Программа обучения профактива на ближайшие четыре года утверждена руководством Профсоюза, сообщает организационно-аналитическое управление.

Документ разработан на основе анкетирования 75 профлидеров региональных организаций. Они высказались по поводу формата, тематики и частоты обучения.

— Особое внимание мы уделили первичным профсоюзным организациям. Например, разработана единая образовательная система для впервые избранных председателей. Отдельные пункты программы посвящены проведению Всероссийского профсоюзного марафона, запланированы конкретные мероприятия для непрерывного обучения профактива, — рассказала начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко.

В перспективе сотрудники Управления и региональные организации планируют создать единую цифровую образовательную платформу для обучения профактива.

— В результате взаимодействия Профсоюза и Фонда социального страхования наш регион вышел на первое место в России по объему выплат медикам, переболевшим коронавирусной инфекцией, — рассказал председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауль Халфин, комментируя период разгара пандемии.

Сюжет Королев ТВ о визите председателя Профсоюза Анатолия Домникова в городскую больницу.

На встрече с профактивом лидер Профсоюза и председатель Московской областной организации Нина Суслонова говорили о том, что несмотря на вызовы современности, зарплата медработников должна быть увеличена.

Станции скорой помощи, роддома, многопрофильные и специализированные медцентры, а также ряд других медучреждений приказом Минздрава теперь имеют право платить зарплату своим новым сотрудникам из средств нормированного страхового запаса (НСЗ) фонда Обязательного медицинского страхования (ОМС).

Как пояснили в управлении экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза, ранее эти целевые средства шли лишь на зарплату первичного звена здравоохранения. Это не давало маневра в решении кадровых проблем отрасли. Теперь ситуация изменилась — деньги НСЗ фонда позволят медучреждениям нанимать тех специалистов, которых им не хватает.

Потребность в конкретных медицинских специальностях учреждения будут вычислять по специальной правительственной методике, которая будет разработана на основе статистики миграции кадров в здравоохранении.

Что случилось?
😕 Пенсионный фонд Белгородской области исключил из стажа медработника четырехлетний период в должности медсестры–анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения, а также дополнительные оплачиваемые семь периодов отдыха за донорство крови.

Что сделал Профсоюз?
🎓 Правовым инспектором труда Белгородской областной организации Профсоюза было подготовлено исковое заявление и собраны необходимые доказательства по делу.

Каков результат?
✅ Октябрьский районный суд Белгорода удовлетворил исковые требования в полном объеме, обязав Пенсионный фонд включить в специальный стаж льготный период с 1999 по 2003 годы, а также дни отдыха за донорство крови.

УДМУРТИЯ: СТУДЕНЧЕСКИЙ ПРОФАКТИВ УКРАСИЛ СТЕНЫ РОДНОГО ВУЗА

Молодежный профком Профсоюза Ижевской медицинской академии победил в конкурсе на лучший облик студенческого городка, который объявил ректорат вуза. Профсоюзный проект оказался лучшим среди 50 претендентов.

По словам ребят, они победили потому, что ими двигали благодарность к альма-матер и желание облагородить стены родного учебного заведения.

— Удмуртская республиканская организация Профсоюза вместе с администрацией вуза помогают идее воплотиться в жизнь. Закуплены краски, кисти и все необходимые материалы. Городок заиграл новыми оттенками, он уже привлекает внимание жителей микрорайона и является элементом профориентации, — рассказала профлидер региона Ольга Попова, которая вместе с ректором Алексеем Шкляевым присоединилась к молодежи и трудится над обновлением городка уже несколько дней.

«Участие в «ПрофВзлёте» приму с удовольствием!». Именно так ответил вице-губернатор, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов на приглашение начальника Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич.

Во встрече с заместителем главы региона также принял участие председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов.

Профсоюзные лидеры рассказали политику об инициативе провести федеральный образовательный форум в преддверии года педагога и наставника, объявленного Президентом страны Владимиром Путиным.

Давид Мелик-Гусейнов высоко оценил программу мероприятия, основной темой которого станут вопросы наставничества, преемственности и предотвращения профессионального выгорания.

Кроме того, министр здравоохранения региона пообещал поддержать профсоюзное движение и оказать информационную поддержку запланированному форуму.

Напомним, секретарь ЦК Профсоюза нанесла рабочий визит в Нижний Новгород, чтобы решить ряд организационных вопросов в преддверии масштабного образовательного мероприятия и провести деловые встречи с его будущими участниками.

За первое полугодие 2022 года профсоюзные выплаты при травмах на производстве получили 10 сотрудников выездных бригад скорой помощи, — сообщает Республиканская организация Башкортостана Профсоюза.

Программа действует уже два года. Выплаты по ней составляют 5—100 тыс. руб., в зависимости от тяжести ущерба.

Так, в Кумертау водитель скорой помощи Андрей Арбузов (на фото) получил побои на месте дорожного происшествия во время исполнения своих служебных обязанностей.

Заявление в полицию он писать не стал и больничный лист не открывал, а получил компенсацию по профсоюзному сертификату.

— Ситуация, когда приехал на вызов и столкнулся с оскорблениями, агрессией, к сожалению, не редкость. Тем приятнее получить выплаты от Профсоюза. Сертификат реально работает! — отметил Андрей Арбузов.

