КУРСК: СТУДЕНТЫ-МЕДИКИ ВЫСТУПИЛИ ZА МИР БЕЗ НАЦИЗМА
«Будущие медики — Zа мир без нацизма» — так называется концерт-митинг студентов Курского базового медицинского колледжа, который они провели в поддержку специальной военной операции по защите Донбасса.
Инициативу руководителя учебного заведения поддержала студенческая первичка Профсоюза, которая взяла на себя подготовку акции.
— Этот концерт является выражением воли молодого поколения медработников жить в мире без нацизма и ненависти, — сказала председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова, напутствуя участников акции.
Профлидера поддержало руководство вуза.
— Со Дня Великой Победы прошло 77 лет, но фашизм не дремлет. Украина, попав под влияние Запада стала нацистским государством, ненавидящим всё русское. Ненависть нацистов распространилась, в первую очередь, на жителей Донбасса, — обратилась к участникам директор учебного заведения Валентина Свежинцева.
Почти все номера полуторачасового концерта подготовили и показали сами студенты. Два профессиональных номера исполнил ансамбль «Казачки», который специально выступил в поддержку акции.
«Будущие медики — Zа мир без нацизма» — так называется концерт-митинг студентов Курского базового медицинского колледжа, который они провели в поддержку специальной военной операции по защите Донбасса.
Инициативу руководителя учебного заведения поддержала студенческая первичка Профсоюза, которая взяла на себя подготовку акции.
— Этот концерт является выражением воли молодого поколения медработников жить в мире без нацизма и ненависти, — сказала председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова, напутствуя участников акции.
Профлидера поддержало руководство вуза.
— Со Дня Великой Победы прошло 77 лет, но фашизм не дремлет. Украина, попав под влияние Запада стала нацистским государством, ненавидящим всё русское. Ненависть нацистов распространилась, в первую очередь, на жителей Донбасса, — обратилась к участникам директор учебного заведения Валентина Свежинцева.
Почти все номера полуторачасового концерта подготовили и показали сами студенты. Два профессиональных номера исполнил ансамбль «Казачки», который специально выступил в поддержку акции.
ЧУВАШИЯ: ПРОФСОЮЗНАЯ КОМАНДА СТАЛА ПРИЗЕРОМ МОЛОДЕЖНОГО СЛЕТА
Команда молодежного совета первичной организации Профсоюза Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования (ФЦТОЭ) приняла участие в республиканском молодежном слете работающей молодежи Чувашии.
Главная цель слета, организованного Чувашской республиканской организацией Профсоюза, Минобразования республики и Центром молодежных инициатив — популяризация здорового образа жизни и активного отдыха.
Команда ФЦТОЭ блестяще выступила в творческом конкурсе, заняв второе место, и достойно проявила себя в интеллектуальной игре. Ребята также получили приз за самое креативное фото.
Команда молодежного совета первичной организации Профсоюза Федерального центра травматологии, ортопедии и эндопротезирования (ФЦТОЭ) приняла участие в республиканском молодежном слете работающей молодежи Чувашии.
Главная цель слета, организованного Чувашской республиканской организацией Профсоюза, Минобразования республики и Центром молодежных инициатив — популяризация здорового образа жизни и активного отдыха.
Команда ФЦТОЭ блестяще выступила в творческом конкурсе, заняв второе место, и достойно проявила себя в интеллектуальной игре. Ребята также получили приз за самое креативное фото.
😕 Что случилось?
Пенсионный фонд отказал медсестре-анестезисту клиник Самарского государственного медицинского университета в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Госучреждение не включило в стаж медработника периоды работы в отделении анестезиологии, поскольку наименование должности и отделения, в котором она работала, не предусмотрены Перечнем структурных подразделением учреждений здравоохранения.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд, а затем представил там интересы медсестры.
✅ Каков результат?
По результатам судебных разбирательств, решением Ленинского районного суда Самары исковое заявление удовлетворено в полном объеме, члену Профсоюза включено в специальный стаж работы более 2 лет работы. Экономическая выгода составила более 400 тыс. руб.
Пенсионный фонд отказал медсестре-анестезисту клиник Самарского государственного медицинского университета в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Госучреждение не включило в стаж медработника периоды работы в отделении анестезиологии, поскольку наименование должности и отделения, в котором она работала, не предусмотрены Перечнем структурных подразделением учреждений здравоохранения.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза подготовил исковое заявление в суд, а затем представил там интересы медсестры.
✅ Каков результат?
