Зарплата в здравоохранении растет, но контрольных показателей не достигает. Такие выводы сделал отдел экономической работы и оплаты труда Профсоюза, анализируя данные Росстата за 6 месяцев 2022 года по среднемесячной заработной плате работников здравоохранения.

В Профсоюзе отметили рост зарплаты в целом по здравоохранению (на 4,6%), по врачам (на 3,1%), по среднему медицинскому персоналу (на 4%), по младшему медицинскому персоналу (на 2,9%) по сравнению с 2021 годом.

Однако, фактическое отношение среднемесячной заработной платы к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ составило по врачам - 191,9%, по среднему медперсоналу - 96,4%, при плановых показателях 200% и 100%, предусмотренных майским Указом Президента РФ от 12.05.2012г. №597.

По статистическим данным средняя заработная плата врачей составила 95 364 руб. при диапазоне ее размеров по регионам от 47 900 руб. в республике Ингушетия до 232 320 рублей в Чукотском автономном округе (с учетом выплат в особых климатических условиях).

Среднемесячная заработная плата по среднему медицинскому персоналу в этот период составила 47902 руб., а по младшему 40 231 руб.

Как прокомментировала начальник отдела экономической работы и оплаты труда Елена Ильяшенко, показатели уровня оплаты труда медицинских работников складываются за счет объема работы, далеко выходящего за установленные нормы.

В письме министру здравоохранения России Михаилу Мурашко от 11 августа врио председателя Профсоюза Владимир Беспяткин высказал опасения, в связи с отменой ранее установленных ковидных выплат и введением «новых».

Профлидер попросил в кратчайшие сроки инициировать в Правительстве рассмотрение вопроса о выделении дополнительных средств федерального бюджета на обеспечение надтарифных выплат.

По мнению Профсоюза, существующие сегодня размеры тарифов ОМС не позволяют покрыть расходы медорганизации на оказание медицинской помощи, учитывая растущие кредиторские задолженности учреждений, не говоря уже об установлении «новой» доплаты.

Кроме того, Профсоюз уверен, что дополнительного рассмотрения требуют вопросы установления компенсационной доплаты ряду категорий врачебного и среднего медперсонала скорой помощи, а также амбулаторного и стационарного звена здравоохранения.

Министерство согласилось с доводами Профсоюза о том, что «расширение перечня категорий работников, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».

По этому поводу Минздрав уже направил предложения в Правительство РФ.

В своем письме министерство также прокомментировало вопрос финансового обеспечения выплат, источником которого являются средства, предусмотренные территориальными программами ОМС.

Решение зарплатных проблем в медицинской отрасли до начала пилотного проекта новой системы оплаты труда медработников Минздрав видит в продолжении совершенствования отраслевых систем оплаты труда в регионах.

В частности, министерство предлагает субъектам РФ увеличить доли должностного оклада в структуре зарплаты и установить их единые размеры в однотипных учреждениях по одинаковым специальностям.

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Поздравляем вас с Днем знаний!

Сегодня приступят к занятиям 300 тысяч членов нашего Профсоюза — студенты медицинских колледжей и вузов.

Для первокурсников — это начало увлекательного и сложного пути вслед за призванием. Пожелаем им удачи, поможем им не сбиться с этой дороги. Для их старших однокашников сегодняшний праздник — еще один интереснейший этап обучения самой благородной и человечной профессии в мире!

Сегодня сложившиеся профессионалы вспомнят себя робкими студентами; а первокурсники будут мечтать о том, как станут светилами медицины.

Пожелаем и тем, и другим больших профессиональных достижений, успехов в учебе, научных открытий, вдохновляющей практики. Ведь все это ради одной главной цели — спасения жизни и здоровья людей!

Наше время не перестает преподносить грозные сюрпризы. Но мы уверены, что медработники — юные и взрослые, студенты и профессионалы, примут вызов времени, встав на защиту здоровья людей, что бы ни случилось.

А Профсоюз всегда будет стоять на защите ваших социальных и экономических интересов. Мы делаем общее дело.

С 1 сентября! С Днем знаний!

