В Амурской области подписано Региональное отраслевое соглашение между Минздравом и Профсоюзом.
Свои подписи на документе поставили Заместитель председателя Правительства Амурской области — министр здравоохранения региона Светлана Леонтьева и председатель Амурской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Азарова.
Напомним, Соглашение определяет согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для медицинских работников региона. В частности, документ устанавливает условия оплаты труда работников здравоохранения, а также их гарантии, компенсации и льготы.
Свои подписи на документе поставили Заместитель председателя Правительства Амурской области — министр здравоохранения региона Светлана Леонтьева и председатель Амурской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Елена Азарова.
Напомним, Соглашение определяет согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для медицинских работников региона. В частности, документ устанавливает условия оплаты труда работников здравоохранения, а также их гарантии, компенсации и льготы.
Первичная профсоюзная организация Республиканского центра медицины катастроф и скорой медицинской помощи Минздрава Чувашии провела выездной семинар на тему «Профсоюз и молодежь — стратегия будущего! Актуальность работы Молодежного совета в первичке». В семинаре приняли участие более 40 человек из числа профсоюзного актива: профгруппорги, члены профкома, молодые специалисты от каждого подразделения учреждения.
Цель семинара — дополнить знания профактива о деятельности Молодежных Советов в современных условиях.
Выступая перед участниками, председатель профкома Маргарита Давыдова говорила о необходимости создания в организации Молодежного Совета, поскольку сегодня первичная профсоюзная организация учреждения — одна из самых многочисленных первичек Профсоюза работников здравоохранения РФ в Республике. В ней более 1300 членов, что составляет около 82% от числа работающих, а молодежи среди них — более 60%.
— Создание Молодежного Совета в организации и его продвижение — наша первоочередная задача», — отметила Маргарита Николаевна. Участники семинара обсудили наиболее острые проблемы, волнующие молодых работников, и определили основные шаги по формированию Молодежного Совета в составе профкома.
Проведение подобных семинаров в рамках Школы профсоюзного актива ППО стало доброй традицией в коллективе. Медицинские работники центра, особенно молодежь, с большим желанием участвуют в подобных мероприятиях. Такие поездки объединяют и сплачивают коллектив и дают возможность воплотиться в жизнь многим интересным идеям, а багаж новых знаний, полученных на этом семинаре, будет использоваться в дальнейшей профсоюзной работе.
Цель семинара — дополнить знания профактива о деятельности Молодежных Советов в современных условиях.
Выступая перед участниками, председатель профкома Маргарита Давыдова говорила о необходимости создания в организации Молодежного Совета, поскольку сегодня первичная профсоюзная организация учреждения — одна из самых многочисленных первичек Профсоюза работников здравоохранения РФ в Республике. В ней более 1300 членов, что составляет около 82% от числа работающих, а молодежи среди них — более 60%.
— Создание Молодежного Совета в организации и его продвижение — наша первоочередная задача», — отметила Маргарита Николаевна. Участники семинара обсудили наиболее острые проблемы, волнующие молодых работников, и определили основные шаги по формированию Молодежного Совета в составе профкома.
Проведение подобных семинаров в рамках Школы профсоюзного актива ППО стало доброй традицией в коллективе. Медицинские работники центра, особенно молодежь, с большим желанием участвуют в подобных мероприятиях. Такие поездки объединяют и сплачивают коллектив и дают возможность воплотиться в жизнь многим интересным идеям, а багаж новых знаний, полученных на этом семинаре, будет использоваться в дальнейшей профсоюзной работе.
Где медицинский работник может пройти аккредитацию:
1. На сайте Федерального аккредитационного Центра (ФАЦ) ( https://fca-rosminzdrav.ru/poisk/ ).
С помощью фильтров найти аккредитационный центр по заданным параметрам: виду аккредитации (первичная/первичная специализированная), образованию, специальности и региону. Советуем найденную с помощью этого ресурса информацию уточнять в конкретном аккредитационном центре.
2. Мониторинг информации на сайтах организаций, являющихся аккредитационными центрами.