По результатам судебных разбирательств, решением Ленинского районного суда Самары исковое заявление удовлетворено в полном объеме, члену Профсоюза включено в специальный стаж работы более 2 лет работы. Экономическая выгода составила более 400 тыс. руб.
Сегодня в режиме ВКС состоялось заседание постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза и уполномоченных по работе с молодежью Профсоюза в федеральных округах.
С приветственным словом к молодым профлидерам обратился председатель Профсоюза Анатолий Домников, который поздравил собравшихся с прошедшим накануне Днём молодежи, а также обозначил задачи, стоящие перед участниками заседания.
По словам руководителя, сегодня в Профсоюзе больше 30 тысяч молодых активистов и именно от них зависит будущее нашей организации. Кроме того, Анатолий Домников напомнил, что качественно проделанная профсоюзная работа повышает социальную мобильность молодежи, раскрывает их творческие и интеллектуальные способности, служа отличным карьерным плацдармом.
О текущей работе и перспективах на предстоящий период рассказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Впереди множество молодежных акций и интересных мероприятий, среди которых слет руководителей первичек медицинских и фармацевтических вузов, конкурс на лучшее соглашение между комитетами ППО и руководителей учебных заведений.
Большой отклик участников вызвали методы продвижения профсоюзной информации соцсетях и мессенджерах, которые представила руководитель отдела по работе с молодежью, международному сотрудничеству и солидарным действиям Елена Иванова.
С приветственным словом к молодым профлидерам обратился председатель Профсоюза Анатолий Домников, который поздравил собравшихся с прошедшим накануне Днём молодежи, а также обозначил задачи, стоящие перед участниками заседания.
По словам руководителя, сегодня в Профсоюзе больше 30 тысяч молодых активистов и именно от них зависит будущее нашей организации. Кроме того, Анатолий Домников напомнил, что качественно проделанная профсоюзная работа повышает социальную мобильность молодежи, раскрывает их творческие и интеллектуальные способности, служа отличным карьерным плацдармом.
О текущей работе и перспективах на предстоящий период рассказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Впереди множество молодежных акций и интересных мероприятий, среди которых слет руководителей первичек медицинских и фармацевтических вузов, конкурс на лучшее соглашение между комитетами ППО и руководителей учебных заведений.
Большой отклик участников вызвали методы продвижения профсоюзной информации соцсетях и мессенджерах, которые представила руководитель отдела по работе с молодежью, международному сотрудничеству и солидарным действиям Елена Иванова.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Мы приходим в профсоюзную организацию за решением своих проблем. Профсоюз заботится и о преподавателях, и о студентах», — духоподъемное видео от Рязанской областной организации Профсоюза.
Ректор Рязанского государственного медицинского университета им. И. П. Павлова Роман Калинин и главврач Городской клинической больницы №8 Александр Миров рассказывают о прошлом и будущем Профсоюза.
Ректор Рязанского государственного медицинского университета им. И. П. Павлова Роман Калинин и главврач Городской клинической больницы №8 Александр Миров рассказывают о прошлом и будущем Профсоюза.
Об особенностях аккредитации специалистов здравоохранения в 2022 году рассказала начальник отдела нормативного регулирования профессиональной деятельности работников Мария Шульгина. Вместе с другими специалистами Профсоюза накануне она приняла участие в онлайн-семинаре, который провела директор Методического центра аккредитации специалистов, профессор Жанна Сизова.
Мария Шульгина подчеркнула, что обучение позволило получить самую подробную информацию об изменениях в нормативно-правовой базе по аккредитации, включая возможные сложности, требования и порядок дальнейшей работы.
«Мы хотим обратить внимание членов Профсоюза, что 1 июля истекает срок действия приказа Минздрава РФ №1179н об особенностях допуска физических лиц к медицинской деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации, а также по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или его аккредитацией», - рассказала эксперт.
Этот приказ регламентирует допуск к работе медицинских и фармацевтических работников без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, напомнила руководитель отдела.
По ее словам, Минздрав РФ не планирует продление действия этого нормативного документа, поэтому дальнейшее проведение аккредитации будет регулироваться положениями приказа №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
Мария Шульгина подчеркнула, что обучение позволило получить самую подробную информацию об изменениях в нормативно-правовой базе по аккредитации, включая возможные сложности, требования и порядок дальнейшей работы.
«Мы хотим обратить внимание членов Профсоюза, что 1 июля истекает срок действия приказа Минздрава РФ №1179н об особенностях допуска физических лиц к медицинской деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации, а также по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или его аккредитацией», - рассказала эксперт.
Этот приказ регламентирует допуск к работе медицинских и фармацевтических работников без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, напомнила руководитель отдела.