Предлагаем вашему вниманию подборку публикаций о деятельности Профсоюза

Многие региональные организации приняли участие в подготовке школьников и студентов к 1 сентября. По всей стране прошли акции вручения первоклашкам, школьникам, первокурсникам и студентом наборов канцтоваров, подарков. Их родители получали материальную помощь, так необходимую в наше время, ведь собрать ребенка в школу с каждым годом становится все дороже.

https://telegra.ph/KAK-PROFSOYUZ-GOTOVILSYA-K-DNYU-ZNANIJ-09-01

Обращение Республиканской организации Башкортостана Профсоюза об увеличении окладов так называемым «прочим» медработникам — например, водителям скорых, — принято в работу минздравом региона. Об этом сообщает башкирский профлидер Рауль Халфин.

Он отметил, что от этой категории медработников во многом зависит качество и своевременность оказания помощи, а часто жизнь и безопасность персонала и пациентов. Но низкий уровень зарплаты снижает мотивацию, особенно у молодых работников.

— Размер оклада должен соответствовать квалификации работника, качеству и условиям работы. Это важно для укрепления кадрового потенциала нашего здравоохранения, — отметил Рауль Халфин.

Напомним, Профсоюз направил обращение в минздрав республики в июле. Одна из причин обращения — зарплаты «прочего» персонала не индексировались с 2019 года.

Встреча молодежного актива Новгородской областной организации Профсоюза началась с приветствия профлидера Ларисы Смеловой. Она поблагодарила профактивистов за проведенные ранее мероприятия, вручила памятные подарки, и рассказала о борьбе организации за повышение доходов медработников.

— После наших писем в Новгородскую Думу и правительство области, а также личных встреч с руководителем региона с 15 июля увеличены выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусом, — сказала Лариса Смелова.

Председатель особо отметила необходимость внесения в коллективные договоры медучреждений раздела о социально-экономических гарантиях для работающей молодежи.

Следующим пунктом повестки стали выборы председателя молодежного совета. Им стал Андрей Вшивцев, медицинский физик Областного клинического онкологического диспансера.

Заведующая отделом информационной политики Вера Чайкина провела лекцию-ликбез по информационной работе — ведению социальных сетей и оформлению профсоюзных стендов в медучреждениях.

В заключении мероприятия члены молодежного совета обсудили предстоящее участие во Всероссийском профсоюзном молодежном форуме «ПрофВзлет», который пройдет 11—12 октября в Нижнем Новгороде.

Увеличить финансирование для надбавок медработникам, занятым борьбой с ковидом, так как средства на эти цели не предусмотрены в бюджетах медучреждений, просит правительство региона Новосибирская областная организация Профсоюза.

Эта ситуация тем более опасна на фоне нового роста заболеваемости коронавирусом, — говорится в посланиях, отправленных губернатору Андрею Травникову и главе регионального министерства здравоохранения Константину Хальзову.

Профсоюз также просит власть расширить список медицинских профессий, обладатели которых будут получать компенсации, ведь недавнее постановление правительства сильно сократило этот перечень.

Это работники скорой, в том числе водители, лаборанты и ряд узких специалистов, которые, тем не менее непосредственно участвуют в борьбе с инфекцией и подвергаются опасности заражения не меньше своих коллег.

Альтернатива этим мерам, по мнению Профсоюза, — социальная напряженность и увеличением нагрузки на медицинских работников.

РОСТОВ-НА-ДОНУ: ПРОФСОЮЗ НАГРАДИЛ МЕДРАБОТНИКОВ ЗА БОРЬБУ С КОРОНАВИРУСОМ

Профсоюз наградил медработников Ремонтненского района Ростовской области медалями «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19» и почетными грамотами.

Это произошло во время посещения председателем Ростовской областной организации Профсоюза Олега Борцова Центральной районной больницы Ремонтненского района.

— Во время встречи я поблагодарил медработников за их активную позицию в нашей организации, за их вклад в донское здравоохранение — сохранение и укрепление здоровья населения района, — отметил Олег Борцов, награждая медработников.

Напомним, поездка лидера Профсоюза приурочена к празднованию 85-летия Ростовской области.

Что случилось?
😳 Пенсионный фонд отказал в досрочной пенсии медсестре тюменского Центра реабилитации Фонда социального страхования РФ «Тараскуль», не засчитав более 19 лет льготного стажа.

Что сделал Профсоюз?
🎓 Правовой инспектор Профсоюза по Тюменской области подготовил и направил исковое заявление в Ленинский районный суд.

