Пресс-служба Профсоюза достигла наилучших результатов в освещении профсоюзной работы за 2021 год. Такие итоги всероссийского медиа-конкурса ФНПР имени радиожурналиста Якова Смирнова были оглашены 20 апреля в Москве на заседании Генерального Совета ФНПР.
Ежегодно экспертная комиссия оценивает конкурсные проекты в нескольких видах деятельности, которые повышают престиж профсоюзов, развивают профессиональные коммуникации, продвигают и популяризуют профсоюзные идеи.
В номинации «Лучшая пресс-служба» учитывались активность в медиасреде, качество материалов и актуальность публикаций.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что эта награда стала высокой оценкой для него и его команды. По его словам, благодаря созданию пресс-службы в сентябре прошлого года за короткое время удалось улучшить показатели проводимой Профсоюзом информационной работы, существенно увеличить количество публикаций в медиапространстве и значительно повысить уровень цитируемости.
Ежегодно экспертная комиссия оценивает конкурсные проекты в нескольких видах деятельности, которые повышают престиж профсоюзов, развивают профессиональные коммуникации, продвигают и популяризуют профсоюзные идеи.
В номинации «Лучшая пресс-служба» учитывались активность в медиасреде, качество материалов и актуальность публикаций.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что эта награда стала высокой оценкой для него и его команды. По его словам, благодаря созданию пресс-службы в сентябре прошлого года за короткое время удалось улучшить показатели проводимой Профсоюзом информационной работы, существенно увеличить количество публикаций в медиапространстве и значительно повысить уровень цитируемости.
ПРОФАКТИВ АДЫГЕИ НАУЧИЛИ УПРАВЛЯТЬ ПРОФСОЮЗОМ
Ежегодное обучение профактива Адыгейской республиканской организации Профсоюза состоялось 20 апреля. Мероприятие было организовано Федерацией профсоюзов Республики Адыгея.
Программа занятий, направленная на обучение вновь избранных профсоюзных лидеров, включала несколько дисциплин: структура первичной профсоюзной организации, планирование работы профсоюзного комитета, ведение делопроизводства, мотивация профсоюзного членства, алгоритм заключения коллективного договора.
Как отметили участники, такие занятия формируют компетенции для эффективного развития профсоюзных организаций.
#адыгея
Ежегодное обучение профактива Адыгейской республиканской организации Профсоюза состоялось 20 апреля. Мероприятие было организовано Федерацией профсоюзов Республики Адыгея.
Программа занятий, направленная на обучение вновь избранных профсоюзных лидеров, включала несколько дисциплин: структура первичной профсоюзной организации, планирование работы профсоюзного комитета, ведение делопроизводства, мотивация профсоюзного членства, алгоритм заключения коллективного договора.
Как отметили участники, такие занятия формируют компетенции для эффективного развития профсоюзных организаций.
#адыгея
ЧУВАШИЯ: ПРОФСОЮЗ БОРЕТСЯ С ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРАВМАТИЗМОМ
Семинар-совещание «Профилактика производственного травматизма: проблемы и задачи» прошел в Чувашии 21 апреля. Мероприятие собрало председателей первичек, специалистов по охране труда медучреждений и представителей заинтересованных ведомств со всей республики.
Руководитель Центра охраны труда Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» Ольга Королева напомнила участникам о важности оценки профессиональных рисков, которая позволяет определять вероятность причинения вреда здоровью работников из-за воздействия отрицательных производственных факторов при исполнении профессиональных обязанностей.
Оценка профессиональных рисков сейчас является обязательной процедурой для всех работодателей, – подчеркнула профлидер.
На финансовое обеспечение предупредительных мер можно направить до 20% сумм страховых взносов на случай травматизма, начисленных за предыдущий год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году, – предложил начальник отдела страхования профессиональных рисков ФСС Чувашии Денис Лукиянов.
«Выполнение норм и правил по охране труда обеспечивает необходимую безопасность в медицинских организациях, снижает травматизм и риск возникновения профессиональных заболеваний, повышает производительность труда и сохраняет здоровье медицинских работников», – подытожила председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяна Константинова.
#чувашия
Семинар-совещание «Профилактика производственного травматизма: проблемы и задачи» прошел в Чувашии 21 апреля. Мероприятие собрало председателей первичек, специалистов по охране труда медучреждений и представителей заинтересованных ведомств со всей республики.
