Актуальные для медработников региона вопросы подняла на встрече с главой Алтая председатель республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко.
Профлидер обратилась к главе республики Олегу Хохордину с предложением установить на региональном уровне компенсационную выплату в размере 25% от оклада медработникам, которые не вошли в перечень, установленный июльским постановлением Правительства РФ.
Кроме того, Елена Григоренко подчеркнула необходимость разработки мер поддержки медработников для устранения кадрового дефицита в регионе.
Среди других предложений профсоюзов – с 1 января 2023 года увеличить базовую часть окладов работников госучреждений республики на 10 процентов.
Отметим, во встрече также приняли участие представители профактива Алтая и члены республиканского правительства. В ходе переговоров рассмотрены 5 вопросов отраслевых профсоюзов.
Профлидер обратилась к главе республики Олегу Хохордину с предложением установить на региональном уровне компенсационную выплату в размере 25% от оклада медработникам, которые не вошли в перечень, установленный июльским постановлением Правительства РФ.
Кроме того, Елена Григоренко подчеркнула необходимость разработки мер поддержки медработников для устранения кадрового дефицита в регионе.
Среди других предложений профсоюзов – с 1 января 2023 года увеличить базовую часть окладов работников госучреждений республики на 10 процентов.
Отметим, во встрече также приняли участие представители профактива Алтая и члены республиканского правительства. В ходе переговоров рассмотрены 5 вопросов отраслевых профсоюзов.
В Саратове состоялся конкурс Prof.Профи-22, инициированный областной организацией Профсоюза для председателей первичек Приволжского федерального округа.
Участниками открытого состязания стали профлидеры из трех регионов: Саратовской и Оренбургской областей, а также республики Башкирии.
Конкурсанты соревновались в умении выходить из сложных ситуаций, связанных с профсоюзной деятельностью, участвовали в дебатах. Кроме того, они прошли тестирование на знание основ делопроизводства в первичной организации, Устава Профсоюза и федерального законодательства.
Все председатели показали такие высокие профессиональные качества, что жюри пришлось изрядно потрудиться, оценивая выступления. В состав судей под председательством руководителя Самарской областной организации Профсоюза Татьяны Сивохиной вошли лидер Ульяновского Профсоюза Антон Бакшутов, проректор Саратовского медуниверситета Александр Бондаренко, руководитель Общественной палаты Саратовской области Николай Островский и другие компетентные лица.
По результатам проведенных испытаний, абсолютным победителем открытого профсоюзного конкурса Prof.Профи-22 стала председатель первички городской клинической больницы № 21 города Уфы Светлана Абдрахманова.
Отметим, целью конкурса явилось создание условий для развития деловых качеств, профессиональных и творческих способностей председателей первичных профсоюзных организаций и их обмен опытом с коллегами из разных регионов.
Участниками открытого состязания стали профлидеры из трех регионов: Саратовской и Оренбургской областей, а также республики Башкирии.
Конкурсанты соревновались в умении выходить из сложных ситуаций, связанных с профсоюзной деятельностью, участвовали в дебатах. Кроме того, они прошли тестирование на знание основ делопроизводства в первичной организации, Устава Профсоюза и федерального законодательства.
Все председатели показали такие высокие профессиональные качества, что жюри пришлось изрядно потрудиться, оценивая выступления. В состав судей под председательством руководителя Самарской областной организации Профсоюза Татьяны Сивохиной вошли лидер Ульяновского Профсоюза Антон Бакшутов, проректор Саратовского медуниверситета Александр Бондаренко, руководитель Общественной палаты Саратовской области Николай Островский и другие компетентные лица.
По результатам проведенных испытаний, абсолютным победителем открытого профсоюзного конкурса Prof.Профи-22 стала председатель первички городской клинической больницы № 21 города Уфы Светлана Абдрахманова.
Отметим, целью конкурса явилось создание условий для развития деловых качеств, профессиональных и творческих способностей председателей первичных профсоюзных организаций и их обмен опытом с коллегами из разных регионов.
МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ОБСУДИЛ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МФП
С руководителями окружных советов Московской Федерации профсоюзов провел накануне встречу председатель столичного Профсоюза работников здравоохранения Сергей Ремизов.
Участники встречи поделились результатами работы и успешного взаимодействия, а также идеями и перспективами дальнейшей деятельности. Планов много и в современных условиях необходимо работать на опережение, поэтому главный акцент встречи - тесное взаимодействие окружных советов МФП с Профсоюзом в рамках социального партнёрства, развитие доверительных отношений и постоянного информационного обмена.
«Мы занимаемся общим делом, Профсоюз всегда в авангарде событий и готов к обмену опытом, оказанию необходимой помощи и поддержки», - отметил Сергей Ремизов.
Действительно, каждый округ имеет свою специфику, свои сложности и необходимо выработать индивидуальный подход для плодотворной и конструктивной работы с органами исполнительной и законодательной власти.
Кроме того, профлидеры обсудили тему гуманитарной поддержки организаций здравоохранения ЛНР и ДНР, которую уже продолжительное время оказывает Профсоюз работников здравоохранения Москвы. В этом направлении была подготовлена тактика совместной работы.
С руководителями окружных советов Московской Федерации профсоюзов провел накануне встречу председатель столичного Профсоюза работников здравоохранения Сергей Ремизов.
Участники встречи поделились результатами работы и успешного взаимодействия, а также идеями и перспективами дальнейшей деятельности. Планов много и в современных условиях необходимо работать на опережение, поэтому главный акцент встречи - тесное взаимодействие окружных советов МФП с Профсоюзом в рамках социального партнёрства, развитие доверительных отношений и постоянного информационного обмена.
«Мы занимаемся общим делом, Профсоюз всегда в авангарде событий и готов к обмену опытом, оказанию необходимой помощи и поддержки», - отметил Сергей Ремизов.
Действительно, каждый округ имеет свою специфику, свои сложности и необходимо выработать индивидуальный подход для плодотворной и конструктивной работы с органами исполнительной и законодательной власти.
Кроме того, профлидеры обсудили тему гуманитарной поддержки организаций здравоохранения ЛНР и ДНР, которую уже продолжительное время оказывает Профсоюз работников здравоохранения Москвы. В этом направлении была подготовлена тактика совместной работы.
Перспективы сотрудничества по защите прав медработников обсудил председатель Профсоюза Анатолий Домников на встрече с президентом Национальной медицинской палаты Леонидом Рошалем.
Руководители подчеркнули важность тесного взаимодействия организаций для достижения прогресса в деле улучшения положения медработников Российской Федерации.
Одним из результатов переговоров стало решение заключить Соглашение о сотрудничестве между Профессиональным союзом работников здравоохранения Российской Федерации и Союзом медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата».
Договор, который предполагает совместную деятельность и партнерство, будет торжественно подписан на V Пленуме ЦК Профсоюза 2 декабря.
Руководители подчеркнули важность тесного взаимодействия организаций для достижения прогресса в деле улучшения положения медработников Российской Федерации.
Одним из результатов переговоров стало решение заключить Соглашение о сотрудничестве между Профессиональным союзом работников здравоохранения Российской Федерации и Союзом медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата».
Договор, который предполагает совместную деятельность и партнерство, будет торжественно подписан на V Пленуме ЦК Профсоюза 2 декабря.
Отраслевые профсоюзы ЛНР и ДНР вошли в реестр Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации. Документ об этом 1 ноября подписали председатель Профсоюза Анатолий Домников и руководители медицинских профсоюзов Луганской и Донецкой народных республик Яна Строкач и Александр Авдеев.
Профлидеры рассказали «Солидарности» о тонкостях объединения, планах и ожиданиях.
Профлидеры рассказали «Солидарности» о тонкостях объединения, планах и ожиданиях.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Дагестане стартовал новый проект республиканской организации Профсоюза под названием «Жизнь после». Инициатива направлена на оказание психологической помощи медицинским работникам, переболевшим коронавирусом.
Первый семинар-тренинг прошел в Дагестанском государственном медицинском университете.
