Про "Битрикс24" и другие цифровые проекты Профсоюза рассказали на семинаре для главных бухгалтеров нашей организации со всей России руководитель Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич и сотрудник этого подразделения Рафаэль Биктимиров.
По их словам, сегодня происходит активный процесс перехода из аналогового мира в цифровую реальность. Для бухгалтеров это особенно важно – новые технологии влияют на все звенья, задействованные при ведении бухучета.
С внедрением "Битрикс24" устные договоренности, беготня по кабинетам и важные документы в разных местах останутся в прошлом. На смену этому придет быстрая коммуникация, структурированная информация и, самое главное, повышение эффективности работы.
Наши коллеги подробно рассказали обо всех преимуществах новых систем, привели конкретные примеры и ответили на вопросы.
- Несмотря на все плюсы современных информационных технологий, высокая квалификация профсоюзных бухгалтеров остается главным требованием нашей организации. «Машине» не подвластны профессиональные суждения, человеческое отношение и методологические принципы работы финансовых специалистов, - резюмировали эксперты.
По их словам, сегодня происходит активный процесс перехода из аналогового мира в цифровую реальность. Для бухгалтеров это особенно важно – новые технологии влияют на все звенья, задействованные при ведении бухучета.
С внедрением "Битрикс24" устные договоренности, беготня по кабинетам и важные документы в разных местах останутся в прошлом. На смену этому придет быстрая коммуникация, структурированная информация и, самое главное, повышение эффективности работы.
Наши коллеги подробно рассказали обо всех преимуществах новых систем, привели конкретные примеры и ответили на вопросы.
- Несмотря на все плюсы современных информационных технологий, высокая квалификация профсоюзных бухгалтеров остается главным требованием нашей организации. «Машине» не подвластны профессиональные суждения, человеческое отношение и методологические принципы работы финансовых специалистов, - резюмировали эксперты.
Памятку лидера профсоюзного движения утвердили на пленуме Костромской областной организации Профсоюза.
Заместитель председателя Анна Хозиева еще в 2019 году представила проект кодекса этики профсоюзного работника на конкурсе «Молодой профлидер ЦФО», где заняла 1 место. Теперь документ официально одобрили на заседании руководящего органа региональной организации Профсоюза.
Приводим положения кодекса этики:
1. Профсоюзный лидер должен жить по кодексу чести.
2. Быть самим собой.
3. Видеть цель, верить в себя, не замечать препятствий.
4. Чтобы доверяли, надо держать данное слово, уважать себя, быть добрым к окружающим, быть правдивым, честным, смелым; избегать трусости и заинтересованности, ибо они подрывают доверие окружающих.
5. «Чтобы иметь влияние на людей, надо думать только о них, забывая себя, а не вспоминать о них, когда понадобится напомнить им о себе». В.О. Ключевский.
6. Защищать честь, достоинство и деловую репутацию, обличать ложь и добиваться правды и справедливости, ибо говорить правду означает защищать нравственность.
7. Не унывать, ибо «уныние приводит к смерти».
8. Не быть властолюбивым, т.к. власть любой ценой приносит многие жертвы.
9. Не быть праздным, т.к. «праздность ведёт к пустоте».
10. Помнить о том, что не место красит человека, а человек место.
Заместитель председателя Анна Хозиева еще в 2019 году представила проект кодекса этики профсоюзного работника на конкурсе «Молодой профлидер ЦФО», где заняла 1 место. Теперь документ официально одобрили на заседании руководящего органа региональной организации Профсоюза.
Приводим положения кодекса этики:
1. Профсоюзный лидер должен жить по кодексу чести.
2. Быть самим собой.
3. Видеть цель, верить в себя, не замечать препятствий.
4. Чтобы доверяли, надо держать данное слово, уважать себя, быть добрым к окружающим, быть правдивым, честным, смелым; избегать трусости и заинтересованности, ибо они подрывают доверие окружающих.
5. «Чтобы иметь влияние на людей, надо думать только о них, забывая себя, а не вспоминать о них, когда понадобится напомнить им о себе». В.О. Ключевский.