Руководитель Центра охраны труда Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» Ольга Королева напомнила участникам о важности оценки профессиональных рисков, которая позволяет определять вероятность причинения вреда здоровью работников из-за воздействия отрицательных производственных факторов при исполнении профессиональных обязанностей.
Оценка профессиональных рисков сейчас является обязательной процедурой для всех работодателей, – подчеркнула профлидер.
На финансовое обеспечение предупредительных мер можно направить до 20% сумм страховых взносов на случай травматизма, начисленных за предыдущий год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году, – предложил начальник отдела страхования профессиональных рисков ФСС Чувашии Денис Лукиянов.
«Выполнение норм и правил по охране труда обеспечивает необходимую безопасность в медицинских организациях, снижает травматизм и риск возникновения профессиональных заболеваний, повышает производительность труда и сохраняет здоровье медицинских работников», – подытожила председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяна Константинова.
#чувашия
Что случилось?
😞Заведующая кардиологическим отделением клиник Самарского государственного медуниверситета переболела коронавирусом в тяжелой форме. Осложнения были так велики, что медработник получил инвалидность. Однако в ежемесячных страховых выплатах ей отказали…
Что сделал Профсоюз?
❗️Выяснилось, что последствием перенесенного COVID-19 стал хронический вирусный миокардит, который не включен в Перечень профзаболеваний, предусматривающих ежемесячное страховое обеспечение.
Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза оказал медработнику необходимую юридическую помощь. Специалист проанализировал документы и подготовил исковое заявление в суд, где представил интересы члена Профсоюза.
Каков результат?
✅По результатам судебных заседаний Центр профпатологии уточнил заключительный диагноз и присвоил заболеванию код по Международной классификации болезней, который предусмотрен Перечнем.
Итогом такого решения стало назначение медработнику ежемесячной страховой выплаты. Экономическая эффективность от рассмотрения этого дела составила больше 274 тысяч рублей.
#самара
😞Заведующая кардиологическим отделением клиник Самарского государственного медуниверситета переболела коронавирусом в тяжелой форме. Осложнения были так велики, что медработник получил инвалидность. Однако в ежемесячных страховых выплатах ей отказали…
Что сделал Профсоюз?
❗️Выяснилось, что последствием перенесенного COVID-19 стал хронический вирусный миокардит, который не включен в Перечень профзаболеваний, предусматривающих ежемесячное страховое обеспечение.
Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза оказал медработнику необходимую юридическую помощь. Специалист проанализировал документы и подготовил исковое заявление в суд, где представил интересы члена Профсоюза.
Каков результат?
✅По результатам судебных заседаний Центр профпатологии уточнил заключительный диагноз и присвоил заболеванию код по Международной классификации болезней, который предусмотрен Перечнем.
Итогом такого решения стало назначение медработнику ежемесячной страховой выплаты. Экономическая эффективность от рассмотрения этого дела составила больше 274 тысяч рублей.
#самара
КУРСК: ПРОФСОЮЗ РАЗВИВАЕТ КУЛЬТУРУ ОХРАНЫ ТРУДА
Рабочее совещание внештатной профсоюзной инспекции труда состоялось в Курской областной организации Профсоюза 21 апреля.
«Главная задача инспекции — оказание информационно-методической помощи членам Профсоюза, уполномоченным по охране труда в медицинских организациях Курской области», — заявила во вступительной речи председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова.
В свете предстоящего Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, участники совещания выразили готовность «общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». С этой целью специалистом Центра охраны труда Евгением Ладовым была предложена интерактивная настольная игра «В погоне за главным». Победителем этого соревнования стала внештатный технический инспектор труда Курской городской клинической больницы Ирина Василенко, которая проявила наилучшие профессиональные навыки.
Важной темой встречи стало введение в организациях учета микротравм работников. Внештатный технический инспектор труда Курской областной клинической больницы Светлана Канунникова рассказала, как внедряется эта практика в медицинских организациях. По ее словам, учет микротравм позволяет работодателю эффективнее управлять профессиональными рисками и обеспечивать лучшие условия труда.
#курск
Рабочее совещание внештатной профсоюзной инспекции труда состоялось в Курской областной организации Профсоюза 21 апреля.
«Главная задача инспекции — оказание информационно-методической помощи членам Профсоюза, уполномоченным по охране труда в медицинских организациях Курской области», — заявила во вступительной речи председатель Курской областной организации Профсоюза Светлана Охотникова.