Напомним, ранее председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева обсудила проект с руководителем Профсоюза Анатолием Домниковым и начальником управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич. Идея получила единогласное одобрение.
Первый семинар-тренинг прошел в Дагестанском государственном медицинском университете.
Напомним, ранее председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаева обсудила проект с руководителем Профсоюза Анатолием Домниковым и начальником управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольгой Жанкевич. Идея получила единогласное одобрение.
АСТРАХАНЬ: МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ ПОКАЗЫВАЮТ ЛУЧШУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» сразу в трех номинациях стала Александро-Мариинская областная клиническая больница.
Медучреждение признали лучшим среди организаций непроизводственной сферы:
🏆За развитие социального партнерства
🏆За создание и развитие рабочих мест
🏆За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Кроме того, в номинациях «За развитие кадрового потенциала» и «За формирование здорового образа жизни» упомянутая больница получила 🥈 и 🥉, соответственно. Теперь она представит Астрахань на федеральном этапе конкурса.
Отметим, хотя и Александро-Мариинской областной клинической больнице не было равных, почетную «бронзу» также завоевали «Астраханские аптеки» и Областной онкодиспансер.
Победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» сразу в трех номинациях стала Александро-Мариинская областная клиническая больница.
Медучреждение признали лучшим среди организаций непроизводственной сферы:
🏆За развитие социального партнерства
🏆За создание и развитие рабочих мест
🏆За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Кроме того, в номинациях «За развитие кадрового потенциала» и «За формирование здорового образа жизни» упомянутая больница получила 🥈 и 🥉, соответственно. Теперь она представит Астрахань на федеральном этапе конкурса.
Отметим, хотя и Александро-Мариинской областной клинической больнице не было равных, почетную «бронзу» также завоевали «Астраханские аптеки» и Областной онкодиспансер.
Постановление об оказании финансовой помощи мобилизованным и их семьям принято Президиумом Чувашской республиканской организации Профсоюза.
Согласно документу, призванные на военную службу в рамках частичной мобилизации и их близкие родственники получат материальную помощь из профсоюзного бюджета республиканской организации. Единственное условие для обеих категорий – быть членом Профсоюза.
В случае, если мобилизованному причинён тяжкий вред здоровью, материальная помощь оказывается в двойном размере.
По словам чувашских коллег, обращения медицинских работников уже зафиксированы и сделаны первые выплаты.
Согласно документу, призванные на военную службу в рамках частичной мобилизации и их близкие родственники получат материальную помощь из профсоюзного бюджета республиканской организации. Единственное условие для обеих категорий – быть членом Профсоюза.
В случае, если мобилизованному причинён тяжкий вред здоровью, материальная помощь оказывается в двойном размере.
По словам чувашских коллег, обращения медицинских работников уже зафиксированы и сделаны первые выплаты.
Что случилось?
😭Пенсионный фонд не включил свыше 15 лет работы в стаж медсестры Самарской областной клинической больницы им. В. Середавина. В качестве аргумента – несоответствие должности так называемому Списку №2, куда входят профессии с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал ситуацию, а затем подготовил иск в суд, где представил интересы медработника.
Каков результат?
✅Решением Ленинского районного суда г. Самары члену Профсоюза включили в стаж больше 15 лет работы и назначили пенсию с 21 января 2022 года. Таким образом, экономическая выгода для медсестры составила 2,2 млн рублей.
😭Пенсионный фонд не включил свыше 15 лет работы в стаж медсестры Самарской областной клинической больницы им. В. Середавина. В качестве аргумента – несоответствие должности так называемому Списку №2, куда входят профессии с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготную пенсию.
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал ситуацию, а затем подготовил иск в суд, где представил интересы медработника.
Каков результат?
✅Решением Ленинского районного суда г. Самары члену Профсоюза включили в стаж больше 15 лет работы и назначили пенсию с 21 января 2022 года. Таким образом, экономическая выгода для медсестры составила 2,2 млн рублей.
Итоги работы по юридической защите медработников за 10 месяцев 2022 года подвели в Нижегородской областной организации Профсоюза.