6. Защищать честь, достоинство и деловую репутацию, обличать ложь и добиваться правды и справедливости, ибо говорить правду означает защищать нравственность.
7. Не унывать, ибо «уныние приводит к смерти».
8. Не быть властолюбивым, т.к. власть любой ценой приносит многие жертвы.
9. Не быть праздным, т.к. «праздность ведёт к пустоте».
10. Помнить о том, что не место красит человека, а человек место.
«Всё для победы!» – проект Общероссийского народного фронта под таким названием поддержала Пензенская областная организация Профсоюза.
В рамках акции наши коллеги не только принесли необходимые для бойцов на передовой и пострадавших от военных действий мирных жителей вещи, но и передали для них персональные слова поддержки.
«Для Профсоюза главный лозунг: «Мы вместе!», поэтому мы не смогли остаться безучастными, и приняли участие в этой акции поддержки наших военнослужащих, которые исполняют свой долг перед Родиной. Мы от чистого сердца шлём им огромные слова благодарности и ждём их с победой!» - сказала председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.
В рамках акции наши коллеги не только принесли необходимые для бойцов на передовой и пострадавших от военных действий мирных жителей вещи, но и передали для них персональные слова поддержки.
«Для Профсоюза главный лозунг: «Мы вместе!», поэтому мы не смогли остаться безучастными, и приняли участие в этой акции поддержки наших военнослужащих, которые исполняют свой долг перед Родиной. Мы от чистого сердца шлём им огромные слова благодарности и ждём их с победой!» - сказала председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.
КРЫМ: ПРОФСОЮЗ И МИНЗДРАВ ПРОАНАЛИЗИРОВАЛИ ВЫПОЛНЕНИЕ ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ
Анализ выполнения Отраслевого соглашения в этом году провели Крымская республиканская организация Профсоюза и региональный минздрав на совместном заседании 25 октября.
Заседание постоянно действующей двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках подготовки к Пленуму республиканского Профсоюза, где подведут итоги выполнения Отраслевого соглашения.
В работе комиссии приняли участие первый замминистра здравоохранения Крыма Ольга Растригина, руководитель нашей организации в регионе Ольга Турчанинова и ее заместитель Светлана Синявер.
По итогам мероприятия сформирован документ, который будет направлен главе Крымского минздрава Константину Скорупскому.
Анализ выполнения Отраслевого соглашения в этом году провели Крымская республиканская организация Профсоюза и региональный минздрав на совместном заседании 25 октября.
Заседание постоянно действующей двусторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках подготовки к Пленуму республиканского Профсоюза, где подведут итоги выполнения Отраслевого соглашения.
В работе комиссии приняли участие первый замминистра здравоохранения Крыма Ольга Растригина, руководитель нашей организации в регионе Ольга Турчанинова и ее заместитель Светлана Синявер.
По итогам мероприятия сформирован документ, который будет направлен главе Крымского минздрава Константину Скорупскому.
АДЫГЕЯ: ПРОФСОЮЗ УЧАСТВУЕТ В РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ ОМС
В заседании комиссии по разработке территориальной программы ОМС приняли участие представители Адыгейской республиканской организации Профсоюза во главе с ее руководителем Любовью Усачёвой.
Под председательством министра здравоохранения республики Рустема Меретукова эксперты приняли множество решений по самым важным вопросам. Среди них – изменение тарифного соглашения в системе медстрахования республики на 2022 год, перераспределение медицинской помощи и финансовых средств между лечебными учреждениями, а также приобретение медоборудования и его ремонт.
Кроме того, определена сумма средств на дополнительное профессиональное образование медработников (по программам повышения квалификации).
В заседании комиссии по разработке территориальной программы ОМС приняли участие представители Адыгейской республиканской организации Профсоюза во главе с ее руководителем Любовью Усачёвой.
Под председательством министра здравоохранения республики Рустема Меретукова эксперты приняли множество решений по самым важным вопросам. Среди них – изменение тарифного соглашения в системе медстрахования республики на 2022 год, перераспределение медицинской помощи и финансовых средств между лечебными учреждениями, а также приобретение медоборудования и его ремонт.
