КРАСНОДАР: ПРОФСОЮЗ ОБУЧИЛ АКТИВИСТОВ ЮГА И СЕВЕРНОГО КАВКАЗА
В обучении актива Профсоюза Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, который прошел в Краснодаре, приняли участие более 30 человек из 11 организаций.
Окружной координатор, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Алексей Клочанов рассказал, какие задачи стоят перед профорганами, как усилить защитные функции Профсоюза, как важно качественное профсоюзное обучение и подготовка профсоюзных кадров.
Тренеры-преподаватели из Краснодарской, Крымской и Ростовской региональных организаций Профсоюза провели обучение по изменениям нормативной правовой базы в сфере охраны труда, порядку расследования и учёта микротравм работников, учету рабочего времени, контролю профорганов за предоставлением отпусков.
Некоторые участников продолжат занятия на базе Северо-Кавказского регионального учебного центра в Краснодаре.
#краснодар
В обучении актива Профсоюза Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, который прошел в Краснодаре, приняли участие более 30 человек из 11 организаций.
Окружной координатор, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Алексей Клочанов рассказал, какие задачи стоят перед профорганами, как усилить защитные функции Профсоюза, как важно качественное профсоюзное обучение и подготовка профсоюзных кадров.
Тренеры-преподаватели из Краснодарской, Крымской и Ростовской региональных организаций Профсоюза провели обучение по изменениям нормативной правовой базы в сфере охраны труда, порядку расследования и учёта микротравм работников, учету рабочего времени, контролю профорганов за предоставлением отпусков.
Некоторые участников продолжат занятия на базе Северо-Кавказского регионального учебного центра в Краснодаре.
#краснодар
Сегодня в Москве свою работу начал Президиум Профсоюза под председательством руководителя нашей организации Анатолия Домникова.
По его словам, повестка дня обещает быть весьма насыщенной, ведь в ней больше 20 вопросов. Члены Президиума расскажут не только о победах и достижениях Профсоюза, но и проблемах, которые не удалось решить.
Анатолий Домников анонсировал рассмотрение вопросов взаимодействия с органами исполнительной власти в пандемию коронавируса и успешно реализованных в этот период задач.
Другая важная тема – разговор о «регуляторной гильотине». Профсоюз не допустил упразднения целого ряда постановлений в связи с масштабным пересмотром и отменой нормативных актов.
По его словам, повестка дня обещает быть весьма насыщенной, ведь в ней больше 20 вопросов. Члены Президиума расскажут не только о победах и достижениях Профсоюза, но и проблемах, которые не удалось решить.
Анатолий Домников анонсировал рассмотрение вопросов взаимодействия с органами исполнительной власти в пандемию коронавируса и успешно реализованных в этот период задач.
Другая важная тема – разговор о «регуляторной гильотине». Профсоюз не допустил упразднения целого ряда постановлений в связи с масштабным пересмотром и отменой нормативных актов.
С одним из важнейших вопросов, - о правозащитной работе Профсоюза в 2021 году, - на заседании Президиума Профсоюза выступила начальник правового управления Марина Краснорудская.
Спикер подробно рассказала о том, как защищают права в Профсоюзе, заострив внимание на каждом разделе деятельности из которых складывается общая работа. Это ситуация с юридическими кадрами в организациях, профсоюзные проверки и консультации, взаимодействие с органами контроля и надзора, а также правозащитная работа в коллективно-трудовом регулировании.
Приведем лишь некоторые важные цифры, ставшие итогами защиты прав медработников в прошлом году:
❗️организации Профсоюза провели свыше 4000 проверок, в ходе которых выявили больше 17000 нарушений трудового законодательства. 98% их них были устранены, а результатом стала экономическая эффективность 130 млн рублей;
❗️проведена экспертиза около 16400 актов социального партнёрства (колдоговоры, соглашения и пр.), содержащего нормы трудового права. Это позволило добиться для медработников новых льгот, дополнительных мер соцподдержки, а также улучшить условия труда;
❗️ с участием правовых инспекторов труда Профсоюза и других уполномоченных лиц в судах рассмотрено свыше 1600 дел, из которых более 94% были удовлетворены. Экономическая эффективность такой работы составила более 234 млн рублей;
❗️рассмотрено 15500 жалоб и обращений членов Профсоюза. Практически все они признаны обоснованными и были удовлетворены. Использование для юридических консультаций мессенджеров, сайтов, социальных сетей и горячих линий позволило добиться экономической эффективности свыше 186 млн рублей;
❗️❗️❗️ общая экономическая эффективность правозащитной деятельности Профсоюза составила около 780 млн рублей.