За это время правовой инспектор труда Ольга Романова лично проконсультировала по проблемам трудового и пенсионного законодательства больше 350 сотрудников медорганизаций региона.
По их заявлениям правовой инспектор составила свыше 20 исков в суд и приняла участие в 18 судебных процессах по наиболее сложным спорам. Эффективность такой работы – 90%. Именно в стольки случаях исковые заявления членов Профсоюза были полностью удовлетворены.
Кроме того, Ольга Романова оказывает профактиву постоянную методическую помощь по самым разным вопросам. Недавно в свет вышло пособие об особенностях регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Какие еще результаты за отчетный период?
✅проведена юридическая экспертиза 20 коллективных договоров
✅на информресурсах обкома размещено 10 публикаций на юридические темы
✅проведено 3 семинара по вопросам изменений трудового законодательств
✅главные врачи устранили все замечания, выявленные в ходе профсоюзных проверок по соблюдению трудового законодательства
🔥Экономическая эффективность всего комплекса правовой защиты членов Профсоюза составила более 2,5 млн рублей.
За это время правовой инспектор труда Ольга Романова лично проконсультировала по проблемам трудового и пенсионного законодательства больше 350 сотрудников медорганизаций региона.
По их заявлениям правовой инспектор составила свыше 20 исков в суд и приняла участие в 18 судебных процессах по наиболее сложным спорам. Эффективность такой работы – 90%. Именно в стольки случаях исковые заявления членов Профсоюза были полностью удовлетворены.
Кроме того, Ольга Романова оказывает профактиву постоянную методическую помощь по самым разным вопросам. Недавно в свет вышло пособие об особенностях регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Какие еще результаты за отчетный период?
✅проведена юридическая экспертиза 20 коллективных договоров
✅на информресурсах обкома размещено 10 публикаций на юридические темы
✅проведено 3 семинара по вопросам изменений трудового законодательств
✅главные врачи устранили все замечания, выявленные в ходе профсоюзных проверок по соблюдению трудового законодательства
🔥Экономическая эффективность всего комплекса правовой защиты членов Профсоюза составила более 2,5 млн рублей.
Около 1,5 млн рублей выплатил Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы мобилизованным сотрудникам столичных медучреждений.
Об этом сообщили в региональной организации Профсоюза со ссылкой на Постановление Президиума, которым принято решение оказывать материальную помощь мобилизованным из средств профсоюзного бюджета.
Напомним, ранее подобную поддержку, призванным на специальную военную операцию в рамках частичной мобилизации членам Профсоюза, обеспечили наши коллеги в Оренбурге, Чувашии и ряде других регионов.
Об этом сообщили в региональной организации Профсоюза со ссылкой на Постановление Президиума, которым принято решение оказывать материальную помощь мобилизованным из средств профсоюзного бюджета.
Напомним, ранее подобную поддержку, призванным на специальную военную операцию в рамках частичной мобилизации членам Профсоюза, обеспечили наши коллеги в Оренбурге, Чувашии и ряде других регионов.
КАЛИНИГРАД: ФОМС ПРИГЛАСИЛ ПРОФСОЮЗ НА ВСТРЕЧУ С КОЛЛЕКТИВОМ
С коллективом территориального ФОМС по приглашению его руководителя Татьяны Деминой встретилась председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко.
- Наши сотрудники решили узнать, какие преимущества есть у коллектива организации, которая решит создать у себя Профсоюз. О том, как его правильно организовать, как будут защищаться социально-трудовые права в формате «власть-работодатели-профсоюзы», что такое коллективный договор в организации и многое другое, - комментирует директор ТФОМС.
Ирина Сергутко рассказала о Профсоюзе, его истории, структуре и текущей работе, о том, что наша организация давно и тесно перекликается с Фондом по многим рабочим вопросам.
Коллектив внимательно слушал, вникал, дискутировал и делал предложения. По словам собравшихся, они четко поняли, что Профсоюз и работодатель должны взаимодействовать в рамках социального партнерства, чтобы оперативно решать возникающие проблемы. Такой тандем способен обеспечить каждого работника социальной защитой, - уверены сотрудники ТФОМС.