Кроме того, определена сумма средств на дополнительное профессиональное образование медработников (по программам повышения квалификации).
НОВГОРОД: ПРОФСОЮЗ ОБУЧИЛСЯ НОВОМУ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Больше 30 активистов Новгородской областной организации Профсоюза приняли участие в семинаре, посвященном изменениям в охране труда и новому порядку обучения в этой области.
Председатели первичек, специалисты и уполномоченные по охране труда Профсоюза под чутким руководством опытного лектора подробно рассмотрели целый ряд актуальнейших вопросов. Среди них – проведение специальной оценки условий труда, производственные риски работодателя, управление охраной труда и последние изменения в этой сфере.
По словам наших коллег, особо полезной для них стала пошаговая инструкция с правилами обучения охране труда и проверке знаний ее требований – в соответствии с Постановлением Правительства № 2464.
Больше 30 активистов Новгородской областной организации Профсоюза приняли участие в семинаре, посвященном изменениям в охране труда и новому порядку обучения в этой области.
Председатели первичек, специалисты и уполномоченные по охране труда Профсоюза под чутким руководством опытного лектора подробно рассмотрели целый ряд актуальнейших вопросов. Среди них – проведение специальной оценки условий труда, производственные риски работодателя, управление охраной труда и последние изменения в этой сфере.
По словам наших коллег, особо полезной для них стала пошаговая инструкция с правилами обучения охране труда и проверке знаний ее требований – в соответствии с Постановлением Правительства № 2464.
Профсоюз по всей стране активно поддерживает участников освободительной операции на Украине. Ниже два примера того, как это делает Московская областная организация Профсоюза.
📦Первичка Московской областной психиатрической больницы имени В. Яковенко организовала акцию помощи мобилизованным, присоединившись к общепрофсоюзной эстафете «Быть добру».
Под руководством опытных наставников Молодёжный совет больницы инициировал сбор продуктов, одежды, и других необходимых вещей для комфортной службы участников специальной военной операции. Гуманитарный груз был передан в Новоазовскую больницу Донецкой народной республики.
📦Коллектив и Профсоюз домодедовской городской стоматологии собрали средства для приобретения 300 индивидуальных перевязочных пакетов участникам СВО.
Как отметил главный врач медучреждения, депутат Совета депутатов городского округа Михаил Каюгин, очень важно поддерживать тех, кто исполняет воинский долг и отстаивает интересы нашей Родины.
Помощь была передана руководителю домодедовского отделения «Боевого братства», депутату местного Совета депутатов Алексею Кирину, который организует доставку груза в зону боевых действий.
📦Первичка Московской областной психиатрической больницы имени В. Яковенко организовала акцию помощи мобилизованным, присоединившись к общепрофсоюзной эстафете «Быть добру».
Под руководством опытных наставников Молодёжный совет больницы инициировал сбор продуктов, одежды, и других необходимых вещей для комфортной службы участников специальной военной операции. Гуманитарный груз был передан в Новоазовскую больницу Донецкой народной республики.
📦Коллектив и Профсоюз домодедовской городской стоматологии собрали средства для приобретения 300 индивидуальных перевязочных пакетов участникам СВО.
Как отметил главный врач медучреждения, депутат Совета депутатов городского округа Михаил Каюгин, очень важно поддерживать тех, кто исполняет воинский долг и отстаивает интересы нашей Родины.
Помощь была передана руководителю домодедовского отделения «Боевого братства», депутату местного Совета депутатов Алексею Кирину, который организует доставку груза в зону боевых действий.
Активные дискуссии ведутся в профессиональном сообществе об использовании понятий «медицинская помощь» и «медицинская услуга». Какому термину отдать предпочтение?
Совершенно определенно по этому поводу высказался министр здравоохранения Михаил Мурашко на собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений в минувшую пятницу.
По его словам, даже согласно Конституции и 323-ему федеральному закону медработник оказывает именно медицинскую помощь. Что же касается термина «медицинская услуга», то, по сути, это единица тарификации медпомощи, которая используется для финансово-экономических расчетов и медицинской статистики. Во избежание иного трактования, понятие «медуслуги» должно быть законодательно уточнено, отметил министр.
