Что случилось?
😭При проведении СОУТ в Вышневолоцкой ЦРБ (Тверская область) не учли биологические, химические, вибрационные и иные факторы. В результате семи медработникам ошибочно установили допустимый (второй) класс условий труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Тверская областная организация Профсоюза инициировала внеплановую специальную оценку условий труда в медучреждении.
Каков результат?
✅Благодаря вмешательству Профсоюза, нарушения государственных нормативов требований по охране труда были устранены.
Медработникам установлен подкласс 3.2 вредных условий труда, предусматривающий дополнительный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней) и повышенную зарплату (+6% от оклада).
😭При проведении СОУТ в Вышневолоцкой ЦРБ (Тверская область) не учли биологические, химические, вибрационные и иные факторы. В результате семи медработникам ошибочно установили допустимый (второй) класс условий труда.
Что сделал Профсоюз?
👍Тверская областная организация Профсоюза инициировала внеплановую специальную оценку условий труда в медучреждении.
Каков результат?
✅Благодаря вмешательству Профсоюза, нарушения государственных нормативов требований по охране труда были устранены.
Медработникам установлен подкласс 3.2 вредных условий труда, предусматривающий дополнительный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней) и повышенную зарплату (+6% от оклада).
Профком станции скорой помощи в Магнитогорске вместе с советом ветеранов Афганистана и Чечни проводит бесплатные уроки по оказанию первой медицинской помощи в полевых условиях.
Какие аптечки должны иметь при себе военные, где их располагать и другие необходимые на поле боя напутствия специалисты дают всем желающим.
А желающих много – это не только мобилизованные, но студенты колледжей, и даже девушки – они готовы отказаться от привычной жизни и уехать в зону СВО, чтобы оказать помощь тем, кому она нужнее всего.
Занятия проходят в группах по 5-6 человек и продолжаются около 4 часов. За это время профессионалы учат правильно накладывать жгут, проводить сердечно-легочную реанимацию и противошоковые мероприятия, а также эвакуировать раненых с помощью носилок или подручных средств.
У старшего фельдшера, профактивиста Марата Шагивалеева есть главное пожелание:
- Желаю нашим ребятам, чтобы полученные навыки им не пригодились.
Какие аптечки должны иметь при себе военные, где их располагать и другие необходимые на поле боя напутствия специалисты дают всем желающим.
А желающих много – это не только мобилизованные, но студенты колледжей, и даже девушки – они готовы отказаться от привычной жизни и уехать в зону СВО, чтобы оказать помощь тем, кому она нужнее всего.
Занятия проходят в группах по 5-6 человек и продолжаются около 4 часов. За это время профессионалы учат правильно накладывать жгут, проводить сердечно-легочную реанимацию и противошоковые мероприятия, а также эвакуировать раненых с помощью носилок или подручных средств.
У старшего фельдшера, профактивиста Марата Шагивалеева есть главное пожелание:
- Желаю нашим ребятам, чтобы полученные навыки им не пригодились.
УДМУРТИЯ: ПРОФСОЮЗ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В АКЦИИ ПО СБОРУ КРОВИ
Руководители нашего Профсоюза в Удмуртии приняли участие в акции по сбору крови, которую устроило региональное отделение Российского Союза Молодежи.
Ежегодное мероприятие на Республиканской станции переливания крови в этот раз состоялось под девизом «Культура донорству» в рамках Года культурного наследия народов России.
Сдать кровь вместе с другими неравнодушными горожанами пришли председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова, ее заместитель Ольга Анастасина и члены Молодежного совета.
Отметим, акция по сбору крови проводится в Ижевске уже седьмой раз. Ее цель - привлечение внимания жителей Удмуртии к донорству и приобщение к донорскому движению.
Руководители нашего Профсоюза в Удмуртии приняли участие в акции по сбору крови, которую устроило региональное отделение Российского Союза Молодежи.
Ежегодное мероприятие на Республиканской станции переливания крови в этот раз состоялось под девизом «Культура донорству» в рамках Года культурного наследия народов России.
