КУРСК: ПРОФСОЮЗ ОРГАНИЗОВАЛ АКЦИЮ ПО СБОРУ КРОВИ
Донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел» инициировала Курская областная организация Профсоюза в середине ноября.
В мероприятии по безвозмездной сдаче крови приняли участие, как постоянные доноры, – сотрудники Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курской областной больницы, Дома ребенка, противотуберкулезного диспансера, – так и пришедшие впервые.
Специально для них волонтеры из числа студентов медицинского университета помогли подготовить зал и развернуть мобильный комплекс сдачи крови, а также вручили сувениры от Профсоюза.
-Как показывает многолетняя практика, при отсутствии противопоказаний донорство не только безопасно, но и полезно для здоровья. По данным Всемирной организации здравоохранения, регулярное донорство продлевает жизнь в среднем на пять лет. Так что, делая доброе дело, мы и сами становимся здоровее!, - говорит председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова.
Напомним, представители нашего Профсоюза по всей стране не только организуют донорские акции, но и активно сдают кровь сами.
Донорскую акцию «Объединяемся для добрых дел» инициировала Курская областная организация Профсоюза в середине ноября.
В мероприятии по безвозмездной сдаче крови приняли участие, как постоянные доноры, – сотрудники Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курской областной больницы, Дома ребенка, противотуберкулезного диспансера, – так и пришедшие впервые.
Специально для них волонтеры из числа студентов медицинского университета помогли подготовить зал и развернуть мобильный комплекс сдачи крови, а также вручили сувениры от Профсоюза.
-Как показывает многолетняя практика, при отсутствии противопоказаний донорство не только безопасно, но и полезно для здоровья. По данным Всемирной организации здравоохранения, регулярное донорство продлевает жизнь в среднем на пять лет. Так что, делая доброе дело, мы и сами становимся здоровее!, - говорит председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова.
Напомним, представители нашего Профсоюза по всей стране не только организуют донорские акции, но и активно сдают кровь сами.
Именно такой вывод можно сделать из слов заместителя губернатора Алтайского края Анатолия Нагорнова.
Вручая награды победителям регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» политик подчеркнул, что благодаря взаимодействию с Профсоюзом, они заключили эффективные коллективные договоры, которые помогли установить целый ряд дополнительных льгот и гарантий для медработников.
Отметим, награды в различных номинациях конкурса завоевали Алтайский государственный медуниверситет, горбольница №8 в Барнауле, Краевая клиническая больница, а также Хабарская ЦРБ.
-Профсоюз поздравляет коллективы с победой и благодарит работодателей за сотрудничество. Надеемся на дальнейшее взаимодействие в вопросах улучшения условий и оплаты труда работников здравоохранения, - прокомментировала результаты конкурса председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Ирина Смирнова.
Вручая награды победителям регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» политик подчеркнул, что благодаря взаимодействию с Профсоюзом, они заключили эффективные коллективные договоры, которые помогли установить целый ряд дополнительных льгот и гарантий для медработников.
Отметим, награды в различных номинациях конкурса завоевали Алтайский государственный медуниверситет, горбольница №8 в Барнауле, Краевая клиническая больница, а также Хабарская ЦРБ.
-Профсоюз поздравляет коллективы с победой и благодарит работодателей за сотрудничество. Надеемся на дальнейшее взаимодействие в вопросах улучшения условий и оплаты труда работников здравоохранения, - прокомментировала результаты конкурса председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Ирина Смирнова.
ПРЕЗИДЕНТ НАГРАДИЛ АНАТОЛИЯ ДОМНИКОВА ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННО-ЗНАЧИМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Почётную грамоту Президента России за активное участие в подготовке и проведении общественно-значимых мероприятий получил сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников.
На торжественной церемонии в Администрации Президента награду нашему лидеру вручил начальник управления Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков.
Вместе с председателем Профсоюза и руководителем Московской федерации профсоюзов Михаилом Антонцевым коллеги отметили значимое событие бокалом шампанского.
Почётную грамоту Президента России за активное участие в подготовке и проведении общественно-значимых мероприятий получил сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников.