Напомним, ранее председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил «Известиям» о несостоятельности термина «услуга» в медицинской среде. Профлидер подчеркнул, что с точки зрения самоуважения работников здравоохранения важно пользоваться понятием «медицинская помощь».
—…Мы лечим, а не оказываем услугу. Кроме того, если разбить лечение любого заболевания на этапы, то окажется, что в нем будут задействованы несколько специалистов и десятки, а то и сотни услуг, — считает Анатолий Домников.
Совершенно определенно по этому поводу высказался министр здравоохранения Михаил Мурашко на собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических высших учебных заведений в минувшую пятницу.
По его словам, даже согласно Конституции и 323-ему федеральному закону медработник оказывает именно медицинскую помощь. Что же касается термина «медицинская услуга», то, по сути, это единица тарификации медпомощи, которая используется для финансово-экономических расчетов и медицинской статистики. Во избежание иного трактования, понятие «медуслуги» должно быть законодательно уточнено, отметил министр.
Напомним, ранее председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил «Известиям» о несостоятельности термина «услуга» в медицинской среде. Профлидер подчеркнул, что с точки зрения самоуважения работников здравоохранения важно пользоваться понятием «медицинская помощь».
—…Мы лечим, а не оказываем услугу. Кроме того, если разбить лечение любого заболевания на этапы, то окажется, что в нем будут задействованы несколько специалистов и десятки, а то и сотни услуг, — считает Анатолий Домников.
Уважаемые коллеги!
Один из основных принципов деятельности Профсоюза – это именно коллегиальность в работе и личная ответственность руководителей Профсоюза и организаций Профсоюза за выполнение принятых постановлений и профсоюзных поручений. О том, какие решения принял Президиум Профсоюза, в очередном номере нашей электронной газеты.
А это конкурсы, итоги первого этапа реализации президентского гранта, модернизация процесса обучения, методические рекомендации – все то, что призвано сделать нашу с вами работу эффективной и насыщенной. Также в шестом номере Пульса интересные наработки по системе наставничества, которые обсуждали на «ПрофВзлёте» в Нижнем Новгороде.
Словом, девиз номера - читайте, участвуйте, внедряйте в работу!
Один из основных принципов деятельности Профсоюза – это именно коллегиальность в работе и личная ответственность руководителей Профсоюза и организаций Профсоюза за выполнение принятых постановлений и профсоюзных поручений. О том, какие решения принял Президиум Профсоюза, в очередном номере нашей электронной газеты.
А это конкурсы, итоги первого этапа реализации президентского гранта, модернизация процесса обучения, методические рекомендации – все то, что призвано сделать нашу с вами работу эффективной и насыщенной. Также в шестом номере Пульса интересные наработки по системе наставничества, которые обсуждали на «ПрофВзлёте» в Нижнем Новгороде.
Словом, девиз номера - читайте, участвуйте, внедряйте в работу!
Что случилось?
😯20 фельдшеров одной из подстанций скорой помощи Башкирии переболели коронавирусом, заразившись на рабочем месте. Но получить положенную им по закону единовременную страховую выплату не смогли – главный врач не провел расследование и, соответственно, не подал документы в ФСС.
Что сделал Профсоюз?
😉Приняв звонок от пострадавших медработников на горячую линию, технический инспектор труда Республиканской организации Башкортостана Профсоюза рьяно взялся за дело. Юрист изучил необходимые документы и расследовал каждый случай инфицирования. Профсоюз был на связи 24 часа в сутки, оперативно консультируя по всем вопросам и давая фельдшерам четкий алгоритм действий.
Каков результат?
✅После вмешательства Профсоюза, работодатель отправил документы в фонд социального страхования и все 20 фельдшеров получили выплаты.
😯20 фельдшеров одной из подстанций скорой помощи Башкирии переболели коронавирусом, заразившись на рабочем месте. Но получить положенную им по закону единовременную страховую выплату не смогли – главный врач не провел расследование и, соответственно, не подал документы в ФСС.
Что сделал Профсоюз?