Сдать кровь вместе с другими неравнодушными горожанами пришли председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Ольга Попова, ее заместитель Ольга Анастасина и члены Молодежного совета.
Отметим, акция по сбору крови проводится в Ижевске уже седьмой раз. Ее цель - привлечение внимания жителей Удмуртии к донорству и приобщение к донорскому движению.
Суть выступления председателя Профсоюза Анатолия Домникова на Всероссийском интеллект-форуме отлично передали в «Солидарности».
Первым к трибуне вышел председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Профсоюз относительно недавно вплотную взялся за технологический прорыв, но результаты имеет впечатляющие. «Цифровизация стала производственной необходимостью», - пояснил профлидер.
Связанные с пандемией ограничения подвигли к активному внедрению в работу электронного документооборота, платформ для проведения видеоконференций, к развитию соцсетей. Необходимость работать по-новому вызвала цепочку перемен: от реорганизации внутренней структуры аппарата профсоюза до модернизации информационно-пропагандистской работы. О последней Анатолий Домников рассказал отдельно.
Оживление работы в соцсетях заметно усилило эффект присутствия профсоюза в информационном пространстве: число подписчиков растет, СМИ охотно ссылаются на профсоюзные инфоповоды, а рейтинг цитируемости в профессиональной среде, а также на ресурсах ФНПР и «Солидарности» уверенно бьет рекорды.
Создание же брендбука (единый профсоюз - единый стиль) привело к корпоративному единению внутри и повышению узнаваемости вовне. Но все эти рекорды - не ради спортивного интереса, конечно. Как подчеркивает глава профсоюза работников здравоохранения, нужно обеспечить связь с каждой первичкой - только после этого можно говорить о реализации цифрового профсоюза. И обеспечивают. Интерактивность (наряду с безопасностью) - во главе угла новой версии профсоюзного сайта, которая сейчас в процессе разработки.
Первым к трибуне вышел председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Профсоюз относительно недавно вплотную взялся за технологический прорыв, но результаты имеет впечатляющие. «Цифровизация стала производственной необходимостью», - пояснил профлидер.
Связанные с пандемией ограничения подвигли к активному внедрению в работу электронного документооборота, платформ для проведения видеоконференций, к развитию соцсетей. Необходимость работать по-новому вызвала цепочку перемен: от реорганизации внутренней структуры аппарата профсоюза до модернизации информационно-пропагандистской работы. О последней Анатолий Домников рассказал отдельно.
Оживление работы в соцсетях заметно усилило эффект присутствия профсоюза в информационном пространстве: число подписчиков растет, СМИ охотно ссылаются на профсоюзные инфоповоды, а рейтинг цитируемости в профессиональной среде, а также на ресурсах ФНПР и «Солидарности» уверенно бьет рекорды.
Создание же брендбука (единый профсоюз - единый стиль) привело к корпоративному единению внутри и повышению узнаваемости вовне. Но все эти рекорды - не ради спортивного интереса, конечно. Как подчеркивает глава профсоюза работников здравоохранения, нужно обеспечить связь с каждой первичкой - только после этого можно говорить о реализации цифрового профсоюза. И обеспечивают. Интерактивность (наряду с безопасностью) - во главе угла новой версии профсоюзного сайта, которая сейчас в процессе разработки.
ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ РАССКАЗАЛ ПЕРВИЧКАМ, КАК ЭФФЕКТИВНО РАБОТАТЬ
Больше 8 часов длился семинар об эффективной работе первичек, который провела Татарстанская республиканская организация Профсоюза. Эксперты рескома рассказали профактивистам о каждой из сторон профсоюзной деятельности и ответили на вопросы.
Главным принципам работы Профсоюза, социальному партнерству и мотивации профчленства было посвящено выступление руководителя нашей организации в Татарстане Гульнар Хуснутдиновой. По ее словам, чем больше членов Профсоюза в медорганизациях и чем они сплоченнее, тем больше у них шансов привлечь внимание к своим проблемам не только работодателей, но и органы власти.