В свете предстоящего Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля, участники совещания выразили готовность «общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». С этой целью специалистом Центра охраны труда Евгением Ладовым была предложена интерактивная настольная игра «В погоне за главным». Победителем этого соревнования стала внештатный технический инспектор труда Курской городской клинической больницы Ирина Василенко, которая проявила наилучшие профессиональные навыки.
Важной темой встречи стало введение в организациях учета микротравм работников. Внештатный технический инспектор труда Курской областной клинической больницы Светлана Канунникова рассказала, как внедряется эта практика в медицинских организациях. По ее словам, учет микротравм позволяет работодателю эффективнее управлять профессиональными рисками и обеспечивать лучшие условия труда.
#курск
МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ ДАГЕСТАНА ДОГОВАРИВАЮТСЯ С ПРОФСОЮЗОМ
Заместитель председателя Дагестанской республиканской̆ организации Профсоюза Загир Дазиев в сопровождении консультанта орготдела Агамагомеда Хаметова и специалиста Шахмурада Алибекова посетили с рабочим визитом Буйнакскую центральную районную больницу 21 апреля.
На встрече с главным врачом Батыром Омаровым было достигнуто понимание в вопросах соблюдения норм охраны труда и качества проведения расследования страховых случаев.
Представители рескома посетили также Бугленскую участковую больницу, где состоялось совещание с главным врачом Казимом Курбановым и коллективом учреждения. Обсуждалась тема профсоюзного членства медицинских работников, персонал проконсультировали по вопросам формирования заработной платы и стимулирующих выплат.
#дагестан
Заместитель председателя Дагестанской республиканской̆ организации Профсоюза Загир Дазиев в сопровождении консультанта орготдела Агамагомеда Хаметова и специалиста Шахмурада Алибекова посетили с рабочим визитом Буйнакскую центральную районную больницу 21 апреля.
На встрече с главным врачом Батыром Омаровым было достигнуто понимание в вопросах соблюдения норм охраны труда и качества проведения расследования страховых случаев.
Представители рескома посетили также Бугленскую участковую больницу, где состоялось совещание с главным врачом Казимом Курбановым и коллективом учреждения. Обсуждалась тема профсоюзного членства медицинских работников, персонал проконсультировали по вопросам формирования заработной платы и стимулирующих выплат.
#дагестан
Председатель Профсоюза Анатолий Домников в комментарии «Известиям» заметил, что период ограничений из-за коронавируса показал востребованность телемедицины.
— А раз это востребовано, тогда, конечно возникает вопрос, каким образом это должно финансироваться. Раз уж мы пользуемся телемедициной и весьма широко, то, конечно, надо включать ее в систему обязательного медицинского страхования.
Минздрав и Минцифры сейчас работают над расширением применения дистанционной медицины и прорабатывают вопрос о ее возможном включении в систему обязательного медицинского страхования. На днях такое поручение дало ведомствам Правительство России.
— А раз это востребовано, тогда, конечно возникает вопрос, каким образом это должно финансироваться. Раз уж мы пользуемся телемедициной и весьма широко, то, конечно, надо включать ее в систему обязательного медицинского страхования.
Минздрав и Минцифры сейчас работают над расширением применения дистанционной медицины и прорабатывают вопрос о ее возможном включении в систему обязательного медицинского страхования. На днях такое поручение дало ведомствам Правительство России.
МОРДОВИЯ: ПРОФСОЮЗ ОБСУДИЛ ПРАВА ИНВАЛИДОВ
Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Лариса Бульдяева приняла участие в круглом столе, организованном региональным отделением Всероссийского общества инвалидов.
Мероприятие было посвящено правам людей с ограниченными возможностями и затронуло самый широкий круг вопросов. В частности, обсуждалось создание безбарьерной среды в жилых домах, проблемы инвалидов в ЖКХ, а также их оздоровление, технические средства реабилитации и многое другое.
Как отметили в Профсоюзе, контроль за качеством жизни инвалидов должен быть предметом пристального внимания всех тех, кто призван им помогать. Работа по взаимодействию с Всероссийским обществом инвалидов будет продолжена.
#мордовия
Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Лариса Бульдяева приняла участие в круглом столе, организованном региональным отделением Всероссийского общества инвалидов.