😉Приняв звонок от пострадавших медработников на горячую линию, технический инспектор труда Республиканской организации Башкортостана Профсоюза рьяно взялся за дело. Юрист изучил необходимые документы и расследовал каждый случай инфицирования. Профсоюз был на связи 24 часа в сутки, оперативно консультируя по всем вопросам и давая фельдшерам четкий алгоритм действий.
Каков результат?
✅После вмешательства Профсоюза, работодатель отправил документы в фонд социального страхования и все 20 фельдшеров получили выплаты.
О новом проекте Дагестанской республиканской организации Профсоюза говорила ее председатель Зумруд Бучаева на встрече с Анатолием Домниковым 31 октября.
Помочь молодежи справиться с посткоронавирусным синдромом – главная цель, которой хочет достичь региональный профлидер. Для этого переболевшим COVID-19 молодым медработникам, волонтерам и студентам медицинских учебных заведений республики поддержку окажет знаменитый нейропсихолог, автор уникальной методики реабилитации Ален Алиев.
Кроме того, в рамках проекта планируется создание документального фильма, который познакомит широкую публику с работой медицинской молодежи во время пандемии коронавируса. «Отцам» и «детям» удалось сблизиться в период, когда людей призывали держаться друга от друга подальше – феномен, исследованию которого в фильме будет уделена главенствующая роль.
По словам Зумруд Бучаевой, идея проекта родилась после прошедшего форума «ПрофВзлёт» и выступления лидера Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауля Халфина, который рассказал о борьбе с профессиональным выгоранием.
Переняв опыт башкирских коллег, в Дагестане проведут широкомасштабное анкетирование, посвященное посттравматическому стрессу среди переболевших коронавирусом.
Помочь молодежи справиться с посткоронавирусным синдромом – главная цель, которой хочет достичь региональный профлидер. Для этого переболевшим COVID-19 молодым медработникам, волонтерам и студентам медицинских учебных заведений республики поддержку окажет знаменитый нейропсихолог, автор уникальной методики реабилитации Ален Алиев.
Кроме того, в рамках проекта планируется создание документального фильма, который познакомит широкую публику с работой медицинской молодежи во время пандемии коронавируса. «Отцам» и «детям» удалось сблизиться в период, когда людей призывали держаться друга от друга подальше – феномен, исследованию которого в фильме будет уделена главенствующая роль.
По словам Зумруд Бучаевой, идея проекта родилась после прошедшего форума «ПрофВзлёт» и выступления лидера Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауля Халфина, который рассказал о борьбе с профессиональным выгоранием.
Переняв опыт башкирских коллег, в Дагестане проведут широкомасштабное анкетирование, посвященное посттравматическому стрессу среди переболевших коронавирусом.
Что случилось?
😏Хирург одной из ЦРБ Нижегородской области не согласился с объявленным ему выговором. Посчитав, что его права грубейшим образом нарушены, он не растерялся и обратился туда, где всегда помогут в случае несправедливости.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Правовой инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза установил, что выговор был сделан неправомерно. Выяснилось, что приказ о дисциплинарном взыскании был издан раньше, чем "провинившийся" врач дал письменное объяснение.
Каков результат?
🤗Профсоюз направил главному врачу письмо, где настоятельно рекомендовал отменить незаконный приказ. Работодатель внял совету и аннулировал неправомерное дисциплинарное взыскание.
😏Хирург одной из ЦРБ Нижегородской области не согласился с объявленным ему выговором. Посчитав, что его права грубейшим образом нарушены, он не растерялся и обратился туда, где всегда помогут в случае несправедливости.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Правовой инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза установил, что выговор был сделан неправомерно. Выяснилось, что приказ о дисциплинарном взыскании был издан раньше, чем "провинившийся" врач дал письменное объяснение.
Каков результат?
🤗Профсоюз направил главному врачу письмо, где настоятельно рекомендовал отменить незаконный приказ. Работодатель внял совету и аннулировал неправомерное дисциплинарное взыскание.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
САМАРА: ПРОФСОЮЗ ПОБЕДИЛ В КОНКУРСЕ РАБОЧЕЙ ПЕСНИ
Самарская областная организация Профсоюза победила в конкурсе отраслевых профсоюзов на лучшую рабочую песню.