Каков результат?
🍀 Суд удовлетворил требование истца в полном объеме. 19 лет льготного стажа засчитаны для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

АЛЕКСАНДР ПШЕННИКОВ НАЗНАЧЕН ГЛАВОЙ РЯЗАНСКОГО МИНЗДРАВА

Министром здравоохранения Рязанской области с 1 сентября стал сосудистый хирург, декан лечебного факультета Рязанского государственного медицинского университета им. И. П. Павлова (РязГМУ) Александр Пшенников.

Кресло министра пустовало с июля, когда в отставку ушел прежний глава ведомства Андрей Прилуцкий.

Александр Пшенников окончил РязГМУ, доктор медицинских наук, сосудистый хирург высшей категории. Работал также врачом отделения сосудистой хирургии Областной клинической больницы.

Президент России Владимир Путин поручил Правительству и Агентству стратегических инициатив по продвижению новых проектов до 15 сентября продумать возможность сбора информации о пациентах с помощью цифровых сервисов и размещения этих данных в электронной медкарте перед посещением врача. Обрабатываться информация будет с помощью искусственного интеллекта. Предлагаемые меры призваны уменьшить административную нагрузку на медперсонал.

Такая практика уже начала внедряться в поликлиниках Москвы - сообщила начальник отдела нормативного регулирования Профсоюза Мария Шульгина.

Кроме того, эксперт напомнила, что Профсоюз неоднократно обращал внимание Минздрава на недостаточный и неравномерный уровень развития цифровых технологий в разных регионах страны, сложности при подключении к ЕГИСЗ региональных информационных систем. Все это существенно снижает эффективность работы специалистов.

Распоряжение о закупке 1254 машин скорой помощи, которые будут работать в сельской местности, подписал премьер Михаил Мишустин, пишет «Медвестник». На эти цели кабмин выделит 6 млрд рублей.

В постановлении говорится, что марки машин будут исключительно российскими — ГАЗ и УАЗ.

Частично известна и схема распределения автомобилей: 38 поступят в Ростовскую область, 30 — в Курскую, 29 — на Белгородчину; 31 машина уедет в Крым.

Закупка делается по распоряжению президента, которое он дал в 2021 году. Всего на обновление автопарка машин скорой помощи выделено 18 млрд рублей.

Это уже вторая партия, которые закупаются по распоряжению руководства страны. Ранее 5,5 млрд руб. было выделено на приобретение 1600 автомобилей.

Друзья! Сентябрь настраивает на активный рабочий лад, и очередной выпуск электронной газеты «Пульс Профсоюза» указывает на важные изменения в законодательстве по охране труда, вступившие в силу как раз 1 сентября. Скачать документы можно сразу по ссылке.

В рубрике «Главное» подробное разъяснение позиции Профсоюза по отложенному пилотному проекту в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников – тема не теряет своей актуальности.

А для души – яркие зарисовки о наших коллегах. Людях творческих, увлеченных, глубоких, воодушевленных не только своей профессией. Достойно уважения!

Татарстанская республиканская организация Профсоюза предложила ввести региональные компенсационные доплаты в 25% от оклада для сотрудников, чьи ковидные выплаты были отменены постановлением правительства в июне на основании «стабилизации эпидемиологической обстановки» в стране.

Об этом профлидер Гульнар Хуснутдинова пишет руководству республики: премьеру Алексею Песошину и главе регионального минздрава Марату Садыкову.

В обращении высказана обеспокоенность ухудшением материального положения врачей в связи прекращением федеральных «ковидных» выплат, и опасности социального напряжения в коллективах.

Пробить компенсационные доплаты из республиканского бюджета Профсоюза планирует для следующих категорий:

• работники станций скорой помощи, включая водителей;
• медработники, проводящих патологоанатомические исследования;
• медработники диагностических служб, включая клинико-диагностические лаборатории;
• узкие специалисты стационарного и амбулаторного звена;
• фельдшеры терапевтических участков поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов, участвующих в оказании медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией.

Если обращение останется без ответа, в рескоме республики предрекают увольнения медработников осенью.

Еще одна цель обращения — добиться увеличения фонда оплаты труда для каждого медицинского учреждения, так как средства на выплаты по новой схеме в нем не предусмотрены.