На торжественной церемонии в Администрации Президента награду нашему лидеру вручил начальник управления Президента РФ по общественным проектам Сергей Новиков.
Вместе с председателем Профсоюза и руководителем Московской федерации профсоюзов Михаилом Антонцевым коллеги отметили значимое событие бокалом шампанского.
Заседание постоянно действующей комиссии по совершенствованию организационно-уставной деятельности Профсоюза состоялось в Москве 30 ноября.
На мероприятии изучили результаты проверок на территориях, где профсоюзное членство ниже 50%: в Карелии, Ингушетии и Тюменской области. Руководители этих региональных организаций доложили о предпринятых шагах по улучшению ситуации.
В ходе дискуссии члены комиссии предложили конкретные меры по привлечению новых членов в Профсоюз, учитывая собственный положительный опыт работы и лучшие практики. Среди них - посещение первичных организаций, диалог с органами власти и активизация информационной работы.
Кроме того, на совещании рассмотрели и одобрили ряд постановлений, которые обсудят на завтрашнем заседании Президиума Профсоюза.
На мероприятии изучили результаты проверок на территориях, где профсоюзное членство ниже 50%: в Карелии, Ингушетии и Тюменской области. Руководители этих региональных организаций доложили о предпринятых шагах по улучшению ситуации.
В ходе дискуссии члены комиссии предложили конкретные меры по привлечению новых членов в Профсоюз, учитывая собственный положительный опыт работы и лучшие практики. Среди них - посещение первичных организаций, диалог с органами власти и активизация информационной работы.
Кроме того, на совещании рассмотрели и одобрили ряд постановлений, которые обсудят на завтрашнем заседании Президиума Профсоюза.
Провести в январе 2023 года индексацию зарплат бюджетников дал поручение президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства 30 ноября.
– Уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, тем, которые нуждаются действительно в этой помощи, — заявил глава государства.
Президент дал поручение камбину определиться с объемом поддержки регионов для повышения зарплат. По его словам, только 10 регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников и то не на сто процентов.
– Уже в январе будущего года нужно провести индексацию зарплат бюджетников, а также выделить необходимую финансовую помощь регионам, тем, которые нуждаются действительно в этой помощи, — заявил глава государства.
Президент дал поручение камбину определиться с объемом поддержки регионов для повышения зарплат. По его словам, только 10 регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников и то не на сто процентов.
Заседание Президиума Профсоюза проходит в эти минуты в Москве.
В приветственном слове Председатель Профсоюза Анатолий Домников анонсировал завтрашний Пленум, посвященный подведению итогов «Года информационной политики и цифровизации профсоюзов», объявленного ФНПР.
- Сегодня в здравоохранении проводится огромная работа по цифровизации отрасли и Профсоюз не остался в стороне. В этой сфере наша организация достигла определенных успехов, но и есть и свои трудности. Все это будет обсуждаться на мероприятии, - заявил Анатолий Домников.
Не менее насыщенная работа предстоит и в рамках заседания Президиума. На повестке дня целый ряд актуальных вопросов, среди которых организационные нововведения (в ЦК Профсоюза появится новая постоянно действующая комиссия – по информационной работе и цифровизации), финансовые отчеты и некоторые итоги деятельности по совершенствованию систем оплаты труды медработников.
Кроме того, на Президиуме рассмотрят результаты конкурсов на лучшую постановку информационной работы, лучшее соглашение в первичке вуза и лучшего уполномоченного по охране труда.
На заседании также доложат о реализации грантовых проектов Профсоюза и Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичным профсоюзным организациям.
В приветственном слове Председатель Профсоюза Анатолий Домников анонсировал завтрашний Пленум, посвященный подведению итогов «Года информационной политики и цифровизации профсоюзов», объявленного ФНПР.
- Сегодня в здравоохранении проводится огромная работа по цифровизации отрасли и Профсоюз не остался в стороне. В этой сфере наша организация достигла определенных успехов, но и есть и свои трудности. Все это будет обсуждаться на мероприятии, - заявил Анатолий Домников.