Там должна быть представлена актуальная информация о сроках проведения аккредитации (даты приема документов и проведения этапов аккредитации), специальностях, по которым в конкретном центре можно пройти аккредитацию, и других решениях аккредитационных комиссий и подкомиссий
Отдел нормативного регулирования Профсоюза напоминает, что действующей нормативной базой не предусмотрены какие-либо ограничения по территориальному признаку для прохождения аккредитации на площадках выступающих аккредитационными центрами организаций, расположенных в субъектах Российской Федерации, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.
При этом аккредитация проводится бесплатно, так как не является государственной или муниципальной услугой, образовательной услугой или иной платной услугой, а также не является предметом гражданско-правового договора. В связи с чем заключение каких-либо договорных отношений с изъявившими желание пройти аккредитацию для получения платы за аккредитацию недопустимо и противоречит действующему законодательству РФ.
1. На сайте Федерального аккредитационного Центра (ФАЦ) ( https://fca-rosminzdrav.ru/poisk/ ).
С помощью фильтров найти аккредитационный центр по заданным параметрам: виду аккредитации (первичная/первичная специализированная), образованию, специальности и региону. Советуем найденную с помощью этого ресурса информацию уточнять в конкретном аккредитационном центре.
2. Мониторинг информации на сайтах организаций, являющихся аккредитационными центрами.
Там должна быть представлена актуальная информация о сроках проведения аккредитации (даты приема документов и проведения этапов аккредитации), специальностях, по которым в конкретном центре можно пройти аккредитацию, и других решениях аккредитационных комиссий и подкомиссий
Отдел нормативного регулирования Профсоюза напоминает, что действующей нормативной базой не предусмотрены какие-либо ограничения по территориальному признаку для прохождения аккредитации на площадках выступающих аккредитационными центрами организаций, расположенных в субъектах Российской Федерации, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.
При этом аккредитация проводится бесплатно, так как не является государственной или муниципальной услугой, образовательной услугой или иной платной услугой, а также не является предметом гражданско-правового договора. В связи с чем заключение каких-либо договорных отношений с изъявившими желание пройти аккредитацию для получения платы за аккредитацию недопустимо и противоречит действующему законодательству РФ.
Светлана Охотникова, Председатель Курской областной организации Профсоюза, отмечает, что в условиях сегодняшнего времени решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников, возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности. Действующее в Курской области Отраслевое соглашение стало реальным документом, которым руководствуется не только Профсоюз, но и руководители медицинских организаций при подготовке локальных актов. Его положения позволяют включать в коллективные договоры ряд норм, улучшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.
С приходом коронавирусной инфекции возникла проблема в проведении спецоценки, от которой зависело установление гарантий медицинским работникам «красной зоны». Эта проблема была решена в Соглашении, в котором предусмотрены временные гарантии и компенсации для работников лабораторий, обсервационных и перепрофилированных отделений, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19. А это — более 4 тысяч работников, получивших повышенную оплату труда в размере 15% оклада, право на обеспечение молоком, сокращенную продолжительность рабочей недели 36 часов, и дополнительный оплачиваемый отпуск не мене 14 календарных дней.
С приходом коронавирусной инфекции возникла проблема в проведении спецоценки, от которой зависело установление гарантий медицинским работникам «красной зоны». Эта проблема была решена в Соглашении, в котором предусмотрены временные гарантии и компенсации для работников лабораторий, обсервационных и перепрофилированных отделений, оказывающих помощь пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19. А это — более 4 тысяч работников, получивших повышенную оплату труда в размере 15% оклада, право на обеспечение молоком, сокращенную продолжительность рабочей недели 36 часов, и дополнительный оплачиваемый отпуск не мене 14 календарных дней.
Что произошло?
Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии медсестре Республиканского кожно-венерологического диспансера №1, не включив в пенсионный стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни в Республике Башкортостан и время работы в медсанчасти производственного треста «Стерлитамакстрой». Медсестра обратилась за помощью к юристам Профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Юристы Профсоюза помогли составить исковое заявление. В мае 2021 года районный суд города Уфы своим решением включил в стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни Башкортостана, но отказался учитывать время работы в медсанчасти, так как наименование организации не предусмотрено Перечнями должностей и учреждений.
