Специалисты Управления экономического развития и нормативного регулирования Профсоюза проанализировали зарплаты российских медработников за первый квартал 2022 года и пришли к выводу о ее снижении, по сравнению с 2021 годом, в значительной части регионов.
Результаты исследований отправлены министру здравоохранения России Михаилу Мурашко.
Аналогичные материалы получили руководители региональных организаций Профсоюза для использования в дальнейшей работе.
Результаты исследований отправлены министру здравоохранения России Михаилу Мурашко.
Аналогичные материалы получили руководители региональных организаций Профсоюза для использования в дальнейшей работе.
Представляя председателя Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Рауля Халфина, ведущая учений профактива в Саратове Ольга Жанкевич отметила, что информационная работа в регионе ведется четко и оперативно. «Как мы любим», — добавила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству, и передала слово башкирскому профлидеру.
Рауль Халфин рассказал, что для объективной оценки деятельности профсоюзной организации в регионе, важно получать обратную связь. И уже на основе этой информации наращивать влияние Профсоюза, увеличивать членство.
— Благодаря интернет-опросам, давшим неожиданные результаты, мы, прислушавшись к мнению рядовых членов, поняли в каком направлении двигаться — туда, где существует информационный вакуум, и деятельность Профсоюза освещается слабо. Мы стали помогать первичкам, особый упор делаем на организациях от 500 членов, но не забываем и мелкие ячейки, — рассказал председатель.
По словам Рауля Халфина, каждая из первичек снабжается информационными материалами, удобными в повседневной работе. Оказывается, в наш информационный век, листовка, висящая на профсоюзном стенде организации работает не хуже, чем группа в соцсети или мессенджере. А если так — активисты в первичках должны получить такие листы, в качестве готового информационного продукта, или шаблона для самостоятельной работы.
Их можно свободно скачать с сайта республиканской организации. Темы самые разные. От «Как сэкономить с Профсоюзом» и «Что необходимо знать о заработной плате», до «Если на вас подают в суд».
По оформлению эти листки весьма схожи с висящими в поликлиниках информационными материалами вроде «Как сохранить сердце здоровым», да и выполняют схожие функции. Их можно распечатать и повестить на стену (инструкция по устройству профсоюзного стенда тоже прилагается), но ничто не мешает опубликовать их в соцсетях.
Эту сферу деятельности Рауль Халфин отметил особо. На сайте организации можно не только скачать логотипы, аватары и другие информационные материалы, но и научиться правильно работать в интернете.
#делайсам
Рауль Халфин рассказал, что для объективной оценки деятельности профсоюзной организации в регионе, важно получать обратную связь. И уже на основе этой информации наращивать влияние Профсоюза, увеличивать членство.
— Благодаря интернет-опросам, давшим неожиданные результаты, мы, прислушавшись к мнению рядовых членов, поняли в каком направлении двигаться — туда, где существует информационный вакуум, и деятельность Профсоюза освещается слабо. Мы стали помогать первичкам, особый упор делаем на организациях от 500 членов, но не забываем и мелкие ячейки, — рассказал председатель.
По словам Рауля Халфина, каждая из первичек снабжается информационными материалами, удобными в повседневной работе. Оказывается, в наш информационный век, листовка, висящая на профсоюзном стенде организации работает не хуже, чем группа в соцсети или мессенджере. А если так — активисты в первичках должны получить такие листы, в качестве готового информационного продукта, или шаблона для самостоятельной работы.
Их можно свободно скачать с сайта республиканской организации. Темы самые разные. От «Как сэкономить с Профсоюзом» и «Что необходимо знать о заработной плате», до «Если на вас подают в суд».
По оформлению эти листки весьма схожи с висящими в поликлиниках информационными материалами вроде «Как сохранить сердце здоровым», да и выполняют схожие функции. Их можно распечатать и повестить на стену (инструкция по устройству профсоюзного стенда тоже прилагается), но ничто не мешает опубликовать их в соцсетях.
Эту сферу деятельности Рауль Халфин отметил особо. На сайте организации можно не только скачать логотипы, аватары и другие информационные материалы, но и научиться правильно работать в интернете.