По ее словам, Минздрав РФ не планирует продление действия этого нормативного документа, поэтому дальнейшее проведение аккредитации будет регулироваться положениями приказа №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
ПРИМОРЬЕ: В ПРОФСОЮЗЕ ОБСУДИЛИ ОХРАНУ ТРУДА МЕДРАБОТНИКОВ
Актуальные вопросы охраны труда поставили перед приморскими представителями нашей организации, в рамках уставного мероприятия.
Председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко рассказала об итогах работы IV Пленума ЦК Профсоюза, недавно проходившего в Москве. Значительная его часть была повещена охране труда медработников.
Заведующая отделом социальной защиты, технический инспектор труда Профсоюза Ольга Соловейчук ознакомила участников с основными изменениями трудового законодательства в области охраны труда.
В ходе работы председателям первичных профсоюзных организаций были вручены благодарственные письма за активное участие в XIII краевой Спартакиаде работников здравоохранения Приморского края, пропаганду физической культуры, спорта и здорового образа жизни.
Актуальные вопросы охраны труда поставили перед приморскими представителями нашей организации, в рамках уставного мероприятия.
Председатель Приморской краевой организации Профсоюза Ирина Лизенко рассказала об итогах работы IV Пленума ЦК Профсоюза, недавно проходившего в Москве. Значительная его часть была повещена охране труда медработников.
Заведующая отделом социальной защиты, технический инспектор труда Профсоюза Ольга Соловейчук ознакомила участников с основными изменениями трудового законодательства в области охраны труда.
В ходе работы председателям первичных профсоюзных организаций были вручены благодарственные письма за активное участие в XIII краевой Спартакиаде работников здравоохранения Приморского края, пропаганду физической культуры, спорта и здорового образа жизни.
Дорогие друзья!
С удовольствием представляем вам второй номер газеты «Пульс Профсоюза».
В этом номере вы узнаете, чего добился Профсоюз, с кем подписал важное соглашение, что можно успеть за 48 часов и многое другое.
Как и прежде, вас ждёт большое количество иллюстраций, схем и фотоматериалов, которые позволят наглядно оценить события и составить собственное мнение о деятельности нашего Профсоюза.
Напоминаем и об удобном медиаформате электронного издания - его одинаково удобно читать как с экрана мобильного телефона, так и со стационарного компьютера. А еще газету можно распечатать и разместить на стенде в профсоюзном уголке.
С удовольствием представляем вам второй номер газеты «Пульс Профсоюза».
В этом номере вы узнаете, чего добился Профсоюз, с кем подписал важное соглашение, что можно успеть за 48 часов и многое другое.
Как и прежде, вас ждёт большое количество иллюстраций, схем и фотоматериалов, которые позволят наглядно оценить события и составить собственное мнение о деятельности нашего Профсоюза.
Напоминаем и об удобном медиаформате электронного издания - его одинаково удобно читать как с экрана мобильного телефона, так и со стационарного компьютера. А еще газету можно распечатать и разместить на стенде в профсоюзном уголке.
😕 Что случилось?
Фельдшерам по приему вызовов отделения службы скорой помощи Сибайской горбольницы Фонд социального страхования не платил надбавки за работу с CОVID-19. Между тем, в соответствующем постановлении Правительства четко сказано, что эта категория медработников входит в число получателей выплат.
🔥 Что сделал Профсоюз?
У юристов Республиканской организации Башкортостана Профсоюза уже был опыт защиты прав в подобных ситуациях через суд. Например, в Туймазинской ЦРБ.
Но в Сибае пошли другим путем, доказав справедливость требований в Комиссии по трудовым спорам.
— Профсоюзу нужно было обеспечить доплаты всем сотрудникам и избежать судебных издержек; а руководству больницы — веские основания для выплат фельдшерам, — говорит председатель первички Сибайской городской больницы Сибая Басир Шарипов.
В итоге Комиссия приняла сторону Профсоюза. Решение выдержало несколько проверок ФСС, но оснований для отказа в выплатах не нашлось.
👍🏻 Каков результат?
19 фельдшерам и медицинским сестрам по приему вызовов восстановлены специальные социальные выплаты из ФСС. В результате перерасчета работники получили по 100—150 тыс. рублей.
Фельдшерам по приему вызовов отделения службы скорой помощи Сибайской горбольницы Фонд социального страхования не платил надбавки за работу с CОVID-19. Между тем, в соответствующем постановлении Правительства четко сказано, что эта категория медработников входит в число получателей выплат.
🔥 Что сделал Профсоюз?