Не менее насыщенная работа предстоит и в рамках заседания Президиума. На повестке дня целый ряд актуальных вопросов, среди которых организационные нововведения (в ЦК Профсоюза появится новая постоянно действующая комиссия – по информационной работе и цифровизации), финансовые отчеты и некоторые итоги деятельности по совершенствованию систем оплаты труды медработников.
Кроме того, на Президиуме рассмотрят результаты конкурсов на лучшую постановку информационной работы, лучшее соглашение в первичке вуза и лучшего уполномоченного по охране труда.
На заседании также доложат о реализации грантовых проектов Профсоюза и Всероссийской акции по оказанию практической помощи первичным профсоюзным организациям.
13 медицинских вузов приняли участие в конкурсе на лучшее соглашение между первичкой обучающихся и руководством учебного заведения. Это не так много – дело в том, что отбор был уже на этапе подачи заявки, к соревнованию допускались лишь вузы с высоким профсоюзным членством.
Об этом рассказала на заседании президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Чтобы выявить победителя, конкурсная комиссия оценивала соглашения по 24 критериям, которые характеризуют работу первички и эффективность ее взаимодействия с администрацией.
Наибольшую сумму баллов по этим показателям набрали Дальневосточный, Курский и Казанский государственные медуниверситеты. Действующие в них соглашения будут взяты за основу при разработке нового документа, который включит в себя наиболее успешные практики. Его макет появится на сайте Профсоюза уже в этом году.
Таким образом, первичка любого медицинского высшего учебного заведения может получить практически готовое соглашение, с возможностью внести дополнения, учитывающие их индивидуальные потребности.
Об этом рассказала на заседании президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Чтобы выявить победителя, конкурсная комиссия оценивала соглашения по 24 критериям, которые характеризуют работу первички и эффективность ее взаимодействия с администрацией.
Наибольшую сумму баллов по этим показателям набрали Дальневосточный, Курский и Казанский государственные медуниверситеты. Действующие в них соглашения будут взяты за основу при разработке нового документа, который включит в себя наиболее успешные практики. Его макет появится на сайте Профсоюза уже в этом году.
Таким образом, первичка любого медицинского высшего учебного заведения может получить практически готовое соглашение, с возможностью внести дополнения, учитывающие их индивидуальные потребности.
Об итогах реализации грантовой программы для молодых профактивистов в 2022 году и ее победителях в 2023 доложил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.
На профсоюзные гранты претендовала почти сотня организаций со всей России на общую сумму грантовых средств свыше 25,5 млн рублей. А победителями стали 10 региональных и 13 первичных организаций Профсоюза.
Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На реализацию каждого проекта выделено от 30 до 350 тысяч рублей.
«Если идея «зайдет», то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны», - пообещал год назад Анатолий Домников, комментируя грантовую программу. Видя конкретные результаты проектов (например, в Башкирском медуниверситете профчленство среди первокурсников выросло на 70%, а в Дагестане более 500 медработников получили «прививку» от профвыгорания), в Профсоюзе подтверждают, что будут активно тиражировать успешный опыт, сказал Владимир Беспяткин.
Учитывая большой положительный резонанс, практику проведения грантов было решено не только продолжить, но и существенно расширить. В следующем году свои инициативы воплотят в жизнь как представители молодежи, так и ответственные за другие направления деятельности Профсоюза.
На профсоюзные гранты претендовала почти сотня организаций со всей России на общую сумму грантовых средств свыше 25,5 млн рублей. А победителями стали 10 региональных и 13 первичных организаций Профсоюза.
Все победившие проекты касаются профсоюзной деятельности, развития профессиональных компетенций, охраны здоровья, образования, благотворительности, а также инициатив в области защиты прав и профессиональных интересов медработников. На реализацию каждого проекта выделено от 30 до 350 тысяч рублей.
«Если идея «зайдет», то Профсоюз масштабирует ее в пределах региона, а то и всей страны», - пообещал год назад Анатолий Домников, комментируя грантовую программу. Видя конкретные результаты проектов (например, в Башкирском медуниверситете профчленство среди первокурсников выросло на 70%, а в Дагестане более 500 медработников получили «прививку» от профвыгорания), в Профсоюзе подтверждают, что будут активно тиражировать успешный опыт, сказал Владимир Беспяткин.