Спикер подробно рассказала о том, как защищают права в Профсоюзе, заострив внимание на каждом разделе деятельности из которых складывается общая работа. Это ситуация с юридическими кадрами в организациях, профсоюзные проверки и консультации, взаимодействие с органами контроля и надзора, а также правозащитная работа в коллективно-трудовом регулировании.
Приведем лишь некоторые важные цифры, ставшие итогами защиты прав медработников в прошлом году:
❗️организации Профсоюза провели свыше 4000 проверок, в ходе которых выявили больше 17000 нарушений трудового законодательства. 98% их них были устранены, а результатом стала экономическая эффективность 130 млн рублей;
❗️проведена экспертиза около 16400 актов социального партнёрства (колдоговоры, соглашения и пр.), содержащего нормы трудового права. Это позволило добиться для медработников новых льгот, дополнительных мер соцподдержки, а также улучшить условия труда;
❗️ с участием правовых инспекторов труда Профсоюза и других уполномоченных лиц в судах рассмотрено свыше 1600 дел, из которых более 94% были удовлетворены. Экономическая эффективность такой работы составила более 234 млн рублей;
❗️рассмотрено 15500 жалоб и обращений членов Профсоюза. Практически все они признаны обоснованными и были удовлетворены. Использование для юридических консультаций мессенджеров, сайтов, социальных сетей и горячих линий позволило добиться экономической эффективности свыше 186 млн рублей;
❗️❗️❗️ общая экономическая эффективность правозащитной деятельности Профсоюза составила около 780 млн рублей.
Принятый много лет назад фирменный стиль Профсоюза заменили на новый - более современный и «крафтовый».
Обновленный брендбук стал результатом большой творческой работы опытных разработчиков и профсоюзных специалистов. Актуализированный дизайн представила на заседании Президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Уже привычные цвета корпоративного стиля – красный, синий, черный, белый – дополнились бирюзовым, ассоциирующимся с медицинской тематикой, и приятными глазу цветами-компаньонами – голубым, салатово-зеленым, пыльно-зеленым.
Претерпел изменения и логотип Профсоюза. В новом облике он стал привлекательнее, удобнее в использовании, а, главное, человечнее. Красный цвет теперь контрастнее и настойчивее, пропорции эмблемы приблизились к квадрату. Все это соответствует трендам графического дизайна и современным стандартам оформления социальных сетей.
«Использование брендбука в работе позволит всем организациям нашего Профсоюза выдерживать единый современный стиль в оформлении различных медийных площадок, информационных публикаций, имиджевой продукции. Само собой, это повысит узнаваемость Профсоюза в информационном поле, выделит его среди других общественных объединений», - подчеркнула Ольга Жанкевич.
Напомним, брендбук Профсоюза – это официальный документ, в котором описывается символика, фирменный шрифт, цветовая гамма для полиграфии, периодических изданий и оформления официальных мероприятий. В него же входят принципы размещения логотипа и стилеобразующих элементов, правила размещения заголовков, текста, иллюстраций и т. п.
Обновленный брендбук стал результатом большой творческой работы опытных разработчиков и профсоюзных специалистов. Актуализированный дизайн представила на заседании Президиума Профсоюза начальник управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Уже привычные цвета корпоративного стиля – красный, синий, черный, белый – дополнились бирюзовым, ассоциирующимся с медицинской тематикой, и приятными глазу цветами-компаньонами – голубым, салатово-зеленым, пыльно-зеленым.