Музыкальная композиция «Родина» в исполнении Ольги Бусовой, терапевта отделения реабилитации Самарского областного клинического онкологического диспансера, в рамках номинации "Мы гордимся своей страной!" тронула до глубины души не только зрителей, но членов жюри конкурса.
Как отмечают коллеги, созданный конкурсантом видеоролик еще раз показал необходимость объединяться в непростое время во благо нашей Родины, за которую сражались сначала наши деды, а теперь и мы.
Самарская областная организация Профсоюза победила в конкурсе отраслевых профсоюзов на лучшую рабочую песню.
Музыкальная композиция «Родина» в исполнении Ольги Бусовой, терапевта отделения реабилитации Самарского областного клинического онкологического диспансера, в рамках номинации "Мы гордимся своей страной!" тронула до глубины души не только зрителей, но членов жюри конкурса.
Как отмечают коллеги, созданный конкурсантом видеоролик еще раз показал необходимость объединяться в непростое время во благо нашей Родины, за которую сражались сначала наши деды, а теперь и мы.
Профком и сотрудники Владимирской областной клинической больницы поддержали мобилизованных земляков, среди которых коллеги-медики: врач-нейрохирург и врач рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
В войсковую часть 30616 города Коврова отправлен целый арсенал полезных вещей: спальные мешки и коврики, носки и перчатки, шапки, тельняшки и термобелье, а также килограммы тушенки, сладостей и иных продуктов. Помимо этого бойцы получили комплекты посуды, средства для оказания медицинской помощи и многое другое.
Командование воинской части и мобилизованные передали искренние слова благодарности Владимирской областной организации Профсоюза и всем тем, кто принял участие в сборе вещей и продуктов.
В войсковую часть 30616 города Коврова отправлен целый арсенал полезных вещей: спальные мешки и коврики, носки и перчатки, шапки, тельняшки и термобелье, а также килограммы тушенки, сладостей и иных продуктов. Помимо этого бойцы получили комплекты посуды, средства для оказания медицинской помощи и многое другое.
Командование воинской части и мобилизованные передали искренние слова благодарности Владимирской областной организации Профсоюза и всем тем, кто принял участие в сборе вещей и продуктов.
НИЖНИЙ НОВГОРОД: ПРОФАКТИВИСТЫ ПИМУ ВОШЛИ В СОСТАВ ГОРОДСКОГО СТУДСОВЕТА
В состав Городского студенческого совета Нижнего Новгорода вошли представители профкома обучающихся Приволжского исследовательского медуниверситета.
С их участием накануне прошла стратегическая сессия нового созыва в Корпоративном университете Правительства региона.
На мероприятии присутствовали министр кадровой и молодежной политики Нижегородской области Сергей Бочаров и директор департамента социальных коммуникаций и молодежной политики Артур Штоян.
Отметим, профактивисты ПИМУ отлично показали себя в городском студсовете прошлого состава, став организаторами масштабного форума «Студенческий Нижний».
В состав Городского студенческого совета Нижнего Новгорода вошли представители профкома обучающихся Приволжского исследовательского медуниверситета.
С их участием накануне прошла стратегическая сессия нового созыва в Корпоративном университете Правительства региона.
На мероприятии присутствовали министр кадровой и молодежной политики Нижегородской области Сергей Бочаров и директор департамента социальных коммуникаций и молодежной политики Артур Штоян.
Отметим, профактивисты ПИМУ отлично показали себя в городском студсовете прошлого состава, став организаторами масштабного форума «Студенческий Нижний».
РЯЗАНЬ: ПРЕДСЕДАТЕЛИ ПЕРВИЧЕК РАЗОБРАЛИСЬ В АКТУАЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ПРОФСОЮЗА
Председатели первичек Рязанщины стали участниками рабочего семинара-совещания областной организации Профсоюза. Мероприятие было посвящено широкому кругу вопросов, разобраться в которых необходимо каждому профактивисту.
Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова рассказала об итогах проведенного недавно Президиума, а также проинструктировала присутствующих о порядке учета членов Профсоюза.
