ГЛАВА ПРАВИТЕЛЬСТВА СООБЩИЛ О ПОВЫШЕНИИ МРОТ
Председатель кабинета министров Михаил Мишустин заявил 21 сентября о повышении МРОТ до 13,6 тыс. рублей в 2022 году. Эта мера приведет к росту зарплат примерно 3 млн работающих россиян, приводит слова Мишустина ТАСС.
Напомним, с 1 января действует механизм, по которому размер МРОТ должен составлять 42 процента от медианной зарплаты, а прожиточный минимум — 44,2 процента от медианного среднедушевого дохода за предыдущий год. С начала года МРОТ установлен в размере 12 792 рубля в месяц.
Профсоюзы неоднократно заявляли о необходимости пересмотра такого понятия, как прожиточный минимум, и замены его потребительским бюджетом. По мнению российских профсоюзов, именно повышение уровня оплаты труда до экономически обоснованного потребительского бюджета было бы верным решением в борьбе с бедностью в РФ.
Председатель кабинета министров Михаил Мишустин заявил 21 сентября о повышении МРОТ до 13,6 тыс. рублей в 2022 году. Эта мера приведет к росту зарплат примерно 3 млн работающих россиян, приводит слова Мишустина ТАСС.
Напомним, с 1 января действует механизм, по которому размер МРОТ должен составлять 42 процента от медианной зарплаты, а прожиточный минимум — 44,2 процента от медианного среднедушевого дохода за предыдущий год. С начала года МРОТ установлен в размере 12 792 рубля в месяц.
Профсоюзы неоднократно заявляли о необходимости пересмотра такого понятия, как прожиточный минимум, и замены его потребительским бюджетом. По мнению российских профсоюзов, именно повышение уровня оплаты труда до экономически обоснованного потребительского бюджета было бы верным решением в борьбе с бедностью в РФ.
БАШКИРИЯ: ПРОФСОЮЗ ДОБИЛСЯ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ПО ФАКТУ НАПАДЕНИЯ НА ВРАЧА
В Башкирии Республиканскому Профсоюзу удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении пациента. После письма главным прокурору и следователю республики Центральный аппарат Следственного комитета взял на контроль случай в уфимской больнице и сообщил, что на пациента завели уголовное дело.
В обращении Профсоюза говорилось, что в отношении агрессивного пациента в течение двух месяцев не возбуждалось уголовное дело, в то время как его действия попадают под ч. 2 ст. 112 УК РФ. В Профсоюзе обеспокоены ростом количества нападений на медицинских работников и тем, что нападающие не привлекаются к ответственности.
Напомним, ночью 24 июля в ГКБ №21 скорая помощь привезла мужчину с признаками отравления неизвестным веществом. Во время осмотра пациент начал проявлять агрессию. Он сломал руку токсикологу и ударил по голове и другим частям тела реаниматолога, который пришел на помощь коллеге. После избиения врачей пациент сбежал из больницы.
В Башкирии Республиканскому Профсоюзу удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении пациента. После письма главным прокурору и следователю республики Центральный аппарат Следственного комитета взял на контроль случай в уфимской больнице и сообщил, что на пациента завели уголовное дело.
В обращении Профсоюза говорилось, что в отношении агрессивного пациента в течение двух месяцев не возбуждалось уголовное дело, в то время как его действия попадают под ч. 2 ст. 112 УК РФ. В Профсоюзе обеспокоены ростом количества нападений на медицинских работников и тем, что нападающие не привлекаются к ответственности.
Напомним, ночью 24 июля в ГКБ №21 скорая помощь привезла мужчину с признаками отравления неизвестным веществом. Во время осмотра пациент начал проявлять агрессию. Он сломал руку токсикологу и ударил по голове и другим частям тела реаниматолога, который пришел на помощь коллеге. После избиения врачей пациент сбежал из больницы.
Председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов поделился ожиданиями от Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики»:
- Интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» уже стал знаковым мероприятием для нашего профсоюзного движения, пропускать которое – не в тренде. А мы, как профсоюз, стремимся как раз быть в тренде, осваивать новые технологии, насыщаться новой полезной информацией, все время двигаться вперед. Этот импульс новых знаний, новых подходов и решений мы и ждем от интеллект-форума. И судя по программе, где много интересных докладчиков и важных тем, он не обманет наших ожиданий и в этом году.