Учитывая большой положительный резонанс, практику проведения грантов было решено не только продолжить, но и существенно расширить. В следующем году свои инициативы воплотят в жизнь как представители молодежи, так и ответственные за другие направления деятельности Профсоюза.
Результатами смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» в 2022 году поделился заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников.
По его словам, роль этих специалистов трудно переоценить, ведь именно от их деятельности зависит соблюдение прав медработников на здоровые и безопасные условия труда. Напомнить об этом, а также распространить лучшие практики работы уполномоченных и есть главная цель конкурса.
По итогам всех этапов - региональных и федерального - комиссия ЦК Профсоюза определила уполномоченных с наилучшими показателями во всей России. Любопытно, что ими оказались исключительно представительницы прекрасного пола.
Именно они, победительницы конкурса, были утверждены Президиумом Профсоюза и получат заслуженные награды – дипломы и денежные премии.
Диплом высшей (первой) степени вручат Ольге Головерда – представительнице Гатчинской клинической межрайонной больнице в Ленинградской области.
Дипломами второй степени наградят сотрудниц городской детской больницы Златоуста (Челябинская область) Татьяну Коньшину и ЦРБ Апшеронского района (Краснодарский край) Наталью Савченко.
Ольга Рейм (Краевая детская клиническая больница №1, Приморский край), Ольга Касьянова (Республиканская клиническая психиатрическая больница, Башкортостан) и Анастасия Зубарева (Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курская область) получат дипломы 3 степени.
По его словам, роль этих специалистов трудно переоценить, ведь именно от их деятельности зависит соблюдение прав медработников на здоровые и безопасные условия труда. Напомнить об этом, а также распространить лучшие практики работы уполномоченных и есть главная цель конкурса.
По итогам всех этапов - региональных и федерального - комиссия ЦК Профсоюза определила уполномоченных с наилучшими показателями во всей России. Любопытно, что ими оказались исключительно представительницы прекрасного пола.
Именно они, победительницы конкурса, были утверждены Президиумом Профсоюза и получат заслуженные награды – дипломы и денежные премии.
Диплом высшей (первой) степени вручат Ольге Головерда – представительнице Гатчинской клинической межрайонной больнице в Ленинградской области.
Дипломами второй степени наградят сотрудниц городской детской больницы Златоуста (Челябинская область) Татьяну Коньшину и ЦРБ Апшеронского района (Краснодарский край) Наталью Савченко.
Ольга Рейм (Краевая детская клиническая больница №1, Приморский край), Ольга Касьянова (Республиканская клиническая психиатрическая больница, Башкортостан) и Анастасия Зубарева (Бюро судебно-медицинской экспертизы, Курская область) получат дипломы 3 степени.
Всероссийская акция по оказанию региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза практической помощи первичкам будет запущена в ближайший месяц, рассказала начальник правового управления Марина Краснорудская.
Поддержка в основном коснется изменений определенных сторонами условий трудового договора и учета мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов.
Именно по этим вопросам было выявлено наибольшее количество нарушений, в рамках первого этапа реализации президентского гранта, предусматривающего проверки в медучреждениях.
По словам Марины Краснорудской, такие неурядицы часто возникают из-за слабой подготовки кадровых служб и недостаточного общественного контроля.
Акция призвана если не устранить недостатки полностью, то хотя бы свести их к минимуму. В рамках мероприятия региональные организации Профсоюза проведут лекции и обучающие семинары, а также проинспектируют решение проблем в первичках и окажут им помощь.
Поддержка в основном коснется изменений определенных сторонами условий трудового договора и учета мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов.
Именно по этим вопросам было выявлено наибольшее количество нарушений, в рамках первого этапа реализации президентского гранта, предусматривающего проверки в медучреждениях.
По словам Марины Краснорудской, такие неурядицы часто возникают из-за слабой подготовки кадровых служб и недостаточного общественного контроля.