Зампред Людмила Гатауллина уделила внимание оргработе и делопроизводству, а также нашему Уставу – слушатели познакомились с основными положениями главного профсоюзного документа.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Олег Верхов в числе прочего осветил вопросы трудового законодательства и рассказал о примерах помощи Профсоюза в защите социально-трудовых прав медработников.
Заведующая отделом социальной защиты Лариса Дамоцева раскрыла вопрос зарплаты в отрасли и пояснила, как на нее влияют последние изменения законодательства. Руководитель финансового отдела Рамзия Габдрашитова обозначила нюансы ведения работы с денежными средствами и бухучета в первичной профсоюзной организации.
Завершила мероприятие техинспектор труда ЦК Профсоюза Лилия Ионова. Юрист доложила о результатах практической деятельности профсоюзных организаций в области охраны труда и том, как не допустить нарушений в этой сфере.
Больше 8 часов длился семинар об эффективной работе первичек, который провела Татарстанская республиканская организация Профсоюза. Эксперты рескома рассказали профактивистам о каждой из сторон профсоюзной деятельности и ответили на вопросы.
Главным принципам работы Профсоюза, социальному партнерству и мотивации профчленства было посвящено выступление руководителя нашей организации в Татарстане Гульнар Хуснутдиновой. По ее словам, чем больше членов Профсоюза в медорганизациях и чем они сплоченнее, тем больше у них шансов привлечь внимание к своим проблемам не только работодателей, но и органы власти.
Зампред Людмила Гатауллина уделила внимание оргработе и делопроизводству, а также нашему Уставу – слушатели познакомились с основными положениями главного профсоюзного документа.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Олег Верхов в числе прочего осветил вопросы трудового законодательства и рассказал о примерах помощи Профсоюза в защите социально-трудовых прав медработников.
Заведующая отделом социальной защиты Лариса Дамоцева раскрыла вопрос зарплаты в отрасли и пояснила, как на нее влияют последние изменения законодательства. Руководитель финансового отдела Рамзия Габдрашитова обозначила нюансы ведения работы с денежными средствами и бухучета в первичной профсоюзной организации.
Завершила мероприятие техинспектор труда ЦК Профсоюза Лилия Ионова. Юрист доложила о результатах практической деятельности профсоюзных организаций в области охраны труда и том, как не допустить нарушений в этой сфере.
Больше 2500 нарушений выявили в 12 медучреждениях края правовые и технические инспекторы Краснодарской краевой организации Профсоюза, реализуя президентский грант по защите трудовых прав работников медработников.
Как уточняют наши коллеги, несоблюдения законодательства чаще всего касались неверного оформления трудовых договоров и предоставления отпуска. Работникам с вредными условиями труда то и дело давали меньше дней отдыха, чем предусмотрено Отраслевым соглашением.
Все нарушения устранены работодателями.
По итогам проверок крайком направил председателю Профсоюза Анатолию Домникову свои предложения. Среди них - закрепление в Трудовом кодексе РФ права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, на рабочих местах которых установлен подкласс 3.1.
Как уточняют наши коллеги, несоблюдения законодательства чаще всего касались неверного оформления трудовых договоров и предоставления отпуска. Работникам с вредными условиями труда то и дело давали меньше дней отдыха, чем предусмотрено Отраслевым соглашением.
Все нарушения устранены работодателями.
По итогам проверок крайком направил председателю Профсоюза Анатолию Домникову свои предложения. Среди них - закрепление в Трудовом кодексе РФ права на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, на рабочих местах которых установлен подкласс 3.1.
Что случилось?
😳Фельдшер выездной бригады скорой помощи в Пермском крае заразился коронавирусом на рабочем месте, но работодатель отказался признавать случай страховым.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Пермская краевая организация Профсоюза изучила дело и подтвердила право фельдшера на единовременную страховую выплату. Следующим шагом наших юристов стало обращение в суд и представление там интересов медработника.
Каков результат?
☝️Кунгурский городской суд внял аргументам Профсоюза и признал случай заболевания коронавирусом страховым, а работодателя обязал направить документы в ФСС для осуществления выплаты.
😳Фельдшер выездной бригады скорой помощи в Пермском крае заразился коронавирусом на рабочем месте, но работодатель отказался признавать случай страховым.