Напомним, Профсоюз работников здравоохранения Москвы и Профсоюз работников здравоохранения РФ стали генеральными партнерами предстоящего мероприятия.
- Интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» уже стал знаковым мероприятием для нашего профсоюзного движения, пропускать которое – не в тренде. А мы, как профсоюз, стремимся как раз быть в тренде, осваивать новые технологии, насыщаться новой полезной информацией, все время двигаться вперед. Этот импульс новых знаний, новых подходов и решений мы и ждем от интеллект-форума. И судя по программе, где много интересных докладчиков и важных тем, он не обманет наших ожиданий и в этом году.
Напомним, Профсоюз работников здравоохранения Москвы и Профсоюз работников здравоохранения РФ стали генеральными партнерами предстоящего мероприятия.
Что случилось?
❗️Сотрудники горно-алтайского перинатального центра усомнились в справедливости своей зарплаты и верности компенсаций по результатам специальной оценки условий труда.
Что сделал Профсоюз?
✍🏻Алтайская республиканская организация Профсоюза провела документальную проверку, в ходе которой выявила нарушения требований трудового законодательства. Оказалось, что работодатель не учитывает результаты СОУТ и сотрудники работают во вредных условиях не получая за это установленные законом льготы.
Каков результат?
✅По требованию Профсоюза работодатель устранил выявленные нарушения. Медработникам сделан перерасчет заработной платы и выплачены положенные денежные средства.
❗️Сотрудники горно-алтайского перинатального центра усомнились в справедливости своей зарплаты и верности компенсаций по результатам специальной оценки условий труда.
Что сделал Профсоюз?
✍🏻Алтайская республиканская организация Профсоюза провела документальную проверку, в ходе которой выявила нарушения требований трудового законодательства. Оказалось, что работодатель не учитывает результаты СОУТ и сотрудники работают во вредных условиях не получая за это установленные законом льготы.
Каков результат?
✅По требованию Профсоюза работодатель устранил выявленные нарушения. Медработникам сделан перерасчет заработной платы и выплачены положенные денежные средства.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА ПРИБЫЛ В ТАТАРСТАН С РАБОЧИМ ВИЗИТОМ
Сегодня председатель Профсоюза прибыл в Татарстан, где провел встречу с коллегами и социальными партнерами в регионе. Вместе с Анатолием Домниковым о проблемах медработников говорили председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева, депутат Госдумы Ольга Павлова, председатель Комитета Госсовета республики по социальной политике Светлана Захарова, министр труда Эльмира Зарипова, замминистра здравоохранения Ильдар Фатихов, председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Гульнар Хуснутдинова.
Профлидер сказал, что в обществе произошла своеобразная переоценка ценностей и авторитет работников здравоохранения резко повысился. Вместе с тем они продолжают работать в условиях чрезвычайной ситуации. Кроме того, из-за опасной инфекции изменился режим вредности, что требует пересмотра оценки опасных для здоровья медицинских работников факторов.
Говоря о системе социального партнерства в республике, стороны отметили, что она успешно функционирует на всех уровнях. По их словам, тесное сотрудничество профсоюзов, правительства и работодателей в Татарстане является ярким примером того, как эффективная коммуникация позволяет решать многие проблемы трудящихся. В частности, стороны социального партнерства совместно выработали программы занятости для работников и обеспечили их социальную поддержку.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabochij-vizit-Anatoliya-Domnikova-v-Tatarstan/
Сегодня председатель Профсоюза прибыл в Татарстан, где провел встречу с коллегами и социальными партнерами в регионе. Вместе с Анатолием Домниковым о проблемах медработников говорили председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева, депутат Госдумы Ольга Павлова, председатель Комитета Госсовета республики по социальной политике Светлана Захарова, министр труда Эльмира Зарипова, замминистра здравоохранения Ильдар Фатихов, председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Гульнар Хуснутдинова.
Профлидер сказал, что в обществе произошла своеобразная переоценка ценностей и авторитет работников здравоохранения резко повысился. Вместе с тем они продолжают работать в условиях чрезвычайной ситуации. Кроме того, из-за опасной инфекции изменился режим вредности, что требует пересмотра оценки опасных для здоровья медицинских работников факторов.
