди по многим показателям Москва и Московская область, а также Республика Дагестан.
- Задачи информационной политики и цифровизации Профсоюза за этот год можно признать успешно реализованными, но совершенству нет предела. Системную работу в этом направлении предлагается продолжать и развивать. Для этих целей ЦК Профсоюза формирует постоянно действующую комиссию по информационной работе и цифровизации, в которую войдут представители наиболее успешных региональных и межрегиональных организаций Профсоюза в этом направлении, - подытожил Анатолий Домников.
Далее тему Пленума продолжили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков и руководители региональных организаций.
Фоторепортаж об этом и других подробностях мероприятия будет доступен в течение дня.
Профлидер подробно рассказал о результатах и достижениях, которых удалось добиться за прошедший год. Среди них внедрение системы «Битрикс24», создание брендбука, запуск новых сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.
В своем докладе Анатолий Домников также коснулся региональных организаций Профсоюза, которые являются лидерами информационной работы. Бесспорный победитель по многим ее направлениям – Республиканская организация Башкортостана Профсоюза. Это количество упоминаний в СМИ, деятельность в соцсетях и общая активность.Впереди по многим показателям Москва и Московская область, а также Республика Дагестан.
- Задачи информационной политики и цифровизации Профсоюза за этот год можно признать успешно реализованными, но совершенству нет предела. Системную работу в этом направлении предлагается продолжать и развивать. Для этих целей ЦК Профсоюза формирует постоянно действующую комиссию по информационной работе и цифровизации, в которую войдут представители наиболее успешных региональных и межрегиональных организаций Профсоюза в этом направлении, - подытожил Анатолий Домников.
Далее тему Пленума продолжили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков и руководители региональных организаций.
Фоторепортаж об этом и других подробностях мероприятия будет доступен в течение дня.
Одним из ключевых событий V Пленума ЦК Профсоюза стало награждение лауреатов конкурса на лучшую постановку информационной работы.
-Во многом благодаря усилиям этих энтузиастов Профсоюз достиг успехов в информационной деятельности, а также выявил успешные практики и талантливых пиарщиков, - сказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, предваряя вручение наград.
Здесь стоит оговориться, что конкурс такого масштаба ЦК Профсоюза провел впервые, но сразу же привлек к участию беспрецедентное количество первичек. Информационная работа региональных организаций Профсоюза рассматривалась без предварительных заявок.
Среди них первое место заняла Республиканская организация Башкортостана Профсоюза с общей суммой свыше 354 тысяч баллов, третье – Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы, у которого около 76 тысяч баллов. Из-за большого разрыва в результатах второе место Президиум решил не присуждать – показатели коллег в других регионах не превышают 20 тысяч баллов.
Кроме того, заслуженные награды из рук председателя Профсоюза Анатолия Домникова и аплодисменты всех участников Пленума получили первички студентов и медучреждений, а также индивидуальные победители в 8 номинациях.
-Во многом благодаря усилиям этих энтузиастов Профсоюз достиг успехов в информационной деятельности, а также выявил успешные практики и талантливых пиарщиков, - сказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, предваряя вручение наград.
Здесь стоит оговориться, что конкурс такого масштаба ЦК Профсоюза провел впервые, но сразу же привлек к участию беспрецедентное количество первичек. Информационная работа региональных организаций Профсоюза рассматривалась без предварительных заявок.
Среди них первое место заняла Республиканская организация Башкортостана Профсоюза с общей суммой свыше 354 тысяч баллов, третье – Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы, у которого около 76 тысяч баллов. Из-за большого разрыва в результатах второе место Президиум решил не присуждать – показатели коллег в других регионах не превышают 20 тысяч баллов.
Кроме того, заслуженные награды из рук председателя Профсоюза Анатолия Домникова и аплодисменты всех участников Пленума получили первички студентов и медучреждений, а также индивидуальные победители в 8 номинациях.
Деловая имитационная игра в рамках обучения по нейромаркетингу для более 30 руководителей региональных организаций Южного, Северо-Кавказского, Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов стартовала сегодня в Москве.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Профсоюз работников здравоохранения в авангарде информационной работы, пишет газета «Солидарность» в новости об итогах V Пленума нашей организации.
В старейшем профессиональном издании в России - «Медицинской газете» - отметили, что авторитет Профсоюза постоянно растет, а также сделали акцент на важности соглашения с Нацмедпалатой, которое было подписано на V Пленуме нашей организации.