Что сделал Профсоюз?
🕵️♂️Пермская краевая организация Профсоюза изучила дело и подтвердила право фельдшера на единовременную страховую выплату. Следующим шагом наших юристов стало обращение в суд и представление там интересов медработника.
Каков результат?
☝️Кунгурский городской суд внял аргументам Профсоюза и признал случай заболевания коронавирусом страховым, а работодателя обязал направить документы в ФСС для осуществления выплаты.
Один из эффективных путей продвижения профсоюзных интересов – встраивание профлидеров в общественно-деловую систему своего региона. Пролоббировать интересы нашего Профсоюза с помощью другой организации удалось в Мурманской области.
Проверку Мурманского областного наркологического диспансера провел накануне региональный Общественный совет по оценке качества условий оказания услуг медорганизациями. Напомним, этот Совет возглавляет правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Мурманской области Юлия Смирнова.
Представитель областной организации Профсоюза вместе с руководителями лечебного учреждения и его первички наметили план совместных мероприятий. Среди общих задач – повышение профсоюзного членства и уровня социальной защищенности медработников.
Необходимо добиваться стопроцентного профсоюзного членства в диспансере, уверены коллеги. Все предпосылки для этого есть, да и в работе полный порядок: отсутствие очередей, отличная логистика, доступность дезинфицирующих средств и нужной информации.
Проверку Мурманского областного наркологического диспансера провел накануне региональный Общественный совет по оценке качества условий оказания услуг медорганизациями. Напомним, этот Совет возглавляет правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Мурманской области Юлия Смирнова.
Представитель областной организации Профсоюза вместе с руководителями лечебного учреждения и его первички наметили план совместных мероприятий. Среди общих задач – повышение профсоюзного членства и уровня социальной защищенности медработников.
Необходимо добиваться стопроцентного профсоюзного членства в диспансере, уверены коллеги. Все предпосылки для этого есть, да и в работе полный порядок: отсутствие очередей, отличная логистика, доступность дезинфицирующих средств и нужной информации.
Что случилось?
😒Водителям станции скорой помощи в Златоусте Челябинской области снизили персональные повышающие коэффициенты – с 0,3 до 0,2.
Что сделал Профсоюз?
🤝Челябинская областная организация Профсоюза инициировала в медучреждении совместную проверку с региональным минздравом.
Каков результат?
😎Главный врач станции скорой медицинской помощи г. Златоуст отменил приказ о снижении размера надбавки. Водителям сделали перерасчет зарплаты и восстановили прежние повышающие коэффициенты.
😒Водителям станции скорой помощи в Златоусте Челябинской области снизили персональные повышающие коэффициенты – с 0,3 до 0,2.
Что сделал Профсоюз?
🤝Челябинская областная организация Профсоюза инициировала в медучреждении совместную проверку с региональным минздравом.
Каков результат?
😎Главный врач станции скорой медицинской помощи г. Златоуст отменил приказ о снижении размера надбавки. Водителям сделали перерасчет зарплаты и восстановили прежние повышающие коэффициенты.
Около 58,5 миллиардов рублей направит Правительство в этом году регионам для выполнения майских указов по зарплатам медработников.
Об этом заявил на заседании кабмина 26 октября премьер-министр России Михаил Мишустин.
По его словам, средства выделены из резервного фонда, а их сумма определена прогнозами социально-экономического развития России.
Глава Правительства также сообщил, что в течение года средняя зарплата в стране вырастет на 11,5% - таков прогноз Минэкономразвития.
- В соответствии с майским указом главы государства заработная плата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать минимум в два раза больше этого показателя, — подчеркнул руководитель кабинета министров.
Как отметил главный специалист отдела экономической работы и оплаты труда Профсоюза Виктор Борковой, условием получения субъектами РФ финансовых средств является заключение соглашения с Минздравом России не позднее 30 рабочих дней со дня издания указанного распоряжения и лишь затем они будут предоставлены бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в виде межбюджетных трансфертов.
Об этом заявил на заседании кабмина 26 октября премьер-министр России Михаил Мишустин.