#делайсам
Реализация президентского гранта по поддержке профсоюзного контроля за соблюдением прав медработников идёт полным ходом. Сегодня об этом говорили руководители Профсоюза и начальники Управлений на рабочем совещании у председателя нашей организации Анатолия Домникова.
В 8 регионах завершен первый этап юридических проверок, благодаря этому в 48 медучреждениях выявлено больше 4 тысяч нарушений. Профсоюзные специалисты проверили правильность оформления трудовых отношений, дополнительной работы, рабочего времени. Юристы проконтролировали гарантии и компенсации сотрудникам за работу во вредных условиях, а также предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков и страховых выплат, - рассказала начальник правового Управления Марина Краснорудская.
Впереди еще много серьезных шагов и полезных инициатив. Среди них организационно-разъяснительная работа, подготовка предложений в Минздрав и Минтруд и другие мероприятия, призванные защитить права медработников на достойную зарплату и безопасные условия труда.
В 8 регионах завершен первый этап юридических проверок, благодаря этому в 48 медучреждениях выявлено больше 4 тысяч нарушений. Профсоюзные специалисты проверили правильность оформления трудовых отношений, дополнительной работы, рабочего времени. Юристы проконтролировали гарантии и компенсации сотрудникам за работу во вредных условиях, а также предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков и страховых выплат, - рассказала начальник правового Управления Марина Краснорудская.
Впереди еще много серьезных шагов и полезных инициатив. Среди них организационно-разъяснительная работа, подготовка предложений в Минздрав и Минтруд и другие мероприятия, призванные защитить права медработников на достойную зарплату и безопасные условия труда.
ПРОФСОЮЗНОЙ МОЛОДЁЖИ – УРА!
Более 40 молодых лидеров представили Профсоюз работников здравоохранения РФ на XII Уральском молодёжном профсоюзном слёте «УРА-2022», который прошел в Челябинской области 11-13 июня.
Наши профактивисты из Тюменской, Свердловской, Челябинской областей, ХМАО-Югры и студенты медицинских колледжей стройно влились в коллектив из более двух сотен делегатов других отраслевых профсоюзов.
В рамках слета прошел целый ряд разнообразных активностей. Встречи, дискуссии, квесты на командообразование, образовательные блоки, панельная дискуссия по актуальным вопросам профсоюзов. Каждый нашел занятие по душе! А после окончания учебы желающие блеснули талантами на фестивале рабочей песни и в состязаниях по волейболу.
Отметим, что команды, куда вошли представители нашего Профсоюза заняли исключительно первые и вторые места, как в интеллектуальных и спортивных соревнованиях, так и на поприще искусства.
Более 40 молодых лидеров представили Профсоюз работников здравоохранения РФ на XII Уральском молодёжном профсоюзном слёте «УРА-2022», который прошел в Челябинской области 11-13 июня.
Наши профактивисты из Тюменской, Свердловской, Челябинской областей, ХМАО-Югры и студенты медицинских колледжей стройно влились в коллектив из более двух сотен делегатов других отраслевых профсоюзов.
В рамках слета прошел целый ряд разнообразных активностей. Встречи, дискуссии, квесты на командообразование, образовательные блоки, панельная дискуссия по актуальным вопросам профсоюзов. Каждый нашел занятие по душе! А после окончания учебы желающие блеснули талантами на фестивале рабочей песни и в состязаниях по волейболу.
Отметим, что команды, куда вошли представители нашего Профсоюза заняли исключительно первые и вторые места, как в интеллектуальных и спортивных соревнованиях, так и на поприще искусства.
Еще в мае Профсоюзу поступили на согласование изменения в законы «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и КоАП.
Законопроекты предусматривали административную ответственность для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ за непредставление сведений о медорганизациях и тех, кто осуществляет медицинскую деятельность и подлежит включению в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения.
Такую же административную ответственность Минздрав предлагал установить и для медицинских (фармацевтических) организаций, однако Профсоюз с этим не согласился.
После проработки законопроектов специалисты Правового управления Профсоюза выявили несоответствия положений проектов с поручениями Президента Российской Федерации, которые предусматривают ответственность только для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ.
Соответствующие заключения Профсоюза были подготовлены и направлены в уполномоченный орган – рабочую группу «Здравоохранение» Аналитического центра при Правительстве РФ.