Претерпел изменения и логотип Профсоюза. В новом облике он стал привлекательнее, удобнее в использовании, а, главное, человечнее. Красный цвет теперь контрастнее и настойчивее, пропорции эмблемы приблизились к квадрату. Все это соответствует трендам графического дизайна и современным стандартам оформления социальных сетей.
«Использование брендбука в работе позволит всем организациям нашего Профсоюза выдерживать единый современный стиль в оформлении различных медийных площадок, информационных публикаций, имиджевой продукции. Само собой, это повысит узнаваемость Профсоюза в информационном поле, выделит его среди других общественных объединений», - подчеркнула Ольга Жанкевич.
Напомним, брендбук Профсоюза – это официальный документ, в котором описывается символика, фирменный шрифт, цветовая гамма для полиграфии, периодических изданий и оформления официальных мероприятий. В него же входят принципы размещения логотипа и стилеобразующих элементов, правила размещения заголовков, текста, иллюстраций и т. п.
Председатель Молодежного совета Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Динар Габдрахманов стал еще одним профактивистом, победившем в конкурсе «Лидеры России» в треке «Здравоохранение».
Динар Габдрахманов участвует в конкурсе четвертый год и в прошлом году оказался среди призеров.
По словам победителя к участию в конкурсе его подтолкнуло желание применить положительный опыт частной врачебной практики в государственной медицине.
В Республиканском перинатальном центре он стал одним из инициаторов внедрения контракта на роды. Сейчас Динар Габдрахманов работает над проектом «Осознанное родительство».
Динар Габдрахманов участвует в конкурсе четвертый год и в прошлом году оказался среди призеров.
По словам победителя к участию в конкурсе его подтолкнуло желание применить положительный опыт частной врачебной практики в государственной медицине.
В Республиканском перинатальном центре он стал одним из инициаторов внедрения контракта на роды. Сейчас Динар Габдрахманов работает над проектом «Осознанное родительство».
РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА ПОЛУЧИЛИ НАГРАДЫ ЗА ХОРОШУЮ РАБОТУ
На заседании Президиума 18 руководителей региональных и межрегиональных организаций Профсоюза получили почетные грамоты из рук Председателя Профсоюза Анатолия Домникова. Эти награды - признательность за работу по выполнению уставных целей и задач по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
Кроме того, председатель профкома Ростовского государственного медуниверситета, глава постоянно действующей молодежной комиссии при ЦК Профсоюза Дмитрий Закусилов получил благодарность за активную работу по реализации молодежной политики и укрепление профсоюзного молодежного движения.
На заседании Президиума 18 руководителей региональных и межрегиональных организаций Профсоюза получили почетные грамоты из рук Председателя Профсоюза Анатолия Домникова. Эти награды - признательность за работу по выполнению уставных целей и задач по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
Кроме того, председатель профкома Ростовского государственного медуниверситета, глава постоянно действующей молодежной комиссии при ЦК Профсоюза Дмитрий Закусилов получил благодарность за активную работу по реализации молодежной политики и укрепление профсоюзного молодежного движения.
О первичках Профсоюза и колдоговорах в организациях, подведомственных Минздраву РФ и Роспотребнадзору рассказала начальник отдела социального партнёрства правового управления Ольга Суна.
По ее словам, в каждом федеральном округе есть возможность создания новых первичных профсоюзных организаций. Эту и другую аналитическую информацию позволил сделать недавний мониторинг, который был проведен специалистами правового управления Профсоюза.
Ольга Суна дала конкретные рекомендации для того, чтобы не только привлечь новых членов в нашу организацию, но и с успехом создавать новые первички.
Напомним, в последнее время Профсоюз существенно усилил взаимодействие со своими социальными партнёрами. Так, накануне было заключено отраслевое соглашение с Роспотребнадзором. Разработанный Профсоюзом документ значительно расширил преференции сотрудников Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, которые предусмотрены законодательством.
По ее словам, в каждом федеральном округе есть возможность создания новых первичных профсоюзных организаций. Эту и другую аналитическую информацию позволил сделать недавний мониторинг, который был проведен специалистами правового управления Профсоюза.