Накануне состоялась рабочая встреча секретаря ЦК Профсоюза Ольги Жанкевич и ректора Приволжского исследовательского медицинского университета Николая Карякина.

Переговоры прошли при участии главы Нижегородской областной организации Профсоюза Василия Приказнова и проректора по учебной работе Елены Богомоловой.

Включение курации наставничества со стороны Профсоюза в медучреждениях — такова одна из задач всероссийского образовательного форума «ПрофВзлёт», — считает руководитель вуза. По его словам, эта модель может стать серьезным инструментом в развитии академической медицины.

Ольга Жанкевич подчеркнула, что Нижний Новгород не случайно выбран площадкой самого крупного образовательного мероприятия, которое когда-либо проводил Профсоюз. Именно здесь накоплен самый большой практический опыт в организации наставничества.

Например, в договор между работодателем, вузом и студентом-целевиком включен пункт, который предусматривает закрепление наставника. Кроме того, в университете готовят педагогов, которые будут учить наставничеству, способствуя тем самым профессиональной и должностной адаптации молодых сотрудников.

Об этом и многом другом Николай Карякин согласился рассказать на форуме «ПрофВзлёт», став одним из его основных спикеров и представив кейсы по заявленным на мероприятии темам.

Отметим, в рамках визита секретаря ЦК Профсоюза Ольги Жанкевич в Нижний Новгород по подготовке к форуму удалось заручиться поддержкой вице-губернатора региона Давида Мелик-Гусейнова.

Кроме того, на заседании молодёжного совета Нижегородской областной организации Профсоюза 28 июля будущие участники образовательного мероприятия предложили ряд ярких инициатив.

Лучшие из них войдут в резолюцию по итогам «ПрофВзлёта» и будут реализованы в Нижегородской области, как в пилотном регионе. Если эксперимент себя оправдает, то решения наших коллег осуществятся и на федеральном уровне.

Также ожидается, что на мероприятии будет подписано первое в России трёхстороннее соглашение о взаимодействии в сфере наставничества.

Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации, в которых разъяснили, кто из медработников получит 25 процентов прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом, пишет Медвестник.

В них говорится, что определять перечень получателей прибавки будут региональные министерства здравоохранения. Им предлагается составить список таких медучреждений и врачебных коллективов. Предположительно в них войдут профильные больницы, лечащие больных с острыми респираторными заболеваниями, гриппа, коронавируса, воспаления легких, отделения поликлиник, специализирующихся на ОРВИ, и бригады оказания помощи на дому.

Поскольку выплаты стали частью зарплаты и зависят от ее размера, они повлияют на пересчет среднего заработка и оплату отпуска.

Как следует из статьи издания, 78 процентов российских медработников, прежде всего молодых, ждет сильное сокращение доходов.

Друзья!
В третьем номере газеты «Пульс Профсоюза» есть новости с отрицательной частицей «не». Да, так бывает, но это точки приложения наших общих усилий, точки роста уверенности в нашей позиции.
Позиции, которую мы обсуждали на Иннопроме-2022 и в среде профсоюзных экспертов по условиям и охране труда Позиции, которая принесла высокие награды в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Позиции, которая помогает молодым врачам достигать профессиональных вершин. Позиции, с которой мы взлетаем еще выше!
Напомним, что версия ППг-03 (Web) предназначена для рассылки по электронным адресам и просмотра на мобильных устройствах или персональных компьютерах, а файл ППв удобно распечатать и разместить в профсоюзных уголках и стендах.

Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов высказался о значении всероссийского образовательного форума «ПрофВзлёт» https://vk.cc/cfuGt2

1 августа в 5 утра на Белорусском вокзале было шумно и весело: счастливый детский смех, напутствия, озорные шутки. Детишек и сопровождающих собрал вместе радостный повод – сегодня состоялась первая отправка детей членов Профсоюза в здравницу Белоруссии.

Более 50 ребят из Москвы отправились на отдых в детский санаторий «Случь» под Минском. Это стало возможным, благодаря договору о сотрудничестве Профсоюза и ОАО «Белагроздравницы», в состав которой входит 8 санаториев дружественной нам страны.

- Уверен, многие даже не подозревают, насколько в лагере может быть интересно, - обратился зампред Профсоюза Владимир Беспяткин к детям медицинских работников, - Вас ожидает насыщенная программа, которая позволит познакомиться и сплотиться не только друг с другом, но и со сверстниками из Белоруссии. Каждый проявит себя в творчестве, спорте, интеллектуальных играх, а в итоге обязательно найдет новых друзей и весело проведет каникулы. Ждем вас обратно здоровыми и отдохнувшими!

Специально для родителей председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов напомнил, что в санатории созданы все условия для безопасного и полезного отдыха. Кроме того, оберегать детей будут опытные сопровождающие из числа Московского аппарата нашей организации.

Профлидер возлагает большие надежды на запуск новой программы по оздоровлению. Сергей Ремизов рассчитывает, что в следующем году отдохнуть в Беларуси смогут еще больше детей столичных работников здравоохранения.

Отметим, детский санаторий «Случь» находится на берегу пруда среди березовой рощи. На огромной территории здравницы построены четыре современных спальных корпуса для детей, а также комплекс лечебных и спортивных сооружений.