С коллективом территориального ФОМС по приглашению его руководителя Татьяны Деминой встретилась председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко.
- Наши сотрудники решили узнать, какие преимущества есть у коллектива организации, которая решит создать у себя Профсоюз. О том, как его правильно организовать, как будут защищаться социально-трудовые права в формате «власть-работодатели-профсоюзы», что такое коллективный договор в организации и многое другое, - комментирует директор ТФОМС.
Ирина Сергутко рассказала о Профсоюзе, его истории, структуре и текущей работе, о том, что наша организация давно и тесно перекликается с Фондом по многим рабочим вопросам.
Коллектив внимательно слушал, вникал, дискутировал и делал предложения. По словам собравшихся, они четко поняли, что Профсоюз и работодатель должны взаимодействовать в рамках социального партнерства, чтобы оперативно решать возникающие проблемы. Такой тандем способен обеспечить каждого работника социальной защитой, - уверены сотрудники ТФОМС.
Профсоюз приступил к реализации очередного этапа президентского гранта по защите трудовых прав медработников.
Одна из основных задач проекта - выявить самые проблемные вопросы в правовом и экономическом обеспечении повседневной трудовой деятельности медицинских работников.
Вместе с представителями министерства здравоохранения РФ профсоюзные эксперты до конца года посетят отдельные медучреждения в 9 регионах. Специалисты оценят результаты работы по доведению окладной части в зарплате медиков до 55-60 процентов и нацелят регионы на выработку конкретных действий по дальнейшему совершенствованию систем оплаты труда. Особое внимание Профсоюз и Минздрав уделят правильности начисления ковидных выплат.
В рамках проекта пройдут три крупных зональных совещания с участием председателя Профсоюза Анатолия Домникова, замглавы Минздрава РФ Татьяны Семеновой, руководителей здравоохранения и региональных организаций Профсоюза. На заседаниях обсудят предложения по увеличению зарплаты, изменению ее структуры и решению проблемы ковидных выплат.
По итогам мероприятий в субъекты РФ будут направлены рекомендации по повышению эффективности деятельности и недопущению нарушения трудовых прав медработников. Кроме того, Правительству РФ представят конкретные меры по улучшению положения тех, кто рискует заразиться коронавирусом.
Одна из основных задач проекта - выявить самые проблемные вопросы в правовом и экономическом обеспечении повседневной трудовой деятельности медицинских работников.
Вместе с представителями министерства здравоохранения РФ профсоюзные эксперты до конца года посетят отдельные медучреждения в 9 регионах. Специалисты оценят результаты работы по доведению окладной части в зарплате медиков до 55-60 процентов и нацелят регионы на выработку конкретных действий по дальнейшему совершенствованию систем оплаты труда. Особое внимание Профсоюз и Минздрав уделят правильности начисления ковидных выплат.
В рамках проекта пройдут три крупных зональных совещания с участием председателя Профсоюза Анатолия Домникова, замглавы Минздрава РФ Татьяны Семеновой, руководителей здравоохранения и региональных организаций Профсоюза. На заседаниях обсудят предложения по увеличению зарплаты, изменению ее структуры и решению проблемы ковидных выплат.
По итогам мероприятий в субъекты РФ будут направлены рекомендации по повышению эффективности деятельности и недопущению нарушения трудовых прав медработников. Кроме того, Правительству РФ представят конкретные меры по улучшению положения тех, кто рискует заразиться коронавирусом.
УЛЬЯНОВСК: АНТОН БАКШУТОВ ВСТРЕТИЛСЯ С КОЛЛЕКТИВОМ ГОРБОЛЬНИЦЫ
Рассказать о деятельности Профсоюза и привлечь работников в его ряды. Такова главная цель ноябрьской встречи председателя Ульяновской областной организации Профсоюза Антона Бакшутова с коллективом Городской больницы № 3.
-Главное в работе Профсоюза – это защита прав и интересов наших членов. В будущем мы планируем проводить как можно чаще мероприятия культурно-массового характера. Мы поддерживаем членов Профсоюза в тяжёлых жизненных ситуациях, оказываем материальную помощь и моральную поддержку. В целом мы стараемся всегда быть открытыми в любых вопросах. Ведь главная наша задача — слушать и слышать людей, которым необходима наша поддержка и помощь, - сказал Антон Бакшутов.