Мероприятие было посвящено правам людей с ограниченными возможностями и затронуло самый широкий круг вопросов. В частности, обсуждалось создание безбарьерной среды в жилых домах, проблемы инвалидов в ЖКХ, а также их оздоровление, технические средства реабилитации и многое другое.
Как отметили в Профсоюзе, контроль за качеством жизни инвалидов должен быть предметом пристального внимания всех тех, кто призван им помогать. Работа по взаимодействию с Всероссийским обществом инвалидов будет продолжена.
#мордовия
Председатель Профсоюза Анатолий Домников стал наставником по программе стажировки «Социальное партнерство» для II ступени Всероссийской молодёжной программы ФНПР «Стратегический резерв 2022».
Федерация независимых профсоюзов России не случайно пригласила на эту роль лидера Профсоюза. Именно в нашей организации наработан серьезный практический опыт в сфере социального партнерства, а в частности эффективных коллективных переговоров. Ранее в качестве эксперта по этому вопросу Анатолий Домников выступил на площадке Всероссийского интеллект-форума.
Сегодня же в режиме онлайн председатель Профсоюза и его коллеги из правового Управления поработали со своими подопечными в малых группах. Молодых профактивистов буквально за руку провели через весь функционал Профсоюза, как представителя одной из сторон социального партнерства.
По итогам обучения «ученики» получат готовые кейсы и создадут свои. Лучшие профактивисты будут включены в кадровый резерв ФНПР и ее членских организаций.
Федерация независимых профсоюзов России не случайно пригласила на эту роль лидера Профсоюза. Именно в нашей организации наработан серьезный практический опыт в сфере социального партнерства, а в частности эффективных коллективных переговоров. Ранее в качестве эксперта по этому вопросу Анатолий Домников выступил на площадке Всероссийского интеллект-форума.
Сегодня же в режиме онлайн председатель Профсоюза и его коллеги из правового Управления поработали со своими подопечными в малых группах. Молодых профактивистов буквально за руку провели через весь функционал Профсоюза, как представителя одной из сторон социального партнерства.
По итогам обучения «ученики» получат готовые кейсы и создадут свои. Лучшие профактивисты будут включены в кадровый резерв ФНПР и ее членских организаций.
Председатель Профсоюза Анатолий Домников направил письмо министру здравоохранения Михаилу Мурашко, в котором выразил озабоченность будущим пилотного проекта Правительства РФ, меняющего систему оплаты труда медицинских работников.
Снижение коронавирусной опасности, казалось бы, дает основания для внедрения проекта, но интенсивность подготовки к этому событию не внушает оптимизма. Разработанные в октябре—ноябре 2021 года акты по реализации проекта не были утверждены. Иные варианты не вынесены на общественное обсуждение, не рассмотрены в рамках РТК, не согласованы с отраслевым Профсоюзом.
Поскольку ковид отступил, у подавляющей части работников отменили специальные социальные выплаты, установленные Правительством РФ за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции COVID-19.
Из-за действий недружественных стран, говорится в письме, и резкого повышения цен на многие товары и услуги, снизилось реальное содержание заработной платы, а ее индексации пока не проводилось.
Все эти отрицательные моменты могут вызвать напряженность в коллективах учреждений здравоохранения, предупреждает председатель Профсоюза, если пилотный проект не будет начат вовремя.
Анатолий Домников попросил Михаила Мурашко активизировать работу по нормативно-правовому и организационному обеспечению своевременного проведения пилотного проекта и последующей реализации утвержденных Правительством РФ требований к системам оплаты труда медицинских работников на всей территории страны.
Аналогичное письмо направлено министру труда и социальной защиты Российской Федерации Антону Котякову.
Снижение коронавирусной опасности, казалось бы, дает основания для внедрения проекта, но интенсивность подготовки к этому событию не внушает оптимизма. Разработанные в октябре—ноябре 2021 года акты по реализации проекта не были утверждены. Иные варианты не вынесены на общественное обсуждение, не рассмотрены в рамках РТК, не согласованы с отраслевым Профсоюзом.
Поскольку ковид отступил, у подавляющей части работников отменили специальные социальные выплаты, установленные Правительством РФ за работу в условиях распространения коронавирусной инфекции COVID-19.
Из-за действий недружественных стран, говорится в письме, и резкого повышения цен на многие товары и услуги, снизилось реальное содержание заработной платы, а ее индексации пока не проводилось.