Говоря о системе социального партнерства в республике, стороны отметили, что она успешно функционирует на всех уровнях. По их словам, тесное сотрудничество профсоюзов, правительства и работодателей в Татарстане является ярким примером того, как эффективная коммуникация позволяет решать многие проблемы трудящихся. В частности, стороны социального партнерства совместно выработали программы занятости для работников и обеспечили их социальную поддержку.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabochij-vizit-Anatoliya-Domnikova-v-Tatarstan/
❗️Приморская краевая организация Профсоюза выявила 6 нарушений в результате плановой проверки Ольгинской ЦРБ. Несоответствие трудовому законодательству в медучреждении коснулось самого широкого круга вопросов:
🚫не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени медицинским работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности;
🚫не установлены дифференцированные размеры доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и перечень должностей работников, которым она предусмотрена в зависимости от степени вредности по результатам СОУТ;
🚫не установлена оплата труда в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при общем классе условий труда 3.1, 3.2, 3.3;
🚫суммированный учет рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлен более трех месяцев;
🚫не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время;
🚫не в полном объеме организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. В том числе инструкций, программ обучения и справочных материалов для информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах с учетом их новых правил, которые начали действовать с 1 января.
✅Технический инспектор труда Профсоюза выдал предписание об устранении нарушений, а также оказал в этом методическую помощь. Все нарушения были устранены.
🚫не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени медицинским работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности;
🚫не установлены дифференцированные размеры доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и перечень должностей работников, которым она предусмотрена в зависимости от степени вредности по результатам СОУТ;
🚫не установлена оплата труда в повышенном размере работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при общем классе условий труда 3.1, 3.2, 3.3;
🚫суммированный учет рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлен более трех месяцев;
🚫не установлены конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время;
🚫не в полном объеме организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности. В том числе инструкций, программ обучения и справочных материалов для информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах с учетом их новых правил, которые начали действовать с 1 января.
✅Технический инспектор труда Профсоюза выдал предписание об устранении нарушений, а также оказал в этом методическую помощь. Все нарушения были устранены.
Сегодня состоялось открытие учебного семинара для технических инспекторов труда ЦК Профсоюза, который пройдет в Анапе в течение трех дней.
В приветственном слове к участникам мероприятия Председатель Профсоюза Анатолий Домников обозначил круг вопросов в области охраны труда, которые решает Профсоюз, а также пожелал присутствующим плодотворной учебы и успешного обмена опытом.
Открывая обучение, начальник правового управления Марина Краснорудская и главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев от имени Профсоюза вручили награды за заслуги перед нашей организацией и существенный вклад в защиту социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/V-Anape-otkrylsya-seminar-po-ohrane-truda/
В приветственном слове к участникам мероприятия Председатель Профсоюза Анатолий Домников обозначил круг вопросов в области охраны труда, которые решает Профсоюз, а также пожелал присутствующим плодотворной учебы и успешного обмена опытом.
Открывая обучение, начальник правового управления Марина Краснорудская и главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев от имени Профсоюза вручили награды за заслуги перед нашей организацией и существенный вклад в защиту социально-трудовых прав и интересов работников здравоохранения.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/V-Anape-otkrylsya-seminar-po-ohrane-truda/
В КАЛИНИНГРАДЕ СОСТОЯЛСЯ СЕМИНАР ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ
В пятницу завершился учебный семинар для главных бухгалтеров региональных организаций Профсоюза, который проходил в Калининграде 20-24 сентября.
Обучение прошли 63 специалиста, возглавляющие бухгалтерские службы в региональных организациях Профсоюза на всей территории страны.
Перед слушателями выступили профессиональные лекторы: член Палаты налоговых консультантов, аттестованный преподаватель ИПБ России, ведущий эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения, руководитель Сектора оперативного консультирования АПИ «Воробьёвы горы».
Лекции были составлены не только с учётом последних изменений в законодательстве Российской Федерации по налогам и сборам, но и включали в себя нововведения на 2022 год.
По словам участников мероприятия, семинар проходил в формате постоянного живого диалога: слушатели обменивались полученными знаниями, получали консультации по актуальным вопросам, обсуждали насущные проблемы, которых на местах оказалось немало.