По его словам, в профсоюзной работе нет ничего второстепенного, здесь важно всё: организация и оплата труда, материальные выплаты, здоровый образ жизни и совместный отдых.
Отметим, встреча имела такой положительный резонанс, что Ульяновская областная организация Профсоюза решила систематически проводить информационно-разъяснительные мероприятия с трудовыми коллективами.
Рассказать о деятельности Профсоюза и привлечь работников в его ряды. Такова главная цель ноябрьской встречи председателя Ульяновской областной организации Профсоюза Антона Бакшутова с коллективом Городской больницы № 3.
-Главное в работе Профсоюза – это защита прав и интересов наших членов. В будущем мы планируем проводить как можно чаще мероприятия культурно-массового характера. Мы поддерживаем членов Профсоюза в тяжёлых жизненных ситуациях, оказываем материальную помощь и моральную поддержку. В целом мы стараемся всегда быть открытыми в любых вопросах. Ведь главная наша задача — слушать и слышать людей, которым необходима наша поддержка и помощь, - сказал Антон Бакшутов.
По его словам, в профсоюзной работе нет ничего второстепенного, здесь важно всё: организация и оплата труда, материальные выплаты, здоровый образ жизни и совместный отдых.
Отметим, встреча имела такой положительный резонанс, что Ульяновская областная организация Профсоюза решила систематически проводить информационно-разъяснительные мероприятия с трудовыми коллективами.
РОСТОВ: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ СОТРУДНИКОВ КРУПНЕЙШЕГО МЕДЦЕНТРА
Крупнейшее учреждение здравоохранения региона и всего юга России, - клинико-диагностический центр «Здоровье», - с 30-летием поздравил лидер Ростовской областной организации Профсоюза Олег Борцов.
Именно здесь функционирует и самая большая первичка среди медицинских учреждений области. Профактивисты получили благодарности и награды из рук председателя.
- Свой вклад в процветание нашего Донского региона вносит КДЦ «Здоровье». Благодаря ему тысячи благодарных пациентов получили лечение, здоровую жизнь и надежду на будущее. Сегодня коллектив центра с оптимизмом, уверенно двигается вперед, развивается, и помогает людям, - сказал на торжественном мероприятии Олег Борцов.
Крупнейшее учреждение здравоохранения региона и всего юга России, - клинико-диагностический центр «Здоровье», - с 30-летием поздравил лидер Ростовской областной организации Профсоюза Олег Борцов.
Именно здесь функционирует и самая большая первичка среди медицинских учреждений области. Профактивисты получили благодарности и награды из рук председателя.
- Свой вклад в процветание нашего Донского региона вносит КДЦ «Здоровье». Благодаря ему тысячи благодарных пациентов получили лечение, здоровую жизнь и надежду на будущее. Сегодня коллектив центра с оптимизмом, уверенно двигается вперед, развивается, и помогает людям, - сказал на торжественном мероприятии Олег Борцов.
НИЖНИЙ НОВГОРОД: ПРОФЛИДЕРЫ ПОЛУЧИЛИ НАГРАДЫ ОТ ГУБЕРНАТОРА
Почетный знак губернатора «За вклад в предотвращение распространения коронавирусной инфекции на территории Нижегородской области» получили председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов и его заместитель Любовь Савельева.
Заслуженные награды профлидерам вручил вице-губернатор, министр здравоохранения региона Давид Мелик-Гусейнов.
Кроме того, нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» за самоотверженный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения отмечены 40 специалистов медицинской отрасли.
Среди них Людмила Цветкова - председатель первичной профсоюзной организации Детской городской поликлиники № 19.
Почетный знак губернатора «За вклад в предотвращение распространения коронавирусной инфекции на территории Нижегородской области» получили председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов и его заместитель Любовь Савельева.
Заслуженные награды профлидерам вручил вице-губернатор, министр здравоохранения региона Давид Мелик-Гусейнов.