Все эти отрицательные моменты могут вызвать напряженность в коллективах учреждений здравоохранения, предупреждает председатель Профсоюза, если пилотный проект не будет начат вовремя.
Анатолий Домников попросил Михаила Мурашко активизировать работу по нормативно-правовому и организационному обеспечению своевременного проведения пилотного проекта и последующей реализации утвержденных Правительством РФ требований к системам оплаты труда медицинских работников на всей территории страны.
Аналогичное письмо направлено министру труда и социальной защиты Российской Федерации Антону Котякову.
БАШКИРИЯ: ПРОФСОЮЗ ДАЛ ШАНС НА ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ
Считать год за полтора — Республиканская организация Башкортостана Профсоюза выступила за льготный стаж для сотрудников выездных бригад скорой помощи.
За такую инициативу председателя Стерлитамакской городской организации Профсоюза, депутата Госсобрания-Курултая Азата Курбангалеева проголосовало больше 1000 человек - почти половина работников скорой региона.
— Я сам работал на скорой помощи, прекрасно знаю, с какими физическими и эмоциональными нагрузками сталкиваются медработники. Применение льготного стажа год за полтора может стать дополнительной социальной гарантией для выездных бригад, снизит текучесть кадров в службе, — говорит Азат Курбангалеев.
Поскольку проблема системная, решать ее надо на федеральном уровне, — уверен автор инициативы. Депутат направил в правительство РФ обращение о необходимости внести изменения в соответствующие законодательные акты. В случае реализации идеи профактивиста, льготный стаж будет исчисляться работникам скорой по всей стране.
#башкирия
Считать год за полтора — Республиканская организация Башкортостана Профсоюза выступила за льготный стаж для сотрудников выездных бригад скорой помощи.
За такую инициативу председателя Стерлитамакской городской организации Профсоюза, депутата Госсобрания-Курултая Азата Курбангалеева проголосовало больше 1000 человек - почти половина работников скорой региона.
— Я сам работал на скорой помощи, прекрасно знаю, с какими физическими и эмоциональными нагрузками сталкиваются медработники. Применение льготного стажа год за полтора может стать дополнительной социальной гарантией для выездных бригад, снизит текучесть кадров в службе, — говорит Азат Курбангалеев.
Поскольку проблема системная, решать ее надо на федеральном уровне, — уверен автор инициативы. Депутат направил в правительство РФ обращение о необходимости внести изменения в соответствующие законодательные акты. В случае реализации идеи профактивиста, льготный стаж будет исчисляться работникам скорой по всей стране.
#башкирия
Что случилось?
😞Сотрудник одного из медучреждений Чувашии раньше работал медицинским статистиком, был в учебных отпусках, активно занимался донорством крови (за которое положены отгулы). Но Пенсионный фонд оказался неумолим и не стал засчитывать в стаж медработника эти важные вехи трудовой жизни.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор труда Чувашской республиканской организации Профсоюза вник в самую суть дела, во всем разобрался и подготовил необходимые документы для передачи в суд. Именно там, на протяжении трех заседаний он доказывал справедливость требований медработника на включение в стаж вышеобозначенных периодов.
Каков результат?
✅Итогом судебного процесса стало решение в пользу истца – Профсоюз сумел добиться для него занесения 10 месяцев в трудовой стаж. Это составило 100 тысяч рублей в денежном эквиваленте.
#чувашия
😞Сотрудник одного из медучреждений Чувашии раньше работал медицинским статистиком, был в учебных отпусках, активно занимался донорством крови (за которое положены отгулы). Но Пенсионный фонд оказался неумолим и не стал засчитывать в стаж медработника эти важные вехи трудовой жизни.
Что сделал Профсоюз?
🔥Правовой инспектор труда Чувашской республиканской организации Профсоюза вник в самую суть дела, во всем разобрался и подготовил необходимые документы для передачи в суд. Именно там, на протяжении трех заседаний он доказывал справедливость требований медработника на включение в стаж вышеобозначенных периодов.
Каков результат?
✅Итогом судебного процесса стало решение в пользу истца – Профсоюз сумел добиться для него занесения 10 месяцев в трудовой стаж. Это составило 100 тысяч рублей в денежном эквиваленте.
#чувашия
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: ПРОФАКТИВ НАУЧИЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЕ
О том, как организовывать работу в первичках, узнал профактив Московской областной организации Профсоюза. Обучение на эту тему прошли накануне полсотни вновь избранных председателей профкомов, профбюро и профгруппорги медучреждений региона.