Акция призвана если не устранить недостатки полностью, то хотя бы свести их к минимуму. В рамках мероприятия региональные организации Профсоюза проведут лекции и обучающие семинары, а также проинспектируют решение проблем в первичках и окажут им помощь.
Заключением соглашения о стратегическом партнерстве между Профсоюзом и Национальной медицинской палатой ознаменовалось начало работы V Пленума ЦК Профсоюза 2 декабря.
Соответствующие подписи поставили лидер Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников и вице-президент Союза «Национальная Медицинская Палата» Сергей Готье.
В документе определены свыше 10 приоритетных направлений сотрудничества, среди которых выработка единых подходов при подготовке нормативных актов, интеграция квалификаций в сфере здравоохранения, а также разработка профессиональных стандартов.
В частности, Нацмедпалата поможет Профсоюзу в совершенствовании отраслевой системы оплаты труда, а Профсоюз займется системой допуска медицинских работников в профессию.
- Защита прав и интересов работников здравоохранения – важные задачи для профессионального сообщества. Сегодня мы сделали большой шаг к тому, чтобы те, кто лечит и спасает людей были уверены, что о них тоже позаботятся, - прокомментировал подписание соглашения Анатолий Домников.
Сергей Готье подчеркнул, что соглашение созвучно с требованиями времени и продолжит совместную работу не только по улучшению положения медработников России, но и обеспечению здоровья всего населения нашей страны.
Соответствующие подписи поставили лидер Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников и вице-президент Союза «Национальная Медицинская Палата» Сергей Готье.
В документе определены свыше 10 приоритетных направлений сотрудничества, среди которых выработка единых подходов при подготовке нормативных актов, интеграция квалификаций в сфере здравоохранения, а также разработка профессиональных стандартов.
В частности, Нацмедпалата поможет Профсоюзу в совершенствовании отраслевой системы оплаты труда, а Профсоюз займется системой допуска медицинских работников в профессию.
- Защита прав и интересов работников здравоохранения – важные задачи для профессионального сообщества. Сегодня мы сделали большой шаг к тому, чтобы те, кто лечит и спасает людей были уверены, что о них тоже позаботятся, - прокомментировал подписание соглашения Анатолий Домников.
Сергей Готье подчеркнул, что соглашение созвучно с требованиями времени и продолжит совместную работу не только по улучшению положения медработников России, но и обеспечению здоровья всего населения нашей страны.
С главной темой Пленума - отчетом о подведении итогов Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, объявленного ФНПР - выступил председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Профлидер подробно рассказал о результатах и достижениях, которых удалось добиться за прошедший год. Среди них внедрение системы «Битрикс24», создание брендбука, запуск новых сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.
В своем докладе Анатолий Домников также коснулся региональных организаций Профсоюза, которые являются лидерами информационной работы. Бесспорный победитель по многим ее направлениям – Республиканская организация Башкортостана Профсоюза. Это количество упоминаний в СМИ, деятельность в соцсетях и общая активность.Впереди по многим показателям Москва и Московская область, а также Республика Дагестан.
- Задачи информационной политики и цифровизации Профсоюза за этот год можно признать успешно реализованными, но совершенству нет предела. Системную работу в этом направлении предлагается продолжать и развивать. Для этих целей ЦК Профсоюза формирует постоянно действующую комиссию по информационной работе и цифровизации, в которую войдут представители наиболее успешных региональных и межрегиональных организаций Профсоюза в этом направлении, - подытожил Анатолий Домников.
Далее тему Пленума продолжили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков и руководители региональных организаций.
Фоторепортаж об этом и других подробностях мероприятия будет доступен в течение дня.
Профлидер подробно рассказал о результатах и достижениях, которых удалось добиться за прошедший год. Среди них внедрение системы «Битрикс24», создание брендбука, запуск новых сайта и информационных изданий, усиление работы в соцсетях и повышение цитируемости в СМИ.