Юристы Профсоюза подали апелляционную жалобу в Верховный суд Республики, доказывая, что медсанчасть производственного треста «Стерлитамакстрой» была в составе медсанчасти химического завода «Каустик», которая позже преобразовалась в Городскую больницу №1 г. Стерлитамак. Менялась форма собственности, а фактическое место работы медсестры оставалось прежним — больница. Администрация ГБУЗ РБ ГКБ №1 г. Стерлитамак поддержала будущего пенсионера и предоставила в суд все необходимые документы.
— Для нас было важно отстоять права члена Профсоюза. В городской клинической больнице №1 — тысячный коллектив и многие сотрудники в советское время работали в медсанчасти химического завода, — отмечают юристы Профсоюза.
Каков результат?
Верховный суд Республики Башкортостан встал на сторону медсестры. Благодаря поддержке Профсоюза ей зачли в спецстаж в общей сложности полтора года работы. Пенсия члену Профсоюза назначена с марта 2022 года. Экономическая эффективность от работы юристов Профсоюза по этому делу составила около 250 тысяч рублей.
Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии медсестре Республиканского кожно-венерологического диспансера №1, не включив в пенсионный стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни в Республике Башкортостан и время работы в медсанчасти производственного треста «Стерлитамакстрой». Медсестра обратилась за помощью к юристам Профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Юристы Профсоюза помогли составить исковое заявление. В мае 2021 года районный суд города Уфы своим решением включил в стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни Башкортостана, но отказался учитывать время работы в медсанчасти, так как наименование организации не предусмотрено Перечнями должностей и учреждений.
Юристы Профсоюза подали апелляционную жалобу в Верховный суд Республики, доказывая, что медсанчасть производственного треста «Стерлитамакстрой» была в составе медсанчасти химического завода «Каустик», которая позже преобразовалась в Городскую больницу №1 г. Стерлитамак. Менялась форма собственности, а фактическое место работы медсестры оставалось прежним — больница. Администрация ГБУЗ РБ ГКБ №1 г. Стерлитамак поддержала будущего пенсионера и предоставила в суд все необходимые документы.
— Для нас было важно отстоять права члена Профсоюза. В городской клинической больнице №1 — тысячный коллектив и многие сотрудники в советское время работали в медсанчасти химического завода, — отмечают юристы Профсоюза.
Каков результат?
Верховный суд Республики Башкортостан встал на сторону медсестры. Благодаря поддержке Профсоюза ей зачли в спецстаж в общей сложности полтора года работы. Пенсия члену Профсоюза назначена с марта 2022 года. Экономическая эффективность от работы юристов Профсоюза по этому делу составила около 250 тысяч рублей.
Что случилось?
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области отказало члену Профсоюза в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Из специального страхового стажа были исключены шесть лет работы в должности медицинской сестры по особо сложным экспертизам на основании карты аттестации рабочего места, а период работы в должности операционной медицинской сестры отделения литотрипсии, отделения рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней включен в специальный страховой стаж в календарном размере. Также отделением ПФР были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.
Что сделал Профсоюз?
Мурманская областная организация помогла члену Профсоюза добиться в судебном порядке пересмотра решения отделения Пенсионного фонда. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Мурманской области Юлия Смирнова представляла интересы медработника в суде. 27 июня 2022 года районный суд города Мурманска удовлетворил исковые требования.
Каков результат?
На основании решения суда в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, включены семь с половиной лет работы.
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области отказало члену Профсоюза в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Из специального страхового стажа были исключены шесть лет работы в должности медицинской сестры по особо сложным экспертизам на основании карты аттестации рабочего места, а период работы в должности операционной медицинской сестры отделения литотрипсии, отделения рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней включен в специальный страховой стаж в календарном размере. Также отделением ПФР были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.
Что сделал Профсоюз?
Мурманская областная организация помогла члену Профсоюза добиться в судебном порядке пересмотра решения отделения Пенсионного фонда. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Мурманской области Юлия Смирнова представляла интересы медработника в суде. 27 июня 2022 года районный суд города Мурманска удовлетворил исковые требования.
Каков результат?
На основании решения суда в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, включены семь с половиной лет работы.
В Правовом Управлении Профсоюза рассказали о вступающем в силу 1 сентября 2022 года приказе Минтруда России от 12.05.2022 № 291н, которым актуализированы нормы и условия выдачи молока за вредность.