Ольга Суна дала конкретные рекомендации для того, чтобы не только привлечь новых членов в нашу организацию, но и с успехом создавать новые первички.
Напомним, в последнее время Профсоюз существенно усилил взаимодействие со своими социальными партнёрами. Так, накануне было заключено отраслевое соглашение с Роспотребнадзором. Разработанный Профсоюзом документ значительно расширил преференции сотрудников Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, которые предусмотрены законодательством.
Дети работников Профсоюза — всего 60 мальчишек и девчонок — отправятся на отдых в белорусский санаторий «Случь» в августе, рассказала на Президиуме главный специалист сектора оздоровления Раиса Амиева.
Пилотный курортный проект — результат совместной работы с белорусскими коллегами и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы.
Этому решению предшествовала большая работа по выбору подходящего места для отдыха профсоюзных работников и их детей. При выборе здравниц учитывался ряд факторов — расположение, лечебно-диагностическая база, цены на услуги. В результате санатории «Мать и дитя» и «Случь» отныне будут круглогодично принимать членов Профсоюза для лечения и отдыха.
Кроме того, географию мест отдыха членов Профсоюза планируется расширить территориями таких союзных государств как Армения, Узбекистан и Азербайджан.
Пилотный курортный проект — результат совместной работы с белорусскими коллегами и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы.
Этому решению предшествовала большая работа по выбору подходящего места для отдыха профсоюзных работников и их детей. При выборе здравниц учитывался ряд факторов — расположение, лечебно-диагностическая база, цены на услуги. В результате санатории «Мать и дитя» и «Случь» отныне будут круглогодично принимать членов Профсоюза для лечения и отдыха.
Кроме того, географию мест отдыха членов Профсоюза планируется расширить территориями таких союзных государств как Армения, Узбекистан и Азербайджан.
Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в сфере социального партнерства подписали 1 июня Профсоюз работников здравоохранения РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Свои подписи на документе поставили руководители организаций - Анатолий Домников и Илья Баланин.
Договор предусматривает развитие и совершенствование системы обязательного медицинского страхования в России усилиями ФФОМС и Профсоюза. Среди инструментов модернизации - совместные рабочие встречи и другие мероприятия, которые позволят разработать предложения по представляющим взаимный интерес вопросам.
Кроме того, для развития социального партнерства планируется создавать координационные и совещательные рабочие и экспертные группы.
Свои подписи на документе поставили руководители организаций - Анатолий Домников и Илья Баланин.
Договор предусматривает развитие и совершенствование системы обязательного медицинского страхования в России усилиями ФФОМС и Профсоюза. Среди инструментов модернизации - совместные рабочие встречи и другие мероприятия, которые позволят разработать предложения по представляющим взаимный интерес вопросам.
Кроме того, для развития социального партнерства планируется создавать координационные и совещательные рабочие и экспертные группы.
ЗАРУБЕЖНЫЕ КОЛЛЕГИ УЧАСТВУЮТ В ПЛЕНУМЕ ПРОФСОЮЗА
Сводный хор осуждения России из-за специальной военной операции на практике оказался не таким стройным и единым, ведь на июньский Пленум Профсоюза, посвященный охране труда, приехало немало иностранных делегаций.
Приветствовать российский форум прибыли представители стран СНГ из Белоруссии, Азербайджана, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана.
Лидер профсоюза работников здравоохранения Азербайджана Эмин Эфендиев отметил, что после «парада суверенитетов» создание международной организации профсоюзов было отличной идеей, «которая до сих пор объединяет всех нас».
Зарубежный гость предложил следующий, пятый Пленум Профсоюза, провести в Азербайджане. Предложение профлидера зал встретил овацией.
Напомним, прибывшие иностранные коллеги будут награждены за заслуги перед профсоюзным движением.
Сводный хор осуждения России из-за специальной военной операции на практике оказался не таким стройным и единым, ведь на июньский Пленум Профсоюза, посвященный охране труда, приехало немало иностранных делегаций.