Кроме того, нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» за самоотверженный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения отмечены 40 специалистов медицинской отрасли.
Среди них Людмила Цветкова - председатель первичной профсоюзной организации Детской городской поликлиники № 19.
Forwarded from Местные. Иваново
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Выясняется, что в Ивановской области ещё остались профсоюзы, говорящие о реальных проблемах в прямых эфирах
"Сытый врач лечить не будет" - к такому выводу пришли ведущие радио "Спутник" во время интервью с руководителем профсоюза работников здравоохранения Галиной Вацуро.
Речь шла о нищенской зарплате медицинских работников в Ивановской области, а так же о будущем медицины в регионе в целом.
📹 Спецкор Кинешма
"Сытый врач лечить не будет" - к такому выводу пришли ведущие радио "Спутник" во время интервью с руководителем профсоюза работников здравоохранения Галиной Вацуро.
Речь шла о нищенской зарплате медицинских работников в Ивановской области, а так же о будущем медицины в регионе в целом.
📹 Спецкор Кинешма
МОСКВА: ПРОФСОЮЗ ОБСУДИЛ РЕАЛИЗАЦИЮ ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ
В заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10 ноября принял участие председатель столичного Профсоюза Сергей Ремизов.
Вместе с коллегами он обсудил реализацию трехстороннего соглашения на 2022 – 2024 годы между Правительством Москвы, объединениями профсоюзов и работодателей в первом полугодии 2022 года.
Члены комиссии рассмотрели вопросы величины прожиточного минимума и минимальной заработной платы в Москве на 2023 год. Речь шла и о проблемах экологии, в частности ответственности промышленных предприятий. По убеждению сторон, необходимо оперативно внедрять современные экологически чистые источники энергетики.
Кроме того, эксперты затронули вопросы изменения правовых актов сторон социального партнерства и города Москвы в части актуализации информации и совершенствования системы соцпартнёрства.
В заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10 ноября принял участие председатель столичного Профсоюза Сергей Ремизов.
Вместе с коллегами он обсудил реализацию трехстороннего соглашения на 2022 – 2024 годы между Правительством Москвы, объединениями профсоюзов и работодателей в первом полугодии 2022 года.
Члены комиссии рассмотрели вопросы величины прожиточного минимума и минимальной заработной платы в Москве на 2023 год. Речь шла и о проблемах экологии, в частности ответственности промышленных предприятий. По убеждению сторон, необходимо оперативно внедрять современные экологически чистые источники энергетики.
Кроме того, эксперты затронули вопросы изменения правовых актов сторон социального партнерства и города Москвы в части актуализации информации и совершенствования системы соцпартнёрства.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
122 посылки с гуманитарной помощью для мобилизованных земляков отправлены в рамках первого этапа акции «Посылка солдату», объявленной Новосибирской областной организацией Профсоюза в начале ноября.
Чтобы поддержать наших воинов, медицинские работники со всего региона передали самые необходимые в полевых условиях вещи: одежду, обувь, спальные мешки, продукты питания, лекарственные препараты и многое другое.
-Почти в каждую коробку были вложены детские рисунки и письма с добрыми пожеланиями – глубоко искренние послания, написанные с теплотой в сердце и верой в нашу общую победу! В каждом письме - вера в наших ребят, благодарность и восхищение их мужеством. Глядя на детские рисунки и читая эти письма, бойцы ясно понимают, за кого и во имя чего они сражаются, - рассказали в Новосибирской областной организации Профсоюза.
По словам наших коллег, сбор помощи продолжается, а в пункте сбора посылок, – библиотеке обкома Профсоюза, – уже готов новый груз для отправки на Донбасс. Профсоюз выражает глубокую признательность всем тем, кто внес вклад в поддержку наших ребят.
Чтобы поддержать наших воинов, медицинские работники со всего региона передали самые необходимые в полевых условиях вещи: одежду, обувь, спальные мешки, продукты питания, лекарственные препараты и многое другое.