Профактивист Вологодской областной организации Профсоюза и сотрудник облцентра общественного здоровья и медицинской профилактики Наталья Иову стала модератором круглого стола по мотивации, сохранению и укреплению здоровья в коллективах.
Обсуждение состоялось в рамках межрайонной конференции в городе Бабаево.
Наталья Иову рассказала об истории и лучших практиках корпоративных программ по формированию здорового образа жизни среди работников медицинских организаций.
Первый такой проект появился еще в 2018 году и стал приложением к отраслевому соглашению между департаментом здравоохранения региона и Вологодской областной организацией Профсоюза.
Когда выяснилось, что разработка себя зарекомендовала, то Профсоюз, депздрав и Центр общественного здоровья и медицинской профилактики объявили конкурс среди первичек на лучшую корпоративную программу «Укрепление здоровья на рабочем месте».
Обсуждение состоялось в рамках межрайонной конференции в городе Бабаево.
Наталья Иову рассказала об истории и лучших практиках корпоративных программ по формированию здорового образа жизни среди работников медицинских организаций.
Первый такой проект появился еще в 2018 году и стал приложением к отраслевому соглашению между департаментом здравоохранения региона и Вологодской областной организацией Профсоюза.
Когда выяснилось, что разработка себя зарекомендовала, то Профсоюз, депздрав и Центр общественного здоровья и медицинской профилактики объявили конкурс среди первичек на лучшую корпоративную программу «Укрепление здоровья на рабочем месте».
Дискуссию «PROF-ГОСТЬ» для молодых работников здравоохранения региона провел молодежный совет Саратовской областной организации Профсоюза.
Главными экспертами мероприятия стали председатель Профсоюза в регионе Сергей Прохоров, замглавы областного минздрава Денис Грайфер и главный врач областной клинической больницы Елена Стифорова.
Участники обсудили трудовую деятельность медработников, их зарплаты, а также содействие Профсоюза в решении проблемы профессионального выгорания.
Представители сторон социального партнерства отвечали предельно честно на самые острые вопросы, которые коснулись и поддержки медработников со стороны минздрава, и кадровой политики, и привлечения молодых врачей в районные больницы.
- Проблемы, конечно, есть, но и их нужно решать. Необходимо продолжать встречаться с молодыми профлидерами в неформальной обстановке, а также открыто и честно отвечать на всех их вопросы, - отметил председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров.
Главными экспертами мероприятия стали председатель Профсоюза в регионе Сергей Прохоров, замглавы областного минздрава Денис Грайфер и главный врач областной клинической больницы Елена Стифорова.
Участники обсудили трудовую деятельность медработников, их зарплаты, а также содействие Профсоюза в решении проблемы профессионального выгорания.
Представители сторон социального партнерства отвечали предельно честно на самые острые вопросы, которые коснулись и поддержки медработников со стороны минздрава, и кадровой политики, и привлечения молодых врачей в районные больницы.
- Проблемы, конечно, есть, но и их нужно решать. Необходимо продолжать встречаться с молодыми профлидерами в неформальной обстановке, а также открыто и честно отвечать на всех их вопросы, - отметил председатель Саратовской областной организации Профсоюза Сергей Прохоров.
ЕКАТЕРИНБУРГ: АНДРЕЙ КАРЛОВ УТВЕРЖДЕН МИНИСТРОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Министром здравоохранения Свердловской области утвержден Андрей Карлов. С 2020 года он исполнял обязанности главы ведомства.
Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на указ губернатора региона Евгения Куйвашева.
Андрей Карлов окончил Уральский государственный медицинский университет в Екатеринбурге, затем прошел интернатуру по детской хирургии в ГКБ СМП, три года отработал хирургом в Тавде (Свердловская область). С 1989 года трудился в отделении неотложной хирургии Детской городской клинической больницы № 9 Екатеринбурга, в 2006 году возглавил это отделение.
Министром здравоохранения Свердловской области утвержден Андрей Карлов. С 2020 года он исполнял обязанности главы ведомства.
Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на указ губернатора региона Евгения Куйвашева.
Андрей Карлов окончил Уральский государственный медицинский университет в Екатеринбурге, затем прошел интернатуру по детской хирургии в ГКБ СМП, три года отработал хирургом в Тавде (Свердловская область). С 1989 года трудился в отделении неотложной хирургии Детской городской клинической больницы № 9 Екатеринбурга, в 2006 году возглавил это отделение.