Главные бухгалтеры, которые трудятся в Профсоюзе недавно, отметили, что семинар стал отличной возможностью для знакомства с коллегами. Учебное мероприятие позволило им завести необходимые для работы связи и получить массу положительных впечатлений.
В пятницу завершился учебный семинар для главных бухгалтеров региональных организаций Профсоюза, который проходил в Калининграде 20-24 сентября.
Обучение прошли 63 специалиста, возглавляющие бухгалтерские службы в региональных организациях Профсоюза на всей территории страны.
Перед слушателями выступили профессиональные лекторы: член Палаты налоговых консультантов, аттестованный преподаватель ИПБ России, ведущий эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения, руководитель Сектора оперативного консультирования АПИ «Воробьёвы горы».
Лекции были составлены не только с учётом последних изменений в законодательстве Российской Федерации по налогам и сборам, но и включали в себя нововведения на 2022 год.
По словам участников мероприятия, семинар проходил в формате постоянного живого диалога: слушатели обменивались полученными знаниями, получали консультации по актуальным вопросам, обсуждали насущные проблемы, которых на местах оказалось немало.
Главные бухгалтеры, которые трудятся в Профсоюзе недавно, отметили, что семинар стал отличной возможностью для знакомства с коллегами. Учебное мероприятие позволило им завести необходимые для работы связи и получить массу положительных впечатлений.
ПРОФСОЮЗ ОБРАТИТСЯ К ПУТИНУ, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬ ЛЬГОТЫ ЗА РАБОТУ С КОРОНАВИРУСНЫМИ БОЛЬНЫМИ
Профсоюз намерен в ближайшее время обратиться к президенту РФ Владимиру Путину с просьбой вернуть льготный порядок формирования пенсионного стажа для тех, кто работает с больными COVID-19.
Об этом газете «Солидарность» рассказал Председатель Профсоюза Анатолий Домников. Он напомнил, что до конца прошлого года действовало постановление правительства, по которому один день работы с коронавирусными больными засчитывался медикам как два дня. Сейчас эта льгота отменена, однако в Профсоюзе не видят для этого оснований, ведь коронавирус никуда не ушел, и медики продолжают работать в таком же режиме, что и раньше.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Mediki-obratyatsya-k-Putinu-s-prosboj-vernut-spetcstazh/
Профсоюз намерен в ближайшее время обратиться к президенту РФ Владимиру Путину с просьбой вернуть льготный порядок формирования пенсионного стажа для тех, кто работает с больными COVID-19.
Об этом газете «Солидарность» рассказал Председатель Профсоюза Анатолий Домников. Он напомнил, что до конца прошлого года действовало постановление правительства, по которому один день работы с коронавирусными больными засчитывался медикам как два дня. Сейчас эта льгота отменена, однако в Профсоюзе не видят для этого оснований, ведь коронавирус никуда не ушел, и медики продолжают работать в таком же режиме, что и раньше.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Mediki-obratyatsya-k-Putinu-s-prosboj-vernut-spetcstazh/
АНАТОЛИЙ ДОМНИКОВ ВСТРЕТИЛСЯ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ОРЕНБУРЖЬЯ
Сегодня в штаб-квартире ЦК Профсоюза состоялась рабочая встреча Анатолия Домникова и председателя Федерации профсоюзов Оренбургской области Ярослава Чиркова.
Стороны обсудили проблемы здравоохранения в Оренбургском регионе и способы их решения, подчеркнув необходимость тесного взаимодействия отраслевых профобъединений с территориальными профорганизациями.
Кроме того, собеседники обменялись опытом работы в консультативных коллегиальных органах, в которых профлидеры ведут активную деятельность.
Напомним, Анатолий Домников возглавляет Общественный совет при Минздраве, а Ярослав Чирков - заместитель председателя комиссии Общественной палаты Оренбургской области.
Сегодня в штаб-квартире ЦК Профсоюза состоялась рабочая встреча Анатолия Домникова и председателя Федерации профсоюзов Оренбургской области Ярослава Чиркова.
Стороны обсудили проблемы здравоохранения в Оренбургском регионе и способы их решения, подчеркнув необходимость тесного взаимодействия отраслевых профобъединений с территориальными профорганизациями.
Кроме того, собеседники обменялись опытом работы в консультативных коллегиальных органах, в которых профлидеры ведут активную деятельность.