Позиция Профсоюза была услышана – в новой редакции законопроектов ответственность возлагается лишь на должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ, а медицинские и фармацевтические организации исключены.
Законопроекты предусматривали административную ответственность для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ за непредставление сведений о медорганизациях и тех, кто осуществляет медицинскую деятельность и подлежит включению в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения.
Такую же административную ответственность Минздрав предлагал установить и для медицинских (фармацевтических) организаций, однако Профсоюз с этим не согласился.
После проработки законопроектов специалисты Правового управления Профсоюза выявили несоответствия положений проектов с поручениями Президента Российской Федерации, которые предусматривают ответственность только для должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ.
Соответствующие заключения Профсоюза были подготовлены и направлены в уполномоченный орган – рабочую группу «Здравоохранение» Аналитического центра при Правительстве РФ.
Позиция Профсоюза была услышана – в новой редакции законопроектов ответственность возлагается лишь на должностных лиц органов исполнительной власти субъектов РФ, а медицинские и фармацевтические организации исключены.
РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ: ПРОФСОЮЗ И МИНЗДРАВ ЗАКЛЮЧИЛИ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
В Республике Алтай подписано Региональное отраслевое соглашение между Минздравом и рескомом Профсоюза.
Свои подписи на документе поставили министр здравоохранения региона Валерий Елыкомов и председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко.
Напомним, Соглашение определяет согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для медицинских работников региона. В частности, документ устанавливает условия оплаты труда работников здравоохранения, а также их гарантии, компенсации и льготы.
В Республике Алтай подписано Региональное отраслевое соглашение между Минздравом и рескомом Профсоюза.
Свои подписи на документе поставили министр здравоохранения региона Валерий Елыкомов и председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Елена Григоренко.
Напомним, Соглашение определяет согласованные позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для медицинских работников региона. В частности, документ устанавливает условия оплаты труда работников здравоохранения, а также их гарантии, компенсации и льготы.
Руководство Профсоюза и его представители со всей России приняли участие в торжественной церемонии вручения главной медицинской премии страны.
Премией «Призвание» наградили лучших врачей 2022 года накануне Дня медработника в Театре Российской армии. Церемонию, которую называют «медицинским Оскаром», уже в 22 раз ведет телеведущая Елена Малышева. В этом году ее партнером стал врач скорой помощи Александр Розенбаум.
Праздничный вечер открыла зампред Правительства Татьяна Голикова, которая поблагодарила врачей за их самоотверженный труд, а министр здравоохранения Михаил Мурашко вручил премию «За верность медицине».
Одними из главных героев торжества стали медработники из зоны спецоперации, спасающие раненых солдат, мирных жителей и военнопленных. Их приветствовал песней детский коллектив из Горловки, а для награждения вышел давний друг и партнер Профсоюза – председатель Нацмедпалаты Леонид Рошаль.
Первый канал покажет церемонию вручения премии «Призвание» в День медработника 19 июня.
Премией «Призвание» наградили лучших врачей 2022 года накануне Дня медработника в Театре Российской армии. Церемонию, которую называют «медицинским Оскаром», уже в 22 раз ведет телеведущая Елена Малышева. В этом году ее партнером стал врач скорой помощи Александр Розенбаум.
Праздничный вечер открыла зампред Правительства Татьяна Голикова, которая поблагодарила врачей за их самоотверженный труд, а министр здравоохранения Михаил Мурашко вручил премию «За верность медицине».
Одними из главных героев торжества стали медработники из зоны спецоперации, спасающие раненых солдат, мирных жителей и военнопленных. Их приветствовал песней детский коллектив из Горловки, а для награждения вышел давний друг и партнер Профсоюза – председатель Нацмедпалаты Леонид Рошаль.
Первый канал покажет церемонию вручения премии «Призвание» в День медработника 19 июня.
Профсоюзный комитет Адыгейской республиканской клинической больницы, совместно с коллективом медучреждения, приобрели гуманитарную помощь для Луганской и Донецкой народных республик.
Освобожденным территориям передадут средства личной гигиены, бытовую технику, продукты питания.