Данным Приказом утверждены перечни вредных производственных факторов, при наличии которых бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также нормы и условия такой выдачи. Действующий приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н с 1 сентября будет признан утратившим силу.
Что нового?
• молоко или равноценные пищевые продукты можно будет выдавать не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения спецоценки в ФГИС СОУТ;
• замена молока на пищевые продукты лечебно-профилактического питания допускается только при прохождении ими госрегистрации;
• определены случаи, при которых возможна выдача молока или равноценных пищевых продуктов за прошедшие смены;
• из списка равноценных пищевых продуктов исключены творог и сыр.
Данным Приказом утверждены перечни вредных производственных факторов, при наличии которых бесплатно выдаются молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также нормы и условия такой выдачи. Действующий приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н с 1 сентября будет признан утратившим силу.
Что нового?
• молоко или равноценные пищевые продукты можно будет выдавать не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения спецоценки в ФГИС СОУТ;
• замена молока на пищевые продукты лечебно-профилактического питания допускается только при прохождении ими госрегистрации;
• определены случаи, при которых возможна выдача молока или равноценных пищевых продуктов за прошедшие смены;
• из списка равноценных пищевых продуктов исключены творог и сыр.
Профсоюз работников здравоохранения РФ направил обращение Министру здравоохранения России Михаилу Мурашко, в котором обозначил ряд принципиальных вопросов по порядку установления компенсационных выплат медработникам за работу в эпидемических условиях в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.07.2022 № 1268.
Серьезную обеспокоенность Профсоюза вызывает отсутствие дополнительных средств федерального бюджета на установление указанных выплат, а также необходимость расширения категорий работников, имеющих право на выплаты, в частности, выездных бригад скорой медицинской помощи, инструментальной и лабораторной диагностики.
Профсоюз предлагает Министру инициировать рассмотрение и решение этих вопросов в Правительстве РФ.
Напомним, ранее, в июле этого года, Профсоюз обращался в адрес Министра здравоохранения и Министра труда и социальной защиты России о необходимости рассмотрения и решения этих вопросов в рамках утверждения Методических рекомендаций по реализации постановления Правительства РФ.
Серьезную обеспокоенность Профсоюза вызывает отсутствие дополнительных средств федерального бюджета на установление указанных выплат, а также необходимость расширения категорий работников, имеющих право на выплаты, в частности, выездных бригад скорой медицинской помощи, инструментальной и лабораторной диагностики.
Профсоюз предлагает Министру инициировать рассмотрение и решение этих вопросов в Правительстве РФ.
Напомним, ранее, в июле этого года, Профсоюз обращался в адрес Министра здравоохранения и Министра труда и социальной защиты России о необходимости рассмотрения и решения этих вопросов в рамках утверждения Методических рекомендаций по реализации постановления Правительства РФ.
Ингушская республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ приняла участие в сборе гуманитарной помощи, которая отправится из Ингушетии жителям и бойцам ЛНР и ДНР.
Груз, собранный Профсоюзом в рамках акции Общероссийского народного фронта «Всё для победы», включает средства личной гигиены, тушенку, макароны, лапшу и крупы.
Уже в скором времени большая посылка будет отправлена в пункты размещения помощи для передачи бойцам, которые находятся в зоне боевых действий, и жителям пострадавших территорий.
Груз, собранный Профсоюзом в рамках акции Общероссийского народного фронта «Всё для победы», включает средства личной гигиены, тушенку, макароны, лапшу и крупы.
Уже в скором времени большая посылка будет отправлена в пункты размещения помощи для передачи бойцам, которые находятся в зоне боевых действий, и жителям пострадавших территорий.
Что случилось?
😕 Пенсионный фонд отказал врачу-хирургу ожогового отделения Самарской городской больницы №1 им. Н. И. Пирогова в досрочной страховой пенсии по старости.
В специальный стаж не был включен период работы в должности начальника медицинской службы войсковой части, а также работа в должности начальника приемно-сортировочного отделения медицинского отряда войсковой части, поскольку наименования должностей не предусмотрены Перечнем структурных подразделением учреждений здравоохранения.
Что сделал Профсоюз?
🛠 Инспектор труда Профсоюза на основе истребованных из архива Министерства обороны документов подготовил исковое заявление в суд и на протяжении пяти месяцев представлял интересы истца.