Напомним, Анатолий Домников возглавляет Общественный совет при Минздраве, а Ярослав Чирков - заместитель председателя комиссии Общественной палаты Оренбургской области.
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА: ЦЕЛИ НАЦПРОЕКТА «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ» НЕ ДОСТИГНУТЫ
Счетная палата РФ представила результаты исполнения Минздравом РФ федерального бюджета в 2020 году. В отчете говорится, что плановые значения по двум из пятнадцати показателей нацпроекта «Здравоохранение» – снижение больничной летальности от острого нарушения мозгового кровообращения и от инфаркта миокарда – достигнуты не были. Кроме того, из четырех целей, которые были установлены в госпрограмме «Развитие здравоохранения» на 2020 год, была исполнена только одна – снижение младенческой смертности (достижение превысило плановые значения на 15,6%).
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/SP-v-2020-godu-Minzdrav-ne-dostig-dvuh-tcelevyh-pokazatelej/
Счетная палата РФ представила результаты исполнения Минздравом РФ федерального бюджета в 2020 году. В отчете говорится, что плановые значения по двум из пятнадцати показателей нацпроекта «Здравоохранение» – снижение больничной летальности от острого нарушения мозгового кровообращения и от инфаркта миокарда – достигнуты не были. Кроме того, из четырех целей, которые были установлены в госпрограмме «Развитие здравоохранения» на 2020 год, была исполнена только одна – снижение младенческой смертности (достижение превысило плановые значения на 15,6%).
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/SP-v-2020-godu-Minzdrav-ne-dostig-dvuh-tcelevyh-pokazatelej/
10 МЕДВУЗОВ ПОЛУЧАТ ПО 100 МЛН РУБЛЕЙ ПО ПРОГРАММЕ «ПРИОРИТЕТ-2030»
Комиссия Министерства науки и высшего образования РФ выбрала российские вузы для участия в программе «Приоритет-2030», по которой они получат гранты в размере 100 млн рублей на развитие науки, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу. 10 из 106 университетов в списке – медицинские.
В частности, участниками программы стали Башкирский ГМУ, Московский государственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова, Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, Первый СПбГУ им. И.П. Павлова, Приволжский исследовательский медицинский университет, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, Самарский ГМУ, Сибирский ГМУ, Смоленский ГМУ и Тюменский ГМУ.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Desyat-medvuzov-poluchat-po-100-mln-rublej-po-programme/-prioritet-2030/
Комиссия Министерства науки и высшего образования РФ выбрала российские вузы для участия в программе «Приоритет-2030», по которой они получат гранты в размере 100 млн рублей на развитие науки, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу. 10 из 106 университетов в списке – медицинские.
В частности, участниками программы стали Башкирский ГМУ, Московский государственный медико-стоматологический университет им. А.И. Евдокимова, Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, Первый СПбГУ им. И.П. Павлова, Приволжский исследовательский медицинский университет, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, Самарский ГМУ, Сибирский ГМУ, Смоленский ГМУ и Тюменский ГМУ.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/main_news/Desyat-medvuzov-poluchat-po-100-mln-rublej-po-programme/-prioritet-2030/
УСТАВ ПРОФСОЮЗА ПРОШЕЛ ГОСУДАРСТВЕННУЮ РЕГИСТРАЦИЮ
14 сентября 2021 года новый Устав Профсоюза прошел государственную регистрацию, данные об этом были успешно внесены в единый государственный центр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
С этого момента Устав, принятый в новой редакции на VII Съезде Профсоюза, вступил в действие не только для нашей организации, но и для третьих лиц - органов государственной власти, финансовых и иных структур.
Принятый Устав стал результатом серьезной десятилетней работы Профсоюза. Только от его региональных организаций поступило более 300 предложений, которые были тщательно проанализированы и нашли свое отражение в обновленном учредительном документе.
Необходимость поправок назрела из-за обязательных требований, связанных с трансформацией законодательства РФ. Кроме того, внесенные в документ изменения коснулись структуры нашей организации, были введены новые подходы к выборам профсоюзных органов, принимаемым ими решений и др.
Новый Устав Профсоюза открывает перед его структурными подразделениями новые возможности в организационной, и, самое главное, реальной практической работе.