Приветствовать российский форум прибыли представители стран СНГ из Белоруссии, Азербайджана, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана.
Лидер профсоюза работников здравоохранения Азербайджана Эмин Эфендиев отметил, что после «парада суверенитетов» создание международной организации профсоюзов было отличной идеей, «которая до сих пор объединяет всех нас».
Зарубежный гость предложил следующий, пятый Пленум Профсоюза, провести в Азербайджане. Предложение профлидера зал встретил овацией.
Напомним, прибывшие иностранные коллеги будут награждены за заслуги перед профсоюзным движением.
В работе IV Пленума Профсоюза, посвященного актуальным вопросам охраны труда, принимают участие профлидеры из 80 регионов России и зарубежные коллеги из дружественных стран. Мероприятие также посетили представители министерств и ведомств, ведущие российские эксперты в сфере охраны труда.
Руководитель Профсоюза Анатолий Домников в своем докладе определил охрану труда как приоритетную задачу организации, ведь в отрасли до сих пор регистрируются ее многочисленные нарушения.
Например, работодатели часто не учитывают вредные факторы, такие как химический и биологический, и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.
Всего в 2019—2021 годах техническими инспекторами труда ЦК Профсоюза проведено более 2 тысяч проверок и выявлено 26 295 нарушений.
По результатам профсоюзного мониторинга за 2021 год две трети заболеваний коронавирусом среди медицинских работников, работавших с ковидными больными, признаны страховыми случаями с выплатами в размере 68 811 рублей.
Контроль таких компенсаций — особая статья в деятельности организации, сказал Анатолий Домников. Для этого Профсоюз добился включения своих представителей в комиссии по расследованию случаев заболевания работника.
Медицинская отрасль находится на втором месте после добывающей промышленности по количеству профессиональных заболеваний. Осложнения из-за ковида большинства из них — смертельны. Профсоюз в 2022 году вынес этот вопрос на Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Пленум постановил организовать совместно с Минздравом комиссию по регулированию социально-трудовых отношений при ЦК Профсоюза. Провести консультации по введению в органы исполнительной власти специалистов по охране труда.
Руководитель Профсоюза Анатолий Домников в своем докладе определил охрану труда как приоритетную задачу организации, ведь в отрасли до сих пор регистрируются ее многочисленные нарушения.
Например, работодатели часто не учитывают вредные факторы, такие как химический и биологический, и не предоставляют работникам соответствующие компенсации.
Всего в 2019—2021 годах техническими инспекторами труда ЦК Профсоюза проведено более 2 тысяч проверок и выявлено 26 295 нарушений.
По результатам профсоюзного мониторинга за 2021 год две трети заболеваний коронавирусом среди медицинских работников, работавших с ковидными больными, признаны страховыми случаями с выплатами в размере 68 811 рублей.
Контроль таких компенсаций — особая статья в деятельности организации, сказал Анатолий Домников. Для этого Профсоюз добился включения своих представителей в комиссии по расследованию случаев заболевания работника.
Медицинская отрасль находится на втором месте после добывающей промышленности по количеству профессиональных заболеваний. Осложнения из-за ковида большинства из них — смертельны. Профсоюз в 2022 году вынес этот вопрос на Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
Пленум постановил организовать совместно с Минздравом комиссию по регулированию социально-трудовых отношений при ЦК Профсоюза. Провести консультации по введению в органы исполнительной власти специалистов по охране труда.
Учения «Профсоюз 360» по цифровизации, в частности, внедрению в работу системы «Битрикс24», собрали председателей региональных организаций Профсоюза.
В приветственном слове лидер Профсоюза Анатолий Домников отметил чрезвычайную важность этой работы. По его словам, цифровизация — объективный процесс и Профсоюзу важно в него вписаться, чтобы не потерять возможности взаимодействия со своими партнерами.
Руководитель агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» подчеркнул, что Профсоюз — один из лидеров цифровизации, но необходимо объединить его информационные ресурсы в единую систему - «Битрикс 24».