По его словам, средства выделены из резервного фонда, а их сумма определена прогнозами социально-экономического развития России.
Глава Правительства также сообщил, что в течение года средняя зарплата в стране вырастет на 11,5% - таков прогноз Минэкономразвития.
- В соответствии с майским указом главы государства заработная плата фельдшеров и медсестер не может быть ниже средней по региону, а врачи должны получать минимум в два раза больше этого показателя, — подчеркнул руководитель кабинета министров.
Как отметил главный специалист отдела экономической работы и оплаты труда Профсоюза Виктор Борковой, условием получения субъектами РФ финансовых средств является заключение соглашения с Минздравом России не позднее 30 рабочих дней со дня издания указанного распоряжения и лишь затем они будут предоставлены бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в виде межбюджетных трансфертов.
РОСТОВ: ПРОФСОЮЗ ОБУЧИЛ АКТИВИСТОВ МЕДИЦИНСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ
66 студентов медколледжей Ростовской области направила на онлайн-семинар «PRO-Профсоюз» региональная организация Профсоюза.
Обучающий курс разработан Молодежным советом Федерации независимых профсоюзов России совместно с учебно-методическим центром регионального профобъединения.
Участники виртуального мероприятия смогли в краткой и доступной форме познакомиться с основными направлениями профсоюзной деятельности, а затем проверить и закрепить свои знания с помощью тестирования.
Как уточняют в Ростовской областной организации Профсоюза, следующее онлайн-обучение состоится с 8 по 18 ноября. Желающие расширить свой кругозор и получить сертификат могут присылать свои заявки на почту рескома rostov.przrf@mail.ru.
66 студентов медколледжей Ростовской области направила на онлайн-семинар «PRO-Профсоюз» региональная организация Профсоюза.
Обучающий курс разработан Молодежным советом Федерации независимых профсоюзов России совместно с учебно-методическим центром регионального профобъединения.
Участники виртуального мероприятия смогли в краткой и доступной форме познакомиться с основными направлениями профсоюзной деятельности, а затем проверить и закрепить свои знания с помощью тестирования.
Как уточняют в Ростовской областной организации Профсоюза, следующее онлайн-обучение состоится с 8 по 18 ноября. Желающие расширить свой кругозор и получить сертификат могут присылать свои заявки на почту рескома rostov.przrf@mail.ru.
Поддержку мобилизованным региона продолжает оказывать Самарская областная организация Профсоюза.
Спальные мешки, одежду, продукты, предметы экипировки и другие необходимые вещи передали накануне представители обкома в воинскую часть поселка Рощинский.
Заместитель командира батальона Дмитрий Холин выразил благодарность за помощь и пообещал, что врученное Профсоюзом послание военным будет зачитано на вечернем построении.
Самарская областная организация Профсоюза благодарит первички и учреждения здравоохранения, которые принимают участие в благотворительных акциях.
Только за один день помощь землякам оказали множество неравнодушных, среди которых сотрудники аппарата обкома, стоматологических поликлиник №2 и №6, горбольницы №10 и лично заместитель ее главного врача О. Никольская.
Спальные мешки, одежду, продукты, предметы экипировки и другие необходимые вещи передали накануне представители обкома в воинскую часть поселка Рощинский.
Заместитель командира батальона Дмитрий Холин выразил благодарность за помощь и пообещал, что врученное Профсоюзом послание военным будет зачитано на вечернем построении.
Самарская областная организация Профсоюза благодарит первички и учреждения здравоохранения, которые принимают участие в благотворительных акциях.
Только за один день помощь землякам оказали множество неравнодушных, среди которых сотрудники аппарата обкома, стоматологических поликлиник №2 и №6, горбольницы №10 и лично заместитель ее главного врача О. Никольская.
ПЕНЗА: ПРОФСОЮЗ ИЗУЧИЛ ВЛИЯНИЕ COVID-19 НА ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
«Нарушения психической деятельности современного человека, связанные с новой коронавирусной инфекцией COVID-19» - так назывался семинар для медработников - профактивистов Пензенской областной организации Профсоюза.