У юристов Республиканской организации Башкортостана Профсоюза уже был опыт защиты прав в подобных ситуациях через суд. Например, в Туймазинской ЦРБ.
Но в Сибае пошли другим путем, доказав справедливость требований в Комиссии по трудовым спорам.
— Профсоюзу нужно было обеспечить доплаты всем сотрудникам и избежать судебных издержек; а руководству больницы — веские основания для выплат фельдшерам, — говорит председатель первички Сибайской городской больницы Сибая Басир Шарипов.
В итоге Комиссия приняла сторону Профсоюза. Решение выдержало несколько проверок ФСС, но оснований для отказа в выплатах не нашлось.
👍🏻 Каков результат?
19 фельдшерам и медицинским сестрам по приему вызовов восстановлены специальные социальные выплаты из ФСС. В результате перерасчета работники получили по 100—150 тыс. рублей.
Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Ирина Сергутко почти два года входит в состав апелляционной комиссии по рассмотрению случаев отказа Фондом социального страхования (ФСС) в страховых выплатах медицинским работникам, перенесшим заболевание коронавирусом.
Комиссия была создана после обращения председателя первички Гурьевской центральной районной больницы Волчковой в июне 2020 года. Профактивистка (на фото) заявила о несогласии работников с результатами расследования страхового случая, который провел Фонд социального страхования. Прецедент повлек и другие обращения в Профсоюз по этому поводу.
За время работы комиссии было рассмотрено множество случаев отказа ФСС в выплатах, а Профсоюз добился выплаты почти 1 млн 200 тыс. руб. компенсаций переболевшим медработникам только в прошлом году.
Комиссия была создана после обращения председателя первички Гурьевской центральной районной больницы Волчковой в июне 2020 года. Профактивистка (на фото) заявила о несогласии работников с результатами расследования страхового случая, который провел Фонд социального страхования. Прецедент повлек и другие обращения в Профсоюз по этому поводу.
За время работы комиссии было рассмотрено множество случаев отказа ФСС в выплатах, а Профсоюз добился выплаты почти 1 млн 200 тыс. руб. компенсаций переболевшим медработникам только в прошлом году.
😕 Что случилось?
Врачу Черемшанской районной больницы, медработнику с 30-летним стажем, Максиму Просвиркину в 2020 году Пенсионный фонд (ПФР) неожиданно перестал платить назначенную льготную пенсию, которую перечислял уже четыре года. При этом ПФР потребовал вернуть уже выплаченные деньги — почти 500 тыс. руб., что для сельского врача является огромной суммой.
Об отмене пенсии врача уведомили телефонным звонком, а официальные документы прислали лишь через полгода.
Позиция Пенсионного фонда состояла в том, что должность, которую занимал Максим Просвиркин, не является основанием для назначения пенсии. В итоге врачу не засчитали более 12 лет льготного трудового стажа. Таким образом ПФР изменил свое решение спустя четыре года, после назначения им же пенсии.
Этот вопрос заинтересовал прокуратуру республики, куда обратился врач, но по неизвестным причинам ее представление осталось без движения. Максим Просвиркин обратился в Профсоюз.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Татарстанской республиканской организации Профсоюза Олег Верхов проанализировал документы и обратился в суд, который длился более двух лет.
Пенсионный фонд находил все новые причины для отказа в назначении пенсии. Он обжаловал даже решение Верховного суда Татарстана. Наконец профсоюзный юрист выехал в Самару, чтобы представлять интересы врача в Кассационном суде, и, наконец, победа! Суд признал действия Пенсионного фонда незаконными.
✅ Каков результат?
Максим Просвиркин вновь получает пенсию. По решению суда ПФР должен выплатить ему все задержанные суммы.
Врачу Черемшанской районной больницы, медработнику с 30-летним стажем, Максиму Просвиркину в 2020 году Пенсионный фонд (ПФР) неожиданно перестал платить назначенную льготную пенсию, которую перечислял уже четыре года. При этом ПФР потребовал вернуть уже выплаченные деньги — почти 500 тыс. руб., что для сельского врача является огромной суммой.
Об отмене пенсии врача уведомили телефонным звонком, а официальные документы прислали лишь через полгода.
Позиция Пенсионного фонда состояла в том, что должность, которую занимал Максим Просвиркин, не является основанием для назначения пенсии. В итоге врачу не засчитали более 12 лет льготного трудового стажа. Таким образом ПФР изменил свое решение спустя четыре года, после назначения им же пенсии.
Этот вопрос заинтересовал прокуратуру республики, куда обратился врач, но по неизвестным причинам ее представление осталось без движения. Максим Просвиркин обратился в Профсоюз.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Татарстанской республиканской организации Профсоюза Олег Верхов проанализировал документы и обратился в суд, который длился более двух лет.