Каков результат?
👍🏻Решением Промышленного районного суда Самары иск удовлетворен полностью, более 7 лет работы включены в специальный стаж.
Экономическая выгода составила более 1,5 млн руб.
😕 Пенсионный фонд отказал врачу-хирургу ожогового отделения Самарской городской больницы №1 им. Н. И. Пирогова в досрочной страховой пенсии по старости.
В специальный стаж не был включен период работы в должности начальника медицинской службы войсковой части, а также работа в должности начальника приемно-сортировочного отделения медицинского отряда войсковой части, поскольку наименования должностей не предусмотрены Перечнем структурных подразделением учреждений здравоохранения.
Что сделал Профсоюз?
🛠 Инспектор труда Профсоюза на основе истребованных из архива Министерства обороны документов подготовил исковое заявление в суд и на протяжении пяти месяцев представлял интересы истца.
Каков результат?
👍🏻Решением Промышленного районного суда Самары иск удовлетворен полностью, более 7 лет работы включены в специальный стаж.
Экономическая выгода составила более 1,5 млн руб.
Forwarded from ФНПР
О неправомерном решении Гагаринского суда. Сообщение пресс-службы ФНПР
12 августа решением Гагаринского суда города Москвы был практически полностью поддержан иск Генеральной прокуратуры к ФНПР и сотне добросовестных приобретателей объектов, которые некогда находились в профсоюзной собственности. На основании этого отдельные средства массовой информации распространяют сведения не только далекие от истины, но и напрямую лживые. В связи с этим, а также для того, чтобы предостеречь СМИ от распространения ложной информации, сообщаем:
1. Иск прокуратуры и решение Гагаринского суда является прямым нарушением Конституции России, Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», решений высших государственных органов власти России.
2. В результате соглашения от 2002 года между правительством РФ и ФНПР “О разграничении прав собственности на имущество санаторно-курортных объектов, расположенных в курортном регионе Кавказских Минеральных Вод” именно профсоюзы, а не государство, выделили в государственную собственность ряд объектов, которыми ранее, на протяжении многих лет управляли и распоряжались советские профсоюзы, их правопреемники – профсоюзы России.
3. Право профсоюзов свободно распоряжаться своим имуществом подтверждено многочисленными решениями судов. Только в 2021 году прокурорам было отказано в шести исках в разных судебных инстанциях Ставропольского края.
4. Отсутствие состава преступления в действиях профсоюзов и руководства ФНПР подтверждено результатами доследственной проверки, проведенной Управлением по расследованию организованной преступной деятельности Следственного департамента МВД России в 2020 году.
5. Утверждения о том, что в результате решения Гагаринского суда сотни объектов будут возвращены государству, являются прямой ложью и манипуляцией. Вернуть государству можно только то, чем оно владело. Государство не владело собственностью, указанной в решении суда. А пресловутые тысячи объектов в иске Генпрокуратуры включают в себя, в том числе, тысячи комнат в профсоюзных санаториях, которые для пущей внушительности указаны в исковых требованиях - каждая с отдельным кадастровым номером.
6. В результате неправомерного решения пострадали не только профсоюзы, но и десятки представителей малого и среднего бизнеса, некоторые из которых еще в середине 90-х покупали полуразрушенный сарай, сносили его и вкладывали свои средства в строительство новых объектов. Теперь от них хотят «возвращения в госсобственность» и старого сарая, и нового здания. Именно такие требования звучали в зале суда из уст работников Генпрокуратуры.
7. Принимая решение, суд демонстративно проигнорировал показания десятков свидетелей, ответчиков и третьих лиц, прямо и косвенно подтверждавших неправомерность требований прокуратуры.
8. Попытки откровенно незаконного изъятия собственности у крупнейшей многомилионной общественной организации страны, у десятков и сотен добросовестных приобретателей, наносят серьезный удар по Конституции и социальной стабильности в обществе.
9. Заявляя о «возвращении в собственность государства» профсоюзного имущества, сторона истца паразитирует на теплых воспоминаниях старшего поколения о профсоюзных путевках и отдыхе в профсоюзных санаториях. В то же время уже сейчас профсоюзные санатории обеспечивают для трудящихся, с дисконтом - для членов профсоюзов, их семей, возможность оздоровления, полностью удовлетворяя спрос на путевки. В реальности же санаторно-курортному комплексу на Кавминводах грозит не просто конфискация, но и последующая приватизация, переход в частные руки с ликвидацией доступного оздоровления для граждан.