Зампредседателя Людмила Караушева доложила о результатах анкетирования по оценке деятельности первичных профсоюзных организаций. Исходя из этого, были даны конкретные рекомендации по молодежной и информационной работе, мотивации профчленства.
Правовой инспектор труда Александр Крестьянинов довел информацию по учету мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов. А технический инспектор труд Александр Егоров ознакомил с изменениями в расследовании профзаболеваний. Поправки так велики, что обком приобрел специальную справочную базу по охране труда – с ее помощью уполномоченные по охране труда могут проходить обучение.
Специалист по оргработе Мария Зуева обратила внимание на необходимости усилить взаимодействие первичек с областным комитетом Профсоюза в рамках информационной работы. Кроме того, эксперт подчеркнула важность работы в социальных сетях, предоставив анализ подписчиков информресурсов Профсоюза.
По итогам мероприятия председатели первичек получили комплект документов с информацией о рассматриваемых вопросах.
Председатели первичек Рязанщины стали участниками рабочего семинара-совещания областной организации Профсоюза. Мероприятие было посвящено широкому кругу вопросов, разобраться в которых необходимо каждому профактивисту.
Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Наталья Шамбазова рассказала об итогах проведенного недавно Президиума, а также проинструктировала присутствующих о порядке учета членов Профсоюза.
Зампредседателя Людмила Караушева доложила о результатах анкетирования по оценке деятельности первичных профсоюзных организаций. Исходя из этого, были даны конкретные рекомендации по молодежной и информационной работе, мотивации профчленства.
Правовой инспектор труда Александр Крестьянинов довел информацию по учету мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов. А технический инспектор труд Александр Егоров ознакомил с изменениями в расследовании профзаболеваний. Поправки так велики, что обком приобрел специальную справочную базу по охране труда – с ее помощью уполномоченные по охране труда могут проходить обучение.
Специалист по оргработе Мария Зуева обратила внимание на необходимости усилить взаимодействие первичек с областным комитетом Профсоюза в рамках информационной работы. Кроме того, эксперт подчеркнула важность работы в социальных сетях, предоставив анализ подписчиков информресурсов Профсоюза.
По итогам мероприятия председатели первичек получили комплект документов с информацией о рассматриваемых вопросах.
Отраслевое соглашение до октября 2025 года подписали сегодня председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Татьяна Рыбаченко и и.о. министра здравоохранения региона Александр Стреленко.
В документе, способствующем усилению работы по соблюдению трудовых, социальных и иных прав медицинских работников Хакасии предусмотрено 11 пунктов – и все важнейшие.
Среди них – развитие соцпартнерства, гарантии молодежи, режим труда и отдыха, условия охраны труда, содействие занятости и повышению квалификации. И, конечно же, меры социальной поддержки медработников и их оплата труда.
Именно эти вопросы вызвали наибольшие споры и обсуждения. Но было это не зря. Теперь, по словам Александра Стреленко, таких обширных мер поддержки медицинских работников, как в Хакасии, нет ни в одном другом регионе Сибири. Как бы ни было трудно, главврачам медицинских учреждений придется соблюдать каждый пункт отраслевого соглашения, отметил и.о. министра.
Напомним, появлению значимого документа предшествовала большая работа. Соглашение готовила совместная комиссия минздрава и Профсоюза из 10 человек – по 5 сотрудников с каждой стороны.
В документе, способствующем усилению работы по соблюдению трудовых, социальных и иных прав медицинских работников Хакасии предусмотрено 11 пунктов – и все важнейшие.
Среди них – развитие соцпартнерства, гарантии молодежи, режим труда и отдыха, условия охраны труда, содействие занятости и повышению квалификации. И, конечно же, меры социальной поддержки медработников и их оплата труда.
Именно эти вопросы вызвали наибольшие споры и обсуждения. Но было это не зря. Теперь, по словам Александра Стреленко, таких обширных мер поддержки медицинских работников, как в Хакасии, нет ни в одном другом регионе Сибири. Как бы ни было трудно, главврачам медицинских учреждений придется соблюдать каждый пункт отраслевого соглашения, отметил и.о. министра.