Выступить перед нашими коллегами приехала известный врач-психиатр, заведующий отделением столичной психиатрической больницы Виктория Истомина.
Эксперт рассказала о психических расстройствах, которые проявляются у людей, перенесших COVID-19. Медработники узнали признаки этих отклонений, а также том, как с ними бороться и минимизировать негативные последствия у пациентов.
«Нарушения психической деятельности современного человека, связанные с новой коронавирусной инфекцией COVID-19» - так назывался семинар для медработников - профактивистов Пензенской областной организации Профсоюза.
Выступить перед нашими коллегами приехала известный врач-психиатр, заведующий отделением столичной психиатрической больницы Виктория Истомина.
Эксперт рассказала о психических расстройствах, которые проявляются у людей, перенесших COVID-19. Медработники узнали признаки этих отклонений, а также том, как с ними бороться и минимизировать негативные последствия у пациентов.
ТАТАРСТАН: ПРОФСОЮЗ ОЦЕНИЛ СОЦПАРТНЕРСТВО В КОЖВЕНДИСПАНСЕРЕ
Совместную работу администрации и первички кожно-венерологического диспансера имени Ге обсудили на заседании Президиума Татарстанской республиканской организации Профсоюза.
Готовясь к этому вопросу, специалисты рескома посетили медучреждение с проверкой. Правовой и технический инспекторы труда, – Олег Верхов и Лилия Ионова, – оценили работу социальных партнеров по защите трудовых прав и социально-экономических интересов сотрудников.
Докладывая о результатах проверки, Олег Верхов сообщил, что в большинстве случаев локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения Профсоюза, а трудовое законодательство в медучреждении выполняется в полном объеме.
Совместную работу администрации и первички кожно-венерологического диспансера имени Ге обсудили на заседании Президиума Татарстанской республиканской организации Профсоюза.
Готовясь к этому вопросу, специалисты рескома посетили медучреждение с проверкой. Правовой и технический инспекторы труда, – Олег Верхов и Лилия Ионова, – оценили работу социальных партнеров по защите трудовых прав и социально-экономических интересов сотрудников.
Докладывая о результатах проверки, Олег Верхов сообщил, что в большинстве случаев локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения Профсоюза, а трудовое законодательство в медучреждении выполняется в полном объеме.
Необходимость расширить перечень категорий работников здравоохранения, которые получают компенсации за оказание помощи больным коронавирусом, подчеркнула на встрече с руководством регионального Законодательного Собрания председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Ирина Смирнова.
По ее словам, в крае назрела ситуация острой нехватки медицинских работников всех звеньев здравоохранения. Проблема обострена отменой социальных выплат и введением нового порядка компенсаций на основании июльского постановления Правительства РФ.
Кроме того, алтайский профлидер предложила депутатам рассмотреть возможность увеличения дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда отдельным категориям медработников.
По ее словам, в крае назрела ситуация острой нехватки медицинских работников всех звеньев здравоохранения. Проблема обострена отменой социальных выплат и введением нового порядка компенсаций на основании июльского постановления Правительства РФ.
Кроме того, алтайский профлидер предложила депутатам рассмотреть возможность увеличения дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда отдельным категориям медработников.
Как и другие наши коллеги, Псковская областная организация Профсоюза решила оказывать финансовую поддержку своим мобилизованным членам.
Принятое на заседании Президиума постановление гласит об оказании материальной помощи членам Профсоюза, которые призваны по мобилизации, заключили военный контракт или ушли на фронт добровольцами. Единственное условие – ходатайство первички лечебного учреждения, в котором трудился медработник.
- Сегодня вопрос о взаимопомощи и содействии медработникам, которые ушли защищать Родину, как никогда актуален. Мы просто не имеем права оставаться в стороне! Медицинские работники Псковской области уже начали получать единовременные выплаты, - прокомментировали в Псковской областной организации Профсоюза.
Принятое на заседании Президиума постановление гласит об оказании материальной помощи членам Профсоюза, которые призваны по мобилизации, заключили военный контракт или ушли на фронт добровольцами. Единственное условие – ходатайство первички лечебного учреждения, в котором трудился медработник.