В ближайшее время обновленный Устав будет разослан в организации Профсоюза на всех уровнях.
14 сентября 2021 года новый Устав Профсоюза прошел государственную регистрацию, данные об этом были успешно внесены в единый государственный центр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
С этого момента Устав, принятый в новой редакции на VII Съезде Профсоюза, вступил в действие не только для нашей организации, но и для третьих лиц - органов государственной власти, финансовых и иных структур.
Принятый Устав стал результатом серьезной десятилетней работы Профсоюза. Только от его региональных организаций поступило более 300 предложений, которые были тщательно проанализированы и нашли свое отражение в обновленном учредительном документе.
Необходимость поправок назрела из-за обязательных требований, связанных с трансформацией законодательства РФ. Кроме того, внесенные в документ изменения коснулись структуры нашей организации, были введены новые подходы к выборам профсоюзных органов, принимаемым ими решений и др.
Новый Устав Профсоюза открывает перед его структурными подразделениями новые возможности в организационной, и, самое главное, реальной практической работе.
В ближайшее время обновленный Устав будет разослан в организации Профсоюза на всех уровнях.
Профсоюз обратил внимание на недопустимость снижения объемов финансирования здравоохранения, рассмотрев проект федерального бюджета на 2022-2024 годы и прогноз Минэкономразвития по социально-экономическому развитию РФ.
Обсуждение материалов состоялось на прошедшем 22 сентября заседании рабочей группы Российской трёхсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), где представитель Профсоюза заявил о необходимости пересмотреть финансирование бюджета на здравоохранение ближайших лет.
По мнению Профсоюза, здравоохранение сегодня нуждается в значительном увеличении финансирования, и уж совершенно недопустимо его снижать. Кроме того, это противоречит наказу Путина, который в своем Послании Федеральному собранию призвал выделять на развитие здравоохранение более 4% ВВП ежегодно. А по рекомендациям ООН и ВОЗ этот показатель должен быть еще больше — не менее 5% ВВП.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Snizhenie-obema-finansirovaniya-zdravoohraneniya-nedopustimo/
Обсуждение материалов состоялось на прошедшем 22 сентября заседании рабочей группы Российской трёхсторонняя комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), где представитель Профсоюза заявил о необходимости пересмотреть финансирование бюджета на здравоохранение ближайших лет.
По мнению Профсоюза, здравоохранение сегодня нуждается в значительном увеличении финансирования, и уж совершенно недопустимо его снижать. Кроме того, это противоречит наказу Путина, который в своем Послании Федеральному собранию призвал выделять на развитие здравоохранение более 4% ВВП ежегодно. А по рекомендациям ООН и ВОЗ этот показатель должен быть еще больше — не менее 5% ВВП.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Snizhenie-obema-finansirovaniya-zdravoohraneniya-nedopustimo/
В АНАПЕ ЗАВЕРШИЛСЯ СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Сегодня в Анапе завершилась основная часть учебного семинара технических инспекторов труда ЦК Профсоюза.
После успешной сдачи тестовых экзаменов каждый из специалистов получил свидетельство и аттестат аккредитации, подтверждающие компетенцию при проведении независимой экспертизы условий труда.
Кроме того, начальник правового управления Марина Краснорудская и главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев выдали участникам семинара удостоверения о повышении квалификации и проверке знаний требований охраны труда.
Напомним, обучение технических инспекторов лишь первый этап масштабной профсоюзной учебы в Анапе, которая продлится до 6 октября.
В ее рамках свои компетенции также повысят правовые инспекторы труда и председатели региональных организаций Профсоюза.
Сегодня в Анапе завершилась основная часть учебного семинара технических инспекторов труда ЦК Профсоюза.
После успешной сдачи тестовых экзаменов каждый из специалистов получил свидетельство и аттестат аккредитации, подтверждающие компетенцию при проведении независимой экспертизы условий труда.
Кроме того, начальник правового управления Марина Краснорудская и главный технический инспектор труда Юрий Гузнаев выдали участникам семинара удостоверения о повышении квалификации и проверке знаний требований охраны труда.
Напомним, обучение технических инспекторов лишь первый этап масштабной профсоюзной учебы в Анапе, которая продлится до 6 октября.
В ее рамках свои компетенции также повысят правовые инспекторы труда и председатели региональных организаций Профсоюза.