К ее достоинствам относится доступность для профсоюзных организаций, мультиплатформенность — система работает не только на всех основных компьютерных операционных системах, но и на мобильных платформах.
Эта система объединяет в себе информационные ресурсы, программы лояльности, социальные сети, аналитику, отчеты. Даже если чего-то не хватает, можно подключить сторонний модуль, который решит проблему,
В приветственном слове лидер Профсоюза Анатолий Домников отметил чрезвычайную важность этой работы. По его словам, цифровизация — объективный процесс и Профсоюзу важно в него вписаться, чтобы не потерять возможности взаимодействия со своими партнерами.
Руководитель агентства профсоюзных технологий «Домовой и партнеры» подчеркнул, что Профсоюз — один из лидеров цифровизации, но необходимо объединить его информационные ресурсы в единую систему - «Битрикс 24».
К ее достоинствам относится доступность для профсоюзных организаций, мультиплатформенность — система работает не только на всех основных компьютерных операционных системах, но и на мобильных платформах.
Эта система объединяет в себе информационные ресурсы, программы лояльности, социальные сети, аналитику, отчеты. Даже если чего-то не хватает, можно подключить сторонний модуль, который решит проблему,
Что случилось?
☹️Старшей медсестре национального медицинского исследовательского центра онкологии имени Н. Н. Блохина отказали в досрочной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
🔥Юристы Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы подготовили иск с требованием признать право на досрочную страховую пенсию и учесть специальные льготные периоды стажа работы, а также дни прохождения курсов повышения квалификации.
Каков результат?
✅Симоновский районный суд города Москвы удовлетворил иск медсестры обязал Пенсионный фонд России назначить ей досрочную пенсию по старости.
☹️Старшей медсестре национального медицинского исследовательского центра онкологии имени Н. Н. Блохина отказали в досрочной пенсии.
Что сделал Профсоюз?
🔥Юристы Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы подготовили иск с требованием признать право на досрочную страховую пенсию и учесть специальные льготные периоды стажа работы, а также дни прохождения курсов повышения квалификации.
Каков результат?
✅Симоновский районный суд города Москвы удовлетворил иск медсестры обязал Пенсионный фонд России назначить ей досрочную пенсию по старости.
САРАТОВ: ПРОФСОЮЗ УВЕКОВЕЧИЛ ИМЕНА ВРАЧЕЙ, ОТДАВШИХ ЖИЗНИ В БОРЬБЕ С КОРОНАВИРУСОМ
Книга памяти, в которую вписаны имена двух десятков врачей, погибших в период пандемии COVID-19, появилась на сайте Саратовской областной организации Профсоюза.
Мы пережили страшное время, и это попытка увековечить память коллег, членов Профсоюза, отдавших жизни в борьбе с пандемией, некоторым из них не исполнилось и сорока лет, — прокомментировали скорбную галерею наши саратовские коллеги.
Она доступна по адресу: http://sarprofzdrav.ru/index.php/ct-menu-item-78/kniga-pamyati
Во время своего недавнего визита в Саратов, лидер Профсоюза Анатолий Домников возложил цветы к стеле в память врачей, погибших при исполнении служебных обязанностей, установленной на территории 1-й Городской клинической больницы им. Ю. Я. Гордеева.
#саратов
Книга памяти, в которую вписаны имена двух десятков врачей, погибших в период пандемии COVID-19, появилась на сайте Саратовской областной организации Профсоюза.
Мы пережили страшное время, и это попытка увековечить память коллег, членов Профсоюза, отдавших жизни в борьбе с пандемией, некоторым из них не исполнилось и сорока лет, — прокомментировали скорбную галерею наши саратовские коллеги.
Она доступна по адресу: http://sarprofzdrav.ru/index.php/ct-menu-item-78/kniga-pamyati
Во время своего недавнего визита в Саратов, лидер Профсоюза Анатолий Домников возложил цветы к стеле в память врачей, погибших при исполнении служебных обязанностей, установленной на территории 1-й Городской клинической больницы им. Ю. Я. Гордеева.
#саратов