- Сегодня вопрос о взаимопомощи и содействии медработникам, которые ушли защищать Родину, как никогда актуален. Мы просто не имеем права оставаться в стороне! Медицинские работники Псковской области уже начали получать единовременные выплаты, - прокомментировали в Псковской областной организации Профсоюза.
Что случилось?
😐Пенсионный фонд не засчитал медсестре-анестезисту Самарской горбольницы №4 в льготный стаж как год за полтора работу операционной медсестрой (в отделении реанимации и интенсивной терапии с палатами гравитационной хирургии крови с аппаратами «Искусственная почка»).
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал документы и подготовил иск в суд, где в дальнейшем представил интересы медсестры.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд г. Самары удовлетворил исковое заявление в полном объеме: включить в спецстаж медсестры больше 3,5 лет работы. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 710 тысяч рублей.
😐Пенсионный фонд не засчитал медсестре-анестезисту Самарской горбольницы №4 в льготный стаж как год за полтора работу операционной медсестрой (в отделении реанимации и интенсивной терапии с палатами гравитационной хирургии крови с аппаратами «Искусственная почка»).
Что сделал Профсоюз?
👍Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза проанализировал документы и подготовил иск в суд, где в дальнейшем представил интересы медсестры.
Каков результат?
✅Ленинский районный суд г. Самары удовлетворил исковое заявление в полном объеме: включить в спецстаж медсестры больше 3,5 лет работы. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 710 тысяч рублей.
Почти 125 тысяч рублей доначислили в октябре к зарплате сотрудников одной из медорганизаций Удмуртии.
Это лишь один из немногих результатов инициированных Удмуртской республиканской организацией Профсоюза изменений (предполагают начисление доплат до МРОТ) в Отраслевом соглашении на 2021-2023 гг. с региональным минздравом.
Напомним, ранее Реском Профсоюза призвал медорганизации Удмуртии проверить начисления доплаты до МРОТ сотрудникам, чья зарплата ниже этого показателя, а также внести соответствующие поправки в колдоговоры и положения об оплате труда.
Это лишь один из немногих результатов инициированных Удмуртской республиканской организацией Профсоюза изменений (предполагают начисление доплат до МРОТ) в Отраслевом соглашении на 2021-2023 гг. с региональным минздравом.
Напомним, ранее Реском Профсоюза призвал медорганизации Удмуртии проверить начисления доплаты до МРОТ сотрудникам, чья зарплата ниже этого показателя, а также внести соответствующие поправки в колдоговоры и положения об оплате труда.
Про "Битрикс24" и другие цифровые проекты Профсоюза рассказали на семинаре для главных бухгалтеров нашей организации со всей России руководитель Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич и сотрудник этого подразделения Рафаэль Биктимиров.
По их словам, сегодня происходит активный процесс перехода из аналогового мира в цифровую реальность. Для бухгалтеров это особенно важно – новые технологии влияют на все звенья, задействованные при ведении бухучета.
С внедрением "Битрикс24" устные договоренности, беготня по кабинетам и важные документы в разных местах останутся в прошлом. На смену этому придет быстрая коммуникация, структурированная информация и, самое главное, повышение эффективности работы.
Наши коллеги подробно рассказали обо всех преимуществах новых систем, привели конкретные примеры и ответили на вопросы.
- Несмотря на все плюсы современных информационных технологий, высокая квалификация профсоюзных бухгалтеров остается главным требованием нашей организации. «Машине» не подвластны профессиональные суждения, человеческое отношение и методологические принципы работы финансовых специалистов, - резюмировали эксперты.
По их словам, сегодня происходит активный процесс перехода из аналогового мира в цифровую реальность. Для бухгалтеров это особенно важно – новые технологии влияют на все звенья, задействованные при ведении бухучета.
С внедрением "Битрикс24" устные договоренности, беготня по кабинетам и важные документы в разных местах останутся в прошлом. На смену этому придет быстрая коммуникация, структурированная информация и, самое главное, повышение эффективности работы.
Наши коллеги подробно рассказали обо всех преимуществах новых систем, привели конкретные примеры и ответили на вопросы.