В своем докладе Анатолий Домников также коснулся региональных организаций Профсоюза, которые являются лидерами информационной работы. Бесспорный победитель по многим ее направлениям – Республиканская организация Башкортостана Профсоюза. Это количество упоминаний в СМИ, деятельность в соцсетях и общая активность.Впереди по многим показателям Москва и Московская область, а также Республика Дагестан.
- Задачи информационной политики и цифровизации Профсоюза за этот год можно признать успешно реализованными, но совершенству нет предела. Системную работу в этом направлении предлагается продолжать и развивать. Для этих целей ЦК Профсоюза формирует постоянно действующую комиссию по информационной работе и цифровизации, в которую войдут представители наиболее успешных региональных и межрегиональных организаций Профсоюза в этом направлении, - подытожил Анатолий Домников.
Далее тему Пленума продолжили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков и руководители региональных организаций.
Фоторепортаж об этом и других подробностях мероприятия будет доступен в течение дня.
Одним из ключевых событий V Пленума ЦК Профсоюза стало награждение лауреатов конкурса на лучшую постановку информационной работы.
-Во многом благодаря усилиям этих энтузиастов Профсоюз достиг успехов в информационной деятельности, а также выявил успешные практики и талантливых пиарщиков, - сказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, предваряя вручение наград.
Здесь стоит оговориться, что конкурс такого масштаба ЦК Профсоюза провел впервые, но сразу же привлек к участию беспрецедентное количество первичек. Информационная работа региональных организаций Профсоюза рассматривалась без предварительных заявок.
Среди них первое место заняла Республиканская организация Башкортостана Профсоюза с общей суммой свыше 354 тысяч баллов, третье – Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы, у которого около 76 тысяч баллов. Из-за большого разрыва в результатах второе место Президиум решил не присуждать – показатели коллег в других регионах не превышают 20 тысяч баллов.
Кроме того, заслуженные награды из рук председателя Профсоюза Анатолия Домникова и аплодисменты всех участников Пленума получили первички студентов и медучреждений, а также индивидуальные победители в 8 номинациях.
-Во многом благодаря усилиям этих энтузиастов Профсоюз достиг успехов в информационной деятельности, а также выявил успешные практики и талантливых пиарщиков, - сказала начальник управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, предваряя вручение наград.
Здесь стоит оговориться, что конкурс такого масштаба ЦК Профсоюза провел впервые, но сразу же привлек к участию беспрецедентное количество первичек. Информационная работа региональных организаций Профсоюза рассматривалась без предварительных заявок.
Среди них первое место заняла Республиканская организация Башкортостана Профсоюза с общей суммой свыше 354 тысяч баллов, третье – Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы, у которого около 76 тысяч баллов. Из-за большого разрыва в результатах второе место Президиум решил не присуждать – показатели коллег в других регионах не превышают 20 тысяч баллов.
Кроме того, заслуженные награды из рук председателя Профсоюза Анатолия Домникова и аплодисменты всех участников Пленума получили первички студентов и медучреждений, а также индивидуальные победители в 8 номинациях.
Деловая имитационная игра в рамках обучения по нейромаркетингу для более 30 руководителей региональных организаций Южного, Северо-Кавказского, Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов стартовала сегодня в Москве.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Приветствуя участников мероприятия, заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин отметил важность проходящего тренинга. Его первый этап, который прошел онлайн, был посвящен теоретическим вопросам невербальной диагностики в эффективной коммуникации и вызвал большой интерес.
3 и 4 декабря наши коллеги на деле проверят техники привлечения в Профсоюз, которые специально для них разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Среди заданий - определение психотипа потенциального члена Профсоюза и выстраивание диалога с учетом полученных характеристик. Кроме того, тренируясь друг на друге, участники обучения попытаются выработать мотивацию для вступления в Профсоюз у самой «сложной» личности.
Профсоюз работников здравоохранения в авангарде информационной работы, пишет газета «Солидарность» в новости об итогах V Пленума нашей организации.
В старейшем профессиональном издании в России - «Медицинской газете» - отметили, что авторитет Профсоюза постоянно растет, а также сделали акцент на важности соглашения с Нацмедпалатой, которое было подписано на V Пленуме нашей организации.