— Возникает вопрос, откуда брать деньги на доплату. Главврач должен у кого-то отнять, чтобы кому-то дать. Выходит, как в поговорке: «одеяло на ноги натянешь, плечи открываются». Поэтому в фонды заработной платы обязательно нужно добавить средства из регионального бюджета, — резюмировала Хуснутдинова.

С прискорбием сообщаем, что после продолжительной болезни на 74 году жизни скончалась заслуженный работник здравоохранения РФ Дыжидма Базаровна Иванова.

Дыжидма Базаровна родилась в селе Ярикто Баргузинского района Бурятии 2 августа 1949 года. Окончив школу с серебряной медалью, поступила на лечебный факультут Иркутского государственного медуниверситета. После учебы в вузе работала врачом-отоларингологом, являясь также с 1974 по 1987 гг. председателем профкома городской больницы № 5 в Улан-Удэ. В разное время занимала должности заместителя главного врача по поликлинической и организационно-методической работе.

В 1987 году была приглашена в Бурятский обком профсоюза медработников на должность секретаря, а в 1999 - возглавила Бурятскую республиканскую организацию Профсоюза, оставаясь на этом посту до 2021 года.

За этот период Дыжидма Базаровна внесла неоценимый вклад в дело профсоюзного движения Бурятии и наладила социальное партнерство в регионе. Д. Иванова усилила работу по защите прав членов Профсоюза, решила многие вопросы по оплате и охране труда медицинских работников, а информационное, молодежное и физкультурно-спортивное направления деятельности перешли на новый уровень.

Дыжидма Базаровна Иванова – заслуженный врач Республики Бурятия, имеет многочисленные награды, в том числе почетные грамоты регионального и федерального Минздрава, ЦК Профсоюза и ФНПР.

Награждена медалями «За заслуги перед здравоохранением» РБ, юбилейной медалью к 100-летию профсоюзов России, а также нагрудными знаками ЦК Профсоюза 2-ой и 3-ей степени.

Выражаем коллегам, родным и близким Дыжидмы Базаровны глубокие соболезнования. Уверены, что память об этом светлом человеке и сильном лидере сохранится в наших сердцах и истории профсоюзного движения.

Перспективы финансового обеспечения системы обязательного медицинского страхования на 2023-2025 годы стали главными вопросами, обсуждаемыми на очередном заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Со стороны Профсоюза участие в мероприятии приняла начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова.

Секретарь ЦК Профсоюза инициировала обсуждение вопросов обеспечения средствами ОМС зарплаты медицинских и иных категорий работников, мер по ликвидации дефицита кадров.

Представитель ФОМС пояснил финансовые и организационные нюансы углубленной диспансеризации населения, в том числе после перенесенного COVID-19, а также медицинской реабилитации (планируется с 2023 года) этой категории граждан.

- В рамках доработки материалов по проекту бюджета позиции по указанным и иным обсуждаемым вопросам будут уточнены, - сообщила по итогам заседания Тамара Гончарова.

Что случилось?

😕 Главврач Пряжинской Центральной районной больницы издал приказ, в котором угрожал увольнением медсестре, если та откажется от дополнительной работы.

Помимо основных обязанностей медсестра трудилась в аптечном киоске, на основе заключенного соглашения с больницей на оказание платных услуг. Работы было много. В какой-то момент медработник решил отказаться от дополнительной работы, по причине большой загруженности.

— Дома я практически не бывала. У меня тоже семья, и мне тоже нужен отдых, — объяснила она свое решение.

Главврач на это заявил, что расторгать договор может только работодатель, и он этого делать не собирается. Руководство выпустило приказ, в котором работа в киоске вменялась медсестре в должностные обязанности. В случае отказа от «должности» ее пообещали уволить.

Что сделал Профсоюз?

⚡️ Медсестра обратилась в Карельскую республиканскую организацию Профсоюза, где ей помогли составить исковое заявление в суд.

Накануне заседания главврач отменила свой приказ, а истица в качестве «жеста доброй воли» понизила сумму компенсации морального вреда.

Каков результат?

✌🏻 Пряжинский районный суд встал на сторону медсестры и предписал выплатить ей компенсацию за нанесение морального вреда.

Пряжинская центральная районная больница попыталась оспорить это решение, но Верховный суд Карелии отклонил апелляцию.