Пенсионный фонд находил все новые причины для отказа в назначении пенсии. Он обжаловал даже решение Верховного суда Татарстана. Наконец профсоюзный юрист выехал в Самару, чтобы представлять интересы врача в Кассационном суде, и, наконец, победа! Суд признал действия Пенсионного фонда незаконными.
✅ Каков результат?
Максим Просвиркин вновь получает пенсию. По решению суда ПФР должен выплатить ему все задержанные суммы.
На семинаре «Навыки эффективного управления профсоюзной организацией» в Санкт-Петербурге прошли обучения по сложным и спорным вопросам трудового законодательства.
Слушателям, руководителям региональных организаций Профсоюза и их замам, разъяснили необходимые критерии для приема на работу в медучреждение, обязательные условия, которые должны быть в трудовом договоре.
Юрист учебного центра трудовых отношений «Успех» Елена Хмелевская раскрыла слушателям нюансы учета рабочего времени, совместительства, сменной работы, предоставления отпусков, а также оплаты труда.
«Устав Профсоюза как основа организационно-трудовой деятельности» — так звучала тема доклада секретаря ЦК Профсоюза, начальника Организационно-аналитического Управления Наталии Галенко.
— Устав нужно изучить, и именно на его основе строить взаимоотношения в профсоюзной организации. Об этом иногда забывают даже опытные профактивисты, под влиянием «обстоятельств» или «ситуации». Между тем, строгое следование Уставу Профсоюза избавит коллектив от многих проблем и «подводных камней», — сказала Наталия Галенко слушателям.
Она добавила, что и в переговорах с работодателями руководителям первичек не следует отклоняться от уставного курса.
Практический психолог Андрей Глазырин раскрыл социально-психологические аспекты управления профсоюзной организацией, уделив отдельную часть своего выступления становлению профлидера.
Психолог научил «студентов» целой системе мотивации профсоюзного членства и способам «перевода» мероприятий, которые проводит профсоюзная организация, «на язык выгод для медработников».
Слушателям, руководителям региональных организаций Профсоюза и их замам, разъяснили необходимые критерии для приема на работу в медучреждение, обязательные условия, которые должны быть в трудовом договоре.
Юрист учебного центра трудовых отношений «Успех» Елена Хмелевская раскрыла слушателям нюансы учета рабочего времени, совместительства, сменной работы, предоставления отпусков, а также оплаты труда.
«Устав Профсоюза как основа организационно-трудовой деятельности» — так звучала тема доклада секретаря ЦК Профсоюза, начальника Организационно-аналитического Управления Наталии Галенко.
— Устав нужно изучить, и именно на его основе строить взаимоотношения в профсоюзной организации. Об этом иногда забывают даже опытные профактивисты, под влиянием «обстоятельств» или «ситуации». Между тем, строгое следование Уставу Профсоюза избавит коллектив от многих проблем и «подводных камней», — сказала Наталия Галенко слушателям.
Она добавила, что и в переговорах с работодателями руководителям первичек не следует отклоняться от уставного курса.
Практический психолог Андрей Глазырин раскрыл социально-психологические аспекты управления профсоюзной организацией, уделив отдельную часть своего выступления становлению профлидера.
Психолог научил «студентов» целой системе мотивации профсоюзного членства и способам «перевода» мероприятий, которые проводит профсоюзная организация, «на язык выгод для медработников».
😕 Что случилось?
Пенсионный фонд отказал постовой медсестре отделения рентгенохирургических методов Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии Астрахани в досрочном назначении страховой пенсии, исключив отдельные периоды работы из льготного специального стажа.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Профсоюза по Астраханской области собрал необходимые документы, доказывающие право медсестры на досрочную пенсию, и подал иск в суд.
✅ Каков результат?
Суд встал на сторону истца и обязал отделение ПФР по Астраханской области включить спорные периоды работы в стаж медсестры и назначить ей пенсию со дня обращения в суд.
Пенсионный фонд отказал постовой медсестре отделения рентгенохирургических методов Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии Астрахани в досрочном назначении страховой пенсии, исключив отдельные периоды работы из льготного специального стажа.
🔥 Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Профсоюза по Астраханской области собрал необходимые документы, доказывающие право медсестры на досрочную пенсию, и подал иск в суд.
✅ Каков результат?
Суд встал на сторону истца и обязал отделение ПФР по Астраханской области включить спорные периоды работы в стаж медсестры и назначить ей пенсию со дня обращения в суд.