Напомним, появлению значимого документа предшествовала большая работа. Соглашение готовила совместная комиссия минздрава и Профсоюза из 10 человек – по 5 сотрудников с каждой стороны.
Документ о включении в состав Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации отраслевых профсоюзов ЛНР и ДНР подписал наш лидер Анатолий Домников 1 ноября.
Соглашение было подписано при участии председателей этих организаций – Яны Строкач и Александра Авдеева.
В продолжение ранее принятых соглашений о сотрудничестве, стороны договорились о создании эффективных условий для совместной работы и взаимной поддержке. И хотя требованием формальных процедур для интеграции профсоюзов здравоохранения ЛНР и ДНР в структуру нашего Профсоюза определен конкретный срок (до 2026 года), на деле этот процесс давно начался.
Об этом говорили все три руководителя - профсоюзы Донецка и Луганска ждали воссоединения 8 лет, всегда считая себя неотъемлемой частью общероссийского Профсоюза. Теперь время пришло – они вернулись домой.
Совсем скоро стороны начнут реализацию общих задач, будут вместе решать проблемы трудящихся, обеспечивая их социальную защиту и безопасность труда. А уже сейчас лидер Профсоюза Анатолий Домников призвал новые региональные организации участвовать во всех мероприятиях и проектах ЦК Профсоюза, например, подавать заявки на гранты.
Соглашение было подписано при участии председателей этих организаций – Яны Строкач и Александра Авдеева.
В продолжение ранее принятых соглашений о сотрудничестве, стороны договорились о создании эффективных условий для совместной работы и взаимной поддержке. И хотя требованием формальных процедур для интеграции профсоюзов здравоохранения ЛНР и ДНР в структуру нашего Профсоюза определен конкретный срок (до 2026 года), на деле этот процесс давно начался.
Об этом говорили все три руководителя - профсоюзы Донецка и Луганска ждали воссоединения 8 лет, всегда считая себя неотъемлемой частью общероссийского Профсоюза. Теперь время пришло – они вернулись домой.
Совсем скоро стороны начнут реализацию общих задач, будут вместе решать проблемы трудящихся, обеспечивая их социальную защиту и безопасность труда. А уже сейчас лидер Профсоюза Анатолий Домников призвал новые региональные организации участвовать во всех мероприятиях и проектах ЦК Профсоюза, например, подавать заявки на гранты.
Расширение сотрудничества и подписание нового договора о взаимодействии обсудил председатель Профсоюза Анатолий Домников на встрече с президентом Ассоциации медицинских сестер России (РАМС) Валентиной Саркисовой.
По ее словам, за 30 лет работы Ассоциация не раз обращалась к руководству Профсоюза по сложным вопросам и всегда находила поддержку. Это защита трудовых и социально-экономических прав и интересов специалистов сестринского дела, пенсионное обеспечение, защита медсестер на рабочем месте.
Анатолий Домников подчеркнул, что дружба между Профсоюзом и РАМС постоянно крепнет. Пример тому – проведение совместных мероприятий и многочисленные соглашения о сотрудничестве между региональными отделениями Профсоюза и Ассоциации.
Совсем недавно Профсоюз стал партнером V Всероссийского конгресса РАМС с международным участием «30 лет во имя профессии». За организацию этого торжественного события Валентина Саркисова вручила председателю Профсоюза благодарственное письмо.
По ее словам, за 30 лет работы Ассоциация не раз обращалась к руководству Профсоюза по сложным вопросам и всегда находила поддержку. Это защита трудовых и социально-экономических прав и интересов специалистов сестринского дела, пенсионное обеспечение, защита медсестер на рабочем месте.
Анатолий Домников подчеркнул, что дружба между Профсоюзом и РАМС постоянно крепнет. Пример тому – проведение совместных мероприятий и многочисленные соглашения о сотрудничестве между региональными отделениями Профсоюза и Ассоциации.
Совсем недавно Профсоюз стал партнером V Всероссийского конгресса РАМС с международным участием «30 лет во имя профессии». За организацию этого торжественного события Валентина Саркисова вручила председателю Профсоюза благодарственное письмо.