-Почти в каждую коробку были вложены детские рисунки и письма с добрыми пожеланиями – глубоко искренние послания, написанные с теплотой в сердце и верой в нашу общую победу! В каждом письме - вера в наших ребят, благодарность и восхищение их мужеством. Глядя на детские рисунки и читая эти письма, бойцы ясно понимают, за кого и во имя чего они сражаются, - рассказали в Новосибирской областной организации Профсоюза.
По словам наших коллег, сбор помощи продолжается, а в пункте сбора посылок, – библиотеке обкома Профсоюза, – уже готов новый груз для отправки на Донбасс. Профсоюз выражает глубокую признательность всем тем, кто внес вклад в поддержку наших ребят.
Рабочую встречу с министром здравоохранения Хабаровского края Юрием Бойченко и его замом Алексеем Веселовым провела председатель региональной организации Профсоюза Ольга Адмидина.
Непростой разговор шел о заключении нового Отраслевого соглашения, в котором Профсоюз настойчиво добивается дополнительных мер социальной поддержки медицинских работников и увеличения их зарплаты.
Главные положения основополагающего документа – развитие соцпартнерства, гарантии молодежи, режим труда и отдыха, условия охраны труда, содействие занятости и повышению квалификации.
Кроме того, в ходе переговоров стороны обсудили планы совместной работы Профсоюза и краевого министерства здравоохранения.
Непростой разговор шел о заключении нового Отраслевого соглашения, в котором Профсоюз настойчиво добивается дополнительных мер социальной поддержки медицинских работников и увеличения их зарплаты.
Главные положения основополагающего документа – развитие соцпартнерства, гарантии молодежи, режим труда и отдыха, условия охраны труда, содействие занятости и повышению квалификации.
Кроме того, в ходе переговоров стороны обсудили планы совместной работы Профсоюза и краевого министерства здравоохранения.
Всего несколько часов понадобилось профактивистам из Челябинской области, чтобы решить проблему Геннадия - переселенца из Донбасса, который попал в сложную жизненную ситуацию.
Мужчина приехал в Челябинскую область по программе здравоохранения на пересадку тазобедренного сустава. Однако случилось то, от чего никто не застрахован – инфаркт. Пока Геннадий реабилитировался, настали холода, а он остался без теплой одежды – один в незнакомом городе, без родных, знакомых и средств к существованию.
Когда о ситуации узнала председатель первички Детской городской поликлиники № 6 Олеся Исингиярова, она тотчас написала в рабочий чат Челябинского обкома Профсоюза.
Профлидеры со всего региона в этот же день собрали из личных средств сумму с избытком покрывающую затраты на необходимые вещи.
А лидер профсоюзной организации в Городской клинической больнице №2 Яна Лобанова предложила как финансовую помощь, так и личное участие. В свой выходной она забрала мужчину из центра временного содержания для беженцев и не только купила ему предметы гардероба, но и дала возможность заниматься любимым делом – подарила паяльный набор.
Неравнодушие и отзывчивость очень тронули мужчину. Со слезами на глазах он передал слова благодарности всем председателям первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Челябинской области, которые ему помогли.
Мужчина приехал в Челябинскую область по программе здравоохранения на пересадку тазобедренного сустава. Однако случилось то, от чего никто не застрахован – инфаркт. Пока Геннадий реабилитировался, настали холода, а он остался без теплой одежды – один в незнакомом городе, без родных, знакомых и средств к существованию.
Когда о ситуации узнала председатель первички Детской городской поликлиники № 6 Олеся Исингиярова, она тотчас написала в рабочий чат Челябинского обкома Профсоюза.
Профлидеры со всего региона в этот же день собрали из личных средств сумму с избытком покрывающую затраты на необходимые вещи.
А лидер профсоюзной организации в Городской клинической больнице №2 Яна Лобанова предложила как финансовую помощь, так и личное участие. В свой выходной она забрала мужчину из центра временного содержания для беженцев и не только купила ему предметы гардероба, но и дала возможность заниматься любимым делом – подарила паяльный набор.
Неравнодушие и отзывчивость очень тронули мужчину. Со слезами на глазах он передал слова благодарности всем председателям первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения Челябинской области, которые ему помогли.