10. Решение Гагаринского суда не вступило в законную силу. Прокурорам рано сверлить дырки в кителях и на погонах для наград. ФНПР предпримет все необходимые шаги, чтобы санаторно-курортный комплекс профсоюзов далее работал во благо оздоровления трудящихся, членов профсоюзов, был защищен от приватизации «нужными» людьми.
12 августа решением Гагаринского суда города Москвы был практически полностью поддержан иск Генеральной прокуратуры к ФНПР и сотне добросовестных приобретателей объектов, которые некогда находились в профсоюзной собственности. На основании этого отдельные средства массовой информации распространяют сведения не только далекие от истины, но и напрямую лживые. В связи с этим, а также для того, чтобы предостеречь СМИ от распространения ложной информации, сообщаем:
1. Иск прокуратуры и решение Гагаринского суда является прямым нарушением Конституции России, Закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», решений высших государственных органов власти России.
2. В результате соглашения от 2002 года между правительством РФ и ФНПР “О разграничении прав собственности на имущество санаторно-курортных объектов, расположенных в курортном регионе Кавказских Минеральных Вод” именно профсоюзы, а не государство, выделили в государственную собственность ряд объектов, которыми ранее, на протяжении многих лет управляли и распоряжались советские профсоюзы, их правопреемники – профсоюзы России.
3. Право профсоюзов свободно распоряжаться своим имуществом подтверждено многочисленными решениями судов. Только в 2021 году прокурорам было отказано в шести исках в разных судебных инстанциях Ставропольского края.
4. Отсутствие состава преступления в действиях профсоюзов и руководства ФНПР подтверждено результатами доследственной проверки, проведенной Управлением по расследованию организованной преступной деятельности Следственного департамента МВД России в 2020 году.
5. Утверждения о том, что в результате решения Гагаринского суда сотни объектов будут возвращены государству, являются прямой ложью и манипуляцией. Вернуть государству можно только то, чем оно владело. Государство не владело собственностью, указанной в решении суда. А пресловутые тысячи объектов в иске Генпрокуратуры включают в себя, в том числе, тысячи комнат в профсоюзных санаториях, которые для пущей внушительности указаны в исковых требованиях - каждая с отдельным кадастровым номером.
6. В результате неправомерного решения пострадали не только профсоюзы, но и десятки представителей малого и среднего бизнеса, некоторые из которых еще в середине 90-х покупали полуразрушенный сарай, сносили его и вкладывали свои средства в строительство новых объектов. Теперь от них хотят «возвращения в госсобственность» и старого сарая, и нового здания. Именно такие требования звучали в зале суда из уст работников Генпрокуратуры.
7. Принимая решение, суд демонстративно проигнорировал показания десятков свидетелей, ответчиков и третьих лиц, прямо и косвенно подтверждавших неправомерность требований прокуратуры.
8. Попытки откровенно незаконного изъятия собственности у крупнейшей многомилионной общественной организации страны, у десятков и сотен добросовестных приобретателей, наносят серьезный удар по Конституции и социальной стабильности в обществе.
9. Заявляя о «возвращении в собственность государства» профсоюзного имущества, сторона истца паразитирует на теплых воспоминаниях старшего поколения о профсоюзных путевках и отдыхе в профсоюзных санаториях. В то же время уже сейчас профсоюзные санатории обеспечивают для трудящихся, с дисконтом - для членов профсоюзов, их семей, возможность оздоровления, полностью удовлетворяя спрос на путевки. В реальности же санаторно-курортному комплексу на Кавминводах грозит не просто конфискация, но и последующая приватизация, переход в частные руки с ликвидацией доступного оздоровления для граждан.
10. Решение Гагаринского суда не вступило в законную силу. Прокурорам рано сверлить дырки в кителях и на погонах для наград. ФНПР предпримет все необходимые шаги, чтобы санаторно-курортный комплекс профсоюзов далее работал во благо оздоровления трудящихся, членов профсоюзов, был защищен от приватизации «нужными» людьми.