За четыре учебных дня слушатели не только научились основам оргработы, но и погрузились в правовые аспекты регулирования труда, познакомились с методикой проведения СОУТ, узнали о мерах соцподдержки работников здравоохранения и других актуальных вопросах.
По окончании обучения каждый участник получил сертификат из рук зампреда Московской областной организации Профсоюза Татьяны Веселовой.
#московскаяобласть
О том, как организовывать работу в первичках, узнал профактив Московской областной организации Профсоюза. Обучение на эту тему прошли накануне полсотни вновь избранных председателей профкомов, профбюро и профгруппорги медучреждений региона.
За четыре учебных дня слушатели не только научились основам оргработы, но и погрузились в правовые аспекты регулирования труда, познакомились с методикой проведения СОУТ, узнали о мерах соцподдержки работников здравоохранения и других актуальных вопросах.
По окончании обучения каждый участник получил сертификат из рук зампреда Московской областной организации Профсоюза Татьяны Веселовой.
#московскаяобласть
СТУДЕНТЫ АСТРАХАНСКОГО МЕДУНИВЕРСИТЕТА ПРОШЛИ «ПРОФСОЮЗНЫЙ ВСЕОБУЧ»
Акция ФНПР «Профсоюзный всеобуч», приуроченная к Международному дню солидарности трудящихся, прошла в Астраханском медуниверситете. Цель мероприятия — устранение профсоюзной неграмотности и пробелов в знании трудового законодательства.
В живом диалоге со студентами-медиками председатель региональной организации Профсоюза Елена Свекольникова рассказала об истории, структуре и основных целях профсоюзного движения Астраханской области.
О своих трудовых правах, наставничестве в региональной системе здравоохранения и работе фондов Профсоюза («Оздоровление», «Временной материальной помощи» и «Солидарность»), ребята узнали от зампредседателя обкома Татьяны Кирсановой.
Правовой инспектор труда Татьяна Боброва научила студентов тонкостям заключения трудового договора.
#астрахань
Акция ФНПР «Профсоюзный всеобуч», приуроченная к Международному дню солидарности трудящихся, прошла в Астраханском медуниверситете. Цель мероприятия — устранение профсоюзной неграмотности и пробелов в знании трудового законодательства.
В живом диалоге со студентами-медиками председатель региональной организации Профсоюза Елена Свекольникова рассказала об истории, структуре и основных целях профсоюзного движения Астраханской области.
О своих трудовых правах, наставничестве в региональной системе здравоохранения и работе фондов Профсоюза («Оздоровление», «Временной материальной помощи» и «Солидарность»), ребята узнали от зампредседателя обкома Татьяны Кирсановой.
Правовой инспектор труда Татьяна Боброва научила студентов тонкостям заключения трудового договора.
#астрахань
Профсоюз вошел в отраслевой рейтинг устойчивых и динамично развивающихся предприятий. Таковы результаты экспертного анализа среди 12,5 тысяч компаний на основании данных Росстата и Федеральной налоговой службы.
Эффективность и лидирующую позицию Профсоюза отметил Центр аналитических исследований, проводящий аудит предприятий по всей России. Наша организация вошла в Рейтинг надежных партнеров, который свидетельствует об авторитетности компании и рекомендует ее к сотрудничеству.
Кроме того, за высокие показатели и эффективные управленческие решения Профсоюз номинирован на награду «Достояние отрасли 2021».
Эффективность и лидирующую позицию Профсоюза отметил Центр аналитических исследований, проводящий аудит предприятий по всей России. Наша организация вошла в Рейтинг надежных партнеров, который свидетельствует об авторитетности компании и рекомендует ее к сотрудничеству.
Кроме того, за высокие показатели и эффективные управленческие решения Профсоюз номинирован на награду «Достояние отрасли 2021».
Forwarded from Газета Солидарность
🎈В честь Первомая редакция газеты "Солидарность" проводит розыгрыш в своей группе ВКонтакте!
➡️Подробнее о розыгрыше и об условиях участия читайте по ссылке - https://vk.com/solidarnost_gzt?w=wall-24680098_19794
➡️Подробнее о розыгрыше и об условиях участия читайте по ссылке - https://vk.com/solidarnost_gzt?w=wall-24680098_19794