Гуманитарный груз от Адыгейской республиканской организации Профсоюза будет сдан в специальный пункт приема помощи Донбассу.
Освобожденным территориям передадут средства личной гигиены, бытовую технику, продукты питания.
Гуманитарный груз от Адыгейской республиканской организации Профсоюза будет сдан в специальный пункт приема помощи Донбассу.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Акцию в поддержку Российской армии и Президента провела Дагестанская республиканская организация Профсоюза совместно с персоналом Городской клинической больницы Махачкалы.
Представители Профсоюза приняли участие в первом заседании экспертного совета по здравоохранению Молодежного парламента при Госдуме.
Председатель первички Башкирского государственного медицинского университета (БГМУ) Салават Шамсутдинов, входящий в основной состав совета, озвучил одну из недавних инициатив Профсоюза: дать возможность выпускникам медвузов проходить альтернативную гражданскую службу в медицинских учреждениях, с которыми у них заключен целевой договор.
В состав экспертного совета также входят студент пятого курса БГМУ Руслан Хабиров и председатель молодежного совета Республиканской организации Профсоюза Динар Габдрахманов.
Председатель первички Башкирского государственного медицинского университета (БГМУ) Салават Шамсутдинов, входящий в основной состав совета, озвучил одну из недавних инициатив Профсоюза: дать возможность выпускникам медвузов проходить альтернативную гражданскую службу в медицинских учреждениях, с которыми у них заключен целевой договор.
В состав экспертного совета также входят студент пятого курса БГМУ Руслан Хабиров и председатель молодежного совета Республиканской организации Профсоюза Динар Габдрахманов.
Как доказать, что заболевание COVID-19 – профессиональное? Ответ на этот вопрос ищут медработники, которые заразились коронавирусом, исполняя свои трудовые обязанности.
О том, что подтвердить причинно-следственную связь между условиями труда и заболеванием COVID-19, а также признать его профессиональным зачастую неоправданно сложно, говорили и на IV Пленуме Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Для единообразного подхода по признанию заболевания COVID-19 профессиональным, Профсоюз инициировал разработку совместных с федеральными органами исполнительной власти разъяснений по этому вопросу.
Соответствующее письмо Профсоюза, Минтруда и Минздрава будет направлено руководителям исполнительной власти субъектов РФ и региональных организаций Профсоюза.
О том, что подтвердить причинно-следственную связь между условиями труда и заболеванием COVID-19, а также признать его профессиональным зачастую неоправданно сложно, говорили и на IV Пленуме Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Для единообразного подхода по признанию заболевания COVID-19 профессиональным, Профсоюз инициировал разработку совместных с федеральными органами исполнительной власти разъяснений по этому вопросу.
Соответствующее письмо Профсоюза, Минтруда и Минздрава будет направлено руководителям исполнительной власти субъектов РФ и региональных организаций Профсоюза.
Президент России обратился сегодня к людям, занятым в сфере здравоохранения, чтобы поздравить с наступающим Днем медицинского работника, который отмечается 19 июня.
— Поздравляю вас, всех ваших коллег, сотрудников федеральных и региональных медицинских учреждений, районных и городских больниц, поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов, бригад МЧС, скорой помощи, санитарной авиации, военнослужащих медицинской службы с наступающим праздником — Днем медицинского работника», — сказал Владимир Путин.
Лидер страны поблагодарил медработников за то, что они «с огромным внутренним достоинством исполняют свою миссию», «за доблестный самоотверженный труд, за верность лучшим традициям многих поколений наших врачей, фельдшеров, сестер милосердия».
— Поздравляю вас, всех ваших коллег, сотрудников федеральных и региональных медицинских учреждений, районных и городских больниц, поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов, бригад МЧС, скорой помощи, санитарной авиации, военнослужащих медицинской службы с наступающим праздником — Днем медицинского работника», — сказал Владимир Путин.
Лидер страны поблагодарил медработников за то, что они «с огромным внутренним достоинством исполняют свою миссию», «за доблестный самоотверженный труд, за верность лучшим традициям многих поколений наших врачей, фельдшеров, сестер милосердия».