- Несмотря на все плюсы современных информационных технологий, высокая квалификация профсоюзных бухгалтеров остается главным требованием нашей организации. «Машине» не подвластны профессиональные суждения, человеческое отношение и методологические принципы работы финансовых специалистов, - резюмировали эксперты.
Памятку лидера профсоюзного движения утвердили на пленуме Костромской областной организации Профсоюза.
Заместитель председателя Анна Хозиева еще в 2019 году представила проект кодекса этики профсоюзного работника на конкурсе «Молодой профлидер ЦФО», где заняла 1 место. Теперь документ официально одобрили на заседании руководящего органа региональной организации Профсоюза.
Приводим положения кодекса этики:
1. Профсоюзный лидер должен жить по кодексу чести.
2. Быть самим собой.
3. Видеть цель, верить в себя, не замечать препятствий.
4. Чтобы доверяли, надо держать данное слово, уважать себя, быть добрым к окружающим, быть правдивым, честным, смелым; избегать трусости и заинтересованности, ибо они подрывают доверие окружающих.
5. «Чтобы иметь влияние на людей, надо думать только о них, забывая себя, а не вспоминать о них, когда понадобится напомнить им о себе». В.О. Ключевский.
6. Защищать честь, достоинство и деловую репутацию, обличать ложь и добиваться правды и справедливости, ибо говорить правду означает защищать нравственность.
7. Не унывать, ибо «уныние приводит к смерти».
8. Не быть властолюбивым, т.к. власть любой ценой приносит многие жертвы.
9. Не быть праздным, т.к. «праздность ведёт к пустоте».
10. Помнить о том, что не место красит человека, а человек место.
Заместитель председателя Анна Хозиева еще в 2019 году представила проект кодекса этики профсоюзного работника на конкурсе «Молодой профлидер ЦФО», где заняла 1 место. Теперь документ официально одобрили на заседании руководящего органа региональной организации Профсоюза.
Приводим положения кодекса этики:
1. Профсоюзный лидер должен жить по кодексу чести.
2. Быть самим собой.
3. Видеть цель, верить в себя, не замечать препятствий.
4. Чтобы доверяли, надо держать данное слово, уважать себя, быть добрым к окружающим, быть правдивым, честным, смелым; избегать трусости и заинтересованности, ибо они подрывают доверие окружающих.
5. «Чтобы иметь влияние на людей, надо думать только о них, забывая себя, а не вспоминать о них, когда понадобится напомнить им о себе». В.О. Ключевский.
6. Защищать честь, достоинство и деловую репутацию, обличать ложь и добиваться правды и справедливости, ибо говорить правду означает защищать нравственность.
7. Не унывать, ибо «уныние приводит к смерти».
8. Не быть властолюбивым, т.к. власть любой ценой приносит многие жертвы.
9. Не быть праздным, т.к. «праздность ведёт к пустоте».
10. Помнить о том, что не место красит человека, а человек место.
«Всё для победы!» – проект Общероссийского народного фронта под таким названием поддержала Пензенская областная организация Профсоюза.
В рамках акции наши коллеги не только принесли необходимые для бойцов на передовой и пострадавших от военных действий мирных жителей вещи, но и передали для них персональные слова поддержки.
«Для Профсоюза главный лозунг: «Мы вместе!», поэтому мы не смогли остаться безучастными, и приняли участие в этой акции поддержки наших военнослужащих, которые исполняют свой долг перед Родиной. Мы от чистого сердца шлём им огромные слова благодарности и ждём их с победой!» - сказала председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.
В рамках акции наши коллеги не только принесли необходимые для бойцов на передовой и пострадавших от военных действий мирных жителей вещи, но и передали для них персональные слова поддержки.
«Для Профсоюза главный лозунг: «Мы вместе!», поэтому мы не смогли остаться безучастными, и приняли участие в этой акции поддержки наших военнослужащих, которые исполняют свой долг перед Родиной. Мы от чистого сердца шлём им огромные слова благодарности и ждём их с победой!» - сказала председатель Пензенской областной организации Профсоюза Галина Попадюк.