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова с Днем медицинского работника
Президент России Владимир Путин заявил о необходимости модернизации системы оплаты труда медицинских работников. Об этом глава государства высказался на церемонии открытия объектов системы здравоохранения в российских регионах, которая прошла по видеосвязи в преддверии Дня медицинского работника.
Таким образом, президент поддержал предложения Профсоюза по совершенствованию систем и повышению уровня оплаты труда работников здравоохранения. Напомним, наша организация неоднократно направляла обращения по этому поводу в адрес федеральных органов государственной власти.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко в комментарии «РИА Новости» отметил, что Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медиков, работающих на ряде направлений оказания медицинской помощи, в рамках работы над проектом федерального бюджета на 2023 год. Министр подчеркнул, что предложения будут обсуждаться с профессиональным сообществом и заинтересованными ведомствами.
Таким образом, президент поддержал предложения Профсоюза по совершенствованию систем и повышению уровня оплаты труда работников здравоохранения. Напомним, наша организация неоднократно направляла обращения по этому поводу в адрес федеральных органов государственной власти.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко в комментарии «РИА Новости» отметил, что Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медиков, работающих на ряде направлений оказания медицинской помощи, в рамках работы над проектом федерального бюджета на 2023 год. Министр подчеркнул, что предложения будут обсуждаться с профессиональным сообществом и заинтересованными ведомствами.
Что случилось?
😱Сотруднику отделения по выхаживанию недоношенных детей в Саратове отказали в льготной пенсии. Камнем преткновения стало то, что палата интенсивной терапии, где трудился медработник, не была выделена в структуре штатного расписания отделения.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял сложное дело под контроль. В судах первой и второй инстанции юрист грамотно и последовательно доказывал законность требований своего подзащитного до тех пор, пока справедливость не восторжествовала.
Каков результат?
✅Решением суда города Саратова подтверждено право медработника на досрочную страховую пенсию по старости.
😱Сотруднику отделения по выхаживанию недоношенных детей в Саратове отказали в льготной пенсии. Камнем преткновения стало то, что палата интенсивной терапии, где трудился медработник, не была выделена в структуре штатного расписания отделения.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор Саратовской областной организации Профсоюза взял сложное дело под контроль. В судах первой и второй инстанции юрист грамотно и последовательно доказывал законность требований своего подзащитного до тех пор, пока справедливость не восторжествовала.
Каков результат?
✅Решением суда города Саратова подтверждено право медработника на досрочную страховую пенсию по старости.
КАЛИНИНГРАД: ПРОФСОЮЗ РАЗРАБОТАЛ ОБРАЗЦОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ДЛЯ СКОРОЙ
Очередную редакцию коллективного договора Городской станции скорой медицинской помощи на 2022—2025 годы обсудили в Калининградской областной организации Профсоюза.
Профактивисты отметили, что за два месяца консультаций удалось разработать отличный коллективный договор, включающий положения регионального отраслевого соглашения. Он предусматривает 100-процентную надбавку за ночную работу работникам скорой помощи и оперативно-диспетчерского персоналу. Прочему персоналу — 50 процентов.
Договором также установлена стажевая надбавка для медицинского персонала, доплата за наставничество, дополнительная выплата водителям за классность, увеличения продолжительности отпуска за ненормированный рабочий день и непрерывной стаж работы.
Калининградская областная организация Профсоюза рекомендовала Городской станции скорой помощи принять в будущем году участие в областном конкурсе на лучший коллективный договор.
Очередную редакцию коллективного договора Городской станции скорой медицинской помощи на 2022—2025 годы обсудили в Калининградской областной организации Профсоюза.
Профактивисты отметили, что за два месяца консультаций удалось разработать отличный коллективный договор, включающий положения регионального отраслевого соглашения. Он предусматривает 100-процентную надбавку за ночную работу работникам скорой помощи и оперативно-диспетчерского персоналу. Прочему персоналу — 50 процентов.
Договором также установлена стажевая надбавка для медицинского персонала, доплата за наставничество, дополнительная выплата водителям за классность, увеличения продолжительности отпуска за ненормированный рабочий день и непрерывной стаж работы.
Калининградская областная организация Профсоюза рекомендовала Городской станции скорой помощи принять в будущем году участие в областном конкурсе на лучший коллективный договор.